派出所隊伍建設事蹟材料
公安分局xx派出所認真分析和把握新時期基層民警隊伍特點與規律,積極創新形式,推動思想政治工作創新發展,隊伍呈現積極向上、奮勇爭先的精神風貌,各項業務工作成效逐步顯現。7月份以來,該所未發生一起有責投訴、違法違紀案件和影響公安形象的事件,民警的士氣和隊伍管理水平不斷提高。現將工作總結如下:
“三個一起”打造和諧警隊
xx派出所以提升警營和諧度作為思想政治工作和隊伍建設的主線,著重抓團隊民主建設和隊伍精氣神。派出所班子成員嚴格落實分局“領導幹部四率先”的要求,做到“三個一起”,即有事一起幹、有案一起辦、有難一起上,遇事相互多通氣商量,遇重大問題和決策在進行集體商議的同時,以不同的方式在民警中廣開言路,通過領導與民警間順暢的話語雙通道,使決策更加科學,形成了互相關心、團結協作、和睦相處的良好氛圍。
所領導班子通過談心、家訪等形式,引導民警甘於平凡,無私奉獻,始終保持一顆敬業之心;勇於探索,務實創新,始終保持一顆進取之心;勤於學習,刻苦訓練,始終保持一顆求知之心;嚴於律己,公正無私,始終保持一顆廉潔之心,在所內形成民警自我教育、自我監督、自我薰陶、自我趕超的和諧競爭局面。
針對中老年民警,xx派出所將談心溝通重點放在傾聽他們的真知灼見,借鑑他們的成敗得失上,同時在真誠溝通中及時掌握他們的各種實際困難並盡力幫助解決,用講尊重、辦實事和解難處贏得他們的情感歸屬。對於新警和青年民警,主要通過選好師傅、養成教育、友情提醒等方式進行角色轉換的銜接教育,此外通過簡訊互動、qq聊天等青年民警能接受的方式用網路溝通,讓一些在面談中無法盡興交流的話題在網上暢所欲言,理順了民警心氣。
優化機制激發民警活力
“氛圍和諧了,心氣理順了,隨後我們把工作重點放在了機制建設上,只有良好的機制才能保證隊伍健康發展。”所長汪浩告訴記者。
他們根據所內實際,將轄區劃分三個警區,副所長分管警區,每個警區由民警選出一名警組長,實行社群民警、治安民警、刑偵民警合併辦公,多警聯動,一警多能,真正將每項業務工作層層細化分解到每個民警身上,做到責任落實到人;同時根據民警的自身特點,將幹勁大、熱情高的青年民警安排到實戰崗位,將成熟幹練、思維敏銳的骨幹民警安排到重點崗位,將作風紮實、經驗豐富的老同志安排到指導、協助崗位協調溝通,通過走“老中青”相結合的思路,合理調劑警力,充分發揮整體協作優勢,有效提升了隊伍的整體戰鬥力和快速反應能力,促進了各項業務工作的順利開展,既做到每個民警肩上有擔子、心中有責任、工作有動力,又能夠充分發揮民警的集體智慧,營造出了好乾事、幹好事的良好氛圍。
在警力使用上,xx派出所通過實行彈性工作制、錯時工作制等方法,科學布警,合理用警,實行點、線、面相結合的管理模式,通過優化警力佈局,打破“人海戰術”、“平均用警”、“疲勞戰”等粗放型警務模式,不斷啟用警務潛能,破解工作日益繁重和警力資源不足的矛盾。
在考核導向上,xx派出所根據各民警的主要職責任務,結合分局每月進行的績效量化任務,制定了《xx派出所民警績效量化考核辦法》,明確工作目標和工作任務,把每位民警的敬業精神、服務態度、執法質量、工作實績、工作效率與民警的評優獎懲等切身利益掛鉤,對每月民警考核結果分別進行排名,作為年終評優的依據,改變以往幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣的局面,變壓力為動力,在全所形成良性的競爭激勵機制,不斷激發隊伍活力。
預防在小規範日常行為
xx派出所以抓重點崗位、“關愛物件”及民警細節為切入點,不斷排找風險點,注重風險的預警預防。
他們在全所各項工作中實施精細化管理,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,制定了《xx派出所民警一日規範》、《xx派出所接處案、事件移交單制度》,明確“做什麼”、“誰來做”、“怎樣做”,明確接處警必須現場錄音、錄影,要做好現場勘察、證據收集及處警完畢後向110指揮中心反饋的規定,一時難以處理的民事糾紛填單移交民調中心,鄰里矛盾填單移交社群民警,案件辦理填單移交辦案中隊偵查辦理,證據未收集不得移交。使工作中的每一個環節都有相應的制度保障,以制度落實細節管理,提高隊伍管理水平。
重點崗位堵漏洞是xx派出所隊伍建設中的一個重要做法。他們將所領導班子和治安警組列為重點防控崗位,注重集體商議,杜絕民警個人行為,加強所領導與民警之間相互督促提醒機制,確保與被管理服務單位只有正常的工作聯絡,沒有私人結交,將重點崗位可能出現違法違紀的漏洞提前堵起來,真正做到對組織負責、對民警負責。
針對有違規違紀苗頭的關愛物件,xx派出所通過經常性談話、經常性走訪或電話家訪,主動掌握苗頭動態,以發現問題、查詢不足、糾正錯誤、挽救民警為目的,真心實意地幫助重點關愛物件改正錯誤,鼓勵他們放下思想包袱,以良好的精神狀態投入工作;針對家庭生活中存在困難的關愛物件,瞭解民警子女的入學、升學、家屬就業等問題,真心實意地解決民警家庭生活中的實際困難,讓民警心無旁騖地投入工作,提升工作效能。
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