副科級述職述廉報告

我叫xx，於XX年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領導交付的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質。

結合全礦開展的保持共產黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業務知識學習，努力提高業務的本領。按照缺什麼補什麼的原則，擠出時間學業務，提高自身的業務水平。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則。

自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。

三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作

第一、技術管理方面，編寫完成了西二盤區防突專項設計，確保了西二盤區瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用迴風巷、西二膠帶正前揭煤專項設計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發生;按時完成12041工作面抽採達標評價工作，確保了12041工作面的如期接替回採;設計完成了12031上下順槽超前抽採鑽孔設計，12031工作面抽採設計，保證了12031工作面的安全掘進及12031工作面的安全回採，預計12031工作面在XX年12月份可抽採達標;

先後編制下達了XX-XX年區域瓦斯治理三年規劃，XX年區域瓦斯治理建議計劃，XX年區域瓦斯治理建議計劃，保證了區域瓦斯治理專案的有序開展，保證了區域治理工程的圓滿完成，截至XX年，全年共施工鑽孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先後編制完成了XX-XX年安全專項資金計劃通防部分，XX年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產，特別是地面瓦斯泵站工程專案的安全投入，對提升礦井抽採能力，提升礦井抽採水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、 12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯絡巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關管理規定，編寫各頭面抽採評價報告，確保安全第一。

第二.科技創新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調整、兩提高”，“兩創新、兩帶動”的發展戰略，我積極深入現場，分析本專業工作流程，帶動全科室進行技術創新，改進工作方案和有關裝備，先後上報科技創新14項，礦收購科技專案10項：一、封孔段注漿加固，提高抽採效果。通過科技創新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術提高鑽孔封孔段的氣密性，解決了鑽孔封孔段漏氣現象的發生，提高了封孔質量和鑽孔抽採效果。二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。並改進瓦斯抽採鑽孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質量，保證鑽孔抽採效果。三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽採管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統管路中積水自動排放，且適用範圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節約了人工費用，大大提高了瓦斯抽採效果。四、管理創新，提高工作效率。先後上報了《壓風自救管理規定》、《抽放鑽孔驗收制度》、《採掘進工作面預測校檢技術規範》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鑽孔驗收管理制度》等管理創新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規範了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。五、制定揭煤專項措施，促安全生產。通過制定12031工作面專用迴風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用迴風巷揭煤提供了理論依據，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經濟損失，促進了安全生產。

第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每週六組織的中層幹部培訓，並書寫學習心得;積極組織進行全礦範圍的業務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業的重視程度。專業內狠抓現場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業的技術技能，提高了職工的業務水平，保證了日常工作的高質高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側重於傳達學習檔案，學習工作標準，提高科室全體科員的業務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，並做好筆記，並要求在日常進行強化學習，保證所學內容真正的掌握，並運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發現自身不足，共同提高。

通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業文化素養和企業認可度。本著缺什麼補什麼的原則，將對職工的薄弱環節進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網路不斷增大，綜合素質大幅提升。

四、存在不足和努力方向

通過一年的工作和學習，對本業務有了一定的瞭解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：

(一)業務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業務範圍內其他業務口的根本知識也需要了解學習。

(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯後、拖拉現象，下一步需加強與相關業務科室的溝通、交流，提高工作效率。

在今後的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時認真學習好規範規程及有關檔案及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平。