各位領導、各位同事：
大家好!
我於20__年3月15日開始到貴公司工作，從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到這個年輕又充滿活力的團隊中。兩個月來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這兩個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要彙報，以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業的大學生，我接受了四年的專業知識學習，但是對於實踐方面瞭解不足，工作上很多問題對於我而言都是一種全新的挑戰。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的領域時，缺少經驗，對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，並且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之餘，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發的新產品技術檔案外，我還自費購買幾本塗料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由於離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。
三、工作體會：
在兩個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮鬥的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績
要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
(三)要揚長避短，不斷完善自己
在這段時間裡，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，與部門內的領導和同志們的交流不夠;因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
以上是自己工作兩個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經過兩個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的'工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
謝謝!
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
一、工作中的體會以及成長
通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在__月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。我對公司的文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守公司規章制度
遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、踏實學習工作技能
認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、自身不足
不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、對公司的建議
公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理，要做好後繼人才的培養工作。既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。
來到公司工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
本人袁永生，男，現年53歲，中共黨員。1985年9月至1988年7月在宜昌醫學專科學校(現三峽大學)醫學專業學習，1988年8月參加公安工作，先後在原樊東分局刑偵科及現在的樊城分局刑偵大隊工作，一直從事法醫現場勘查和法醫屍體檢驗、活體檢驗工作，並分別擔任刑事技術中隊長、刑偵大隊副大隊長。20__年7月，因考慮照顧待遇問題，領導安排我掛職樊城分局陳家湖派出所教導員職務，但崗位仍在樊城刑偵大隊，從事法醫檢驗鑑定工作並一直分管技術工作，在刑偵大隊從20__年至今一直擔任大隊支部副書記職務。1999年8月襄樊市刑偵法醫中級專業評委會評為主檢法醫師，20__年2月湖北省刑事技術中級職務評審委員會評為主檢法醫師。從警30年來，一直站在刑偵一線工作，從來沒有離開過刑偵工作崗位，今年被市局刑偵支隊推薦上報公安部，欲頒發從事刑偵工作30年榮譽證書。因工作突出，多次受到單位表彰和嘉獎，多次被評為優秀公務員，20__年榮立個人三等功一次，20__年被省廳評為全省公安機關偵破命案工作先進個人。
從事法醫工作30年來，我一直在刑偵工作一線，從一步一步從向師傅學，到自已獨立工作，再到帶領徒弟們，一起勘查現場，一起解剖屍體，一起接待傷情檢驗鑑定。參加了轄區內發生的命案現場和屍體檢驗90%以上的工作，從現場勘查、屍體檢驗到鑑定書的製作，我一直是全程參與並稽核把關，活體檢驗鑑定我和大家一樣排班接待坐診，鑑定書審批我簽字負責。特別是20__年以前，分局法醫就是我和張東強兩個，命案、非正常死亡屍體一年平均有一百餘具，99年樊城發命案59起，死亡63人，再加上每年近1000餘人次的活體檢驗鑑定，那時真是白加黑、5加2的工作方式。30年來共勘查各類法醫現場3000餘起，屍體檢驗20__餘具，解剖屍體800餘具，傷情檢驗15000餘人次，出具各類檢驗鑑定書、檢驗報告、分析意見書2萬餘份。工作中，包括屍體檢驗和傷情檢驗鑑定沒有出現過錯誤，鑑定結論均被辦案單位、檢察院和法院採用。
樊城是襄陽市的經濟商貿區，轄區廣，交通發達，人口眾多，發案一直佔全市發案數的1/3，近幾年來每年發案均在3000多起。刑事技術隊伍從小到大，從大到強，從最初的三個人到現在的13個人，從取得鑑定資格到三級、二級、一級技術室，20__年被公安部評定為全國一級示範技術室，這一發展過程我一直參與其中，也可以說是我帶領大家取得的。樊城技術隊一直是一支能戰鬥的隊伍，各項業務工作在全市一直名列前茅，多次受到省廳、市局的表彰，技術員多人次榮立三等功，多人多次受到各級嘉獎。
在長期的刑偵工作中，我一直戰鬥在一線，即當指揮員又當戰鬥員，處處以身作則，敢於擔當。可以說樊城轄區90%的命案我都參與了，特別是重特大案件幾乎全部參加，而且大部分都是擔任技術負責人。比如“1999.1.10李紅舉等2人被殺案”、“20__.2.15朱艾勇殺死3人案”、“20__年蘇世林系列殺人案”、“20__.4.14一景假日酒店失火致14死亡事故案”等。所有參與的案件鑑定結論或分析意見均被採用。因本人具有較長的工作經歷和一定的實踐經驗，市公安局分別於20__年、20__年聘為襄陽市公安局刑事技術專家，多年來多次到各縣市區參與市公安局組織的重特大案件現場勘查和疑難案件會診。比如“宜城市20__.4.28鄭龍被傷害案”、“南漳縣20__.4.10縱火殺人案”、“襄州區20__.10.30殺人拋屍案”等。作為技術專家，近幾年參與全市醫療事故的屍體檢驗近40多具，為各醫療單位解決糾紛提供了正確的鑑定結論。
參加工作以來，一直在實踐工作中不斷總結工作經驗和教訓，參與撰寫了多篇論文和案件報道，並在《刑事技術》等雜誌上發表。比如20__年《刑事技術》發表的“30例外傷性氣胸的法醫學鑑定分析”、20__年《法醫學雜誌》發表的“魚刺致食管主動脈瘻急死1例”、20__年《刑事技術》第六期發表的“罕見鼓膜穿孔1例”、20__年《湖北法醫學司法鑑定進展》發表的“乳內動脈破裂大出血致人死亡1例”、20__年第四屆《全國司法鑑定工作規範管理與檢驗新技術應用研討會》論文集中發表的“3起老年人多種方式自殺案例分析”、20__年《中國法醫學雜誌》第175期發表的“醉酒後意外高墜1例現場分析”等。
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