20xx年8月，按照組織安排，我由天壇街道辦事處調到承留鎮政府任副鎮長，分管計劃生育、衛生、科技、食品安全等工作。任現職以來，在黨委、政府的正確領導下，我和分管部門的同志一起紮實推進各項工作，圓滿完成了各項任務，現將近期工作情況彙報如下：
一、勤學多思，學用結合，努力提升自身素質
一是注重加強政治理論學習。把理論學習的著力點和落腳點放在武裝頭腦、指導實踐、推動工作和科學發展上，特別是深刻領會黨的xx大精神，認真學習xx大報告，個人的思想覺悟、認識能力得到進一步提高。二是注重加強業務知識學習。認真參加市委、市政府組織的“月末大講堂”、“市管幹部輪修班”、鎮政府每週末的學習講堂等充電活動；利用晚上時間學習計生、科技等業務知識，併力求學深、學精且學以致用，把學習成果運用到實際工作中。三是注重加強工作方法學習。堅持向班子成員、經驗豐富的工作人員等各層面能力強、業務精的人員虛心請教，取長補短，吸收營養，豐富自己。通過學習，讓我增強了工作信心，開闊了工作思路，自身綜合素質得到進一步提高。
二、全心投入，迅速適應，努力開創工作新局面
任現職以來，我以“爭創第一”為目標，迅速熟悉工作，緊緊依靠團隊，加強對上銜接，加強與鎮辦之間的交流與學習，加強內部的溝通，圓滿完成了各項任務指標。
一是以穩定低生育水平、統籌解決人口問題，促進人的全面發展為目標，全面落實各項計生任務。今年以來，對轄區12337名育齡婦女進行管理，全年新出生512人，發放獨生子女證891份，辦理生育證689份、獨生子女父母光榮證2071份；管理流動人口1380人，康檢率達到96%，春秋季優質服務完成四項手術70人，孕前優生健康檢查完成100%，利益導向政策落實率完成98%，鎮級層面共獎扶342人，共計10餘萬元，新建二人口文化大院11個，新建藥具標準化示範村24個。同時，對鎮級和村級資料管理進行全面規範；對婦女幹部進行每月一培訓，素質得到綜合提升；對計生辦內部各項管理制度進一步規範，工作效率全面提高。
二是以改善基層衛生設施建設、提高農民新農合參合率 為目標，積極推進鎮區衛生保障建設。今年，積極協調李八莊、濱湖花園和大峪新村建設衛生服務站（所），按照統一標準，建成160平米、六室分開的標準化站所，全面完成主體建設和裝修任務。通過廣泛宣傳、制定獎勵制度，完成轄區新農合參合率達到99%，轄區群眾對新農合制度進一步認識，參與的主動性和積極性進一步提高。
三是以“科技興鎮”為目標，加大農業科技投入，提高工業科技含量，使科技目標與經濟發展目標緊密結合。積極推進產學研合作，全年完成企業和高校建立合作意向5個；引導企業抓高科技專案，協調幫助巨輝光電、豐之源等企業進行市級重大專案申報，推進科技興企步伐；抓好種養科技示範戶和科技示範基地的管理，安排專人不定期跟蹤反饋，及時把適用技術和生產模式向全鎮推廣；利用“六進村”和“三下鄉”等活動，深入農村向廣大群眾宣傳普及科技文化知識；開展農居安全工程示範社群和示範村、防震減災示範學校建立活動，完成建立鎮級農居安全工程示範社群1個，鎮級防震減災示範學校1所；廣泛利用各種媒體加大對科技工作的宣傳，濟源日報等市級以上媒體先後對承留的科技工作進行宣傳10餘篇，“科技興鎮”戰略深入人心。
四是以確保轄區群眾食品安全有保障為目標，紮實開展食品安全工作。加強日常監督檢查，打造“食品放心工程”，對全鎮的食品生產企業、商店、食品攤點進行全面走訪檢查，建檔入冊；加大隱患排查力度，對全鎮門市、商店進行摸排，開展每月一次的食品安全生產排查整改活動；節假日前對學校食品安全、小攤點食品安全、食品加工企業食品安全等專項檢查，對全鎮各村、集貿場所等進行排查，報告隱患50餘條，累計整改80餘條；做好重點食品生產相關企業的安全監管,對豐之源、柳江禽業、陽光兔業、瑞星牧業等重點食品企業和養殖企業重點監控，健全企業的食品安全管理制度，從生產源頭上把好安全關。全年未發生食品安全事故。
五是以按時限保質保量完成專案建設任務為目標，紮實推進分包專案建設。對黨委政府安排的分包專案工作全力以赴，以按時限保質保量完成專案建設任務為目標，以“方法總比問題多”為指導，與工作組的同志們一起，想方設法、不分晝夜、攻堅克難，今年以來，圓滿完成了分包的東張拆遷任務，丹桂苑社群建設協調專案。在專案協調過程中，增加了與同志們的瞭解，增進了友誼；同時，與群眾進行深入接觸，幫他們排憂解難，增進他們對政府的瞭解和信任，推進了各項工作的開展。
三、嚴於律己，做好表率，樹立自身新形象
做為一名年輕領導幹部，我時刻高標準嚴格要求自己，保持清醒頭腦，築牢思想防線，接受群眾監督，切實做到 “心繫發展不謀私，情繫群眾不求利，自覺奉獻不求名”。始終把清正、清廉、清明作為工作和生活準則，經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，帶頭從一點一滴做起，從小節、小事抓起。帶頭執行領導幹部廉潔從政的各項規定，在資金使用方面，按原則辦事、按程式辦事、按制度辦事。自覺接受監督，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，不辜負組織和同志們的期望。
來到承留這個溫暖的大家庭裡，領導和同事們給予了我無窮的動力和幫助，但我的工作離上級的要求與群眾的期望還有一定距離，自身還存在這樣那樣的不足，今後，我將繼續秉持“少說多幹，雷厲風行，攻堅克難，敢為人行”的承留精神，盡職盡責盡心，紮紮實實，埋頭苦幹，以實際行動為承留的發展貢獻自己的一份力量。
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