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林業 個人述職述廉

欄目: 述廉報告 / 釋出於: / 人氣:1.05W

自20**年6月以來,本人擔任xx市林業局局長職務。一年多來,我認真貫徹落實科學發展觀, 堅決執行黨的路線、方針、政策,牢記為人民服務宗旨,認真履行崗位責任,愛崗敬業,依法行政,廉潔奉公,勤奮工作,真抓實幹,為實現我市林業的可持續發展作出了應有的貢獻。現將我一年多來的履職情況報告如下:

林業 個人述職述廉

一、貫徹落實科學發展觀和黨的路線方針政策方面

一年多來,我認真學習實踐科學發展觀,落實市委、市政府的決策部署,自覺把林業放在全市經濟社會發展大局中進行謀劃,大力發展現代林業,努力提升林業的綜合競爭力。按照市委、市政府的部署,一年多來我重點抓好集體林權制度改革、生態景觀林帶建設、森林碳匯重點生態工程和我市轄區內重點路段的綠化規劃建設。切實加強班子建設和幹部隊伍建設,不斷增強班子凝聚力和戰鬥力,努力提高幹部隊伍的整體素質,為增創林業發展新優勢提供保證。同時,積極開展 “三打兩建”工作,致力維護我市林區的社會和諧穩定。

二、執行民主集中制方面

自覺接受監督,不斷加強班子建設和自身建設。為了加強班子建設,及時糾正和克服自身的不足,我自覺按照上級的要求,召開局領導班子黨內民主生活會。會前由局辦公室廣泛徵求各方面的意見,自己帶頭剖析本局和個人在貫徹執行民主集中制等方面存在的問題,開展批評與自我批評,使民主生活會達到了查詢問題,解決問題,團結同志,鼓足幹勁,力爭上游的目的。通過領導班子民主生活會的方式進行自省、自查、自糾,堅持批評與自我批評的方法,進行自我約束和互相監督,做到大事講原則,小事講風格。通過集中學習和民主生活會,進一步增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性,牢固樹立大局意識、民主意識和群眾觀念。加強制度建設,規定班子成員之間、班子成員和所分管股室人員要多談心、多通氣,及時地掌握幹部職工的思想狀態。加強調查研究,廣泛聽取各方面意見,力求做到科學、民主決策。堅持民主集中制原則,對局內的重大事項和幹部任免等,不搞個人說了算,堅持集體討論決定。做到個人重大事項及時向有關部門報告,本局的重大決策和重大事項及時向上級領導彙報、向社會公開。

三、加強作風建設方面

一年多來,我結合市委市政府開展機關作風整治年活動和“三諾”活動的要求,致力抓好機關作風建設,提高機關辦事效率和辦事質量,大力開展便民、為民、利民服務,堅持依法行政、文明執法,努力樹立“廉潔、務實、文明、高效”的機關作風,針對機關作風存在的突出問題。我主持召開班子成員會議,研究整改方案,做到著力解決工作作風漂浮問題,錘鍊“實”字作風。著力解決衙門作風問題,錘鍊“深”字作風。著力解決庸懶散軟問題,錘鍊“硬”字作風。著力解決辦事拖拉問題,錘鍊“快”字作風。著力解決狹隘圈子問題,錘鍊“公”字作風。著力解決吃拿卡要問題,錘鍊 “廉”字作風。為了確保機關作風建設取得明顯的效果,我和班子成員公開作出承諾,並認真做好履諾工作。同時,大力推行“一線工作法”,即領導到一線指揮,情況在一線掌握,問題在一線解決,決策在一線落實,作風在一線轉變,創新在一線體現。我身體力行,帶領班子成員深入到基層,抓好各項工作的落實。通過開展機關作風整治年活動,切實解決了機關作風存在的不思進取、作風漂浮、庸懶散軟、效能低下、狹隘圈子,為政不廉等問題,使幹部隊伍責任意識明顯增強、工作效能明顯提升、服務水平明顯提高、創業環境明顯優化、群眾滿意度明顯提高。

四、履行崗位職責和黨風廉政建設第一責任人方面

(一)履行職責與工作實績

1、高質量、高標準地完成了集體林權制度改革任務。集體林權制度改革是黨中央、國務院推行的一項強農惠農政策。為了按時完成林改任務,我局明確責任,實行局領導分片包乾,集中人力、物力、財力打好攻堅戰,加強督導檢查,先後召開了現場推進會、加溫鼓勁會和現場辦公會等,使我市林改工作一直保持高位推進,各項工作達到上級的要求。今年初,以優秀等次順利通過省的檢查驗收。我局被省評為集體林權制度改革先進單位,我本人被省評為集體林權制度改革先進個人。

2、抓好生態景觀林帶建設和森林碳匯生態工程建設,大力推進造林綠化工作。

XX年,我市林業工作以建設生態景觀林帶和森林碳匯生態工程為重點,積極抓好高速公路吳川段生態景觀林帶的規劃設計及造林工作。xx市政府王中丙市長掛點親抓廣湛高速公路吳川路段的生態景觀林帶建設工作。為了高標準、高質量地完成建設任務,我局主動和有關部門、鎮村聯絡,派出強有力的工作組協助、指導做好租地、青苗補償和苗木種植、撫育、管護等工作,如期完成19.9公里920多畝的任務,獲得xx市領導和省林業廳領導的肯定。繼續抓好生態文明村綠化工作,因地制宜,做到宜林則林、宜果則果,使林業真正成為既能改善生態環境,又能促進經濟發展的產業。積極做好全民義務植樹工作,動員全市廣大幹部、群眾、學生參加全民義務植樹運動。今年,市委書記曹興、市長江毅等領導親自帶領市四套班子成員和市直機關幹部職工、學生兩次參加義務植樹活動,在社會上產生了良好的影響。通過多渠道籌集造林資金,本年度完成人工造林11600畝,其中沿海防護林 3025畝,低效林改造8575畝;義務植樹36萬株,參加義務植樹近1萬人次。

3、加大森林資源管護力度,確保森林資源有效增長。

抓好森林資源的管護工作是關係到我市林業生態縣成果的鞏固和推進林業可持續發展的重要保證。在資源管理方面,我局採取了以下幾項措施:一是嚴格執行林木採伐限額制度。二是加大打擊各種破壞森林資源的行為。積極抓好“三打兩建”工作和打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為,妥善處理和化解了一大批林區不穩定因素。從去年6月至今年11月底,共接受來信來訪來電405人(次),共查處各類林業案件55 宗,其中刑事案件4宗,法院作出有罪判決2人,行政案件51宗,處理違法分子75人,拆除取締違法採礦點18宗,摧毀一大批違法採礦機械,收繳放生各類野生動物1500多隻,林業行政罰款33.8萬多元。三是認真落實森林防火目標責任制及行政首長負責制,實現了森林火災事故為零的目標,為維護社會穩定和構建和諧社會作出了應有的貢獻。四是開展整治在林地非法抽沙、取土、取石、採礦的專項執法行動。在市領導的組織下,聯合國土、公安、安監、環保等部門和有關鎮(街),將非法在林地抽砂、取土、取石、採礦點全部取締。平時加強對林區的巡查,對毀林採礦行為露頭就打,發現一宗查處一宗,受到當地群眾的好評和領導的肯定。

4、堅持依法行政,進一步規範行政審批制度。

進一步規範行政審批制度,嚴格依法行政,公開行政審批事項、辦事程式、審查稽核審批制度、告知制度、聽證制度以及收費標準、收費依據等。強化制度建設,建立和完善機關服務相關制度,形成規範合理、運轉高效的執行機制,實現制度管人、管事,規範行政行為。對行政許可審批(含審批權、執法權、行政事業性收費等)事項及辦理流程進行全面清理,公開崗位職責許可權、辦事流程及投訴舉報渠道等。加大對辦事視窗、群眾關注熱點問題等重點部位、重點部門的作風進行監管,平均縮短辦理時限3.1 天。全面推行首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制。從 XX年6月至今年11月30日止,共受理林業行政審批許可事項1546件,全部如期辦結,受到群眾的好評。對群眾關心的重點、難點案件實行領導包案責任制。完善幹部職工考核評價體系,將機關作風考評結果與幹部的使用和獎懲掛鉤,褒獎先進、鞭策後進,充分發揮考評的導向作用。

(二)認真抓好黨風廉政建設,認真履行第一責任人職責。

我始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓,堅持“一崗雙責”,切實履行好第一責任人的職責,明確班子成員抓黨風廉政建設的職責分工。制訂了黨風廉政建設工作計劃,並抓好實施。加強廉政教育,以《廉政準則》為主要內容,加強自身和黨員幹部的理想信念教育、廉潔自律教育和黨性黨風黨紀教育,組織全域性幹部職工觀看廉政教育專題片,邀請市檢察院反貪局領導作專題報告。大力推進反腐倡廉制度建設,認真執行市委、市紀委的有關規定。為了強化我局中層幹部的責任意識,今年9月份,我局組織了本系統股室站所負責人開展述職述廉活動,全域性幹部職工參加測評,並把測評結果公開。為了避免一些幹部在重要部門任職時間過長帶來的弊端,對在同一崗位任職超過5年的中層正職全部進行輪崗。嚴格執行工程招投標制度和政府採購制度。重大事項一律提交班子會議集體討論決定。同時,加強常態監督,做到苗頭性問題提醒在前、傾向性問題防範在前、普遍性問題約束在前,先後對2名幹部進行廉政談話,對4名中層幹部進行任前廉政談話。

五、遵守廉潔從政規定方面

一年多來,作為本局的主要負責人,我認真按照黨風廉政建設責任制要求,堅持廉潔從政,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,清清白白做事,努力當好表率。對林業工程招投標、專案審批等事項,堅持原則,不為熟人說情,不為利益動心,不干擾工作人員的正常工作。從不利用職權違反規定插手招投標、物資採購等活動,嚴守社會公共道德,不去不該去的場所,不做不該做的事情。自覺恪盡職守,在落實黨風廉政建設責任制上帶好頭。認真履行教育、管理、監督的職責,堅持嚴字當頭,敢抓敢管,大力支援紀檢部門開展工作,切實抓好全域性的黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事。提倡艱苦奮鬥、勤儉節約,不尚奢華。

一年多來,雖然自己做了一定的工作,也取得了一定的成績,但距離市委、政府和組織的要求還有較大的差距。主要是:一是林業法律法規宣傳力度不夠;二是破壞森林資源的現象仍有發生,打擊力度還不夠大;三是森林病蟲害的防治工作成效不夠明顯等等。在今後的工作中,我要更加嚴格地要求自己,在市委市政府的堅強領導下,團結帶領林業系統的幹部職工振奮精神,紮實工作,攻堅克難,為促進我市林業的科學發展、為建設美麗吳川作出新的更大的貢獻。