一年來，在區局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支援和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支援下，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循胡提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
一、著力突破難點，不斷創新廉政機制
(一)堅持築牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全域性性工作來抓，嚴格落實兩權監督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監督。今年加大了稅收執法權和行政管理權的監督。今年區局正科級和副科級領導幹部幹部競聘過程中，監察部門全程參與監督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執法權的監督，對檢查中發現的問題及時下達了執法監察建議書。通過執法監察，進一步規範了執法行為。
(三)嚴格落實三項規定。堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統學習執行廉政紀律，我們給每個幹部發放了一本《廉政準則》，進一步規範了每個幹部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區紀委要求對區局副主任科員以上幹部進行了三項專項清理。9月份，區局又對領導幹部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防範能力，加強了進一步規範從政行為，增強了監督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動， 針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創新教育形式。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全域性開展了以“立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區紀委組織的“執紀執法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，為加強區局黨風廉政建設，發揮了積極有效的作用。
二、切實抓住熱點，努力完成各項任務
堅持與時俱進，著力把握好創新與繼承的關係，創新與運用的關係，創新與發展的關係，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主 不斷提高執政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今後努力的理性目標，為做好今後的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優化服務質量，為納稅人創造良好的辦稅條件，繼續保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環境。
按照區局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區局資訊化建設。在上級機關的指導和區局各單位的配合下，參於組織了機房改造和網路改造，為保證網路穩定、安全執行，奠定了堅實的基礎。按照市局統一部署，下半年配合其他領導重點抓好了資料清理工作，通過區局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網路維護，做到了微機保障到位，網路執行順暢，保證了各項業務工作正常開展，為全面推進區局資訊化建設創造了良好條件。
加強了區局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程式選舉產生了區局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力。
深入基層加強對聯絡點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質
在過去的一年裡，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統地學習了江關於三個代表重要論述和黨的xx大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區局領導班子中的專職紀檢幹部，在區局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛鍊，在學習中提高，努力做好本職工作，為區局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規範自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對於個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實彙報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功於班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入紮實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作佈置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過於急躁、簡單。我將在今後的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
述職人：
20xx年xx月xx日
20xx年7月6日玉龍z稅”誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務局擔任紀檢組長。
一年來，在市局黨組的正確領導下，我們認真踐行“三個代表”的重要思想，開拓創新，紮實工作，團結一心，無私奉獻。“玉龍地稅”的各項工作都取得了一定的成績。根據市局黨組的要求,針對自己在紀檢監察方面存在的問題，現從以下幾個方面進行自我，請大家批評幫助。
一、 主要工作成績
(一) 以身作則率先垂範
中國古代思想家教育家孔子強調以身作則，為人師表，他曾經說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為組長，要監督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動，在幹部職工中的影響，因此，無論是在學習上、工作上、生活上，八小時以內還是八小時以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善於聽取不同意見和建議，虛心接受幹部職工的監督，團結就是力量，穩定壓倒一切。
做到不利於團結的話不說，損壞幹部職工利益的事不做，增強凝聚力，充分調動幹部職工的工作積極性，解決幹部職工在工作中遇到的困難，堅決反對不說實話，不辦實事，當面一套，背後一套的兩面派行為。小事不放鬆,大事講原則。嚴格遵守《雲南省八條禁令》和各項管理制度，努力維護全域性的整體利益和良好的聲譽，樹立領導幹部為廣大職工服務的思想意識。我最信奉的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。
(二)、紮實工作盡心竭力
人們常說：領導是關鍵，關鍵在領導。要真正管好一個單位，說起來容易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會得到回報的。做人要做一個受別人尊敬的人，當領導就要當一個合格的領導。這是我為人處事的一個準則。眾所周知，一個好的單位不僅需要一個好的領導班子，還需要一支業務精良作風過硬的幹部隊伍和高科技現代化的管理等等條件。我們玉龍地稅條件相對落後，要想改變這種狀況，需要我們大家紮紮實實的努力工作，竭盡全力的艱苦奮鬥，更需要上級局一如既往的大力支援和關心。
在加強勤政廉政建設工作中,我們始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位幹部職工在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規範“兩權”執行。基於上述三點認識,在整體部署上,我們始終把黨風廉政建設當作地稅工作的一個環節、一道程式,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣“黨風廉政建設先進單位”、“精神文明先進單位”。局黨支部被評為“先進支部”
(三)、加強學習重視教育
從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學習和教育。由於客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務局各方面的基礎都很薄弱，只有強化學習，提高整體素質，才能迎頭趕上，才能開創地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學習，更要帶動每一位幹部職工努力學習，營造全員學習的良好學習氛圍，不僅要認真學習稅收業務知識，掌握計算機基礎知識，懂得法律法規知識，還要把握縣情，瞭解國際國內的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝我們的頭腦。
學習是前進的基礎，是自我發展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創各項工作新局面的動力。堅持“互動學習”的理念，學習與工作密不可分，工作成為學習最重要、最現實的載體。在工作中學，在學習中幹，學習、思考、創新，文明、法治、廉潔，全面提～部隊伍的整體素質，不斷提升全域性的凝聚力、創造力和競爭力。同時把思想教育工作放在首位，預防為主，關口前移，對幹部職工進行任前談話、崗前談話，交心談心，關心愛護職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的昇華。全域性沒有出現任何違紀違規的人和事。
二、 存在的問題
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對我多年的培養，沒有辜負各位領導對我的希望。同時，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：
1、理論業務學習不夠，沒有做到經常化、制度化，要求的多，實際做的少。
2、調查研究抓得不緊，重視還不夠;
3、應付日常事務的多，深入基層第一線不夠;
4、和幹部職工交心談心還不夠，關心幫助不夠;
5、還存在著老好人思想，表現在對一些不良的事和人，有時不願指正，睜一隻眼閉一隻眼。
6、作為一名黨員幹部，雖然能夠嚴格要求自己，但對少數幹部職工紀律鬆懈、工作不認真等現象要求還不夠嚴格。
廉潔自律做得好不好，紀檢監察工作幹得怎麼樣，群眾心裡有杆稱。工作中存在的問題和缺點，還望各位領導不客氣的提出來，我將真誠地接受批評和監督。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我幹好本職工作的源動力,而在工作中又進一步堅定了信念、磨練了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑。三是靠個性謀求共識。我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關係,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互相容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動地稅事業健康發展的合力。
三、今後努力方向
人類已經進入新的世紀。新世紀需要新知識。一個人不論你的知識有多淵博，如果不注重學習，你將會被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識，只有堅持學習、學習、再學習，活到老學到老，才能不斷提高自身素質，才能不斷增強適應社會，提高工作效率的能力。作為一名黨員幹部，要處處起到模範帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實幹，開拓創新，一心為公，努力工作，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，為地稅事業做出自己的貢獻。
一是要提高認識水平,特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請各位領導和同志們評議。 並藉此機會,向一年來關心、支援和幫助我們玉龍地稅的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支援、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較順利地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平
深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責；認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理；嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產資訊登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作；規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。
3、抓制度建設，規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡，風險防控就跟進到哪裡”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力執行形成了有效的制約和規範；如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排汙費徵收，重要建設專案審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
4、抓廉政教育，增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中接受黨紀條規教育；針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員幹部的廉政防範意識；請一把手為黨員幹部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。
5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改；二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。
三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、汙染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次，火點比上年度明顯減少。
4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4餘次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對汙水處理廠超標排放進行了處罰。
6、完成全年的排汙費徵收任務。
7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。
8、認真解決環境信訪投訴，切實維護群眾環境權益，全年環境投訴回覆、化解率98%以上。
9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，紮實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。
本人於20xx年8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：
一、履職履責情況
1。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關檔案要求，在局黨組的支援下，駐人社局紀檢組、監察室迴歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。
2。堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。
3。嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50餘起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，並對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。
4。深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全域性工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每週不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48餘次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統視窗單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，並督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。
5。加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27。76萬元，較去年同期的44。86萬元，減少17。1萬元，下降38。11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日徵繳、勞動能力鑑定、各類考試、軍轉幹部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。
6。強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，著力深化黨員幹部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不願腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合建立學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識。
7。加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10餘項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
8。加強自身建設。重視紀檢監察幹部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全域性從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。
二、廉潔自律情況
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規範自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關係需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。
3、家庭情況方面：妻子徐豔系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閒在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和註冊個體工商戶、個人獨資企業、合夥企業。
4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。
5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
三、道德修養情況
1。注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局裡舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。
2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
3。注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽菸，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
4。注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。
四、存在的突出問題和不足
回顧兩年多來所走過的歷程，儘管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關係到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的瞭解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，並各負其責，過多介入各自分工，不利於和諧。三是工作方式有待進一步創新。
五、整改措施
一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢於擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢於堅持原則，勇於擔當。三是創新工作方式。不拘泥於老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患於未然。
尊敬的市局領導、縣局領導：
同志們好!我叫，任天朝縣國家稅務局紀檢組長。現將一年來的工作報告如下：
一年來，在市局、縣局黨組的正確領導下，在縣局各股室、基層分局領導的大力支援和幫助下，特別是在以jú長為首的局黨組成員的大力支援下，深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實在中央紀委第四次、第五次全會上的講話精神，特別是在重點學習、深入貫徹省委袁純清書記在全省幹部大會上的講話精神，和貫徹落實全市國稅系統以及全市開展的作風紀律整頓過程中，我不斷努力從提高自己的政治理論修養入手，有效提升了自身政治素養和黨性修養，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。
下面將一年來我分管的監察、稽查工作情況簡要向市局領導、縣局領導及同志們做如下彙報，懇請大家提出意見和建議。
一、監察工作方面
一年來，我帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。
(一)工作實績：
1、著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明jú長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，並按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2、堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監督、責任連帶，明確工作目標，提高稅乾的廉政意識。
3、加強廉政教育，抓好國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防範在前”的理念，消除少數幹部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事，教育身邊的人，認識危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規避廉政風險。
4、著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。根據縣紀檢的安排部署，我們採取了四考勤，嚴格日常考勤。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5、加強了內控機制建設。認真梳理權力事項，明確工作規程，編制國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀jú長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務視窗單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保幹部少犯錯誤，不犯錯誤。
6、規範稅收執法，定期開展專項督察。為了規範全縣國稅系統稅收執法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅幹部執法行為的隨意性，加強管理，提高稅務幹部整體素質和執法水平，我們從4月10日—5月10日開展20xx上半年稅收執法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環節和過程。
7、不斷創新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，並開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召，在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。紀檢監察擔負著監督和保護幹部的神聖使命，縣局黨組高度重視紀檢監察工作，與去年10月增加了監察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監察力量，由於各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發生過信訪舉報案件。
作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過於急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續深入整頓和規範稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化徵收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指標，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，佔全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規範管理，完善稽查各環節的執行機制。我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規範管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環節執行的監督管理制度，服務水平得到了較大提高。我們將企業基本情況、稅務檢查情況、企業分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然後根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重複檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前，向納稅人明確權利義務;檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結後，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業生產經營關係密切的建議，維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業46人次，印發宣傳品500餘份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發稿10餘篇。
4、多舉並措強化服務，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執法中服務，在服務中執法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，並請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束後，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助於納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了徵納關係。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入紮實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作佈置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、一年工作心的
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功於班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
四、今後打算
在今後的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全域性觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂範，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規矩、講程式、多請示、多商量，注重加強班子團結，發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執行、狠抓落實。
在發揮紀檢監察的監督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關係，取得大家對自己的信任和支援，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑餘缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清淨)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
各位領導、同志們：
根據市局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全域性幹部的大力支援下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設和行業行風建設及全
局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。
一、認真學習xx屆四中全會精神，注重提高自身的政治素質
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、稅收知識和紀檢監察業務知識及黨的基礎知識的學習，能充分利用工作之餘的時間自學，注重讀書看報，並善於在學習中積累和剪貼資料，以提高學習的實效。二是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。
一年來，凡是局裡組織的各種學習和培訓我都能積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發言題綱積極發言。能認真開展多讀書、讀好書活動。先後閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、xx屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字，寫學習心得體會3篇，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，撰寫了“以求真務實的精神推動紀檢監察工作”，“反腐糾風要體現以人為本的精神”，“當前在行業作風建設工作中應注意的幾個問題”，“參觀銀川女子監獄的體會”及永寧縣國稅局實行廉政保證金制度被縣紀檢監察動態轉發。撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎，獲銀川市紀檢監察理論研討論文三等獎，受到市局的獎勵。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。
二、結合工作實際，認真負責地做好紀檢監察工作，全面推進了廉政建設工作和行風建設工作
一年來，我注重結合實際，認真做好紀檢監察工作，較好地履行崗位職責。
(一)及時貫徹落實區、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。
年初，我把全面貫徹落實區、市國稅系統紀檢監察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，縣局及時召開了三個會議，分層次傳達會議精神，及時組織召開了縣局20xx年紀檢監察工作會議，對年度黨風廉政建設工作做了具體安排部署。並採取措施，認真抓好落實工作。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。
抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年來，我按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。4月份，在紀檢監察工作會上，局長與班子成員及各部門負責人共簽訂了廉政責任書28份;全域性62名幹部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》;局長與幹部家屬簽訂保廉協議64份，各稅務所與341戶企業簽訂了稅企廉政公約。縣局將黨風廉政建設工作列入目標責任制和稅收徵管工作一樣，堅持半年進行一次量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實。一年來，我還認真做好廉政保證金制度的實施工作，組織科所長討論，徵求幹部的意見和建議，結合實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金考核辦法》，對考核內容進行了細化和量化。通過上述工作，使全域性幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
(三)注重抓經常性的廉政教育，加強了黨風廉政建設的基礎性工作。
一年來，我把抓好經常性的廉政教育工作，作為不斷推進廉政建設的一項基礎性工作。標本兼治，堅持教育、制度、監督並重。依據形勢和任務及稅收工作的實際，認真貫徹落實區局“五個一活動”、市局“八個一活動”，組織幹部到寧夏女子監獄接受警示教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，並注意檢查落實。還專門安排和組織幹部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少於2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能和“稅務人員十五不準”及權力觀等教育，引導幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了幹部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了幹部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。
(四)抓防範，認真開展監督監察工作。
一年來，在廉政工作中，還注重做好預防工作，主動抓好稅收執法權和行政管理權的監督檢查工作。
一是堅持每季對稅務所、辦稅服務廳人員發票開具(代開)、領購、發售工作進行檢查，對存在的問題及時指出，杜絕票證管理和使用中的漏洞，規範執法行為;
二是堅持紀檢日活動，每季組織召開一次兼職監察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設的形勢，查詢工作中存在的不足，調研和商討改進措施，安排部署紀檢監察工作任務，注重發揮兼職監察員和內部監督機制的作用。
三是開展抽複查工作。今年，安排監察室對8戶稽查檢查的企業進行了抽複查，瞭解檢查執法人員工作情況。
(五)積極組織開展了“滿意在國稅”優質服務競賽活動，對活動作了安排部署，組織實施了“滿意在國稅”演講競賽活動，選拔推薦演講人員，組織幹部參加了縣委文明辦的“禮儀執法、文明服務”、區、市局“滿意在國稅”的演講活動，取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭了光。為做好全區國稅系統開展的“滿意在國稅”的現場觀摩會，根據黨組的安排，我帶人教、監察、大廳等部門負責人到利通區、青銅峽、西夏局及區局黨建室參觀學習取經，籌劃和安排縣局現場會具體準備工作，確保現場會順利召開，取得很好效果，受到上級領導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務標兵”競賽活動，制定了具體考評辦法，採取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施工作，推進了活動的廣泛開展，提升了納稅服務水平。
(六)全力抓行風自查整治工作，促進了行風建設工作的實效。
今年以來，全區國稅系統把創新經濟發展環境開展行風評議作為國稅部門的一項重大工作，列入議事日程，擺在重要位置上。行風工作局黨組分工我抓落實。一年來，我把行風工作作為首要工作來抓，注重抓好自查整治工作，採取多種舉措，文章出自開展“三個一”活動，突出“三抓”。
一是抓制度，在三個稅務所、辦稅服務廳落實了《首問負責制》、《服務承諾制》、《文明辦稅八公開》等十三種制度，用制度來規範幹部的服務行為和執法行為;二是抓重點，針對行風建設中存在的主要問題，採取切實措施從大處著眼，小處著手抓整改、抓提高;三是抓落實，逢會必講，多次動員，加強日常檢查，強化監督約束機制，推動行風自查整治活動的深入開展。縣局行風督查組不定期對行風工作進行督查，注重在著裝上崗、掛牌服務，工作紀律、文明用語、規範服務、優質服務、會風會紀等工作上下功夫抓落實，把行風建設工作列入目標工作進行考核，堅持周檢查月通報，對行風工作落實好的部門給予表揚，對存在的問題提出批評，並限期整改。
結合行風工作實際，深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉行風”百日活動，學檔案、動員教育、安排活動內容，抓好落實督查工作，使全域性幹部從思想上樹立了行風建設無小事、創新經濟環境無止境的意識。四是採取多種形式，廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調查活動，向轄內的300戶納稅人發放了問卷調查表、滿意率達96.5;邀請縣糾風辦、文明辦的領導和部分特邀監察員深入到各部門和部分納稅戶中明查暗訪。
先後於9月、11月兩次專門召開了由特邀監察員、納稅人蔘加的行業作風建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，有針對性的採取整改措施，有力地推動了行風建設工作。五是利用各種形式加大行風宣傳工作力度。營造了良好的行風建設輿論氛圍。今年來，縣局充分調動和發揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳工作。懸掛橫幅6條，出簡報10期，組織撰寫稿件8篇，被區、市局資訊採用2條，被《寧夏日報》稅務週刊、《銀川晚報》、《法治新報》共採用4篇，被縣市電視臺採用2篇。
通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法及人和事，有力地促進了行業作風建設。總之，一年來，我把行業作風建設工作作為第一位的工作任務，出主意想辦法，盡心竭力，狠抓組織實施工作，提高了幹部“服務人民、奉獻社會”的意識，工作作風有明顯轉變，服務意識、服務態度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國稅部門的良好形象。據縣紀委、區市局的情況反饋，今年沒有我局幹部在依法行政、服務方面的舉報信件。在永寧縣組織的創新經濟環境行風評議測評中，行風評議工作我局又取得新的成績，據情況得知名列前茅。
三、盡職盡責積極做好分管部門工作
按照局黨組分工，我分管監察室、人教科、工會、望遠所。
在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支援和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人教和監察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，指導人教科做好公務員的教育培訓等工作，注意結合人教監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，尤其在精神文明建設工作中，注重在鞏固提高上求實效，積極做好縣精神文明建設現場會的觀摩、經驗交流工作，促進和提升精神文明建設工作的水平。
(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和考核工作。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終的考核工作，抓好責任制的實施。
(三)做好稅收文化工作。今年，是稅收文化三年三步走的第二年，我積極配合協助何局長和人教科創新稅收文化活動的形式，充實活動內容，做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習工作及讀書活動，為深化稅收文化出力獻策。
(四)協調做好望遠所工作。一年來，我依據所上的工作實際，能經常深入所上了解詢問徵管工作，瞭解幹部的工作、思想情況，關心所上的建設，協調解決工作中的事宜，所上的各項稅收任務圓滿完成，被縣局評為CTAIS工作先進集體，滿意在國稅文明服務視窗的優勝單位。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
我身為黨組成員、紀檢組長，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支援協助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支援、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平
深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產資訊登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。
3、抓制度建設，規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡，風險防控就跟進到哪裡”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力執行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排汙費徵收，重要建設專案審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
4、抓廉政教育，增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。
5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。
三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、汙染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次，火點比上年度明顯減少。
4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4餘次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對汙水處理廠超標排放進行了處罰。
6、圓滿完成全年的排汙費徵收任務。
7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。
8、認真解決環境信訪投訴，切實維護群眾環境權益，全年環境投訴回覆、化解率98%以上。
9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，紮實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反工作再上新臺階。
一、加強學習，提高認識
一年來，我深入學習xx大報告，特別是學習了xx屆四中全會精神，中紀委xx屆三次、四次會議精神，以及省、市領導的講話。通過學習，認識到反腐倡廉工作的長期性、複雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進懲治和預防腐敗體系的建設，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，把學習貫徹xx大精神作為當前和今後一個時期的首要任務，組織黨員幹部認真研讀黨的xx大報告和黨章，學習關於科學發展觀、可持續發展的論述以及構建和諧社會的思想，深刻領會黨的xx大精神，把思想統一到xx大精神上來，力量凝聚到實現黨的xx大確定的各項任務上來，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。
二、明確重點，嚴格履職
一年來，我堅持只要是群眾反映強烈的突出問題，就要下大力氣解決;只要有損害群眾利益的不正之風發生，就要堅決查處和糾正;只要衛生行風存在人民群眾不滿意的地方，衛生糾風工作就要堅持不懈抓下去的原則，圍繞衛生工作的方針政策和改革措施落實情況進行監督檢查，重點抓好了四方面工作：一是對中央關於擴大內需、促進經濟增長政策措施落實情況的監督檢查。嚴查衛生工程專案規劃、立項是否符合中央規定的投向，審批和建設程式是否依法合規、建設資金管理使用是否規範透明、建設質量是否安全合格，確保資金使用安全有效，防止發生腐敗問題。二是對深化醫藥衛生體制改革情況的監督檢查。
認真研究醫改中出現的新情況、新問題，解決影響醫改政策落實的黨風政風行風方面的問題，嚴肅查處妨礙醫藥衛生體制改革的違紀違法行為，確保中央政令暢通。三是繼續開展對衛生系統拉動內需資金、物資管理使用情況的監督檢查。強化對大額度資金使用、大宗物資採購、重大專案招投標等情況的監管，確保工作的順利進行。四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。加強對醫療衛生人員的思想道德教育;規範醫療機構和醫務人員醫療服務行為;加強對基層醫療衛生機構尤其是新農合定點醫療機構的監管;全面實行藥品集中採購辦法，嚴格規範藥品集中採購工作;關心愛護醫護人員，著力構建和諧的醫患關係;綜合運用發展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風的長效機制;制定完善臨床路徑，規範診療服務行為。
三、措施有力，工作到位
一年來，我進一步建立健全衛生系統黨風廉政責任制，加強全市衛生系統懲治和預防腐敗體系的建設，對全市醫療衛生單位進行黨風廉政行風建設目標責任制考核，年初在全市衛生工作會上總結去年工作，安排今年全系統懲治和預防腐敗體系的建設工作，下發全年工作要點，並與各地各單位簽定責任書，年中加大監督檢查力度，年末考核兌現獎懲，各項工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，認真貫徹xx大、xx屆四中全會精神和中紀委三次、四次全會精神，提高了廣大幹部職工的思想認識。二是鞏固和擴充套件科發觀學習實踐活動成果，深入基層進行醫患糾紛與醫德醫風建設的調研，撰寫了針對我市醫患糾紛矛盾突出的調研報告，認為加強醫德醫風建設，醫院服務工作到位就能很好的化解一部份醫療糾紛。三是繼續深入開展治理商業賄賂工作和糾風工作。
要求各單位主要負責人按照黨風廉政責任制的要求，切實履行第一責任人的責任，帶頭抓好治賄糾風工作。組織行風監督員對全市衛生系統進行行風問卷調查，徵求意見。對徵求到的意見和建議責成各部門進行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫療衛生單位進行糾風檢查，全面檢查各地各單位行業作風建設，政、事務公開，治理商業賄賂，預防職務犯罪，醫德醫風建設，服務態度，辦事效率，物價收費等。
今年根據衛生部的要求，對醫務人員開展了醫德考評工作。全市二級以上的醫療機構進行處方評價，對不當處方進行點評，院內公示，對用藥量大的一些品種實行超常預警機制。四是整頓和規範醫療市場，確保群眾就醫安全。五是認真抓好黨、政、事務公開，加強對權力執行的制約和監督。在今年國慶前後，組織人員對市直醫療衛生單位進行督導檢查，具體指導各單位的辦事公開工作，對辦事公開制度執行不力的單位提出了批評。六是深入推進源頭上預防腐敗工作，在擴大內需的專案建設中，嚴格執行“三項制度”;在基本建設中要求建設單位必須有“四制”，並建立起廉政檔案，召開預防職務犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任幹部進行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強對專項資金使用的監督管理，嚴禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴肅查處違紀違規案件。
四、做好廉潔自律工作
本年度，本人認真學習黨中央有關廉潔自律的規定，自覺接受上級黨組織和群眾的監督，工作和生活中嚴格按照黨章的規定要求自己。不貪汙腐敗，不耍特權，不賭博，不犯生活作風錯誤，謹慎交友。多下基層搞調查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛徵求意見。團結同志共同工作，為六盤水市的衛生工作盡了一份微薄的力量。
一年來，我市衛生系統黨風廉政建設、糾風工作和執行黨風廉政建設責任制取得了較好的成績，在迎接省衛生廳黨風廉政建設責任制考核檢查時對我市衛生系統黨風廉政建設和行業作風建設工作給予了高度評價。在看到取得成績的同時，我也清醒的意識到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠。黨風廉政建設和行業作風建設工作任務還十分艱鉅，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今後，我一定要認真履行組織協調和監督檢查職責，加強個人的廉潔自律。嚴格按照中央、省、市的部署和要求，繼續認真學習貫徹落實《實施綱要》和《工作規劃》,切實做好衛生系統懲防體系建設工作，促進衛生系統黨風、政風、行風不斷提高。
我叫##，##年由部隊轉業到###市紀委工作，任住房公積金管理中心紀檢組長。在工作中堅持原則、勤奮務實、秉公執紀、清正廉潔，積極投身黨風廉政建設和反腐-敗工作中，充分發揮紀檢監察職能作用，機關效能建設獲全市優勝單位，行風建設取得優異成績，有力促進了各項工作的開展，著重作了以下工作。
一、抓學習、重教育、使黨風廉政建設工作紮實深入地開展起來。
我十分重視對黨員幹部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎抓起，做到循序漸進。一是積極組織進行中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內容分解到各個處室和相關責任人，強化監督、強化責任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優良傳統教育，經常利用政治學習日和黨團活動時間，組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員幹部在不斷提高政治理論素養的基礎上，進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性。三是狠抓黨風廉政建設工作的落實，組織制定了《關於進一步加強黨風廉政建設的實施意見》和《黨風廉政建設實施辦法》，細化了黨風廉政建設責任制，形成了明確責任、實行一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的監督機制。今年進行廉政教育談話36人次，使黨員幹部經常保持清正廉潔、紀律嚴明、風清氣正和積極向上的精神狀態。
二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規範、有度執行。我認真堅持“健全制度、強化管理、嚴肅紀律、高度統一”工作原則，把健全制度、規範管理作為管好、用好住房公積金的基矗首先協助黨組完善和細化領導班子學習和議事制度。制定了黨內民-主生活會、領導班子科學民-主決策和誶事制度。制定了黨內民-主生活會、領導班子科學民-主決策和會議制度。使中心領導班子民-主集中制原則體系進一步完善，科學民-主決策機制更加成熟。第二，完善和細化公積金業務管理程式。在去年完善制度的基礎上，先後又完善細化了公積金代款辦法和程式、公積金繳存辦法和程式、公積金支取辦法和程式、網路安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業務開展有法可依、程式規範，有效避免了各種風險的發性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物後組織制定了《領導幹部行為準則》、《加強領導幹部思想建設、維護團結工作規範》，《幹部任中和離任審計規定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》，《政務公開透明實施方案》，使中心黨風廉政建設進一步規範化、制度化。
三、促行風、提效能，積極優化住房公積金服務環境。我緊緊圍繞“強化素質，積極服務”行風建設這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風建設，認真落實市委“為民、務實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優質、高效、便捷的服務。
一是不斷深化工作職能和推進首問責任制。組織制定了《關於優化服務環境工作人員行為規範》，修訂完善了新工作程式，嚴格履行了首問責任制。經常教育工作人員對服務物件熱情接待，認真解答問題，耐心引導辦事過程，製做了有關公積金政策和辦事程式卡，實現了辦理公積金業務一次性告知。
二是大力提高服務水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關要求，組織督導工作人員做到了首問必接、首問必答，負責到底，群眾滿意。基本實現了公積金業務查詢、歸集、提娶個人住房公積金貸款一條龍服務的“一個視窗辦理、一站式審批”，使各項業務流程內部迴圈，不讓群眾跑冤枉路。
三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業務限時辦結制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的幹部職工，完全做到本站了國務院《公積金管理條例》規定的三個工作日內辦結;個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續齊全的十五個工作日內辦結，受到了群眾的好評。
四是努力轉變工作作風，積極推行上門服務。對辦理住房公積金歸集、提娶貸款業務大戶和行動不便的服務物件，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關手續，精簡辦事程式，減少辦事時間，今年組織上門服務18個單位，830餘人次，受到了河北大學、農業大學、中心醫院、國稅局等單位幹部職工好評，
五是積極接受群眾監督，不斷改進工作。結合###市委開展的領導幹部“學、樹、保、促”主題教育活動，組織中心精幹人員親自帶隊深入36個機關、修正事業單位宣傳住房公積金有關政策法規，認真傾聽群眾心聲;先後兩次組織40多名行風社會民-主評議員來中心檢查、指導和評議工作;向服務物件發徵求意見卡600餘張，廣泛徵求群眾意見。並整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進了各項工作的開展。
四、清正廉潔，能正確使用手中權力。強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
在工作中發揮表率作用，正確運用手中權力，履行領導幹部的職責。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支援不支援、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力。嚴格維護和遵守政治紀律，自覺接受監督。平時做到自覺、自盛自警、自勵、嚴以律己，勤政廉潔。在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時要求辦理，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標準接待，不搞特殊化。嚴格按照《領導幹部廉潔自律的暫行規定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作。
20xx年，在市紀委監察局和民政局黨組的正確領導下，立足本職崗位，結合工作實際，正確履行職責，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務，現將情況報告如下：
一、堅持不斷學習，努力提高理論素養和業務水平
始終把加強自身學習放在各項工作的首位，自覺深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話，認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神;積極參加“三嚴三實”專題教育和黨組中心組的集中學習，學習中、省、市紀委全會精神和黨風廉政建設、反*工作等方面的理論;堅決貫徹執行中央八項規定和省、市委《實施意見》、《實施辦法》和局黨組的《具體措施》，認真學習《領導幹部個人重大事項報告制度》、《黨風廉政建設責任制》、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條》等黨紀法規;通過閱讀報紙、瀏覽網站等及時瞭解時政新聞，掌握工作動態，學習各地工作經驗;重視深入基層調查研究，到幹部群眾中去了解情況，堅持在工作實踐中學習、總結、提高。一年來，無論是單位的集中學習，還是上級組織的培訓，自己都積極參加，認真對待，從不缺席。通過學習，提高了自己的政治理論水平、道德修養和業務素質，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，在大是大非面前，頭腦清醒，立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。
二、正確履行職責，勤勤懇懇做好各項本職工作
一是以服務中心工作為根本，認真履行監督責任。積極開展對本部門及本系統各單位履行主體責任情況、落實上級重大決策部署、執行法律法規情況的監督檢查，確保責任落實、政令暢通。加強對中央八項規定精神及市委《改進工作作風密切聯絡群眾實施辦法》、《十條意見》，局黨組《改進工作作風密切聯絡群眾具體措施》落實情況的監督檢查，採取聽彙報、定期和隨機抽查等方法，扭住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶節等重要節點，對局機關、局屬單位工作人員盡職履責、遵規守紀等情況開展明察暗訪，持之以恆糾正“四風”，發現問題及時糾正。同時，注重加強日常工作監督，通過跟蹤有關業務工作實施流程、參加研究各類民政資金撥付方案、出席重大事項決策方面的會議、參與幹部選拔(遴選)考察過程等方式，實施積極有效的監督，較好地發揮威懾作用。
二是以黨的紀律規矩為準繩，切實擔當執紀責任。堅決貫徹《黨章》精神，維護《黨章》*，以黨的紀律規矩為準繩，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅的原則，加大對信訪案件查處力度，充分發揮執紀懲處的震懾作用，堅決查處損害群眾利益的問題。全年共受理市紀委批轉要結信訪件2件，受理其他渠道信訪件2件，集中工作力量，認真調查核實，按規定時限向市紀委及有關方面報告了查處結果。
三是以權力責任對等為原則，扛起追責問責責任。協助黨組明確了班子成員各自工作職責和責任，細化了分管領導、各業務科室、直屬各單位主要領導黨風廉政建設目標責任，黨組書記與分管領導、分管領導與分管科室及聯絡單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，切實落實領導幹部“一崗雙責”要求，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，使每一項工作有人管有人抓。對履責不認真、不到位，造成不良影響和較大損失的，按照有關規定堅決追責問責。先後對局機關科室、直屬單位貫徹執行八項規定和市委“鐵十條”開展專項檢查3次，下發整改通知書11份，實施警示訓誡談話2人次，約談下屬單位負責人11人次，做到了高標準、嚴要求，真抓真改，力見實效。
三、嚴格要求自己，認認真真落實廉潔自律規定
以建設“五強”隊伍為目標，堅持按照“打鐵還需自身硬”和“正人先正己”的要求，積極參加“建五強隊伍鑄反腐鐵軍”主題實踐活動，圍繞“黨性強、紀律強、能力強、作風強、業績強”的目標，加強自身的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設。嚴於律己，帶頭自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決執行中央八項規定，著力糾正“四風”問題和“不嚴不實”的問題，堅持“要求別人做到、自己首先做到”，爭做嚴明紀律、品行高尚，祛除“四風”、改進作風，履職盡責、勇於擔當，信念堅定、黨性堅強的“四個表率”，凝聚力和戰鬥力進一步增強，樹立了紀檢監察幹部忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執紀的良好形象。
回顧一年來的工作，自己按照組織分工盡職盡責地做了一些工作，但與組織的要求相比還存在著差距和不足，比如工作作風還需要進一步改進，業務工作還需要深鑽細研，有些工作還需要提高質量等等。自己決心在今後的工作中，進一步用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神武裝頭腦，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，強化工作措施，加大工作力度，持續加強作風建設，勤奮學習，紮實工作，堅決貫徹落實市紀委監察局的各項指示和局黨組的工作部署，努力把民政系統黨風廉政建設提升到新的水平。
述職人：
20xx年xx月xx日
本人1990年8月參加工作，先後任銅山嶺農場黨委委員，桃川鎮人大副主席、黨委委員，千家峒鄉紀委書記、人大主席，xx年元月至今，任江永縣國土資源局黨組成員、紀檢組長。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政狀況報告如下：
一、落實黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設工作狀況
1.按照黨風廉政建設職責制規定，紀檢組與領導班子成員及各股室站所簽訂了黨風廉政建設職責書36份。
2.按照黨風廉政建設“兩個職責”及“一崗雙責”的要求，對本單位領導班子成員落實了黨風廉政建設職責制、推進懲防體系建設進行了職責分解，領導班子成員都認真履行了職責。
3.圍繞黨風廉政建設職責制和推進懲防體系建設，結合國土資源局實際，制定了民主決策、財務管理、廉潔自律、作風建設等相關制度。
二、關於領導班子履行“主體職責”“一崗雙責”和反*方面狀況
局黨組高度重視黨風廉政建設和反*工作。把黨風廉政建設職責製作為“一把手”工程，嚴格實行“一崗雙責”制，做到與業務工作“四同時”，即：同時研究、同時部署、同時落實、同時檢查。今年3月初組織召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設和反*工作會議，認真部署黨風廉政建設和反*各項工作任務。每年定期組織召開專題會議3次，把黨風廉政建設和反*工作職責分解落實到位。
三、履行“監督職責”，開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查狀況
1.嚴格執行和督促縣中心城區土地“五統一”管理，全程參與和監督國土資源土地出讓行為。今年以來，共出讓土地9宗，出讓面積131519.09平方米(13.1519公頃)，成交價款5199萬元。
2.定期對本單位黨風廉政建設工作進行進行檢查考核，及時發現和解決黨員幹部在作風方面的苗頭性、傾向性問題5人次。開展了對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉政從政工作檢查3次。在每名黨員幹部自己查詢風險點的基礎上，堅持全員參與，突出重點，突出領導班子及成員、科級幹部以及重要部門、關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點物件和重點環節的廉政風險防控管理工作。按崗位的調整和細化要求重新對本系統*風險點進行了梳理，防控級別和防控點雖沒有變化，但對防控措施進行了細化。三名班子成員進行了輪崗分管業務，對六個基礎站所，六個股室站所負責人進行了輪崗。
3.查辦案件狀況。今年以來，共查處五名違紀違規職員，對他們分別做出了通報批評、誡勉談話、扣除一個月福利、半年福利等處罰。
四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題工作狀況
1.根據縣委《六個嚴禁》的規定，結合我單位實際，制度了作風建設相關規定和制度。進一步簡化辦事程式、縮短工作時限，嚴格執行辦結制、首問職責制、一次性告知等各項制度，提升職工服務意識、業務潛力;優化行政審批時限，極限壓縮審查時間，各類審查事項提速90%以上;按照“統一規劃、細化標準、優化功能”的要求，實行“*”服務和一站式辦公，構成了急事急辦、特事特辦的工作制度，大大地提高了辦事效率。集中開展了整治損害農民土地權益現象，著力解決違法違規徵收徵用農民土地及徵地補償安置費不到位等問題;督查了各級是否在農村宅基地審批過程中巧立名目亂收費和搭車收費;涉農收費是否嚴格按照國家法律法規明確規定的收費專案和標準進行徵收，取消耕地開墾費和代辦服務費兩項收費專案;對今年來實施的地質災害治理專案的專項資金使用狀況進行督查。集中黨員幹部中開展了清理會員卡活動，切實做到了“零報告、零持有”。嚴抓厲行節約，在摸清往年車輛購置及執行、公務接待以及用電、用油、用水等費用支出的基礎上，制定了20xx年公務支出壓縮5%的計劃;建立了公費支出明細登記制度，每月由監察室審查登記後，納入政務公開事項，理解全社會的監督，與同期相比，今年我局的公務費用支出大幅度壓
減。
2.開展了作風建設監督檢查10次，對政務中心的兩個工作人因作風檢查出現苗頭性問題而進行了及時調整，對兩名站所長進行了免職，兩名一般員工進行了調崗，兩名員工進行了誡勉談話和扣發一個月及兩個月的福利。
五、個人有關事項及廉潔從政狀況
1.本人任現職以來，未利用職權和職務上的便利為個人謀取利益，未操辦婚喪喜慶事宜。
2.本人家庭狀況：妻子歐陽雲，江永縣工商銀行職員，年收入五萬元;兒子：楊凡琨，現就讀於中國海洋大學藥學專業，大四學生;家住縣工商銀行家屬樓，是20xx年的安置房，花費三萬元，在別的地方也沒有房產。本人的工資、獎金每年約4.5萬元，除在黃甲嶺萬畝林場合夥投資種植了國外鬆和杉樹以及少量桉樹近20xx多畝外，全家人未進行其他的金融投資。本人無出國(境)證件，也從未出國(境)。
3.在廉潔自律方面：自己與黨組一班人帶頭嚴格遵守《廉政守則》，從不介入國土資源系統的工程專案，也不同其他老闆拉拉扯扯。幾年來，從未理解他人任何禮品禮金，從不請客送禮。
六、存在的問題及今後打算
存在的問題：一是理論學習重視不夠，抓的不緊，不能持之以恆;抓幹部的學習教育方法單一，手段落後，沒有全面構成濃厚的學習氛圍。二是缺乏領導藝術，沒有很好地發揮領導幹部應有的作用。由於分管的事務多、雜、人手少，導致不能經常性督促檢查;工作缺乏進取心，不善於調查研究，不善於總結思考。三是在廉潔自律的某些方面做得不夠好，有時因脫不開情面，理解別人的宴請，當老好人，幫人說情。
今後打算：首先，要切實加強自我修養，培養和樹立憂患意識、公僕意識、節儉意識。具體來講一是利慾莫薰心，要在履職過程中堅持公開、公正、公平;二是有為莫錯位，要在自己的職責範圍內充分發揮主觀能動作用;三是成果莫獨享，要將一線同志推向前臺，讓真正付出汗水和心血的同志得到他們應得的榮譽和獎勵。其次，要切實解決國土資源管理工作中影響和制約科學發展的突出問題。一是要主動服務和規範管理兩手並舉，兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進;要爭取更多的用地計劃，認真搞好佔補平衡，切實做到有保有壓。二是要強化機關內部管理，確保各項規章制度的貫徹和落實，不斷提高辦事效率和行政執行力;要強化重點股室或單位的力量，搞好內部協調，加大用地報批速度提高土地復墾整理數量和質量;要強化土地執法監察，切實加強基層國土所力量，構成縣、鄉、村三級監察網路;要抓好國土資源基礎業務建設，認真搞好新一輪礦產資源規劃修編，切實推進縣域經濟社會可持續發展。
一年來，在區局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支援和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支援下，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
一、著力突破難點，不斷創新廉政機制
(一)堅持築牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全域性性工作來抓，嚴格落實兩權監督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監督。今年加大了稅收執法權和行政管理權的監督。今年區局正科級和副科級領導幹部幹部競聘過程中，監察部門全程參與監督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執法權的監督，對檢查中發現的問題及時下達了執法監察建議書。通過執法監察，進一步規範了執法行為。
(三)嚴格落實三項規定。堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統學習執行廉政紀律，我們給每個幹部發放了一本《廉政準則》，進一步規範了每個幹部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區紀委要求對區局副主任科員以上幹部進行了三項專項清理。9月份，區局又對領導幹部收受和贈送“*”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防範能力，加強了進一步規範從政行為，增強了監督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創新教育形式。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全域性開展了以“立黨為公，執政為民，保持*員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區紀委組織的“執紀執法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，為加強區局黨風廉政建設，發揮了積極有效的作用。
二、切實抓住熱點，努力完成各項任務
堅持與時俱進，著力把握好創新與繼承的關係，創新與運用的關係，創新與發展的關係，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今後努力的理性目標，為做好今後的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優化服務質量，為納稅人創造良好的辦稅條件，繼續保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環境。
按照區局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區局資訊化建設。在上級機關的指導和區局各單位的配合下，參於組織了機房改造和網路改造，為保證網路穩定、安全執行，奠定了堅實的基礎。按照市局統一部署，下半年配合其他領導重點抓好了資料清理工作，通過區局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網路維護，做到了微機保障到位，網路執行順暢，保證了各項業務工作正常開展，為全面推進區局資訊化建設創造了良好條件。
加強了區局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程式選舉產生了區局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力。
深入基層加強對聯絡點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質
在過去的一年裡，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統地學習了*同志關於三個代表重要論述和黨的xx大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區局領導班子中的專職紀檢幹部，在區局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛鍊，在學習中提高，努力做好本職工作，為區局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十*準”的廉政紀律，約束規範自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對於個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實彙報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功於班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入紮實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作佈置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過於急躁、簡單。我將在今後的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
述職人：
20xx年xx月xx日
在上級各部門、各領導的關心支援下，今年，局(公司)黨組的正確領導下，紀檢組以鄧 理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的 、 屆四中全會以及中紀委三次、四次全會精神，根據年初菸草紀檢監察工作會議的部署，按照從嚴治標、著力治本、懲防並舉，注重預防的工作方針，緊緊圍繞局(公司)打造網路品牌”工作中心，思想教育、制度建設、制訂舉措、求真務實等方面狠下功夫，帶動全體員工解放思想、轉變作風、深化網建、優化隊伍、強化管理、擴銷增效，使我局(公司)今年以來在捲菸銷售和專賣管理上取得了雙豐收。
一、主要工作舉措及成效
(一)抓好思想教育工作，開展整風運動。
思想政治教育工作向來是我們的工作重點之一。今年以來，我們繼續組織開展以學習“三個代表”重要思想為重點的理論學習活動，學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》並開展了知識測試，組織觀看了全國菸草行業實踐“三個代表”重要思想先進事蹟報告會的視聽資料，開展了“構築誠信菸草、樹立行業形象”主題教育活動，專賣也開展了隊伍思想紀律工作作風整頓活動。通過開展一系列的理論學習和思想教育活動，全體員工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發，這些都為臨海菸草的健康發展創造了良好的思想條件。
預防在先，加強警示是我們開展黨風廉政建設的重要手段。隨著市場經濟的發展和改革開放的深入，拜金主義、享樂主義等腐朽思想沉渣泛起，時時侵蝕著我們的隊伍。尤其是我們商業流通單位，稍有不慎就可能發生行為。胡長清、成克傑、程維高等高官的落馬，以及當地樑峻、蘇建國等人的犯錯誤，都給我們提供了深刻的警示。為了吸取他們的教訓，我們以這些例子為反面教材，在局(公司)上下開展反腐倡廉的警示教育，要求大家警鐘長鳴、自警自律。
我們利用資訊化的手段，不定期地在區域網上釋出各項黨風廉政的法律法規和規章制度，時刻告誡全體幹部職工，防止員工中個別人可能要犯的錯誤，從年初到現在，我們先後在網上釋出了“領導幹部廉潔從政四大紀律、八項要求”、“臨海市《三項禁令》”、“兩個《條例》”、《行政許可法》、《省機關效能建設四條禁令》、《黨員幹部賭博問題專項治理方案》等檔案，做到關口前移，不斷警示，防範未然。
(二)健全各項規章制度，責任落實到人。
從我們菸草行業的實際和有利於完成中心任務出發，建立一整套完善的黨風廉政建設制度，是搞好黨風廉政建設的重要一環，也是我們紀檢組義不容辭的職責。
近年來，我們圍繞“管好權，管好事，管好人”的工作思路，在抓好黨員幹部、員工隊伍思想政治教育的基礎上，立足於以制度來管人，以制度來約束人。為此，紀檢監察部門重新修訂和完善了《黨組議事規則》、《黨組成員學習制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨風廉政建設責任制》、《局長(經理)辦公會議議事規則》、《行政會議議事規則》、《臨海市菸草局政務公開制度》、《社會服務承諾制度》等制度，堵塞了各種漏洞。
結合局(公司)正在開展的機關效能建設和效能監察活動，我們又推出了一系列的新制度、新舉措，如《催辦查辦制度》、《首問首辦責任制》和《限時辦結制》等。為了使黨風廉政責任制落實到實處，我們層層簽訂責任狀，明確職責，加大追究力度，形成了黨政齊抓共管，一級對一級負責，層層抓落實的責任追究制度。
(三)抓各種措施的落實，務求實際效果。
1、調整完善領導機構和工作機制，加強黨風廉政建設的日常工作。我局(公司)建立有以張建林局長(經理)為組長、本人為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組對黨風廉政建設有專題研究，局(公司)形成了“一把手”親自抓，紀檢組長主要抓，職能部門具體抓，黨政工密切配合，齊抓共管的黨風廉政建設領導體制。領導小組分工明確，紀檢監察幹部工作得力，使黨風廉政建設在我局(公司)常抓不懈，各項舉措真正落到實處。
2、深入推進政務、企務公開，嚴格依法行政。作為菸草管理部門，執法人員素質和執法水平的高低，直接影響到經煙戶、消費者的利益和臨海菸草在社會上的形象。為此，我們無論在辦證方面還是在辦案方面，都始終堅持政務公開、依法行政、公正透明。例如在許可證辦理上，從嚴控制辦證數量，嚴格按條件辦，頂住說情風，不具備條件的堅決不辦。
又如在執法辦案方面，我們將有關專賣管理人員的資訊及辦案程式、紀律、處理結果等全部公開上牆或在政務公開欄上公佈，堅決執行“十不準”工作紀律、專賣執法人員文明用語、專賣執法人員“六大禁令”，案件處罰堅持集體討論，不辦人情案。我們的政務公開工作經過臨海市委、市政府的檢查考核，在臨海市機關部門中名列第二。至今我局未有一例錯案、漏案、行政複議案及行政訴訟發生，案件結案達100，也未有人因違反“六大禁令”而被處理的，體現了一定水準的執法素質。
3、加強內部管理，嚴把廉政關。對局(公司)費用開支我們嚴格把關，每年三項總費用均在計劃範圍，並逐級分解到各科室、各網點落實。在基建和工程建設等方面，均實行公開招標或政府採購辦法，杜絕暗箱操作。同時在基建工程上和施工單位簽訂廉政合同，加強了雙向的監督，保證了工程的質量進度和人的政治安全。
4、我們聘請了市府辦、人大法工委、公安、工商、技術監督、物價、法院等部門單位8位領導同志為我局(公司)黨風廉政、政務公開監督員，每年年初和年中都分別召開監督員座談會，局(公司)領導親自參加，認真聽取他們的意見與建議，平時更是經常聯絡，通過他們多方聽取社會意見，有針對性地進行整改。我們還向社會公開監督電話和舉報電話，隨時接受經煙戶投訴和社會各界對我們的監督。同時結合實際工作，社會反映的熱點、難點問題，局班子及時深入基層，搞調查研究，把矛盾化解在基層。
5、認真做好領導幹部廉潔自律工作。堅持以“學習、團結、勤政、廉潔”四好活動為載體，以樹立良好的領導班子形象，形成堅強有力的政治領導核心為目標。一是堅持每月一次的中心組學習制度，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致;二是做到班子成員步調一致，團結統一。對照領導幹部廉潔自律有關規定進行檢查，開展批評和自我批評，認真落實整改，做到“四重四不”，即：“重民主，不搞獨斷;重團結，不搞窩裡反;重大局，不爭權奪利;重配合，不各行其是”。
做到重大問題及時通氣，決策之前預先通氣，帶全域性性的工作主動通氣，常規工作定期通氣。形成相互理解、相互幫助、相互支援、相互補臺的良好局面。我們還圍繞著反三項工作格局，重視並認真抓好《領導幹部收入申報》、《接受禮品登記》、《業務招待費向職代會報告》三項制度工作。由於領導班子“五官端正”，即心不散、耳不偏、腿不懶、嘴不饞、手不長，贏得了職工的信賴。
6、積極開展效能監察和機關效能建設，為企業改革發展服務。近年來，我們的效能監察工作始終圍繞著企業的“熱點”和“難點”問題而開展。今年，我們針對我公司機關工作作風差、工作效率低、服務觀念淡薄、執法方式落後的現狀，就如何開展機關效能建設、樹立臨海菸草良好形象進行了效能監察。紀檢監察部門在局(公司)黨組和各職能部門的大力支援下，通過多種形式調查研究，分析了機關工作存在的主要問題及其主要原因，提出了五項整改措施，並全程參與落實工作，取得了很好的效果，較好地體現了效能監察為經濟工作服務的目的。
(四)注重學習，嚴以律己，不斷提高自身各項工作水平。
本人作為紀檢組長，深感責任重大，思想不敢有絲毫鬆懈，處處從嚴要求自己，做廉政勤政的表率。在這一年時間裡，本人積極認真參加每次黨組的政治理論學習和其他學習活動，參加臨海市紀檢組長培訓二次，參加黨員組織生活。在一系列的學習培訓中，本人在注重加強政治理論學習、提高思想政治素質的同時，認真紮實地加強紀檢監察業務的學習，積極鑽研紀檢監察信訪、辦案、審理工作的法規及程式要求，學習《行政許可法》、《行政訴訟法》等相關法律知識，增強法律意識和法制觀念。
同時，切實掌握履行本職職責的本領，認真學習政策法規和菸草業務，確保對業務工作的準確監督，學習wto相關知識和現代管理營銷知識，努力拓寬自己知識面，增強緊迫感，知難而進，不斷提高業務技能，並按照“缺什麼，補什麼”、“急用先學”、“學了管用”的原則，努力使自己成為一名綜合型領導幹部，以適應新時期工作的新要求。
二、存在的不足和明年工作打算
總的來說，我們紀檢組黨風廉政建設和反腐倡廉工作上，成效是明顯的。臨海市局(公司)學習風氣濃，營銷效果好，捲菸市場秩序穩定，未發生黨員幹部、員工在黨風廉政建設上犯錯誤的現象。但與上級要求相比，與新時期黨的組織建設和執政能力的要求相比，我們仍存在一些薄弱環節和不足，如在某些黨員幹部中，仍有“重經濟、輕黨建;重效益，輕學習”的思想，認為只要銷量、利潤上去了，我們一切任務就完成了。在黨風廉政各項制度上仍有不健全的地方，需要完善制度、細化要求、規範操作;在黨風廉政建設的思想教育方式方法上，如何更生動活潑，更有針對性，也有待於我們去摸索、去總結、去提高。
明年的打算是：積極當好黨組參謀，苦練內功，抓好自身建設，同時協助抓好以下5方面工作：
一是堅持以思想政治教育為先，服務於中心工作，進一步形成講學習、講政治、講正氣的氛圍。繼續組織全體黨員幹部和臨煙員工深入學習 精神、 屆三中全會和四中全會精神、“三個代表”重要思想，尤其是要學深學透在xx大報告中關於黨風廉政建設的論述，用以指導我們的行動。
二是加強領導，積極探索黨風廉政建設的新切入點。緊密結合菸草行業工作實際，建設黨員幹部的紀律監督渠道，加強群眾監督和輿論監督，充分運用警示手段，防微杜漸，確保無違紀違規違法案件發生。
三是加強制度建設。對本局(公司)有關黨風廉政建設的規章制度進行一次全面梳理，並根據情況變化，該補充的補充，該刪除的刪除，該重訂的重訂，力求使有關制度更加切合臨煙實際，更加完善，更有管束力。
四是加強依法行政、政務公開工作。依法行政是專賣執法的重要保證。在依法治國的思想越來越深入人心的今天，在法制化建設越來越完善的今天，強調依法行政是十分的很必要和迫切。因此明年，我們一是將進一步完善專賣人員的業務素質培訓制度，特別是注意自學制度的建立和知識更新培訓的完善。二是規範執法人員的語言和行為，加強專賣管理科的督導作用。三是繼續搞好政務公開，用多種方式提高政策和案件處理、許可證辦理的透明度，強化社會監督。
五是適時召開一次黨組會，對 年的黨風廉政建設進行一次全面分析和總結，搞好這方面工作的表彰獎勵。同時研究制訂下一年局(公司)黨風廉政建設計劃，早打算、早部署，使明年的黨風廉政建設再上一個新臺階。
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支援、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將XX年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平
深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，認真學習領會在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和三十條、三十八條、八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、專案審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責；認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理；嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產資訊登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作；規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。
3、抓制度建設，規範行政權力執行。去年以來我們按照“權力執行到哪裡，風險防控就跟進到哪裡”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力執行形成了有效的制約和規範；如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排汙費徵收，重要建設專案審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
4、抓廉政教育，增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全域性黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中接受黨紀條規教育；針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員幹部的廉政防範意識；請一把手為黨員幹部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯絡環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。
5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設專案環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設專案環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改；二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。
6、抓優化經濟環境，增強環保工作的透明度。一是組織對全域性行政許可事項，非許可事項進行清理規範，設立了辦事流程圖，制定了辦事指南，增加辦事的透明度，在行政服務大廳環保視窗全面實行電子政務、網上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進信訪問題的處理和化解，暢通渠道，及時受理、答覆各類環境汙染投訴，落實環保投訴接待制度，做到有訪必接，有報必查，有查必果。三是抓行政效能監察。把社會關注度較高，群眾和企業反映突出的許可、執收執罰權的單位和股室定為監察物件和重要崗位監督物件，採取多種方式查詢工作中存在的問題和不足。有效地促進了各項工作提速增效。
三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、汙染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排專案全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次，火點比上年度明顯減少。
4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4餘次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對汙水處理廠超標排放進行了處罰。
6、圓滿完成全年的排汙費徵收任務。
7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六﹒五世界環境日宣傳工作。
8、認真解決環境信訪投訴，切實維護群眾環境權益，全年環境投訴回覆、化解率98%以上。
9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠；二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多；三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反腐敗工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，紮實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
各位領導、各位同志：
我叫，男，漢族，今年xx歲。於20xx年xx月下旬經組織派遣至xx辦擔任紀律檢查組長職務工作至今，雖在短短的數月時間裡，能夠用心進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作潛力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質
一是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的職責感;同時，以學習正反典型為資料，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央持續一致，用心協助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。
二是用心參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十九大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規定處理辦法等重要黨內法規和檔案以及涉及所分管業務的常規知識。透過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的門外漢轉變為門內漢，更好地適應工作需要。
二、切實抓好黨風廉政建設職責制
自己按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協助抓好黨風廉政職責制的落實工作。簽訂了廉政職責書，將黨風廉政建設工作列入目標職責制，量化考核，做到職責明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政職責制的落實，促使我單位幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了幹部職工能幹事、幹好事、不出事，全年未發生任何違紀現象。
三、幹部作風整頓活動有序開展
在全縣開展的幹部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛徵求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，紮實有效地開展各階段的工作。在學習查詢階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持開門整風，集中排查本部門在抓落實方面和幹部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。透過各階段的整頓，幹部職工精神面貌煥然一新。
四、切實加強廉潔自律
作為一名紀檢組長、專職紀檢幹部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和職責。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己，用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。
另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央持續高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺理解組織和群眾的監督。
五、存在的不足和下一步打算：
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改善，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今後的工作中及時改善，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠於職守，爭取做一名合格的紀檢監察幹部。
各位領導、同志們：
按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等狀況向各位領導和全體幹警作如下述職：
一、嚴於律己，清正廉明，持續良好的表率作用
一年來，不斷加強學習，努力增強自身黨性修養，加強人格官德培養鍛鍊，提高自身綜合素質，增強廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認真參加黨組中心組學習，不斷增強堅持黨的領導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領導的意識，提高從政治高度和全域性角度上觀察、分析和處理實際問題的潛力，增強公正執法和廉潔自律的自覺性。
工作中認真求實，努力實踐，堅持以身作則，充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到，紀檢組長這一崗位，是黨組織的信任，幹警的重託，只有幹好工作的職責，絕沒有吃老本的權利，務必以高度的職責感和強烈的事業心，把工作認真幹好。為此，我按照上級黨委和檢察機關的要求和院黨組的部署用心採取各種紮實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設，抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線，認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督，抓好執法執紀和所主管的各項工作。
自覺按照共產黨員的標準和檢察官職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行，認真落實黨風廉政建設制度，遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，用自己的言行帶動全院幹警。由於領導班子努力踐行“向我看齊”的承諾，發輝出很好的表率帶頭作用，保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求，時時處處踐行率先垂範。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財;沒有索取管理、服務物件的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領導幹部廉潔自律有關規定的狀況，也沒有幹警、群眾反映和需要明示的其他狀況。
二、恪盡職守，團結協作，全面完成各專案標職責
【一】是認真開展黨風廉政建設和自身反腐工作。
1、深化認識，不斷增強領導幹部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導幹部務必強化自我監督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設職責制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設職責狀》和《辦案安全職責狀》並納入目標管理考核工作中，認真抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體幹警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。
2、組織開展以《懲治和預防*體系實施綱要》為中心資料的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一職責人的院懲治和預防體系建設工作領導小組，分解任務，明確職責，保證廣大黨員和幹警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。
3、抓好執法辦案的檢務督察工作，進一步規範執法行為。嚴格按照省院制定的《xx省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督，修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對幹警執法辦案、工作紀律、車輛*及扣押款物等進行專項檢查並及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規範。為廣泛理解社會各界的監督，一年來，我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開徵求意見座談會廣泛徵求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和幹警的廉潔從檢意識得到進一步加強。
【二】是全面加強對幹警的教育管理。
一年來，我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘鍊人格、當好公僕教育為載體，努力踐行科學發展觀教育，不斷加強建立持續共產黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升幹警的政治素質、業務素質和道德素質。
加強黨組織建設，配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員幹部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，透過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用的發揮，黨員先鋒模範作用進一步增強。透過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，透過日常考核、每月統計、年終彙總累積全年分數的有效方式，將內部紀檢監察工作向前延伸，努力實現考評結果公正、公開和透明。
結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來，在區委和院黨組的領導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續5年持續全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。
三、存在不足之處：
【一】是在工作上“創新”視野不寬，認真求實的精神不強，個性是在工作的方式上缺乏創新精神;
【二】是自身的工作潛力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;
【三】是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源於自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。
各位領導、同志們：
按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等狀況向各位領導和全體幹警作如下述職：
一、嚴於律己，清正廉明，持續良好的表率作用
一年來，不斷加強學習，努力增強自身黨性修養，加強人格官德培養鍛鍊，提高自身綜合素質，增強廉政勤政的自覺性和工作潛力和水平。認真參加黨組中心組學習，不斷增強堅持黨的領導、服從上級黨委、檢察院及院黨組領導的意識，提高從政治高度和全域性角度上觀察、分析和處理實際問題的潛力，增強公正執法和廉潔自律的自覺性。
工作中認真求實，努力實踐，堅持以身作則，充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到，紀檢組長這一崗位，是黨組織的信任，幹警的重託，只有幹好工作的職責，絕沒有吃老本的權利，務必以高度的職責感和強烈的事業心，把工作認真幹好。為此，我按照上級黨委和檢察機關的要求和院黨組的部署用心採取各種紮實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設，抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線，認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督，抓好執法執紀和所主管的各項工作。
自覺按照共產黨員的標準和檢察官職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行，認真落實黨風廉政建設制度，遵守各項紀律禁令和本院的各項要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，用自己的言行帶動全院幹警。由於領導班子努力踐行“向我看齊”的承諾，發輝出很好的表率帶頭作用，保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求，時時處處踐行率先垂範。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商；沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財；沒有索取管理、服務物件的錢財物；沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有違反過檢察紀律和領導幹部廉潔自律有關規定的狀況，也沒有幹警、群眾反映和需要明示的其他狀況。
二、恪盡職守，團結協作，全面完成各專案標職責
【一】是認真開展黨風廉政建設和自身反腐工作。
1、深化認識，不斷增強領導幹部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導幹部務必強化自我監督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設職責制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設職責狀》和《辦案安全職責狀》並納入目標管理考核工作中，認真抓好領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體幹警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。
2、組織開展以《懲治和預防*體系實施綱要》為中心資料的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一職責人的院懲治和預防體系建設工作領導小組，分解任務，明確職責，保證廣大黨員和幹警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。
3、抓好執法辦案的檢務督察工作，進一步規範執法行為。嚴格按照省院制定的《xx省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督，修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對幹警執法辦案、工作紀律、車輛*及扣押款物等進行專項檢查並及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規範。為廣泛理解社會各界的監督，一年來，我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開徵求意見座談會廣泛徵求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和幹警的廉潔從檢意識得到進一步加強。
【二】是全面加強對幹警的教育管理。
一年來，我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘鍊人格、當好公僕教育為載體，努力踐行科學發展觀教育，不斷加強建立持續共產黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升幹警的政治素質、業務素質和道德素質。
加強黨組織建設，配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員幹部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，透過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用的發揮，黨員先鋒模範作用進一步增強。透過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，透過日常考核、每月統計、年終彙總累積全年分數的有效方式，將內部紀檢監察工作向前延伸，努力實現考評結果公正、公開和透明。
結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來，在區委和院黨組的領導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續5年持續全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。
三、存在不足之處：
【一】是在工作上“創新”視野不寬，認真求實的精神不強，個性是在工作的方式上缺乏創新精神；
【二】是自身的工作潛力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強；
【三】是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源於自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。
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