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縣委書記述廉報告3篇

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縣委書記基層黨建工作述職述廉報告

縣委書記述廉報告3篇

xx年x月,到任縣委書記以來,我認真履行基層黨建“第一責任人”職責,牢固建立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念,重視創新,健全機制,完善思路,強化保障,不斷進步基層黨建工作科學化水平。現就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職以下,請予評議。

一、認真落實黨建工作目標管理責任制,切實履行基層黨建“第一責任人”職責

始終把基層黨建工作擺在履行職責的重要位置,平時重視黨建工作方面的理論學習和理性思考,不斷進步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來,前後次召開縣委常委會,專題研究解決黨建工作的相干題目,對展開縣鄉村三級黨組織換屆、創先爭優活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實,較好地推動了全縣黨建工作。常常深進鄉鎮農村、企業、社群基層一線調查瞭解情況,屢次到聯絡鄉鎮、村蹲點調研,並重視到結對戶和困難群眾家中走訪,聽取基層和群眾所思所想所盼,進步黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制,層層簽定目標責任書,逐級分解落實黨建工作任務,把黨建工作和經濟工作、專案建設、產業發展等重點工作同安排部署,同檢查催促,同考核賞罰,在全縣構成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉橫向聯動、分層負責落實的齊抓共建局面。

二、廣泛展開思想政治教育,全面進步各級領導幹部的能力素質

以“建設學習型黨組織”為契機,不斷進步各級領導幹部理論水平和工作能力。縣委前後制定和完善了縣處級領導班子集體學習制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等,使領導班子和領導幹部理論學習制度化、規範化。明確要求每位外出考察、掛職或學習回來的黨政領導幹部,都要召開一次報告會,報告學習成果,傳授考察學習經驗。為了適應工作的新情勢新任務,組織展開了一系列理論宣講、專題輔導、心得交換、實地參觀、培訓考察等學教活動。在採用黨校課堂教學手段的同時,充分利用網際網路、遠端教學、觀看電教片等手段展開學習教育培訓,實現了教學資源同享,增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時,組織領導班子成員和鄉科級幹部屢次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地,就專案建設、招商引資、旅遊經驗、黨的建設進行學習考察,提升了領導班子學習培訓質量和整體水平。在資金緊張的情況下,多方張羅資金16萬元,於2月29日開始,在東北農大舉行培訓班,分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學生村官近200人進行了培訓,進一步進步了農村基層幹部的綜合素質和履職能力。

三、加強領導班子和幹部隊伍建設,構成加快發展的協力

以縣鄉換屆工作為契機,把加強領導班子和幹部隊伍建設作為基層黨建的重點工作來抓,進一步選準、育強、管好乾部隊伍,各級領導班子的執政能力不斷增強。通過細化工作流程,強化工作措施,展開換屆指導,嚴厲換屆紀律,美滿完成了縣鄉村集中換屆工作。縣鄉“兩委”委員均以滿票或高票當選,全縣94個行政村全部產生新一屆黨組織領導班子,創我縣換屆歷史上最好成績。進一步深化了幹部人事制度改革,從改善班子結構,增強班子功能,進步班子協力的角度動身,突出基層一線幹部、年輕幹部、婦女幹部和高學歷幹部的提拔任用,重視把在重點工作、重點專案建設和重點信訪維穩工作中成績突出的幹部提拔進領導班子。換屆中,共調劑鄉鎮領導幹部75名,新一屆鄉鎮領導班子,均勻年齡比上一屆降落3歲;80後年輕幹部佔據導幹部總數的19.3%;大專學歷以上佔總數的98%;婦女幹部配備到達10人,比上一屆增加4人。

換屆後,領導班子結構更趨公道,群眾信任度普遍進步,領導科學發展的能力明顯增強。全面建立“以實績評檔次、以貢獻定賞罰”的科學考評理念,堅持常規幹部考察與《全縣鄉科級領導班子和領導幹部實績考評辦法》的實施相結合,制定了“定性+定量”的科學幹部評價體系,重點體現了科學發展和民生、生態、公益事業等多項考核指標,逐漸完善了政策鼓勵機制,加大賞罰力度,對幹事創業能力強、招商引資力度大、貢獻突出的幹部優先提拔使用,在全縣上下構成了爭先恐後謀發展、齊心協力促趕超的濃厚發展氛圍。,全縣主要經濟指標均實現較快增長,個別單項指標創歷史最好水平,生產總值同比增長13.1%,範圍以上產業增加值增長16%,全社會固定資產投資增長30%,全口徑財政收進增長21%,一般預算收進增長25%,社會消費品零售總額增長15%,城鎮居民人都可支配收進、農村居民人均純收進分別增長12.1%和73.4%,食糧總產比上年增加6萬噸。

四、紮實展開創先爭優和基層組織建設活動,進步全縣基層組織和黨員隊伍建設水平

在全 縣基層黨組織和廣大共*產*黨員中深進展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星,增進全縣經濟社會跨躍發展、後發超出”為主要內容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標考評,充分發揮了全縣黨組織戰役堡壘和黨員先鋒模範作用,切實增強了基層組織建設年活力。一年來,全縣有46個先進基層黨組織和117名優秀共*產*黨員遭到了表彰,特別是西興鄉平度村黨支部被評為全省先進基層黨組織,縣第二國小校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優秀黨務工作者。堅持兼顧統籌,整體推動,各個領域黨建工作不斷加強。加強了農村基層組織建設工作,積極展開了“百局聯百村”活動,結成聯建對子94個;集中展開了落後村整頓,轉化率到達了100%;加強了村級組織活動場所建設,實現了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村幹部鼓勵保障機制,全年發放補貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業生到村任職工作,全年有8名優秀大學生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社群黨建共駐共建新格式,大力推動“在職黨員進社群”活動,加強社群活動場所建設力度,在敬老院南規劃了1400平方米的社群服務中心,現已開始平整場地,近日便可形工建設。

展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動,加強了“兩類”組織黨建工作,對具有建立黨組織條件的8家非公企業,通過單獨組建和聯合組建相結合的情勢建立了5個黨組織,在農村專業合作社中建立特點黨小組11個,特別是在沿江滿達鄉樺林現代農機合作社組建了獨立黨支部,進一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓,重視黨員管理服務,進一步加大發展黨員工作力度,黨員隊伍建設整體水平明顯提升。全縣共發展黨員146名,集中輪訓黨員1100多人(次)。進一步提升遠端教育功能,展開了“縣委書記進站點講黨課”和“農業專家進站點講科技”活動,拍攝“先、優”事蹟電教片7部,其中兩部電教片在黑河電視臺進行了展播,《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。

五、切實加強廉政建設,推動黨員幹部作風轉變

堅持把幹部作風和機關效能建設作為抓黨建促發展的重要保障,將“五個務必”作為領導班子建設的有力抓手,從加強學習教育、繼續解放思想、進步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實,不斷加強和改進作風建設,在全縣上下營建了真抓實幹、一心為民的良好氛圍。認真落實黨風廉政建設責任制,加強對廉政建設和反***鬥爭的研究、部署、落實和督查,認真學習貫徹《廉政準則》,狠抓理想信念和廉潔自律教育,建立健全並嚴格執行述職述廉等黨內監視制度,嚴厲查處違法違紀案件,黨員幹部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深進展開機關效能建設,暢通機關作風建設投訴和行政效能監察投訴渠道,建立健全群眾評議黨政機關制度,加大督查落實力度,果斷糾正侵害群眾利益的不正之風,有力地推動了機關作風進一步好轉。

一年來,我們在市委、市政府的正確領導和大力支援下,基層黨建工作獲得了一定成績,但還存在一些題目和差距,主要表現在:各領域黨建工作進展不平衡,“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環節;個別基層黨組織軟弱散漫,引領發展的能力不強;社群辦公和活動場所依照全市城鄉社群建設現場推動會議的要求差距很大;部份農村基層幹部隊伍的能力素質與發展要求不相適應;“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾,等等。下一步,我們將依照省市委的部署要求,牢牢圍繞全縣中心工作,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,抓創新增活力,努力創出一條具有特點的黨建工作新門路,為推動全縣經濟社會逾越式發展提供堅強的組織保障。

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按照組織安排,我於XX年4月擔任中共xx縣委書記。現就我在xx開展領導工作和黨風廉政建設兩個方面的情況述職如下:

一、統攬全域性抓重點,開創發展新局面

“不謀全域性者,不足以謀一域。”作為xx領導幹部的一班之長,我注重把握全域性,抓住重點,開創發展新局面。

一是抓財源建設,主攻發展重點。招商引資有新飛躍。一切經濟工作都圍繞財源建設這個重點,我緊緊抓住招商引資不放鬆。今年我縣實際利用內資x億元,同比增長x%,居全市第一;實際利用外資x萬美元,完成全年目標x%。東莞臺凌機電、湖南(大連)億達傢俱、深圳國彩塗料、中國華能集團等有一大批好專案落戶xx,特別是今年11月份,我帶領縣委主要領導及相關職能部門負責人,多次到長沙招商引資,以最大的誠意、最優惠的政策,引進了湖南友阿集團擴大對xx辣妹子食品公司的投資專案。友阿集團總裁鬍子敬先生決定對xx辣妹子食品有限公司投資x億元以上,擴大產業規模,預計從XX年開始年均稅收可過x萬元,打造成為湖南省具有標誌性的農產品加工龍頭企業。同時,注重鄉情招商,招來xx籍賢達人士唐連湘,在工業園區投資x億元,建設x萬平方米標準廠房,建立一流發展平臺,打造縣域經濟核心增長極。

重點專案有新突破。專案是經濟發展的主要載體,抓發展就是抓專案。今年我縣納入省市考核的獨立專案x個、打捆專案x個均順利完成任務。12月上旬,為推進重點專案建設,我在經濟開發區召開為百視窗玻璃專案現場辦公會,幫助企業解決廠房規劃設計、土地使用、供電、辦相關手續等問題,為該公司提供x畝土地建廠。該專案迅速奠基,共投入資金x億元以上,投產1年後,預計年繳稅收將達x萬元以上。

盤活礦業有新進展。我縣江口鎮礦產資源豐富,近幾年來,由於存在各礦產企業管理粗放,產品附加值低,礦產品市場低迷,缺少金融資本支援,對市場把握不準及相關權證到期延期等問題,全縣礦產企業基本處於停產狀態,嚴重影響了我縣的經濟社會發展。我深入企業一線,召開現場辦公會,著重協調礦區交通問題,處理礦群矛盾糾紛,全力推進華菱鐵礦正式投產;引入戰略投資者,通過轉讓、出讓股權等多種途徑融資擴股,破解資金難題,全力推進三口錳業資產重組;全力推進鑫品錳業、江鎢瑞鴻、日銀礦業恢復生產,力爭礦業明年能打一場翻身仗。

二是抓社會管理,維護大局穩定。為進一步深化鞏固群眾工作成果,XX年我縣在村級群眾工作站的基礎上,創新群眾工作方式,全面推行基層社會管理“兩服務五覆蓋”工作,在強化基層基礎、維護社會和諧穩定方面取得了明顯成效。改善企業發展環境。XX年省級農企業湖南李文食品公司承包租賃了花古鄉撥竹村荒山殘林x畝用來建設柑桔基地,該村村民譚某因一己私利,串聯不明真相的群眾,不服法院終審判決,組織村民多次進京上訪、破壞該公司生產經營環境。10月29日上午,我帶案主動下訪,成立工作組,深入一線,調查實情,現場辦公。該案影響惡劣,破壞了xx形象,必須妥善處置,維護法院終審判決結果。工作組吃住在村組,宣講法律和政策,還真相於群眾,堅決打擊了少數無理取鬧、違法亂紀人員,李文食品公司對處理結果非常滿意。

規範礦產開採秩序。xx煤矸石開採秩序曾經非常混亂,非法開採現象嚴重,群眾意見非常強烈。從今年11月開始,集中開展為期3個月的專項整治行動。嚴厲打擊非法開採物件,制止非法開採行為,徹底取締非法開採點,恢復和改善非法開採地區的自然環境。通過打擊之後,對煤矸石資源進行合法有序的開發,即注重從生態環境入手,科學設定礦權,實行依法開採,公開招標。目前,打擊非法開採煤矸石行動初見成效,開採秩序逐步規範。

主動下訪化積案。在全縣深入開展“領導下基層、上門解難題”活動中,我瞭解到:我縣60年代精減退職人員有x餘人,因無下放支農證原件而未能享受每月x元的生活困難補助,自XX年以來近6年時間對省民政廳這一政策不能理解,先後6次到省政府集訪,x次到縣政府集體鬧訪,多次圍堵縣政府大門。我針對這一情況,召開常委會議,統一思想,明確要求,將任務分解到全縣x個村(社群居委會)群眾工作站,通過群眾工作隊員主動上門逐戶走訪,面對面耐心細緻做政策解釋說服工作,對確實困難的家庭給予人文關懷,終於使我縣最大、最不穩定的群體上訪積案得以有效化解。同時,我堅持下基層、走一線、抽時間,還重點化解了如下積案:①幫扶xx鎮德巷村青年唐賢甲創業,釋解青年XX年情仇心結;②以實事為依據,破解xx鎮荷子塘水庫權益爭端僵局;③尊重事實,酌情照顧,幫助xx鎮華南村雷楚石解決生活困難,終結了一場長達XX年的上訪老案;④傾情相助,解除花古鄉正龍村古稀老人林建雨喪子心病等等。

創新社會管理,創新工作方式,豐富服務手段,轉“上訪”為“下訪”,化被動為主動,將問題解決在基層,把重大事態消滅在萌芽狀態,基本實現了“群眾辦事不出鄉村,問題處理不出鄉村”的目標。XX年,群眾到縣以上信訪總量比去年同期下降48%, 進京非訪量由XX年上半年的全省第2名成為現在全省非訪量最少的縣之一,扭轉了全縣信訪工作的被動局面,實現了十八大期間群眾赴省進京“零上訪”。今年全省綜治民調上升了x個名次,居全省第x名,黨政幹部形象居全省第13名,為民服務居全省第x名。

三是抓幹部作風,樹縣委政府形象。一個地方經濟能不能發展,社會大局能不能和諧穩定,抓好領導幹部作風是關鍵。抓作風建制度。古語云:“不以規矩,不成方圓。”我縣出臺了《關於進一步規範領導幹部請銷假制度的通知》、《關於進一步規範黨政機關和事業單位因公外出學習考察活動的通知》、《關於進一步加強幹部作風建設的若干規定》等檔案,從制度上規範幹部的行政行為。

轉作風重行動。結合市委“知足感恩,愛崗敬業”幹部心態教育活動,在全縣範圍內開展以治懶、治庸、治散為重點的整頓活動,加強檢查、督查和抽查,及時通報結果。目前,全縣上下心態平和,奮發向上。

強作風看考評。完善幹部考評制度,實行作風考評與提拔任用掛鉤,讓想做事、能做事、做成事的幹部有盼頭、有勁頭、有奔頭。在今年人大、政府、政協換屆和23個鄉鎮(管理區)領導班子調整中,一批作風實、能力強、品德優的幹部被提拔到領導崗位。

二、力作表率抓監管,樹立廉潔新標杆

“打鐵還需自身硬”、“物必先腐,而後蟲生”。我是一名農民的兒子,深知腐敗的危害,為此我把“常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心”當作每日必修功課,不敢有絲毫懈怠。並且嚴格要求自己身體力行作表率,提高拒腐防變能力,樹立廉潔新標杆。

一是嚴於律己,注重廉潔自律。我深知:只有一身正氣,說話才能硬氣。堅持從自己做起,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到;凡是要求別人不做的,自己首先不做。始終保持共產黨員的先進性、純潔性和廉潔自律的自覺性。首先管好自己。到xx工作以來,在下企業、下基層調研過程中,我未領過一分錢的補助,不允許企業和單位發煙、擺水果、發誤餐費等,切實改變了過去調研、工作和會議的不良風氣。在公務活動中,我力行節約。到xx以後,縣委辦公務用車費用同比下降了17餘萬元。在今年我縣的“兩會”期間,我一直強調不允許濫發補助,成效明顯,換屆環境風清氣正。

其次管好身邊人。自覺執行黨紀國法,管好家屬子女,管好身邊的同志,教育他們懂得自尊自愛,明白自己是領導幹部的親屬、工作人員,不該說的話不說,不該做的事不做,我特別與他們“約法三章”:不準幹違反原則的事,不準打領導招牌辦私事,不準利用職務便利謀私利。到目前為止,我沒有聽到哪個部門或單位以及群眾對自己的親屬和身邊工作人員有過負面的反映。

二是加強監察,堅決打擊腐敗。緊緊抓住查辦違紀違法案件這個重點,堅決打擊腐敗,促進社會和諧穩定。今年1-10月份,我縣紀檢監察機關共受理群眾來信來訪x件(次),共立案查處違紀違法案件x件,結案x件,查處科級幹部x人,移送司法機關x人。通過查處一些腐敗典型,警示教育了幹部,贏得了人民群眾的支援。

三是落實責任,加強廉政建設。按照管好權、錢、人、事四個環節的要求,堅持把廉政建設與行政體制改革創新緊密結合起來,注重從源頭上預防和治理腐敗。管好“權”方面,深化行政審批制度改革,對凡是面向社會、面向群眾服務的審批專案一律實行公開;認真貫徹落實《湖南省政府服務規定》,在縣鄉全面實行政務公開,推行了首問責任、限時辦結、全程代辦、剛性收費等制度,進一步規範了政府行為,增強了政府工作的透明度。

管好“錢”方面,繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,實行行政事業性收費和罰沒收入“票款分離、罰繳分離”,做到收支徹底脫鉤。加強資金收支的統一管理,強化監管和調控,有序推進國庫集中支付改革試點工作,保障了重點專案和惠農工程的順利實施。

管好“事”方面,以推進公共資源市場化為主線,全面落實了經營性土地出讓、工程建設專案市場化運作,加強對重大經濟活動事項的過程監管。

管好“人”方面,積極推行競爭上崗、交流輪崗等幹部人事制度改革,堅持公平、公正的原則選拔任用幹部,進一步規範了用人機制。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但與組織和人民的期望相比還有不小差距,自己在思想和工作方面還有一些不足的地方,如思想還不夠解放,理論學習還不夠深入等等。在今後的工作中,我將嚴格要求自己,不斷加強學習,提高工作效能,努力推動我縣經濟社會更好更快發展。

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今年以來,本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容,加強學習,改進作風,率先垂範,樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支援和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,開拓進取,紮實工作,實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

一、不斷加強學習,提高自身素質

知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,時刻不忘充實自己,堅持每週自學8個小時以上。工作再緊張,也用看書看報進行調節。今年以來,除認真學習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外,深刻領會了《關於加強執政能力建設的決定》,系統重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50餘套,進行深入學習,內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。

二是積極參加各類培訓。按照組織安排,4月,到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月,赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間,潛心學習,勤於實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識上海區域經濟全球化、經濟執行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式,提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次,到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,形成調研文章,進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇,其中,省級發表8篇,市級發表5篇。

二、樹立良好作風,推進工作開展

自己在工作中體會到,作為政府一把手,作風好了,影響力、號召力、凝聚力就強。因此,在工作中切實做到求真務實,真抓實幹,紮實推進全縣經濟社會全面發展。

一是一心為民。自擔任縣長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉於政,盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來,立即投入到工作中去,其間幾乎所有星期天都用於工作。同時,一切工作從人民群眾的利益出發,用人民賦予的權力,不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。今年以來,工作精力、思路、措施上更多地偏向於人民群眾的根本利益,如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,堅持先保證群眾利益再談改革。今年以來,直接接待群眾上訪達200餘人次,直接解決群眾反映的問題70餘個,信訪總體形勢穩定並有所好轉。

二是善抓大事。在工業經濟中,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,以誠信的服務贏得了恆旭鋁塑落戶並投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸專案取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上,繼續以農民增收為出發點和落腳點,推動農業三大支柱規模化發展,提高標準化、市場和產業化水平,發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業專案的規範管理,大力發展農業基礎設施。固定投資上,按照國家巨集觀調控政策,積極調整投資重點,護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等專案全面完成,護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等專案業已啟動。實施了交通街、外西街等改造,城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上,研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則,完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節,啟動了國家級衛生縣城、省級文明縣城建立和農村合作醫療試點工作。

三是敢抓難事。一個難點是財政收入,要求財稅部門克服困難,把目標任務落實到崗位、人頭、稅種,確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平,實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革穩定,積極推進南溪一中國中部按股份制形式改制,啟動並實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制,完成了鄉鎮衛生院的上劃管理,解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題,目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障,多次召開專題會議,研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題。四個難點是安全生產,加大了安全生產投入,突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作,全縣未發生重特大安全事故,各項指標均控制在市上下達的限額以內。

四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標,層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮,瞭解工作進展,解決實際問題。通過狠抓落實,在縣委的正確領導下,在全縣上下的共同努力下,我縣經濟保持了良好的發展勢頭,GDP預計完成 億元,同比增長 %,社會事業全面進步,人民生活水平不斷提高。

三、堅持民主集中制,建好政府班子

按照“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的要求,以民主集中制原則為基礎,把建好具有強大合力的縣政府班子,作為工作開展的關鍵。

一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。嚴格按照《南溪縣人民政府工作規則》和《“三重一大”制度》檔案規定,開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風,提高會議實效為前提,共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30餘次。在會議中,體現“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的要求,我總是充分引導大家積極發言,尊重大家意見,不將自己的想法強加於人。同時,根據年初工作目標任務,明確班子成員的責任和分工,放手讓成員大膽開展工作,儘量展示自己才能。要求自己出面協調的,自己積極出面協調;工作出現偏差的,自己及時進行調整。

二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達,努力以人格的力量去帶班子。同時,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為作班子的立身之本,一視同仁,不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情,今年交心談心18次;引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支援,注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力,營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境,有力地推動了經濟工作的開展。

三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中,作為書記的助手,自覺堅持民主集中制原則,維護縣委班子的權威,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委彙報。在領導幹部選拔任用中,配合縣委嚴格按照組織程式,一步一步從基層選拔那些思想政治素質好、勤勤懇懇、踏實工作幹部出實績的人充實到領導幹部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委幹部選拔任用工作。

四、嚴格遵守各項規定,做到清正廉潔

作為縣政府黨風廉政建設第一責任人,在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴於律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭,自小生活條件比較艱苦,一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中,也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中,從小事作起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從,不增加基層負擔,更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛鍊的半年時間裡,除了機票外,其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為,凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的,都一概拒收;一時拒絕不了的,或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育,管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員,不準利用自己的職權和影響辦事,不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請,不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今後的工作中,我將嚴格要求自己,以加強執政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,為南溪的大發展作出自己應有的貢獻。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />