尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在縣委的正確領導下，自己能夠認真履行崗位職責，嚴格遵守廉潔自律相關規定，較好地完成了黨建組織工作任務。
一、認真踐行“三嚴三實”，努力爭做“四有”幹部
(一)注重政治理論學習，認真貫徹落實上級精神。結合“三嚴三實”專題教育，堅持中心組集體學習和個人自學，堅持日讀千字、周學一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿，深入學習中省市會議和習總書記系列講話精神，及時掌握黨的方針政策，領會上級決策意圖，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)重視廉政法規學習，切實做到忠誠乾淨擔當。認真學習《八項規定》、學習新修訂的《廉潔準則》和《處分條例》等系列法規檔案，堅持把這些硬性規定要求作為自己行事用權的準繩，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
二、積極履行崗位職責，較好完成了黨建組織工作任務
(一)突出“關鍵少數”，紮實開展“三嚴三實”專題教育。1.堅持思想建黨，強化黨性教育。拓展“中心組學習課堂交流學，各級書記講黨課引導學、大講堂專題輔導學、黨校培訓系統學、實踐課堂體驗學”五大課堂，緊扣重點篇目，學習黨的路線方針政策，學習黨的紀律、規矩和國家法律法規，加強黨性黨風黨紀教育，擰緊理想信念“總開關”。紮實開展各級領導帶頭示範講黨課活動，全縣開展各層次的集中學習、研討126場次，舉辦講堂講座11次，學習考試測試2次，實現科級以上領導講黨課全覆蓋，2600名幹部接受了專題教育。2.堅持問題導向，層層傳導壓力。實行縣級領導指導責任區、三級聯絡員、學籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學籍155份，全程跟蹤記錄領導幹部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動，全縣黨員領導幹部徵求意見建議5324條，查詢梳理“不嚴不實”問題1336個，建立問題清單和整改臺賬155份，其中縣級幹部徵求意見建議1920條，查詢梳理問題333個，建立問題清單和整改臺賬36份。3.堅持嚴督實導，解決不嚴不實問題。採取“邊學邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴督實導機制，建立問題查詢、責任落實和任務整改“三個清單”，開展明查暗訪6次，召開督導彙報和推進會3次，全縣黨員領導幹部已經整改不嚴不實問題1183個，正在整改150個，其中縣級領導正在整改279個問題。我縣創新開展的“邊學邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。
(二)堅持從嚴管理，建設一支高素質幹部隊伍。1.注重教育培訓，強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、群眾觀點、能力提升為重點，突出習總書記系列重要講話、xx屆三中四中五中全會精神、“三嚴三實”、延安精神等重點專題培訓，落實農村黨員遠端教育納入黨建目標考核、約談、巡查督導、管理員隊伍建設及執行保障“五項制度”管理，組織黨員幹部外出參觀學習460人次，培訓黨員幹部4200人次，培訓農村實用人才1.9萬人次。2.健全乾部選任機制，從嚴監督管理幹部。全面推行幹部選拔任用報備預審、全程紀實、“帶病提拔”倒查問責制度。修訂初始提名辦法，落實幹部選任“一報告兩評議”，全委會《票決辦法》和簽字背書制度，嚴格執行責任追究制度，防止選人用人不正之風。落實領導幹部培養選拔、領導班子和領導幹部科學研判、考核評價等機制，探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好乾部，積極推進幹部能上能下。持續推進幹部工作專項整治，完成了科級領導幹部消超任務，以及以“三齡兩歷一身份”核查為重點的幹部檔案專項稽核。3.注重作用發揮，規範黨員教育管理。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經常性的黨內組織生活，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度，規範黨員日常教育管理。建立黨員聯絡群眾制度，在村和社群黨員中推行“亮身份、評”活動，引導黨員在工作一線建功立業。春節、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老幹部、老模範、困難黨員500餘名。建立定期培訓、結對幫培和跟蹤培養三項制度，培訓黨員和入黨積極分子2.1萬人次。
(三)開展“分類評星”，推動“五大黨建”工作。在農村開展“升級晉檔、科學發展”活動，加強農民人均純收入監測、後進村整頓、大學生村官自強創業行動、村級活動場所債務化解和村級“升級晉檔”考核工作，集中整頓後進村14個，建立大學生創業孵化基地2個，培養大學生村官創業典型8人，落實村級活動場所債務化解資金150萬元，全縣“較好”類以上村達到74個。在社群開展“評星定級、晉位提檔”活動，推行在職黨員志願服務、網格化管理和“評星定級”考核，在職黨員志願服務110場次，扶貧幫困1330人，化解矛盾糾紛45起，全縣“三星”級以上社群黨組織達到4個。在機關開展“分類定級、晉位升級”活動，建立學習型、服務型機關黨支部，規範設立機關黨組37個，“好”和“較好”類機關黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創雙強”和“九送”活動(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具書、送制度、送企業簡介、送黨建標語、送檔案盒、送會議記錄本)，理順黨組織隸屬關係，建立黨費全額撥返和財政保障制度，加強黨建指導員隊伍建設和非公企業黨組織建設。今年為非公企業黨組織撥付黨建經費15萬元，為黨建指導員落實工作補助6萬元，新選派黨建指導員95名，全縣建立“二星”以上非公企業黨支部12個。流動黨建建立“資訊收錄、登記發證”和“亮明身份、積分評星”制度，形成流出地與流入地黨組織雙方協管、雙向溝通機制，開展以建立關愛幫扶機制為主要內容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動，全縣1000多名黨員做到了流動不流失。
(四)規範執行標準，認真落實鎮辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1.按照抓擴面嚴標準、抓領導嚴考核、抓管理嚴落實、抓宣傳嚴督查、抓創新嚴程式的“五抓五嚴”要求，強力推進“五項制度”的落實，為群眾解決生產生活難題5400個;接待群眾來信來訪691件，辦結516件;為群眾代辦各類事項4825餘件。2.推行鎮辦“五項制度”與民情氣象服務站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每週收集分析、每月講評彙總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考核獎懲”制度，打通群眾問題發現記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次，下發督查、整改通報3期，召開觀摩推進會2次。鎮辦幹部記錄民情事項2萬多條，我縣五項制度的做法在省市媒體刊登，民情氣象服務站獲全國社會治理創新優秀案例獎。3.完善“兩考四提一保障”機制，落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考核辦法，對第一書記和村級幹部實行量化積分考評。按省市上限標準提高在職村級幹部補貼標準，規範第一書記待遇保障，提高村黨小組長、組幹部、離任村級幹部和村級配套組織人員的誤工補貼標準，保障村級組織工作經費，選派“第一書記”154人，落實資金3300餘萬元，提高了基層幹部工作積極性。
(五)堅持固本強基，培育黨建組織工作亮點。1.實施以“四建五夯”為內容的黨建夯基工程，著力打造“六有”服務型基層黨組織。今年共評選黨員3000名，培養和表彰先進典型200個。2.實施精準扶貧黨建示範工程。以“黨建引領強基礎、精準扶貧促晉檔”為主題，全面實施“黨支部+合作社+黨員戶”精準扶貧黨建示範工程，落實示範點產業幫扶資金和黨建補助220萬元，建成縣級精準扶貧黨建工程示範點20個，形成“兩河三線”黨建經濟綜合示範帶。3.實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮，建立黨員領導責任區和村組現場問政機制，培養回漢黨員帶富先鋒、維穩先鋒和文明先鋒100名。4.實施“雙培雙帶雙創”人才創業示範工程，圍繞人才強縣目標，把黨員培養成實用人才、把實用人才培養成黨員，帶領群眾發展、帶動人才進步，促推大眾創新、萬眾創業，先後建立2個市級和10個縣級人才創業示範點。
(六)落實主體責任，推進基層黨建工作上水平。1.按照“書記抓、抓書記”的要求，實施目標考核、工作例會、聯絡點、領辦專案、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責任制度，建立基層黨委書記15項責任清單。今年以來縣委常委會共研究基層黨建工作10次，31名縣級黨員領導幹部共建立黨建聯絡點74個，121個機關企事業單位黨組織與154個村(社群)黨支部結成了黨建工作幫扶“對子”。2.落實機關“五條措施”，弛而不息改進作風建設。開展明查暗訪9次、約談23人次領導班子成員，通報曝光24人，黨政紀處分5人，責令糾錯10人。黨員幹部嚴守法紀、擔當責任、密切聯絡群眾的自覺性明顯增強。3.完善“三位一體”年度目標責任考核機制。突出民計民生、環境保護、黨的建設等分值，制定全年目標責任制考核指標體系和考核辦法。建立考核督查臺帳，堅持全方位考核評價，強化平時督查，加強對市年考目標、重點工作專案的督查和跟蹤考核，推行“五色預警”督查，實施跟蹤問效，發揮考核的“指揮棒”作用。
三、切實履行“一崗雙責”，堅持從嚴律己從嚴帶隊伍
(一)主動擔當，積極夯實主體責任。一年來，自己以高度的政治敏感和責任心，突出政治規矩和政治紀律自律，突出廉政法規學習遵守，主動落實黨風廉政建設第一責任人責任，團結帶領部班子成員和聯絡分管單位負責人，堅持把黨風廉政建設與單位業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)履行雙責，多措並舉完成任務。做到“四個親自”和“五個一”要求，對出現違紀違規違法問題的單位和責任人，協同紀委實施追究問責，同步進行組織處理。一年來，自己做到了令行禁止，本部門和聯絡分管單位的黨員領導幹部，以及他們的近親屬均無違紀違法行為發生。
四、存在問題和改進措施
存在問題：一是基層黨建工作的整體合力還不強，黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬，研究不深、創新不夠。二是“三嚴三實”專題教育存在薄弱環節，少數黨員領導幹部有被動應付傾向，查詢問題不深不透。三是幹部選拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理監督還不夠嚴、不夠實。
整改措施：一是持續用力抓好“三嚴三實”專題教育。用好“五大課堂”，完善“學籍卡”制度，深化學習研討交流，找準找實“不嚴不實”問題，紮實籌備開好專題民主生活會和組織生活會，凝心聚力推進“不嚴不實”問題整改，持續建設清正清廉清明的黨風政風。二是認真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責任和“六個一”責任機制，結合年度目標責任考核，建立黨組織抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經常、抓規範，抓嚴、抓實、抓細，建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考核隊伍，加強業務培訓，加強明查暗訪和督導檢查，建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認真貫徹落實五大理念，持續深化黨的建設制度改革，積極對接省市，積極推進幹部能上能下，全面落實職務職級並行制度，營造良好選人用人環境。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
到鎮安工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督支援下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮安發展大局，找準工作定位，認真履職盡責，較好完成了分管工作任務。現將有關情況做以簡要報告。
一、勤思善學，深入研究，提升駕馭能力
面對經濟發展新常態，只有帶著責任意識主動學習，帶著問題意識勤于思考，帶著執行意識巧用實幹，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務縣域經濟社會發展的能力。
(一)深入基層，掌握實情汲取經驗。思深方益遠,謀定而後動。初到鎮安，我利用一個多月時間，走遍了鎮安15個鎮(辦)，走訪了全縣多個村組社群，對群眾提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什麼”、“為什麼”、“怎麼辦”，努力在破解發展難題中提高自身能力。
(二)結合本職，常抓不懈提高本領。學習的靈魂在於改變思維和行為方式。我分管監察、民政、司法、人社、金融、稅務、移民搬遷等工作，知識跨度性大，工作專業性強，結合分管工作，我有意識有側重地選擇學習內容，習慣性有針對的記下感悟、思路。3個月來，我撰寫學習筆記2萬多字,記錄工作感悟1萬餘字，記錄心得體會4篇，閱讀專業著作兩本，努力成為分管工作上的“行家裡手”。
(三)把握形勢，學用結合真抓實幹。學習政策，立足實際，學以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域實際相結合，將巨集觀政策與微觀事務相結合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信訪、監察、司法資源，在優化環境上打出一套“組合拳”;整合金融、稅收資源，在轉型升級上加上一把“推動力”。
二、履職盡責，勇於擔當，服務發展大局
圍繞富民強縣目標，緊扣“五大工程”主題，認真履職盡責，服務發展大局，各項分管工作取得了較好成績。
(一)堅持不懈抓協調，促改革，優環境。轉變政府職能，助推創新發展。統籌協調，制定政府職能轉變工作實施方案，圍繞“接、放、管”，明確了34項重點改革任務。其中，完成了第六批行政審批改革，全縣精減行政審批事項86項，精減比例達37.5%。紮實推進公車改革，鎮安縣車改方案通過市上審批，為1827名工作人員按時發放車補，成立交投公司負責公車運營，既保障公務用車規範有序，又節約了行政成本。用好稅收槓桿，服務協調發展。落實稅收優惠政策，辦理各項稅收減免、退稅達3500萬元以上，為經濟轉型提供了稅收導向;加大“三證合一”登記制度改革，推進“一照一碼”改革工作，新登記私營企業293家，個體工商戶1984戶，為經濟轉型注入了改革活力;頂住經濟下行壓力，培育支柱產業，實現地方財政收入3.02億元，為經濟轉型奠定了存量基礎。創新金融服務，帶動綠色發展。全省首創“精準扶貧儲備金貸款”，金融扶貧經驗全省推廣;商洛首家推出小微企業“稅e貸”，投放1165萬元，支援縣域迴圈產業專案發展;“政銀信貸通”全市專項考核第一，對鎮安百盛繅絲、華美農業等綠色龍頭企業扶持有力;長安銀行落戶鎮安，成為首家進駐我縣的地方性股份制商業銀行。
(二)持之以恆抓搬遷，促就業，惠民生。推進移民搬遷，實行“周交賬制”，一週一例會，一週一通報，一週一評比，針對目標任務和建設進度，“五部門”及時跟進、聯合督察。全縣實際搬遷2900戶9624人，建集中安置點16個，分散安置120戶443人，在高峰等鎮新建產業園7個，新增產業工人1100多人，實現精準脫貧達3500多人，全縣移民搬遷名列全市前茅，陝西日報等多家媒體轉載報道，湖北、貴州等地前來參觀學習。推動“大眾創業”。制定《鎮安縣創業孵化基地認定和管理辦法》，打通政策通道;落實創業促就業小額貸款擔保，破解資金瓶頸;評選“十佳創業之星”，樹立創業典型;做好就業技能培訓，提供技能支撐;推進創業孵化基地建設，構築創業平臺。全年實現城鎮新增就業2400人，城鎮登記失業率保持在3.03%。勞務輸出6.53萬人次，勞務收入達到7.39億元，全市就業服務工作座談會在我縣召開，職業技能鑑定人數位居全市第一。完善民生保障。做好社保擴面和基金徵繳，逐步實現應保盡保;推進養老保險制度改革，搭建更加公平完善的保險體系;出臺《鎮安縣機關事業單位換工作人員調動管理辦法》，科學配置人力資源;加強落實職務職級並行，通過加薪改革，共享改革成果。
(三)矢志不渝抓法治，保穩定，促發展。做好協調保障，服務發展大局。政府辦後勤保障有力，參謀助手作用凸顯，督辦落實成效顯著，法制工作經驗全省交流，圓滿舉辦會議72場次，發文數量環比下降6%，辦公室三公經費持續下降，為縣域發展提供了有力保障。規範信訪秩序，緩解信訪壓力。對正常信訪訴求做到案結事了，對非法纏訪鬧訪做到依法打擊，對涉法涉訴事項建議走司法程式，進一步理順信訪機制，暢通訊訪渠道，實行網上信訪，今年進京非訪同比減少5人次(去年9人次)、下降56%，我縣的網上信訪、控制進京非訪工作得到省市充分肯定，全市控制進京非訪工作現場會在我縣召開，為全縣建設營造了穩定的發展環境。增強法治觀念，優化發展環境。做好全縣“六五”普法收官工作，落實《村級人民調解“以獎代補”辦法》，全年成功調處矛盾糾紛1100件，全市人民調解工作會在鎮安召開，20xx年全國創新社會治理典型案例頒獎典禮暨經驗交流現場會，我縣“民情氣象服務站”獲得優秀案例獎，並編入全國20個典型案例彙編;常務會學法制度全面展開，法制辦成為政府常務會固定列席單位，全縣所有機關單位均已聘請法律顧問，重大專案全部配備法務團隊，為我縣發展提供了強大的法制保障。嚴格紀律監察，確保規範用權。建立權力清單，將權力關進制度的籠子;上線新版政府網站，搭建政務公開平臺;堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷加大紀律審查和問責力度，全年共受理群眾信訪舉報139件(次)，共對30名行政機關和事業單位工作人員、39名基層村委會人員進行了立案查處，制定出臺《鎮安縣行政機關工作人員問責辦法》，重點針對有令不行、濫用職權、辦事拖拉、平庸無為、弄虛作假等5類20種情形實施常態問責，給予警示訓誡處理17人，涉及科級領導幹部13人，對廣大幹部起到了警示教育，為全縣建設營建了積極向上的制度環境。
三、嚴格自律，正本清源，堅守廉政紅線。
“打鐵還要自身硬”，組織安排我到鎮安工作，我堅持對己從嚴要求，恪守“三嚴三實”;對下肅風正紀，落實“一崗雙責”。
(一)慎言謹行，做到行之有界。言行有戒，才能行穩致遠。行為上，自己堅持用權有界，嚴格遵守《廉政準則》和《紀律處分條例》，不在金錢面前動“小九九”，不在專案建設上打“歪主意”，不利用職務之便為自己“謀私利”。堅持交往有界，不交損友，善交益友，樂交諍友，淨化自己的交往圈，使自己耳聰目明、腦清心平，獲取正能量。處事有界，在大事大節上守住準則，在小事小節上守住底線。
(二)言傳身教，做到以身作則。率先垂範，才能推己及人。對分管部門，我始終從全域性出發，從自身要求，從點滴做起，抓住分管部門一把手這個“關鍵少數”，抓住分管部門業務職責這個“法定職能”，講好黨課，從教育上念好“緊箍咒”;建章立制，從規則上築牢“防火牆”;凝聚共識，從思想上打好“防疫針”，切實做到穩住心神、把住操守、抵住*，以清正廉明的作風營造良好的工作環境。
(三)提升修養，做到心中有戒。工作中，我謹記深學、細照、篤行，把好內在修養“總開關”，繫好為人為政“風紀扣”，走好潔心自守“廉政路”，領會習總書記系列講話內涵，踐行“三嚴三實”精神要求，查擺“不嚴不實”具體表現，共梳理“不嚴不實”6大類18個突出問題，並逐一落實了整改措施，建立了整改臺賬，明晰了“可為可不為”，提升了內在修養，做到了心中有戒。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年以來，本人立足本職，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，自覺服從組織安排，嚴格執行上級決定，求真務實，恪盡職守較好地完成了各專案標任務。現將基本情況報告如下。
一、以加強黨風廉政建設為主題，切實加大紀檢監察工作力度
一是著力防範，黨風廉政宣傳教育取得新成績。廣泛開展幹部作風集中教育整頓活動和述職述廉活動，組織學習“兩個條例”和《行政許可法》，舉行“兩個條例”知識競賽，開展警示教育活動，堅定了黨員領導幹部的理想信念，增強了黨員領導幹部拒腐防變的思想意識，提高了黨員領導幹部的思想道德水平。
二是嚴格監督，領導幹部廉潔自律工作取得新拓展。首創“四個不直接”(即領導幹部不直接分管財務、組織人事、政府採購、招投標)制度，獲省紀檢監察系統創新獎。先後開展了黨政領導幹部收送禮金和有價證券問題、借欠公款問題、住房問題、超標準購買小汽車問題以及黨政領導幹部及其配偶、子女、親屬以及身邊工作人員經商辦企業的問題進行了專項清理和糾正，並嚴格查處了黨員幹部參與賭博問題。
三是從嚴執紀，查辦違紀違法案件取得新突破。全年共受理群眾來信來訪、電話舉報餘件(次)，開展執法監察專案項，立案並查結原縣主任、原*局長私設“小金庫”、*受賄等違紀違法案件件人，給予黨紀處分人，給予政紀處分人，查處違紀金額萬元，挽回經濟損失萬元。
四是標本兼治，糾風治亂工作取得新成效。堅持“誰主管，誰負責”的原則，將糾風工作納入黨風廉政建設責任範疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，認真開展行政許可事項清理、教育亂收費治理、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，加強醫藥市場治理整頓等各項治理活動取得了明顯成效。
二、以增加農民收入為核心，認真做好“三農”工作
分管農業和農村工作期間，把工作重點放在結構調整、增加農民收入和促進農村經濟發展上。
一是圍繞農業增效，進一步優化農業佈局。認真貫徹執行國務院有關糧食安全的方針、政策，採取特色農業抓亮點，常規農業抓指導的措施，在確保常規糧食播面和總產的同時，推廣農作物優良新品種，實施無公害標準化管理，形成特色優勢產區。
二是圍繞農民增收，進一步落實扶持政策。深化農村稅費改革，認真開展村級“兩清”工作，強化農業行政執法，規範生產資料市場，保護農民利益。堅持勞力培訓與輸出並重，鞏固勞務培訓基地和勞務基地，積極做好勞務輸出工作。嚴格涉農政策的督查督辦，確保糧食直補資金政策兌現到戶。加快農村經紀人隊伍狀大，突出資訊網路建設，引導農民與市場有效對接。多項措施的有效實施，使農民人均純收入增長%。
三是圍繞農村發展，進一步加快試點工作。堅持市場配置資本，通過“賣、聚、爭、投”等方式，廣泛籌集建設資金，把治水、興林、修路、改土有機結合起來，加強農業基礎設施建設，保護農村生態環境。紮實推進扶貧開發，先後編制農村沼氣等專案**個，爭取省、市扶持資金**餘萬元，有效改善民眾生產生活條件。堅持以特色產業為支撐，以社會主義新農村建設為載體，以基層組織建設為保障，把特色產業、新村建設、基礎設施、計劃生育、基層組織、社會治安等各項內容有機結合起來，增強示範作用。加大涉農問題查處力度，先後對徵地補償款、農業合作基金的使用情況進行專項督查，及時督促有關鄉鎮及有關部門進行整改，確保了農民滿意和農村穩定。
三、以維護社會穩定為重點，努力營造政通人和發展環境
一是加強服務軟環境建設力度。繼續深入開展治理髮展軟環境工作，在全縣範圍內再掀了優化軟環境的大討論、大檢查、大對照、大查處活動，重點加強執法執紀、有收費職能等部門的監督，對“三亂”行為進行了查處和公開清退。加快行政審批制度改革，實行“一站式”服務和“陽光作業”，實行視窗單位“三公開”，公開、公示率達到100%，有效提高了服務水平和辦事效率。
二是加強zd工作。把zd工作的出發點和落腳點定位在服從、服務於經濟發展大局上，狠抓社會治安綜合治理，認真處理和解決“*功”問題，組織開展了“嚴格規範執法，集中教育整頓”活動，重點在建立寬鬆的法制環境、嚴格規範執法行為、提*警素質、加大重大案件偵破力度上下功夫，為保護人民群眾生命財產安全、促進縣域經濟發展起到了保駕護航作用。
三是有效推進依法治訪工作。健全完善信訪矛盾糾紛化解工作機制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，包案化解。認真學習《信訪條例》，規範了信訪途徑和程式，規範了無理訪、纏紡等應急案件的處理辦法。充分發揮人民調解工作第一道防線作用，努力把信訪苗頭化解在基層、化解在萌芽狀態。
四、以增強黨性鍛鍊為根本，牢固樹立勤政廉政形象
一是積極參加保持*員先進性教育活動，堅持理論聯絡實際，全面準確地理解和把握“三個代表”重要思想深刻內涵，牢固樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，深化立黨為公、執政為民的從政理念，加強政策研究和業務知識學習，大力弘揚實事求是、與時俱進的精神，增強大局意識、服務意識，不斷更新管理思路，努力增強依法行政、科學執政、民主執政能力，用長遠的眼光、全面的觀點分析問題，處理問題。
二是自覺維護縣委的，堅持集體領導和個人分工負責相結合，對自己負責的條塊工作高度負責，對縣委一經作出的決定，本人嚴格遵守個人服從組織、少數服從多數的政治紀律，堅決貫徹執行，從不講條件、講價錢，不計個人得失，不犯自由主義。
三是堅持情為民系，多渠道瞭解群眾的心聲，虛心聽取他們對自己工作的意見和建議，樹立服務意識、公僕意識，保持謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風。堅持權為民用，樹立正確的權利觀，辦事情、做決策，不主觀武斷，不長官意志，不濫用職權，不以權謀私。堅持利為民謀，堅持以人為本，努力為群眾辦實事、辦好事。發揚民主作風，密切聯絡群眾，堅持大事商量、小事通氣，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾，消除誤解。
四是堅持言教身教相結合，用自己的行動來引導和創造一個純善和睦、人心思進、氣順心齊的工作環境。在加強分管條塊黨風廉政建設的同時，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，牢記“兩個務必”，發揚克己克公、甘於奉獻、勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，嚴格執行紀律，做到潔身自好、清正廉明，今年以來，本人從未發生過違*員領導幹部廉潔自律10項規定的現象。
今年12月，市委將我調至**區工作後，區第**屆人大常委會第**次會議一致通過了任命我擔任**區人民政府代理區長的決定。我深感責任重大，也深感自己的經歷、經驗、知識和能力與所擔任的職務有一定的差距，就努力把自己的主要精力放在了全面瞭解**區情、理清發展思路、尋找發展舉措上，決心在最短的時間裡學會建設城市、管理城市，緊密團結在區委周圍，帶領政府組成人員，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮鬥、真抓實幹，拒絕表演、反對錶現、不搞表面,堅持依法執政、科學執政、民主執政，建立廉潔政府、為民政府。
一年來，雖然我立足本職崗位，做了一些應該做的事情，但成績的取得，是上級黨委正確領導的結果，是各級幹部和群眾共同奮鬥的結果。綜觀全年工作，我深感與黨和人民的要求還有差距，自身理論素養和政策水平仍有待進一步提高，處理複雜問題、解決深層次矛盾的辦法還不多。在今後工作中，我將進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，認真學習，紮實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步。現將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和週一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學，深入系統地學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的XX屆三中、四中全會精神，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線、方針、政策和中央、盛市領導講話精神，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;把學習三個《條例》作為政治任務，深研細鑽，熟練掌握，提高工作能力和決策水平;毫不放鬆地學習政治、經濟、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識，豐富理論素養，提高理論水平。堅持理論聯絡實際的優良學風，經常深入基層調查瞭解，瞭解了大量第一手翔實資料，把學習同解決改革和發展中出現的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現實問題緊密結合起來，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。
二、履職盡責，深入推進反腐倡廉工作
按照中央和盛市、縣委關於開展黨風廉政建設和反腐朽工作的總體部署，與時俱進，開拓創新，強化措施，狠抓落實，開創了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服務第一要務，為經濟發展保駕護航。加強效能建設，制定了《**縣機關效能投訴處理辦法》、《**縣機關效能考核評議辦法》和《關於加強投資軟環境建設的決定》，全面落實各項制度，加大投訴處理力度，營造了優良的發展環境。深入開展了機關規範化建設管理和“政府效率年”活動，各級各部門工作效率和服務水平顯著提高。加強幹部作風建設，制定了《關於嚴格執行黨員領導幹部廉潔自律有關規定的通知》，對領導幹部落實“五個不許”規定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規定，要求各級領導幹部認真遵守“四大紀律八項要求”，實現了對領導幹部日常工作管理的制度化、規範化。充分發揮旗幟導向作用，執紀辦案綜合考慮政治、經濟和社會效果，既嚴肅執紀，充分體現紀律的嚴肅性，又綜合考慮各方面的因素，調動和保護廣大幹部的創新意識和工作熱情。
(二)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。認真落實四項糾風新任務，徵用農民土地引入徵地仲裁和聽證制度，嚴格執行徵用農民土地一次性貨幣補償政策;在城鎮拆遷中，由具備相應資質的評估機構對拆遷房屋進行評估，按市場價實行貨幣補償;防止拖欠和剋扣農民工工資，在全縣實行建設領域農民工工資保證金制度;對改制企業違反勞動法規、侵犯職工利益等行為及時加以糾正和查處，切實維護破產改制企業職工合法權益。開展土地補償費管理使用、農民工工資政策落實等情況專項檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現。突出治理重點，全面落實義務教育階段收費“一費制”，實行涉農價格公示制、村務公開制度、訂閱報刊費用“限額制”、涉農案件責任追究制等四項制度，全面推行藥品集中招標採購和統一配送制度，維護了群眾利益。完善行風評議機制，對全縣61個部門採取調查問卷的形式進行了評議，促進了部門、行業和基層站所服務質量、工作水平的提高。
(三)懲防並舉，標本兼治，教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系初步形成。一是加強教育，築牢黨員幹部思想道德防線。進一步完善黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門的作用，形成了宣傳教育工作的強大合力。突出重點教育內容，在科級領導幹部、執紀執法部門和重點領域、重點崗位的黨員幹部中，開展上“三個代表”重要思想、黨的XX屆四中全會、三個《條例》、鄭培民、樑雨潤等先進人物事蹟及反面典型教育。改進教育方式方法，通過開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，組織先進事蹟報告會、知識測試、參加競賽等多種形式對黨員幹部進行教育，增強了教育的針對性和實效性。二是加強制度建設，構築反腐倡廉預防體系。推進行政審批制度改革，以貫徹落實《行政許可法》為契機，在全市5個縣區中率先進行了第四輪行政審批專案清理工作，行政管理體制進一步理順。全面推進財政管理體制改革，深化部門預算，嚴格執行“收支兩條線”規定，全面推行“票款分離”制度，公共財政體制進一步健全;推進投資體制改革，制定實施《**縣政府投資專案管理執行程式》，政府投資行為進一步規範;深化幹部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學的用人導向和幹部激勵機制。建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府採購四項制度得到落實，充分發揮了制度在預防腐朽中的制約作用。三是加強監督，形成正確行使權力的制約機制。認真貫徹落實《黨內監督條例(試行)》，把對“一把手”的監督和對執紀執法及管錢、管物、管人等權力相對集中的崗位工作人員的監督作為重點監督物件，認真執行領導幹部報告個人重大事項、民主生活會等制度，特別是認真落實了紀委常委同下一級黨政主要領導“談話制度”，教育了幹部，嚴肅了紀律。把對建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等重大經濟活動的監督作為監督的重點內容，堅持關口前移，提前介入，全程監督。突出監督重點領域，開展重點單位、重點崗位監督試點工作。積極推行政務公開，暢通監督渠道，確保了監督成效。四是嚴肅紀律，認真查處違紀違法案件。提高依紀依法辦案的能力，建立案查協作配合機制，突出案查重點，緊緊圍繞縣委關於加快發展決策的實施，嚴肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環境、阻礙和影響經濟發展的案件，發揮了案件查處對腐朽分子的震懾和對黨員幹部的警示教育以及在源頭上預防和治理腐朽的建設性作用。
(四)強化組織協調，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環節，注重工作實效，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐朽工作任務作了專題研究，制定了《20xx年全縣黨風廉政建設和反腐朽工作意見》和《20xx年全縣落實黨風廉政建設責任制實施意見》，將47項重點任務分解落實到17個牽頭部門和44個責任單位，縣委與各部門單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。各部門單位對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關於進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實“四個層級責任”及三個關鍵環節進一步作出了明確規定。嚴格責任考核，完善考評機制。縣委落實黨風廉政建設責任制領導小組研究制定了《20xx年落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核實施細則》，由領導小組成員帶隊，對全縣各級各部門單位落實黨風廉政建設責任制情況進行嚴格的檢查考核，考核結果記入領導幹部廉政檔案，作為對領導幹部評價的重要依據。縣紀委加強對日常工作的組織協調和監督檢查，年內召開了兩次責任制落實情況排程會，排程情況通報全縣，促進了反腐倡廉各項工作的開展。強化責任追究，嚴格執行紀律。嚴格實施責任追究，全年因責任追究處理領導幹部11人，維護了責任制的嚴肅性。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要，大力加強單位“一把手”科學發展觀的學習，積極組織幹部職工認真學習兩個《條例》，學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養“學習型”幹部，建設“學習型”、“創新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取幹部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關係，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規範工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規範化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。
四是抓機制，提高服務效率。分管部門、單位認真參與開展“政府效率年”活動，全面推行首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等一系列工作制度，強化機關效能建設，促進了服務質量和工作效率的提高，優化了發展環境。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率
堅持自重、自盛自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導幹部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。生活上，牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥優良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準，堅持勤儉節約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支援執法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
總之，過去的一年，在縣委的集體正確領導和同志們的大力支援下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入等不足。今後，將採取有效措施，認真加以解決，認真學習，努力工作，嚴格自律，為加快全面建設小康社會程序做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
各位領導、同志們：
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大幹部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，儘自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導幹部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞鬥志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。
1.自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，並結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。
2.努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的檔案和黨報黨刊，及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見建議。
3.虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之餘，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。
二、工作開展情況
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先建立“網上黨支部”，強化黨員線上學習交流，耳聽八方提升幹部思想認識和服務意識;建立“徵求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，並利用鄉網上黨支部、網上黨支部QQ群、網路郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，採取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯動常態化;“面”上求發展，“五位一體”大發展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位幹部都參與聯絡服務群眾、每戶群眾都有幹部聯絡服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村幹部力量薄弱的問題，創新村級後備幹部培養機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛鍊)模式，推選出優秀村級後備幹部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關幹部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程式關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程式民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的情況
一年來，我始終不忘自己是黨員領導幹部，是人民的公僕。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各專案標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背後做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支援。具有強烈的事業心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善於調動幹部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在幹部和群眾中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析
工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。
1.思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。
2.工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作為一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙於會議、應酬和檢查，放鬆了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種複雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
述職人：
20xx年XX月XX日
根據公司的要求學習了xx大報告以及xx大三中全會的相關精神，剖析和糾察了自身的實際情景，現將自身實際情景彙報如下。
一、工作情景
（一）抓好20xx年度農業綜合開發土地治理專案在建續建工程
在20xx年裡，我始終堅持繼續抓好20xx年度農業綜合開發土地治理專案的在建續建工程。在質量管理方面嚴格做好把關，確保工程建設每一環節的質量問題，一旦發現有偷工減料等現象就會立即制止；切實把握好工程建設的進度督辦工作，避免有工作人員因為個人原因或是他人原因而延誤建設進度；努力抓好專案建設的管理工作，做好各個環節和各個部門的銜接工作，及時做好建設資訊和資料的更新、記錄，實現資源資訊的共享；做好工程監理工作，保證工程嚴格按照相關規定和工程計劃執行；將安全管理工作落實到實際行動中，確保施工人員的安全、施工裝置的安全以及施工進度和質量的安全；認真規劃好投資管理工作，為開發土地治理專案工程供給資金保障；重視工程量複核工作，確保工程的完美竣工，等。
（二）抓好20xx年度農業綜合開發土地治理專案竣工縣級驗收及績效考評工作
針對20xx年已經竣工的土地治理專案，我也組織相關人員對竣工的專案進行驗收工作，並嚴格驗收每一個環節，堅決不錯驗和漏驗，一旦發現還有紕漏和存在質量、安全問題的地方就及時通知相關部門，重新進行施工，直至完全貼合相關規定和標準為止。對於員工的績效考評工作我也是嚴格對照相關規定和要求執行，糾察出員工還存在的問題和不足之處，並及時責令員工進行改正，不斷提升員工們的工作本事和效率。
（三）抓好20xx年度農業綜合開發土地治理專案立項工作
除了抓好20xx年需持續的工作外，我也嚴格抓好20xx年度農業綜合開發土地治理專案立項工作。不斷探索新資源、開發新客戶、維護老客戶，並及時跟客戶做好溝通和交流工作；同時，做好跟相關部門的協調工作，聘請專家對專案進行規劃設計，落實跑部進廳彙報工作和專案的評審工作，為農業綜合開發土地治理專案的立項工作做好相關準備，確保專案的立項工作能夠順利、高效地開展。
（四）抓好20xx年度農業綜合開發土地治理專案的選址論證工作
為了公司的穩定持續發展，對於20xx年度農業綜合開發土地治理專案的選址和論證工作我也沒有絲毫放鬆。組織相關專業人員對開發專案的地理位置進行實地考察，做好分析和研究工作，對於開發和建設過程中可能出現的一些問題和影響因素要做好應對措施，避免在實際開展工作時遇到問題手足無措。
（五）抓好20xx年招商引資工作
切實抓好20xx年的招商引資工作，對於需要施工的專案分析、總結出其具有的可投資性和可收穫性，並進取做好宣傳工作，讓投資商看到我公司專案的發展空間，吸引各地投資商。同時，做好為投資商的服務和介紹工作，讓他們感受到我們真誠的合作態度，願意將資金投入我公司的專案建設中。
（六）抓好農業綜合開發專案庫建設與管理工作
切實抓好農業綜合開發專案庫的建設和管理工作，組織相關參與人員商討出專案建設和管理的具體計劃和要求，並嚴格做好稽核工作，保證計劃和要求的可實施性和高效性。
（七）抓好農業綜合開發專案統計報表工作
農業綜合開發專案本就是一項十分巨大和複雜的工程，如有一個地方出現紕漏就會對整個專案造成影響，所以，我警示自我要嚴格抓好農業綜合開發專案的統計報表工作。落實跟各個部門和相關人員的溝通工作，及時協調好各方面的問題和資訊，並嚴格做好記錄工作，保證記錄資訊的真實性。
二、黨風廉政建設工作
（一）抓好學習促作風建設轉變
在工作中和工作之餘我都在不斷學習，學習相關的專業知識和實用性知識，提升自我的工作本事和效率。同時，還要學習黨章黨紀和公司的規章制度，提升自我的思想覺悟。針對不足的地方及時糾正，端正自我的工作作風。
（二）抓好分管的黨風廉政建設工作
切實抓好自我分管的黨風廉政建設建設工作，加強對分管員工的培訓工作，組織員工學習有關黨風廉政建設的相關資料和事蹟；落實對培訓員工的考核工作，主要從思想、工作態度、工作作風等方面進行考核。對於考核不合格還存在問題的員工，繼續對其的培訓工作，保證每一位員工都能主動進取參與到黨風廉政建設的工作中。
（三）做好自身的廉潔自律工作
在抓好黨風廉政建設的同時，我也十分注重自身的思想、行為和作風。所以，我堅持從自身做起，不斷學習、不斷糾正、不斷提升，對於自我存在的問題要堅決指出、嚴厲批評，並及時改善；虛心理解他人指出的問題，理解他人的意見和提議，堅持做到自我批評、員工批評和領導批評，為員工們做好表率。
三、今後努力方向和打算
作為農業綜合開發土地治理專案的一名工作人員，同時也是一名黨員，我深刻地認識到自身的工作、行為、思想、言語等是多麼地重要，所以，在以後的工作中，我還會繼續努力，在堅持自身已有優點的基礎上繼續發奮，堅持做到以下四點：
（一）端正自身的工作作風，切實做好農業綜合開發工作
作為農業綜合開發部的一名機關人員兼黨員，我要不斷強化自身的工作作風，切實做好農業綜合開發工作。始終堅持將習近平所說的“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作為端正自身工作作風的整體要求。堅持時常對照公司的相關制度和黨章黨紀相關資料檢查自我的工作作風，糾察自我存在的問題；堅持時常對照相關標準糾正自身的不足之處；堅持時常清洗自我思想、行為和作風方面存在的“灰塵”，還原自身最原始的面貌；堅持時常開展自我批評和理解他人批評，尤其是人民群眾的批評和指正，糾察出問題的根本，徹底根治問題，做一名實實在在的工作人員和黨員。同時，還要堅持為民務實清廉、為公恪盡職守的工作作風，時刻將自身的工作作風跟新的發展形勢和新的工作任務緊密結合。
（二）強化自身的學習力度，堅持做好理論與實踐的結合
在以後的工作中，我還會不斷強化自身的學習力度，堅持多學習相關的專業知識、堅持多學習黨章黨紀相關知識、堅持多向身邊的人學習他們的長處，並改正以往存在的一些“走馬觀花”“注重表面學習”的情景。對於所學的知識要進行深入專研和分析，將其跟實際的工作聯絡起來，堅持多實踐、多分析、多總結，不斷完善自身在工作上還存在的問題，強化自身對理論知識的記憶本事，力爭做到理論與實踐的完美結合，讓自身農業綜合開發土地治理專案的工作更上一個臺階，也為公司的發展貢獻一份自我的力量。
（三）提高自身的思想覺悟，深刻認識到自身崗位的職責
不管是作為一名工作人員還是作為一名黨員，自身的思想都是十分重要的，一旦思想上出現了偏差，就會直接影響工作的作風、行為和效率。所以，在以後的工作中我會多加學習，學習黨的xx大報告以及黨的xx大三中全會的相關精神、學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神、學習黨章黨紀的相關精神，不斷提高自身的思想覺悟，深刻認識到自身崗位的職責就是真切為人民群眾服務、為公司發展服務。雖然，我的工作不是直接跟人民群眾接觸，可是歸根究底，我的工作還是要牽連到人民群眾的利益。所以，我會堅持將人民群眾的利益放在首要位置，將人民群眾作為自我一切工作的出發點和歸屬點，努力獲得人民群眾的支援，為我順利開展工作奠定基礎。
（四）訓練自身的創新本事，努力彌補自身的不足和問題
在以後的工作中，我還會時常鞭策自我，要細心觀察身邊微小的事物，應對同一問題也要學會運用多種知識以及從多角度去分析，提高自身解決問題的效率。同時，還要鞭策自我不斷學習新的管理手段、新的運營模式、新的工作技術等，訓練自身對新事物和新知識的接收本事，並將其跟自我已掌握的知識進行綜合，研究出更高效的工作方式和解決問題的思路，訓練自身的創新本事，彌補自身以往存在的不足之處。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，在縣委及縣人大黨組的領導下，本人以黨的xx大和習近平總書記系列講話精神為指導，按照縣人大常委會的職責分工，認真履行職責，勤奮務實，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下：
一、加強理論修養，不斷提高個人素質和工作能力
20xx年，我能始終堅持把學習放在首位，不斷提高用理論指導工作的能力。一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的xx屆六中全會和十九大精神，學習了習近平新時代中國特色社會主義理論和系列講話精神，深刻理解精神實質，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際，系統學習了憲法、代表法、監督法等法律法規;重視把貫徹執行新時代黨的路線方針政策同工作實踐相聯絡，同圍繞全縣工作大局、服務經濟社會突破發展相聯絡，同履行人大監督職責、發揮崗位作用相聯絡。三是踐行“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導幹部的標準，認真查擺自身存在的問題，不斷促進工作作風轉變。通過學習，馬克思主義世界觀和方法論更加牢固，理想信念更加堅定，在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。
二、勤奮務實敬業，圓滿完成分管的各項工作任務
按照人大常委會的分工，我分管人大教科文衛工委工作。一年來，能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
(一)對我縣體育事業發展情況開展了視察調研活動。3月下旬，組織部分縣人大代表，深入部分鎮、村(社群)、學校和體育活動場所，對我縣體育事業發展情況進行了視察。對我縣體育事業存在認識和普及還不到位，公共體育場館設施建設相對滯後，經費投入不足，全民性的體育活動開展少，機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議，促進了全縣體育事業健康發展。
(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執法檢查。7月中旬，成立執法檢查組，採取隨機抽查、查閱資料、彙報座談、明察暗訪等方式，對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執法檢查，形成了執法檢查報告。經過常委會審議提出了加強宣傳教育，營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復託養，改善殘疾人的生存條件;重視教育就業，促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系，提升殘疾人事業工作水平四條審議意見，推動了我縣殘疾人事業更好發展。
(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。一是配合市人大對我縣城區中國小校、幼兒園規劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查，並形成了自查報告，為市人大審議相關工作提供保證。二是配合市人大對我縣旅遊市場監管進行了視察，促進了我縣旅遊市場規範化。三是配合省人大教工委對我縣公共衛生情況進行了檢查。
(四)認真抓好聯絡鄉鎮和重大專案建設工作。本人負責聯絡清油河鎮和吊莊村，工作中經常深入走訪，充分掌握鎮情村情民情、有針對性的指導鎮村開展工作，在脫貧攻堅工作中，重視深入一線調查研究，從實際工作出發宣傳政策、指導工作，及時協調解決工作中存在的難題。同時，還認真抓好金絲峽門戶區重點專案建設工作，目前規劃和徵地等報批任務正在不斷推進。
三、廉潔自律，嚴格遵守黨風廉正建設的各項規定
一年來，能嚴格執行中央八項規定和省市縣有關實施辦法，帶頭反對“四風”。下基層調查研究，輕車簡從，並在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風，開短會、講實話，辦實事。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規定，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度，管好家屬，管好身邊工作人員。日常工作生活中，堅持作到了嚴於律己，廉潔自律，不該說的話不說，不能辦的事堅決不辦，不該去的地方從不涉足。
以上報告，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
十分榮幸能夠站在那裡向大家報告。“以銅為鏡，能夠正衣冠；以人為鑑，能夠明得失；以史為鑑，能夠知興衰。”回顧過往的工作有利於總結經驗和查詢不足，有利於明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫忙下。不斷加強自身鍛鍊，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的指示，不斷突破工作難點，依靠團體的凝聚力、號召力和戰鬥力，依靠全體同事的鼎力支援，認真履行職責，很好的完成了自我的本職工作，取得了必須的成績。下頭，根據上級領導的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下彙報：
一、工作情景
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不苟。在組織稅收中，將思想定位於收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策，並耐心講解，力求各企業掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業所得稅核定徵收做了嚴格的鑑定，並對20xx年企業所得稅稅源進行進取調查，20xx年企業所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下，取得了十分不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入*萬元，內資企業所得稅*萬元，儲蓄存款利息所得稅*萬元。除（幾種稅務）因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，異常是（哪種稅收），超額完成全年稅收任務。
二、加強政治理論和業務知識學習
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自我的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以進取參加8月市局組織的任職培訓，並參與局裡的各種政治學習會。會後及時進行整理總結，對一些重要檔案進行反覆體會，以求準確掌握檔案精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養和提高自身觀察、分析和處理問題的本事，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅幹部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之餘，我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識，不斷豐富，充實、拓展自我的知識結構。工作中遇到政策疑難問題進取研究並請示上級領導，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防範執法風險的意識和本事。
三、做好副科本職工作
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業務本事和政治素養，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種職責，當作提高自我工作本事、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程式，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改善工作的意見，包括對自我的意見，都誠心誠意的虛心理解，努力達成共識，構成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發揮自我的參謀作用；其次，正確協調對內、對外的關係，發揮自我的橋樑紐帶作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，發揮自我的模範帶頭作用；最終，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發揮科室的凝聚作用。
四、存在的問題和努力方向
在工作上的努力認真，雖然履行了自我的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，紮實工作，付出了必須的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方；自身學習還不夠進取主動，學習的範圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，經過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛鍊提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自我的所作所為，按照xx大精神，做到以下幾點：一是要繼續加強思想政治建設，要更加進取的投身於深入學習實踐科學發展觀的活動，牢固樹立大局意識、職責意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續發揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，進取發揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮鬥精神。把個人的追求融入稅收的事業中來，堅持稅收事業第一，個人利益無條件的服從組織利益，堅持思想道德的純潔性。
以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。多謝大家！
按照區委、區政府的要求，今年初我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大幹部群眾開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下:
一、加強學習，不斷提高駕馭全域性的執政能力
作為街道主要領導幹部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之餘堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺築牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。
在工作生活中，我還注意向其他幹部學、向基層黨員群眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社群與幹部黨員見面拉家常、交流思想、徵求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調研活動，撲下身子瞭解發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛徵求群眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全域性的能力。
二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍
抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全域性的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善於吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善於調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和幹部隊伍建設，善於發揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發展實際，瞭解基層幹部的喜怒哀樂，能把好基層幹部的思想脈搏，善於調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計劃打下了紮實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。
保持幹部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發揮的效能，是我管理幹部的基本做法。為了保持發展的平穩性和連續性，作為新任黨工委書記，堅持幹部相對平穩不調整，個別人確因工作需要多方徵求意見，只進行小範圍的變動，對幹部身上發現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵幹部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創造條件，讓幹部在寬鬆、寬容、舒適的環境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支援，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養幹部辦理生活補貼，並確保發到每名幹部手中。對幹部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。
三、求實創新，努力推進和諧建設
一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善於引導各級幹部在增強全域性觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好區域性利益與全域性利益的關係，個人與組織的關係;善於引導大家在班子建設中發揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰鬥力和吸引力。
二是抓創新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區核心街區建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和徵求意見，適時提出“文化強街”的發展目標，用文化促進幹部提高工作能力，用文化增強幹群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社群在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊，幹部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節假日、茶餘飯後為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節和“十一”國慶節前後，組織文藝調演，既活躍了群眾的業餘文化生活，也引導和提升了群眾的素質。
三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區”的新形象。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業的全面進步。圍繞服務行政中心和創衛複審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂佔亂建、渣土車亂倒、建築工地揚塵汙染等問題，在區市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。
四是抓難點，維護和諧穩定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢於觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查瞭解和班子成員溝通研究，我敢於碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試執行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了社會安定和諧穩定。
四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力
作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴於律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
一是著眼防範，注重錘鍊。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。
二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反*鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。
三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的祕密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。
回顧任職以來的工作，在區委、區政府的正確領導下以及轄區廣大幹部群眾的大力支援下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動幹部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心進取，為和諧發展貢獻所有力量。
各位企業領導、各位代表：
大家好！
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。一年來，我能夠在企業正確領導下，在同志們的幫助和支援下，嚴格按黨員幹部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定著幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行企業的各項重要決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁*，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯絡實際，密切聯絡群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制後機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工幹部和行政幹部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網路體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰鬥力和凝聚力
一是進一步規範了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。
二是繼續開展黨員形象群眾評活動，並把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規範落實了黨建聯絡點制度，重新規定了聯絡方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。
五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什麼、怎麼抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。
一是採取印發《鏡鑑》報、組織黨員幹部觀看電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員幹部奉公守法，廉潔自律；
二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管杆泵等物資報廢監督抽查70多次；
三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
（四）積極探索並推動富有前大特色的企業文化建立工作
本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網路。
一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，並使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設程序。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
（五）抓好後勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好後勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對於穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先後把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，並給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠裡的積極爭取下，企業決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，併為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。
（六）強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權；
二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動；
三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬餘元；
四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業餘文化生活。
（七）發揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志願者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志願者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
（八）強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管杆防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與xx鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，並加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
（九）耐心細緻地做好穩定工作
建立了廠、科、隊三級包保網路，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70餘人次，並組織退養員工到旅遊，豐富了退養員工生活。現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、作風及廉政建設
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關係，維護大局，堅持黨性，嚴於律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員幹部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題；三是密切聯絡群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支援和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象；三是由於長期在後線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識瞭解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。
今後，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。
以上報告，請予稽核！
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市教育局的悉心指導下，在全體師生的協作配合下，個人秉承“弘毅”精神，以良好的精神狀態，緊緊圍繞“師資建設”主題，積極發揮副職助手職能，較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項分管工作，取得了新的進步。述職如下：
一、修身立德，提升人格魅力
《禮記》有：“正心、修身、齊家、治國、平天下”之說，認為只有先修身立德，才能做好人、做好事、做好官，才能為民辦實事、為民謀福祉。
我熱愛生活，雖康復不久，但我每天一直在堅持運動鍛鍊。我熱愛教育，喜愛學生，我始終堅持經常深入系部，去了解他們的學習生活。
我關心職工，始終把為服務好師生作為自己的定位。我始終能遵守社會公德，為人師表，處處規範。一直注重個人品德養成，嚴於律己，謙虛謹慎，恪守政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德，較好地發揮示範帶動作用。
二、學而後勇，提升服務的本領
“非學無以立德”“知不足，然後勇”，要知不足，自當多讀書，勤學習，身體康復期間深有感悟。再次履職以來，常靜心歸零，去學習、去感悟，將所學與多年的管理實踐再次碰撞，時有新發現，完成工作的信心增強了不少。
一年來的學習包含兩個方面：
一是政治學習。作為一名黨員幹部，思想上、政治上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十九大和十x屆x中全會精神。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過集中培訓、個人自學、專題活動、撰寫體會等多種方式深入開展學習，與17個部門及師生進行了談心，廣泛地徵集了意見，圓滿完成了各個階段的規定任務。
二是業務理論學習。我多年來一直堅持廣泛閱讀，在堅持閱讀教育教學理論的同時，經常將自己的視野拓寬到教育管理、哲學、社會學專著等領域，開闊自己的視野，完善自己的知識結構，圓滿完成了組織部幹部網路線上學習任務。
三、知法用法，營造民主和諧的校園環境
依法辦學，依法管理是學校穩步健康發展的必然選擇。我自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與學校重大事項決策的過程中，始終以法律法規為準繩。同時，不斷加強法律法規的學習，再次重溫了《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等與教育相關的法律法規，積極參加普法知識測試。在專案合作協議訂立過程中，在學校分管工作制定規章制度時，事先向學校主要領導彙報，並積極徵詢法律顧問的意見，發揮集體智慧，確保合法性。
總之，無論在工作還是生活中，我都能自覺遵守法律，遵守規章制度，從不做逾越規章之事，並努力推進依法治校程序，營造民主和諧的校園環境，助推學校各項工作健康發展。
四、廉以律己，永保一身正氣
認真學習中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格要求自己，堅決杜絕“四風”現象。
在面對紛繁複雜的社會環境和各種腐朽思想文化的侵蝕影響時，我力求處事低調，管好自己的生活圈、交往圈。甘於奉獻、管好生活的小節，“淡泊明志，寧靜致遠”，堅持從一點一滴做起，打好拒腐防變、廉政勤政的主動仗。康復上班後，事業倍感親切，心思都放在事業上，力求多想發展穩定的事，多做打牢基礎的事。
“莫道鐵石不鑄名，路上行人口似碑”，以職工為鏡，自覺接受監督、管好自己的名節，真正從批評中認識自我，從批評中結交諍友，從批評中求得進步。同時，自覺教育自己家屬，抗得起誘惑，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。
向黨組織鄭重承諾，我以前沒有，今後也不會出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。
五、勤奮敬業，發揮參謀助手作用
作為副手，我較好地發揮了“參謀”助手作用，帶頭尊重領導，尊重班子成員，共同維護學校領導班子求真務實、團結協作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，貫徹主要領導提出的“191”工作法，常態化深入掛管系部，虛心聽取各方面的意見和建議，進一步改進工作作風。
本學年我分管學校的辦公室和檔案室，掛管汽車工程系，具體負責目標考核、幹部考核、宣傳、黨員教育、校園文化建設、檔案建設和報刊徵訂工作。一年來重點做好了以下幾項工作：
（一）抓牢黨建，提供思想保障
十九大以來，對政黨建設提出了“學習型、服務性、創新型”三型要求，學習型放在首位，確定了重點。我們緊緊圍繞檔案精神，制定全年學習計劃。通過召開學校中心組（擴大）學習會以及各黨支部學習會，組織收看專題片、警示教育、參觀公園和交流討論等形式，組織黨員幹部認真學習領會黨的十九大精神和習總書記系列重要講話，用科學理論武裝黨員幹部的思想，深化對黨的群眾路線、群眾觀點的認識，牢固樹立宗旨意識，改進了作風。
在組織發展上，堅持把黨員發展“關口前移”，加強對入黨積極分子的把關和教育培養。今年，黨委發展了12名黨員、轉正了6名黨員，同時開辦了兩期積極分子培訓班，培訓了100名學員。
（二）抓準考核，助推學校發展
根據學校“師資建設年”的總體要求，我積極推進學校的全員考核制度建設，助推教師自我成長，營造積極健康公平公正的競爭氛圍。目前已建立了起了過程性全體教職工學期綜合考核和年度綜合考核制度，並根據幹部、教師、科室坐班人員、工勤崗人員工作性質建立起了不同的量化考核指標。
學校工作考核實現了全覆蓋，有效了調動了幹部和教職工個人工作積極性，增進了科室之間的相互協作，進一步提高了學校的工作效率和服務水平，為學校的快速持續發展奠定了堅實基礎。
（三）抓實檔案，積澱發展歷史
學校檔案產生於學校形成、發展、變化的全過程，同時又貫穿於學校教育教學工作及其組織管理的各個方面。其對教育教學管理具有歷史借鑑和參考作用，是教育教學管理的直接依據和載體，同事也是學校文化的重要組成部門。
為適應學校文化建設的需要，學校檔案工作必須不斷更新發展，為學校文化建設服務。為此，學校檔案室陸續增派了3名行家裡手和1位跟班學習的年輕同志，並督促檔案管理人員，不斷加強學習，強化學校文化建設的意識，把學校檔案工作納入學校文化建設的軌道中，逐步擺脫侷限於就檔案工作而做檔案工作現象。
此外，多次召開專題會議，深層次開展學校檔案的資訊資源，促使一些分散儲存的檔案材料集中起來，把淹沒在一般部門中的有用資料發掘出來，並積極推進檔案管理的現代化建設，利用現代化手段建立健全主題詞就能檢索到所需要的檔案材料等。
（四）抓“緊”接待，保障健康發展
作為辦公室的分管領導，我全面貫徹落實“八項規定”，嚴格公務接待和公務用車審批制度，嚴格控制公務接待費用支出。對“三公消費”等制度進行重新審定，公務招待一律在學校食堂用工作餐，並對飯菜標準作出嚴格規定。
嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”要求（即定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛執行成本。不同部門需外出辦事時，儘可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
六、最不滿意的一項工作
回顧20xx年的學習和工作，雖取得了一些成績，但隨著學校發展腳步的加快，也清醒的認識到工作中還存有不足，有時工作的節奏還不夠超前。特別是大病初癒這個階段，關注健康多了些，深入掛管的汽車工程系次數還顯不夠，聽課節數還顯不足，與師生進行座談的時間還顯不長，聆聽師生的意見和建議方面還需要進一步加強，以求更好的為師生服務。
20xx年，我將一如既往投入到職業教育的事業當中去，不斷加強學習，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，培養創新精神和實踐能力，增強服務學校發展的本領，充分出色發揮好參謀助手作用，在師資建設年作出新的更大的力量。
各位領導、各位同志：
大家好
一、 狠抓效能建設
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。並根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目
政策的及時發放。尤其是對於實行績效工資或內部收入分配製度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程式中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
四、大力推進財政文化建設
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
五、開展50天會戰稅收專項檢查工作
針對今年稅收收入增長偏緩的態勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織稅務等各部門聯合召開了稅收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
六、狠抓預算編制管理
為確保各預算單位在財政“大平臺”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，並於10月底向預算單位正式下發《關於編制20xx年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送20xx年部門預算打好基礎，做好準備。
七、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《xx地區本級財政撥款結餘資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大專案和民生專案資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。
八、積極支援黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，建立學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監督;積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：
20xx年x月x日
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