一、始終保持較高的思想政治覺悟
身為一名黨員，他無論是在平時政治理論與業務知識的學習，還是參加建立活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。他政治敏銳性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同景區黨工委要求保持高度一致，能快速而合理地執行區局現階段建立工作的要求，模範地遵守紀律，自覺接受監督。在建立工作中，樂於助人，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反文明城市建立原則的言論和行為作鬥爭，並積極尋找自身不足，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。
二、竭盡所能做好崗區建立工作
建立文明城以來，他清楚的知道自己的職責和義務，顧全大局，服從領導安排，做好梅嶺崗區建立工作。他毫無怨言的投身崗區整治工作，根據區局對重點路段的綜合治理要求，積極組織崗區經營戶參與文明知識培訓，做好建立文明城的宣傳工作，使他們都有建立文明城市工作的責任意識。此外，及時與同事一起，摸清在建立工作中存在的問題，充分調動崗區的幾個市場管理方的建立積極性，向其明確其在環境衛生等方面的職責，也有義務協助市場監管部門做好經營秩序、亮照經營、索證索票、食品經營戶臺帳制度等各項工作。對經營者佔道經營、商品亂堆、垃圾亂放等不文明現象，嚴格按照建立測評標準整改到位。利用文明城市建立時機，孫華富積極協助區局市場科建立崗區經營戶的信用管理制度，對經營者信用資訊徵集、信用評定、信用釋出、信用調整等行為進行規範。揚州的氣溫也像建立工作一樣火熱，這位同志硬是頂著烈日為食品經營戶送證照公示牌，挨家挨戶的指導經營戶亮照經營。遇上幾戶不理解的“釘子戶”，他就心平氣和的勸導對方，並向他們解釋亮照經營的利弊。“釘子戶”釋疑了，心扉打開了，文明城市建立工作開展的更加順利了。
這是一個平凡、普通而又特殊的四口之家。
父親：，現年46歲，大學本科學歷，中國共產黨黨員，1982年9月參加工作，先後從事教育教學和組織人事工作，現任運城市委組織部幹部綜合科科長。
母親：，現年41歲，大學專科學歷，1993年9月參加工作，先後從事醫療、醫保和城建節水工作，現在運城市節水辦工作。
女兒：，現年19歲，中國共產黨黨員，現在中國勞動關係學院大學一級就讀。
兒子：，現年13歲，少先隊員，現在運城市實驗中學國中一級就讀。
就是這樣一個家庭，近年來，按照《公民道德實施綱要》的要求，從思想、道德、學習、工作、生活、紀律、制度等方面入手，團結拼搏，持之以恆，積極構建和諧型、學習型、規範型和民主型文明家庭。其先進事蹟材料如下：
一、認真攻讀，提升素質，努力建設學習思考型家庭
“學習學習再學習，實踐實踐再實踐，創新創新再新”在新形勢下對我們提出的新要。建設學習型的社會已經成為這個時代的主旋律，建設學習型的家庭是構建文明和諧社會的基石。按照這一要求，這個家庭中的每一個成員不僅在單位和學校認真學政治、學文化、學業務，取得了令人滿意的成績，而在家庭這個環境中，堅持學習家庭教育、課外書籍，並且聯絡家庭實際，定期召開專題學習討論會，撰寫心得體會。先後訂閱《運城日報》、《黃河晨報》、《電影評價》、《半月談》、《小學生拼音報》等十餘種報章雜誌。舉辦專題課本劇、文藝表演、演講大賽、才藝展示、背誦大賽等多項家庭學習展示活動，有利促進了家庭成員的學習自覺性和積極性，有效提升了家庭成員的政治、思想、品德和業務素質。
二、面對不幸，積極應對，理智營建特殊重組型家庭
之所以說這個家庭特殊，主要是指這個家庭原本是一個幸福美滿的家庭，丈夫從事教育工作的講臺生涯十年，深受學生愛戴，被評為“省級優秀班主任”、“省級優秀教師”和“優秀輔導員”等榮譽，因工作中能吃苦，善動腦，敬業奉獻，成績顯著，被從平陸山區學校榮調到地區教育局辦公室工作;妻子毛耀芳性情溫和，平易近人，也是一名地區優秀教師，也從平陸山區商業幼兒園榮調到原運城市南街國小任教;女兒活潑可愛，就是這樣的三口之家曾令多少人和多少家庭羨慕。1995年5月，一場災難不幸降臨到這個家庭。妻子毛耀芳突發腦膠質瘤(癌症)，先後到地區人民醫院、北京天壇醫院、宣武醫院手術治療，花費高達十五、六萬元，最後還是人財兩空。面對這突如其來的挫折和打擊，這個家庭沒有被困難所嚇倒，不氣餒、不屈服、不彎腰，重新組建新的家庭，重新揚起生活的風帆，想方設法，利用智慧和勤勞的雙手，藉助市場經濟日益繁榮的平臺，苦苦奮鬥，奮力拼搏，不僅還清了數額巨大的外債，而且又增添了兒子，使這個家庭重獲新生，重得幸福，又成了一個令人羨慕的特殊家庭。
三、融洽關係，處理矛盾，注重建立文明和諧型家庭
和諧家庭是和諧社會的基本元素，家庭成員的和諧是家庭和諧的堅實基礎。一個完整的家庭構建文明和諧不容易，一個特殊重組的家庭構建文明和諧更不容易。這個家庭的特殊不僅表現在是一個重組的家庭，還表現在這個家庭丈夫的現任妻子是一個從小被人收養的孩子，在生母家有親姊妹5個，在養母家有兄妹2個，而且兩家來往頻繁。如何處理好新組建的家庭與原有家庭的關係?如何處理好原有家庭與生母、養母家庭的關係?特別是如何處理好重組家庭之間的關係?這是擺在這個家庭每個成員之間的頭等大事。面對這些錯綜複雜的關係，面對比普通家庭的3—4倍直系關係，家庭中的主要成員把這些關係處理得非常到位，受到鄰里、小區、單位和社會的普遍好評。
四、成立機構，嚴格要求，全員構建規範規矩型家庭
“無規矩不成方圓”o這個家庭從20__年開始，成立了家庭委員會。父親是“委員長”、母親是“副委員長”、女兒是“祕書長”、兒子是“辦公室主任”，每個成員在家庭中都擔任一定的“領導職務”。每一項活動、每一項任務都按照這個組織機構各負其責、各司其職較好地完成了各項活動和任務。這個家庭先後制定了《家庭文明公約》、《家庭新文明公約》等規章制度，對家庭成員的學習、生活、鍛鍊、紀律等日常行為進行規範。比如規定家庭成員禮貌待人，不打罵孩子，不隨便批評孩子，批評一次罰掃地一次或洗碗兩次。再比如家庭成員要加強鍛鍊，增強體質，每天鍛鍊時間不少於一個小時。
五、勤於溝通，善於交流，積極打造民主公平型家庭
民主社會奉行容忍、合作和妥協的價值觀念，民主公平型家庭也應如此。這個家庭遇到重大開支、重要活動、紅白喜事等都要經過家庭委員會主要成員集體研究決定，家庭委員會實行少數服從多數的民主集中制，遇事多商量、勤溝通，人人都有發言權。家庭成員心情舒暢地處事、辦事，營造了一個和諧、民主、文明的良好氛圍。
一分耕耘一分收穫。這個家庭的每個成員不僅在單位和學校多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“三好學生”的光榮稱號，而且在家庭和社會上也獲得了多種榮譽和獎勵。父親在工作之餘辛勤耕作，先後在市級以上報紙、雜誌、網路等媒體發表有120餘篇新聞報道、通訊、論文、調研報告和領導署名文章。母親在家庭中注重善於處理各種複雜矛盾，協調各方關係，樂於助人，受到方方面面的好評。女兒文雅懂事，愛好寫作，先後在《國小生拼音報》、《青少年日記》、《雛鷹報》等報刊上發表多篇文章。20__年8月暑假期間出了一本8萬字書籍《那些五彩斑斕的歲月一我的少年時代之印》。20__年寒假期間又出了一本8萬字書籍《桃李年華》。兒子乖巧伶俐，勤學好問，課餘時間讀完了《史記》、《資治通鑑》、《水滸傳》、《三國演義》、《楊家將》等十大名著和中國上下五千年書籍。20__年12月寒假期間獲全國英語大賽山西賽區二等獎。
擔任市公安局交巡警支隊一大隊大隊長以來，帶領大隊民警、輔警開展一系列“除交通陋習”整治行動，深入推進文明交通工程，能緊緊抓住組織領導、秩序整治、宣傳報導、督導檢查四個重點，常態化開展主城區道路文明建立工作。特別是年文明城市建立迎檢工作開展以來，他勇挑重擔，每天撲在路面一線，現場發現問題，現場解決問題，帶領民警查出各類交通違法行為7.5萬餘起，拍攝、拖曳違章停車8400多起，教育市民萬餘人次，為打贏新一輪全國文明城市建立攻堅戰奠定堅實的基礎。
一、爭文明城市的守護者。
一大隊轄區內的東進路和青年路等市區主幹道，是市區交通安全文明檢查的重點，年文明城市建立工作開展以來，同志帶領一大隊全體民警、輔警，放棄休息、加班加點，全力投入文明城市建立迎檢。迎檢期間，每天上下午班四個高峰時段都帶領民警在重點路口站高峰崗，平峰期間在路段上進行巡邏，在交通管理中，他本著“高峰定點，平峰流動，一警一段，動靜結合，點線結合”的原則，將文明交通管理得井井有條。每日至少6個小時的平均上崗時間，導致他患上了嚴重的咽炎，但他沒有請一天假，到附近藥房開了點藥就繼續在崗位上工作，敬業的精神感動了許多民警和志願者，在他的感召和帶領下，全體參勤人員都能以昂揚飽滿的鬥志全身心地投入到了文明城市迎檢工作中。
二、爭做以人為本的管理者。
對群眾工作，用他工作30多年的經驗，提出了文明城市迎檢期間執法的“三不原則”，即不放過一起交通違法行為、不傷害一個被處罰人的自尊心、不樹立一個對立面。同時，結合多年執勤實踐，他總結出一套適合交警崗位特點的“123”工作方法——即在執勤執法中“堅持一個從嚴”，“做好兩種解釋”，“杜絕三種行為”。“堅持一個從嚴”，就是堅持從嚴管理；“做好兩種解釋”，就是在對待交通違法行為人時，認真做好法律法規的解釋，認真做好違法危害後果的解釋；“杜絕三種行為”，就是遇到不服管理的人時，杜絕急躁行為，杜絕特權行為，杜絕冷硬行為。這一工作法就好比是執法的潤滑劑，讓困擾多年的交警執法難的問題變得不再那麼難了。這些措施有效地防止了迎檢期間執法不公現象的發生，導致網路炒作事件的發生，有效地維護法律的嚴肅性，也使以人為本、和諧理性的思想在交管工作中得到了科學的落實。
三、爭為民服務的踐行者。
在教育全體民警嚴格執法的同時，還提出了他個人獨到的見解：路面執勤交警，既是執法者，更是交通安全法規的宣傳者、既是執法者也是守法者、既是執法者也是人民的服務員。所以，任何時候他都把對人的教育放在第一位，在教育中宣傳交通法規，在文明執法中和諧警民關係。文明城市迎檢期間，他把文明宣傳口號印成冊，通過民警、志願者把宣傳資料發放到群眾的手中，形成了建立期人人蔘與交通、人人宣傳交通安全的氛圍。迎檢期間主城區交通環境車有序，人有序，道路暢，人平安，有他付出的良苦用心和艱辛努力。
四、爭做文明宣傳的倡導者。
文明城市建立迎檢期間，為廣泛開展宣傳，營造濃厚建立氛圍，主持制定《一大隊開展文明城市建立系列宣傳活動實施方案》，以社群、學校、媒體、社會面為重點，廣泛開展文明宣傳活動。組織各執勤大隊民警主動深入各中國小校和幼兒園，會同校方，落實護學崗人員，開展交通安全宣傳教育活動，進一步提高師生文明交通、自我保護的意識。他主動走訪大隊轄區機關、企事業單位以及群眾團體，利用市區3個誘導屏及沿街led顯示屏，滾動播放建立迎檢工作的重要性及市民文明出行注意事項，教育廣大市民樹立文明交通意識，自覺維護城市交通秩序。組織警力在城市“視窗”位置、重要路口、人車流密集地區，開展文明交通道德實踐活動，積極引導廣大市民群眾共同體驗和參與文明交通。聯合中國移動、聯通、電信等電信公司，向廣大市民傳送文明城市建立提示簡訊，每天上午、下午各1條；積極走訪共建單位增援志願者在重要路口、人車流密集地區，開展文明交通道德實踐活動，積極引導廣大市民群眾共同體驗和參與文明交通。
農村人幹活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說做事最怕“三天打魚、兩天晒網”，不能持之以恆。而用一種與時俱進、終身學習的精神，實現了個人的價值，也給企業創造了巨大的財富。
看一組資料，堅持學習三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業書，記錄了60多本學習筆記。
講一個細節，西康鐵路電力施工時，領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶裡冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。
說一個亮點，45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之後慢慢“啃”下表格製作、cad製圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。
為什麼能堅持學習呢?什麼樣的力量使他“終身學習”不放棄呢?
現場施工環境惡劣，常常地處偏僻，甚至是戈壁灘的沙窩子，深山老林的青紗帳。人的生活更是枯燥乏味，缺少基本的文化、娛樂活動。面對這種環境，有的人到處亂跑、遊遊轉轉，有的人紮了堆的打牌喝酒，有的人黯然神傷情緒低落。然而，常年堅持學習，細心記錄筆記，他沒有七情六慾，腦子一根筋嗎?
有的人鑽業務、學技能，有一股子不服輸、不認命的勁頭。但是，等他們換了崗位、升了工資、變了環境，人就鬆懈了。而無論當青年工人，還是獲得“火車頭獎章”的高階技師，無論是攻克難關的時刻，還是日常生活的點滴，他都堅持學習，他難道是特殊材料製成的?
終身學習的背後，是他忠誠企業、愛企如家的思想，更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業的堅定信念。“終身學習”的背後，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當別人“當一天和尚撞一天鐘”混日子時，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦幹，與娛樂絕緣、和學習導通，從而創造出輝煌的人生軌跡。
愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像那樣，用心血和汗水，用智慧和創新努力奮鬥的。
曾在部隊榮立過三等功。1994年退伍轉業後，成為電力公司供電所的一名普通職工，因為工作積極，業務精湛，表現出色，被提升為班長。xx年公司在全系統內舉行了一次選拔機關管理幹部的公推公考活動，他的成績排位第一，但他把這一次調進城裡而且是進機關的機會讓給了另一位女同事，xx年元月，他調往條件相當艱苦的供電所任所長。
勇挑重擔，不辱使命
xx鎮供電用電秩序一直以來十分混亂，電力設施很差，加之xx鎮是集山區、老區和蘇區於一身的貧困鄉鎮，曾因群訪事件全縣聞名，幹群關係極其緊張，而電力工作必然牽涉到千家萬戶。以前xx鎮都靠鎮級自有水電站自產自給和自用，根本沒有規範化管理，一片雜亂無章，矛盾重重，電站完全是個爛攤子。電力公司對輸變電工程進行了產權置換，組建了供電所，是首任所長，受命進行整改。面對百廢待興的工作景象，為肩上沉重的壓力倒吸了一口冷氣，但他那種永不退縮、勇往直前的信念使他能積極面對現實，挑戰困難，軍人的風範展示出了他的力量。他帶領一班人大刀闊斧，銳意進取，克難奮進，通過理順工作思路，探索出了一條行之有效的進取之路；通過理順經營機制，保障了轄區電力執行安全暢通的正常秩序；通過理順內外關係，營建了和諧共融的社會氛圍。從而改變了xx鎮原來的混亂境況，打開了良好的局面，供電所的各項工作都取得了顯著成效，得到了公司的肯定和當地群眾的好評。
以身作則，重塑形象
以前的電站掛靠在麥市水電站，因為隸屬關係和組織機構不夠完善和健全，人員管理不到位，責任感和事業心很差，人心渙散，工作效率低下。人是生產力中最具有決定意義的因素，深刻地認識到一切必須從內部管理抓起，從職工本身抓起，內強素質，外樹形象。他首先著手建章立制，以科學合理、嚴謹規範的制度來管人及管事，為了確保制度的執行力，他率先垂範，嚴以律己，一直堅持提前半小時上班第一個到崗，下班時總是最後一個離崗，從未因私事請過假，他把家幾乎全拋開了，很難回家一次，一心撲在工作上，以所為家；他身體力行，不僅帶頭投身一線的野外作業，帶頭爬上電杆樹，而且通過現場演示，毫無保留地將自己的技術傳授給職工們，組織內部人員進行電工基礎、操作規程、安全知識等業務學習培訓，使職工的勞動技能得以明顯提高，同時，他更注重思想道德與作風的教育與建設，在和黨員先進性教育活動的帶動下，全體幹部職工的工作積極性調動起來了，精神面貌煥然一新，工作狀態有了一個脫胎換骨的轉變，全所上下凝成了一股繩，形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍，尤其是做到了廉潔自律，弘揚正氣，所裡沒有任何一個人接受過用電戶的吃請，沒有收過一包煙，甚至一杯茶，拒絕了不計其數的紅包或禮物，樹立了供電所良好的社會組織形象。
安全生產，服務至上
電力施工與管理可以說是責任重於泰山，安全壓倒一切。把安全生產視為生命，強化管理，嚴把工作質量關，著力建立平安工程。以前，電力設施相當簡陋，是典型的粗放型，而且年久出現老化，加之用電戶安全意識薄弱，防患措施不力，尤其是私拉亂接的現象相當普遍和嚴重，存在著極大的安全隱患。為了排除險情，帶領職工進行了無數次的認真巡查，每次都是循著線路步行幾十裡，每個臺區，每條線路，總是一絲不苟，決不放過危害用電安全的蛛絲馬跡，這樣既便於發現問題，也能及時解決問題。由於xx鎮近幾年村鎮建設力度較大，房屋建築發展很快，由此形成的建築物障礙很多，但因原來的電網布局完全不適應供用電需要，而低壓電改造成了高壓電後，安全工作的壓力加大。一班人深入實地，現場解決相關難題，通過協商調解和強制執行拆除了房屋障礙處，清理樹障處；對農戶私拉亂接的電線進行了更換，積極主動地對用電戶進行了安全知識宣傳，糾正了不正確的危險用電行為。通過這些手段，徹底杜絕了用電故障與危險，一年多來，供電所的事故發生率為零。
本著使用者第一、服務至上的工作原則，急使用者之所急，全心全意為使用者提供優質和周到的服務，有效解決實際問題。xx鎮的水泥廠、碎石場等比較多，電路佈置相當複雜，增加了維護和管理的難度，為此，供電所採取集中檢修、分路巡查的方法建立了應急處置機制，及時解決突發難題。xx年8月10日的雨夜，水泥廠的瓷瓶被雷電擊毀，正在縣城有事的接到電話後，深夜十一點鐘冒雨趕到現場，立即採取措施予以修復，保證了水泥廠恢復生產；同樣是在去年，麥市—主線因雷擊打斷，整個xx鎮供電中斷，包括幾家廠礦企業在內的1萬多戶使用者的生產生活受到影響。親自帶著職工們進行搶修，他還爭先爬上電杆樹，經過6個多小時的奮戰，直至下午4時，終於恢復了供電，而他們卻連午飯都沒有吃上，手掌在拉電線時被磨脫了一層皮；在收繳電費時，對家庭困難的使用者實行延緩交納，不會因此而影響他們的用電；對於殘疾家庭，不僅給予電費減免，還服務上門為其免費進行用電安裝。
依法護電，維權增效
xx鎮在供電所成立以前由於管理失控和多種制約，竊電及電費欠收漏收和線路損耗情況十分嚴重。電站工作人員對竊電行為望而生畏，不敢據理力爭；人情電、關係電阻礙了電費的順利收繳；電線路網布局不合理，器材陳舊，導致線損嚴重。如此一來，造成了極大的損失，影響到了國家和集體利益。經濟效益是行業生存的基礎，為了維護合法權利不受侵犯，避免國有資源流失，採取了一系列強有力的措施，加大力度嚴厲整治供用電秩序，依法治電、管電和護電，著手對用電計費裝置實行了查、封、堵三結合，並調換了所有的不合格電力裝置，清理私拉亂接現象，查漏補缺，開源節流。為了保證整治工作的順利進行，同時避免糾紛，化解矛盾，上任後，主動與鎮村兩級行政組織取得聯絡，爭取各方面的配合，為夯實群眾基礎，積極走門竄戶，作好電力法律法規宣傳，讓文明用電意識深入人心，廣大使用者自覺守法用電。同時，為打擊少數屢禁不止的不法分子，供電所與公安部門的警力形成了執法合力，重拳出擊，對竊電行為嚴懲不貸，現已累計查處竊電案件起，追討漏收欠收電費元，罰款元；通過線路改造降低線損，追補電量8萬多度，年補增電費4萬多元。供電所向管理要效益，靠服務保效益，憑質量創效益的成功經驗得以在整個電力系統推廣。
“要麼不做，要做就做最好”！作為座右銘，正被他以自己一步一個腳印的努力實踐著，“天道酬勤”，辛勤付出，終有所報，工作成績與個人魅力得到了社會各方面的廣泛認可，都稱讚他是一個最過得硬的人。每年都是電力系統的勞動模範，99年還被縣委縣政府評為優秀黨員；在xx年全國電力知識競賽中獲得了全市第二名，供電所被授予“集體三等獎”；xx年供電所被縣電力公司評為先進單位，xx個人被市電力局授予為“全市電力系統雙文明積極分子”。
，男，xx人，20xx年11月出生，20xx年入伍，現為中隊下士，在接到總隊新兵帶訓任務後，能夠認真完成上級領導指派的各項任務，真正將以情帶兵和從嚴帶兵有機的結合起來，給新兵們做好了表率，當好了新戰士們的領路人。給三連全體新戰士樹立了一個良師益友的兄長形象。
一、嚴於律己、做好榜樣。
自新訓團開訓以來，他始終能夠嚴格要求自己，不論在生活中還是在訓練工作中，都將自己的一言一行規範在條令條例之中，給二班的新戰士們樹立了一個以條令條例為行為準繩，以班長為模範標兵的良好氛圍。從開訓開始至今一直堅持跟班作業。通過這一系列的自我嚴格要求，和示範作用，最終帶出了一支紀律作風過硬，守紀律、重條令的二班。
二、謙虛好學、成績斐然。
面對第一次帶兵，經驗不足，缺少方法等現實問題，能夠虛心向帶兵經驗豐富的老同事請教，不斷完善自己，並將自己帶兵中學到的一些方法和出現的一些問題及時和班、排長們溝通，同時加強自身的能力素質，對於佇列指揮上存在的一些問題，及時向佇列教員請教，狠下功夫糾正自己的一些不規範動作，始終堅持教給新兵的是最規範、自己摸不透的不教給新兵的原則。確確實實給新戰士們帶好警營生涯的第一步，準準確確教給新戰士每一個佇列動作。真正起到了一個良師帶頭人的作用。通過他的不懈努力，二班整個軍事訓練成績在全營走到了前列。前後代表連內參加營會操兩次，代表營參加團會操一次。榮獲營內優勝班紅旗一次，連內軍事訓練流動紅旗五次。
三、以情帶兵，贏得兵心。
新戰士剛進入警營後，面對一個陌生的環境和相對嚴格管理時，容易出現失落、煩躁等情緒，針對這些情況能夠廣泛的和來自三個省的九名戰士進行溝通。對於新戰士們的坦誠相對，及時的解決了新戰士們的思想包袱，讓新戰士們感覺到班長不僅是管理者更是一位信得過的朋友。在全連工作中二班最先穩定了思想，統一了認識。給其他班、排做出了表率。在他的積極工作下二班湧向出了、等一批思想過硬，工作積極主動的先進個人。
四、不驕不躁，服從領導。
在取得了一系列成績時，依舊能保持謙虛謹慎的態度，在工作中他不滿足於已取得的成績，勤勤懇懇繼續加強對自身的要求，將二班工作進一步推上了一個新的臺階。在連內佈置的一系列任務中，能夠勇挑重擔，帶領二班圓滿的完成了上級佈置的各項任務。其中尤其在春節期間，二班組織排練了快板、相聲等節目豐富了連內的軍營文化生活。為警營春節添加了一絲亮麗的風采。
作為一名代訓人員、作為一名班長，深知自己作為班內九名新戰士的領路人，作為新戰士們警營生涯的第一個班長，他深知自己的責任重大。在這次新訓工作中不斷完善自己，提高自己。在成績面前，他不驕不躁。準備著在以後為消防事業做出更大的貢獻。
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