我是今年2月，由柞水縣委常委、統戰部長轉任xx縣委常委、組織部長的。一年來，在縣委和市委組織部的正確領導下，我始終堅持認真學習強能力，全心履職優服務，廉潔自律嚴要求，較好地完成了組織交給的各項工作任務。
一、堅持勤奮學習，理論素養和工作能力不斷提高
我始終把學習作為修心立身之本，堅持“日學一小時、週記一千字、季寫一篇文、年發一報道”，通過縣委中心組集體學、組織部集中學、三嚴三實專題學、外出培訓學和個人自學等形式，潛心研讀了《黨章》《幹部任用條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀法規，深入學習了省市全委會、中省市組織部長會議精神和《機關組織工作條例》等相關業務知識，積極參加全縣“三嚴三實”專題教育、市委“四有”領導幹部培訓和全省幹部自主選學專題培訓，全年記學習筆記5萬餘字，撰寫心得體會、理論調研文章10篇，其中有3篇被《當代陝西》、《商洛工作》等刊物刊發，有效指導了分管聯絡工作。
二、認真履行職責，分管聯絡工作取得了新成效
轉任組織部長後，面對新環境、新工作、新職責，我認真學習相關政策，及時深入鎮村開展調查研究，加深對分管聯絡工作的思考，明晰工作思路和重點，迅速轉換工作角色，創新開展各項工作，努力推動各項工作創特色、上水平。
一是認真履行牽頭抓總職責，紮實推進“三嚴三實”專題教育。充分發揮組織部門牽頭抓總作用，夯實“四大責任”抓推進，創新“四大課堂”抓學習，並把深化“廣場問政”作為“三嚴三實”專題教育的品牌去打造，在問政形式上把“廣場問政”與人大代表視察、政協委員諮詢相結合，在問政物件實現了由縣直部門“一把手”向縣政府領導班子成員拓展，“廣場問政”被列入全省基層黨建工作創新“八大經驗”之一，榮獲“中國社會治理創新百佳經驗獎”。
二是不斷創新工作舉措，全力落實“五項制度”和“五項舉措”。在落實“五項制度”方面，建立了“一把手”責任落實、現場集中調閱、“四線”立體督查、組工幹部包抓責任區“四大機制”，先後開展觀摩評比2次、明查暗訪4次、檢查指導10次，下發通報2次，確保“五項制度”落實常態化、管理長效化;打破以往推進會看亮點樹標杆、交流經驗促提高的慣例，在全縣農村黨建工作推進會上播放了“五項制度”明察暗訪視訊，展評民情日記、逐鎮打分定格次、排名通報，達到了揭短亮醜促整改的效果。在落實“五項舉措”方面，按照每村5000元、每名黨員100元標準落實工作經費，按省定最高標準落實村幹部報酬，實行銀行專戶按月發放，並推行村(社群)幹部養老保險補貼和離任村幹部生活補貼制度，縣財政每年增加支出370萬元。
三是突出“五大領域”，全力抓好黨建“五大板塊”。在農村黨建方面，大力推行黨員劃區建戶定員“215”網格化管理;在社群黨建方面，紮實開展“四聯共建”和“亮身份、評星級”活動;在機關黨建方面，策劃實施了“三亮三比三促”活動，嚴格落實“五條措施”，全力推進“五項工作”;在非公黨建方面，探索推行“五個一”工作機制，實現了黨組織建設、黨的工作覆蓋兩個100%目標;在流動黨員黨建方面，積極搭建流動黨員網路服務平臺，全面推行外出報備、定期彙報、服務承諾等機制，實現了流動黨員管理服務常態化、長效化。
四是積極破解難題，全面提升黨建工作水平。圍繞破解黨建工作責任落實難題，推行黨建責任清單制度，黨組織書記抓黨建的主責、主業意識進一步增強;圍繞破解流動黨員管理服務難題，搭建流動黨員管理服務平臺，全縣832名流動黨員實現了離鄉不離黨、離土不離心;圍繞破解黨建與中心工作結合不緊的難題，全面開展“三創三優”黨建主題活動，全縣學先進、比貢獻、爭一流的氛圍更加濃厚。
五是爭創特色，全力抓好乾部、人才等工作。在隊伍建設上求“嚴”，探索建立了“大講堂+學分制”教育培訓模式，鎮(辦)機構改革在全市率先完成，縣直部門機構改革於10月底已全面完成。在人才隊伍建設上求“強”，省級人才工作“雙培雙帶”示範縣建立進展順利，培育了29個市、縣級人才工作示範點，建立了大學生創業孵化基地，全省創業孵化基地建設暨就業工作座談會在召開，中央電視臺《新聞直播間》欄目報道了xx縣推進農民工返鄉創業的經驗做法。在考核評價上求“準”，出臺了機關公務員年度考核末位查究、年度重點工作階段考核、科級領導幹部實績考核等辦法，推行了目標責任四級督查落實、考核綜合得分公示等制度，目標考核“服務發展、引領方向”的作用得到有效發揮。
六是堅持統籌兼顧，全力抓好分管工作。全力抓好黨建和組織工作的同時，統籌抓好機關黨建、老幹部、黨史等工作。二輪縣誌修編工作進展順利，黨史研究彰顯了新成效。
三、堅持“一崗雙責”，努力樹立勤廉務實的良好形象
一年來，我認真落實“兩個主體責任”，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規定”和市委“十條意見”，時時處處嚴以律己。認真貫徹民主集中制，在縣委班子中擺正位置，當好參謀，堅持做到攬事不爭權、盡職不爭功、行權不越權、到位不越位，自覺維護班長的權威和班子的團結和諧;在組織部班子中，始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度，最大限度地調動了組織部班子成員及幹部職工的積極性和創造性。我積極深入包抓鎮、包抓的重大專案和“雙包雙促”聯絡點查實情、解難題、辦實事、轉作風，過風樓鎮、柳樹灣村“雙包雙促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改專案已開工投產。嚴格遵守各項規定，帶頭執行個人重大事項報告等制度，嚴禁“三小”(小集團、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娛樂圈)，牢牢守住自身廉潔的第一道防線。堅持厲行節約、艱苦奮鬥，下基層輕車簡從、隨夥就餐，不講排場，不落俗套。從嚴要求家人及身邊工作人員，今年以來，分管聯絡部門及身邊工作人員沒有發生幹部違規違紀現象。
自年初以來，在*人大常委會的指導下，在蘇木黨委、人大的領導下，我認真履行工作職責，協助人大主席組織開展各類人大活動，通過不斷加強自身建設，各方面的工作都有了顯著的提高，現將工作情況和自身建設情況總結如下：
一、思想品德方面
在工作和學習中能夠認真學習鄧建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在深化學習實踐科學發展觀的活動中，自己能夠以積極的態度認真參加了上級人大和蘇木黨委組織的各項活動，按照”科學發展觀“對照檢查了自己的工作並認真找出了整改的措施同時堅持加以落實。做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收穫。同時，進一步堅定了共產主義信念為下一步開展好工作打下了堅實的基礎。
在工作中能夠堅持一心一意為人民服務的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和方法、程式，堅持為基層多辦事、辦實事。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺地維護了人大工作形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了十多年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，在施行上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。
三、工作態度勤奮敬業方面
能夠以準確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、旗各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守人大機關制定的各項規章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了人大工作的正常開展。
四、工作數量、質量及貢獻
按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。在會議召開、檔案起草，提供調研資料等方面的數量都要高於往年，為政府的決策提供一些有益的資料，資料。同時也使自己受到了很好的鍛鍊，從面向全旗的高度上，進一步理解了做好人大工作對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。
回顧一年來的工作學習雖然說取得了肯定的成績，但也總結出肯定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是特別到位，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習，及時改進。在新的一年裡，自己有決心認真學習黨的xx大精神，認真貫徹實踐”科學發展觀”,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為完成我蘇木的經濟跨越式發展，貢獻自己應當貢獻的力量。
一年來，在鄉黨委政府的領導下，通過全村黨員幹部的共同努力，圓滿完成20xx年度各項工作任務。現把本人一年來的工作情況述職如下，請大家批評指正。
一、廉政工作
本人認真學習黨的xx屆和xx大會議精神，在學習中不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，以 三個代表 和科學發展觀為指導，求真務實，兩袖清風，沒有多拿亂用村裡一分錢。做到全心全意為村民服務。
二、黨建工作
村支部班子成員以樹立 五好 黨支部形象為己任，堅持學習制度，廣泛宣傳黨的路線方針政策，積極開展三培兩帶活動，把村優秀青年推選為黨員發展物件，全年發展入黨積極分子2名。轉入預備期2名。為黨的隊伍輸送了新鮮血液。
三、加強基礎設施建設
1、20xx年我村在省煤炭集團扶貧單位的大力扶持下實行了優化美化村莊環境，抓好垇下移民新村點建設，新建樓房32棟。全面實施土坯房改造，並完成代建3棟，住房加固3棟。實行了有計劃，有安排，有步驟地完成各項工作任務。
2、抓好村教學點升層加固工作，使學生搬入了舒適的教室，改善了學生和教師教學環境，深受村民好評。
3、解決湧洞自來水問題，使多年來飲用溝水和湖水的湧洞村民用上乾淨而方便自來水。
4、爭取上級扶持，進一步完善中洞至李坑公路建設，現已基本暢通，解決了村民行路難和雙渡問題，不斷改善村民生產生活條件，積極做好新農保和新農合等各項費用收取工作，分別完成80%和90%以上，為村民解決後顧之憂，做好黨和政府的助手。
四、計劃生育工作
計劃生育是我國基本國策，我村積極開展了計劃生育村民自治和優質服務活動，育齡婦女計(2019最新學校副校長述職述廉報告)劃生育自主動性和自覺性不斷加強，基本完成了黨委政府下達的計劃目標法院院長述職述廉報告2019法院院長述職述廉報告2019。
五、積極開展了 三送活動
把黨的政策、溫暖、送給村民，服務村民，解決村衛生所建設和村民很多實際困難，加深黨和群眾的感情。
六、轉變了幹部工作作風
一年來我以認真學習 三個代表 重要思想和科學發展觀為指導，處處嚴格要求自己，轉變工作作風。以人為本，群眾的要求就是我們工作的方向，一切為群眾，為群眾辦實事，辦好事，做村民的公僕。
七、存在的問題
我村受地理環境的影響和制約，村民的生活水平很低，經濟和社會的發展還存在許多問題，村裡財務比較吃緊，班子成員協調不夠，所以要想為民辦實事，心有餘而力不足，所以發展速度慢。
八、改進方向
進一步加強學習黨的xx大會議精神，在學習中不斷提高自己的政治覺悟和理論水平，用科學發展觀謀發展，搞好村委會班子團結，實行抓專案抓產業發展，抓基礎設施建設，為振興贛南蘇區發展，村民更和諧而奮鬥。
20xx年我在廠領導的正確領導和大力支援下，在全科同志們的精誠合作下，堅持學習和貫徹科學發展觀，勤奮工作，銳意進取，圓滿的完成公司下達給我的各項任務指標；20xx年我主要負責科裡專賣管理工作和多元化管理工作，現將我今年的工作從以下幾個方面進行彙報，不妥之處，請領導和同志們批評指正：
一、加強政學習，不斷提高自身政治思想水平和業務水平
我知道只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立於不敗之地；今年我認真學習和深刻理解上級檔案的精神實質，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑑別力。在學習方法上，積極參加公司組織的政治理論學習，堅持業餘時間自學與單位集中學習結合起來，努力鑽研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎。只有學習才能不斷進步，才能知道自己的差距和不足，才能知道我與企業的要求的差距，才能奮起直追，才能早日成為企業的一流員工。努力學習，不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規，還能不斷更新專業知識和水平，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自已磨礪成為新時期裡德才兼備的幹部。
二、履行本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步
今年我主要管理專賣工作和多元化工作，無論在管理專賣工作，還是多元化管理工作，我都堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，吃苦鑽研，開拓進取，各項工作均取得優異成績，下面從專賣工作和多元化工作兩個方面進行彙報：
1、管理專賣工作
公司領導和廠隊領導對內部專賣管理監督工作十分重視，今年展開了13次內部專賣管理監督全廠性檢查，成為內部專賣管理監督檢查體系中的重要環節，是重中之重的工作。今年我參加了捲菸專賣品管理工作培訓。通過學習，進一步增強了對內部監管工作的認識，明確了加強內部監督管理的重要意義。在專賣管理工作上我主要做了以下幾點：
（1）、狠抓規範，嚴格自律；從抓制度入手，以制度促規範。結合有關內部專賣管理監督工作的檔案精神和實際工作，嚴格按照管理制度和工作標準執行，確保捲菸專賣品管理的每一項工作都能做到有法可依，有據可查。在從思想上高度重視這項工作的同時，從行為上做到規範操作。8月初，工廠新垃圾處理站正式啟用，新設施使工廠殘次、廢棄菸草專賣品處理更加規範，延用原來的銷燬方式，整個銷燬過程均符合專賣品管理規定，確保廢棄菸草專賣品處理工作安全、穩定、高效執行。1-10月份共處理殘次、廢棄的碎梗渣、煙沫598926.4公斤，捲菸紙6380.5公斤、嘴棒18123.6公斤、混合紙（商標紙、接裝紙、內襯紙）32896.44公斤，絲束、濾棒12698公斤。在捲菸專賣品出入庫保管工作中，帳、卡、物相符率100%。
（2）痕跡管理，夯實基礎；要做好捲菸專賣品管理基礎工作，就必須實施“痕跡化”管理。對照內管工作標準和流程，相應地按照領用、發出、實際、保管等環節規範“工作底稿”、“憑證”、“報表”和各環節的“管理臺帳”。對在這項工作中的基礎資料，進行科學分類歸檔。在捲菸專賣品管理工作中形成的工作底稿，也都進行了妥善保管，確保了這項工作在規範、有序中開展。同時，定期向公司彙報內部專賣管理監督工作情況，自覺接受監督。
（3）認真配合自查和檢查，查詢問題和不足；按照省局、公司規定的程式和步驟，逐筆逐項深入細緻地開展自查，做到了三個100%，即：檢查的專案達到100%，檢查的內
容達到100%，問題整改率達到100%。實時檢查專賣廢棄物質銷燬情況，及時檢視捲菸原輔料消耗情況、計劃執行情況、碼段使用情況等，發現問題及時整改。在省局、公司的5次內部專賣管理監督工作檢查中，我都將檔案資料、報表按照檢查的流程擺放整齊，便於查詢，由於準備工作充分，受到了各級檢查組的好評。
2、多元化管理工作主要做了以下幾點：
（1）及時、準確完成多元化企業報表的收集、整理、報送工作，
按照《多元化經營企業管理辦法》要求，每月25日前向公司多元化管理員報送員工分佈情況統計月報表；每季度報送季度財務報表。在報送過程中，每次我都能夠認真的一一核對所報送的資料，力求資料準確、上報及時。
（2）多元化經營企業20xx年合同簽訂情況；年初，與人事科、實業公司、物業處進行溝通，確定20xx年度合同簽訂的具體內容和相關事項，經確認後與兩家多元化經營企業簽訂了20xx年勞務合同，與物業處簽訂20xx年度委託合同。二季度與物業處簽訂了職工餐及客餐服務合同。
（3）多元化年報、年中預算調整工作；按照統計年報工作和下半年預算調整的工作要求，組織多元化經營企業完成了20xx年度統計報表上報及10年下半年調整預算工作，並負責相關事宜的溝通、協調工作。
（4）多元化經營企業基礎資訊；完善了多元化企業資訊、重大事項、企業年報、年度審計報告、裝置執行能力、裝置使用情況資訊內容。
（5）多元化企業體系檔案的修正工作；針對體系檢查提出的物業處工作餐及客餐服務合同等兩個問題，分別進行原因分析並制定整改措施，於6月8日前完成全部整改工作。
（6）多元化經營企業預算報送情況；按照公司預算管理工作要求，按時組織完成了多元化經營企業20xx年預算的編制、收集、上報工作。組織完成了多元化企業固定資產投資專案立項申報工作，為公司的全面預算管理提供了可靠的資料依據。
（7）完成的其他任務情況；參加多元化經營企業投資管理資訊系統培訓和多元化經營企業統計年報培訓。自學了《內部專賣監督考核管理規定》《殘次和廢棄菸草專賣品管理規定》、《捲菸產品條碼使用及管理暫行辦法》等相關法律法規。多元化企業投資管理資料統計、《多元化企業重大事故實施細則》落實、車隊運輸資料的統計等等其他臨時性工作。
一年來，我在專賣工作和多元化工作兩個方面的工作都得到了公司領導和廠領導的好評。
三、嚴於律己，貫徹黨風廉政責任制
本人加強廉政學習，及時將教育學習成果轉化為實際行動，自覺將廉政勤政意識貫穿到日常工作中。工作中增強黨紀政紀觀念、法制觀念、廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力，樹立依法辦事意識，規範工作行為、樹立管理人員良好的素質形象。回顧過去的一年，自己在公司、科領導的關心和全科同志的幫助下完成了本職工作任務，今後我將更加嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，做好本職工作。加強黨性修養，廉潔自律，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發有為的精神狀態，開拓創新的進取意識，與時俱進，求實創新，為推動菸草行業的新騰飛做出新貢獻。
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期，在校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與校長開學初提出的“穩中有進，穩中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規範化、程式化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下：
一、聽從領導，服從分配，統一理念，找準定位
本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說，儘管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺佈的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰，並且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩，讓領導放心。
本學期，通過學校多次對崗位負責人的培訓，我的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解，對生活區的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。1、認真貫徹落實學校的辦學理念，認真執行校長對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。2、加強生活教師隊伍建設，調動全體員工的積極性。3、做好協調工作，協調好生活區內部的關係(生活教師、組長、幹事)，協調好與其他部門的關係(學部、膳食中心、醫務室、總務處等)。4、做好服務工作，為學生服務，為教育、教學服務，為在座的各位服務。5、制定相應的規章制度。
生活區的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學後的學生情緒穩定工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行為規範教育工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理，逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基矗
二、深入實際，調查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調查研究。本學期，我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發現問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實自己的管理是否正確，因為服務物件和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求，可以從他們那裡吸取智慧和營養，還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點，以狀態進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發揚團隊精神，營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，校長非常重視生活區管理工作，通過竟聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統一理念培訓，業務(常規工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規範培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統一了思想，統一了認識，統一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態，取得好的成績。
另外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師，為了使他們儘快瞭解萬里的辦學理念，掌握生活區的工作特點和工作程式，儘快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作，不是靠幾個或十幾個人就能幹好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經成為生活區的主流，通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作，充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度，力求管理工作規範化、程式化
俗話說：沒有規矩不成方圓，一個部門如果沒有相應的規章制度，這個部門就會出現無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期，根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整，調動大家的工作積極行、主動性和創造性，體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，採用三級量化考核辦法，即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師，便於及時糾錯和改進，並與工資直接掛鉤。通過檢查評比，表揚獎勵工作優秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不幹，幹好與幹壞都一樣的不良風氣，充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學生貴重物品和現金管理制度，生活區物品領用管理制度，生活教師工作程式及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們任何人都是一種約束和規範，也是對我們的一種的保護。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。
五、在生活管理中，加強德育服務含量，為學生打好做人的基礎
“準軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受資訊條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在資訊渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮鬥、行為習慣、道德風貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題，我們採取了一下方法：
(一)對學生要“導”。1、生活教師要以身作則，以自身良好品德修養，良好的行為習慣，文明的言談舉止，潛移默化地對學生產生著積極的影響。2、對學生導理、導情、導行、導向。“曉之以理”從傳授道德行為規範知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養行為習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。3、引導學生自我教育、自我意識、自我評價、自我檢查、自我體驗、自我反盛自我監督、自我控制，提高學生自律能力。
(二)對學生要“管”。惰性，人皆有之，戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的物件，嚴格要求，嚴格管理，堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經常性習慣行為，一定要在明理中強化，在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現，當然，嚴格要求和管理，並不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。
本學期，充分利用生活區廣播的宣傳作用，從檢查“六不規定”為切入點，加強學生良好行為習慣的培養。結合學校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失，我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學生在生活區的表現有了明顯的改進，使很多同學改掉了以前的不良行為習慣，違犯“六不規定”的現象越來越少，最後兩次檢查，只有三、四人。
六、加強安全教育，消除安全隱患
安全是我們學校賴以生存和發展的基本保障體系，責任重於泰山。如何保障兩千多名學生不發生安全事故，是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學期在全體員工的共同努力下，到目前為止，學生在生活區還沒有發生一例人身安全事故。主要做了一下工作：
(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示，加強安全意識，從思想上引起高度重視。
(二)建立安全事故責任制，進行從級管理，簽訂了助理、幹事、組長安全責任書，生活教師對組長負責。形成從上之下的安絡管理體系，使安全工作的落實得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育，重在防範。我們加強對生活教師安全意識培訓，更主要的是教育學生提高自身安全防範意識。根據生活區的實際情況，查詢安全隱患，學生床鋪是否牢固，電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電，學生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學生洗澡時打鬧，窗外的涼衣杆是否堅固，學生參加體育活動時，注意做好準備活動，以防發生損事故等。本學期，把安全工作一直納入到常規工作考核之中，做到天天巡查，發現問題及時保修，及時消除安全隱患。
(四)在關鍵時段，我們進行重點防範。如下午第八節課後，有部分學生回寢室洗澡、洗衣服，這段時間是生活教師的鬆動時間，但是，為了學生的安全，只好犧牲休息時間，在樓層走動管理。每週六，全校學生鬆動管理，這是我們生活教師最擔心的一晚，特別是低年級的學生和女同學，生活教師全神貫注，教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問題
1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實不到位。發生學生寢室物品丟失，浪費糧食現象，早操質量不高等。
2、培訓力度還不夠，特別是在統一理念方面做得不夠，導致個別員工工作責任心差，上班睡覺，空崗現象，對學生服務意識淡薄，管理學生方法粗暴簡單，體罰學生等。
八、下學期工作打算
隨著下學期學生人數的增加，工作難度和壓力越來越大，怎樣才能確保生活區這一方平穩，我認為應從以下幾方面入手：
1、首先要加強自身素質的提高，進一步熟悉生活區工作性質，研究生活區的工作的特點，根據學校的教學規律，做好各項工作的安排，重在抓落實。
2、加強員工的理念培訓和業務培訓，不斷完善對員工的考核制度和評價機制，加強常規工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度，使勞動制度和工資制度有效的結合，獎懲分明，充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性。觀念轉變，與學校的辦學理念保持統一，自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作，樹立視窗形象。
3、加強學生的德育工作，從小事入手，培養學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求，嚴格管理，動之以情，曉之以理。繼續加大對“六不規定”的檢查力度，從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現。
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