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一分鐘個人簡單述職報告範文(通用12篇)

欄目: 述職報告 / 釋出於: / 人氣:2.26W

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇1

在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名全科醫師,在考核期內,踏踏實實工作,認真履行了自己的工作職責,並且在管理崗位上也認真負責,做好各項工作。現述職如下:

一分鐘個人簡單述職報告範文(通用12篇)

本人堅持四項基本原則,堅持中國共產黨的領導,熱愛醫療事業,堅持為人民服務的宗旨。遵守醫院各項規章制度,對待患者一視同仁,不洩露患者的隱私和祕密,不做損害患者利益的事情,不利用職務之便謀取私利,堅決抵制醫藥購銷中的不正之風,一心一意讓患者得到的服務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件,因此不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務書籍和實踐操作的培訓,極大地開闊了視野,提高了業務水平。工作雖然取得一定成績,但與要求相比還有差距,在今後工作中要繼續努力學習,努力工作,使自己成為一名更加優秀的醫務工作者。本人在本週期內無醫療事故發生。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

身為教師,為人師表,我深深認識到“教書育人”的重要性和艱鉅性。近幾年來,我一直擔任國中畢業班的英語教學。在工作中,我以高度的責任心和嚴謹的工作作風嚴格要求自己,熱愛、關心每一個學生。狠抓課堂教學,嚴格要求,一絲不苟。幾年來教學業績突出,特別是xx年九年級英語有效分首次超過10,從而擺脫了我校一直以來英語學科拖後腿的現象。

成績屬於過去,教學永無止境,我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,為紫荊學校的明天出力,流汗。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇3

20xx年1月1日我就任公司副總經理到今天已經三個多月了,這三個是公司極為重要的三個月,我作為公司副總經理,積極配合二位總經理工作,現就三個月來的履職情況報告如下:

一、及時調整思想,更新觀念,適應市場新環境工程管理的需要:

1、樹立好角色意識,當好總經理配角。作為公司的副總經理,嚴格按照公司的授權與管理範圍,職員隊伍圍繞公司下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營銷施工策略與發展,協助總經理建立健全專案管理規章制度與獎懲機制,並想方設法地開動腦筋,銳意積極,拓展市場,完善服務。

2、加強自身建設,貫徹“以身作則”的人本管理理念。做好施工管好專案。企業管理者是企業的一面旗幟,起著領頭羊的指引作用。三個月來,本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以管理為中心、向公司負責任的積極態度,矢志不渝加強自身素質建設,努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司我所要管的事務,我們堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有能力的人為公司所用,為公司奮鬥。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊:

1、採取多種措施,營造良好的學習環境,著力提高職員素質。

“人是企業發展的第一要素,職員素質的高低決定著企業管理和發展水平。按照建立中國夢的社會要求,結合企業經營管理需要,積極倡導建設學習型單位,採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經過培訓人人持證上崗,以良好的學習氛圍帶動職員願學樂學好學的學習熱情,從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升,為企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德為之,以情動之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿。在企業中,我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法,要求管理層在對待職員時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示範,職員們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡,並積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔職員隊伍的思想,增強企業的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務。

3、作為公司分管領導,經常親臨施工現場巡查、指導。20xx年4月我公司除了xx酒店,和成世際在等待施工之外,還分別有華日輕金,恆豐海悅國際酒店,藝展中心,蘇荷酒吧,等等專案正在施工。我經常親臨上面工地巡查工程進度、施工質量以及施工安全等情況,並提出指導意見。由於藝展中心施工時間緊,任務重我配合總指揮協調完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接這樣的空調整改專案,藝展中心空調改造專案初期,更是常去工地現場,協調各方關係,指揮前期工作。協助總經理保證了建設方下達的三天完成舊空調改造和安裝任務。

三、目前存在的問題和今後努力的方向

1、協助總進一步理順企業內外關係,努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設,進一步提高自身素質,以適應企業工作需要。

3、協助總科學、合理、完善健全企業經營管理機制,培育獨特的企業文化,逐步建立現代企業制度,推動企業健康、有序、持續發展。

總之,三個月來,總結過去,在二位總經理的堅強領導下,經全體職員的辛勤工作,順利地完成了一季度各項任務,成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司

下三個季度的巨集偉發展,早謀劃早打算早運籌在新的9個月裡,我將加強各項工作的學習,與總經辦成員一起,帶領公司全體職員們積極深化企業改革,以促進興隆建安二公司健康長遠的發展,盡職盡責的工作,力爭做到工作讓總,總放心,讓全公司職員放心。

最後感謝總,總對我的信任和支援!

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇4

教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。本學年,我自覺嚴格要求自己,在各方面都力爭為人師表。

一、依法執教。認真貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規。

二、熱愛學生。耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生良好個性的培養,不用學生成績作為標準來衡量學生。

三、嚴謹治學。注意樹立良好教風和學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,提高自己的業務水平。

今後,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,把做一名研究型的教師作為奮鬥的目標,不斷加強師德的修 煉,全方位的提高自己,使自己成為一名優秀的教師。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇5

本學期中,我們大班年級組除了幹好本職工作外,還認真完成園領導佈置的各項任務,在我們的祖國×華誕之際,我們參與並組織了“祖國媽媽的生日”系列主題活動及作品展、“媽媽,我愛您”“3.8”節愛媽媽主題活動作品展、“我健康、我快樂、育蕾幼兒運動會”、“迎六一,傳承中華文化,經典誦讀”活動、大班幼兒畢業系列活動等,讓幼兒在多樣的活動中,啟迪心智,陶冶幼兒情操,獲得多種能力的鍛鍊。

總之,在園領導的關心和同志們的幫助下,我們大班年級組的全體老師用行動譜寫著團結、向上、求實的動人之歌。伴隨著孩子們的`成長,細心品味著他們的點點進步,全組老師感到了我們工作的美麗,合作的快樂,集體的溫暖。在今後的工作中,我們將一如既往地保持這種良好的工作狀態和作風,更投入地開展各項工作,努力提高教學質量,開創更多的教學成果,積極為幼兒園出力、爭光。

以上彙報,不足之處,請大家批評指正。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇6

我叫,是一名銷售主管,在繁忙的工作中不知不覺迎來了新的20__年,回顧這一年的工作歷程,首先要感謝帶領我們不斷前進,兢兢業業的經理,感謝團隊上進,精誠合作的同事,更要感謝光臨我們店的新老客戶,正是因為他們的幫助鼓勵,認可信任才能使我們更好的工作,同時我們也有必要談談銷售工作中的不足之處:

1、學習不積極,導致專業知識水平欠缺,每次聽著促銷員介紹手機都覺得自己無話可說,同時也有被促銷員專業述語打動,有購買的欲 望,顧客也是一樣的。

2、工作職責做不到位,手機是貴重物品,我們要及時擦試,檢查輕拿輕放,為什麼顧客不要櫃檯上的機器,就是看上去不像新的,所以要及時整理擺放。

3、對顧客缺乏耐心,尤其是售後問題,有一次,一位老大爺來偵錯程式,當時我正在做別的工作票,就對他說:上二樓,他說腿疼上不去,我只管忙我自己的,沒有理他,他就去找別人除錯,調好了,他臨走時,專門對我說了一句,我這個人不好,他說完之後意識到了自己的不對,好在顧客對我們店的評價不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售後問題更要有耐心。

4、主管職責不到位,沒有發揮團隊精神,對待同事關心不夠,沒有及時溝通,要求別人做到的,自己卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機器,而我們幫助他們那機器或者幫助他們成交的很少,希望得到他們的諒解。

銷售是一項非常具有挑戰性的工作,奮鬥了一年,成功也好,失敗也好,好好總結經驗,吸取教訓,在以後的工作中,引以為鑑就是進步新的一年,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,作為銷售人員的,我們必須嚴格要求自己:

1、空懷心態,從最簡單的事情做起,認認真真地對待自己的工作以及領導,支援的任何一項工作,無任何藉口。

2、學習,閱讀一些積極向上的書籍,豐富自己的思想,提高素質,同時的學習研究機型,減少庫存的同時,增加我們的利潤。

3、回訪老客戶,好幾次聽著客戶說因為打電話回訪,就又來買手機了,心裡很高興。

4、儘自己努力,去幫助任何人,無論是客戶還是同事,讓客戶體感覺到我們的熱情,讓同事感受到我們這個大家庭的溫暖。

20xx年是有意義,有價值,有收穫的,我們在新的一年中,將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地,同仁們,我們的奮鬥吧!

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇7

集團公司各部門:

為全面完成集團公司20xx年的任務目標與績效考核,切實提高公司各部門的履行能力,提升經營管理水平,建立高效管理團隊。現將述職報告具體內容通知如下:

一、述職物件

各部門中層管理者以上人員。

二、述職時間

20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。

三、述職形式

述職物件採取書面形式進行述職。

四、述職報告主要內容:

1.20xx年工作回顧與總結,關鍵事項達成情況。

2.工作方法及取得的成績和經驗,存在的問題與不足。

3.20xx年的工作計劃與重點工作。

4.“突破自我”對本部門、本公司今後發展的設想、思路、建議,對集團發展的建議。

五、要求

個人述職報告要求實事求是、突出重點。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇8

我叫,現年xx歲,現任xx公司總經理,負責公司經營管理工作。現對20xx年工作進行述職彙報:

一、堅持抓住機遇,面對挑戰,跨越發展思路。

創造性開展經營管理活動;鍥而不捨地追求做專、做精、做強泵業,行業,世界知名目標;念念不忘地牢記敬業、協同、誠信、創新的經營理念;堅持不懈地實踐以公司發展為第一要務,以員工幸福為第一責任,以科技為第一生產力,以人才為第一資源的指導思想;矢志不渝地樹立與時俱進,追求卓越的企業精神。整合資源,實現人、財、物的優化配置與使用。優化流程,提高經營管理的效率與質量。加快與國際同行的交流與合作程序,增強公司實力與後勁。團結班子,帶領隊伍,凝聚人心,用心管理,善於經營,真抓實幹,充分挖掘釋放人員、裝置、場地潛能。全年完成工業總產值X億元,同比增長X%,為年計劃的X%;完成產品銷售收入X億元,同比增長X%,為年計劃的X%;完成回款X億元,同比增長X%;完成利稅X萬元,其中利潤X萬元,全面超額完成了公司董事會和集團公司下達的指標,創經營業績歷史新高。

二、堅持審時度勢,千方百計盤活公司土地資產,籌措資金,謀劃公司整體搬遷,以公司搬遷求發展,以土地開發促發展。

公司總資產為X億元,其中流動資產為X億元,無形資產為X億元,固定資產僅為X億元,資產結構嚴重不合理,嚴重製約、阻礙公司的生存和發展,只有將無形資產(土地資產)盤活,變現為裝置、廠房等固定資產,公司才會真正獲得新生。一年來,我與X市政府及政府部門做了大量的彙報與溝通,釋出招商資訊X次,與投資商進行了五十人次的談判,終於取得了土地資產盤活的突破,完成了X部分的整體搬遷,騰出了X畝地與地產商合作開發,獲得了X百萬的現金流入。公司在X區、X工業園分別購置了建新廠用的X畝土地。公司已聘請X設計院、X設計院正在做搬遷方案和設計,力爭二季度開工。

三、堅持系統思維,立足當前,謀劃未來,制定了發展規劃。

雖然公司在兩年來沒有進行技改投入的情況下實現了產銷的高速增長,但我清醒地認識到公司內部的資源與管理已不能適應公司發展的需要,國內市場環境發生了重大變化,市場競爭加劇。還有供應商的材料漲價,使用者的壓價,替代產品的出現和新的進入者。因此,公司組織專人制定了發展規劃,明確了公司發展思路、發展戰略、發展目標和發展資源配置。公司要千方百計實現技術和產品的引進、合作,調整產品結構,立足國際競爭,進入高附加值生產商行列。想方設法盤活土地資產,改善公司資產結構,以公司搬遷求發展,以土地開發促發展。全力引進戰略投資者,調整公司股權結構,進行股份制改造。公司要以品牌戰略、市場戰略、技術戰略、人才戰略超越競爭對手,到末,公司要以一流的廠房、一流的裝置、一流的技術和產品、一流的管理展現在世人面前,實現銷售收入達X億元。

四、我能嚴於律己,做人表率,遵紀守法,廉潔自律,把好權力觀、地位觀、利益觀,能經受各種誘惑和考驗。

當然我也存在一些工作不足,比如向集團公司彙報、請示不夠,在以後工作中努力改進。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

您好!

在過去的一年中,我結合崗位實際,樹立為領導服務,為公司服務,為義烏小商品批發市場專案服務的思想,完成了組織交給自己的各項工作。下面我就下面我就個人一年來的工作情況向大家做以彙報:

一、主要工作:

1,認真完成公司領導交辦的事情。

2,學習提高業務知識,協助專案部工地材料交驗和安全檢查,元月份參加安全員培訓。

3,安全駕駛。特別是售樓部前臺下班及晚間值班安全和保障公司財務及客戶來往銀行等,做到隨叫隨到。

4,遵守公司各項管理制度。

二、存在的不足:

交流欠廣泛,有時有點情緒化。

在今後的工作中我會一如既往的把工作做好,儘量克服自己的不足,提高自己。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇10

近兩年來,對我來說是不平凡的時期,自上任新的工作崗位以來,在住建局黨委的直接管理和領導下,我堅持深入學習堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正的原則,堅持制度管理,弘揚正氣、反對邪氣,在房地產公司起到了領導班子成員的一定作用,並積極帶領所分管的部門人員超額完成各專案標任務和經濟指標,以及臨時性任務,現就近兩年來思想、學習、工作等情況作如下述職:

一、堅持學習,加強政治素質提高

本人始終堅持加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,努力提高自身的政治理論水平,積極參加公司組織的各項政治業務、學習活動,深刻領會其精神實質,在實際工作中加以貫徹。

近兩年來,按照公司的要求,書寫心得體會、學習筆記多篇。通過紮實的政治理論學習,為自己開展各項工作提供了一定思想保障,在日常工作中,注重觀點和方法,具有獨立解決疑難、複雜問題的能力,工作成效明顯。自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,積極主動配合公司“一把手”工作,較全面、準確地看待問題、分析問題、解決問題。在加強理論學習的同時,更注重於法律知識和業務知識的學習,有力地促進了自身工作的開展,使自己更加勝任本職工作。

二、堅持立足實際,有序開展各項工作

本人作為房地產公司的一名領導,堅持做到“認真務實、立說立行、團結協作、勤政廉潔”的要求,注重在工作中不斷總結提高,堅持在幹中學、學中幹,努力鑽研業務知識的學習,同時有效的結合到工作實踐中。近兩年來,所分管的房管股以及公司第三產業等部門都取得了可喜的工作成績,尤其是房管股作為房地產公司的一個視窗,面對百姓,本人堅持做到想事、幹事,定期不定期地逐戶探查承租戶的房情隱患,及時督促整改,確保安全無事故,保障人民群眾的生命財產安全。對所承租的營業用房進行大膽嘗試,走市場化租賃運作方式,為近兩年房管股的經濟指標任務的超額完成打下了堅實的基礎。在工作中,堅持制定相關制度,精細管理、強化措施,使管理有章可循、有據可依。堅決做到盡心謀事、傾力幹事,以“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心,帶領所分管的部門人員團結一心,從小事做起,一步一個腳印求生存、促發展,紮實有效地推動了公司的各項工作全面快速發展。

三、今後努力方向

在今後的工作中,我要努力做到以下幾點:

1、努力學習,提升綜合素質,提高領導能力;

2、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象;

3、勇於創新,深挖潛力,確保所分管的部門業績有較大的突破。

回顧最近工作,有成績,有進步,但也有差距和不足。總之,我要把這次述職當作新的起點,以更敬業的態度、更負責的精神、更紮實的工作、更無悔的奉獻,為公司的振興而兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇11

按照公司領導分工,我作為公司總經理分管主營業務工作。1-9月分管工程科,10月以後分管工程、經營科和安全生產。一年來,在上級的正確領導下,在相關部門大力支援和熱心幫助下,我堅持以發展觀和xx屆全會精神為指導,緊密圍繞一流的管理和一流的服務目標,強化內部精細化管理,推進職工隊伍建設,落實黨風廉政建設責任制,真抓實幹,奮力拼搏,銳意積極,較好完成了年度各項工作任務。為了推動新的一年工作的開展,現將自己20xx年學習和工作情況彙報如下:

一、加強理論和業務知識學習

一年來,我較為系統地學習。特別是把學習掌握髮展觀的精髓作為重點,深刻理解和全面把握了發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。通過學習,進一步提高了自己的思想認識水平和政治理論修養,進一步增強了貫徹落實發展觀的自覺性和堅定性,始終做到在思想、行動上與黨保持高度一致,與上級和公司同心同德。政治思想學習為我各項工作順利開展注入了強大動力。今年3月,我向黨組織遞交了入黨申請書。為了提升自己的業務水平,我還不斷加強對當代經濟、管理、科技、法律等方面知識的學習,拓寬知識層面,更新知識結構,用科學理論和先進知識武裝頭腦。20xx年,我先後到考察學習園林景觀和公園建設。通過堅持理論聯絡實際,學以致用,研究解決了工作中的實際問題。

二、認真履行崗位職責

作為公司副總經理,既是公司決策的參與者,又是公司決策落實的推動者。在工作中,我緊緊圍繞上級和公司的決策部署,立足實際,緊扣中心,認真履行崗位職責,狠抓了工程質量、進度、成本和工程進度款催收,取得了實際效果。一是分管科室完成了金水灣大門園林景觀工程、翠園雅筑園林綠化工程、桂林電子科技大學樹陣廣場鋪裝和綠化工程、殯儀館大門工程、桂林香格里拉中式屋面3#屋面和裙樓施工、桂林機場路3標4標材料採購等施工任務。質量、進度、成本。二是土建聯營方面。全年完成了廣西師範大學灕江學院公寓樓1、2、3樓,廣西師範大學灕江學院實習報告廳工程,實現聯營收入4000萬元。三是經營業務方面。全年我主抓了桂黃路中間分車帶結算,現完成結算,目前正在等待第三批工程款撥付;調合總經理投進行機場路投標;協調相關單位準備進行桂林訾洲公園相關工程投標。

三、認真貫徹黨風廉政責任制

為切實加強廉政建設,保證廉政建設工作部署落到實處,我結合行業工作特點,開展了形式多樣的行風廉政和法制法規教育活動,增強了廣大幹部職工拒腐防變能力。運用召開座談會和進行個別談話方式,及時向有不良苗頭的人員提醒和誡勉,增強其廉潔自律意識。作為一名副總經理,凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項,都經公司研究決定,並將研究結果進行公示,不搞“一言堂”,力求秉公辦事。在經濟問題上,我嚴格執行集體議事紀律,大宗物品購置和基礎配套設施建設事項,都經公司辦公會研究,集體討論,民主決策。一年來,自己和自己分管部門的幹部員工都能認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定,沒有發現一例違法違紀問題。

20xx年,在上級的正確領導下,通過大量紮實有效的工作,分管部門較好地完成了各項任務,我本人也在實踐中得到了鍛鍊和提高,但自己的工作還存在不足。主要表現為:一是市場拓展力度有待進一步加大,管理措施有待進一步改進和深化。二是需要進一步加強學習新知識。在新的一年裡,面對新形勢新任務,我將大力發揚成績。牢牢抓住管理不放鬆,為樹立公司新形象,完成新任務,實現新目標而奮鬥。

一分鐘個人簡單述職報告範文 篇12

尊敬的各位領導及同事:

大家好!

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望大家會因為我的報告而有一個好心情。

20xx年對於我來說是成長的一年,也是收穫的一年,我來到醫院工作已有一年多時間了,作為一名新世紀的護理人員,在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及各科室的各項規章制度,在學習上,我積極主動的學習護士專業知識,此外,在護理部的正規培訓,強化了我的操作技能,在思想上,我本著以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正服務態度,勤奮工作,積極進取,以後我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本職工作,以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什麼寶貴意見希望大家提出,謝謝!