縣政府辦主任xxxx年述職述廉報告
我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴於律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況彙報於下：
一、依法履行職務情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋樑，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀儘可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全域性觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全域性”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支援同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有餘”和“靈活性不足，原則性有餘”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，紮紮實實，埋頭苦幹”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干係大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走後門、拉關係、為個人謀私利，做有損於政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，以《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》和《雲南省公務員八條禁令》嚴格和規範自己的言行。做到了：
一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閒言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學習還不夠，服務質量還不夠高;
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;
三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。
四、今後的設想
一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關係，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
鎮計生辦主任述職述廉報告主任述職述廉報告範文（2） | 返回目錄尊敬的各位領導、同志們：
今年五月份，根據省市區劃調整的要求，**鎮劃歸**新區。我正是這時候被調整到鎮計生辦主持工作的,幾個月來，我們計生辦全體人員積極在各項工作的開展中，儘快適應新區人口計生委的工作節奏和方法，使得當前的各項計生工作得到了平穩進展，圓滿地完成了上級下達的人口和計劃生育工作任務，促進了全鎮人口與經濟、社會、環境的協調、健康發展，為構建和諧**創造了良好的人口環境。現將幾個月來的本人的工作、廉政建設情況述職述廉如下，如有不妥之年，敬請批評指正：
一、工作學習方面：
1、進一步強化宣傳工作，營造濃厚的輿論環境。宣傳是計劃生育工作的先導，抓好計劃生育工作要從宣傳入手，我們在宣傳內容上力圖適用、方式上力求創新。一是在元旦、春節、“3.8”、“5.29”、“7.11”等重大節日，組織宣傳計劃生育政策法律法規、“獎扶”政策、“婚育新風”、“關愛女孩”、避孕節育、打擊“兩非”、優生優育、生殖保健等內容。上半年，全鎮開展人口計生宣傳活動15餘次，發放宣傳材料3000餘份，受教育群眾近1萬餘人，為全鎮營造了良好的人口與計劃生育輿論環境;二是利用村務公開欄，村人口文化學校和新家庭文化書屋等陣地，為擴大村民提供生育知識，獲取致富資訊的好場所。
2、著力規範生育秩序，認真落實生育政策，夯實計生工作基礎。
一是嚴格生育程式，認真落實人口規劃。我鎮加大了對各村出生情況的調查和人口形勢的分析工作，五月份以來，配合新區計生委對所有生育物件和151 名持證物件進行了摸底統計，對人口計劃完成情況重新進行了預測，基本掌握了全鎮婚育現狀，做到了底子清、情況明;同時按照《河南省生育證管理辦法》的規定，規範了領取一孩證、申辦二孩生育證的條件和程式，嚴格按程式辦理，嚴禁弄虛作假。凡不符合《河南省人口與計劃生育條例》規定再生育的，按相關條款對號入座，予以處理。
二是認真做好出生人口統計工作。每月下旬最後一天定為月報例會時間，各村村級計生管理員對本村的人口變動資訊進行統計、上報，聯絡各村的鎮計生包村幹部對所轄村的報表負責逐一清理、核實，並及時把相應情況報鎮計生辦統計彙總，鎮計生辦經確認無誤後，上卡、上冊，並集中錄入微機上報;同時利用三月份康檢服務的契機，對轄區內近年來的出生人口和已婚育齡婦女進行了全面梳理。對梳理出的漏報人口分別歸位到各年度報表，完善了各類臺帳資料， 進一步澄清了育齡婦女和流動人口底數，夯實了計生工作基礎。
3、加強了幹部隊伍建設，積極組織計生工作人員參加了區計生委組織的和計生業務知識培訓，提高了計生幹部素質，增強了工作效率。同時在每月的報表例會上，對村計生管理員與當前工作相關的專項業務培訓。提高了村專幹的整體素質，確保了村級計生工作的落實。
4、加強了流動人口管理，提升了基層基礎工作水平。上半年，利用春節和“三夏”返鄉之機，對流動人群具體去向重新作了全面的調查摸底，掌握其現居住地的祥細地址，並進行了個案錄入和備案管理，依託流動人口計劃生育資訊交換平臺及時反饋資訊，認真做好了“一條資訊，一個結果”的反饋和登記工作。此外，藉助給流動人群辦驗證的機會，與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同，建立健全連帶責任追究制度，從根本上確保了流動人口按規定落實節育措施和寄回孕檢證明，在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
5、進一步完善利益導向機制。狠抓了獨生子女父母獎勵及農村部分計生家庭的獎勵扶助、中招加分、新農保補助、三夏幫扶等優先優惠政策的申報、兌現工作。XX年，全鎮當前共有獎扶物件 人，其中新增 人;有 名農村計生家庭子女享受了中招加10分;有 戶農村計生家庭享受了新農保補助;區人口計生委和鎮政府對 戶農村計生家庭發放了化肥、農藥和機耕補助。
二、廉政建設方面
認真學習各級關於加強廉政建設的政策法規，以“兩個條例”為準則，不斷提高自身修養，增強黨性觀念，始終與各級黨組織保持高度一致。工作和生活中，嚴格要求自己，做到不受賄、不行賄，並嚴格要求計生系統工作人員，注重廉政勤政，提高工作效率和服務水平。一靠自重。恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，為人處事與自己的身份吻合，不輕浮，不流俗，注意維護自己的形象，經得起群眾評議。二靠自省。嚴於解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。三靠自警。經常瀏覽學習廉政教材，觀看廉政警示教育片，並常以黨紀國法告誡自己，慎重運用手中的權力，不越雷池，不闖紅燈。四靠自勵。經常用艱苦奮鬥精神激勵和鞭策自己。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好身邊工作人員，加強對他們的教育和管理，嚴格要求。不袒護、不放縱，切實搞好身邊的廉政建設。
總之，本人主持計生辦工作以來，堅持兢兢業業工作，謙虛謹慎做事，個人素質不斷提高。但有些工作做得還不夠，離領導的要求還有差距。在今後的工作中，我將再接再厲，繼續努力，揚長避短，爭取把各項工作做得更好，推動全鎮計劃生育工作向縱深發展。
各位領導、同志們，對於大家一年來給予計生辦工作的關心和支援，在此我表示衷心的感謝，同時也希望大家對我們的工作提出批評和監督。
謝謝大家!
辦公室主任述職述廉報告範文主任述職述廉報告範文（3） | 返回目錄【辦公室主任述職述廉報告範文一】
今年以來，我在上級管理部門的正確領導下，根據十八大會議精神、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導，按照我局召開的廉政工作會議精神，以做好助手工作為目標，以搞好工作保障為主要任務，正確牢牢把握工作的主動權，在搞好辦公室工作的同時兼顧黨風廉政建設的工作，爭取切實做到黨風廉政建設工作的各項規定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監督相結合，擔起了黨風廉政建設的重要責任。
一、著眼防範，立足自身教育，為官員廉政工作的開展樹立了堅實基礎
一是提升自身修養，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理幹部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和後勤保障。
二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。
為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況彙報，瞭解目標落實情況，查漏補缺，採取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。
三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效
實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是建章立制，確保落實。先後完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資採購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度，進一步規範領導幹部的從政行為，強化幹部權力運用的約束，從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度，全面落實。在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，完善了集中採購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優，同優比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則、“採購(招標)、驗貨、付款”三分離的執行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用
在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。
總之，XX年，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了各項事業的健康發展，
在XX年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全域性幹部搞好服務。
【辦公室主任述職述廉報告範文二】
各位領導、同志們：
XX年，是我就任兩辦主任第二年。在這一年裡，作為辦公室一把手，在局黨委、局行政的高度重視和正確領導下，在各部門、各單位的支援與配合下，團結帶領辦公室全體成員，堅持以科學發展觀統纜全域性，本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，認真執行局黨委、局行政的各項決定，紮紮實實地開展了各項工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。
現就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要彙報如下，懇請各位領導予以評議。
一、 狠抓職工隊伍建設，努力打造學習型辦公室
今年年初，吳局長在就職演說中明確提出：企業發展要轉變到以經濟建設為中心，追求企業效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和後勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的複合型人才。為適應這一轉變，我從建立學習型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質幹部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強對政治理論，業務知識的學習。一是加強政治學習，提高政策理論水平。按照年初局黨委和機關總支的統一安排，我們相應地制定了本處室的學習計劃，系統地學習了xx在中央黨校上的重要講話、xx總理的《政府工作報告》、吳局長的就職演說、xx大精神以及局職代會暨年度工作會議精神等，並適時地從有關報刊上摘抄、從網上下載黨和國家最新的理論成果，通過系統學習，使大家政治敏銳性和鑑別力不斷增強，政治立場和理想信念更加堅定;二是努力鑽研業務，辦公室承擔著文祕、檔案、信訪、保密、法律事務、政務資訊、安全保衛和後勤服務等多項工作，工作龐雜，事務繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領。辦公室部分職工在讀函授，我不僅給予鼓勵，而且，在時間方面給予提供方便，現在，學理論、學知識，學業務已在辦公室蔚然成風，大多數人已取得了大專以上文憑。與此同時，在日常生活中，我還要求他們“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機地結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。
二、狠抓各項工作落實，建立效能型辦公室
辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。
(一)加強基礎工作： 年初，結合局開展基礎管理效益年活動，在我的親自主持下，組織有關人員根據經營管理體制調整後，辦公室職能變化的實際，修訂並完善了《辦公室工作職責與標準》、《辦公室職能人員崗位職責與標準》以及局辦公用品管理辦法、機關計算機網路與軟體管理制度、檔案管理制度、規費管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機關車隊車輛管理辦法等， 從而，進一步強化了每個辦公室人員的責任意識，使機關工作處處有章法。人人懂規矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規範。
(二)加強文祕工作：辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，由於今年正值經營管理體制調整和企業基礎管理效益年，從而，相應地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們從接聽每一個電話，處理每一個檔案，校對每一份材料入手，以培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風為基礎，以規範工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。力求做到：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的檔案在我手中積壓，不讓來聯絡工作的同志在我這裡遇到冷落，不讓全域性的形象在我這裡受到影響。截止11月底，全域性共發黨發文件32個，行政文165個，部門檔案93個，會議材料12個以及大量臨時性材料的打與影印，總計8075份，共批轉上級來文892份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;共組織或參與局職代會暨年度工作會議、年中經濟工作會議等大型會議**次，起草各種材料**份，為科學研究決策，合理安排部署全年工作提供了保障。
與此同時，我們還著重加強各崗位保密制度建設，做到了橫向加密網專人管理，檔案定期移交，過期檔案定人定點銷燬，切實做到了各崗位職能人員嚴格遵守保密職責，確保不洩密，讓領導放心。著重加強了印信管理。健全印信管理三級稽核制度，及時收回並廢止了公章21枚，重新啟用公章22枚，確保文書印信工作的正常接續，公章、證明在使用安全 。
(三)檔案工作：根據垂直管理部門有關檔案精神，結合局經營管理體制調整和開展基礎管理效益年的實際，我們對檔案工作實行了目標管理，按時完成了文書立卷工作，共立卷218卷;完成幹部檔案、工人檔案的企業勞動合同書裝檔工作，共裝入檔案1866份;完成工人轉幹人員檔案的立卷整理工作，共整理轉幹檔案33卷，順利通過了蛟河市檔案局檢查驗收，局檔案館被蛟河市人民政府評為先進集體。及時做好原改制單位森源食品廠檔案的接收工作，順利地將該單位的財務檔案 XX餘卷收回保管。根據上級有關部門需將退休職工檔案移交地方管理的指示精神，配合局勞動處開展了退休職工檔案的移交準備工作，共提出退休檔案 2522卷，於7月底全部移交地方政府;配合公檢法三機關進行了移交地方前的準備工作;查閱、登記、審查、調閱檔案近400卷，為將來公檢法三機關順利移交打下了良好的基礎。
(四)資訊工作：區域網對推進辦公自動化起著越來越重要的作用，尤其成為財務、工資必不可少的工具。為確保網路正常執行，在充分調查研究的基礎上，我們及時向主管局長、局長請示，對區域網進行了及時升級;凡各會計核算單位網路出現問題，立即派資訊員前去維修，同時對網路及時防毒，對資料及時備份，在汛期，向全域性下發了《關於確保汛期微機網路安全的緊急通知》，由於措施得當，組織得力，基本滿足了工作需要。
(五)政務資訊工作：政務資訊是下情上傳，上情下達的橋樑與紐帶，做好這一工作對推動企業三個文明建設至關重要，今年，我把其作為辦公室的一項重要工作，指派一名領導主抓，同時，給各單位、各部門下達了指標，落實了責任，於年中對上半年資訊採用情況進行了通報，並請示局領導，為資訊員特批了稿費，此舉大大地激發了廣大資訊員的工作積極性，截至11月末，報送的資訊稿件，分別被國家林業局採用5篇，被**省林業廳資訊中心採用47篇，被**森工集團資訊中心採用 21篇，被東北傢俱網等其它媒體採用3篇，在彈性工作制期間，保證了資訊連續。由於投稿數量多，採用率高，近日，我局政務資訊工作受到了集團通報表揚。
(六)計劃生育工作：由於企業改制不徹底，加之配套政策不到位，給我局計劃生育工作帶來了相當大的困難。突出表現在獨生子女費及獨生子女家庭一次性補償金髮放問題，如搞不好，勢必會引起大面積上訪，影響企業穩定。為及時妥善處理好這些問題，我們從五方面入手：一是根據局經營管理體制調整的實際，對全域性計生員隊伍進行了調整，重新核定了計生員的工作量，核定了每個計生員的崗位補貼，最大限度地調動了計生員的積極性;二是及時向蛟河市人大、市政府及吉林市計生委彙報了我局改制後計生工作所面臨的問題及困難，爭取他們對我們的理解與支援;三是做好調查摸底工作，掌握第一手資料。通過大量艱苦細緻的工作，稽核了200* 年***名職工獨生子女費發放工作，金額為***元，避免了錯發、重複發放情況的發生;查清了符合發放退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(**人)及買斷工齡人員符合退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(近**人)，僅此一項，就為局節省資金**餘萬元;四是針對大量外流人中員返鄉辦理計生工作手續的情況，制定出責任擔保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計生工作的壓力，全年辦出各種類計生手續**人次無一差錯發生;五是積極做好和有關部門的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養引起的二胎超生情況的發生，還查實了一起誣告案件，避免給我局計生工作帶來不利影響。
(六)法律事務工作：實行依法治企是維護企業合法權益、職工切身利益的必由之路。法律事務工作好壞直接關係到企業合法權益能否受到損害，職工切身利益能否得到保障。近年來，隨著企業經營範圍不斷拓展，職工群眾依法維權意識不斷增強，勞動爭議和訴訟案件呈現增長趨勢。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動爭議仲裁案件和訴訟案件。全年共辦理勞動爭議和訴訟案件8件，其中：辦理勞動爭議案件5件，現已全部結案;民事、經濟案件3件，涉案金額70餘萬元，現已結案2件，減少經濟損失14萬餘元。同時，做好已結案件的後續工作，協調有關部門一一給予落實，避免了矛盾的升級;二是處理了一起規費案。今年*** 鎮土地管理所向我局徵收土地有償使用金達**萬元，通過審查，扣除了轉制單位應承擔部分， 我局實交費僅*萬餘元;三是審查起草合同，進一步加強了合同起草的審查工作，相應參加起草審查合同，涉及全域性大部分領域，確保了合同的規範，嚴謹，避免了因合同條款出現缺陷而引發的糾紛，維護了企業利益;四是參與了信訪部門有關政策法規研究，及時為領導和相關部門提供法律依據。其中影響較大的，解除勞動關係未籤人員的上訪，起草了上訪問題答覆，得到了集團的認可;五是參加了調解工作。今年有3起案件是通過調解解決的，既避免了賠償，又免除了後患。
三、狠抓服務質量提高，建立服務型辦公室
搞好服務，是辦公室工作的天職，局黨委、局行政部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般幹部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至局黨委、局行政工作造成被動，甚至釀成事故。為此，我充分利用科務會形式，要求每位同志，對待每項工作都要做到小心、小心、再小心，細緻、細緻、再細緻，認真、認真、再認真，使辦公室每位同志都能明確自己擔負的職責，自覺按照職責履行職能。
一是做好接待工作：今年以來，全域性共接待集團、省林業廳、國家林業局、中國農林水利工會等上級領導來我局視察或調研**次，接待行業主管部門和垂直管理部門來我局檢查*** 次，聯絡外出考察學習xx次，在接待過程中，我們本著“禮貌周到，安全細心，熱情簡樸”的原則，圓滿地完成了接待任務。
二是做好辦公品供應工作：安排管理員及時與各部門溝通聯絡，於每月前做好辦公用品需求計劃，及時購買發放，在辦公品購買方面，實行了比質比價，貨比三家，從而做到了物美價廉，保證了部門所需。
三是做好車輛排程工作：我們本著“先局領導後部門，先急後緩”的原則配備車輛，從而保證了工作需要。彈性工作制期間，根據局長指示，封存了大部分車輛，只留了**臺值班用車，從而大大地節省了費用。
四是搞好環境建設：根據季節和天氣變化，適時安排相應工作，於春季安排了機關房前屋後綠化美化工作，栽植花卉;於夏季對花卉進行管理，除草打藥，保證植物生產茂盛;於秋季做好取暖前的各項準備工作;於冬季做好除雪工作;並根據季節和節氣變化，安排打掃室內外衛生，為所有工作人員提供了舒心的工作環境。
五是搞好年度報刊訂閱工作。今年，我們吸取去年的經驗教訓，協調相關部門與集團提前聯絡報刊訂閱事宜。同時，據上級有關精神和局領導指示，本著節儉和確有需要的原則，確定了各單位、各部門訂閱標準和範圍，截止目前，全域性報刊訂閱工作已近尾聲，據不完全統計，今年報刊訂閱費用與去年相比，下降了近六成。
六是加強機關行政管理與後勤服務工作：一年來，協助機關總支狠抓了機關考勤工作，強化了勞動紀律;加強了管理，做好辦公室的保潔工作，尤其是開水供應、燈具更換、會議室打掃等;加強了機關安全保衛工作，對機關係統消防進行了定期檢查;提前做好了重大節日及防汛期間值班值宿安排，確保了節日和防汛期間萬無一失;及時更新企業內部電話表，做出電話本供領導、單位、部門使用，方便了通訊聯絡;根據影印機和速印機以及局領導所用機器狀態，聯絡維修人員對其維修保養，確保了正常使用;由於我們強化了職責，全方位發揮辦公室每一個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，形成統一、協調的工作程式和機制，團結一致，高效運作，從而較好地完成了領導交辦的任務。
四、狠抓廉政勤政建設，建立清廉型辦公室
辦公室是總攬全域性，協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其它部門不可替代的地位與作用。可以說，與領導離得最近。所以，更應該做到：身正、行直、言錚，從點滴、細小之處，嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，風清氣正，紮實工作。
一年來，在廉政自律方面，我以創新的精神和與時俱進的態度，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，時刻做到：慎權、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，做到常思貪慾之害，常忘非分之想，常修當官之德，在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門三不準禁令，即不準用公款大吃大喝，不準公車私駕，不準異地消費。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。
在抓好自身建設的同時，我還注重抓了班子廉政建設，一是積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，維護班子和諧團結;二是堅持執行集體領導和個人分工作負責制，在分管領導職責範圍內，有能力解決的問題，放手讓分管領導去處理，遇到重大問題以及分管領導指出需要解決的問題，採取集體研究決定的辦法，民主決策;三是利用機關學習、會議、讀廉文、看電教片等多種形式，加強班子成員的廉政教育，做到警鐘常鳴。
一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想幹好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。二是責任意識。高質量的工作來源於強烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發揮主觀能動性，把工作想在前，幹在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性、創造性，各項工作不能滿足於一般化，都要爭先創優，爭創一流。在全域性各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養成高效、快捷的過硬工作作風。六是全域性意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全域性的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統一調動力量，集中優勢資源，努力促進全域性中心任務的完成。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作我們深深地感到，工作中還有很多缺點和不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識，掌握新的技能，朝著提筆能寫，張口能說，有事能幹的方向不斷努力，著力提高自身素質，儘快增長多方面才幹，努力成為局黨委、局行政放心，部門職工群眾滿意的好參謀、好助手。
以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。
政府辦主任述職述廉報告主任述職述廉報告範文（4） | 返回目錄我於*年開始擔任區政府辦公室主任職務。幾年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的熱心幫助和支援下，紮實工作，勤政務實，廉潔自律，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，自覺履行黨風廉政建設責任制，促進了各項工作的順利開展。
一、提高認識，增強反腐倡廉的信心
實事求是地講，過去我對廉政建設的重大意義認識不是很高，通過學習“xx大精神”和xx同志在xx屆三中全會上所做的重要講話以及吳官正同志的工作報告，結合近幾年全國反腐敗鬥爭的例項，尤其是觀看慕綏新、馬向東違法違紀警示教育片，我對黨風廉政建設重大意義的認識有了新的提高。充分認識到黨風廉政建設是促進改革開放、發展經濟、保持社會穩定的重要保證，是實現黨的宗旨的根本所在。而反對腐敗又是黨風廉政建設的重要舉措。縱觀腐敗現象，可以看到，腐敗是對人民群眾民主政治權力的粗暴踐踏。腐敗的本質特徵是公共權力的濫用，即利用人民授予的公共權力謀取個人或小團體的私利。顛倒了主僕關係，違背了廣大人民群眾的共同願望和要求，腐敗和核心內容是權錢交易，權錢交易出賣的是廣大人民群眾的公共權力，獲取的是個人或少數人經濟上的暴富，奪取了人民群眾用血汗創造的財富。給國家財產造成重大損失，敗壞了社會風氣。人民群眾是腐敗的最大受害者，反腐倡廉是廣大人民群眾的一致願望和共同呼聲，是落實“三個代表”重要思想、代表和維護廣大人民群眾根本利益的重要政治保證。特別是在新舊體制轉換、腐敗現象多發高發的趨勢下，在全國尚有幾千萬、全省尚有近幾百萬人民群眾處於貧困生活水平的情況下，反腐倡廉直接關係到人心向背和社會的穩定，對腐敗問題解決得越好，越能得到廣大人民群眾的擁護，越能代表和維護人民群眾的根本利益，對於保證黨和國家的長治久安具有十分重要的現實意義。
二、嚴於律已，認真執行黨員領導幹部廉潔從政的各項規定
幾年來，我始終堅持黨性原則，嚴格要求自己，廉潔從政，艱苦樸素，淡泊名利，自覺抵制各種腐朽思想和消極腐敗現象的侵蝕，心繫群眾，扶貧幫困，努力實踐“三個代表”的要求，為人民群眾辦好事、辦實事、當好人民公僕。在執行領導幹部不準利用職權、暗示、索要、接受禮金、紅包、有價證券和其它支付憑證等有關規定方面，我秉公辦事，不給別人機會，偶爾遇到要答謝的人，我常常批評教育他們，給他們講明道理。在執行領導幹部不準利用職權和職務影響配偶、子女、親屬經商辦企業有關規定和執行領導幹部不準通過婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學、過生日、節假日、出國以及生病等藉機斂財有關規定方面對親屬、子女要求很嚴，至今沒有一人經商辦企業。在執行領導幹部不準違反規定用公款購買、裝修住房、不準用公款報銷由自己承擔的通訊費、不準佔用公款進行盈利方面，我從自身做起，嚴格執行財務制度，精打細算，嚴格控制各項支出，杜絕浪費。至於藉機斂財，就更談不上了。在執行領導幹部嚴禁用公款大吃大喝和參加高消費健身、娛樂活動等有關規定方面，我在接待上級領導時，嚴格遵照標準，不違反規定。在下基層時，也本著不給基層添麻煩的原則，極少在基層就餐，因特殊情況，需要基層招待時，只吃工作餐。在執行領導幹部不準違反規定超標準或超範圍購買小汽車、借用或佔用其它單位小汽車、公車私用等有關規定方面，除工作用車外，從不私用，沒有借用或佔用其它單位小汽車問題。
三、認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，抓好政府辦系統黨風廉政建設
為了全面落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央、省委和市委反腐敗工作會議精神，我始終把本系統的黨風廉政建設當作大事抓緊抓好。在部署工作時，把黨風廉政建設工作當作重要內容一同部署，正是如此，政府辦系統沒有出現一例違法違紀案件，有力地促進了各項工作的全面開展。
一是抓政府辦及分管部門領導幹部廉潔自律工作。我在抓政府辦系統“三個代表”重要思想學習教育時，感到政府辦班子成員和分管部門領導幹部對廉政建設缺乏信心，認識不足，產生了廉政建設與已無關的錯誤思想，認為反腐敗只不過是一種政治形式，解決不了根本問題。針對這種情況，我組織班子成員及分管部門的領導幹部召開座談會，共同討論反腐敗的典型案例，談腐敗現象給國家和人民造成的嚴重損失。經過討論，使大家提高了認識，增強了反腐倡廉的信心。我對班子成員及分管部門“一把手”要求很嚴，教育他們必須起到表率作用。要求分管部門制定廉政計劃，尤其強調要嚴守財經紀律，加強財務管理，不準佔用公款。要求班子成員下基層儘可能不給基層單位添麻煩，更不允許對基層單位吃拿卡要，努力為基層單位和群眾辦實事辦好事。
二是抓好管好本系統幹部隊伍廉政建設。反腐倡廉是一種人人有責，必須從人人做起，從小處抓起的黨性黨風建設工程，是為官為政者的必修課。對普通幹部重點抓了職業道德建設，定期考核，加強檢查，發現問題及時糾正，樹立了政府辦系統幹部隊伍的良好形象。
幾年來，我在廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一定差距。如看到腐敗分子層出不窮，對反腐倡廉的信心有時產生動搖，對黨中央廉政建設的有關精神學得不深不透，都需要在今後工作中不斷改進。
今後，我一定努力學習鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想，加強修養，廉潔從政，做一個全心全意為人民服務的廉潔公僕。
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