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國小領導幹部述職報告範文(通用30篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.55W

國小領導幹部述職報告範文 篇1

尊敬的領導:

國小領導幹部述職報告範文(通用30篇)

我自20xx年10月起擔任xx國小副校長職務,負責教學和教科研工作。對一年來的工作自我評價為稱職。下面我依據崗位職責要求,作如下述職,請廣大幹部群眾給予評議:

一、德才表現情況

一年來,本人始終堅持黨的四項基本原則,堅決擁護黨的各項方針政策,忠誠黨的教育事業,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,自覺踐行社會主義核心價值觀。嚴以律己,寬以待人,堅持原則,堅持真理,遵守社會公德和職業道德,修養個人品德和家庭美德。

分管教學工作和教科研工作,能密切團結教導處、教科室,率先垂範、任勞任怨開展各項工作,不計個人名利得失,只求把工作做得更好。一年來,我校的教學成績良好,教科研成績優秀。在全縣六年級調研考試中,我校總成績佔全縣中上等,兩所完小分別佔全縣同類學校第一名和第五名。本人主持全校課改工作,探索出“發現式活力”課堂教學模式,教師課堂教學更上水平,在縣視導檢查中,課改工作得到了教研室的充分認可。

許多老師在課改的引領下,在市、縣級基本功大賽和優質課評比中獲獎。我校獲評省“師陶杯優秀組織獎”,縣“教科研先進單位”“讀書先進單位”“部落格建設先進單位。課題研究和論文寫作,也取得了優異成績,其中省級論文大賽共有一人獲特等獎,15人次獲二等獎,市級論文大賽有一人獲一等獎;本年度的專業研究能力大賽一人獲市級二等獎,兩人獲縣一等獎,三人獲縣二等獎。

本人一直把“說真話、做真事、為真人”作為自己為人處事和立身從教的原則,無論何時,無論何地,我都奉行老老實實做人、認認真真做事的風格。作為一線教師,我深深地感到教學成績要想取得一點點的進步,需要付出很大的努力。雖然工作比較繁忙,我仍然踏踏實實地做好自己的備、教、改、輔、考、研、行等各個環節的工作。所代班級成績在暑前期終考試中,佔全鎮第四名。

執教縣級及以上級別公開課共5節,講座6次,應邀到兄弟學校送教交流共4次。均受到聽課老師的好評,積累了一些優秀課例。帶領語文組老師申報省市教研室教學課題《國小語文“自主發現閱讀”指導策略研究》,並把它作為我校語文組課改研究的主課題,開展一系列有計劃的研究工作,取得了一些成果,其中本人有兩篇論文發表:《閱讀教學要尊重學生對文字的獨特發現》發表於《基礎教育研究》20xx年第8期;《如何打造充滿活力的閱讀課堂》發表於《國小教學參考》20xx年第8期。

懷著一顆愛孩子愛工作的心情,精心呵護孩子們,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們,信任他們,理解他們,積極主動地與他們相處。從未參加有償家教、推銷教輔資料,從無體罰和變相體罰學生。

總之,一年來,本人基本完成年度工作目標,認真履行崗位職責過程中的工作思路,發揮了應有的作用。

二、存在問題和教訓

由於個人能力有限,工作中還是存在一些問題。主要是,全鎮教學質量仍有很大提升空間,本人所任班級的教學成績也需提升,全校的科研成果仍然平平,課改實效有待評估,課改理念仍然沒有深入到每個老師的課堂。

三、今後的工作設想

在以後的工作中,本人有以下幾點設想:一是課題引領,促進師生共同成長;二是活動助推,形成團隊合力;三是真抓實幹,人人都有奔頭;四是鼓勵創新,潛心思考教學。

本人將與相關主任一起制定具體工作措施,著眼於學生成長、教師個人專業發展,著力於全面提升我鎮國小教育教學質量,群策群力,開拓創新,爭取我校的教學工作和教科研工作再上新臺階。

謝謝大家!

國小領導幹部述職報告範文 篇2

尊敬的領導:

自20xx年至今,本人先後在xx區xx國小和xx國小擔任副校長,主管教學工作。無論在哪裡,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷髮展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的檔案,學習現代教育理論和名師教育專著,並組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。

根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

二、認認真真、紮紮實實抓好課堂教育改革

1、聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。

通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校範圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨幹教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

2、積極為上研究課教師提供技術指導。

在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課後,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展,促進教師教學業務水平不斷提升。

三、引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾

教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的關係。教學管理中,我引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾。

一是稽核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導稽核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規範,可操作性強。

二是指導、督促研究過程紮實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。

三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇於批判、勤於觀察、善於提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。

工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日誌、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網路教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。

四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,瞭解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。

2、加強青年教師的培養指導

制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,並隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責

作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇於創新。處理問題果敢、堅決,儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

不足及努力方向:

1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,儘量為老師們營造愉悅的工作環境。

伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處於緊張忙碌之中,為學生髮展、學校發展與老師們一起拼搏。今後我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出新貢獻。

國小領導幹部述職報告範文 篇3

尊敬的領導:

我擔任副校長一職,主抓學校教育教學工作,協助校長抓全面工作。一年來,在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責,積極協助熊雲剛校長對前後兩個“五年辦學目標”的制訂與實施,以身作則帶領全體教職工努力工作,完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行彙報。

一、政治思想

我作為一名副校長,是上級領導與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到師生們的認可,這是我經常思考的問題,同時也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持認真看書學習,學習“三個代”表重要思想;學習黨的十x大精神和新黨章內容;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,堅決履行“三個代表”思想,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐。

二、個人能力

作為一名分管教學的副校長,在教職員工面前從不擺架子,我們是親密的戰友,生活中互相照顧,工作中相互督促、嚴格要求。在教育教學管理方面有紮實的理論水平和較好的教育教學實績,能有效的組織和引領我校全體教職工完成年度教育教學任務。

三、主要工作

1、常規管理不放鬆

本學期,強化了對教導處和德育處的工作管理,要求教導處對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有複查。強化課堂教學質量的監控。要求德育處加強以師生文明禮儀教育為主要內容的學校德育教育,四進有計劃有活動有記錄有總結上課有教案。

2、文明禮儀有成效

結合我校具體情況,開展了以“三管、六不”為主題的文明禮儀教育,成立了文明禮工作領導小組,健全了文明禮儀教育考核評價機制和校長主管、副校長具體管、德育主任具體抓、班主任抓具體落實、其它教職工輔助班主任的五位一體的執行機制。加強文明禮儀幹部及專業教師培訓,讓他們走出去學,學回來教,本年度共辦文明禮儀專題講座五次。要求文明禮儀教育從我做起,從小事做起,以各項活動為載體強調文明禮儀教育務小、務實。學生學會走路,學會禮讓,學會主動問候等。

3、課改工作有特色

為貫徹落實課改精神,大力實施成才教育,打造高效課堂,提高教學質量,促進學生樂學,教師樂教的富家國小教育願景。我結合本校師情生情提出了語文教學的“五步教學法”、數學教學的“251515”課堂模式、綜合科的“學知與激趣有機結合”的課改模式。為使課改工作務實不虛,我親自上探究課,拋磚引玉。親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課改中碰到的問題及解決的方法。本期語文組、數學組、綜合組共上展示課45節次,參與授課和聽課教師共計450人次。讓教生說話,讓課堂說話,讓質量說話,實踐證明我校的課改模式是正確的有實效的。按計劃明年將在全學區鋪開,邊實踐邊總結邊創新,形成我校的課改特色。

4、課題研究初見成果

作為《農村國小快樂教育之藝體教育實施問題與策略研究》課題的主研人員,我認真組織課題研究小組成員開展課題研究,做到分工明確,措施得力,保障有效。如今我們調查研究階段工作順利完成,問題分析與策略研究理論正在形成。我相信只要我們找準了問題,通過教學實踐與創新一定會如期完成課題研究工作,交一份滿意的答卷。

四、主要成績

1、我校榮獲20xx學年度全縣第三類學校教學質量考核三等獎。

2、個人榮獲縣教育工委、縣教育委員會、縣教育工會,在全縣教育系統“解放思想、跨越趕超”學習討論活動中徵文二等獎。榮獲縣級優秀論文一等2篇。本期組織教師撰寫並上交市縣級論文20篇。

3、文明禮儀工作有實效,學生學會了主動問候,學會了走路,學會了禮讓,學會了講衛生等,完成了“三管、六不”目標任務。

五、存在問題

在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;個性比較炯直,對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。

六、努力方向

1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育該怎麼做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度,強化“科研興校”意識。

4、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今後的工作更能得心應手。

回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。

國小領導幹部述職報告範文 篇4

尊敬的領導:

自20xx年至今,本人先後在xx區xx國小和xx國小擔任副校長,主管教學工作。無論在哪裡,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷髮展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。

一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的檔案,學習現代教育理論和名師教育專著,並組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。

根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

二、認認真真、紮紮實實抓好課堂教育改革

1、聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。

通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校範圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨幹教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

2、積極為上研究課教師提供技術指導。

在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課後,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展,促進教師教學業務水平不斷提升。

三、引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾

教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的關係。教學管理中,我引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾。

一是稽核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導稽核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規範,可操作性強。

二是指導、督促研究過程紮實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。

三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇於批判、勤於觀察、善於提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。

工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日誌、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網路教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。

四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,瞭解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。

2、加強青年教師的培養指導

制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,並隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責

作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇於創新。處理問題果敢、堅決,儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

不足及努力方向:

1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,儘量為老師們營造愉悅的工作環境。

伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處於緊張忙碌之中,為學生髮展、學校發展與老師們一起拼搏。今後我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出新貢獻。

國小領導幹部述職報告範文 篇5

尊敬的領導:

我自20xx年10月起擔任xx國小副校長職務,負責教學和教科研工作。對一年來的工作自我評價為稱職。下面我依據崗位職責要求,作如下述職,請廣大幹部群眾給予評議:

一、德才表現情況

一年來,本人始終堅持黨的四項基本原則,堅決擁護黨的各項方針政策,忠誠黨的教育事業,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,自覺踐行社會主義核心價值觀。嚴以律己,寬以待人,堅持原則,堅持真理,遵守社會公德和職業道德,修養個人品德和家庭美德。

分管教學工作和教科研工作,能密切團結教導處、教科室,率先垂範、任勞任怨開展各項工作,不計個人名利得失,只求把工作做得更好。一年來,我校的教學成績良好,教科研成績優秀。在全縣六年級調研考試中,我校總成績佔全縣中上等,兩所完小分別佔全縣同類學校第一名和第五名。本人主持全校課改工作,探索出“發現式活力”課堂教學模式,教師課堂教學更上水平,在縣視導檢查中,課改工作得到了教研室的充分認可。

許多老師在課改的引領下,在市、縣級基本功大賽和優質課評比中獲獎。我校獲評省“師陶杯優秀組織獎”,縣“教科研先進單位”“讀書先進單位”“部落格建設先進單位。課題研究和論文寫作,也取得了優異成績,其中省級論文大賽共有一人獲特等獎,15人次獲二等獎,市級論文大賽有一人獲一等獎;本年度的專業研究能力大賽一人獲市級二等獎,兩人獲縣一等獎,三人獲縣二等獎。

本人一直把“說真話、做真事、為真人”作為自己為人處事和立身從教的原則,無論何時,無論何地,我都奉行老老實實做人、認認真真做事的風格。作為一線教師,我深深地感到教學成績要想取得一點點的進步,需要付出很大的努力。雖然工作比較繁忙,我仍然踏踏實實地做好自己的備、教、改、輔、考、研、行等各個環節的工作。所代班級成績在暑前期終考試中,佔全鎮第四名。

執教縣級及以上級別公開課共5節,講座6次,應邀到兄弟學校送教交流共4次。均受到聽課老師的好評,積累了一些優秀課例。帶領語文組老師申報省市教研室教學課題《國小語文“自主發現閱讀”指導策略研究》,並把它作為我校語文組課改研究的主課題,開展一系列有計劃的研究工作,取得了一些成果,其中本人有兩篇論文發表:《閱讀教學要尊重學生對文字的獨特發現》發表於《基礎教育研究》20xx年第8期;《如何打造充滿活力的閱讀課堂》發表於《國小教學參考》20xx年第8期。

懷著一顆愛孩子愛工作的心情,精心呵護孩子們,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們,信任他們,理解他們,積極主動地與他們相處。從未參加有償家教、推銷教輔資料,從無體罰和變相體罰學生。

總之,一年來,本人基本完成年度工作目標,認真履行崗位職責過程中的工作思路,發揮了應有的作用。

二、存在問題和教訓

由於個人能力有限,工作中還是存在一些問題。主要是,全鎮教學質量仍有很大提升空間,本人所任班級的教學成績也需提升,全校的科研成果仍然平平,課改實效有待評估,課改理念仍然沒有深入到每個老師的課堂。

三、今後的工作設想

在以後的工作中,本人有以下幾點設想:一是課題引領,促進師生共同成長;二是活動助推,形成團隊合力;三是真抓實幹,人人都有奔頭;四是鼓勵創新,潛心思考教學。

本人將與相關主任一起制定具體工作措施,著眼於學生成長、教師個人專業發展,著力於全面提升我鎮國小教育教學質量,群策群力,開拓創新,爭取我校的教學工作和教科研工作再上新臺階。

謝謝大家!

國小領導幹部述職報告範文 篇6

尊敬的領導:

我擔任副校長一職,主抓學校教育教學工作,協助校長抓全面工作。一年來,在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責,積極協助熊雲剛校長對前後兩個“五年辦學目標”的制訂與實施,以身作則帶領全體教職工努力工作,完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行彙報。

一、政治思想

我作為一名副校長,是上級領導與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責,不辜負上級對我的期望,使我的工作得到師生們的認可,這是我經常思考的問題,同時也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進,以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持認真看書學習,學習“三個代”表重要思想;學習黨的十x大精神和新黨章內容;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,堅決履行“三個代表”思想,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐。

二、個人能力

作為一名分管教學的副校長,在教職員工面前從不擺架子,我們是親密的戰友,生活中互相照顧,工作中相互督促、嚴格要求。在教育教學管理方面有紮實的理論水平和較好的教育教學實績,能有效的組織和引領我校全體教職工完成年度教育教學任務。

三、主要工作

1、常規管理不放鬆

本學期,強化了對教導處和德育處的工作管理,要求教導處對教師備課、上課、批改作業、輔導學困生等常規管理加大了督察力度,做到有分工,有記載,有反饋,有整改,有複查。強化課堂教學質量的監控。要求德育處加強以師生文明禮儀教育為主要內容的學校德育教育,四進有計劃有活動有記錄有總結上課有教案。

2、文明禮儀有成效

結合我校具體情況,開展了以“三管、六不”為主題的文明禮儀教育,成立了文明禮工作領導小組,健全了文明禮儀教育考核評價機制和校長主管、副校長具體管、德育主任具體抓、班主任抓具體落實、其它教職工輔助班主任的五位一體的執行機制。加強文明禮儀幹部及專業教師培訓,讓他們走出去學,學回來教,本年度共辦文明禮儀專題講座五次。要求文明禮儀教育從我做起,從小事做起,以各項活動為載體強調文明禮儀教育務小、務實。學生學會走路,學會禮讓,學會主動問候等。

3、課改工作有特色

為貫徹落實課改精神,大力實施成才教育,打造高效課堂,提高教學質量,促進學生樂學,教師樂教的富家國小教育願景。我結合本校師情生情提出了語文教學的“五步教學法”、數學教學的“251515”課堂模式、綜合科的“學知與激趣有機結合”的課改模式。為使課改工作務實不虛,我親自上探究課,拋磚引玉。親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課改中碰到的問題及解決的方法。本期語文組、數學組、綜合組共上展示課45節次,參與授課和聽課教師共計450人次。讓教生說話,讓課堂說話,讓質量說話,實踐證明我校的課改模式是正確的有實效的。按計劃明年將在全學區鋪開,邊實踐邊總結邊創新,形成我校的課改特色。

4、課題研究初見成果

作為《農村國小快樂教育之藝體教育實施問題與策略研究》課題的主研人員,我認真組織課題研究小組成員開展課題研究,做到分工明確,措施得力,保障有效。如今我們調查研究階段工作順利完成,問題分析與策略研究理論正在形成。我相信只要我們找準了問題,通過教學實踐與創新一定會如期完成課題研究工作,交一份滿意的答卷。

四、主要成績

1、我校榮獲20xx學年度全縣第三類學校教學質量考核三等獎。

2、個人榮獲縣教育工委、縣教育委員會、縣教育工會,在全縣教育系統“解放思想、跨越趕超”學習討論活動中徵文二等獎。榮獲縣級優秀論文一等2篇。本期組織教師撰寫並上交市縣級論文20篇。

3、文明禮儀工作有實效,學生學會了主動問候,學會了走路,學會了禮讓,學會了講衛生等,完成了“三管、六不”目標任務。

五、存在問題

在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;個性比較炯直,對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。

六、努力方向

1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

2、進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育該怎麼做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度,強化“科研興校”意識。

4、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,使今後的工作更能得心應手。

回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

以上述職,敬請領導、老師批評指正。

國小領導幹部述職報告範文 篇7

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好!

過去的一年對於我來說是積極奮發的一年,是充滿激情的一年。這一年多的時間裡,在區委組織部門的關心下、在鎮黨委政府的領導和陳墩村幹部群眾的幫助下,我虛心學習,不斷加深對農村政策的掌握。我勤奮務實工作,不斷熟悉農村工作方法和經驗,同時積極帶頭創業,引領農民致富。在鎮黨委、政府以及村支部的正確領導下,在xx村委會“兩委”班子成員及全村廣大黨員、群眾的共同支援下,堅持創新思路抓改革,一心一意謀發展,緊緊圍繞富民強村,建設社會主義新農村的工作目標,真抓實幹,兢兢業業,努力實現年初預定的各種工作目標,認真完成各種工作。現將這幾年履職情況作簡要彙報,敬請領導、各位代表給與審議。

一、基本情況

xx村委會轄8個村民小組,現有農戶970多戶,4363人;可耕地面積4305畝,其中水田2256畝;全村下設1個村黨支部,黨員74人,其中女黨員7人。

二、主要工作

(一)加強學習,提高自身素質。這幾年來,緊緊圍繞村“兩委”的工作思路,加強學習,深入思考,努力提高自身的政治素質和工作能力。

(二)潔身自好,做好廉政建設工作。

1、嚴格執行規章制度、適時按要求對村務財務進行公開,嚴格執行“兩公開一監督”,積極配合村主任走組串戶,對常年公示的事項嚴格把關,嚴把支出手續,審批制度,對不符合抵支的發票過嚴把關,對非生產性支出能提出自己的一點建議,接受黨員及群眾的監督,切實維護好農民群眾的利益和社會的穩定。

2、自己平時注重廉潔自律,從不巧立名目吃請,從不揮霍浪費村裡的經濟。堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先的形式下,能夠正確處理好國家、集體、個人三者的利益關係,吃苦在前,享受在後,不以權謀私。

(三)積極完成上級佈置的各項工作

1、積極配合村“兩委”落實計劃生育政策,完成計劃生育工作。

我村的計劃生育工作在鎮黨委政府及主管部門的領導下,嚴格執行現行計劃生育政策,突出重點,狠抓難點,加強宣傳,優化服務,分解責任,計生幹部服務到家用,積極宣傳計生工作相關政策,積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康,樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

2、配合村“兩委”紮實做好社會治安,綜合治理工作,堅持依法治村,積極開展“建設平安白臺”建立活動。

3、積極配合村“兩委”組織和發動群眾自覺參加新型農村合作醫療,參合率達95%以上。切實關注弱勢群體,把扶貧幫困工作落到實處,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相幫的良好社會風氣。

4、配合村“兩委”強化安全生產,努力防止安全事故發生,全面推進安全生產管理達標率。全村全年沒有發生任何重大安全事故。

5、大力推進農網改造工作,使廣大農民能用好電,照好電。

(四)切實加強對農業基礎地位的領導,積極開展多種經營,不斷壯大本村經濟。

1、積極配合村“兩委”規劃了全村經濟發展思路,緊緊圍繞鎮黨委會議,進一步穩定糧食種植面積,逐步提高農業單產,穩定糧食總產。

2、進一步優化烤煙種植,規範烤煙生產環節,增加全村農民收入。

3、大力推廣農業科技,採取科技措施,開展多種經營。

4、帶動農民發展沼氣池,促進地方經濟發展,讓農民得到真正的實惠。

(五)社會工作全面發展,有序推進。

1、進一步配合村“兩委”加強教育事業的指導監督。

2、認真配合相關部門做好衛生保健、防疫工作。

3、穩步推進社會保障工作。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農村低保,認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經費保障兌現。紮實做好農村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作,對老黨員、老幹部開展節日慰問,噓寒問暖,問計問策等溫暖工程。

4、積極配合村“兩委”紮實做好農業基礎設施的查、補、修、改工作,夯實農業生產基礎。

三、存在的問題和下步工作打算

尊敬的各位領導,同志們,通過這幾年的工作,我取得以上這些成績,離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心,離不開上級相關部門的支援和幫助,離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員幹部的理解和配合,離不開全村人民的努力和拼搏。

今後我要積極從以下幾個方面努力工作。

一是進一步加強學習,立足白臺實際,真抓實幹。

二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度,廉潔自律,堅持以德服人,勤政為民的原則。

三是轉變工作觀念,爭取積極向上級黨委政府彙報工作,多和上級相關部門做好溝通和協調。

四是轉變觀念,進一步轉變工作作風,圍繞“保增長,保民生,保穩定”促發展的總要求,以科學發展觀指導各項工作。

五是要把群眾滿意放在第一位,多為群從辦實事,辦好事,以實實在在的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。

最後,讓我們在鎮黨委的正確領導下,團結全村人民,始終保持奮發有為的精神狀態,為建設富強,文明和諧的白臺不懈奮鬥。

國小領導幹部述職報告範文 篇8

各位領導、同志們:

一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮廣大幹群的共同努力下,鎮黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引,按照縣委、縣政府工作部署,凝心聚力謀發展,奮勇爭先求突破,較好地完成了年初確定的各專案標任務。下面,按照會議安排,我代表嶽坊鎮黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律情況及個人有關情況報告如下:

、強化學習,著力提高謀事之策

謀事之策,就是善於把握全域性,善於研究和解決本地區帶有全域性性、傾向性的重大問題。這是一名領導幹部必備的首要素質。作為一名“班長”,我始終堅持一手抓工作,一手抓學習,以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神,學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識,帶頭參加鎮黨委中心理論組學習活動,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導工作,在幹中學,在學中幹,全面提高自身修養。在自己主動學習的同時,認真組織班子成員和鎮村幹部學習,並利用各種有效途徑加強對廣大黨員、幹部、群眾學習的組織領導,為全鎮形成講學習、講大局、講團結、講發展的風氣營造良好氛圍。

二、實幹履職,著力提高幹事之才

幹事之才,就是要有駕馭複雜局面和解決棘手問題的能力,敢於碰硬、敢於決策、敢於負責。作為“班長”,敢於直接面對群眾、直接面對矛盾,不允許迴避,不允許把矛盾上交下推,更不允許愚弄和壓制群眾。通過全鎮廣大幹群的共同努力,我鎮各項工作都取得了一定的成績。

(一)綜合實力顯著增強。

全年完成財政收入603.8萬元,其中:國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元,農民人均純收入7660元。

(二)招商引資和專案建設取得新碩果。

全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務,新引進招商引資專案4個,即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田傢俱有限公司、蒙城金鵬建築裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監測有限責任公司。重點專案建設進展順利,完成了濟祁高速公路嶽坊段徵地拆遷、烈士陵園的一期徵地工作。

(三)三農工作穩步發展。

一年來,鎮始終把農業增效、農民增收放在全鎮工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收,畝產平均536公斤,總產達到5190萬公斤。投資92萬餘元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業結構調整不斷優化,葛寒寨村、代堯村中藥材,嶽東村、嶽坊寺村的地膜馬鈴薯,胡寨村的溫室大棚,姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業結構調整都取得了一定的成效,有力的促進了農民增收。農業生產獲得縣先進單位。

(四)鎮村面貌取得新變化。

積極開展農村清潔工程和文明建立工作,投資力度不斷加大。全年共投資260餘萬元,配備環衛工人189人,購置了機動三輪13輛,完善了環衛基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經營秩序、鎮容鎮貌和環境衛生等專項整治10餘次,先後對嶽坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建築、佔道經營戶實施重拳出擊,共拆除違章建築128處,徹底整治了髒、亂、差及私搭亂建現象。20xx年我鎮文明建立工作,獲市文明建立進步獎,被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮基礎設施建設,佔地15餘畝的嶽坊中心文化廣場已投入使用,九龍路大街已完成道路硬化,九龍路橋樑正在施工,在集鎮空閒地安裝了體育健身器材。以美好鄉村建設為契機,堅持以老集鎮為依託,向四周輻射,周邊村莊逐步向集鎮搬遷,不斷壯大集鎮規模,嶽坊社群後張莊已整體搬遷到集鎮。

(五)社會事業取得明顯成效。

藉助“一事一議”財政獎補政策,通過籌資籌勞開展村級公益事業建設,共落實“一事一議”獎補專案18個,獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元,帶動了村內公益事業建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上,農業政策性保險全面完成任務。積極開展矛盾糾紛排查調處,“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰,農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查,對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查,全年無重大安全事故發生,確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。

(六)黨建工作責任制嚴格落實到位。

著力內強素質、外樹形象,處處以身作則,當好班長,帶好隊伍,認真開展理論學習,不斷提高綜合素質。完善各項工作制度,按規矩辦事,靠制度管人。紮實開展幹部隊伍作風建設,在艱苦的環境下鍛鍊幹部,在急難任務面前考驗幹部,鎮村幹部的戰鬥力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長,在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致。在具體工作中,認真貫徹執行縣委、縣政府決策,維護大局,嚴格落實民主集中制,注意傾聽各方面意見建議,做到重大工作事先商量,具體過程共同關注,急難問題及時研究,堅持“大事講原則,小事講風格”,真正體現執政為民。可以說,我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。

三、廉潔自律,著力保持為官之德

保持為官之德,就是要有良好的人品官德,勤政廉潔,經受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導幹部面臨的最嚴峻挑戰。作為班長,始終注重廉潔自律,常修為政之德、常思貪慾之害,堅持在利益面前後退一步,在困難面前往前一步,穩定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規定,能自覺遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制規定,堅持錘鍊黨性、強化素質。

嚴格落實財經管理制度,執行副書記籤批財政支出,重大開支集體研究,嚴格執行專案建設招投標制度,實行誰主管誰負責,重大事項黨政聯席會研究。堅持依法從政,廉潔從政,嚴格遵守政治紀律、經濟紀律、組織紀律,時刻做到自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度,管好自己身邊的人,沒有利用手中的權力謀私利,沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評,進一步轉變工作作風,樹立了人民公僕的良好形象。

一年來,全鎮的各項工作雖然取得了一定的成績,但還面臨著諸多困難和問題,具體表現為:維護穩定壓力增大,社會管理創新亟待進一步提高;農業持續增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發生,社會風氣有待於進一步淨化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好,保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分幹部作風還不夠滿意。

對此,我們將高度重視,創新工作舉措,努力加以解決。作為“班長”,本人認真履職,為全鎮的經濟社會發展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表現在以下幾方面:一是學習不夠全面系統,特別是在理論聯絡實際方面還有一定的差距;二是忙於事務、疲於應酬,深入基層調查研究還不夠,跑面多、蹲點少,協調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步,我將更加嚴格要求自己,勤政廉政,以德為先,務實工作,嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,團結帶領全鎮廣大幹群,努力開創美好嶽坊建設新局面。

述職人:本站

20xx年xx月xx日

國小領導幹部述職報告範文 篇9

按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情景等六個方面,就年個人履職情景,向各位領導和同志們彙報如下

一、提升個人品德素養

一向以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都進取參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自我的業務知識,開拓自我的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。經過學習,使我加強了黨性的錘鍊,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導本事的重要性和必要性。所以,我堅持理論聯絡實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自我的一種組織領導本事,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度,從全域性出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛鍊,自我具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全域性的立場,多方研究,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事,又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動理解班長領導,服從班長安排,維護班子威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,進取主動、力所能及地支援配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支援,相互信任的良好關係。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,異常是在分管專案多、戰線長的情景下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸職責。對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了職責,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標職責、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網路學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的資料、權力行使主體、程式、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查詢腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,經過轉變作風,建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成必須特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規範,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是紮紮實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社群,領取78個微心願,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛生城市創立和五邊三化工作。一是大力開展衛生創立工作,創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社群創立為重點,截止目前,全市共有52個社群成功創立成為衛生社群,其中港區19個,西塞山區13個,下陸區11人,鐵山區9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬餘畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當於前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業關停和重點汙染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點汙染源治理,全市367家排放不達標、汙染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是汙水管網建設資金爭取力度加大。進取溝通協調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮汙水處理設施配套管網專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港汙水乾管工程順利完工。二是中心城區停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象,嚴重危及交通安全的問題,委託專業機構系統研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

國小領導幹部述職報告範文 篇10

20xx年,在市委的正確領導、市人大有力監督、市政府堅強支援、市政協民主監督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監督指導下,我院黨組帶領全體幹警全面貫徹黨的十九大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針,緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神,按照上級紀委和上級法院紀檢監察工作會議的部署,認真落實領導幹部廉潔從政各項規定,深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執法教育,立足審判,強化責任,周密部署,狠抓落實,採取有力措施,不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展,促進審判工作和其他各項工作順利進行,在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下:

一、履行工作職責情況

20xx年是實施規劃的開局之年,人民法院改革發展穩定的任務十分繁重。一年來,我院堅持以十九大精神為指標,深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動,不斷加強黨組班子和幹警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力,不斷提高全院幹警的向心力、凝聚力、創造力和戰鬥力,強力推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,始終踐行“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於為民”的法院院訓,大力弘揚“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神,嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”工作標準,充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧職能作用,全面提升隊伍素質、審判質量和司法公信力,在審判執行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

20xx年,全院共受理各類案件3636件,審執結3493件,結案率96.07%,同比收案下降5.8%,結案上升5.92%,結案率上升10.64個百分點,辦案效率和案件質量明顯提高,實現收結案良性迴圈,為我市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供了優質高效的司法保障。一是高度關注經濟社會司法需求,服務發展穩定大局。一年來,我院狠抓執法辦案第一要務,忠誠履職,能動服務,公正司法。審結各類刑事案件429件,判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件,以調解、撤訴方式結案1463件,調解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件,協調撤訴37件;執結各類執行案件650件,標的額1680餘萬元。二是始終堅持群眾滿意第一標準,切實踐行司法為民。一年來,我院不斷創新工作機制,拓寬司法服務領域,勇於承擔社會責任,確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網路視訊直播,全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造,目前已被市委市政府納入全市社會管理創新總體規劃,上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪,化解了一批骨頭案、難纏案,赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設,切實提高執法水平。我院以“審判管理年”活動為契機,專門成立審判管理辦公室,加強審務動態監控,積極構建審判質效評估體系。紮實開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動,不斷強化基層組織建設,著力構建和完善接受領導和監督的長效機制,大力改進司法作風。

一年來,我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實,且工作質效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩居峽市第一,已躍入全省前十。人大代表聯絡工作、執行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規避執行、人民陪審團、訴調對接、五除活動、量刑規範化試點等多個單項工作均創造出省、市典型經驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來,市中院張社軍院長,市委書記呂均平,市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示,對我院工作給予高度肯定。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗鬥爭,是全黨的一項重要工作,也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作紮實有效地落到實處,一年來,我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程,從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

1、加強組織領導,建立責任體系

為促進公正廉潔司法,我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監察工作要點》,對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規定。成立了以院長王利榮為組長,以黨組成員及有關中層幹部為成員的黨風廉政建設領導小組,同時對各主管領導進行了責任分工,實行“一把手”負總責,院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和幹警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,形成了分工明確,專人負責,一級抓一級,層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核,實行黨風廉政建設一票否決,建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。

2、健全監督機制,源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發生的有效方法。我院一是加強制度建設,實行規範化管理。一年來,我院根據上級法院和上級紀委要求,結合本院工作實際,制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上,結合本院實際,研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規範立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規定》、《xx市人民法院關於實行案件信訪評估制度的規定》、《關於建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等,完善了《隨案廉政監督卡制度》,向院各部門轉發了法院《關於對配偶子女從事律師執業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職迴避的規定》、《人民法院關於規範上下級人民法院審判業務關係的若干意見》、法院《關於在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》以及《河南省高階人民法院關於明查暗訪工作的暫行規定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。繼續執行我院《關於加強財務管理工作的有關規定》,嚴格執行“收支兩條線”,訴訟費由財政專戶管理;嚴格執行人民法院訴訟費收取辦法有關規定,徹底杜絕審判和執行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執行難”等問題。三是在年初“雙節”(元旦、春節)前和“五一”、“端午節”放假前,我院針對節假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規定和要求,在節假日期間,對全院警用車輛全部封停,有效預防了節假日和八小時以外不正之風問題的發生。

3、注重廉政教育,築牢思想防線

思想教育是幹部廉潔自律的第一道防線,為確保幹警廉政思想不鬆懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌,銘記院訓。6月份,由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創作的我院院歌《中國金城法官之歌》,以“勤於學習、甘於清廉、嚴於自律、樂於奉獻”的法院院訓和“爭先創新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的法院精神為主線,融入國徽、天平、公平、正義等法院元素,在重要會議、重要活動、重大場合之前由幹警集體大合唱,以鼓舞士氣,凝聚心聲,陶冶情操,增強幹警的集體榮譽感和廉潔司法意識。二是深入抓好黨員幹部廉潔自律工作,進一步規範黨員幹部執法行為。院黨組經常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關於反腐倡廉的重要指示和領導幹部廉潔從政的各項規定,定期召開民主生活會,專題研究部署黨風廉政建設工作,及時瞭解掌握領導班子黨風廉政建設中出現的新情況、新問題,針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則,嚴格執行中央、省委和市委關於領導幹部廉潔從政的各項規定,自覺抵禦社會上不良風氣的腐蝕和影響。一年來,我院沒有出現違反規定收送現金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動,組織全院幹警學習《廉政準則》,面對黨旗進行宣誓,增強幹警黨性修養,堅定理想信念,激發黨員幹部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動,選送優秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動,強化幹警廉潔自律意識,確保公正廉潔司法。

4、強化警示教育,營造崇廉氛圍

為增強拒腐防變和抵禦風險的能力,我院以警示教育為抓手,一是按照嚴格保密的要求,組織全體幹警觀看了中央zd委攝製的警示教育專題片,以鮮活的慘痛教訓,教育黨員幹部和法官,不僅要正確行使黨和人民賦予的權力,更要嚴格要求自己,同時,也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員,做到相互提醒,相互監督,廉潔自律,共築防線。二是組織全院黨員幹部到我市函谷關“修德養廉教育館”參觀學習,以20餘起生動的反面教材教育黨員幹部,要牢記提出的關於我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示,自覺用宋魚水、詹紅荔等模範法官先進事蹟砥礪精神。三是用現實案例加強對黨員幹部的反腐倡廉教育。組織全院幹警學習了法院印發的《關於黃鬆有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發的《典型案例剖析》中的部分案例,並結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源,汲取教訓。今年8月,按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神,我院組織全院黨員幹部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例,即《省安全生產監督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》,通過學習討論,強化我院黨員幹部的廉潔意識,築牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度,嚴肅查處違法違紀案件

案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容,也是人民法院嚴肅執法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件,才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來,我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度,切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道,採取多種形式,注重發現違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話,方便群眾舉報,從中發現違法違紀線索。二是繼續實行審務公開,提高執法透明度。我院實行審判流程管理,堅持“排期開庭”,進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報;各業務庭嚴格執行公開審判制度,除法律規定不公開審理的案件外,其他案件一律100%公開審理。紀檢監察部門根據立案庭通報,及時掌握和發現在審判各個環節中存在的違法違紀線索,並予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件,並從中發現違法違紀線索。對於信訪案件,我院按照“分級負責,歸口辦理”和“誰主管,誰負責”的原則,嚴格責任倒查,建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中,發現我院幹警存在違法違紀問題,及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監督卡制度”,方便群眾舉報。上半年,我院進一步完善了“隨案廉政監督卡制度”,要求案件承辦人在立案後第一次接觸當事人時將“隨案廉政監督卡”送達給雙方當事人,並由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執結時收回。該卡隨案發放,隨卷存檔,案件評查辦每月對卷內無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報,院紀檢監察部門定期對案卷進行檢查或抽查,並認真收集當事人舉報和反映的問題,嚴格落實責任,方便當事人監督和舉報。五是通過案件評查活動發現違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩控工作中,我院對2名違規辦案的幹警進行了通報批評。

同志們,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的任務,需要常抓不懈。一年來,我院雖然在這項工作中取得了一定成績,但還存在著一些不足,主要表現在幹警的整體素質仍需要進一步提高,制度還需要進一步完善,監督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續加以整改和完善。

在今後的工作中,我院將繼續堅持以黨的十九大精神為指導,按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求,進一步轉變工作作風,嚴肅執法執紀,繼續落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”,不斷健全和完善各項制度,進一步增強反腐倡廉的整體合力,為我市的社會穩定和經濟建設做出應有的貢獻!

國小領導幹部述職報告範文 篇11

各位企業領導、各位代表:

大家好!

下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。一年來,我能夠在企業正確領導下,在同志們的幫助和支援下,嚴格按黨員幹部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題,決定著幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行企業的各項重要決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁*,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯絡實際,密切聯絡群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力

一是針對重組改制後機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題,創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工幹部和行政幹部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網路體系,較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰鬥力和凝聚力

一是進一步規範了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象群眾評活動,並把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容,使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規範落實了黨建聯絡點制度,重新規定了聯絡方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環節,重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業績指標,實行月考核月兌現。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。

五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時,下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什麼、怎麼抓”的問題,使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發展。

一是採取印發《鏡鑑》報、組織黨員幹部觀看電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員幹部奉公守法,廉潔自律;

二是以經濟效益為中心,以事前事中效能監督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管杆泵等物資報廢監督抽查70多次;

三是落實黨風廉政責任制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

(四)積極探索並推動富有前大特色的企業文化建立工作

本著在繼承的基礎上創新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網路。

一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,並使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業形象標準化建設程序。

三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和親和力。

(五)抓好後勤保障工作,為員工創造良好的生產生活環境。

我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好後勤工作,進一步改善員工生產生活環境,對於穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來,我們先後把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,並給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統一配備了新式單人床,為全廠員工配備統一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠裡的積極爭取下,企業決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區電視接收系統進行改造,併為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

(六)強化四項職能,開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;

二是圍繞原油天然氣生產任務,開展了群眾性經濟技術創新活動;

三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發放慰問金2萬餘元;

四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七.一”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業餘文化生活。

(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志願者和爭創青年文明號活動,堅持組織青年志願者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

(八)強化治安綜合治理工作,為企業發展保駕護航

今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管杆防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系,與xx鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監控站7個,並加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二,保證了生產經營的正常進行。

(九)耐心細緻地做好穩定工作

建立了廠、科、隊三級包保網路,走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70餘人次,並組織退養員工到旅遊,豐富了退養員工生活。現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

三、作風及廉政建設

幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關係,維護大局,堅持黨性,嚴於律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結合實際工作,對照黨員幹部監督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯絡群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況,在同志們的支援和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現象;三是由於長期在後線單位和機關工作,對石油地質工程方面的知識瞭解不深,除了精通自己的業務,還要熟悉其他相關業務知識,以便更好地開展工作。

今後,我將加強各方面的業務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質,為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。

以上報告,請予稽核!

國小領導幹部述職報告範文 篇12

根據組織分工,20xx年我主要分管公司集體資產、後勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來,在省公司的正確領導下,在公司黨政主要領導的大力支援下,在班子成員與有關部門的密切配合下,我堅持以科學發展觀為指導,立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況彙報如下:

一、20xx年工作開展情況

(一)集體企業經營指標完成情況。1-10月份,公司本部集體企業實現總收入10.35億元,完成全年預算指標12.62億元的82%,比去年同期增長15%;實現淨利潤5938萬元,完成全年預算指標的88%,同比增長38%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。

(二)注重實效,集體產業單位規範管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業定位,緊緊圍繞“服務主業、,確保集體資產保值增值,維護隊伍穩定”三大任務要求,重點做好了以下工作:一是堅持穩妥推進改革。全面開展集體企業崗位職級序列設臵工作,統籌兼顧改革推進力度和員工承受程度,加大政策宣貫、解釋力度,嚴格規範機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工,建立健全配套規章管理制度,努力構建管理層次精簡、組織機構精幹的生產經營管理體系,目前已有4家企業完成崗位職級序列設臵工作,3家企業正在實施中。二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤,嚴格按季開展經濟活動分析,收集彙總集體企業銷售合同簽訂情況,跟蹤、分析異動現象,確保經營過程可控、在控,防範經營風險。三是堅持強化工作落實。按照、省公司部署要求,組織開展了集體企業清產核資工作,全面清查集體企業固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況,落實清查結果會計事務所稽核制度,確保了清產核資工作按時完成,共計清查部網資產24.14億元,清查省網資產4.24億元。四是堅持規範管理。認真落實國網、省公司各項檔案、制度要求,以省公司《集體產業單位制度框架體系》為依據,強化制度的宣貫和執行落實,切實規範企業經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作,不斷提升集體企業依法治企、依章管理、依規辦事的水平。五是堅持提升創效水平。充分利用集體企業施工、製造、設計、服務等資源優勢,以提升經濟效益為中心,優化產品質量、提升服務水平,實現了設計公司資質升級,鑄造了多個施工專案精品工程,提升了製造業生產技術水平,集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。

(三)穩妥規範,主多分開工作按期完成。貫徹落實國網、省公司主多分開工作要求,嚴格審計評估程式,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作,穩妥推進職工股權清退,平穩開展人員安臵工作,確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團公司清算登出步伐,成立了清算登出領導小組,釋出了清算登出公告,開展了集團公司債權債務清理等工作,目前,登出工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣公司全面自查自糾,重點把握“合規性、一致性、程式性、完整性”原則,從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經得起歷史檢驗。

(四)優化服務,後勤管理及醫療保障工作紮實開展。提升後勤服務水平,開展了建立“健康食堂”活動,舉辦了年度後勤系統烹飪技能競賽,加強了外委物業服務專案質量管控,及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、製冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理,開展了公務車輛專項治理、GPS管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓,提升駕駛人員技能,堅決杜絕酒後駕車和公車私用等問題的發生,確保了行車安全。紮實開展健康諮詢、醫療保健、公共衛生防疫等工作,實現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動態跟蹤,完成了團體健康分析報告,開展了健康簡訊、健康諮詢熱線電話等活動,實施了生產一線職工健康巡診服務,截至10月底,共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。

(五)創新管理,企業管理創新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動,加強組織領導,努力實現全方位、全過程的管理提升。落實公司《標準體系執行工作實施意見》,以服務“三集五大”體系建設為目標,推進標準化體系落地,加強標準化知識培訓和考核工作,公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創新活動為抓手,構建管理創新學習交流平臺,開展管理創新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創新、管理創新、技術創新,公司QC小組、課題調研、科技創新等活動成果豐碩,先後獲得省公司、中質協、中國水電質協、省質協頒發的創新成果獎近30個,50名同志獲省質量管理小組活動診斷師資格。

二、廉政建設情況

(一)強化履職,認真落實“一崗雙責”要求。一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業經營決策程式和集體企業法人治理結構,確保了企業資產處臵和經營決策程式依法合規。二是抓緊抓實分管工作範圍內的反腐倡廉工作。高度關注集體企業廉政建設的危險源點,加大對集體企業人、財、物管理的監控力度,推進了集體產業單位廉政風險防控機制建設,開展了集體企業黨風廉政建設調研,加強了重點崗位人員廉政情況排查,不斷提升集體企業廉政建設水平。三是紮實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話,召開了集體產業單位廉政工作推進會議,落實了重點崗位人員廉政承諾活動,強化廉政學習和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了幹事乾淨的良好氛圍。

(二)嚴以律己,嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,乾乾淨淨做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在幹事業上。主動、自覺地接受組織和群眾的監督,始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。

(三)主動學習,不斷提升廉潔從業水平。認真學習國務院、國網及省、市公司等有關廉政建設的規章制度和檔案精神,積極參加公司組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動,撰寫反腐倡廉心得體會,不斷增強抵禦各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠於職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創新水平還需進一步提升等。在今後的工作中,我將堅持以黨的“xx大”會議精神為指導,不斷加以改進,爭取為黨的事業、企業發展做出更多更大的貢獻。

國小領導幹部述職報告範文 篇13

各位領導、同志們:

我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養,來自於全體員工對我的信任和支援。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著。現在,我向述職,請予以審議。

一、履行職責情況

20xx年,在上級各部門的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、構造和諧社會,穩定,可持續發展等方面都取得了可喜的成績。XX年接待遊客47589人,門票收入76,2萬元,碼頭沙灘阻賃共計80,2萬元,全年支付職工工資34,6萬元,繳納養老統籌21,7萬元,支付稅款2,5萬元,開支管理費用,水電,綠化,辦公用品9,9萬元,廣告宣傳促銷,光碟製做,印製宣傳冊帶5,2萬元。XX年共開支78,1萬元。回顧一年多來的工作,主要有以下幾方面:

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來,創新發展。

2、注重企業職工的職業道德建設,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發展”。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,並應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業,引導員工把“誠信、情感、責任和程式”貫穿於整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規範操作,為公司樹立良好的信譽,為共同事業的長遠發展達下堅實的基礎。

3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關係和社會關係。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領導幹部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。

4,始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發,從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,並以此影響教育自己的家人。

5,積極解決好職工的實際困難,今年由於物價上漲,職工的工資也確實很低,根據職工反映和公司的實際,為每個職工夏季每月漲了300元,冬季100元。

6,為了確保公司長遠發展,年處對十一名在職職工進行了辭退,得罪了不少人,XX年我們繼續對辦公室人員進行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多餘的閒雜人員,這樣還得罪一群人,但是,我不怕得罪人,為了公司今後能夠走上正規的管理道路,得罪幾個有何妨?所以,明年辦公室的改制請所有的幹部職工監督。

二、存在的問題和今後努力方向

總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在一,政治理論不夠豐富、二,業務知識學習不夠紮實;三,對辦公室工作人員管理不夠嚴格,四,官僚作風嚴重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負面影響,對次,我願意承擔一切責任。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。

事物的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業難以展開騰飛的雙翼。今後,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革,解決包括企業管理、經營發展解決好職工切身利益在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛採納大家好的建議,融入到我們企業改革的各項管理辦法中去,完善經營戰略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取,為公司在XX年裡奪取更加輝煌的業績而努力奮鬥!

國小領導幹部述職報告範文 篇14

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

今年以來,在縣委及縣人大黨組的領導下,本人以黨的xx大和習近平總書記系列講話精神為指導,按照縣人大常委會的職責分工,認真履行職責,勤奮務實,紮實工作,較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下:

一、加強理論修養,不斷提高個人素質和工作能力

20xx年,我能始終堅持把學習放在首位,不斷提高用理論指導工作的能力。一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的xx屆六中全會和十九大精神,學習了習近平新時代中國特色社會主義理論和系列講話精神,深刻理解精神實質,認真做好讀書筆記,積極撰寫心得體會,提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際,系統學習了憲法、代表法、監督法等法律法規;重視把貫徹執行新時代黨的路線方針政策同工作實踐相聯絡,同圍繞全縣工作大局、服務經濟社會突破發展相聯絡,同履行人大監督職責、發揮崗位作用相聯絡。三是踐行“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導幹部的標準,認真查擺自身存在的問題,不斷促進工作作風轉變。通過學習,馬克思主義世界觀和方法論更加牢固,理想信念更加堅定,在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。

二、勤奮務實敬業,圓滿完成分管的各項工作任務

按照人大常委會的分工,我分管人大教科文衛工委工作。一年來,能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

(一)對我縣體育事業發展情況開展了視察調研活動。3月下旬,組織部分縣人大代表,深入部分鎮、村(社群)、學校和體育活動場所,對我縣體育事業發展情況進行了視察。對我縣體育事業存在認識和普及還不到位,公共體育場館設施建設相對滯後,經費投入不足,全民性的體育活動開展少,機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議,促進了全縣體育事業健康發展。

(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執法檢查。7月中旬,成立執法檢查組,採取隨機抽查、查閱資料、彙報座談、明察暗訪等方式,對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執法檢查,形成了執法檢查報告。經過常委會審議提出了加強宣傳教育,營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復託養,改善殘疾人的生存條件;重視教育就業,促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系,提升殘疾人事業工作水平四條審議意見,推動了我縣殘疾人事業更好發展。

(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。一是配合市人大對我縣城區中國小校、幼兒園規劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查,並形成了自查報告,為市人大審議相關工作提供保證。二是配合市人大對我縣旅遊市場監管進行了視察,促進了我縣旅遊市場規範化。三是配合省人大教工委對我縣公共衛生情況進行了檢查。

(四)認真抓好聯絡鄉鎮和重大專案建設工作。本人負責聯絡清油河鎮和吊莊村,工作中經常深入走訪,充分掌握鎮情村情民情、有針對性的指導鎮村開展工作,在脫貧攻堅工作中,重視深入一線調查研究,從實際工作出發宣傳政策、指導工作,及時協調解決工作中存在的難題。同時,還認真抓好金絲峽門戶區重點專案建設工作,目前規劃和徵地等報批任務正在不斷推進。

三、廉潔自律,嚴格遵守黨風廉正建設的各項規定

一年來,能嚴格執行中央八項規定和省市縣有關實施辦法,帶頭反對“四風”。下基層調查研究,輕車簡從,並在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風,開短會、講實話,辦實事。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規定,認真履行黨風廉政建設責任制,自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度,管好家屬,管好身邊工作人員。日常工作生活中,堅持作到了嚴於律己,廉潔自律,不該說的話不說,不能辦的事堅決不辦,不該去的地方從不涉足。

以上報告,不妥之處,敬請批評指正。

謝謝大家!

國小領導幹部述職報告範文 篇15

年初以來,在黨委領導的、關心和幫忙下,按照崗位賦予的職責,認真抓好工作落實,較好地履行了崗位職責。現述職如下

一、履職情景

(一)以學立本,準確定位,提高了業務本事。工作頭緒多、大項任務多、文字材料多,業務工作政策性理論性強,既要鍛鍊筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。尤其是分管的組織、保衛、紀檢工作,業務資料廣,職責要求多,為掌握業務政策和組織工作方法,提高業務本事,我認真學習了《政工條例》《支部工作工作條例》等涉及工作開展的政策法規。在實際業務處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經驗做法轉化吸收,對於不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業務本事。

(二)以幹固本,踏實謀事,完成了分管工作。今年以來,在領導和部門同志的指導、幫忙下,統籌完成了部門所擔負的各項任務,做到了大事大抓、要是要抓,堅持了較強的政治敏感性。異常是深入學習貫徹十九大精神,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,嚴格教育計劃的落實,確保高質推進、高效落實。結合“七一”黨日,開展“重溫入黨誓詞”為黨員佩戴黨徽活動,強化黨員意識,樹立黨員“旗幟”;組織“杯”籃球比賽,豐富文化生活,營造良好文化氛圍;結合學習貫徹十九大精神,將黨章黨規、系列講話要點編印成“主題教育資料彙編”小冊子,製成“十九大精神應知應會”口袋書,供官兵日常學習;異常是十九屆四中全會召開後,認真組織學習社會主義制度優勢,組織制度體制知識考核,抓好基本知識的學習背記等活動,有效激發了黨員參與活動的進取性,讓黨員在活動中真正能受到教育。

(三)以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自於嚴格的自我要求,良好的形象,來自於日常的點滴養成。本著對黨委負責、對單位建設負責,對自我負責的思想,堅持講黨性不講情面、講原則不講關係。作為紀檢幹事,嚴格按程式、按規定辦事,對基層所反映的問題,職能範圍內能解決的及時給予答覆,不能解決的能夠及時向反映情景,並提出合理化提議。在生活養成上,能嚴格遵守制度,依照規章制度來規範自我的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到理解愉快,執行堅決。

二、幾點工作體會

一年來,我始終本著“工作一陣子,情誼一輩”的原則共事謀事幹事,有人說機關工作要做到五個字嚴、準、細、實、快。經過近三年的工作經歷後,我才對這幾個字的內涵有了更一步的理解。結合自身工作實際,我認為要幹好政治機關工作崗位,發揮好作用還必須要做到以下幾點

(一)工作點多線長面廣,需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤於動腦,不能只當辦事員,要能進取地給黨委和領匯出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要經過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程式上明明白白。

(二)工作務實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環,有安排就要有結果,件件有著落,事事有迴音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是彙報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不苟;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。

(三)工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善於做好謀劃工作的“上篇”文章,對自我從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據,紮實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業務性強的工作,要做到既貼合政策規定,又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,幹實事,講實效,解決實際問題,總結經驗不摻水分,反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、後做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯幹。

此外,工作中還要切實吃透上級檔案精神,善於領會黨委、意圖,準確傳達指示;對上要常請示,對下要常幫帶,左右要常溝通,經過多種渠道掌握情景、理清思路。

三、存在問題及下步打算

在和同志們的幫忙下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,主要表此刻三個方面一是綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺,主觀能動性發揮不好,主動想問題少,被動幹工作多。二是寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,異常是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,異常是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務新招、實招不多,存在就工作而工作的現象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中,我會進一步擺正心態,珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛鍊,爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。一是努力學習,在打牢基礎提高本事上下功夫。學好業務知識,熟練掌握各類法規,做到用規章制度指導工作開展,到達“學用相長”;注重實踐鍛鍊,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高一次本事”。二是嚴格要求,在踏實作風力求高效上下功夫。結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情景,為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準,盡最大努力完成每一項任務,自我不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。三是勤於總結,在點滴養成幹好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業務工作之餘的時間加強個人素養的培養,多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規,時時反思自我工作中出現的問題,取長補短,打牢個人業務理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。

國小領導幹部述職報告範文 篇16

尊敬的領導:

本人自任林業局副局長以來,嚴格執行廉潔從政的各項規定,認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴於律自,並與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據23號檔案精神,現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。並負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理。一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,採取多種措施預防和監督,對單位的重大決策、重要幹部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費專案,標準全部公開上牆,沒有擴大收費範圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府採購,採購摩托車7輛,傳真機1臺,現又上報政府採購計劃2份,計劃採購電腦10臺,水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標檔案》和《評標定標辦法》,並按程式發放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業局專家祕密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會採取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程式操作,按事實打分,沒有以權謀私。

2、嚴格執行了領導幹部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現金,有價證券和支付憑證的規定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務物件索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,藉機斂財。

4、我本人嚴格執行了《黨員領導幹部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用幹部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程式選撥,按要求推薦,並堅持普遍培養,重點選撥,加強平時的培養鍛鍊,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支援查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業學校畢業後,正式分配參加工作的幹部,小孩現在幼兒園上學,沒有違反領導幹部配偶,子女從業的有關規定。而且在工作中,對自己的配偶與職工幹部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業中兼職,更沒有以權謀私。

7、嚴格執行了廉潔自律有關規定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業設計施工,按規定列支,沒有擠佔、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當地土特產為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中,每年上報的造林面積、成活率、統計報表、專案等全部擠幹“水份”,如實填報上報,真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執行了領導幹部重大事項報告制度的有關規定,如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項,沒有漏報和不報。

三、存在的問題

1、對國家有關林業政策學習不夠、瞭解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。

3、對職工幹部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所鬆懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識,調動各方積極性,提高林業的地位上做的不夠,局面沒有開啟,措施還過少。

四、產生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放鬆了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接後果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯絡。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放鬆了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放鬆世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯絡。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保剷除各種錯誤思想的產生。

國小領導幹部述職報告範文 篇17

我於.年至.年7月擔任.縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞.經濟和社會發展大局,在縣委、政府的領導下,團結帶領全域性幹部職工,高舉*理論和三個代表重要思想偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹xx大xx屆六中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:

學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來,通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動,我較為系統地進一步學習了*理論、*同志關於三個代表重要思想的重要論述、*同志關於科學發展觀的重要論述,學習黨的xx屆五中、六中全會,xx大、xx屆三中全會精神,學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全域性同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業務知識和工作動態,以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代資訊科技知識。基本掌握一些現代資訊科技知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。

思想情況

堅持以*理論和三個代表重要思想為作自己行動的指南,以貫徹落實科學發展觀統領工作全域性;時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念,認真履行自身的職責和義務。

首先,我作為一名黨員領導幹部,是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位,在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致,其次,作為一名黨員,必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極*思想,只有真抓實幹,正確行使黨和人民賦予的權力和義務,才能不辜負黨和人民的期望,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執法。

履行工作職責情況

年至.年7月,在擔任司法局黨組書記、局長期間,認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神,堅持以科學發展觀統領司法行政工作,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

年7月,由於年齡因素,縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長,能正確對待組織決定,在工作中,盡力搞好傳幫帶,為新上任的同志留下一個好的班子,好的攤子,在工作交接中,做到水清明白,不留尾巴,以一個領導幹部的標準嚴格要求自己,積極支援新領導開展工作,當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。同時,積極參加市委組織部組織的xx大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後,積極響應各級黨委政府的號召,向災區伸出援助之手,積極捐款和交納特殊黨費,表達對災區人民的一片心意。

作風情況

我作為一名領導幹部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風,帶頭開展批評與自我批評,對於自己做得不足方面,認真總結和改進,勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態度,認真履行自己的職責。

廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好,關係到黨的形象,關係到人心向背,關係到黨和國家的前途和命運,我作為一名黨員領導幹部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受黨的紀律約束,為群眾做出表率。

幾年來,我始終自覺遵守執行黨的四大紀律八項要求規定,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,做到令行禁止;始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發揚黨的民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭並教育和引導全域性職工依法行使手中的權力,廉潔自律,保持了共產黨員的本色。我始終牢記兩個務必的諄諄教誨,忠誠實踐三個代表重要思想,大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育,規範工作行為,嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧我.年以來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:

第理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還夠。

第深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來,不能操之過急;

第工作方法不夠細緻,面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中,我將進一步解放思想,開拓創新,以更紮實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行,把黨組安排的工作做得更好,為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥,請領導批評指正。

國小領導幹部述職報告範文 篇18

各位領導、同事們:

大家好!

20xx年是新企業成立後開局的重要一年,經過企業全體員工齊心協力,團結一致,克服困難,積極開拓,並一切按照現代企業制度的要求,積極科學化民主化市場化的運作,採取了精心革新,細緻調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏得了新企業開門紅,順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新企業按照全新體制下執行的開局關鍵之年,我有幸親歷並承蒙董事會的信任,受聘為新企業的總經理,現就一年來的履職情況作述職報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念,適應新體制下企業經營管理的需要

1、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好企業“主角”。作為企業的總經理,嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍,帶領員工隊伍圍繞總企業下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃企業的營銷策略與發展藍圖,建立健全企業規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經營管理工作,並積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對企業一起事務我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業所用,為企業奮鬥。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、採取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素,員工素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照建立學習型社會的要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示範,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成企業的計劃與任務。

三、務實創新,科學規劃,著力構建適應企業經營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學設定管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門職能作用。

2、採取用多種方式,重視人才,發揮能人作用。根據工作需要設定部門崗位(職務)職數,對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距,績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發企業內在活力,調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業各項工作,做到全面協調的發展

1、加速企業標準化、正規化建設,提高市場競爭能力。企業多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質,今年根據國家現行有關規定,積極申報完善企業燃氣資質及區域確定,並按照《xx省燃氣管理條例》的要求,對企業企業燃氣資質註冊登記手續,使其合法化,為企業今後的可持續發展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理,調整發展思路,規範農村燃氣安裝工程。為規範燃氣市場秩序,保障人民生命財產和公共安全,明確燃氣供應範圍,按照xx省建設廳《關於城鎮燃氣企業管理的指導意見》(發〔〕號)檔案精神,以及《xx省燃氣管理條例》規定,企業根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃,特申請xx鄉鎮的供氣區域,保障了企業的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務,改進工作作風,全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作,圓滿地完成了全年的工作任務,取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責任目標的%,同比增長%;經營總收入萬元,完成年度責任目標的%,同比增長%;實現經營利潤萬元,完成年度責任目標的x%,同比增長%;供氣輸差率%,比年度責任目標下降個百分點,較去年下降個百分點;新增天然氣使用者戶;全年人工工資萬元,同比增長%,對外各項業務支出萬元。

五、目前存在的問題和今後努力的方向

1、進一步理順企業外部關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,一年來,總結過去,在上級的堅強領導下,經全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為企業下一年度的巨集偉發展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年裡,我將加強各項工作的學習,與董事會成員一起,帶領企業全體員工們積極深化企業改革,以促進企業健康長遠的發展。

述職人:

20xx年x月x日

國小領導幹部述職報告範文 篇19

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我不斷加強學習,深入學習黨的精神,切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強了領導班子、幹部隊伍和黨風廉政建設,切實加快經濟發展和維護社會大局穩定,切實加大社會救助與保障力度,推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況彙報如下:

一、始終堅持精神引領,著力夯實政治基礎

強化政治建設,紮實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設科學化水平。

(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中全會精神,帶頭學習報告精神和xx屆四中全會公報精神,堅持自主學習與集中學習相結合、精讀檔案與專題研討相結合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和建立學習型機關的要求,著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事蹟報告會、觀看電教片等多種學習方式,有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

(二)強化幹部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村幹部把所在崗位作為幹事創業的平臺,樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核,用績效考評帶動效能建設的全面加強,打造一支戰鬥力過強、執行力過硬的幹部隊伍。今年5月開展了“三學、三晒、三評”活動,通過活動的開展,全鎮幹部執政理念得到了轉變,提振了幹部精氣神,全鎮幹部凝心聚力,真抓實幹,營造了幹事創業的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程式圓滿完成了村級組織換屆工作,選優配強了村“兩委”班子,增強了村黨組織的凝聚力和戰鬥力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設,健全完善黨員發展、教育、管理機制,加強村(社群)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考,以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件,加強基層黨組織的統籌,密切部門間的配合,強化基層群眾的監督,在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

(四)加強幹部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入學習黨的群眾路線教育實踐活動,根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關規定,嚴明黨的紀律,勇於正視缺點和不足,從自己做起,從現在改起,端正行為,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整風的精神開展批評和自我批評。

(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯工程”,紮實開展“掛、包、幫”活動,結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,注重“走”基層、接地氣,建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛,深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員幹部直包到村、聯絡到戶,在貼近群眾、服務群眾中實現幹群互動,廣泛彙集民意,及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度,保障了經濟社會又好又快發展。

二、勤政為民,努力推動鎮域經濟社會全面發展

執政之要,貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路後,我帶領黨委一班人,搶抓機遇,加快發展,通過與廣大幹部群眾的共同努力,全鎮經濟快速增長,社會各項事業取得了明顯進步。

一年來,狠抓基礎設施建設,優化經濟發展環境,以“基礎設施建設年”為主題,全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啟動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通;的工作目標:目前,全鎮已完成通村水泥路18公里,已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程,全面消除現有農村茅草房。目前,全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元,建成“一戶一窖”飲水池46口,整治山坪塘6口;投入46萬元,新建抗旱應急工程3處;投入88萬元,新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米,鋪設引水管153千米,解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理,全鎮農田水利設施得到進一步完善。

一年來,全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是,堅持“特色、高階”產業發展理念,加快特色產業發展,穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產,完成縣下達任務的104%,成功打造“萬畝煙海”,烤煙產量突破209萬斤,實現產值2059萬元,菸農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示範片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地;四是建設了萬隻馬頭羊養殖基地,註冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次,加強專業合作社的制度建設,促進農業的專業化、市場化和現代化。

國小領導幹部述職報告範文 篇20

各位領導、同志們:

俗話說:時光似箭日月如梭。自從20xx年黨委換屆以來,我們整個黨政領導班子已經任職五年了。五年來,XX鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導和大力支援下,團結拼搏、銳意進取、開拓創新,帶領全鎮上下共同奮鬥,圍繞財政增長、群眾增收的目標,全面貫徹科學發展觀,認真落實縣委、縣政府重要工作部署,堅持“民營為主,工業強鎮,產業興鎮”的發展戰略,把招商引資作為加快全鎮發展的重要載體,把“強農、興工、富鎮”作為發展主線,經濟建設及和諧社會建設取得了新的成就,各項社會事業穩步健康發展,書寫了XX鎮務實創新、和諧發展的華彩篇章。

下面,就XX鎮黨政領導班子以及我個人五年來帶領全鎮人民推動經濟經濟建設、發展社會事業、加強黨的建設等方面的工作述職述廉如下:

一、抓住機遇、謀劃發展,促進經濟建設快速發展

XX鎮黨政領導班子深入基層、調查研究,廣泛聽取各方意見,充分發揮班子成員的集體智慧,反覆論證,根據發展的大趨勢和鎮情實際,提出並貫徹實施了“工業強鎮、產業興鎮,科技興農”的三大重點發展戰略,確立了“招商引資、城鎮發展、園區帶動、新農村建設、特色產業、旅遊開發”六條工作主線。20xx年至20xx年,我鎮工業總量迅速擴張,效益顯著增長。20xx年共實現企業總產值20.9億元,比20xx年增長237.2%;企業增加值6.26億元,比20xx年增長236.8%,其中規模工業總產值14.8億元,比20xx年增長208.9%;20xx年固定資產投入18.4億元,比20xx年增長306.2%;20xx年全鎮實現工農業總產值23.8億元,比20xx年增長240.9%,其中,工業總產值18.6億元,比20xx年增長260.4%;農業總產值6.9億元,比20xx年增長18.3%;20xx年財政總收入達8714.7萬元,是20xx年的1.8倍,其中國稅4043萬元,是20xx年的1.7倍,地稅4531萬元,是20xx年的1.85倍;財政收入145.3萬元,比20xx年增長39.5萬元,年均增幅9.15%;城鄉居民可支配收入人均5220元,比20xx年增長1194元,年均增幅10.18%。全鎮經濟執行態勢良好,三業經濟實現大發展。

農村經濟穩步發展,結構趨優。五年來,通過調整農業產業結構,推進農業現代化、產業化建設,全鎮初步形成了五大特色產業基地。一是發展水稻傳統產業,打造了優質稻生產基地。二是與企業強強聯合,打造了柑桔、大米等農產品加工基地。三是發展牲豬規模養殖業,壯大了牲豬養殖基地。四是因地制宜,推廣多種水果栽培,提升為優質水果生產基地。五是豐富縣城居民“菜籃子”,培育了無公害綠色蔬菜生產基地。

工業經濟提速發展,總量擴大。五年來,我們堅持實施“工業強鎮,產業興鎮”的發展戰略。全鎮完成工業銷售收入累計46.3億元,年均增長29.3%;工業利稅五年累計 9.4 億元,年均增長41.5%。企業管理逐步加強,香芝然米業、辣妹子食品廠相繼分別成為市、省農產品加工龍頭企業,雪峰機電獲得省級名牌產品稱號,威亞牧業已通過GMP認證。工業技改投入加大,20xx年實現技改投入10.6億元,比20xx年增長230.6%。建築業發展步伐加快,經濟增長活力提升。

第三產業加快發展,份額提高。我們充分發揮縣城區位優勢,突出規劃區域特色文化:即環境文化、美食文化、服務文化。開發了塘、龍眼洞、伏龍洲等自然旅遊資源,啟動了迴龍洲森林生態公園、沿江風光帶建設;發揮人文旅遊資源,推介文昌塔、觀音閣、肖公祠、油陂廟等名勝歷史古蹟,形成旅遊產業鏈,積極融入大湘西旅遊圈,帶動全縣旅遊業的發展。20xx年完成大型連鎖超市、賓館餐飲等第三產業產值39558萬元,比20xx年增長226.8%,佔全鎮三業比重的35.4 %,完成社會消費品零售額達8.68億元,年均增長28.1%。

招商引資強勢推進、成績顯著。五年來,我們利用本鎮資源優勢、區域優勢,總共引進專案58個,引資41.8億元,年均增長150%。興辦好了威亞牧業、雪峰機電、豫湘工貿、裕吉包裝等一批成長性好、經濟效益高、符合產業政策發展方向的民營企業,併成為我鎮經濟增長的主要支撐點。我鎮年年被評為縣招商引資先進單位,20xx年還被市委、市政府評為“招商引資十佳鄉鎮”。

企業改制穩步推進。五年來,共完成鎮屬12家集體企業的改制,共盤活固定資產1260萬元,安臵企業職工280餘人,帶動追加投入3900萬元。20xx年被評為全市10強工業強鎮。

二、堅持以人為本,全面推進社會事業蓬勃發展

城鎮建設步伐加快,縣城面貌日新月異。五年來,大力配合縣委、縣政府搞好縣城基礎設施建設。目前,硬化了都樑路、續建了健民北路,基本完成了XX大道、硯龍路、文昌路、城西大道、鳳凰路、文昌南路的建設;啟動了沿江大道、回龍洲、中醫院整體搬遷、縣行政中心搬遷、三所一隊搬遷的徵地工作;啟動了廻龍洲森林生態公園、沿江風光帶、城北開發、汙水處理廠、城西大道等重點建設工程;發展擴容了縣城工業園;開工興建了楊柳衝皮家坳工業新城區、雪峰建材城;完成了縣城整體綠化、美化、亮化,拓寬城區面積7.8平方公里(含工業園)。同時,加強城鎮管理,狠抓縣城環境衛生,加強對環衛清掃管理力度,市容市貌明顯改觀,城鎮品位迅速提升,成功建立了市級文明衛生縣城、省級衛生縣城。穩步推進惠民工程,十件實事惠及群眾。1、修復河堤、壩道,維修溝渠、乾渠,搶修病險水庫,安裝通村自來水,確保了近3萬群眾的生產生活用水;2、平整農田土地,改造低產田;3、推廣優質雜交水稻,補助購臵新農資、機械農具;4、拓寬通村公路,疏通組道,開通新農村客運;5、完成農網改造、推廣以沼氣為重點的農村新能源建設;6、加強林政管理,培植森林資源。7、全面落實稅費改革方案和糧食直補政策,做到應補盡補;8、修建村級活動場所;9、修建貧困安臵房,解決貧困戶住房問題;10、落實農村低保扶助政策,擴大低保範圍。

群眾工作站工作深得民心。全鎮共40個群工站,累計走訪群眾22680餘戶,直接排查解決各類問題1580個;為群眾代辦事項3528件;為群眾代訪12批42人次,已解決8件;息訪8起;排查信訪隱患11起,調處矛盾糾紛426起。累計指導規劃產業23個,幫助682名返鄉農民、下崗職工實現了再就業;協助村(社群)支兩委籌集資金,硬化整修村組公路4.7公里,修補乾渠6.5千米,完成農網改造3214戶,指導211戶居民修建沼氣池275口。切實維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的根本利益,深受群眾的好評。

科教文衛等各項社會事業健康發展。一是我鎮大力整合教育資源,完善學校基礎設施,教學條件和教學水平進一步提升。五年來,全鎮累計投資1900餘萬元用於修建和改善學校基礎設施,優化教育環境。如:城關二校擴建工程,雙聯國小改建等。二是穩步推進農村新型合作醫療工作。三是深入開展計劃生育村民自治和婚育新風進萬家活動;四是社會主義新農村建設卓有成效,大勝村被成功定為市社會主義新農村建設示範村。五是人大、政協、老幹、工會、黨建、共青團、婦聯、財政、科技、衛生、武裝、國土、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展,共獲得獎項109個,成績顯著,大快人心。

精神文明和民主法制建設取得新成效。社會治安綜合治理工作進一步加強,大力推進依法治鎮,“四五、五五”普法深入開展。安全生產警鐘長鳴,常抓不懈。高度重視群眾來信來訪,積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。五年來,全鎮共調處各類矛盾糾紛584起,成功化解群體性突發事件62起,妥善處臵意外死亡事件14起。確保了全鎮社會穩定,為加快經濟發展創造了良好的社會環境。積極擴大基層民主,村民自治、社群建設進一步加強。實行分片、線、組的管理模式,資源得到優化,幹部職數得到精簡,基層組織建設進一步得到加強,為推進富民強鎮程序奠定了基礎。

三、引領方向、從嚴治黨,切實加強黨的建設

從嚴治黨,是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰鬥力的重要保證。從嚴治黨,首先體現在黨員幹部管理上,特別是黨的領導幹部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。五年來,鎮黨委、政府切實加強了對幹部管理,提高了幹部的綜合素質和幹事的能力,切實加強黨的自身建設。

加強學習,提高幹部的執政能力。五年來,我鎮結合“盡職責、正風氣、建績效”和創先爭優等主題教育活動,大力推進學習型黨組織建設,黨員學習逐步制度化、經常化,重視學習、崇尚學習、堅持學習的氛圍逐步形成,黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高。全鎮掀起了一股勤於學習的熱潮,學習機制不斷完善,形成了人人愛學習、個個想學習、大家善於學習的良好學習氛圍;增強了學習的實效性、吸引力、影響力和約束力,從而使幹部不斷提高執政能力。

加強班子和幹部隊伍建設,重點抓好三支隊伍。五年來,我們非常重視班子建設和幹部隊伍建設。一是抓幹部隊伍建設。經過這五年的不斷歷練,我鎮形成一支能幹事、會幹事、樂於奉獻、紮實為民辦事的幹部隊伍。二是抓村幹部隊伍。20xx年初,村支“兩委”換屆中,我們把年富力強、點子多、有致富門路、群眾基礎好的人員選入到村幹部隊伍中,並經常組織培訓、交流經驗。20xx年初,制訂了《XX鎮村幹部績效考核暫行辦法》和村幹部崗位考核標準,以百分制對村幹部工作進行全面考核,村幹部的工作積極性明顯提高;三是抓好黨員隊伍。通過開展“黨性教育、服務群眾、亮牌示範、組織創新、比學趕超”五項活動,全面推進創先爭優活動,迅速在基層黨組織和黨員中掀起創先爭優活動熱潮,充分發揮了黨員的模範帶頭作用。目前,全鎮領導班子成員之間、上下級之間、同志之間,形成相互支援、相互理解、相互補臺,心往一處想,勁往一處使,齊心協力幹事、成事的良好局面。

加強黨風廉政制度建設,提高防腐拒變能力。五年來,我鎮按照建設和諧社會的總要求來加強幹部隊伍的廉政建設,制定出臺了系列廉政政策。特別要求黨員幹部要做到四個牢記:牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮鬥的思想;牢記全心全意為人民服務的宗旨,明辨前進方向,始終不渝地為最廣大人民謀利益;牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,不斷增強黨性意識、大局意識和責任意識,以艱苦奮鬥的精神做好各項工作;牢記黨和人民的重託和肩負的歷史責任,自覺在艱苦奮鬥的實踐中加強黨性鍛鍊。只要我們做到這“四個牢記”,就能有力地帶動全鎮的思想作風建設,就能使黨和人民群眾心連心,就能為加快發展、富民強鎮提供強大的精神動力。

四、以身作則,廉潔自律,營造風清氣正的良好氛圍

作為一名鎮黨委書記,我既然選擇了為人民群眾服務的職業,就應該自覺地加強自身的道德修養,勤政務實,艱苦創業,講學習、講政治、講正氣、站得高,看得遠,胸懷寬廣,放眼全域性。我為自己立下五條做人準則:

一、常念一句話:嚴是愛,鬆是害,批評總比處分強,處分總比判刑強,判刑總比砍頭強,規過於私室,揚善於公庭。

二、對刺耳的話要冷靜聽,對奉承的話要謹慎聽,對反對的話要分析聽,對批評的話要虛心聽。勿以物喜、勿以已悲,保持一顆平常心。

三、低調做人,開張做事,不獨斷,不專行,集思廣益,和諧共事,多看幹部的長處,少看幹部的不足,人盡其才,才盡其用。

四、做到不亂呷,不亂用,不賭博,不插手工程,不以權謀私,不進娛樂場所,嚴把開支關,財務一月一會審,管好家內,約束身邊,作風正派,警鐘長鳴。

五、忠於組織,孝於父母,義於朋友,嚴於律已,寬以待人,上不負黨,下不負父母,為官一任,造福一方。

在具體的工作中,我主要從以下兩個方面主持全盤工作,以求做好排頭兵。

(一)抓源頭,築牢防線警醒人。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來。五年來,認真組織廣大幹部學習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》《八個嚴禁、五十二個不準》等反腐倡廉新理論。常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”,經常性開展多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,廣大黨員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,同時對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

(二)抓自身,做表率以良好的作風影響人。“其身正,不令則行;其身不正,雖令而不從”。我作為班長,首先以身作則,不和別人比排場、講闊氣,不和別人比車子、比享受,吃在食堂,生活不搞特殊化;工作上多下基層,深入群眾,多做調查研究,不憑空發議論,瞎指揮,亂決策;用人上,嚴格遵守組織人事紀律,堅持公開、公平、公正的原則選人用人,重用紮實幹事、努力成事、一心為事的人。同時,注重發現、培養有能力的年輕幹部,對他們工作上壓擔子、生活上給關照,理論上常指導,行為上嚴要求。為黨的事業培養好的接班人;虛心聽取鎮屬各部門的意見、批評和建議,從善如流;認真執行縣委、縣政府的有關規定,抓好班子建設、隊伍建設、制度建設;對違法違紀問題,不論涉及到什麼人,都堅決按原則辦事,認真查處。五年來,我在其位,謀其政,不貪不縱,克己奉公。並要求班子成員大事講原則,小事講風格,互相信任、互相學習、互相支援,勤奮工作,以新形象、新作風,擔當起黨和人民委以的重任,建設一個“開拓、創新、務實、廉潔、誠信、高效”的黨政班子,贏得了廣大人民群眾的信賴。並以真抓實幹、開拓創新、務實為民的精神和良好的政風取得了全鎮人民群眾的信任。

回顧五年來的工作,困難比預想多,取得了一定的成績。這主要得益於縣委、縣政府的正確領導,得益於有一個堅強有力的領導集體,得益於全鎮上下和社會各界的共同關心和支援。我們將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃發展思路,以著力打造“六鎮”,即,新型工業化強鎮、生態農業大鎮、商貿物流重鎮、山水園林洲名鎮、旅遊開發新鎮、文明衛生靚鎮為目標,奮發向上,埋頭苦幹,為XX鎮的騰飛再譜新篇章!

國小領導幹部述職報告範文 篇21

開頭:

我於××年11月調任縣委研究室主任,之前在中共××縣工作,任縣。過去一年,我在縣委的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,加強學習,不斷提高自身素質;認真履職,切實做好本職工作;注重團結,潔身自好,保持了黨員幹部的良好形象。一年來,自己本著“對黨負責、對人民群眾負責、對自己的良心負責”這個信條,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作態度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作職責,較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況彙報如下:

結尾:

回顧三年的工作,雖然取得了一些成績,但是仍然存在著不少的問題,主要表現在:一是學習不平衡,在學習內容上憑個人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣,自覺性、主動性不強,忙於事務,深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能,為廣大人民群眾服好務,謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,滿足於幹完幹成,按部就班,求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面,工作的積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,與市場經濟和人民群眾的要求還有一定的差距,不能緊緊跟上時代發展的需要。在今後的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,爭做一名合格的黨員幹部、優秀的人民公僕。

國小領導幹部述職報告範文 篇22

尊敬的領導:

經歷風雨,又走過了一個春秋,今年與去年相比,相同的是從事經營工作,所不同的是今年先後在兩個單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦,取得了一定的成績。維護了老客戶,發展了新市場,基礎管理得到加強,現對本年度工作進行述職如下。

一、始終把學習作為自己政治上清醒的載體

工作能力提高上的路徑,工作水平提高上的工具。努力做一個政治上的清醒人,思路上的明白人,工作上的實在人。堅持學習內容的綜合性。把學理論與學科學相結合,與自身的工作實際相結合,與能力提升相結合的三個結合;堅持學習方法的靈活性。學習方法上堅持“騰、擠、鑽、抓”。堅持每天學習時間在兩、三小時以上。把別人打遊戲、撲克的時間放在學習上;堅持學習形式的多樣性。把握時代的脈搏,更新發展的理念,以學習提高理論素養,以學習促進工作能力與水平的不斷提高,以學習更好地推動工作的開展。

二、勤于思考、善於思考

帶著問題思考,把直觀思維上升為理性思考。只有善於思考才能創造性地開展工作;只有善於思考,才能_發展的難題;只有善於思考,才能適應變化了的新形勢和任務。不會思考只會被動地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作,但可以直接影響和帶動工作的展開,至少是自己所分管的單位或部門。

在思考上著眼於“三個立足”、把握“三個關係”。:三個立足即:立足於眼前,立足於長遠,立足於全域性思考問題。“三個關係”。即:巨集觀思維與微觀思考的關係、常態思維與逆向思維的關係、超前思維與現實思考的關係;以理性思考推動工作不斷向前發展。牢記古人“不謀一域者不足於謀全域性”的教誨,把分管的工作條塊工作置於單位大局中思考問題,從整體利益的視角思考分管的工作,把握工作的規律與特點、提高分析問題、解決問題的水平。根據行業的特點,工作的性質,以正確的方法論、以科學發展觀指導工作的實踐,_發展的難題。

三、工作方面

不論在機關還是在基層,都能把主觀與客觀相結合,把自身的能力與工作實際相結合,把個人與組織集體相結合,發揮自己的工作智慧與才幹。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作,保持工作的連續性。工作求真務實,作風上不邀功推過,不推諉拖拉,不開脫責任。面對市場變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績。

一年來,也存在不少問題。突出地表現在:一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法,駕駛巨集觀、全域性的能力還有待進一步提高;二是方法上還有待進一步改進。三是還有許多工作不盡如人意,有待進一步加強。

新的一年,面對新的環境、新的任務,我將努力學習,不斷更新工作理念,增強駕馭全域性的能力,全力做好分管的各項工作,以新的面貌、新的業績回報組織的關懷。

此致

敬禮!

國小領導幹部述職報告範文 篇23

尊敬的各位領導、同志們:

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,我不斷加強學習,深入學習黨的xx大精神,切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動,切實加強了領導班子、幹部隊伍和黨風廉政建設,切實加快經濟發展和維護社會大局穩定,切實加大社會救助與保障力度,推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況彙報如下:

一、始終堅持精神引領,著力夯實政治基礎

強化政治建設,紮實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,不斷提升黨的建設科學化水平。

(一)加強思想政治建設。堅持自主學習與集中學習相結合、精讀檔案與專題研討相結合,全面理解、深刻把握、融會貫通,不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和建立學習型機關的要求,著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事蹟報告會、觀看電教片等多種學習方式,有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

(二)強化幹部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村幹部把所在崗位作為幹事創業的平臺,樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核,用績效考評帶動效能建設的全面加強,打造一支戰鬥力過強、執行力過硬的幹部隊伍。今年5月開展了“三學、三晒、三評”活動,通過活動的開展,全鎮幹部執政理念得到了轉變,提振了幹部精氣神,全鎮幹部凝心聚力,真抓實幹,營造了幹事創業的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程式圓滿完成了村級組織換屆工作,選優配強了村“兩委”班子,增強了村黨組織的凝聚力和戰鬥力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設,健全完善黨員發展、教育、管理機制,加強村(社群)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考,以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件,加強基層黨組織的統籌,密切部門間的配合,強化基層群眾的監督,在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

(四)加強幹部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入學習黨的群眾路線教育實踐活動,根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關規定,嚴明黨的紀律,勇於正視缺點和不足,從自己做起,從現在改起,端正行為,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整風的精神開展批評和自我批評。

(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯工程”,紮實開展“掛、包、幫”活動,結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,注重“走”基層、接地氣,建好民生訴求、困難群眾、穩定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛,深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員幹部直包到村、聯絡到戶,在貼近群眾、服務群眾中實現幹群互動,廣泛彙集民意,及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度,保障了經濟社會又好又快發展。

二、勤政為民,努力推動鎮域經濟社會全面發展

執政之要,貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路後,我帶領黨委一班人,搶抓機遇,加快發展,通過與廣大幹部群眾的共同努力,全鎮經濟快速增長,社會各項事業取得了明顯進步。

一年來,狠抓基礎設施建設,優化經濟發展環境,以“基礎設施建設年”為主題,全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啟動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標:目前,全鎮已完成通村水泥路18公里,已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程,全面消除現有農村茅草房。目前,全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元,建成“一戶一窖”飲水池46口,整治山坪塘6口;投入46萬元,新建抗旱應急工程3處;投入88萬元,新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米,鋪設引水管153千米,解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理,全鎮農田水利設施得到進一步完善。

一年來,全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是,堅持“特色、高階”產業發展理念,加快特色產業發展,穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產,完成縣下達任務的104%,成功打造“萬畝煙海”,烤煙產量突破209萬斤,實現產值2059萬元,菸農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示範片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地;四是建設了萬隻馬頭羊養殖基地,註冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次,加強專業合作社的制度建設,促進農業的專業化、市場化和現代化。

一年來,全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次,轉移勞動力12780人,實現勞務收入14520萬元,社會保障體系進一步完善,新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支援下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元;農村低保累計發放資金235.152萬元;農村五保累計發放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元;醫療救助累計發放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發展農村衛生事業,擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面,積極參加新型農村合作醫療,參合率達95%以上;加大教育投入,全力支援全鎮教育建設,開工建設公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮”戰略,深挖地方特色文化,提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設,突出打造精品。

三、廉潔自律,努力做勤政廉政的表率

作為**鎮的黨委書記,我深知,權力是人民賦予的,只能用來為人民謀福利,如果以權力謀私,做不到公正和廉潔,是難以服眾和駕馭全域性的。在思想上,我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好,珍惜自己的人格、聲譽和政治生命,本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度,始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中,我始終保持嚴謹作風,嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”,把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。紮實開展黨風廉政“三化”建設,認真進行崗位風險點查詢,築牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員,不拿原則作交易,不用職權謀私利。時刻注意自己的身份,不出沒燈紅酒綠場所,不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。

回顧一年來的工作,是忙碌的,也是充實和成功的,面對成績,內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任,給我提供了實現人生價值的平臺,感謝全鎮人民的支援,讓我出色地完成了各項任務。在今後的工作中,我將繼續揚長避短,激流勇進,盡職盡責,把“清清白白做官,老老實實做人,紮紮實實做事”作為我的座右銘,為黨和人民的事業奮鬥終身。

國小領導幹部述職報告範文 篇24

開頭:

我於年11月調任縣委研究室主任,之前在中共縣工作,任縣。過去一年,我在縣委的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,加強學習,不斷提高自身素質;認真履職,切實做好本職工作;注重團結,潔身自好,保持了黨員幹部的良好形象。一年來,自己本著“對黨負責、對人民群眾負責、對自己的良心負責”這個信條,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作態度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作職責,較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務。現就本年度的工作情況彙報如下:

結尾:

回顧三年的工作,雖然取得了一些成績,但是仍然存在著不少的問題,主要表現在:一是學習不平衡,在學習內容上憑個人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強;沒有養成良好的學習習慣,自覺性、主動性不強,忙於事務,深入農村基層調查研究不夠。二是立足工作職能,為廣大人民群眾服好務,謀利益的工作做的還不夠到位、不全面。三是在工作中缺乏開拓創新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,滿足於幹完幹成,按部就班,求數量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面,工作的積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,與市場經濟和人民群眾的要求還有一定的差距,不能緊緊跟上時代發展的需要。在今後的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,爭做一名合格的黨員幹部、優秀的人民公僕。

國小領導幹部述職報告範文 篇25

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

彈指之間,20__年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作,既非平凡又令我難忘,在這一年中,我始終都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業業,開拓進取,力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20__年,在市局黨組的愛護關心下,在同事們的大力支援幫助下,我以求真務實的態度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,感受非常深刻,有付出有收穫,工作還算成功。

下面,我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告,不到之處,懇請大家批評指正。

一、堅持學習,努力提升自身綜合素質

俗話說:人活到老,學到老。今年以來,我始終把學習放在首位,努力做到“三學”,即:學政治、學科技,學業務。

學政治,講政治講規矩。春訓期間,我認真學習了習近平重要講話精神、十八屆三中、四中、五中全會精神等內容,積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律,嚴守政治規矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習,下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容,汲取學習營養元素,從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。我記下了每次學習筆記,並撰寫了3篇學習心得體會,不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀,認真踐行做守紀律講規矩的好黨員好乾部。

學科技,促提高促能力。不管工作有多麼地忙碌,我都會擠出點滴時間忙操練,通過循序漸進的學習操作與探索,我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心徵管軟體等操作,基本適應了當前地稅系統資訊化建設的需要,大力提升了辦公應用綜合水平。

學業務,利管理利工作。今年來,我積極參加分局組織的“一週雙學”,做到學習有筆記,認識有體會,特別在財務政策,業務學習上,我更是謙虛好學,不懂就問,通過不斷的學習積累,提高了自身的理論水平和業務素質,從而為做好分管工作打下了良好的基礎,促使各項工作的順利開展。

同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導實踐,牢固樹立群眾觀念,不斷增強服務意識,提高實際工作能力,堅持在學中幹,幹中學,活到老,學到老,勤于思考,勇於實踐,學以致用,不斷提高了自身的綜合素養。

二、履職盡責,全力抓好分管工作

自從去年12月調入到今年的7月份,我一直分管的是辦公室政務、財務、機關後勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊後,工作分工上有較小範圍調整,我現分管辦公室政務、事務、財務工作,聯絡稅費管理六科,我仍感肩上責任重大,但我時刻牢記領導囑託,誠實做人,紮實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事,儘量做到問心無愧。在工作期間,我認真抓好分管工作:

一是努力抓好政務,搞好後勤保障。辦公室是分局的神經中樞,擔負著領導參謀、上傳下達、後勤保障和綜合協調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要,組織辦公室全體人員召開科室會議,通過思想教育,明確分工,明確職責等多管齊下的方法,使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓,受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設,年初對局內網站建設進行了更新升級,充實了網站內容,加大了資訊宣傳,保證了資訊更加暢通;三是後勤保障和行政管理上,達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間,安排食堂為加班人員提供晚餐,為幹部職工提供了良好的後勤服務保障;四是加強車輛日常管理,對公車進行了清理,嚴肅司機紀律,車輛維修實行先批後修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高,工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。

二是嚴格財經紀律,規範財務管理。20__年財務室在相關科室的配合下,先後展開自查自糾多次,接受省督察組、區審計局、區人社局、區紀委以及系統內部交叉檢查,先後完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作,在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時,進行了固定資產的全面清理登記,物資的清理查庫,資金的對帳核實以及往來的清收清繳,修改完善充實財務制度,進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作,使財務管理基本上走上了規範化、制度化的管理軌道。在預算管理方面,組織財務專人到省、市局參加20__年預算會審,依據市局下達的預算總額,積極做好20__年預算工作,實行了專案層層分解。日常管理中加強了督導和提高,嚴格了先審後批再報帳的費用報銷程式,做到無預算、超預不審,稽核不到位、不合要求,一律不籤批。通過半年結帳、費用公開,嚴格程式,嚴格預算後,各科目費用得到了大大的降低,特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。

同時,今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視訊培訓,並召開了財務工作安排會議,進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理資訊系統升級培訓。同時,開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作,進行了自查自糾。

三是深入基層調研,督辦提質增效。年初,為了全面加強徵收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強徵管,優服務”工作開展情況,召開了稅收專項清理工作動員會,就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間,多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費徵管、收入等工作,對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵,還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業有限公司等企業進行了實地走訪調研,查訪企業負擔,經過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質成效。

三、抓自身,廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域專案公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關係和群眾的關係,多聽企業聲音,多聽群眾意見,切實為企業解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。

四、存在問題:

一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況,雖然取得了一定的成績,但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望,自己還存在一定的差距和不足。今後,我將進一步解放思想,開拓創新,埋頭苦幹,紮實工作,為人民做出更大的貢獻!

國小領導幹部述職報告範文 篇26

一年來,在XX區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,並以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的xx大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以後,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道幹部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇於開拓,不斷進取,現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下:

一、不斷加強學習,努力提高自身素質

一年來,特別是區劃調整以後,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大檔案,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《XX市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,並多次觀看了反腐倡廉電視錄影,俗話說:“不鏡於水、而鏡於人、則吉凶可鑑也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模範人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標杆,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨佔鰲頭,一人也只佔一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不幹那些自輕自賤、與領導幹部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低階庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽,不忘人民的重託,自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導幹部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法幹部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥倖心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關係,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命鬥志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。並正確認識和處理“三個關係”,即:奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全域性利益與區域性利益的關係,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每週均安排一定的時間到各行政村瞭解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、專案工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層幹部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,並逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,並親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗鬥爭的形勢,要求行政部門的幹部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事蹟,弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區後所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見,完善對領導幹部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實,並以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,認真做好服務基層、服務企業等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、幹部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變為領導幹部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員幹部在新區建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況,置於群眾的監督之下,對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規範、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有迴音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒有一位黨員幹部發生違紀違法行為,確保了班子的團結和幹部隊伍的穩定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照上級和基層幹群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度並堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待於在今後工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今後的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規範。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠於職守,發揮模範帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮鬥。

以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

國小領導幹部述職報告範文 篇27

20xx年,在公司黨委正確領導下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,認真貫徹落實黨的xx大精神和中央八項規定,突出重點,標本兼治,以負責的態度、務實的作風,團結和帶領分廠廣大幹部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,提高黨員幹部的思想政治素質,自覺抵制腐敗現象,促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下:

一、積極務實,率先垂範,樹立加強作風建設的信念

黨的xx大明確指出,加強領導幹部的作風建設,改進工作作風,才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關於改進工作作風、密切聯絡群眾的實施細則》作為切入點,進一步突出作風建設,不斷深化作風轉變,強化領導幹部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查詢宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,敢於揭短亮醜,正視缺點和不足,敢於觸及思想,正視矛盾和問題,對症下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守,加強學習,增強黨風廉政建設的責任

作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求,貫穿於分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。

(一)堅決落實黨風廉政建設責任制

完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執行到位,並將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標,激發廣大黨員幹部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標,帶頭深入調研,跟進落實情況,不斷完善考核細節,在工作中查詢黨風廉政建設的薄弱環節,及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關注度較高的問題,真正把責任目標考核制度落到實處,紮實取得工作成效。

(二)認真貫徹執行民主集中制

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關,嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度,認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發現違規違紀情況發生。

在分廠各類先進人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則,通過班組推薦、分廠稽核、個人談話、意見徵求,參考日常工作表現,經分廠領導班子會議研究討論決定的方式,最後在分廠公開欄進行公示,公平、公正進行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律,以身作則,積極營造風清氣正的氛圍

一年來,我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患於未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和幹群關係。

對照領導幹部重大事項報告制度規定,沒有應向組織報告的事項。

四、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象,學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學用脫節的現象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有限度地發揮創造力。

(四)工作方式方法有待提高。由於分廠工作頭緒多,生產任務重,客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,在幹部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

五、今後改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創新,增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全域性的能力。

(二)轉變思想觀念,在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫,主動研究新辦法、採取新舉措,不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風帶動工作。

(三)認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗鬥爭。認真執行黨風廉政建設責任制,帶頭遵守廉潔自律各項規定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節,防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領導幹部的良好形象,為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。

國小領導幹部述職報告範文 篇28

20xx年,在西安市國稅局黨組的統一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路,認真組織安排我處20xx年的各項出口退稅工作,克服種種困難,大力實施,狠抓落實,使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展,包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員,現將自己今年以來的有關工作情況彙報述職如下,不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,服從班子領導,聽從班子召喚,努力工作,不斷提高自己的工作能力和決策能力。

在20xx年的工作中,作為班子的一員,能準確的擺正自己的位置,始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發動機和主心骨,虛心接受班長的領導,無條件服從班子的安排,工作中全心全意投入,毫無保留地將班子的各項決定和安排,準確迅速地貫徹落實到實際工作當中,不拖拉,不縮水,不走樣,並能從更高層面更高水平上把準方向,努力增強工作的主動性和預見性,一心一意當好班子的幫手和助手,努力培養和提高自己發現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力,用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才幹和領導能力。

二、認真學習黨的xx屆六中全會精神,努力貫徹實踐科學發展觀思想,自覺運用科學發展的理念指導工作,指導實踐,幫助自己開拓創新,開闊眼界。

在平時的學習中,本人能將政治學習與業務學習緊密的結合起來,以政治學習提高境界,以業務學習提升素質,努力使自己的文化業務素質得到全面均衡綜合發展,以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。20xx年,本人還多次參加西安出口加工區、西安海關等部門組織的有關工作協調會和業務研討活動,多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習,開闊了思維,增強了能力,使自己的思想品質和執行力得到極大鍛鍊與提升,有利於工作的更好開展。

三、面向全域性,履好本職,認真做好自己分管的各項工作,為班子分憂解難。

根據班子分工,今年,我主要分管人事教育科、綜合業務科、辦稅服務廳、稽核一科、稽核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調走後,除了繼續做好自己分管的工作以外,我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣,我肩上的擔子更重了,工作責任更大了。在米處調離後,班子成員只有我跟沈處兩個人,這種情況下,更顯得班子的力量和重要。因此在工作種,面對更大的工作量和更多的工作頭緒,我能夠隨時和班長保持聯絡和溝通,在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致,以科學的理念,積極的態度,隨時聽從吩咐,採取多種措施,及時組織落實,促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高,進而帶動了退稅效率的提高,加快了退稅進度,切實為廣大出口企業提供了一系列文明、優質、高效的服務,推動了處室建設,完成了退稅任務,受到了外界的好評。

受班子委託,我還積極參與稅收調研活動,對有關科室業務範圍調整及區域性人員調配進行研究論證,還與省市有關部門進行工作溝通,與加工區進行工作洽談,還就一些重要退稅事項及業務問題包括指標計劃管理使用等重要內容,及時向省局進出口處反映、請示或報告,並依據工作程序認真做好工作小結以及彙報請示,優化了內外部工作環境,促進了處室工作的整體協調推進。

四、加強廉政建設,強化廉政意識,促進廉潔勤政。

作為一名副處級領導幹部,本人能自覺學習黨風廉政建設相關規定,堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持個人重大事項報告制度,堅持教育、制度、監督並重的黨風廉政建設工作思路,積極推進構建和完善處室懲治和預防*體系。一年來,自己從不以稅謀私,不以權謀私,沒有收受過任何財物,沒有參加過任何吃請,並教育身邊的同志一起搞好廉政建設,共同促進進出口處黨風廉政建設和反*工作,促進廉政勤政,促進行風建設,促進出口退稅工作更加健康地發展上。

20xx年,我會在市局黨組和班子的正確領導下,在進出口處班子的積極帶領下,在全體幹部的配合支援下,正確看待自身不足,不斷改進完善自己,按照班子分工,切實履行好自己的職責,積極努力,大膽開拓,勇於創新,全面完成自己承擔的各項工作任務,讓自己得到充分全面的鍛鍊。

以上,請領導和同志們指正。

國小領導幹部述職報告範文 篇29

尊敬的各位領導,戰友們:

大家好!

我叫,xx人。xx年12月入伍,20xx年12月選取為士官,現為x班副班長。近一年來,我嚴格自身要求、自覺遵守條令條例和部隊的各項規章制度,積極主動參加連隊組織的各項工作、活動,認真完成上級賦予的各項任務,個人素質得到了一定提高,較好發揮了一名士官作用。現將本人近一年來的工作、生活、學習等情況向領導和同志們作述職如下:

一、政治思想方面:

一年來,我始終以部團兩級黨委(擴大)會議精神為指導。認真學習黨的創新理論,自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦。在思想上始終與上級保持高度一致。平時注重對政治理論的積累,積極參加以“堅定理想信念,忠實履行使命,深入培育當代革命軍人核心價值觀”為主題教育活動的各項政治教育。加強了對人生觀,價值觀的改造,堅定了獻身國防,幹好本職工作的信心,決心。

二、工作生活方面:

我熱愛本職工作,愛崗敬業。有強烈的事業心,責任感。在機工這個崗位上,我思想穩定,正確對待組織安排。自擔任副班長以來,我積極配合班長定期對裝置進行保養,維護。狠抓本班內務建設,致力於建設一個團結向上、充滿活力的班集體。

作為一名士官,我能積極參加連隊組織各項軍事訓練,不斷提高自身的軍事素質和業務技能。日常生活中,我嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,珍惜集體榮譽。在領導和同志們的幫助下,我嚴於律己、努力工作,很好地完成了上級賦予的各項工作任務。

三、作風紀律方面:

在工作和生活中,我嚴格要求自己,加強自控能力。注意作風紀律的養成,努力樹立良好的自身形象,發揮好士官的模範帶頭作用。自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,認真從反面教材吸取教訓。認真學習國家的法律法規。自覺維護軍隊紀律的嚴肅性,不折不扣地執行軍隊的條令條例和各項規章制度,遵守安全規定和保密規定。從細微處嚴於律己,養成言行一致、令行禁止的作風。並借“作風紀律教育整頓”活動的東風,及時發現解決存在的問題。

縱觀近一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我通過認真反思,發現自己仍存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:

(一)學習不夠認真刻苦,特別是對政治理論學習,領悟其精神實質和深刻內涵不深入。

(二)不注重工作經驗積累,素質不夠全面,對工作中取得的成績有驕傲自滿的心理。

(三)工作事業心樹得不牢。對自身要求不是很嚴格,專業知識有待進一步提高。

總之,在這近一年的工作生活中。在領導和同志們的關心教育下,我取得了一定的成績、同時也存在一些缺點和不足。但我有改正不足的決心和信心。

在以後的工作中,我一定加強自己的政治,不斷提高思想覺悟;發揚吃苦耐勞的優良作風,提高自己的業務技能;不斷學習新知識,提高解決問題的能力。

以上是我的述職報告,如有不對不妥之處,希領導和同志們批評指正。