城管個人先進事蹟材料
xxx,男,年月出生,無黨派人士,大學本科文化。現任市城管局執法監督科副科長,主任科員,市政協委員,具有律師資格,政府公職律師。曾先後獲得全市城市管理行政執法先進個人、市政府行政執法責任制先進個人、全省建設系統“四五”普法先進個人、全市“四五”普法先進個人、優秀公務員、局先進個人、文明個人標兵等榮譽稱號。
政治立場堅定,加強自身學習。幾年來,該同志始終能夠認真貫徹“xxxx”重要思想,堅持黨的基本路線、方針,在思想上、行動上自覺同市委保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治敏銳性。 能夠找準定位,堅決服從黨的領導。經常主動加強學習,不斷提高自身素質。近幾年來,系統地 學習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理專業法等知識,使自己政策理論水平得到了提高,綜合素質得到加強。利用較豐富的律師執業經驗對城管執法中出現的新情況、新問題,及時提出解決辦法,能夠緊緊圍繞市委和全域性中心工作,思考問題,做好具體工作。
二、具有紮實的工作作風,創新能力強,工作成績斐然。
(一)擬定城市管理方面的規範性檔案。 三年來,由他主筆提請市政府修改、釋出的規範性的檔案有《xx市城市戶外廣告標誌和牌匾設定管理辦法》(修改意見稿)、《xx市城市渣土排放管理辦法》(修改意見稿)、《xx市市區停車場管理辦法》(徵求意見稿)、《xx市城市建築物頂部設定物暫行規定》(徵求意見稿)等。
(二)創立專職法制員制度。 以前分局沒有專人負責法制工作,為了使這項工作有人抓、有人管,將基層法制工作開展起來,XX年由他提出建議,建立了專職法制員制度,明確要求分局必須設立一名專職法制員,專門負責法制工作。為了調動法制員工作積極性和權威性,從XX年開始還明確分局專職法制員享受所長級待遇。這項制度的實行使基層分局的法制工作得到了明顯加強,同時受到了市政府法制辦、市委依法治市辦的充分肯定。
(三)完善執法程式和執法文書。 XX年,根據執法實踐完善和制定了《責令改正通知書》、《行政處罰事先告知書》等7種執法文書,使執法程式更加規範。在江南新區拆除違章建築過程中,為適應申請法院強制執行的需要,由他制定了《限期拆除決定書》等兩種新的執法文書,完善了執法程式,使70餘起案件申請進入法院執行程式,保障了新區開發建設的順利。XX年,為解決冬季清雪工作中處罰力度不夠,執行難而申請法院執行期限又不到的問題,他積極主動協調兩級法院,提供法律依據及建議,最終法院同意提前介入,對拒不履行清雪義務者先予強制執行,為冬季清雪工作的順利開展提供強有力的法律保障。
(四)抓好執法業務培訓工作。 我局每年都要進行一次集中執法業務培訓,這是由他承擔的一項重要工作。整個培訓的講課、出題、組織考試、評卷、試卷講評等全程都由我具體來做。近年來重點組織全域性執法人員學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《城市規劃法》、《城市道路管理條例》、《城市市容和環境衛生管理條例》等基本法及相關的城管專業法規。除了集中培訓外,根據執法實踐的需要,我還組織進行了一些的專門培訓。如對分局法制員的法制工作實務培訓,對申請法院強制拆除違法建築案件實務培訓、對所長的清雪處罰案件專門培訓,組織法制員到愛民法院參觀學習案卷製作等,使法制員和執法業務骨幹的能力得到了加強。另外,還應邀到海林城管局、步行街城管大隊等到處對執法人員進行執法業務培訓。
(五)做好案件稽核和案卷評查工作。 為了保障依法進行城市管理工作,從XX年開始,我局明確規定,全域性一般程式行政處罰案件沒有法制科的稽核意見,一律不得簽發行政處罰決定書,案件稽核工作主要由我來承擔。僅在XX年我就對251宗一般程式案件進行了稽核,對發現的問題及時提出了修改和補充意見,有效地避免了違法問題的出現。從XX年至今全域性無行政複議敗訴案件、無行政訴訟敗訴案件、無行政賠償案件發生。
(六)完善行政執法責任制考核方式。 XX年,由我提出建議並組織實施,為所屬6個分局和172名一線執法人員全部建立了行政執法責任制考核檔案,內容包括法制學習培訓、法制宣傳、規範執法、業務管理、報道次數及媒體、案卷質量等,對考核內容進行了最大限度的細化,使其更具有操作性。通過平時跟蹤檢查、科室之間資訊共享、召開座談會等方式,全面收集被考核機構和執法人員的執法資訊,記入考核檔案作為全面評價每名執法人員的客觀依據。
認真履行政協委員和黨外幹部職責。 作為一名市政協委員和黨外幹部,除了做好本職工作外,不忘關注社會熱點問題,關心群眾難點問題, 積極履行職責,參政議政,獻計獻策。XX年,他經過 調查研究,提出了《關於加強餐飲業油煙汙染的建議》、《關於加強庭院樓道亮化工作的建議》、《關於加強樓房平改坡工作的建議》等提案,為政府以及有關部門決策提供了參考依據。
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