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202022年終述職述廉報告(精選12篇)

欄目: 述廉報告 / 釋出於: / 人氣:1.16W

202022年終述職述廉報告 篇1

20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名所幹部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網等新聞媒體上的有x篇,獲得XX年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:

202022年終述職述廉報告(精選12篇)

一、加強黨性修養,清潔廉政

作為一名x幹部,我時常提醒自已,要按照共產黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐“科學發展觀”的活動,以“”重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定,增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

二、 努力學習業務知識,不斷提高業務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識,做到學習有計劃,系統性,持之以恆,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x,獲得“優秀個人”稱號。

三、踏實肯幹,履行崗位職責

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支援和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細緻的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作,及時反饋相關處理結果。3、做好x文祕工作。按時收發各種檔案,認真收集各類工作資訊,及時向上級反映工作情況,確保資訊工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

202022年終述職述廉報告 篇2

XX年,本人在組織的培養、關懷和支援下,從科級幹部到副縣級領導幹部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照地委關於領導幹部年度考核的要求,現將本人XX年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區幹部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查詢思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯絡實際,在幹中學、學中幹、邊幹邊學、邊學邊幹,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規範從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模範作用要求自己,樹立了良好的黨員領導幹部形象。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支援局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支援不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

XX年1---9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金執行的科學性、規範性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點專案建設;推進節能減排和新能源產業發展,支援發展迴圈經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支援地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

XX年10月以後,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計資訊、金審工程和離退休老幹部工作;分管行政事業審計科、審計資訊科技室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢於負責,勇於擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支援和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今後的努力方向

作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。

202022年終述職述廉報告 篇3

20xx年,在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統幹部職工的大力支援下,我以“團結幹事、依法辦事、多幹實事”的工作理念,超前謀劃,高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室幹部職工,堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹“”精神,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標,樹立與時俱進的理念,認真履行崗位職責,圓滿完成了上級交辦的任務,使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況彙報如下:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高

深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己各項能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,xx大、精神。今年重點學習了《報告》、《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》、《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐敗鬥爭》等。同時,積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策,嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。

二、以身作則,樹立自身良好形象

作為分管機關副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以幹好事情、完成任務為原則,不計較份內份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務局黨委權威,維護單位形象,維護班子團結,維護又好又快平穩發展的局面。做到不利於團結的話不說,不利於工作的事不做,實事求是,聯絡群眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮誇,反對當面一套,背後一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員幹部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設,積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度,不搞變通和下不為例,進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時,做到了既要認真負責、謙虛謹慎,又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“視窗形象”服務活動,打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關,使系統內外的幹部群眾比較滿意。

三、真抓實幹,積極抓好分管工作

一年來,我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責,能兢兢業業、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民專案建設,能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設,充分調動大家創業幹事的積極性,在抓移民專案建設工作中,做到親力親為,一線調研,及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室幹部職工,結合工作實際,加強對他們的培養和鍛鍊,督促他們認真學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發揮參謀助手作用,尊重同事,關心群眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。 20xx年,重點強化制度建設,嚴格執行中央和省市區委各項規定,修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度並實行上牆。嚴明上班紀律,局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理,年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利專案建設辦公室開展了財務檢查,系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在專案資金使用管理上,實行專戶儲存、專款專用、專人管理、統一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、幹部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統幹部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發了幹部職工幹工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發生的影響社會穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發現、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。

四、廉潔自律情況

我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管範圍廉政建設,較好地維護了全域性廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室幹部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定,認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

五、存在的突出問題和改進措施

一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統幹部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現在:一是理論學習還不夠深入系統;二是忙於事務性工作較多,深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取彙報的多,瞭解現場的少。

是進一步解放思想,強化開拓創新意識。二是繼續強化學習,不斷提高領導水平和駕馭全域性工作的能力。進一步加強理論學習,著眼於重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向群眾學習,不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決複雜問題、領導駕馭全域性工作的能力。三是加強黨風廉政建設,築牢政治防線。帶頭廉潔自律,築牢政治防線,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設,切實提高自身綜合素質,增強服務水平和能力,做黨的忠誠衛士,做群眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創新、紮實工作,增強為人民服務的本領。

六、群教活動整改落實情況

這次黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環節深入推進,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查並針對查詢的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區委、區政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

202022年終述職述廉報告 篇4

一年來,本人以園為家,認真抓好幼兒園的日常管理工作,抓好幼兒教師隊伍建設。針對幼兒園的實際情況,我大刀闊斧地展開改革,這期間得到了全園教職工的支援與配合,促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進,在此對各位教職員工說聲感謝。

一、工作回顧

(一)在不斷的學習中努力提高自身素質

社會在不斷地進步,新的教育理念不斷地產生,作為新時期的園長書記,只有不斷地加強學習,提高自身素質,才能適應新時期教育的需要。為此,我認真領會貫徹上級部門各種精神,加強黨性知識的學習,學習各種法律法規,通過區教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,瞭解國內外時事,用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。關注教師的思想建設,及時發展積極上進的教師加入黨組織的隊伍中,增加支部的新血液,2019年我們支部又新發展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。

同時,注重自身業務素質的提高,加強自身業務進修培訓,通過各種途徑理解課改的內涵與實質,認真學習有關二期課改教育的經驗成果。暑期中連續兩次為期6天的校園長書記培訓我都積極參加,認真按時完成網上的學習和作業。同時作為分組的組長能根據黨委的要求,認真組織組員進行相關的討論和交流活校花網[*]動,彙總本組校園長的培訓心得和所思所悟。作為一個教育工作管理者,平時做有心人,向有管理經驗的前輩請教,通過閱讀管理方面的經驗雜誌,學習先進的管理理論,目前認真參加閔行區園長“管理變革與學校發展”培訓班,學以致用,努力提高自身的教育管理水平。

(二)在求真務實的基礎上推進幼兒園工作

1、提高核心組管理水平,推進和諧民主的校園氛圍建設

(1)幼兒園的核心組成員是整個幼兒園的中堅力量,她們的能力強弱也直接影響著幼兒園的發展,為了切實提高管理層人員的水平,我們注重加強幼兒園核心組自身建設,有效提高領導班子的管理水平和工作能力。3月份時我們就組織領導班子成員學習了上海市保教工作會議精神,對照自己幼兒園的實際辦學情況進行了工作上的調整。我們在核心組內開展了向他人推薦一本好書的活動,每位核心組成員範文網[*]都向其他人推薦一本自己閱讀過的好書,交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動,有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵各條線的負責人,不管是工會、辦公室、保

教、保健、團支部,不管開展什麼工作都要有自己的設想,我提供大力的支援與幫助。在這樣的過程中,每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。

(3)平穩做好公民辦幼兒園的轉換工作。根據全區公民辦幼兒園的整體佈局需要,6月,上級部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉為公辦園且秀文獨立的方案。我們根據相關要求,緊急召開民辦理事會,開展了一系列民辦幼兒園終止辦學的手續與工作,並組織相關部門如財務、人事等做好交接、結束工作,穩定保教隊伍,確保了9月各個幼兒園的正常開學。

(4)繼續發揮幼兒園的輻射作用,認真開展對區內部分非專教師的培訓工作。根據區教育學院的相關要求,我們開展了一系列學習、生活、運動、遊戲四大板塊的培訓活動,許多老師在這過程中承擔培訓任務的同時,也獲得了課件下載[*]自我提高。六月份我們向全區的非專業教師進行了一次關於學習活動的培訓活動,進修學員金慧頻副院長親臨參加,並給予了高度的評價。6月份,在結束了我園顧未蘭老師和莘莊二幼劉樂老師的柔性流動工作以後,我們又選派了瞿麗華老師和安寧路幼兒園老師結對參與區級柔性流動專案,繼續發揮好優質資源的輻射作用。

2、以師德建設為載體,不斷提高保教隊伍水平

(1)教師隊伍的建設

a、師徒結對帶教指導。我園對師徒帶教帶教工作做了進一步的規範與完善,加強過程管理,設計帶教手冊,讓師徒雙方在結對過程中邊實踐邊記

錄。同時,師徒雙方簽訂結對帶教協議書,瞭解結對的責任與義務,從而通過師徒結對活動加速青年教師的專業成長,同時也讓更多有潛質的經驗型教師儘快成為成熟型、骨幹型教師。

b、骨幹教師展示引領。本次園內骨幹教師教學展示活動與骨幹教師學習中心組活動有機結合,使骨幹教師所展示的集體教學活動展現出集體的智慧。本次骨幹教師們的教學展示活動體現出教學領域豐富、教學內容常態、教學形式有效等顯著特徵。比如瞿麗華老師的音樂活動《我最牛》,創新的說唱內容讓觀摩教校花網[*]師耳目一新;王依麗老師的美術活動《涼快的光芒》,有效激發了小班幼兒的創新思維。王依麗老師作為市名師後備在3月向全區展示了學習成果,受到徐澤民老師的高度評價。

c、教育教學展示月。今年我園的教育教學展示月活動,在原來集體教學活動的基礎上增加區域活動展示,展示效果明顯優於第一屆。教師在態度上更加重視,在行動上更加積極。在活動準備期間,許多教師都早早開始活動內容的選擇與設計,並自發進行活動的試教,重視教學活動的效果。所以,教學活動的質量普遍較高,活動普遍符合幼兒的發展與興趣,真正促進了幼兒的發展。

d、審閱教學備課計劃。今年我園依然堅持對教師的教學備課進行審閱,為此制訂定相應制度,促使審閱工作越發規範。為保證審閱的質量,我們對審閱的數量與物件進行調整,以青年教師為主,以隨機抽取為主。吸納各教研範文網[*]組組長參與審閱工作,並將教案按領域進行分類,分別由各領域專長的教師進行審閱。這一舉措推進了教師在集體教學活動設計中的進步與發展。

(2)三大員隊伍建設

a、深入開展“師徒結對“活動,初級保育員拜中級保育員為師,每個月開展理論學習和實踐操作各一次,發現問題及時指導分析,共同進步和成長,避免兩極分化太明顯。每月開展2次保研活動,統一保育操作方法,提高工作積極性。

b、2019年5月開展了“莘鬆健康衛生宣傳月”一系列活動,主要展示我們三大員(保健員、保育員、營養員)的風采,家長開放日當天家長觀摩了保育員對幼兒進行的一系列護理(早點、運動、盥洗、午餐等)、瀏覽宣傳海報聆聽健康衛生教育課,參與講座與互動(

營養員和家長代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對性的活動整體促進了三大員的工作水平。

2、加強學習,立足教研組建設,提高保教專業化水平

(1)我們以集中的方式學習上海市保教工作會議的檔案精神,組織教師討論、研究,熟悉檔案內容,並有效落實到自己的日常工作中。以自學的方式加強對《保教質量評價指南》與《課程指南》的學習,並在6月以測試的方式瞭解教師的實際掌握情況。

(2)規範教研,在實踐中收穫,提高教學質量

2019年我園共設5個教研專案,分別是園部大教研、年級組小教研、骨幹教師學習中心組、新秀教師學習中心組以及新教師學習中心組。其中,除大、小為固定教師參與以外,另三項教研專案則面對不同發展與層次的教師,依據課件下載[*]教齡、經驗以及實績,教師可以參與不同的教研專案,在各自不同的領域中獲取更適合自己發展的養分。這種分層設定的方式有效提高了教參與活動的積極性,從而提升教研的效果。教研內容按需設定,貼合實際,教研形式豐富多樣,有機滲透。

4、完善各類基礎建設和教學裝置確保幼兒園保教工作順利開展

為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發展服務,今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建,前面進行了粉刷;總園進行了多功能廳改建,投影儀和幕布全部更新,門廳改建,1~3樓樓道內護牆板和吊頂改建。開範文網[*]學至今我們也根據幼兒運動、學習、生活、遊戲的需要,添置了部分運動器材、玩具積木、圖書繪本、操作材料等玩教具。

5、力所能及地承擔和完成一些區裡公共的工作任務

我受閔行區教師進修學院的委託,利用暑期和雙休日的業餘時間,承擔了區裡0~5年職初教師理論培訓工作,負責“學習”板塊中《梳理主題脈絡,提高教學執行力》的一部分。同時10月我園應要求還派出相關的老師到群益職校為外地幼師生授課,內容為語言領域部分知識點。

(三)根據上級黨委的要求積極開展黨建工作

1、黨務公開

開目錄表》,11月份根據目錄表對支部的網上黨務公開欄目進行了一系列的初步調整,完善了公開資訊,使黨務公開內容更清晰、更具體、更透徹,也更便於大家對我支部黨務工作的關注和監督。

全透明開展新一屆黨支部改選工作。本支部按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定和局黨委關於直屬黨組織換屆改選工作精神,於2019年9月14日——10月9日開展了黨支部換屆選舉工作。讓每個教職工參與其中,並及時公示改選工作的程序,確保了選舉工作的公開、民主、規範。

2、創優爭先

在創先爭優活動中,我們支部開展了以下工作:

舉行“重溫歷史,展望未來”緬懷先烈活動

組織全體教職工黨史知識網上測試活動

組織教職工開展全園性、多形式的唱紅歌活動

開展“自願無償獻血,踐行高尚師德”活動

開展社群聯建,走訪老黨員活動

開展“走近革命先烈、緬懷英雄事蹟、激勵自我完善、永葆黨員風範”為主題的黨員及入黨積極分子的重慶紅色之旅活動

發展預備黨員3名,轉正1名

(四)廉潔自律,接受監督,認真履行自身崗位職責

我們組織中心組成員及黨員採用集中、分組、個別等形式學習了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關於加強領導幹部反校花網[*]腐倡廉教育的意見》、市委《上海市加強領導幹部反腐倡廉教育的實施意見》、《黨的群眾觀點和群眾路線重要論述摘編》等,並開展了專題討論,使大家在思想上對反腐倡廉的認識有了進一步提升,並將這些準則時刻滲透在自己的工作中,開展了各類廉政活動。

開展紀念建黨95週年 《提高認識 加強自律 師德為先 愛崗敬業》微型廉政黨課活動

在黨員中開展了“我為廉政建設諫一

言”活動

繼續開展了“講黨性、重品行、做表率”主題教育活動

開展了黨員民主評議活動

開展了支部工作評議及意見徵詢活動

在區教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴於律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,牢固樹立為廣大教職工服務的思想,重視教職工反映的問題,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,努力為教職工和人民群眾辦實事。

依法管理學校一切財經,本人帶頭依法執行一切規章制度嚴格各種經費報銷制度,堅持用好幼兒園的每一分錢的基礎上努力做到位教職工福利,定期向全體教職工彙報財務收支情況。切實進行財務公開,設立收課件下載[*]費公示欄,讓幼兒家長明白,規範收費行為,多退少補,亦不亂訂“教材和教輔”,不加重幼兒家長的經費負擔。

(五)取得的成績

二、存在的不足及發展思路

1、進一步提高自己統籌安排工作,有效解決各類突發實事件的能力,不斷豐富自己的管理經驗,提高自己的管理水平。

2、面對人員不斷變化、水平參差不齊的保教隊伍,結合新三年發展規劃如何架構有效的自培機制,促進不同層次教師專業化水平的提高,促進每位教師的成長。

3、不斷地加強理論學習,對幼兒園未來的發展進行更為整體性、系統性、規劃性的思考,思考如何深化和諧校園建設,加強凝聚力工程建設,鞏固莘鬆人文精神和氛圍,讓每位教職工形成主人翁精神,為莘鬆的發展出謀劃策,促進幼兒園的內涵發展。

202022年終述職述廉報告 篇5

根據政府分工,我協助常務副市長分管工業經濟、發展改革、財政、稅收等工作;負責招商引資、物價、金融、援疆和菜籃子工程(平抑市場物價)等工作;分管商務局、金融辦、援疆辦、菜籃子辦;聯絡各銀行、保險公司、證券公司等工作。一年來,在地委、行署和市委正確領導下,在班子成員的幫助配合下,在各分管及聯絡單位(部門)的大力支援下,務實創新,真抓實幹,不斷進取,較好的完成了年初確定的各專案標任務,現將本人2019年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況彙報如下。

一、不斷提升思想政治及作風建設

一是把專題教育活動當做最好的課堂,把“三嚴三實”專題教育活動要求當成工作的目標,通過專題教育培訓等活動提高認識,增強群眾觀念,拓寬服務渠道,紮紮實實為基層群眾辦實事、辦好事。通過學習、查擺,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,全面查找出自身“不能嚴實”方面存在的突出問題9項,並根據整改要求及時限,對照上級活動辦要求及時進行整改,現已全部進行了改進與提高。二是繼續堅持把學習作為提高素質、履行職責的第一需要,充分利用參加地委、行署及市委各類會議進行集中學習,主動利用網站、報刊加強自學,重點學習了xx屆四中、五中全會精神及“三嚴三實”專題教育活動系列檔案、第二次中央新疆工作座談會及自治區黨委、地委各類會議精神。通過學習,增強了貫徹落實“三嚴三實”要求的自覺性和堅定性,增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。三是始終堅持加強自身道德修養,充分發揮黨員模範示範帶動作用,認真落實黨員進社群活動,堅持全身心投入工作,遇到突發事件處理、重要工作等,始終保持旺盛的工作熱情,努力把工作做實做精做細,使分管的各項工作得到了持續、平穩、高效的發展。

二、履職盡責落實組織部署和工作任務

一是持續保持市場物價基本穩定。採取保供應、增儲備、暢流通、強監管等舉措,有效控制價格指數,哈密市居民消費價格指數增長0.9%,漲幅持續保持在較低水平。繼續堅持重大節日投放制度,全年共計投放牛羊肉1179.7噸,補貼資金557.96萬元,日常銷售蔬菜1988噸,農副產品價格保持基本穩定。繼續探索直銷店建設新模式,加強對便民直銷店監督、檢查力度,實現了直銷店便民、利民、穩價、惠民的目標。掌握商品價格走勢,強化對糧油肉蛋菜等居民生活必需品和農資價格等23個大類、161個規格品種的價格監測。

二是積極協調促進融資信貸。不斷加大融資工作力度,積極採取企業債券、銀行貸款及貸轉債等融資方式,提升融資能力,拓寬融資渠道,努力為“穩增長、調結構、惠民生”提供重要資金保障,共融資到位資金9.06億元。合理排程融資貸款到位資金,部署加大重點領域有效投資,充分發揮穩增長調結構惠民生的多重作用。堅持銀行融資與債券發行同步進行,西部片區整體城鎮化建設、棚戶區改造等專案融資正在組織辦理;以哈密市建輝國有資產投資經營有限公司為主體擬發行的15億元企業債券相關手續已上報國家發改委待批。

三是全力確保商貿流通領域健康發展。緊抓“一帶一路”建設契機,圍繞哈密市產業佈局及重點產業發展導向,科學謀劃招商引資主攻方向,共引進各類招商引資專案59個,累計到位資金178.68億元,增長10%。目前,新疆電力設計院哈密分院、新疆潔淨技術能源研究院、交通銀行等已進駐哈密並開展相關業務;南車駿發變壓器、佩特電器風電變流器製造專案及巨集豐礦業石材加工交易中心已落戶哈密;阿特斯石城子2萬千瓦光伏發電站專案已開工建設。積極參與“西洽會、商博會、廈投會及哈密瓜節”等招商專案簽約儀式,利用會展招商平臺,圍繞現代物流、裝備製造、農產品深加工等領域,廣泛開展選商引資活動,全年在各類經貿洽談會上共簽約專案12個,合同金額達110.31億元。強化二手車流通市場的管理,研究制定了《哈密市二手車交易管理規定(暫行)》,建立健全監管制度和長效管理機制,二手車交易市場秩序明顯好轉,市場經營主體資格和經營行為進一步規範;加大再生資源回收監管,研製制定了《哈密市廢舊物品回收網點專項整治實施方案》,組織多家單位對回城、陶家宮、石油基地等區域200餘家廢品收購站、24家廢舊鋼瓶收購站進行了重點檢查,收繳、封存廢舊鋼瓶8456只,並對回收的廢舊鋼瓶進行了集中存放,哈密市廢舊物品回收體系建設逐步健全。

四是有效防範化解非法集資風險。依法嚴厲打擊違法犯罪活動,切實保護人民群眾財產安全和切身利益,組織開展了多種形式的宣傳教育和非法集資問題專項整治工作。起草下發了《關於開展防範和打擊非法集資入戶宣傳教育活動的通知》、《哈密市打擊和處置非法集資工作方案》等檔案,先後組織了3次防範和打擊非法集資工作會議,發放了《哈密市“打擊非法集資”入戶宣傳調查登記表》,利用電子視訊、滾動字幕及廣播迴圈播放打擊和處置非法集資宣傳視訊、標語20餘條。責成各相關單位(部門)與幹部職工、鄉鎮(街道)與村(居)民簽訂不參與非法集資承諾書,簽訂率100%。組織執法合力,對非法集資風險高發領域開展專項排查工作,先後查處了市域內以“陽光工程、數字道、人民通惠、巴合提·馬納提”等4起涉嫌非法集資、傳銷案件,目前該4起涉嫌非法集資、傳銷案件已基本偵查終結,城鄉居民財產安全得到有效保障。

五是全力做好中小微企業服務工作。加強對小微企業的扶持,促進小企業快速健康發展,起草下發《哈密市小微企業助保貸風險補償暫行辦法》及《哈密市小微企業助保金貸款管理暫行辦法》,由市財政安排1000萬元助保貸資金扶持小微企業發展,目前已初步確定10家企業獲得建行助保貸業務貸款。積極構建金融服務體系,建立優質中小微企業資料庫,根據金融機構的投資意向推薦融資需求企業,確保了企業融資渠道暢通,實現了資本市場的有效運作。積極組織動員多方力量,對接資本市場和債務融資渠道,幫助企業選擇合適的資本市場和融資方式,初步形成了多渠道、可持續的直接融資格局。

六是強化小貸公司、融資性擔保公司規範管理工作。充分發揮小貸公司及融資擔保的橋樑和槓桿作用,努力破解缺乏信用保障融資“瓶頸”,把更多金融“活水”影響小微企業和“三農”。對我市6家小額貸款公司、5家融資擔保公司開展日常監管與現場督促檢查。截止目前,6家小貸公司發放貸款餘額共計2525.9萬元,其中支援“三農”5294.5萬元,中小微企業8090萬元;5家融資性擔保公司擔保責任餘額總計5125.6萬元,其中為“三農”擔保1304萬元,為中小為企業擔保2641萬元。

七是繼續做好民生工業促進計劃。積極做好民生工業協調服務工作,研究制定《2019年哈密市民生工業專案實施方案》,確定的13項民生工業重點專案進展順利,投入使用後預計可吸納安置就業1000餘人。大力推動小微產業園建設,鼓勵建設標準化廠房,為小微企業提供創業指導、管理諮詢、培訓業務、專案申報等便利條件,促進小微企業集聚發展。

八是全力做好企業上市服務工作。按照“儲備一批、培育一批、申報一批、上市一批”的原則,全面推進我市企業進入資本市場,為推動我市企業上市發展作出貢獻。新疆金雙貓化工股份有限公司2019年4月在全國中小企業股份轉讓系統成功掛牌“新三板”,並於5月5日舉行敲鐘儀式;哈密市古道酒業有限公司2019年4月在上海股權託管交易中心Q版以“絲綢古道”名稱成功掛牌。

三、自覺帶頭加強廉潔從政和自身建設

作為黨員領導幹部,我時常告誡自己要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心,時刻以“三嚴三實”基本要求約束自己,在勤政廉政建設上不僅要當好第一責任人,更要以身作則,做出表率。認真學習黨和國家廉政建設、反工作有關講話和檔案,積極踐行“三嚴三實”專題教育活動要求,深入貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及黨政領導幹部廉潔自律的各項規定,在乘車、住房等方面嚴格按照規定執行。堅決執行黨風廉政建設責任制,充分用好焦裕祿、沈浩等正面典型及反面典型這個鮮活教材,著力加強對正反面典型的學習和教育,以先進典型為標杆見賢思齊,以反面典型為鏡子對照自查,使靈魂深處受到教育,切實發揮正面典型的行為引導和反面典型的反向激勵作用,確保做到真學、深學、真懂、真信。在工作上,不畏艱苦,節約支出,特別是在下基層企業調研時,輕車簡從,不給基層和企業增加一點負擔。在生活中,注重品行,崇尚節儉,自覺抵禦享樂主義和奢靡之風等錯誤思想侵襲,從政心態端正,服務意識堅定,心理素質過硬,做到“自省、自重、自警、自勵”。在做好表率的同時,認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設,強化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,積極組織分管部門黨員幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度,管好自己的親屬和身邊工作人員,凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的自己堅決不做。

四、存在的不足之處及整改措施

(一)存在的不足之處

一年來,工作上雖然能夠認真履行職責,也取得了一些成績,但我深知成績的取得都離不開地委、行署和市委、市區政府的正確領導和廣大幹部群眾關心和支援,但我也深知在學習、工作方面還存在很多不足,主要表現在:

一是理論學習抓得不夠深入系統。學習缺少主動性,在一定程度上還存在依賴集體學習,當工作與學習發生矛盾時,往往就因工作任務在身而請假,使得學習的內容不連貫、系統,影響了學習效果。同時,在自學上一般都是擠出時間學習,而不能安排穩定的時間靜下心來全面學習。

二是工作中督促檢查不夠。工作中時常忙於工作任務、工作問題的調查研究、協調解決,對一些安排部署給各責任單位的工作提要求、問結果的多,對工作問題組織實施過程跟蹤督導少,深入檢查不嚴,對強化工作落實政策措施和具體抓手研究不夠,沒有達到預期的效果。例如:對安排部署給責任單位的工作任務,認為交給分管部門負責處理,自己定期不定期聽取工作進度及結果即可,沒能更多的跟蹤工作問題辦理過程,也缺少深入實地檢視。

三是工作中有時還有急躁的表現。在新形勢的工作環境下,面對日常多變工作任務及工作問題,有時應對過程中還存在著工作方式方法簡單的現象,碰到棘手的問題,特別是遇到的急事、要事集中面對經多次協調安排但得不到有效解決時,有時還會表現出急躁的情緒,甚至有時會對責任單位、責任人“發火”。同時,對分管單位幹部職工工作上要求的多,和部分職工在一起只談工作,對生活等其他方面關心少、幫助少。

(二)整改的措施

針對以上不足與問題,今後我將在繼續保持敢想敢幹的基礎上,按照“三嚴三實”和做“四強”幹部的要求,通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,制定整改措施如下。

一是解決好認識問題,切實增強學習效果。學習時間不是擠出來的,而是安排出來的,相較擠出來的時間而言,安排時間學習的效果更有保證。今後工作學習中,堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,在理論聯絡實際、指導實踐上下功夫,把學習貫徹好xx屆四中、五中全會精神,第二次中央新疆工作座談會、自治區、地區及市委市區政府各級會議精神為首要政治任務,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

二是解決好態度問題,切實提升工作落實。盡心履行職責,明確工作職責,在工作中敢抓敢管,注重抓重點、抓檢查、抓督促。把分級負責與重點督查相結合,形成縱橫結合的管理機制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。要樹立抓落實的意識,保持敏銳的頭腦,站在全域性的高度看問題,做到早見事、準定位、快謀劃;要提高個人超前性和預見性的思維,要用寬廣的眼界認識問題、分析問題;要有敏捷的行動,每當一項工作來臨,須快速做出反應,既要善於舉重若輕,更要善於舉輕若重。

三是解決好情緒問題,切實改變工作方式。今後工作中,要堅持保留攻堅克難的思想準備,遇到困難、問題不退縮、不懼怕、不急躁。始終堅持“嚴以律己,寬以待人”的態度,學會靈活運用合理的方法和措施,遇到問題多看多想多問,在充分認識到自己缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題,工作中有不如意之處,多從自身上找原因,尋找好的決絕方法,不斷提高、完善自我素質。同時,每月至少召集分管單位開一次座談會,經常深入各分管單位,放下架子,主動與幹部職工談心,關心幹部職工的學習問題、生活問題和思想問題,傾聽他們的意見、建議、批評和反應的合理要求,經常關心幫助有困難的職工解決實際問題,及時為他們排憂解難。

以上是我的個人述職報告,請各位領導批評指正。

202022年終述職述廉報告 篇6

尊敬的各位領導、同事們:

XX年是我所強化基礎、不斷創新的第三年,作為管理所的負責人和黨支部書記,我深感責任重大,所以時時刻刻提醒自己要加強學習,執行好上級的指令,抓好管理。這一年來,在管理處的正確領導下,在同事們的大力支援和幫助下,我根據既定的目標,腳踏實地用心做好該做的事,全面落實了本年度各項工作任務。在此,我就這一年來的工作情況和廉政建設情況,向各位領導和同事們做一彙報:

一、堅持理論與實踐相結合,強化學習培訓,全面提高自身和隊伍整體素質。

1、加強政治理論學習

一年來,我認真學習xx大精神,自覺實踐“三個代表”的重要思想,始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓,努力提高自己的政治覺悟和理論水平。XX年多次開展了黨員先進性教育活動,先後組織開展向“左建黨同志”學習活動、宣傳黨的xx大精神和科學發展觀理論教育活動,要求以學習貫徹xx大精神為契機,以科學發展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作,並結合實際工作,組織開展了“學習xx大大討論“、“學習xx大”演講比賽等活動,在所內掀起了學習xx大的熱潮。

2、積極參加業務學習和培訓活動

XX年我先後參加了由公司、集團組織的《如何成為一個合格的管理者》、《管理方法創新》、《如何提高執行力》、《黨務工作者培訓》、《高速公路營運管理》等一系列培訓,先後在處州晚報發表文章四篇,在中國公路報上發表文章一篇,並在公司XX年半年度工作會議上發表了《堅持黨務公開、推動黨建創新》,另外還對兄弟單位和公司全體監控人員進行知識講座,通過這些的培訓和學習,進一步提高自身的綜合素質。

3、配合做好監控崗位說明書的編寫

6-11月,我積極配合公司做好監控崗位說明書的編寫,根據公司要求,組織編寫小組人員定期討論,以分散編寫、集中彙總刪選的方式編寫目錄,並特意組織編寫人員到松陽四都山莊用三天時間完成定稿,按時完成了監控崗位操作說明書的編寫任務。通過崗位說明書的編寫,使監控崗位的職責更加明確,流程更加清晰,工作進一步規範化。

二、認真履行崗位職責,抓住重點,以人為本,推動各項工作的有效落實。

石帆(陽山)所是兩所合一的綜合所,要求的業務和管理方法都有所不同,收費所我著重抓好基礎工作和文明服務,隧道所則以安全保暢為重點,一直以來我始終堅持以制度管理人、用真情溫暖人、用責任鍛鍊人,帶領全所同志齊心協力,全面完成XX年度各專案標任務。

1、有效控制各項指標:根據年初與管理處簽訂的工作目標責任書,管理所的安全目標、耗能指標、服務指標、車輛使用費指標、暢通(封道)指標、日常經費使用指標等均在規定的指標範圍內,完成情況良好,

2、加強基礎管理工作:認真履行公司、管理處下達的工作要求,建立有效的管理機制、流程管理,抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作,組織人員對管轄路段的機電裝置、三期裝置缺陷等進行隱患排查和整改,開展隧道演練、加強電纜防盜、金庫安全防盜工作。

3、預案學習和應急演練:為檢驗各級各類涉及高速公路突發應急預案的有效性和完備性,加強各級指揮機構間的協調性,提高各部門和高速公路經營管理單位預防和處置突發事件的能力, 隧道所配合管理處制定了沿江高架橋突發事件應急演練方案,於6份在我所管轄路段溫州方向k135+300處舉行了應急演練。演練成功後認真進行了分析和總結,有效促進了安全保暢工作的深入開展。

4、切實開展班組建設:6月份,我所結合新大樓的投入使用,將收費班組和隧道班組進行整合,作為4個大班組開展班組建立,鼓勵員工自己動手、人人蔘與,通過一個月的努力,四個各具特色的班組活動室裝扮一新,管理所從軟體、硬體、主題、內涵等多方面對各班組建立情況進行評比,用較少的投入收到了良好的效果。

5、加強文明建立:為了豐富外籍員工的業餘文化生活,管理所在新大樓設立了活動室,配備了乒乓球、檯球、羽毛球、象棋等娛樂設施,設立閱覽室,訂閱各種報刊書籍;組建了麗水市第一支薩克斯樂隊;並先後組織警民趣味運動會、魚寮二日遊、爭創班組建設、奉獻愛心等活動,在四川發生強烈地震後,管理所在第一時間下發了《關於開展抗震救災捐助活動的通知》共收到捐款3935元;另外,在黨團支部的共同努力下,XX年管理所還提前完成了“省級巾幗文明崗”建立目標。

三、加強廉政作風建設,深入推行黨務公開。

黨員幹部所處的地位和肩負的責任,決定了在清正廉潔方面必須以身作則,率先垂範。只有自身保持廉潔自律的良好形象,才能帶出好的黨風政風,確保自身和所在單位不發生違紀違法問題。所以自工作以來,我始終注重廉潔自律,並不斷從制度建設、監督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評,並結合黨務公開工作在每月的黨員會議上,進行財務公開,增加財務透明度,有利於全所人員對所內經費使用情況的清楚,做到事事有監督、筆筆帳目公開,防止浪費、揮霍、侵佔、挪用等違法行為的發生。正確對待權力,認真履行好職責,做到考核公開化,評比決策民主化,讓黨員、管理人員、班長參與管理所的決策。有事都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。

XX年度,根據黨總支工作安排,石帆(陽山)黨支部被選為基層黨支部黨務公開試點單位,為了使黨務公開工作更加多元化、多樣化,黨支部在立足做好資料臺帳、制度上牆等工作的基礎上,積極探索行之有效的黨務公開工作的新方式、新途徑,制定了黨員口袋書,編髮黨務公開簡報,建立“黨員帶班組、黨建帶團建”模式,擴大黨建工作深度和廣度。

四、不足之處和努力方向

1、講話比較直,有什麼講什麼,在今後的工作中要注意說話的方式方法。

2、作為集團與公司的優秀黨支部,黨員先進模範作用體現還不夠突出。

3、工作上離上級領導的要求還有一定的差距,工作的預見性、創新性有待加強。

XX年即將圓滿結束,在這一年裡,除了自身努力外,更多的是來自領導和同事們的支援,石帆(陽山)所能有今天的成績,靠的就是上下一心,榮辱與共。今後,我將時刻警醒自己,好好做事,珍惜公司、管理處領導給我幹事創業的平臺和機會。我會再接再厲,恪盡職守,勤勉自律,用實際行動上交滿意的答卷,為高速公路事業獻一份力。

述職人:

XX年12月29日

202022年終述職述廉報告 篇7

本人於XX年9月任上XX學校長,XX年9月調至XX中學擔任校長至今。自任職以來倍感教育使命的神聖和光榮,在教育改革的大潮中能始終堅定素質教育辦學方向,堅持教育創新,堅守辦學底線,不辱教育使命,以營造“和諧、幸福校園”為抓手,讓學生體驗成長的快樂,讓教師享受職業的幸福,讓學校充滿智慧與溫馨。現借年度述職之機,回眸一年來辦學管理的心路歷程,有助於進一步提煉經驗、拓展思路,提升自身管理能力。現將主要工作彙報如下:

一、德、能、勤、績、廉情況:

(一)學年辦學目標和任務達成情況

1、積極倡導民主當家,謀劃辦學願景,尋求內涵發展

(1)引領全校師生共同制定了“上學新三年發展規劃”和“中長期發展規劃”,確立區級重點課題,構建了上虹新一輪發展願景,引領學校內涵發展。為專案化推進辦學各項工作,也為辦學規劃實施尋求科研支撐,作為校長領銜申報了區級重點課題《構建國中學校內涵發展“綠色——長效”機制的實踐研究》,本課題試通過學校“綠色發展”機制的構建,以形成學校“綠色環境”、“綠色管理”、“綠色師資”、“綠色教學”和“綠色德育”,從而實現學校、教師、學生三者共同可持續發展。

(2)積極梳理,科學定位,創新實踐,尋求超越。上半年的辦學水平綜合督導,是對XX中學前五年辦學的大檢閱,站在全新的起點,我和管理團隊、教師共同研究,基本確立了以“創新教育”為辦學特色,以教師隊伍成長為突破,以新基礎教育理念為引領,以打造和諧幸福校園為載體,以建立新優質學校為目標的辦學策略,具體規劃正在積極醞釀之中。述職報告範文

2、加強隊伍管理,關注教師專業成長,不斷提升辦學軟實力

(1)加強教育教學研究,提升整體科研水平。根據學校教師隊伍專業發展現狀,制定學校教科研發展規劃,成立校教科研中心組,通過“課題研討”、“實踐研究”、“校本研修”等方式將教師專業發展工作專案化、課題化。兩年來,上虹有多名教師在區教科研論文評比和區大、小課題研究中立項並獲一、二等獎。本學期,共有十多名教師申報的區級大、小課題已立項。

(2)搭建展能舞臺,關注梯隊培養。繼續以學科組為主陣地,深入開展基於課堂的校本研訓活動。針對教師不同年齡和學科特點,多角度推出有利於教師專業成長的發展專案,如骨幹教師教學展示、教師命題能力指導研究及評比、教育教學課題研究、年級學情研討、學校德育論壇、教研沙龍活動等。積極推選青年班主任和骨幹教師參加區級班主任和名師工作室的培訓,實現了教師專業成長。另外,定期聘華師大金中明教授開展“教師專業發展”系列講座,提升了教師的專業境界。

3、整合德育資源,拓展育人空間,打造德育亮點

(1)充分挖掘教育資源,弘揚民族精神教育,完善“兩綱”教育課程體系,推進未成年人思想道德建設。學校充分利用節日、紀念日,開展形式多樣、行之有效的主題教育活動,營造民族精神教育氛圍,豐富學生校園文化生活,提高學生思想道德水平。述職報告範文

(2)以心理健康教育和青春期教育為載體,積極開展生命教育活動。上虹作為“區心理健康教育優秀學校”,堅持將心理健康教育作為德育主陣地,繼續在七年級年級開設心理拓展課程,設立“班級心理委員”工作制;編寫《於無聲處調心法》校本教材,並在中預、七年級年級使用。制定學校心理健康教育三年規劃,確立《構建“網式”學校心理健康教育之學困生教育》重點發展專案,順利通過“區心理健康教育實驗校”的評估。學校積極推進青春期科研工作,年內承辦市區級青春期教學研討展示活動,並在區域內形成示範輻射效應。

4、加強課程管理,優化課堂教學,提高教學質量

(1)加大課程管理,規範課程執行。將課程的開發與研究納入新三年發展規劃,將課程建設列入教學工作和教研組建設的重點,成立探究型學科教研組,確保學校對課程的領導力和教學各層面對課程的執行力。機器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經形成。如期開幕的校園科技、藝術、體育節已成為亮麗的文化名片,陽光體育運動已是幸福校園建立的重要組成。實踐體驗類課程的開設有力推進了XX校園文化建設,四大文化主題節日已成為展現師生風采的亮麗名片。

(2)聚焦有效教學,實現減負增效。繼續優化教學五環節,提高教學效益,將智慧教學落到實處。開展學生作息時間、作業量、課堂教學滿意度等調查,及時反饋資訊,落實措施,實現“減負增效”,各科成績穩中有進,九年級會考進步顯著,其中數學均分躋身區前十行列。

(3)加強科學管理,提高教學質量。拓展年級組管理功能,認真實施過程監控及學情分析,綜合治理年級的教育教學問題。學校承辦“六校教研聯合體”命題研討活動,召集共同體內教師開展學科命題研討交流,以命題研究為抓手,提高了教學針對性與有效性。

通過共同努力,基本達成年度奮鬥目標,實現了校園和諧幸福、師生共同成長。上學綜合辦學穩定在A級水平,多年保持上海市安全文明校園、市平安單位、市花園單位、市紅旗大隊、閔行區文明單位、區行為規範示範校、區科技特色校等稱號;兩年來,學校師資隊伍建設成效顯著,優秀骨幹脫穎而出,教師先後獲市“雙名工程”提名1人,區師德標兵1人,一批區骨幹、骨幹後備、希望之星、鎮園丁骨幹脫穎而出;通過“綠色教學“實踐研究,教學過程管理更科學,減負增效顯成果;課程領導力與執行力明顯增強,三類課程同步推進,科、藝、體、心理等校本課程形成特色,體教結合、藝教結合工作成果斐然,管樂社團成為區級特色“三團一隊”,並在區藝術節舞臺上屢屢獲獎,學校被命名為“全國陽光體育上海市足球運動布點學校”、“上海市校園足球一條龍聯盟理事單位”,富有特色的足球校園文化已逐步形成;學校教育生態不斷優化,育人資源得到整合,心理健康教育已融入社群、家庭,辦學質量得的家長、社會廣泛認可。在承上啟下的關鍵期,XX中學師生將以新一輪發展為契機,實行新的跨越,近期“和諧校園建立既黨建專項督導”檢查反響良好,剛結束的崑山國際發明展覽會上,我校摘得1金2銀4銅,本屆區中學生田徑運動會上喜獲精神文明獎、廣播操優勝、男子團體總分第五名的佳績,市中運會手球賽已躋入四強,區中學生集體舞賽獲三等獎。

(二)年度公用經費、專項經費預算執行情況及廉潔自律、民主作風:

1、經費預算執行:一年來,始終將學校財務工作列入重點,加強制度建設,加大財務管理,規範財務運作。認真做好相關預算,量入而出,做到合理支配,規範使用,上學上半年公用經費能按上級規定使用;專項經費(校安工程)嚴格按規定支付,認真完成了專項經費的管理。下半年,針對XX中學辦學經費有缺口,且在年內務必清理的現狀,積極與相關部門共同分析,尋找對策,多次與教育局相關領導溝通協商,已形成初步解決方案;為推進我校創新教育辦學特色,拓展實踐體驗空間,經申請、溝通,30萬元專項經費已納入局20xx年預算,用於創新實驗室建設。

2、廉潔自律與民主作風:作為學校法人代表,無論做人處事,都能嚴格要求,以身作則,樹立榜樣。在工作中講原則、講程式、樹正氣,按規定、規律開展行政工作,自覺履行廉潔承諾;工作中充分發揚民主,廣泛聽取師生建議、意見,體現以人為本,如,多次召開規模不等的研討活動,採集教師對辦學規劃願景設想、建議,耐心解答教師存在的疑惑。能充分利用教代會、少代會契機,加強與師生溝通,傾聽師生心聲。以分管年級組、教研組為平臺,親臨一線指導,在零距離互動中把握思想動態和教育教學現狀。

二、存在問題與努力方向:

1、應進一步轉變觀念,加強學習研究,提高對課程的領導力。學校凡與學生相關的活動都屬課程範疇。要真正實現學生全面發展,培養“合格+特長”的身心健康的接班人,相應課程的落實與有效實施尤為關鍵。要加強三類課程的平衡,特別應結合學校現狀,將校本課程開發與社團建設、校園文化建立等相結合,形成課程開發與推進合力,提高課程建設綜合效益。

2、應進一步增強開拓意識,加快學校特色建立步伐。XX中學創辦五年,基礎硬體、軟體已初步完善,學校文化逐步彰顯,辦學特色已經確立。站在學校發展的新起點,要進一步拓展思路,整合資源,全面規劃具有特徵的創新教育之路,重點培育師生創新素養,提高實踐能力,將創新教育全面融入辦學之中,在創新實踐驅動下提升辦學質量,實現跨越發展。

3、應進一步聯絡群眾,加強民主作風建設。正處轉型發展期的,各項工作有待完善、提高,相關制度有待建立、優化,民主管理還需共同參與。教育創新與改革必須加大調研,建立與一線溝通、互動平臺,構建家校、社校聯動機制,積極創設良好的教育大環境,打造辦學合力。

202022年終述職述廉報告 篇8

一、履職情況及工作實績

一年來,在縣委、縣政府正確的領導下,主要做了以下工作:

(一)綜合科工作。綜合科工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤,做到了上情下達、下情上傳、材料起草、統計報表等工作,切實展現了綜合科的視窗形象;

(二)工程手續工作。根據安排,在抓好綜合科工作的同時兼負責園區工程手續辦理等工作,完成了工程圖紙審查、招標、規劃中期評估、規劃環評、前置審計、竣工結算審計等工作。

(三)其他工作。按照五加二、白加黑的工作要求,及時完成了領導交辦的其他臨時性工作任務。

二、學習、思想及工作作風情況

(一)學習情況

為了進一步提高自己的政治敏銳力和政治鑑別力,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終把學習作為修身、做人、做事的頭等大事,自覺加強政治理論學習。在平時的學習中,首先儘可能有針對性、有重點地自覺學習新理論、新知識、新業務,特別是黨的xx大大報告、習近平總書記系列重要講話、黨的x屆x中全會精神及中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定等。平時還應注重擠出時間加強對黨的基本理論的系統學習和分析,以便將其更好地運用於實際工作中,進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。同時,注重黨的理論知識的學習,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,用深入貫徹落實科學發展觀提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立自己的人生觀、價值觀。

多年以來,我就十分注重各種知識的學習,經過不斷的努力學習和理性思考,使自己在理論知識、世界眼光、戰略思維、黨性修養和業務能力等方面均有明顯提高,進一步增強了責任意識,公僕意識、法制意識、服務意識和宗旨意識,增強了改造主觀世界的自覺性,提高了運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的立場、觀點、方法去分析和解決實際工作的能力,特別是增強了廉潔自律和自覺性。

(二)工作作風

在實際工作中,努力發揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規規矩矩做人,清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關係,從大局出發,凡事以大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程式辦事,不以權謀私工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己真實的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。

(三)思想作風

在思想上始終堅持黨的領導,在行動上跟黨中央保持高度一致。無論在思想和行動上我都對自己從嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂範,帶頭執行,我自覺遵守各項工作紀律和工作制度,嚴格規範自身的行政行為。注重與同志之間、協作單位的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發揚民主,不搞特權,增強本單位凝聚力和性。

(四)八小時以外的活動情況

多年以來我就養成了看書看電視的習慣,所以,工作之餘即八小時以外,除確有工作接待活動外,絕大部分時間都是看書或看電視節目。

三、廉潔自律情況

一是能管好自己。堅持學習,真抓實幹,秉公用權,廉潔從政,加強黨性修養和煅煉,嚴格執行廉潔從政的各項規定,認真落實《黨內監督條例》,嚴格執行《五條禁令》,始終做到慎待權力,不私自插手干預工程建設。

二是堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,嚴格執行廉政準則,顧全大局,令行禁止,維護中國共產黨的執政黨的。

三是自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,沒有違反規定收受現金及禮物、沒有公車私用,沒有用公款請私客。

四是沒有違反規定到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用。

五是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;

六是沒有拖欠公款。

七是沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費。

八是能管好自己的配偶、子女。教育引導他們養成良好的品格,懂得自尊自愛,一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。

四、存在的主要不足

(一)系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和業務知識不夠。

主要表現在:一是學習的自覺性不夠,平時在完成縣委、縣政府和局黨組佈置的學習任務後,沒有能在較為繁忙的業務工作中發揚“釘子”精神,擠出更多的時間自覺地加強政治理論學習,深刻領會其精神實質;二是理論學習與實際工作聯絡不夠,在把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想同本地區、本部門的實際結合起來,去指導實踐、分析和解決實際工作中的重大問題方面還做得不夠,沒有真正做到學以致用;三是對一些科技、經濟、法律、金融、歷史方面的知識和新接觸領域內的業務知識的學習不夠。

(二)工作上創新、超前意識不足

在工作中習慣於憑經驗辦事。工作上創新、超前意識不足,實際工作中缺乏膽識和決斷力無論什麼時候,無論走到哪裡,總想把事業幹好,對得起組織,對得起同志,不做虧心事、愧心事。不求有功、但求無過。在完成工作任務上,認為圓滿完成工作任務就行了,存在保守、留退路、和按步就班的思想。

(三)工作作風上存在墨守成規的傾向

在實際工作中,更多的是自覺接受和服從;一直以來,始終把堂堂正正做人,規規矩矩做人,清清白白為政,不自以為是,不以權謀私,堅持做到按原則、按程式辦事作為自己的行為準則。在有些事情的變通執行上做得不好。

五、產生問題的原因

綜合以想作風、工作(教師個人20xx年度工作小結及總結)作風和生活作風中存在的問題,究其原因,主要存在於以下三個方面。

(一)思想上保守

受客觀實際和政策的約束,在工作中循規蹈矩,按照政策要求和領導意見按部就班執行的多,缺乏主動性和創造性,存在怕擔責任的思想。

(二)學習上鬆懈

在學習上存在鬆懈思想,自我要求不嚴,缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心忍勁,缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動,沒有制定一套系統學習政治、業務知識的計劃,沒有把系統學習作為是給自己“充電”和提高自身綜合素質的“鑰匙”。

(三)全心全意為人民服務的宗旨樹立得還不夠牢固

首先是深入群眾、關心群眾疾苦還不夠。從群眾中來、到群眾中去的工作路線執行得還不夠好。工作中還存在看檔案多,執行任務多,忙於業務工作,在涉及群眾利益時變通執行政策方面做得不夠的問題。

六、今後的努力方向

(一)加強學習,努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,深入貫徹落實科學發展觀,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、做事的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,進一步提高自身素質和業務水平,更好地做好工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。其二,要善於從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑑別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到區域性服從整體,下級服從上級,辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局

(三)牢記宗旨意識,增強服務意識

首先,要認真落實科學發展觀。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高於一切,要始終堅持全心全意為人民服務的理念。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要深刻領會“空談誤國,實幹興邦”以及中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定的精神實質,要腳踏實地,幹事創業。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,通過自己努力工作紮實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

一是嚴格執行廉潔自律規定,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政,自覺對照《準則》接受群眾監督。始終按照工作許可權和工作程式履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。三是樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)提高創新和超前意識、切實轉變工作作風

要樹立宗旨意識和服務意識,不斷擠時間、抽時間加強學習和進行深入調查研究,瞭解情況,掌握情況,逐步提高自己的判斷力和決斷力。同時要把人民群眾贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發點和落腳點,只要有益於國家民族和人民群眾的事情,就應該大膽而努力地去嘗試並創造條件幹成幹好。

回顧一年來的工作,所取得的成績,除了自身的努力,更主要來自於縣委政府的正確領導和全體幹部職工的共同努力,但距離真正做到為民,務實、清廉、高效,還有一定距離。所以,今後無論在生活及工作方面都應嚴格要求自己,逐步提高自己的政治思想水平和業務水平。

202022年終述職述廉報告 篇9

各位黨員、各位居民代表:

時間匆匆,我已在山羊居當幹部已經九年有餘,自今年4月再次擔任本居居委會主任以來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在各位黨員、居民代表的大力支援和幫助下,按照黨的路線、方針、政策,本著 發展本居集體 經濟、提高居民的 文化生活水平的前提指導下,廉潔自律,務實 工作,為本居的發展作出了自己應有的貢獻。現將今年的工作回顧如下:

1.認真學習,不斷提高思想素質

學習“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神,用正確的思想理論武裝自己,全面、正確地執行黨的政策,深入貫徹學習 實踐科學發展觀,推動 社會主義新農村建設的大踏步前進。

2.科學 管理,不斷髮展集體經濟

為了發展壯大村級集體經濟,更好地管理好本居的集體資產,今年我們對菜市場進行了轉投標,截止到目前菜場的收入已經達到90多萬元。其它方面的情況是:文化樓租賃收入21.38萬,超市:6.5萬,出租廠房收入12.7萬。在國際、國內經濟趨於下滑的不利形勢下,依然保證了集體收入的穩定。

3.貫徹落實,積極完成各項任務

對於上級交辦的各項任務,能認真貫徹落實、完成,如山羊小區的徵地拆遷任務,目前所有拆遷戶都以住進臨時安置房,舊住宅已經拆除完畢。套式安置居民參加養老 保險的有263人,已經開始領取養老保險的有53人。另外,本居的 計劃生育達成率為95%以上。

4.積極改善民生,提高居民的物質文化水平

近年來,隨著本居集體經濟的快速發展,居集體經濟實力不斷壯大。今年,投資507萬的山羊居大樓順利落成。大樓總 建築面積達5000多平米,集辦公、會議、文化、商業於一體,使廣大人民群眾在閒暇之餘,能有一個較好的休閒場所,提高居民的文體素質。預計居兩班子年內能夠搬入大樓內辦公。村容村貌也得到了進一步的改善。

居民的生活水平也得到了很大提高,本居老人的月補貼增加至每人每月50元。

群眾精神文化生活日益豐富,有越來越多的群眾參與到積極健康的文化活動中來,比如山羊居的廣場舞每天都有近200人的規模。新的籃球場也即將完成。

5.加強平安村居建設

山羊居已建立一支能基本保障居民財產安全的巡防隊伍,經常進行夜間巡邏。在安全管理方面,開展不定期的進行消防安全和生產安全檢查,並把安全知識普及到各企業(個體)負責人,要求加強安全管理,確保不發生安全事故。

6.經常開展廉潔自律條例學習,特別注重自身的廉潔,從不拿集體一分錢辦私事。並且要求班子成員也時刻提醒自己,並做到互相監督,堅持公事公辦,不謀私利。

各位黨員,居民代表,我要感謝在座的各位對本人工作的大力支援和幫助。我知道,在思想上,我與上級的精神還有一定的差距;工作中,與村民的期望相比還有不足之處;在精力上,也未能完全到位。在此,希望在座的各位及廣大居民能對我提出寶貴的意見和建議。以便我在今後的工作中,改正自己的缺點和不足,為本居經濟和居民生活水平的提高作出進一步的貢獻。

202022年終述職述廉報告 篇10

尊敬的各位領導、老師們,大家好!

首先,我想說,我是個幸運的人,有人給我關懷,有人給我幫助,有人給我支援,有人送我溫暖,這些人就是你們,我的領導和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!

20xx月8月對我來說是人生路上的一個轉折,我被任命為李市幼兒園副園長,作為園長的助手,我肩挑著後勤的重擔,追尋著“認真做事,勤謹做人”的不變信念,帶著領導和全體教師的信任與期待,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!為了在前行的路上走得更穩、更快,現將我所做的工作總結彙報如下:

一、求真務實、廉潔自律

作為一名共產黨員,我始終堅持政治理論學習,重視理論聯絡實際,緊跟時代步伐,與時俱進,在思想與行動上努力發揮共產黨員的先鋒模範作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實事求是,忠於職守,愛崗敬業;在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實際行動影響人,感染人,努力營造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

二、甘於奉獻,誠實敬業

後勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘於奉獻,誠實敬業的精神,是難以勝任的。因此,我們積極樹立責任意識,發揚高度負責的精神,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點,累了一點,但是幼兒和老師們的需要就是後勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務於師生的承諾,更是一種責任。

作為分管後勤工作的副園長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價,從未在老師們面前怨天尤人,而是主動為園長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

每年暑期,幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個月的時間裡,我和金園長每天起早貪黑,對工程質量進行嚴格的監督。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量地完成了任務。此外,嚴格財務管理。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,另一方面,學校各項開支嚴格按預算執行,重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,張馳有度”。我覺得學校就是一個家,我們每個成員都應去關心它,愛護它。

近階段,為了學校的發展,在教管中心領導和金園長的帶領下,多次與李市鎮政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進行協商徵地事宜,做了大量艱苦而細緻的工作,還與教委基建科領導聯絡,反覆對各個地塊勘測研究對比,為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎。

為了保證園內的固定資產不流失,保證保教工作的順利進行,我還定期對固定資產進行清理,並建好固定資產帳和領物登記,屬於班上固定使用的財產在每個學期開學前清點後移交給班主任,期末進行清理核實後交學校統一保管。同時,定期核對裝置用具,定期檢查及時維修、保證安全使用,學校很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室裡的電燈、電扇,還有一些電教裝置,如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間,自己對這些設施裝置進行維修,雖然比較辛苦,但為學校節省了不少開支。看著師生們能夠正常地使用這些設施、裝置,我感到非常的高興。此外,對領導臨時安排的工作任務,不管是份內的、還是份外的,我都樂意接受,並認真完成,表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格,發揮了黨員的先鋒模範作用。

三、教書育人,為人師表

在紛繁複雜的行政工作中,我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有一定的差距,我堅持努力學習新課標,新的教育理論,認真鑽研教材,虛心向經驗豐富的骨幹教師和優秀教師請教,經常和同事們進行交流,積極參加學校的教研活動和外出學習活動,空餘時間,我還撰寫教學論文和教案,力爭為教學內容注入新的活力。

四、轉變角色,不斷進步

我知道,作為一名管理者,從理論水平到實踐能力,從專業素養到業務技能,從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,都要不斷地充實和更新,以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高,努力學習後勤管理知識。我常常想,作為一名副園長,一定要定位準確,做園長的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是園長要我做什麼,而是我能主動地為幼兒園做些什麼

光陰荏苒,不經意間,半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,更不敢說為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑著我的努力,憑著領導對我工作的悉心指導,憑著老師們對我工作的支援,憑著我們有一支優秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學習,不斷進步!

202022年終述職述廉報告 篇11

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

過去的一年,是我在區政府辦公室履行主任職責的第二年。在區委、區政府的正確領導下,在人大及其常委會的監督支援下,我團結班子成員,緊緊依靠辦公室的全體同志,立足本職崗位,認真履行辦公室工作職責,努力發揮參謀助手作用,較好地完成了本職工作。現述職述廉如下,請予審評:

一、不斷學習,提高政治素養和履職能力

辦公室工作涉及各個方面,又擔負著區政府的運轉樞紐的作用,責任重大。需要有很好的政治素養、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。故此,我經常抓住機會學習:一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此,我都能積極參加,認真學習做好筆記;二是抽時間自學,先後學習了《十八大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十餘本,增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創新思維和對複雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習,提高了自己認識事物的政治敏感度,處理事務的正確能力,獲益匪淺。

二、廉潔自律,規範做人言行和做事準則

作為辦公室的主要負責人,我常常提醒:自己的言行影響著同事們,全體成員的言行又關係到政府的形象,事關重大。在公務活動和單位交往過程中,本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現象;個人及家庭成員的喜事活動,從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業和經商辦企業情況,也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通訊工具”等方面超標準。總之,本人能經常對照“兩個條例”檢討自己,規範自己做人言行和做事準則。

三、勤勉工作,團結同事依法履行職責

1、正確把握定位,認真履行職責。

辦公室處於承上啟下、聯絡左右、協調各方的重要地位,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責,在協助政府職能過程中發揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任,我身感責任重大,不敢懈擔首先,我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規定,積極主動學習上級對辦公室工作要求的檔案、報告和講話,學習先進地方和部門做好辦公室工作的經驗,在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用,樹立好三種意識,即大局意識、發展意識和服務意識,把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。其二,抓好班子建設,發揮團隊精神。班子是團隊的核心,是實現團隊戰鬥力的中堅,為此,我著重抓了二件事:一是黨總支和黨支部的建設,重新配齊了副書記、委員,明確了分工和職責。因為,辦公室人員中90%以上是中共黨員,抓好黨建有利於發揮全體黨員的積極性,促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結合,有利於發揮團隊精神,相互支援。其三,對於辦公室工作中遇到的難點和重點問題,都能主動擔負起來,深入實際、調查研究、協調各方妥善解決。

2、營造和諧氛圍,提高工作效率。

辦公室工作涉及社會的方方面面,要正確地履行好自己的職責,不努力掌握各種知識是不行的。因此,我分別從軟、硬體“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。一方面,無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習,不斷進取,營造崇尚學習,鼓勵創新,積極向上的文化氛圍。如有利於工作的學習和培訓鼓勵和支援參加;有助於提高素質的書和報刊單位訂購;大力支援同事間的學習、座談和交流活動,提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支援、相互補位已成風尚。另一方,加強財務管理,充分利用資金,完善辦公裝置,提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟體,記錄辦公室的每一筆開支,掌握支出狀況,及時分析問題,節約不必要的開支,使全年的預算支出儘可能地保障辦公支出和裝置的更新、完善。通過這些努力,辦公室的資訊傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件大為改善。

班子成員、團結一致,心想一塊、勁使一處,帶領團隊,齊心協力,辦公效率大為提高。

3、加強制度建設,重抓督查落實。

制度是保障工作正常運轉的前提,督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下,辦公室制定完善了印章管理、收發檔案等數項規定和制度、規範了工作程式;建立健全了內部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作,有序運轉,事事有督察,件件能落實的良好局面。

過去的一年,如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,本人只是做了應該做的本職工作,距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年裡,認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,進一步完善監督和督查機制,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作。

202022年終述職述廉報告 篇12

在這一年的工作生活中,得到了派出單位及市、縣、鄉鎮各級黨委、政府的大力支援,在背後強大的支撐下,我充滿信心的在幫扶村開展工作。按照“抓黨建、促脫貧”的具體要求,腳踏實地發揮指導幫帶作用,協助幫包村支部書記強班子理路子,解難題辦實事,促發展惠民生,全面推進基層組織的轉化升級,推進幫包村的脫貧致富。

一、摸準村情民意,狠抓基層黨組織建設

一是按照 “五必訪五必問”的工作要求,我吃、住村委大院,由粗到細,由村委到農戶,逐步熟悉和掌握了本村的村情村貌及存在的問題和不足,並認真為我村村民逐戶建檔立卡,還重點將黨建工作進行了系統化梳理。

二是強班子、理路子,留下不走的工作制度。幫錢幫物不如樹個好支部。在日常工作中,我的工作定位是參謀,做好事前溝通和分析,提出解決建議,開會時把支部書記推向臺前,出成績、樹威信、露臉的活讓支部書記去做;當遇到支部書記猶豫不定或信心不足時,主動爭取鎮黨委對支部書記的支援,加大與黨員幹部溝通,讓支部書記和老百姓打消顧慮。通過不懈努力,支部書記的腰桿慢慢硬了起來,在群眾中的威望也提升了。村支書蔣慶禮同志榮獲20xx年度全縣優秀村支部書記優秀稱號,全縣打擂排名第12名。在村兩委的支援下,我與村兩委共同制定了村兩委每週例會制度;每月全體黨員活動日製度等,加強黨員幹部的向心力和凝聚力。

二、辦實事為先導,解村民困難。

一是多方爭取資金120萬元硬化村內主路1條,村內巷道13條,生產路1條總長6400米,極大地方便了村民的生產生活出行。

二是利用水利資金、一事一議資金等共計60萬元,新建了村內排水溝8000米,解決村內群眾雨天道路積水出行不便的問題;

三是利用移民資金30萬元維修村內17個損壞大棚。大棚承包給了企業,村集體每年免去了支付給村民的土地流轉費用6.5萬元,盈利2萬元;

四是利用移民資金95萬元給鎮中心國小建設了餐廳,緩解了學生們沒法在校吃飯的難題;

五是給村集體引進來小企業包裝加工廠,租給企業600平米閒置土地和3間管理用房,增加村集體收入1萬元。這些專案的建成使用,大大緩解和改善村莊了 “晴天一身土,雨天一腳泥”的通行難問題;增加村集體收入9.5萬元。通過專案的帶動,為村子的可持續發展打下了良好基礎。

三、狠抓優勢產業,探索致富路子。

一是在不斷學習、調研的基礎上,在與村兩委和黨員交談時,不斷向兩委成員及黨員灌輸新型農村發展新理念,樹立他們的新型種植理念,擺脫他們傳統種植莊稼的老觀念,推動土地流轉;

二是完成了30萬元省扶貧專案,在村內的道路和房前屋後種植了黃金國槐和薄皮核桃,預計貧困戶人均每年增收1000元。

四、派出單位加大資金及扶貧支援。

我局領導多次到第一書記村進行現場指導,幫助第一書記制定出符合幫包村實際的發展規劃方案。結合移民局自身職能特點,充分利用移民資金優勢,全力支援“第一書記”工作。先後安排5個專案,最大程度地支援堤子村建設發展,幫助村莊加強基礎設施建設,改善村容村貌;20xx年、2019年安排專項資金扶持堤子村產業經濟發展,增加村集體收入和村民增收;在幫助堤子村加強村內基礎設施建設、改善生產發展條件的同時,還積極開展形式多樣的群眾性幫扶活動,從局辦公經費中籌集資金2.3萬元,於今年六一兒童節期間開展了助學獻愛心活動,為堤子村學齡兒童送去書包和學習用品;今年11月底,到堤子村開展了特困戶送溫暖活動,為9戶患重病、孤寡年老的特困家庭送去棉衣棉被等過冬物資,給他們奉獻了我局全體幹部職工的愛心和溫暖。

五、收穫與感悟

一是自身定位要準。“第一書記”的責任是做好輔佐村支書的工作,增強基層黨組織建設和村級經濟發展,促進全村脫貧致富。不能大包大攬,讓人感覺是篡了村支書和村主任的權;和群眾交談要實實在在、真情實意,不說空話套話,給村裡辦幾件實事,不做樣子、搞面子工程。

二是公平公正對待每位村民、每件事。農村的群眾因為傳統思想,愛攀比、愛計較,所以我們“第一書記”在對人、對事中就要做到公平公正,不引發新的問題和矛盾。

三是要有陽光的心態,與群眾交朋友。要想當好“第一書記”,就得先當好一個學生,拜農民群眾為師,拜黨員幹部為師,多請教農村工作的方法、經驗。要多與農民群眾交流談心,用真誠換取村民的信任和支援。

六、不足之處

從機關到村裡的“第一書記”,工作內容和方式方法差距很大,我的基層工作經驗還遠遠不夠,所以我的工作還有很多的不足之處。

一是工作中一些事情的處理方法還不夠老到,有待提高。二是帶領群眾致富的路子還不夠寬闊,缺少農村經濟頭腦。

在今後一年的工作中我一定努力克服自己的不足,真心實意的多位堤子村辦實事兒,讓我們的村莊更美更富。