過去每年述職述廉，我都有一種一吐為快的期待。可對於20xx年，我左右為難了。20xx年，我有10個月在鄉鎮工作，如果在衛生系統彙報我在鄉鎮的履職情況，或許會引起大家的反感，而側重彙報我在衛生系統所做的工作吧，又感到初來乍到，乏善可陳。思來想去，我還是彙報一下我的感想和打算，作為和大家的一個交流。不妥之處，敬請組織上和各位領導、同仁批評指正。
20xx年，對於我們的國家來說，是極為艱難的一年，對於我們石首來說，是非同尋常的一年，對於我個人來講，更是刻骨銘心的一年。先期經歷了那麼多事不說，就說我的工作變動，就足以讓我終生難忘，感慨萬千。記得20xx年10月19日，市委和市委組織部領導找我談話，免去我在高基廟鎮的領導職務，調我到市衛生局工作。我得知以後，心情非常複雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。惆悵的是，我在鄉鎮工作26年，在鄉鎮擔任領導幹部XX年，對鄉鎮工作產生了很深的感情，已做好了在鄉鎮幹一輩子的打算，不料我到了這麼大把年紀的的時候，突然要離開鄉鎮工作，特別是要離開生我養我和我先後兩次工作十幾年的高基廟鎮，感情上自然有些戀戀不捨，腦子裡一時半會真還轉不過彎來。欣慰的是，作為一個普通的鄉鎮領導幹部，組織上能安排我到市衛生部門工作，也可以自認為是盼星星、盼月亮，終於盼來了組織上的一種特殊肯定。
我知道，衛生部門是重要的民生部門，也是重要的戰略部門，能在衛生部門工作，對於很多人來說，是踏破鐵鞋無覓處，但對於我來說，卻似乎又是得來全不費工夫！我真還有點喜出望外！！古人講，世有伯樂，而後有千里馬。千里馬長有，而伯樂不長有。雖然千里馬長有，但我肯定不是千里馬。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是隻會識別千里馬，而是能夠識別所有的馬，包括戀棧的駑馬。我可以想象，對於我這個一度處於風口浪尖或說一些年來或多或少有些爭議的基層幹部，調整後的市委領導在綜合幹部考察情況時，肯定頗費思量地得出了一個客觀判斷。我就聽說過，有的領導用肯定我的語氣說，劉國林是老實人一個！
也許有的人會說“老實是無用的別名”，但在我看來，說我老實是對我的最高獎賞！做老實人，說老實話，辦老實事，是我青少年時期就受過的教育，一直以來，也是我的信條和追求。不是說“政聲人去後，民意閒談中”嗎？在我工作過的團山寺鎮、九合垸鄉、高基廟鎮，我知道大家直到現在對我為人處事的評價都還可以。多數人認為，我還算一個比較正派、比較老實、比較自律的人。所謂是“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，就是要求老老實實做人做事。對照黨員領導幹部廉潔從政若干準則，可說一直以來，我做到了不貪汙、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費、不以權謀私、不涉足高消費娛樂場所、不跑官要官。做到了有利家國書常讀，無益身心事莫為。做到了儘可能多講真話，少講錯話，不講假話。
因為喜歡說點真話和實話，基層的幹部群眾總是願意向我反映一些真實的情況，而我瞭解到了真實情況後，不說出來就覺得沒有盡到自己的責任。所以，無論是在官方舉辦的座談會上，還是在體現草根民意的網路部落格上，我都是荊州電視臺的《江漢風》的直播風格，有麼子說麼子。有些領導聽到看到以後，也覺得我說得好寫得好，但一旦遇到幹部變動的好事，卻總也輪不上我。這麼些年來，我把自己從不同角度和自己曾經有過相同經歷和閱歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。對此要說我沒有想法，絕對說是麻木不仁或者說是不坦誠的，但要說我很在意，也不是那麼回事。性格即命運，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規則”行事的後果，也是幹部使用問題上比較普遍的“老實人吃虧”的一種弊端。
老實人吃虧，滑稽人討好，用人導向出了問題，必然導致吏治腐敗和公信力下降。當由此引發的一系列社會矛盾日積月累積重難返的時候，最終必將釀成突發性的群體性事件。過去的教訓真是太深刻了！中央已經敏銳的觀察到了這個問題，近幾年來不斷強調要加強幹部人事制度的改革力度，反覆強調要建立“不讓老實人吃虧”的用人導向，把“不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利”寫進了xx屆四中全會的決定，可謂是對症下藥，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子！我們石首市短短几個月的實踐也證明了這一點。
20xx年9月到10月，新調整後的市委領導和市委一般人，對全市所有鄉鎮辦事處的領導班子及其成員進行了一次大規模的考察和調整，儘管不能說是做得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。這次幹部考察調整，在很多方面破除了石首歷史上習非成是的傳統習慣和潛規則，開啟了重品德、重民意、重基層、重老實人的用人新風，樹立了體現改革精神的新的用人導向，對深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩定、保發展的“十大行動”起到了很好的促進作用。作為過來人，我有資格談談我的這方面的感受。現身說法吧，我這次進城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。我向幹部考察組彙報思想時，提出的第一方案是留在鄉鎮，第二方案，還是留在鄉鎮。因為按照過去的做法，我這個在有些人看來有點“另類”的老實人，根本不可能安排進城，更不可能安排到衛生系統這麼重要的工作部門。然而，青山遮不住，畢竟東流去！石首新政的實施和推行，使我親身享受到了“不讓老實人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委組織部、國家統計局湖北調查總隊來石首進行組織工作滿意度和治理用人不正之風滿意度調查，我就以政協委員和縣市級黨代表的雙重身份，如實反映我的這種感受。
我非常感謝組織上對我的厚愛和照顧，也非常珍惜能在衛生系統工作的機遇。20xx年10月20日，市委領導找我談話後的第一天，衛生局領導就把我接到了衛生局。兩個多月來，我雖然和大家夥兒面對面的交流不多，但我無時無刻不在感受大家夥兒對我的溫暖和關懷。我雖然沒做多少工作，但我畢竟經歷了甲流防控、醫改啟動、醫療安全整治和鄉鎮衛生院“學習實踐”活動等大型活動。我在用心學習，從一個鄉鎮幹部到一個衛生幹部，從一個基層幹部到一個機關幹部，從一個黨務幹部到一個工會幹部，不學習就不能實現轉型跨越！能者為師，衛生系統的每一個幹部職工都比我先進來，都是我的老師。我在用心感受，我感受到，石首衛生系統有市委、市政府的大力支援，有勵精圖治的領導班子，有素質精良的幹部隊伍，有出類拔萃的專業人才，有規範有序的工作秩序，有相對優越的辦公條件，有受人尊敬的社會地位。我在用心思考，在石首衛生這麼好的背景和環境下，作為班子成員，工會主任，我究竟應該做什麼，怎麼做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會當水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”！
怎麼個“奮蹄”法？我不禁想起了一個工會幹部的一番感慨，他說，在科局單位做工會工作，不做一點工作覺得有點不好意思，工作做多了人家可能會說你什麼意思，所以只好做一點工作意思意思。這的確反映了一些單位工會工作的現狀。我覺得這與工會工作的地位和作用是很不相稱的。但用辯證的方法來分析，工會工作的這一現狀也為我們依法拓展工會工作，留下了廣闊的空間，工會幹部任重道遠。市委常委、市總工會新任主席夏光巨集同志在20xx年11月13日工會工作會議上就對工會工作提出了新的要求：一是要圍繞大局開展工會工作，二是要向黨政爭取更多的資源和手段開展工會工作，三是要與時俱進，創造性開展工會工作，四是要切實加強工會組織的自身建設，要把建會建家工作落實好，把工會幹部隊伍配備好。對照市領導的要求，聯絡衛生系統的實際，我們決不能滿足於“做一點工作意思意思”。這既是對工會幹部的要求，似乎也應該看做是對單位主職幹部的要求。
就說工會幹部的配備吧，有些單位還真是沒有落實好。原因雖難是多方面的，但我認為，根本原因是對工會工作的認識不夠，是依法治會的觀念還不強。我們的各級領導幹部，還是要學學《工會法》，學學《工會章程》。我倒是聽說，荊州市委書記應代明還是很重視工會工作的。有一家進駐荊州的外資企業開始不想建工會，反映到了應書記那兒，應書記說，不建工會肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜。通過應書記這麼一表態，問題就解決啦。應書記為什麼要這麼講？我想，他肯定是瞭解《工會法》和《工會章程》的剛性要求。領導幹部按照《工會法》和《工會章程》的剛性要求支援工會工作，工會幹部就有擔待按照《工會法》和《工會章程》開展工會工作。學學《工會法》和《工會章程》，對領導幹部和工會幹部來說，都很重要。再回到工會幹部的配備問題上來。現在不是很多事情都要求召開職工大會和職工代表大會嗎？如果一個單位連工會主席也沒有，真不知道他們的職工大會和職工代表大會怎末開？因為按照《工會法》和《工會章程》的有關規定，職工大會和職工代表大會，是必須由工會委員會和工會主席主持的。沒有工會主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要領導主持，從根本上說，都是程式上的違法。程式上的違法，必然導致結果的不合法。如果這樣的職工大會和職工代表大會來討論決定單位的重大制度和重大問題，應該是無效的，是不受法律保護的。所以，抓好工會工作的前提和保證，甚至說抓好單位日常管理的前提和保證，就是要配好工會幹部，特別是配好工會主席。正是出於這樣的考慮，我曾經向永紅同志彙報過我的一些基本思路，他表示支援和同意。
考慮到市委領導今兒親自來局裡檢查考核，我也想利用這個機會向市委領導表一個態。我堅決支援市委的工作，維護石首的大局。這裡我不妨舉一個具體事例。20xx年的最後一天，體制內一個叫《中國xx》的主流媒體的網站主編（注意，是體制內，不是體制外，是主編，不是一般的編輯。）通過我的新浪微博發來私信，關心地詢問我：“前些日子見到某省一副省級官員，一提石首，他馬上說到了您。可見您的影響！後來不見您寫‘正經’文章了，有壓力嗎？”這個主編在北京的學界和政界聯絡很廣，也很有點影響力，她在那個特殊的背景下發起了一場關注我的聲援活動。不過當時她在一家體制外的網站工作。想不到時過境遷，我們居然都換了工作，我從鄉鎮調到了城區，她從體制外的網站調到了體制內的網站。她說，她在體制外時不跟我聯絡，是怕給我帶來麻煩。現在是體制內了，不存在這樣的憂慮了。我感覺她這是真正的在關心我，保護我！我必須給她一個認真的答覆。考慮再三，我做了這樣的回覆。我說： xx老師：您好！我那篇“稿子”發表以後，的確遇到了很大的壓力！好在有您等幾位有影響、有良心的學者支援，有廣大網友的力挺，我艱難地走過來了。後來落實了問責，調整了幹部，我才有種揚眉吐氣、如釋重負的感覺。儘管石首還有一些人仍然記恨於我，但是畢竟邪不壓正！現在，新來的市委書記餘紅星同志是一位閱歷豐富而又低調、務實、親民的領導。在他的治理下，幾個月來石首的環境和麵貌有了明顯的改觀。為了石首的穩定與發展，我必須支援他的工作，有什麼意見和想法，就可以直接向他反映。您這麼關心我，我真的很感動！祝您在新的崗位上大展巨集圖！
我之所以要拿出這個例子，也是經過了反覆考慮。請別誤會，我不是想利用媒體和他人抬高自己，而是想通過真憑實據，證明我一定會支援市委的工作，請市委放心！我還是一個石首人,會在不同的情況下權衡利弊，並利用自認為恰當的方式支援市委的工作。
拉拉雜雜寫了這麼多，著實有些疲沓了，也浪費了大家寶貴的時間，真是有點過意不去。大家看了以後，肯定會覺得有些話語涉事敏感，但我是過來人了，沒有什麼顧慮的。我這是實事求是的態度，套用溫總理會見記者時的話講，也是“用心在說話”！說的不妥的地方，還望大家批評指正。如果大家想和我交流，還可以上我的部落格。記得俄羅斯總統梅德韋傑夫20xx年12月9日說過：部落格是一種不錯的交流方式！可通過直接交流獲取資訊。我保證，無論大家是潛水還是冒泡，是灌水還是拍磚，我都能正確對待，決不刪帖。我就是這樣一個老實人。
最後，我想用一句老話，結束我這篇不倫不類的述職報告。這句老話是：路遙知馬力，事久見人心！
謝謝大家！
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