述職述廉報告2019範文一
承蒙上級和校領導的關懷與信任，2019年8月，本人被任命為Xx中學辦公室副主任。近一年來，在校領導的關心和幫助下，在同仁們的支援配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“幹大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校發展目標開展工作，較好地完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛鍊。除了辦公室工作，本人還同時擔任高二年級一個班的班主任工作及語文教學工作，現將一年來的情況總結如下：
一、提高覺悟，嚴格要求自己
2019年7月1日，我就向黨組織遞交了入黨申請書，擔任校辦公室副主任後，我更加嚴格地要求自己。今年6月份，終於榮幸地被校黨委發展為預備黨員。一年來，我始終堅持正確的政治立場，在思想上、行動上與學校黨委保持高度一致，嚴於律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作。
二、擺正位置，樹立服務意識
作為辦公室副主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業心，要甘心吃苦，在校領導的指導下，積極協助辦法室主任努力做好協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中，我儘量發揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務做到位，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好願望出發，尊重主管各線工作的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協調和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
三、履行職責，努力做好工作
辦公室事務比較繁雜，我能按要求完成日常的工作，以認真負責的態度努力完成領導交給的各項任務。1、認真做好上傳下達、協調服務工作。牢固樹立服務意識，學校的規章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。2、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件。3、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種檔案的收發、轉發及列印工作，及時請領導閱辦，按時佈置，做到了每天的檔案轉接登記。4、完成了學校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。5、協助辦公室主任做好辦公室常規工作。6、與各部門協調做好其它各項工作。7、積極完成學校臨時性任務。
四、以人為本，關注學生成長
在教育教學工作中，我始終堅持以人為本的理念，充分發揮學生的主體能動性、積極性。認真分析教材，備好每一節課，深入瞭解學生，注意因材施教，努力提高學生的文化課成績。在班級管理中，開好每一次班會，充分利用集體活動、重大紀念活動，加強對學生集體主義教育、感恩教育、責任教育、愛國衛生教育和理想信念教育等，關注學生身心健康成長，努力走近學生心靈，深入瞭解學生情況，盡最大能力服務、幫助學生。
五、揚長避短，發揚奉獻精神
近一年來，自認為能守得住崗位，在撰寫材料、宣傳報道、組織會議並做好記錄、為各處室做好服務工作等方面做得較好，但在工作中與領導和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦幹。此外，還需改進工作方法，克服有時因工作繁忙而帶來的急躁情緒。希望各位領導和同事給予批評指正，在今後工作中我將虛心接受大家的批評和監督，不斷進步。
總之，我將繼續在學校領導的大力關心指導和同仁們的支援配合下，發揚優點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧廬中、魅力廬中而不懈努力。
述職述廉報告2019範文二
2019年度，縣信訪局領導班子開拓創新、與時俱進，堅持科學發展觀，緊扣“服務信訪群眾，推動科學發展，促進社會和諧”主題，強化基礎，優化機制，在班子的領導下，全域性幹部職工努力工作，有效化解了大量信訪問題和人民內部矛盾，為維護全縣社會穩定、推動經濟社會更好更快發展做出了不懈努力。現將信訪局領導班子履行職責及廉政建設責任制情況進行如下彙報，請予評議。
一、履行職責情況
在縣委、政府的正確領導和市局的關心支援下，信訪局採取領導包案、幹部接訪下訪、現場協調督辦等方式，促進了一大批疑難重大信訪問題的解決，有力地維護了社會穩定，較好地履行了職責。2019年上半年，縣信訪局共受理群眾來信來訪363件次，與上年同比減15.38%。其中辦理來信239件次，同比減1.65%;接待來訪124批次，同比減33.33%。來信中聯名信37件次747人次，同比件次增27.59%人次減34.36%;來訪中集體訪40 批次1213人次，同比批次減16.67%人次增44.58%。
(一)推行了信訪“五項”制度建設。一是推行領導幹部“大接訪、大下訪”工作制。持續將縣、鄉(鎮)黨政“一把手”定期接訪、預約接訪和帶案下訪的工作思路貫穿始終，藉助“一把手”的推力，各級各部門及時有效解決了大批歷史積案和群眾普遍關心的熱點、難點問題。二是推行縣級領導“包保”責任制。對信訪突出問題及大規模集體訪，按照“五個一”機制由縣級領導“包案”帶頭抓落實，責任明確到縣委、政府各分管聯絡領導，全面落實信訪維穩責任，最大限度地實現“案結事了”。三是推行信訪矛盾定期排查制度。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，對全縣的不穩定因素和信訪苗頭定期進行排查交辦，除堅持信訪資訊“月排查月報告”制度外，在各級“兩個會議”及各類重點時段，開展大規模的專項矛盾糾紛排查。四是推行信訪工作聯席會議制度。通過構建“統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管”的大信訪工作格局，強化了責任主體在處理信訪事項中的主導作用，加大了信訪處理力度，各級各部門協調聯動，推動全縣信訪形勢發生了積極可喜的變化。五是推行律師和法院工作者參與接訪制度。創新化解信訪突出問題機制，邀請律師和法官參與接訪，為上訪群眾提供法律法規方面的諮詢服務，組織動員律師積極為困難群眾進行法律援助，依法解決群眾的合理訴求。
(二)加大了案件督查督辦工作力度。一是在信訪案件督查督辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件實行跟蹤督辦，對久拖不辦的單位電話督辦、發書面督辦通知等，保證了信訪案件的及時查辦。三是加強責任監督。縣委、政府督查部門、相關職能部門把信訪案件納入督查範圍，建立了重大事項移交督查、聯合督查、責任追究等機制，把涉及群眾利益的民生信訪問題列入專項督查，確保為民排憂解難的舉措落到實處。
(三)加強了信訪資訊報送工作。一是以《信訪專報》、《信訪資訊》為載體，及時對全縣信訪動態進行了分析，通報了來訪情況，及時向領導和涉訪單位反饋信訪資訊，時刻掌握信訪動態，為各級領導提供參考。今年來印發《信訪專報》2期、《信訪資訊》11期。二是積極主動對縣委、縣政府工作提出建議。今年主要有：繼續高度重視信訪工作，加強對全縣信訪工作的領導;繼續加大對重大信訪突出問題及群體性的事件的指揮、組織、協調和處理力度;繼續加大督查督辦力度，促使全縣信訪工作有序開展。
(四)抓好重大活動、重大會議和重要節慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節慶信訪值班制度，會場派專人信訪執勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。
(五)穩步推進網上信訪工作。進一步完善信訪資訊網路體系建設，細化各項軟、硬體建設措施，通過資訊化推進規範化，提高信訪工作效率，全面推進信訪管理與服務電子化、網路化。認真辦理群眾的網上信訪問題，今年來共辦理網上信訪35件次，做到件件有登記、有調查處理、有情況反饋，上訪人基本滿意。
二、履行廉政建設責任制情況
(一)全面落實黨風廉政建設責任，落實“一崗雙責”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以省、市有關廉政工作會議精神為指南，努力在全域性內開創“狠抓廉政、杜絕貪腐”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反貪腐工作進行了安排;二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的檔案、紀檢監察資訊和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，做到警鐘長鳴;三是要求科(室)負責人每季度向局領導班子彙報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握幹部思想動態，聽取下屬的意見建議;四是對新提拔的領導幹部進行廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。
(二)嚴格執行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與縣委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行;三是堅持依法行政，不濫用權力;四是廉潔奉公，不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利;六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮鬥，不奢侈浪費;八是務實為民，不弄虛作假。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，幹部職工團結一致，戰鬥力強。
(三)遵守廉潔自律各項規定，抵制歪風。一是全面落實了領導幹部家庭廉潔承諾、三項報告、經濟責任審計制度，3名局領導都按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報。二是自覺抵制歪風陋習，弘揚機關正氣。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立製為主，採取切實有效的措施，狠剎“四股歪風”，建立禁止領導幹部及其配偶子女違規從業和參與賭博等行為。
(四)認真學習貫徹兩個《條例》，做好黨內監督工作。一是積極組織單位全體黨員學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，結合信訪工作實際，並就怎樣貫徹這兩個《條例》，在支部會議上進行討論交流。二是要求黨員幹部切實監督好領導班子及成員。遵守黨的章程和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;密切聯絡群眾，維護來訪群眾根本利益的情況;廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。三是開展警示教育，積極組織幹部職工收看黨風廉政建設、反貪腐工作及重大貪腐案件的電視節目和書面材料，提高黨員幹部的拒腐防變意識。
三、存在問題
(一)信訪反映的熱難點問題處置難度大、勸返成本高
一是多數信訪問題涉及面廣、涉及人數多、涉及當事人的切身利益，帶有明顯的群體性和利益性，解決起來相當棘手;二是部分幾經處理的上訪老戶，纏訪鬧訪仍很突出，對越級上訪的勸返工作，通常是尋找難、接送難、穩控息訪難、勸返成本高。
(二)基層基礎工作仍顯薄弱
基層信訪部門基礎設施、經費保障的缺口較大，在一定程度上影響和制約了信訪工作的正常開展。
(三)督查督辦工作效率不明顯
由於信訪部門人力、物力有限，時時處處存在“責大權小”的困惑，以至於影響到信訪問題督查督辦工作的效率和質量，未能很好地發揮督查督辦的統籌、參謀、建議職能。
四、下步工作打算
(一)強化基礎建設，在提高群眾工作服務水平上下功夫
一是構建群眾工作網路平臺。構築以縣級群眾工作局為龍頭、鄉(鎮)群眾工作站為紐帶、村(社群)群眾工作室為基礎、村民小組群眾工作聯絡員為前哨，橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的群眾工作網路，形成層層有人抓、事事有人管的綜合性群眾工作服務平臺，暢通幹群溝通渠道。二是建立和完善群眾訴求反映機制。認真落實縣鄉黨政一把手定期公開接訪的民意溝通機制，人民調解、行政調解、司法調解相互銜接的矛盾糾紛排查調處機制，群眾逐級信訪和責任單位部門分級受理機制，每月定期彙總的情況通報和督查督辦機制，確保把問題解決在一線，把矛盾和問題化解在基層，努力實現各類信訪案件明顯下降，人民群眾滿意度明顯提高。
(二)強化疏通渠道，在提高接訪實效上下功夫
要嚴格落實領導幹部接訪制度,著力提高接訪實效。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長和縣直一把手每月兩次，其他班子成員每天輪流接待群眾來訪。要把接訪工作作為一項重要工作，不能借口工作忙而忽視接訪，其它工作應為接待群眾讓路。要全面落實首接首辦責任制，提高初信初訪調解率，加大案件督辦力度，做到有訪必接、有接必立、有立必辦、有辦必果。要進一步深化信訪接待工作，把信訪接待日變為信訪工作日，有訪接訪，無訪說案，著力提高信訪案件的辦結率和滿意率。同時，要深入推動領導幹部下訪。通過主動下訪瞭解民情、現場處理問題，把矛盾消滅在萌芽，把問題解決在基層，最大限度減少越級上訪。
(三)強化控源治本，在源頭預防上下功夫
一是全面落實信訪風險評估制度。對城鎮發展和重點專案建設等涉及群眾利益的重大決策事項，要前置信訪評估程式，廣泛徵求群眾意見，認真研判有關信訪問題的嚴重性、危害性、誤導性等潛在風險，儘可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規範產生的矛盾糾紛。二是建立動態化、經常化的社會矛盾排查化解機制。綜治、信訪、司法三家聯動，立足於“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的原則，整合各種資源，建立統一協調、功能互補、程式銜接、多元高效的矛盾糾紛排查化解機制，把群眾工作延伸到社會各個角落，確保有矛盾的地方就有人做群眾工作。三是抓好各項工作制度的落實。重點抓好領導接訪、領導包案、應急處置等項工作制度的落實，用制度規範工作、規範行為，把問題處理在基層，化解在初始階段。
(四)強化“事要解決”，在減少信訪存量上下功夫
認真抓好和開展“老戶息訪”、“重訪治理”、“積案攻堅”為主要內容的信訪治理活動，全力解決群眾合理訴求。對正常案件強化包保，加強督查，限期結案;對信訪疑難問題，要整合有關部門力量，發揮信訪聯席會議的作用，變信訪部門“單打獨鬥”為黨委政府統一領導、信訪部門組織實施、職能部門聯合會診，切實解決信訪疑難雜症。對結而不穩的案件用好終結辦法，加強社會監督，努力實現辦結案件停訪息訴，及時終結和息訪一批重複訪老戶，減少信訪存量。
(五)強化依法治訪，在規範信訪秩序上下功夫
要正確運用法律手段，對少數不聽勸阻、長期纏訪鬧訪的人員，加大依法打擊處理力度。對非正常上訪人員勸返接訪後，要由鄉(鎮)牽頭，公安機關配合，一是瞭解情況，疏導情緒;二是收集固定證據，符合條件的依法嚴厲打擊。特別是要加大對無理取鬧、惡意串聯、非法集資、攔截車輛、阻塞交通、干擾黨政機關正常工作等行為上訪的骨幹人員、組織人員、挑頭人員、鼓動人員要堅決予以依法打擊，切實樹立起“非正常上訪不但無助於問題的解決，而且還要受到依法追究”的正確導向，教育群眾依法理性反映合理訴求，維護正常的信訪秩序。
(六)強化責任制，在狠抓工作落實上下功夫
一是領導責任抓落實。各鄉(鎮)、各部門一定要繼續高度重視，切實把做好今年信訪維穩工作放在十分突出位置，擺上重要議事日程，嚴格實行維穩信訪工作領導責任制和責任倒查制，積極主動開展工作，抓早抓小抓苗頭，做到解決問題在前、化解矛盾在前、防範事件在前，確保矛盾糾紛不積累、不上交。
二是排查化解抓落實。對可能影響穩定的信訪隱患進行經常性的、深入細緻的逐事逐案逐人的排查，建立臺帳，動態管理，落實“一個問題，一個領導，一套班子，一個方案，一包到底”五個一的工作措施，努力從根本上解決問題。
三是對信訪積案化解調處抓落實。對全縣梳理出的53個信訪問題，各責任單位要認真研究組織化解，對重大不穩定因素掛牌督辦，按照四個到位(對訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位、生活困難的幫扶救助到位)的原則處理，努力做到清倉見底，促進社會和諧穩定。
四是穩控措施抓落實。一要落實保包。對重點人員、重點群體要落實人員、落實經費，實行一盯一、多盯一等方法力爭穩控在當地。二要做好勸返。對已發生越級上訪的，要在第一時間趕赴所在地做好勸返工作，將上訪人帶離，及時處理，盡最大努力減少對社會的負面影響。三要增強預警。要及時發現和掌握集體訪等群體性的事件的苗頭性資訊，加強分析研判，完善工作預案，及時彙總上報，有針對性採取跟進措施，全力維護社會政治和諧穩定。
述職述廉報告2019範文三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，自己按照“為民、務實、清廉”要求，堅持認真學習不動搖，紮實工作不懈怠，嚴格自律不放任，較好地履行了工作職責，圓滿完成了年度目標任務。
一、加強學習，著力提高自身素質
堅持集體學習和個人自學相結合，認真學習黨的會議和xx屆二中、三中全會精神，集中學習移民搬遷、農業、林業、水務等分管工作有關政策法規，在思想、行動上始終同縣委、縣政府保持高度一致，在本職工作上努力成為行家裡手，全面提升了綜合素質和履職能力。全年共記學習筆記5萬餘字，撰寫調研文章6 篇。
二、紮實履職，著力抓好工作落實
(一)攻難點，全力推進陝南移民搬遷。按照“一手抓迎驗一手抓進度”思路，全力推進陝南移民搬遷工作。2019年度移民搬遷工作任務按期完成,順利通過省市考核驗收。2019年計劃搬遷2800戶11200人，規劃建設的18個集中安置點全部啟動建設，啟動建房2800套，完成投資 5.8億元。不斷創新工作思路，積極探索“兩房”資源整合工作新路徑，將縣陝南移民安置辦與保障性住房辦合署辦公，制定出臺了《Xx縣整合“兩房”資源加快城鄉一體化程序有關規定》，為加快農民進城落戶步伐，推動城鄉一體化程序創造了條件。圍繞2019年12個集中點3000戶12019人計劃任務，認真做好專案規劃、建設用地、招投標等前期工作，確保了2019年度專案早規劃、早實施。
(二)搶農時，堅決打贏春秋三大硬仗。克服持續乾旱不利因素影響，以春秋兩季“三大硬仗”為抓手，擴基地，增效益，“洛果”、“洛桑”兩大產業穩步推進。“洛果”核桃良種建園6.6萬畝，點播10.4萬畝，實現產量1.1萬噸、產值3.3億元。“洛桑”良桑建園2.08萬畝，全年養蠶3.03萬張，產繭1200噸，產值4850萬元;同時，大力調整農業產業結構，全年種植烤煙9.12萬畝，收購菸葉19.6萬擔，實現產值2.19億元、煙稅4825萬元。菸葉產量位居全省第二，單產效益全省第一。抓好10個馬鈴薯基地示範鎮和5個紅薯基地示範鎮建設，完成薯類種植20.1萬畝，預計產值2億元。加快設施蔬菜大棚建設進度，完成了1210畝的建設任務。種植中藥材13萬畝，實現產值2億元。
(三)抓機遇，加快壯大畜牧產業。以發展現代畜牧業為目標，以生豬“2211”工程建設為重點，積極落實各項惠農政策，強化動物疫病防控，大力發展示範村、標準場、規模戶，全縣畜牧生產實現了平穩發展。預計到12月底，全縣牛、豬、羊、禽飼養量分別達7.82 萬頭、143.66萬頭、9.236萬隻和219.83萬隻，出欄分別達3.17萬頭、82.28萬頭、3.66萬隻、78.69萬隻，實現畜牧產值 14.49億元，其中生豬產值12.34億元。
(四)嚴標準，加快認定家庭農場。制定出臺了《關於加快土地流轉發展家庭農場實施意見》、《關於認真做好家庭農場申報認定工作的通知》和《Xx縣家庭農場認定管理暫行辦法(試行)》，嚴格程式和標準, 積極開展認證工作，累計認定家庭農場800家。同時，切實加快土地流轉，積極落實各項優惠扶持政策，進一步促進土地向產業大戶、家庭農場、農民專業合作社聚集，著力推進適度規模經營。建立縣級示範社30個、市級示範社6個，全縣累計發展農民專業合作社389個。
(五)抓重點，著力加強專案建設。張坪水庫首批43戶庫區移民已於11月底前搬遷入住。水庫大壩壩基開挖及庫區道路建設順利推進，為明年大壩主體建成奠定基礎;鹿池川現代農業園區基本建成，成為全市重大專案觀摩一大亮點;農田水利目建設掀起高潮，建成飲水工程58處，解決4.3萬人的飲水不安全問題。完成了賈溝、北溝、桐樹溝等5座水庫除險加固任務。實施中小河流治理及重點段堤防工程11.6公里。建設基本農田12019畝;農業綜合開發永豐白洛專案順利通過驗收，景村鹿池川專案啟動建設。氣象多普勒雷達站徵地等前期工作取得新進展。
(六)保穩定，紮實做好防汛抗旱、防火等工作。堅持以1城(縣城)、2鎮(保安、靈口)、22座水庫、14條百平方公里以上河流險工險段、123處地質災害隱患點、46座尾礦庫、工礦企業及危房校舍為重點，抓宣傳教育、抓責任落實、抓物資儲備、抓防汛演練、抓防洪工程及山洪災害非工程措施建設、抓制度建設、抓隱患排查整改等，確保了汛期安全。針對秋冬連旱、城鄉居民人畜飲水困難的嚴峻形勢，啟動實施縣城應急供水工程，確保了縣城供水需要。同時下發《關於切實做好當前抗旱工作的緊急通知》，動員各鎮及有關部門全力開展抗旱工作，最大限度減輕了旱災損失。切實抓好森林防火，成功召開了豫陝兩省八縣(市)森林防火聯防工作會議。深刻汲取今春森林火災慘痛教訓，紮實落實鎮、村幹部防火責任，強化宣傳教育，狠抓野外火源管控，切實加大打擊力度，始終保持高壓態勢，確保了森林資源安全。進一步加強農機具、農鼠藥、農畜產品安全監管等工作，確保了人民生命財產安全。
(七)早動手，認真謀劃明年工作。以專案和資金爭取為主要抓手，認真學習把握國家、省、市政策導向，緊扣全縣工作重點，策劃包裝了一批涉農重點專案，確保明年專案報得出、爭得上、拿得回，力爭使永豐現代菸草農業園區、50萬頭生態豬產業鏈專案等一批重大專案早日啟動建設。
三、嚴以律己，著力做到廉潔從政
認真學習貫徹《廉政準則》、中央“八項規定”、省委的《實施意見》以及市委、縣委《實施細則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關政策法規，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅決克服形式主義、官僚作風主義、享樂主義、奢靡之風等不良習氣，自覺接受各級組織和人民群眾監督，始終做到品行端正、為政清廉;認真落實黨風廉政建設目標責任制，不斷加強對分管部門廉政建設的組織領導和檢查督促，自身和分管部門未發生違法違紀問題。
(二)加大了案件督查督辦工作力度。一是在信訪案件督查督辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件實行跟蹤督辦，對久拖不辦的單位電話督辦、發書面督辦通知等，保證了信訪案件的及時查辦。三是加強責任監督。縣委、政府督查部門、相關職能部門把信訪案件納入督查範圍，建立了重大事項移交督查、聯合督查、責任追究等機制，把涉及群眾利益的民生信訪問題列入專項督查，確保為民排憂解難的舉措落到實處。
(三)加強了信訪資訊報送工作。一是以《信訪專報》、《信訪資訊》為載體，及時對全縣信訪動態進行了分析，通報了來訪情況，及時向領導和涉訪單位反饋信訪資訊，時刻掌握信訪動態，為各級領導提供參考。今年來印發《信訪專報》2期、《信訪資訊》11期。二是積極主動對縣委、縣政府工作提出建議。今年主要有：繼續高度重視信訪工作，加強對全縣信訪工作的領導;繼續加大對重大信訪突出問題及群體性事件的指揮、組織、協調和處理力度;繼續加大督查督辦力度，促使全縣信訪工作有序開展。
(四)抓好重大活動、重大會議和重要節慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節慶信訪值班制度，會場派專人信訪執勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。
(五)穩步推進網上信訪工作。進一步完善信訪資訊網路體系建設，細化各項軟、硬體建設措施，通過資訊化推進規範化，提高信訪工作效率，全面推進信訪管理與服務電子化、網路化。認真辦理群眾的網上信訪問題，今年來共辦理網上信訪35件次，做到件件有登記、有調查處理、有情況反饋，上訪人基本滿意。
二、履行廉政建設責任制情況
(一)全面落實黨風廉政建設責任，落實“一崗雙責”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以省、市有關廉政工作會議精神為指南，努力在全域性內開創“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排;二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的檔案、紀檢監察資訊和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，做到警鐘長鳴;三是要求科(室)負責人每季度向局領導班子彙報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握幹部思想動態，聽取下屬的意見建議;四是對新提拔的領導幹部進行廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。
(二)嚴格執行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與縣委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行;三是堅持依法行政，不濫用職權;四是廉潔奉公，不吃拿卡要;五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利;六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊;七是艱苦奮鬥，不奢侈浪費;八是務實為民，不弄虛作假。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，幹部職工團結一致，戰鬥力強。
(三)遵守廉潔自律各項規定，抵制歪風。一是全面落實了領導幹部家庭廉潔承諾、三項報告、經濟責任審計制度，3名局領導都按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報。二是自覺抵制歪風陋習，弘揚機關正氣。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立製為主，採取切實有效的措施，狠剎“四股歪風”，建立禁止領導幹部及其配偶子女違規從業和參與賭博等行為。
(四)認真學習貫徹兩個《條例》，做好黨內監督工作。一是積極組織單位全體黨員學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，結合信訪工作實際，並就怎樣貫徹這兩個《條例》，在支部會議上進行討論交流。二是要求黨員幹部切實監督好領導班子及成員。遵守黨的章程和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;密切聯絡群眾，維護來訪群眾根本利益的情況;廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。三是開展警示教育，積極組織幹部職工收看黨風廉政建設、反腐敗工作及重大腐敗案件的電視節目和書面材料，提高黨員幹部的拒腐防變意識。
三、存在問題
(一)信訪反映的熱難點問題處置難度大、勸返成本高
一是多數信訪問題涉及面廣、涉及人數多、涉及當事人的切身利益，帶有明顯的群體性和利益性，解決起來相當棘手;二是部分幾經處理的上訪老戶，纏訪鬧訪仍很突出，對越級上訪的勸返工作，通常是尋找難、接送難、穩控息訪難、勸返成本高。
(二)基層基礎工作仍顯薄弱
基層信訪部門基礎設施、經費保障的缺口較大，在一定程度上影響和制約了信訪工作的正常開展。
(三)督查督辦工作效率不明顯
由於信訪部門人力、物力有限，時時處處存在“責大權小”的困惑，以至於影響到信訪問題督查督辦工作的效率和質量，未能很好地發揮督查督辦的統籌、參謀、建議職能。
四、下步工作打算
(一)強化基礎建設，在提高群眾工作服務水平上下功夫
一是構建群眾工作網路平臺。構築以縣級群眾工作局為龍頭、鄉(鎮)群眾工作站為紐帶、村(社群)群眾工作室為基礎、村民小組群眾工作聯絡員為前哨，橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的群眾工作網路，形成層層有人抓、事事有人管的綜合性群眾工作服務平臺，暢通幹群溝通渠道。二是建立和完善群眾訴求反映機制。認真落實縣鄉黨政一把手定期公開接訪的民意溝通機制，人民調解、行政調解、司法調解相互銜接的矛盾糾紛排查調處機制，群眾逐級信訪和責任單位部門分級受理機制，每月定期彙總的情況通報和督查督辦機制，確保把問題解決在一線，把矛盾和問題化解在基層，努力實現各類信訪案件明顯下降，人民群眾滿意度明顯提高。
(二)強化疏通渠道，在提高接訪實效上下功夫
要嚴格落實領導幹部接訪制度,著力提高接訪實效。鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長和縣直一把手每月兩次，其他班子成員每天輪流接待群眾來訪。要把接訪工作作為一項重要工作，不能借口工作忙而忽視接訪，其它工作應為接待群眾讓路。要全面落實首接首辦責任制，提高初信初訪調解率，加大案件督辦力度，做到有訪必接、有接必立、有立必辦、有辦必果。要進一步深化信訪接待工作，把信訪接待日變為信訪工作日，有訪接訪，無訪說案，著力提高信訪案件的辦結率和滿意率。同時，要深入推動領導幹部下訪。通過主動下訪瞭解民情、現場處理問題，把矛盾消滅在萌芽，把問題解決在基層，最大限度減少越級上訪。
(三)強化控源治本，在源頭預防上下功夫
一是全面落實信訪風險評估制度。對城鎮發展和重點專案建設等涉及群眾利益的重大決策事項，要前置信訪評估程式，廣泛徵求群眾意見，認真研判有關信訪問題的嚴重性、危害性、誤導性等潛在風險，儘可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規範產生的矛盾糾紛。二是建立動態化、經常化的社會矛盾排查化解機制。綜治、信訪、司法三家聯動，立足於“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的原則，整合各種資源，建立統一協調、功能互補、程式銜接、多元高效的矛盾糾紛排查化解機制，把群眾工作延伸到社會各個角落，確保有矛盾的地方就有人做群眾工作。三是抓好各項工作制度的落實。重點抓好領導接訪、領導包案、應急處置等項工作制度的落實，用制度規範工作、規範行為，把問題處理在基層，化解在初始階段。
(四)強化“事要解決”，在減少信訪存量上下功夫
認真抓好和開展“老戶息訪”、“重訪治理”、“積案攻堅”為主要內容的信訪治理活動，全力解決群眾合理訴求。對正常案件強化包保，加強督查，限期結案;對信訪疑難問題，要整合有關部門力量，發揮信訪聯席會議的作用，變信訪部門“單打獨鬥”為黨委政府統一領導、信訪部門組織實施、職能部門聯合會診，切實解決信訪疑難雜症。對結而不穩的案件用好終結辦法，加強社會監督，努力實現辦結案件停訪息訴，及時終結和息訪一批重複訪老戶，減少信訪存量。
(五)強化依法治訪，在規範信訪秩序上下功夫
要正確運用法律手段，對少數不聽勸阻、長期纏訪鬧訪的人員，加大依法打擊處理力度。對非正常上訪人員勸返接訪後，要由鄉(鎮)牽頭，公安機關配合，一是瞭解情況，疏導情緒;二是收集固定證據，符合條件的依法嚴厲打擊。特別是要加大對無理取鬧、惡意串聯、非法集資、攔截車輛、阻塞交通、干擾黨政機關正常工作等行為上訪的骨幹人員、組織人員、挑頭人員、煽動人員要堅決予以依法打擊，切實樹立起“非正常上訪不但無助於問題的解決，而且還要受到依法追究”的正確導向，教育群眾依法理性反映合理訴求，維護正常的信訪秩序。
(六)強化責任制，在狠抓工作落實上下功夫
一是領導責任抓落實。各鄉(鎮)、各部門一定要繼續高度重視，切實把做好今年信訪維穩工作放在十分突出位置，擺上重要議事日程，嚴格實行維穩信訪工作領導責任制和責任倒查制，積極主動開展工作，抓早抓小抓苗頭，做到解決問題在前、化解矛盾在前、防範事件在前，確保矛盾糾紛不積累、不上交。
二是排查化解抓落實。對可能影響穩定的信訪隱患進行經常性的、深入細緻的逐事逐案逐人的排查，建立臺帳，動態管理，落實“一個問題，一個領導，一套班子，一個方案，一包到底”五個一的工作措施，努力從根本上解決問題。
三是對信訪積案化解調處抓落實。對全縣梳理出的53個信訪問題，各責任單位要認真研究組織化解，對重大不穩定因素掛牌督辦，按照四個到位(對訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位、生活困難的幫扶救助到位)的原則處理，努力做到清倉見底，促進社會和諧穩定。
四是穩控措施抓落實。一要落實保包。對重點人員、重點群體要落實人員、落實經費，實行一盯一、多盯一等方法力爭穩控在當地。二要做好勸返。對已發生越級上訪的，要在第一時間趕赴所在地做好勸返工作，將上訪人帶離，及時處理，盡最大努力減少對社會的負面影響。三要增強預警。要及時發現和掌握集體訪等群體性事件的苗頭性資訊，加強分析研判，完善工作預案，及時彙總上報，有針對性採取跟進措施，全力維護社會政治和諧穩定。
述職述廉報告2019範文三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，自己按照“為民、務實、清廉”要求，堅持認真學習不動搖，紮實工作不懈怠，嚴格自律不放任，較好地履行了工作職責，圓滿完成了年度目標任務。
一、加強學習，著力提高自身素質
堅持集體學習和個人自學相結合，認真學習黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，集中學習移民搬遷、農業、林業、水務等分管工作有關政策法規，在思想、行動上始終同縣委、縣政府保持高度一致，在本職工作上努力成為行家裡手，全面提升了綜合素質和履職能力。全年共記學習筆記5萬餘字，撰寫調研文章6 篇。
二、紮實履職，著力抓好工作落實
(一)攻難點，全力推進陝南移民搬遷。按照“一手抓迎驗一手抓進度”思路，全力推進陝南移民搬遷工作。2019年度移民搬遷工作任務按期完成,順利通過省市考核驗收。2019年計劃搬遷2800戶11200人，規劃建設的18個集中安置點全部啟動建設，啟動建房2800套，完成投資 5.8億元。不斷創新工作思路，積極探索“兩房”資源整合工作新路徑，將縣陝南移民安置辦與保障性住房辦合署辦公，制定出臺了《Xx縣整合“兩房”資源加快城鄉一體化程序有關規定》，為加快農民進城落戶步伐，推動城鄉一體化程序創造了條件。圍繞2019年12個集中點3000戶12019人計劃任務，認真做好專案規劃、建設用地、招投標等前期工作，確保了2019年度專案早規劃、早實施。
(二)搶農時，堅決打贏春秋三大硬仗。克服持續乾旱不利因素影響，以春秋兩季“三大硬仗”為抓手，擴基地，增效益，“洛果”、“洛桑”兩大產業穩步推進。“洛果”核桃良種建園6.6萬畝，點播10.4萬畝，實現產量1.1萬噸、產值3.3億元。“洛桑”良桑建園2.08萬畝，全年養蠶3.03萬張，產繭1200噸，產值4850萬元;同時，大力調整農業產業結構，全年種植烤煙9.12萬畝，收購菸葉19.6萬擔，實現產值2.19億元、煙稅4825萬元。菸葉產量位居全省第二，單產效益全省第一。抓好10個馬鈴薯基地示範鎮和5個紅薯基地示範鎮建設，完成薯類種植20.1萬畝，預計產值2億元。加快設施蔬菜大棚建設進度，完成了1210畝的建設任務。種植中藥材13萬畝，實現產值2億元。
(三)抓機遇，加快壯大畜牧產業。以發展現代畜牧業為目標，以生豬“2211”工程建設為重點，積極落實各項惠農政策，強化動物疫病防控，大力發展示範村、標準場、規模戶，全縣畜牧生產實現了平穩發展。預計到12月底，全縣牛、豬、羊、禽飼養量分別達7.82 萬頭、143.66萬頭、9.236萬隻和219.83萬隻，出欄分別達3.17萬頭、82.28萬頭、3.66萬隻、78.69萬隻，實現畜牧產值 14.49億元，其中生豬產值12.34億元。
(四)嚴標準，加快認定家庭農場。制定出臺了《關於加快土地流轉發展家庭農場實施意見》、《關於認真做好家庭農場申報認定工作的通知》和《Xx縣家庭農場認定管理暫行辦法(試行)》，嚴格程式和標準, 積極開展認證工作，累計認定家庭農場800家。同時，切實加快土地流轉，積極落實各項優惠扶持政策，進一步促進土地向產業大戶、家庭農場、農民專業合作社聚集，著力推進適度規模經營。建立縣級示範社30個、市級示範社6個，全縣累計發展農民專業合作社389個。
(五)抓重點，著力加強專案建設。張坪水庫首批43戶庫區移民已於11月底前搬遷入住。水庫大壩壩基開挖及庫區道路建設順利推進，為明年大壩主體建成奠定基礎;鹿池川現代農業園區基本建成，成為全市重大專案觀摩一大亮點;農田水利目建設掀起高潮，建成飲水工程58處，解決4.3萬人的飲水不安全問題。完成了賈溝、北溝、桐樹溝等5座水庫除險加固任務。實施中小河流治理及重點段堤防工程11.6公里。建設基本農田12019畝;農業綜合開發永豐白洛專案順利通過驗收，景村鹿池川專案啟動建設。氣象多普勒雷達站徵地等前期工作取得新進展。
(六)保穩定，紮實做好防汛抗旱、防火等工作。堅持以1城(縣城)、2鎮(保安、靈口)、22座水庫、14條百平方公里以上河流險工險段、123處地質災害隱患點、46座尾礦庫、工礦企業及危房校舍為重點，抓宣傳教育、抓責任落實、抓物資儲備、抓防汛演練、抓防洪工程及山洪災害非工程措施建設、抓制度建設、抓隱患排查整改等，確保了汛期安全。針對秋冬連旱、城鄉居民人畜飲水困難的嚴峻形勢，啟動實施縣城應急供水工程，確保了縣城供水需要。同時下發《關於切實做好當前抗旱工作的緊急通知》，動員各鎮及有關部門全力開展抗旱工作，最大限度減輕了旱災損失。切實抓好森林防火，成功召開了豫陝兩省八縣(市)森林防火聯防工作會議。深刻汲取今春森林火災慘痛教訓，紮實落實鎮、村幹部防火責任，強化宣傳教育，狠抓野外火源管控，切實加大打擊力度，始終保持高壓態勢，確保了森林資源安全。進一步加強農機具、農鼠藥、農畜產品安全監管等工作，確保了人民生命財產安全。
(七)早動手，認真謀劃明年工作。以專案和資金爭取為主要抓手，認真學習把握國家、省、市政策導向，緊扣全縣工作重點，策劃包裝了一批涉農重點專案，確保明年專案報得出、爭得上、拿得回，力爭使永豐現代菸草農業園區、50萬頭生態豬產業鏈專案等一批重大專案早日啟動建設。
三、嚴以律己，著力做到廉潔從政
認真學習貫徹《廉政準則》、中央“八項規定”、省委的《實施意見》以及市委、縣委《實施細則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關政策法規，嚴格遵守廉潔自律各項規定，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等不良習氣，自覺接受各級組織和人民群眾監督，始終做到品行端正、為政清廉;認真落實黨風廉政建設目標責任制，不斷加強對分管部門廉政建設的組織領導和檢查督促，自身和分管部門未發生違法違紀問題。
三優範文網