醫院精神科副主任事蹟大綱

初夏到來，趕走了溫溼的雨季，陽光普照大地，還透著一絲絲清涼的微風。清晨，一如既往我們又見到精神一科副主任鄭小泳忙碌的身影。

每天早上，鄭小泳副主任都是最早到病房巡視的，跟病友們說聲：早晨。那時候，病友們都會非常熱情地和他打招呼。可以看得出他在他們心中舉足輕重的地位。

在一陣噓寒問暖聲過後，鄭主任就帶領著我們開始在病房裡忙碌工作。鄭主任不僅是我們精神一科的副主任，他還肩負著社群防治科的工作，可想而知鄭主任的工作多麼繁重！他恨不得能把一天變成48小時。5月4日的早上，鄭主任就像往常一樣在忙碌工作時，一位病患的家屬來找鄭主任，想了解該病患的情怳。於是鄭主任非常耐心詳細地跟該家屬解釋病情，在談話中，家屬非常感謝鄭主任對病患的照顧與關心，鄭主任連忙說：“這是我應該做的，我有責任將它做到最好，他們的健康與快樂，就是我最大的喜悅。”這時候家屬給鄭主任手裡塞進一封100元紅包連聲說：“我們真的非常感謝鄭主任您，如果不是有你們，我們真的不知道該怎麼辦好了。”鄭主任連忙說：“不用了，真的不用，我不能收的。”經過一番推拒後，鄭主任說：“這100元我先暫時收下，就留給病患的伙食費吧。”家屬頓時熱淚盈眶，連聲謝謝，都不知道能說些什麼來表達他們的感激之情。

鄭主任收到家屬“紅包”的事情，已經是常有的。但是，鄭主任每一次都能做到拒收紅包，而且做到盡善盡美。這已經不是能用廉潔奉公表達的，鄭主任對待每一位病患都像朋友，親人般，陪他們度過痛苦的時刻，迎接健康的未來，這不就是我們倡導的人性化服務嗎？鄭主任都把它表達得淋漓盡致了。

鄭主任高尚的醫德情懆與道德修養是我們永遠學習的榜樣，我們要不斷努力，不斷髮揚。能擁有溫熙的陽光與無限的溫情，還有比這更美的嗎？