20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全域性幹部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。
3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。20xx年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全域性幹部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發生。
(四)改進作風，紮實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查詢存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查詢不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網路學習、OA辦公軟體等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支援參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規定，深化正風肅紀
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少檔案、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程式，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程式、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，紮實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全域性幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯絡走訪群眾211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。
2.認真查詢問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯絡實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查詢問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查詢問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，著重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好乾部
(一)加強幹部教育培養
局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全域性幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環境。20xx年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程式，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。
(三)加強幹部選拔任用工作監督
局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力;建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用幹部任後管理的重要手段。
六、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需於民”、“視群眾為老師，問計於民”、“視群眾為裁判，問效於民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中瞭解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查詢存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進幹部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局幹部作風問題事件。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
20xx年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。
2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資專案審計20xx年，我局克服人員少、審計專案多、審計面廣、資金量大，專案較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資專案審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資專案工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社群地質災害綜合治理等專案進行了全程跟蹤審計，以確保專案資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計專案252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免鉅額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支援紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、排程等。二是將全域性人員納入廉政風險防控的物件，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程式。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟體、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支援紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委省政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網路選學、線上專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。
(三)支援紀檢監察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。
自20xx年11月1日調任任黨委宣傳委員以來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人近兩個月的工作彙報如下：
一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。
我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為政法戰線分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全域性的能力。
平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。
1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐： 2、做好宣傳各項日常工作，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮政法戰線上的同志在維護穩定工作中的作用。 3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流於形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰鬥力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階。
4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產工作的監管力度;三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防範安全生產事故的各項措施。 5、作為聯絡村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策： ①堅持以經濟建設為中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村幹部和村民探討，尋路子，找原因，並及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。 ②在今年的扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯絡村幹部做好各項工作。 ③協助村兩委做好冬季農閒時期的道路維護、果樹修剪工作; ④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變群眾的生育觀念，推動婚育新風進家入戶。 ⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯絡實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關於加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
作為一名副科級領導幹部，我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，並時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪汙或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，為全鎮黨員幹部樹立了一個好的榜樣。
四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制。
作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的侷限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全域性觀念，自覺服從全域性需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
結合“兩個條例”的學習教育，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員幹部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮的發展貢獻自己的力量。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。
一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況
(一)加強組織領導情況
本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。
(二)落實選人用人責任情況
堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和“五好”幹部標準、德才兼備、崇尚實幹、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔幹部，讓敢於擔當、實績突出的幹部受到重用;全面推行幹部選拔任用紀實制度，新提拔領導幹部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員幹部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。
(三)深化作風建設情況
一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂範，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況
1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。
2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計資訊網“視窗”作用，專人負責，及時傳遞和公佈有關動態資訊，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進紮實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施專案，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。
4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是諮詢、來訪的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
5、認真貫徹落實《統計法》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況
1、抓好“三個落實”，編織籠子，規範權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構築依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規範化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。
2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會議，參加重大事項的決策，徵求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力執行規範化的執行機制。
(六)落實領導支援責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況
1、加強學習教育。一是堅持週一學習制度。認真學習黨員幹部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導幹部權力觀的教育。堅持領導班子集中統一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現身說法”，深化警示教育，使廣大黨員幹部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。
2、加強監督，推進政務公開，搞好廉潔自律.1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體幹部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
3、完善監控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發現線索;二是通過定期的自查和互查發現線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，瞭解線索。
4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發放意見徵求函、調查問卷等措施，廣泛徵求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況
1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣範圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。
2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統計資訊網站宣傳、“三送”掛點村發放資料，集中一段時間會同村幹部、各村小組長深入農戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發動全體幹部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，並以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
三、部門主要負責人履行第一責任人情況
20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全域性的黨風廉政建設、作風建設，使全域性幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。
1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統計工作同研究、同落實、同檢查，要求全域性領導幹部在抓好業務工作的同時，主動做好分管範圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
3、常態抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，利用正、反典型教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。
4、紮實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常瞭解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體幹部開展作風效能建設談心談話，要求全體幹部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發生，確保全體幹部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今後我將從以下方面努力改進。
(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實築牢思想防線。
(二)立足本位，繼續發揮模範帶頭作用。作為領導幹部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。
(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各專案標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況
自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變
為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依照縣誌辦黨組的同一要求，結合黨的群眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各專案標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報以下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報以下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固建立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推動，人人蔘與，構成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推動史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，避免經費超財政控制數。嚴厲機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中心八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況
自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規範公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人對比檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。
三、個人廉潔從政情況
對比《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反“8個制止、52個不準”規定的題目。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出進私人會所、旅遊現象;沒有出現利用贈予節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收進xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權利謀求不正當利益的現象。四、改進措施和努力方向
針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以後的學習、工作中，本人決心依照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼於改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關於“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。
(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
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20xx年xx月xx日
2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體幹部職工一道，用心謀事，踏實幹事，狠抓就業、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業不斷向前發展;自覺接受有關部門單位和廣大幹部群眾的監督，自覺遵守廉潔從政規定等紀律規定。現將情況報告如下：
一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質
勤政廉潔、身正垂範是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規進行了系統學習。通過學習，使自己的知識底蘊逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強，管理經驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業向前發展。
二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制
認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩定發展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導幹部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員幹部中大力開展廉潔教育，在局機關幹部職工中大力開展了學習教育活動。
我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導幹部目標管理，圍繞紀委《關於印發<20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表>的通知》(翁黨廉發〔20xx〕1號)、《關於印發<20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案>的通知》(翁黨廉發〔20xx〕2號)檔案精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全域性幹部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導幹部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導幹部，有效地淨化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執行力。
今年以來，我局按照全縣統一部署，積極開展權利公開透明執行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對群眾信訪、詢問等相關業務做到及時回覆，並針對群眾提出的意見及時調整工作態度、工作方式，做到讓群眾滿意放心。
我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協調，親自督辦，併成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全域性幹部職工完成風險點自查、互查後，根據排查出來的風險點制定風險防控措施，印發了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，並對工作進行了全面總結，強調進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恆，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。
三、加強思想道德修養，做遵紀守法表率
在堅持科學發展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業品德“四德”的培養，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強幹事創業的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭髮揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創新，有創造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。
四、自覺接受監督，切實遵守廉潔自律規定
在落實領導幹部廉潔自律各項規定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾“八項規定”、習近平總書記關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、專案資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關係和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關係網”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指專案工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手專案，始終如一地堅守自己的價值取向。
五、發揮職能，推動重點工作邁上新臺階
在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及群眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的臺階。
(一)努力健全促進就業創業體制。
認真落實援助服務措施，加強與財政、農信等職能部門協調溝通，密切配合，強化就業服務，強化就業服務，積極落實再就業切實為就業困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現城鎮新增就業3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現城鎮失業人員再就業2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業困難人員再就業119人，完成全年目標任務的119%;實現農村勞動力轉移就業5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮登記失業率控制在2.4%。在縣城及各鎮(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業政策宣傳活動，達成就業意向共有4446人，與企業達成了用工協議的有999人。開展“一站式”就業服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業稽核併發布求職、招聘資訊166條，免費就業指導、政策諮詢、職業介紹服務2825人，辦理《就業失業登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業招用失業和大齡就業困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業提供政策扶持。
(二)建立更加公平可持續的社會保障制度。
1.繼續開展城鄉居民社會養老保險工作。立足本地實際，大膽創新，真抓實幹，紮實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續)保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數為79503人，繳費率為105.6%。
2.積極推進城鄉居民基本醫療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度平穩並軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫療保險城鄉統籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉居民基本醫療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入資訊291491條。20xx年城鄉居民基本醫療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。
3.大力開展以企業職工基本養老保險為重點的擴面徵繳工作。通過制定下發工作實施方案、組織開展擴面徵繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規的廣泛宣傳，促進全縣企業職工基本養老保險參保率的提高。現階段我縣企業職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金徵繳11,306萬元，名列全市前茅。
4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委託工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險範圍。為規範公務員工傷保險管理，制定了《關於在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律諮詢，切實維護弱勢群體的合法權利。
(三)完善合理有序的收入分配格局。
1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區義務教育教師崗位津貼方案，調整機關人員死亡撫卹金髮放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業單位津貼補貼。
2.建立和諧勞動關係。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規範勞務派遣行動。三是勞動監察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障群體性事件應急預案。五是召集協調勞動關係三方會議，建立和諧勞動關係示範區。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內結案率100%。
六、統籌兼顧，積極做好各項日常工作。
(一)做好信維穩和安全工作。
認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網路)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪諮詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在幹部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的稽核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)紮實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發展。
1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，並順利通過省、市人社部門的檢查;收集稽核20xx年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關係轉移、轉正定級、幹部調配任免以及軍轉幹等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關於“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。
2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤併單位的重新設定和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設定，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。
3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的稽核、發證，繼續教育記錄的稽核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才資訊採集工作;翁源人才網恢復執行，人才庫日趨完善。
在今後的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
在縣委、縣政府的正確領導下,我始終以黨的十九大和習近平總書記重要講話精神為,按照20xx年糧食總體工作發展思路,以實現“全域發展、綠色崛起”總體戰略為目標,立足本職工作,自覺履行工作職責,盡心盡力為全面完成我局各項工作做出了應有的貢獻。現將我一年來的述責述廉情況報告如下:
一、在思想政治方面
我堅定政治理想信念,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。履職盡責,愛崗敬業,認真學習貫徹黨的十九大和黨的路線方針政策，用科學發展觀武裝頭腦,指導工作。在加強政治理論學習的同時,還重點加強了糧食經濟管理、糧改政策及糧食流通監督檢查等業務知識的學習，有效提升了我用科學的理論識知指導自己實際工作能力。
二、工作作風方面
按照局班子工作分工,我主要負責安全生產、信訪、統戰、普法、維穩、社會治安綜合治理、食品安全、消防、黨建、黨風廉政建設、幹部管理、組織人事、工程建設、統計、檔案、保密、愛國衛生、城鄉環境綜合整治、精神文明、人口與計劃生育、工青婦、公務用車、財務、採購。分管倉儲安全股、糧食流通監督檢查、調控股、辦公室、財務內審股。等工作,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,任勞任怨、腳踏實地,堅持科學的發展觀,協助局黨政主要領導積極開展工作。一是把科學的理論與工作實踐相結合,進一步解放思想、更新觀念,用正確的理論觀念武裝頭腦,指導工作,到聯絡村漳扎鎮牙屯村開展幫扶工作，深入村寨、糧站，入戶瞭解民情，及時解決群眾的實際困難。為聯絡戶、下屬企業解決問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖，進一步密切了黨群、幹群關係。二是根據我局工作實際,著力以搞好服務為基礎,提高服務質量重點,堅持依法管糧,具體表現在:1、加強全縣糧食市場的監督檢查工作,不定期到各糧站檢查糧食安全儲存、保管、消防、衛生、防汛等安全生產工作工作，堅持重大節假日前深入各糧站依法實施糧食監督檢查工作。2、深入糧食流通企業認真做好調查研究,幫助企業解決困難,履行好監督服務職能。對國有糧食企業資產管理做到心中有數,確保國有資產增值、保值不流失。3、認真做好全縣大骨節病更換糧食兌現工作、省級儲備糧輪換工作、糧油供需平衡調查工作，各項工作已按上級部門的要求圓滿完成。三是認真做好信訪維穩接待工作,信訪維穩是工作的重中之重,我重點以宣講糧改政策,開展深入的思想工作,化解矛盾,依據政策能解決的問題及時落實解決,無法解決的問題及時進行思想疏導,逐步化解矛盾。
三、廉潔自律方面
我認真學習執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明。嚴格約束自己,積極參與班子建設和機關廉政建設,並配合領導建立和完善各種規章制度,保證機關工作有序的進行。
總之,一年來的學習和工作,雖取得了一定的成績,但與上級的要求還有很大差距,主要存在以下問題：
（一）學習不夠深入，沒有做到用科學的理論武裝自己，對自己涉及工作所需專業知識掌握不全面，另在辦事公開上較欠缺。
（二）工作盡責不到位，主動性不夠，工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的現象。
針對存在問題提出如下整改措施：
（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神,深入貫徹學習實踐科學發展觀,把加強理論學習作為堅定政治信念和構築思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）改進工作作風,狠抓工作落實。工作盡職盡責，積極主動，進一步強化自身思想素質教育,處處嚴格要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。
（三）工作中充分發揮主觀能動性和創造性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,加大深入基層的力度，為基層群眾排憂解難，堅持重實際,幹實事,求實效,更加圓滿的完成上級交給的各項工作任務。
一、履行黨風廉政建設責任情況。
1、認真落實第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調等，堅持把黨風廉政同業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。從政治思想、工作責任心上，加大對我社黨風廉政建設的工作力度，明確職責分工，提高隊伍的工作積極性。
2、抓好每年2次的民主生活會專題活動，結合今年開展的各項活動，班子成員帶頭開展了批評和自我批評，真正對照檢查自身，改變作風，發揮力量，起好先鋒示範帶頭作用，嚴以修身，增強黨性，從“實”字入手謀事創業，堂堂正正做人，實實在在為民做事。
3、堅持了財務“雙籤”制度，“一把手”三個不直接分管、未尾表態制和民主決策，嚴格幹部考勤；認真組織學習《廉政準則》，中央八項規定，堅持以五十二條不準嚴格要求自己。針對下設的公司，嚴格財務管理，不以盈利為目的，而是以服務農業為己任，做到專款專用；虹靂來煙花爆竹有限責任公司以壯大企業、發展企業為主，保障市場的需求和安全生產為目的，嚴格按照財務管理報銷制度，堅持重大事項集體研究制度，做到了不以權謀取私利，確保各項工作的有序開展。
4、切實加強班子成員的廉潔自律教育，時刻自律、自省，堅持履行“一崗雙責”職責，思想上求真務實的工作作風，開拓進取的精神踐行宗旨意識。
二、嚴守紀律，加強學習，提升工作作風。
1、把維護黨的政治紀律放在首位，深入學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員幹部牢固樹立“四種意識”。嚴明“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律教育，切實加強黨的政治紀律的行為，確保中央、省委、州委和縣委重大決策部署落到實處。
2、加強對黨員幹部及職工的“八項規定”、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條規定的學習，及時糾正和查處玩忽職守行為。加強對黨員幹部遵守黨的政治紀律情況的監督檢查，督促黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律，決不允許在群眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，同中央、省委、州委和縣委的決定相違背的言論、決策部署與參與各種非法組織和非法活動。時刻嚴格要求自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治思想和理論素質修養。
3、堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央八項規定和省委、省政府十項規定，州委州政府八條意見以及縣委縣政府十二條規定要求，堅決反對“四風”，不斷促使幹部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規範公務行為。
4、加強自身學習，堅持每月兩次的學法活動，深入學習鄧小平理論及習近平總書記講話精神，以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的理論對工作的指導意義；深入學習縣委縣政府的檔案精神，把思想和行動統一到縣委縣政府的中心工作上去，保持創先爭優的作風。
5、始終站在維護社會穩定、反對分裂的前沿，旗幟鮮明，並切實做好本單位職工和原供銷社退休職工的思想工作，確保了本單位和系統無不穩定事件的發生，把工作做在萌芽前。
在學習中，我積極與職工交流心得，虛心徵求意見，結合自身工作到基層調查走訪，撰寫心得，使自身的業務能力得到提高。
三、個人廉潔從政情況。
嚴格要求，帶頭執行各項規定。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等規定的各項準則要求，嚴格執行個人有關事項報告制度；要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己堅決不做。同時，加強對子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。
嚴格帶頭執行車旅費報銷規定，從不違規報銷發票、鑑帳單，上行下效，整個班子隊伍清正廉潔，將有限經費用在謀事創業，用在關心關愛下崗退休職工，用在幫扶村貧困戶上。未公車私用和以權謀私，做到了清清白白做事，明明白白做人。
尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在XX街道黨工委的領導下，以團結、務實的態度帶領社群兩委一班人圍繞加強社群黨建，促進社群服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發展觀成果為載體，以拓展社群服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協調、可持續發展的社群黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯絡指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，著力體現社群連線黨和政府與居民群眾橋樑紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社群黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社群工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層幹部，既要幹事，又要多幹群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意願和需求作為社群工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社群的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社群黨建工作
社群建立健全了黨建各項管理規章制度，黨員管理制度化，做到了制度上牆。社群黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯絡群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社群黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧建立活動，加強社會誠信建設，加強學習型社群的建立活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
自從我當選為社群黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規、黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社群建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社群的建設做出自己應有的貢獻!
20xx年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作。現將思想、學習和工作情況報告如下：
一、加強學習，提高政治思想素質和履職能力
本人積極參加以 “為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關的學習，並注重個人自學，通過學習提高、查詢問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固。“四風”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經完成。
認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅決擁護縣委的領導，堅決貫徹執行縣委、縣人大及其會的決議。
二、盡職盡責，做好本職工作
按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯絡工委、聯絡工業、財貿及其對應單位，聯絡**鎮、**鄉代表工作。一年來本人堅持在縣委的領導下，堅持以經濟建設為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大會副主任的工作。按照會的工作計劃，堅持經常與委室的同志一道研究，提前做好相關工作，為主任會議、會會議、代表大會搞好服務工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關各項工作的有序開展。
認真做好財政預算監督和審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經濟審查委員會嚴格按照《監督法》、《預演算法》及 區的有關規定，及時完成 縣財政收支預算和年國民經濟發展計劃(草案)的審查，並出具中肯的審議意見，提交 縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經工委認真履行職責，適時跟進監督，較好地保證各項開支能按年初預算執行;同時按照法律的規定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監督，認真組織對年度財政決算、半年預算、計劃執行情況、年度預算調整情況的審查，及時提交縣人大會能審查批准，從巨集觀上保障和推進了我縣經濟社會健康發展。
加強修改後預演算法的宣傳學習和培訓。創造性開展好代表聯絡工作，堅持不定期聯絡人大代表制度，經常深入聯絡鄉鎮、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯絡與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區內的區、市、縣人大代表培訓班，邀請 區人大的有關領導到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執行職務創造條件。主動配合區、市人大會到我縣開展的各項調研、視察等活動，協助市人大會做好本縣轄區內的市人大代表的管理和組織工作。充分發揮人大代表在全縣經濟建設、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執法檢查、視察、調研等工作，一年來，先後組織開展“縣城交通秩序專項整治”、“全縣重大專案實施情況”、“全縣工業發展情況”、 “肉類注水銷售”等的專題調研，並認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經濟發展，社會和諧獻言獻策。
圍繞中心，積極做好本人所聯絡的工作。積極配合縣委、政府抓好重點專案和工業企業，深入企業生產一線為企業發展做好協調服務工作，幫助企業解決實際問題，深入鄉(鎮)和村屯開展調查研究，指導鄉(鎮)做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領導，做好工業、財貿等工作，推動全縣經濟社會又好又快發展。
三、嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺築牢反腐倡廉的防線
一是認真學習黨紀政紀條規，自覺築牢反腐倡廉的思想道德防線。重點學習了黨內《兩個條例》及中央提出的“八項規定”， 區反對“四風”十項規定等法律法規，認真學習中央紀委全會和區、市紀委全會精神，並相繼觀看數部反腐倡廉電教片。通過不斷學習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
二是嚴以律己，自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格遵守幹部紀律，認真執行幹部選拔任用工作制度和有關規定。做到清廉從政，執政為民，不跑官要官，不以權為親友和身邊工作人員謀取職務，選拔推薦幹部實事求是，嚴格遵守幹部工作紀律和相關規定。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不利用自己職務的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權向自己分管和聯絡的部門違規報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務接待、公務用車的各項規定，不違規接待，不違規佔有使用公車。
三是認真貫徹立黨為公，執政為民的要求，始終保持與人民群眾的聯絡。堅持走群眾路線，自覺服務基層，注重調查研究，深入基層到農戶和農村實地走訪，瞭解情況，並在實地走訪和調研中，幫助農戶解決一些實際困難，組織協調有關部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經費中擠出了資金，幫助聯絡的整村推進村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
四是認真抓好黨風廉政建設，當好表率。認真落實黨風廉政建設責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設，自覺遵守黨員領導幹部廉潔自律的若干準則有關規定及中央、 區、桂林市對黨風廉政建設的有關要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。
20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各專案標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況
自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變
為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
20xx年，本人立足本職崗位，認真履行工作職責，努力做好各項工作。現將思想、學習和工作情況報告如下：
一、加強學習，提高政治思想素質和履職能力
本人積極參加以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹系列講話精神和必讀書目，堅持參加縣委中心組和人大機關的學習，並注重個人自學，通過學習提高、查詢問題、集中整改、政治立場更加堅定，理想信念進一步強化，政治紀律性更加增強，宗旨意識更加牢固。“四風”方面存在的問題也得到了較好的解決，目前，短期整改目標已經完成。
認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，堅決擁護縣委的領導，堅決貫徹執行縣委、縣人大及其會的決議。
二、盡職盡責，做好本職工作
按照班子分工，本人分管財政工作委員會、代管代表聯絡工委、聯絡工業、財貿及其對應單位，聯絡**鎮、**鄉代表工作。一年來本人堅持在縣委的領導下，堅持以經濟建設為中心，堅持維護廣大人民的根本利益，依法做好人大會副主任的工作。按照會的工作計劃，堅持經常與委室的同志一道研究，提前做好相關工作，為主任會議、會會議、代表大會搞好服務工作，保證了各次會議的順利召開和人大機關各項工作的有序開展。
認真做好財政預算監督和審查工作。每年人代會期間，認真組織財政經濟審查委員會嚴格按照《監督法》、《預演算法》及區的有關規定，及時完成縣財政收支預算和年國民經濟發展計劃(草案)的審查，並出具中肯的審議意見，提交縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間，及時組織財經工委認真履行職責，適時跟進監督，較好地保證各項開支能按年初預算執行;同時按照法律的規定，積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監督，認真組織對年度財政決算、半年預算、計劃執行情況、年度預算調整情況的審查，及時提交縣人大會能審查批准，從巨集觀上保障和推進了我縣經濟社會健康發展。
加強修改後預演算法的宣傳學習和培訓。創造性開展好代表聯絡工作，堅持不定期聯絡人大代表制度，經常深入聯絡鄉鎮、村屯，貼近代表，加強與人大代表的聯絡與溝通，及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區內的區、市、縣人大代表培訓班，邀請區人大的有關領導到班授課，切實提高代表的履職能力，為代表執行職務創造條件。主動配合區、市人大會到我縣開展的各項調研、視察等活動，協助市人大會做好本縣轄區內的市人大代表的管理和組織工作。充分發揮人大代表在全縣經濟建設、社會進步等工作中的作用，積極組織代表開展執法檢查、視察、調研等工作，一年來，先後組織開展“縣城交通秩序專項整治”、“全縣重大專案實施情況”、“全縣工業發展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調研，並認真聽取和審議縣人民政府的專項報告，提出了切實可行的意見建議，為全縣經濟發展，社會和諧獻言獻策。
圍繞中心，積極做好本人所聯絡的工作。積極配合縣委、政府抓好重點專案和工業企業，深入企業生產一線為企業發展做好協調服務工作，幫助企業解決實際問題，深入鄉(鎮)和村屯開展調查研究，指導鄉(鎮)做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領導，做好工業、財貿等工作，推動全縣經濟社會又好又快發展。
三、嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺築牢反腐倡廉的防線
一是認真學習黨紀政紀條規，自覺築牢反腐倡廉的思想道德防線。重點學習了黨內《兩個條例》及中央提出的“八項規定”，區反對“四風”十項規定等法律法規，認真學習中央紀委全會和區、市紀委全會精神，並相繼觀看數部反腐倡廉電教片。通過不斷學習，努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內民主生活會等機會，認真開展批評與自我批評，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
二是嚴以律己，自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格遵守幹部紀律，認真執行幹部選拔任用工作制度和有關規定。做到清廉從政，執政為民，不跑官要官，不以權為親友和身邊工作人員謀取職務，選拔推薦幹部實事求是，嚴格遵守幹部工作紀律和相關規定。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不利用自己職務的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益，不利用職權向自己分管和聯絡的部門違規報銷費用，不吃、拿、卡、要，嚴格遵守公務接待、公務用車的各項規定，不違規接待，不違規佔有使用公車。
三是認真貫徹立黨為公，執政為民的要求，始終保持與人民群眾的聯絡。堅持走群眾路線，自覺服務基層，注重調查研究，深入基層到農戶和農村實地走訪，瞭解情況，並在實地走訪和調研中，幫助農戶解決一些實際困難，組織協調有關部門幫助基層群眾多做實事，本人從自己的工作經費中擠出了資金，幫助聯絡的整村推進村，搞好基礎設施建設，力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
四是認真抓好黨風廉政建設，當好表率。認真落實黨風廉政建設責任制，主動抓好分管委室的黨風廉政建設，自覺遵守黨員領導幹部廉潔自律的若干準則有關規定及中央、區、桂林市對黨風廉政建設的有關要求，凡是要求下屬做到的，自己先做到，凡是要求下屬不做的，自己帶頭不做，堅持勤政務實，廉潔奉公，以身作則，當好表率。
現將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一、積極履行職責，全面完成年度工作任務
一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領幹部員工一道，開拓進取，紮實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量X萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續穩定，實現了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現管內收入X萬元，佔年度預算的X，同比增長X;成本支出總額較預算減少X萬元，降低1.7%;收支結餘X萬元，較年度預算增長X，同比增長X。人均年收入同比增長X，員工生活明顯改善，和諧企業建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
二、加強經營管理，保持企業持續發展
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大幹部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯絡，爭取X方面支援，提高了裝車兌現率，擴大了貨物傳送品類，穩固了貨源渠道，實現了增類上量。通過加強排程分析，抓好卸車組織，優化作業流程，加快車輛週轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的X萬噸年運輸計劃任務。
安全生產方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現場檢查監督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的執行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施裝置進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，X站通過了達標複驗，X、X工區、X工區分別被省局命名為標準化車站和標準化工區。X集團在我處召開了精細化管理與創新年現場觀摩會，對我處標準化建立活動給予了較高評價。
內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出X元，較預算減少X/噸公里，降低1.9%。
三、加強思想政治建設，提高領導科學發展能力
一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內容，涵蓋了上級檔案、政策理論、領導講話、廉政教育和企業管理知識，採取錄影輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙週五集中學習制度，規範和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發揮班子整體功能。認真貫徹落實《X落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程式辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為建立四好領導班子先進集體。
四、加強黨風廉政建設，努力轉變工作作風
一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規定，通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯絡點制度，經常到聯絡點調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。
本著節儉效能原則處理業務交往，做到了乾淨幹事，廉潔從業。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作執行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發了紀委年度工作要點，並根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。
設立了紀檢監察工作機構，通過理順關係，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業集中教育。採取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，紮實開展黨風廉政教育，增強了黨員幹部的遵紀守法、廉潔勤政意識，築牢了廉潔從業的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監察領導小組的要求，通過優化流程，強化管控，充分利用資訊系統，提高庫管軟體操作水平，物資裝置管理效能監察試點工作取得了明顯成效，實現了抓廉促效、以效促廉，經驗做法被省局推廣。
加強黨員幹部的監督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價採購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規範了採購行為，促進了節本增效，工作人員在業務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
五、加快和諧企業建設，盡心盡力為員工辦實事
一年來，處班子踐行企業以員工為本謀發展，員工以企業為家建和諧的核心理念，把促進和諧發展作為建立四好領導班子的重要內容，努力做到發展依靠員工，發展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據經濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫療保險和企業年金制度。年內為一線生產崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建築面積X平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓建立，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產和工作條件。三是大力推進企業文化建設，組織拍攝了主要X工種標準化作業示範片，製作了X20年宣傳片和企業宣傳畫冊，在X站建起了企業文化長廊，全處張掛企業文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。
還對踐行企業文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業文化，盤活了運營20年來積澱的精神文化資源，進一步弘揚了X的企業精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，工會自身建設得到加強。紮實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動，激發和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業餘文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
六、存在的不足和今後改進方向
一是班子解放思想還不夠，領導企業科學發展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今後工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結實幹，廉潔高效，開拓進取，爭創一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發展，為把X建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮鬥目標作出不懈努力。
20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各專案標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況
自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變
為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。
黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務和黨風廉政建設任務。現述責述德述廉如下：
一、破瓶頸、守紅線、促發展，不斷增強國土資源保障和合理利用水平
國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱鉅，去年，面對我市國土資源閒置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。
(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。
一是通過在市委常委擴大會議上作專題彙報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級幹部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節約集約用地”的觀念。
(二)抓保障，努力為經濟社會發展提供保障支撐。
一是在XX市的大力支援和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點專案的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設專案、鶴城鎮三堡國小等重點和重要專案的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤專案的上報工作。
(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。
一是加強土地執法，做好20xx年度土地礦產衛片執法檢查工作，獲得全省衛片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村集體土地非法流轉案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設專案按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作，順利通過XX市和省的檢查驗收，並被評為“優秀”等級，獲XX市獎勵新增建設用地指標130畝。
(四)抓利用，推進土地節約集約利用。
一是抓好供地關，嚴格執行工業專案評審制度、50畝以上專案分期供地機制、建設專案履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地專案的開工、竣工、土地閒置認定與處置。三是加大力度處置閒置土地，超額完成全年處置盤活閒置土地20xx畝目標任務。四是積極推動出臺《XX市工業專案用地後續監管工作方案》，進一步規範工業專案的後續監管工作。
(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。
一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題，制定《XX市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。
(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。
1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業採礦許可證年審工作，年檢率、以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開採領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開採、非法開採案件共8宗。三是推進礦產資源有序開採，完成《XX市20xx年度採礦權出讓計劃》的編制和報批工作。
2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《XX市20xx年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵禦了“玉兔”超強颱風，有效保障了群眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。
(七)抓基礎，努力提高管理水平。
一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批專案進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地程式碼的集中轉換並全面啟用全國宗地統一程式碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一程式碼的市(區)。三是做好基礎資料調查和系統除錯對接工作。按時按質完成我市的測量標誌普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”專案資料庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記資訊監管系統除錯工作以及系統對接工作。四是加快資訊化建設工作，實現了系統智慧化管理和資料交換的目標。
二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質
20xx年，我被提拔為副局長後我說過“‘得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好’是我被提撥後經常提醒自己的一句話”，一直到現在,我仍用這句話不斷提醒自己，必須保持一種平常的心和警醒的心來履行職位。
為了能緊跟時勢，我始終堅持學習，使自己的思想更加切合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進，在政治上、思想上和行動上始終和中央保持高度一致。近段時間以來，我再次學習領會黨的xx屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》等黨紀條規，提升了運用科學發展觀駕馭工作的能力和水平。通過學習，明確了方向，增強了自己服務國土資源管理工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
同時，我也做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到了“慎權”。我深知領導幹部如何對待和運用權力，是檢驗領導幹部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務於公，從未以權謀私。土地年度計劃指標、土地出讓方案經集體會審研究後上報市政府審批，從沒有私自安排。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，追求黨性和道德修養的高境界。四是做了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裡如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規範來衡量、約束自己，沒有人前一套，人後一套，嚴格進行自我監督。
三、抓作風、帶隊伍、促廉政，不斷提升反腐倡廉建設水平
作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。
一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事蹟;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事蹟學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上幹部個人有關事項制度。
(二)堅持民主集中制。
注重規範工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定幹部任免事項的議事規則和程式。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。
(三)抓好重要關口廉政建設。
經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程式確立地價。嚴格按照抽選委託評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程式，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規範出讓行為。規範設定出讓條件，嚴格落實資訊公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程式，積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。
(四)嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。
一是從我做起，並嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺接受群眾的監督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權範圍內從事經營等工作。
(五)認真執行《幹部任用條例》。
認真按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程式和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的群眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下幹部的交流，提高了隊伍的活力。
四、明思路、敢創新、促改革，不斷開創國土資源管理工作新局面
20xx年是國土資源工作創新發展的關鍵一年，國土資源工作面臨的壓力與挑戰會更大，矛盾和困難會更多，任務和責任會更重。因此，必須保持清醒，迎難而上，既積極主動服務，又嚴格規範管理，同時要敢於改革創新。在局黨組抓好工作的同時，我將把主要工作精力放在：保障城鄉統籌發展合理合法用地、建立健全土地管理共同責任機制、嚴格礦產資源開發監管機制及國土資源資訊化、規範化管理上。同時，進一步加強全系統黨風廉政建設責任落實，帶好班子、管好隊伍，依法行政、深化改革、狠抓落實，全面完成上級國土部門和市委、市政府交給的各項工作任務，為全市國土資源事業發展作出自己應有的貢獻。
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20xx年xx月xx日
現將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一、積極履行職責，全面完成年度工作任務
一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領幹部員工一道，開拓進取，紮實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量X萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續穩定，實現了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現管內收入X萬元，佔年度預算的X，同比增長X;成本支出總額較預算減少X萬元，降低1.7%;收支結餘X萬元，較年度預算增長X，同比增長X。人均年收入同比增長X，員工生活明顯改善，和諧企業建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
二、加強經營管理，保持企業持續發展
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大幹部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯絡，爭取X方面支援，提高了裝車兌現率，擴大了貨物傳送品類，穩固了貨源渠道，實現了增類上量。通過加強排程分析，抓好卸車組織，優化作業流程，加快車輛週轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的X萬噸年運輸計劃任務。
安全生產方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現場檢查監督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的執行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施裝置進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，X站通過了達標複驗，X、X工區、X工區分別被省局命名為標準化車站和標準化工區。X集團在我處召開了精細化管理與創新年現場觀摩會，對我處標準化建立活動給予了較高評價。
內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出X元，較預算減少X/噸公里，降低1.9%。
三、加強思想政治建設，提高領導科學發展能力
一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內容，涵蓋了上級檔案、政策理論、領導講話、廉政教育和企業管理知識，採取錄影輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙週五集中學習制度，規範和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發揮班子整體功能。認真貫徹落實《X落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程式辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為建立四好領導班子先進集體。
四、加強黨風廉政建設，努力轉變工作作風
一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規定，通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯絡點制度，經常到聯絡點調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。
本著節儉效能原則處理業務交往，做到了乾淨幹事，廉潔從業。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作執行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發了紀委年度工作要點，並根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。
設立了紀檢監察工作機構，通過理順關係，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業集中教育。採取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，紮實開展黨風廉政教育，增強了黨員幹部的遵紀守法、廉潔勤政意識，築牢了廉潔從業的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監察領導小組的要求，通過優化流程，強化管控，充分利用資訊系統，提高庫管軟體操作水平，物資裝置管理效能監察試點工作取得了明顯成效，實現了抓廉促效、以效促廉，經驗做法被省局推廣。
加強黨員幹部的監督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價採購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規範了採購行為，促進了節本增效，工作人員在業務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
五、加快和諧企業建設，盡心盡力為員工辦實事
一年來，處班子踐行企業以員工為本謀發展，員工以企業為家建和諧的核心理念，把促進和諧發展作為建立四好領導班子的重要內容，努力做到發展依靠員工，發展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據經濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫療保險和企業年金制度。年內為一線生產崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建築面積X平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓建立，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產和工作條件。三是大力推進企業文化建設，組織拍攝了主要X工種標準化作業示範片，製作了X20xx年宣傳片和企業宣傳畫冊，在X站建起了企業文化長廊，全處張掛企業文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。
還對踐行企業文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業文化，盤活了運營20xx年來積澱的精神文化資源，進一步弘揚了X的企業精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，工會自身建設得到加強。紮實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動，激發和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業餘文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
六、存在的不足和今後改進方向
一是班子解放思想還不夠，領導企業科學發展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今後工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結實幹，廉潔高效，開拓進取，爭創一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發展，為把X建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮鬥目標作出不懈努力。
自20xx年11月1日調任任黨委宣傳委員以來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人近兩個月的工作彙報如下：
一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。
我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為政法戰線分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全域性的能力。
平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。
二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。
1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：2、做好宣傳各項日常工作，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮政法戰線上的同志在維護穩定工作中的作用。3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流於形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰鬥力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的臺階。
4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產工作的監管力度;三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防範安全生產事故的各項措施。5、作為聯絡村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策：①堅持以經濟建設為中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村幹部和村民探討，尋路子，找原因，並及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。②在今年的扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯絡村幹部做好各項工作。③協助村兩委做好冬季農閒時期的道路維護、果樹修剪工作;④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變群眾的生育觀念，推動婚育新風進家入戶。⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。
三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯絡實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關於加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。
作為一名副科級領導幹部，我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，並時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪汙或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，為全鎮黨員幹部樹立了一個好的榜樣。
四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制。
作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的侷限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全域性觀念，自覺服從全域性需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。
結合“兩個條例”的學習教育，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員幹部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮的發展貢獻自己的力量。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。
一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況
(一)加強組織領導情況
本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。
(二)落實選人用人責任情況
堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和“五好”幹部標準、德才兼備、崇尚實幹、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔幹部，讓敢於擔當、實績突出的幹部受到重用;全面推行幹部選拔任用紀實制度，新提拔領導幹部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員幹部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。
(三)深化作風建設情況
一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂範，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況
1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。
2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計資訊網“視窗”作用，專人負責，及時傳遞和公佈有關動態資訊，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進紮實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施專案，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。
4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是諮詢、來訪的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
5、認真貫徹落實《統計法》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況
1、抓好“三個落實”，編織籠子，規範權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構築依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規範化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。
2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會議，參加重大事項的決策，徵求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力執行規範化的執行機制。
(六)落實領導支援責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況
1、加強學習教育。一是堅持週一學習制度。認真學習黨員幹部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導幹部權力觀的教育。堅持領導班子集中統一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現身說法”，深化警示教育，使廣大黨員幹部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。
2、加強監督，推進政務公開，搞好廉潔自律. 1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體幹部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
3、完善監控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發現線索;二是通過定期的自查和互查發現線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，瞭解線索。
4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發放意見徵求函、調查問卷等措施，廣泛徵求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況
1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣範圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。
2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統計資訊網站宣傳、“三送”掛點村發放資料，集中一段時間會同村幹部、各村小組長深入農戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發動全體幹部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，並以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
三、部門主要負責人履行第一責任人情況
20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全域性的黨風廉政建設、作風建設，使全域性幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。
1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統計工作同研究、同落實、同檢查，要求全域性領導幹部在抓好業務工作的同時，主動做好分管範圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
3、常態抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，利用正、反典型教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。
4、紮實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常瞭解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體幹部開展作風效能建設談心談話，要求全體幹部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發生，確保全體幹部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今後我將從以下方面努力改進。
(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實築牢思想防線。
(二)立足本位，繼續發揮模範帶頭作用。作為領導幹部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。
(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
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