我們社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在兩委成員和廣大居民的共同努力下，深入貫徹黨的xx大會議精神，積極地、穩步地開展各項工作，力爭做得最好。現我就全年工作來向各位領導、黨員和人民群眾做簡要彙報：
一、銳意進取、善學善思，努力提升自身能力
我是一個接受黨組織培養教育十幾年的基層幹部，現任大西衝社群支部書記。雖然權力不大，地位不高，但我深感肩上擔子重千斤。我們社群一切從零開始，制度上從零散到集中，感情上從陌生到友好，實現這樣的一個目標，並非一個簡單的演變過程，輕而易舉就可以達到，必須要有一個勇於拼搏、開拓創新的領導班子和廣大紮實肯幹的人民群眾。正是壓力使我深刻地認識到必須加強理論學習，提高政治素質，認認真真做事，紮紮實實做人，清清白白為官，上上下下聯動。自社群成立以來，在上級領導的關懷下，在同志們的大力支援下，我的政治素質和工作水平都有所提高。不僅僅自己的思想覺悟要提高，社群領導班子、廣大居民都得提高自己的政治和思想覺悟。在思想和政治覺悟上，我主要做到如下三點：
1、勤學習，提高理論水平和個人素養。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意相關社群建設工作方面的書籍和報刊，提高自身的協調能力及水平。通過學習，文化素質和理論水平有了一定的提高。
2、促團結，維護社群穩定和平穩發展。增進社群幹部之間、居民和居民之間、社群幹部和居民之間的團結。在這個問題上我做到處事堅持公開、公平、公正的原則，努力在全社群營造一種團結的氛圍，為和諧穩定的幸福大西衝奠定了堅實的基礎。
3、轉作風，端正服務態度和勤儉廉政。作為一名黨的基層幹部來說，必須要堅定地推進黨風廉政建設，以身作則，廉潔自律，老老實實做人，乾乾淨淨做事。支居兩委班子勤政廉政，堅持民主政治，推行政務公開，保障財務透明，處事公道正派，公私分明，生活簡樸，情趣愛好健康向上。全社群民風純正，人民生活和諧，百姓安居樂業。
二、堅定信念、凝聚共識，全面完成各項工作
回顧一年來的工作，我們嚴格按照年初的各項工作目標和要求積極進取、狠抓落實、凝聚人心，各項事業得到了持續、協調、健康的發展。主要工作如下：
1、黨建工作
一是夯實組織基礎。社群支部以提升政治素質和業務水平為著力點，不斷提高社群黨組織班子的整體水平，努力夯實社群黨建工作基礎。二是注重制度建設和理論知識學習。目前，社群管理在冊的黨員人數達到了 27人，支部利用每月黨員學習和民主生活會的時機，對黨員進行黨務知識培訓，播放《紅星視訊》相關內容，讓他們瞭解並參與到社群的黨建工作中，使社群黨建工作的參與度明顯提高，集思廣益，促進工作的開展程序。三是健全黨建服務網路。社群開通了“陽光三農網”並且及時更新了“長沙縣黨員網”、社群公開網、社群微博等，向社會展示社群黨建工作動態，及時放映了社群黨員開展活動情況和社群工作創新等各類資訊，形成了對外展示社群形象的兩大視窗。累計至今，我社群黨員服務中心堅持網上辦公。四是注重發展黨員工作質量，為支部注入鮮活力量。在發展黨員工作中，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，2019年度，我支部完成3名預備黨員轉正工作和1名預備黨員發展工作。五是深入貫徹落實“六個走在前列”大競賽活動和“一推行四公開”，著力打造社群“小康夢”、“幸福夢”。全年來，群工站共走訪群眾900餘戶，幫助居民解決了200多個實際問題，密切了黨群幹群關係。六是大力開展廉政文化。增加廉政文化活動室、圖書閱覽室，組建了廣場舞隊、腰鼓隊，豐富了居民群眾的精神文化生活，堅持用健康文明的文體活動，凝聚人心，陶冶情操。七是加強社群服務型黨組織建設。切實落實星發〔2019〕41號檔案，截止至12月3日，共接收在職黨員報到153人。
2、計生工作
計劃生育和人口工作一直是我社群常抓不懈的基本工作，我社群認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，以鐵的手段和紮實的制度來推動我社群計劃生育的管理工作。今年我社群深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，同時，注重抓好計劃生育和人口經常性管理工作，落實計劃生育獎勵政策。
3、城管工作
本年度共處理城管數字化案件60起，其中超時案件1起，按期結案率達到98%，基本上保證收到案件社群城管專幹就第一時間到達現場，聯絡責任人一起共同協商處理好。
今年我社群在街道領導支援和星沙城管中隊的配合下，共同將東五線違章廣告牌17塊予以拆除，獲得門店老闆和周邊群眾的一致好評。
4、綜治工作
(1)加強普法教育。按照xx普法教育規劃和計劃，利用宣傳櫥窗、橫幅等宣傳工具宣傳普法知識，深入開展普法宣傳教育工作。
(2)治安義務巡防隊成績顯著。我社群治安義務巡防隊工作按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，立足本社群實際，以維護社會的和諧穩定為前提，全面啟動各項工作。真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標，在老百姓心中樹立了良好的形象。
(3)加大各類矛盾的排查。做好民事調解工作，組建“紅色調解員”志願服務隊，使居民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理。做到“早介入，鄰里糾紛不出棟;早調解，社群內糾紛不出社群。”。
5、食安工作
今年，根據街道黨工委、辦事處要求，進一步加強食品安全工作，提升食品安全保障水平，按照“政府主導、企業負責、部門聯動、全民參與”的基本思路，建立健全食品安全保障體系，確保食品安全工作在我社群落到實處，成立食品安全領導小組，配備食安專幹，負責全社群的食品安全協調工作。
6、社會事務工作
民生工作是社群工作的基礎，今年我們本著人民群眾的利益高於一切的思想，主要開展瞭如下工作：(1)抓好元旦、春節期間的送溫暖上門慰問工作和對困難戶的救濟工作。(2)全面落實新型城鎮居民養老保險政策，不斷提高新農保覆蓋率。(3)低保工作全面落實。(4)順利完成城鎮居民醫療保險繳費工作。(5)老齡事業穩步推進。
7、所獲成績
社群各項工作的開展，得到了上級的肯定及居民群眾的認可，成功建立長沙縣“綠色網咖”示範社群、長沙縣居家養老示範社群、長沙縣安全生產示範社群。
在擔任大西衝社群黨支部書記的過程中，我總是邊工作邊思考，取長補短，不斷完善自己，我知道自己還有很多不足之處，比如對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;工作開拓、創新意識還不夠強烈;工作方法、說話方式還有待改進。在以後的工作，我將改正缺點，努力工作，力爭做一名讓群眾更加滿意的社群幹部。
今年在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將自己一年來學習工作情況做如下彙報：
一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。作為社群黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀xx大報告、中國共產黨章程，使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨支部書記》、《黨建文匯》、《社群服務》、等專刊雜誌，不斷提高自身業務素質和管理水平。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、勤政務實，努力完成工作任務。幾年來我堅持把強化班子建設作為工作著力點，千方百計提升社群班子戰鬥力和凝聚力。
一是建立社群黨建工作聯席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現資源共享、相互聯動，形成以社群黨支部為基礎，社群黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大非公有制經濟組織建設的力度，消除黨建“空白點”，擴大黨組織在社群組織中的覆蓋面。
二是拓展社群服務新模式，提高社群黨組織的服務水平。注重培育一支社群黨員志願者隊伍，要求社群黨員經常深入群眾，走訪看望，交流談心，瞭解民情民意，宣傳政策，提供諮詢服務，徵求意見，接受監督，促進自身工作。完善服務網路，建立社群服務中心、社群文化站、社群治安巡邏隊，形成了較為完善的社群服務網路。
三是加強作風建設，著力解決熱點難點問題。進一步發揚密切聯絡群眾的工作作風，多種形式充分徵求群眾對經濟發展、社會管理、幹部隊伍建設等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。
三、加大對社群各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社群。
一是做好綜合治理工作。積極做好社群安全隱患排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解 ，確保社會穩定，同時重視重點管理人員的動態。幾年來社群沒有出現一起惡性事件和上訪事件，轄區內基本實現社會穩定，人民安居樂業。
二是狠抓社群計劃生育工作。通過幾年來帶領社群工作人員上門摸底，做到底子清情況明，基礎工作紮實，並且完善了計生網路建設，計生工作得到了社群居民的廣泛參與。
三是加強社群環境綜合治理。在社群工作人員和社群居民的共同努力下， 社群環境面貌得到較大的改變，居民居住環境進一步美化，去年在各級領導大力支援和社群居民的共同努力下進行了太平小區提質改造，進一步完善了基礎設施，極大的改變了群眾的生活環境
四是做好扶貧幫困工作。作為社群書記、主任，幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社群服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多瞭解困難群眾的情況，幾來來，我共為社群18戶困難居民辦理低保金，並在節假日對他們進行走訪慰問，讓他們感受到黨的溫暖。
四、廉潔自律情況
按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：
一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。
二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節約，艱苦奮鬥。在社群經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。
四是身在社群、心繫社群群眾，關心群眾疾苦，在急難險重任務面前，能身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
五、工作體會和存在不足
回顧本人擔任社群黨支部書記的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社群全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支援，離不開社群同志以前打下的堅實基礎，離不開社群黨員群眾的共同努力。
成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對於社群黨建工作，我有幾點體會：
第一，組織建設是社群黨建工作的基礎，夯實組織建設，切實提高黨組織的戰鬥力和凝聚力。
第二，班子建設是社群黨建工作的關鍵，社群黨組織班子是社群黨建工作的領導核心。只有社群黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，群眾誠信好的同志選配到社群黨組織中來，才能推動社群黨建工作走上制度化、規範化軌道。
第三，網路建設是社群黨建工作的保證。努力在社群黨支部與駐轄區單位黨組織之間建立橋樑紐帶，在全社群建立健全社群黨建工作聯席會議制度，社群黨支部與社群單位結對共建，黨員志願者服務隊和黨員結對互助幫扶的社群黨建工作網路，才能形成共同參與、齊抓共管的社群黨建工作良好格局。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。
一是自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷髮展，社群工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今後，我要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識，理論知識和業務知識的學習，加強社群公共管理，社會保障等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華，做一名適應新形勢要求的、知識全面的、合格的社群書記。
二是為社群黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為社群黨員群眾提供的服務不夠深刻到位。
今後，我要按照上級的要求，把服務社群黨員、服務社群群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社群黨建工作水平。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行管黨職責，切實抓好社群黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社群黨建工作。經常深入聯絡點指導網格黨支部工作。在6個網格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內容。
二是突出黨建工作重點，著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯絡群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度20xx年度社群書記工作述職報告20xx年度社群書記工作述職報告。我親自指導組建了由社群黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾最後一公里問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先後為社群居民提供政策諮詢1200餘人次，走訪幫扶困難群眾136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10餘起，切實起到了減壓閥作用，有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由於區域內整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000餘元設定了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200餘冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實三會一課、黨員民主評議等制度，特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，並沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰鬥力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社群改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務幹部的適應能力和工作水平逐漸落後，我對社群專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社群黨建工作不實、不緊，服務群眾能力和水平不高、不好，難以適應社群黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員迴歸黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不願參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常;退休人員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有牴觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社群黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作第一責任人，平時忙於社群事務性工作較多，對社群黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社群黨務人員多數為兼職，社群黨建工作落得不實。二是制度建設不規範。放鬆了對黨建工作的要求，沒有針對社群黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想鬆懈，影響了基層黨組織模範作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由於區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對三會一課制度落實不到位、很多黨員不願參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實第一責任人意識。堅持書記抓、抓書記推動社群黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社群黨建基礎，推進社群黨建規範化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網格黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展四抓活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社群建設中的模範作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社群、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和五個一活動(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社群建設，在轄區形成黨員群眾人人蔘與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社群幹部進行思想教育和業務培訓，使社群幹部從思想上認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社群工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社群幹部輪訓一遍以上，提高社群工作人員自身素質和服務社群居民的能力。
四是探索建立共駐共建新模式。構建黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社群共建的新型社群黨建管理體制，不斷提高社群基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社群黨組織主導下的社群居民自治，充分發揮社群黨員在社群自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社群黨建工作向駐社群單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社群建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社群黨建工作資源共享。
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