X有限公司現有黨員X人，其中正式黨員X人，預備黨員X人。一年來，公司黨支部根據向陽街道黨委的安排和部署，認真學習三個代表”重要思想及xx屆四中全會精神，在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。加強黨員先進性教育。
一、認真開展保持共產黨員先進性教育活動：
“保持共產黨員先進性教育活動”領嚴格按照統一部署和要求，有領導、有組織、有方案、有重點地實施教育活動。
1、摸清黨員隊伍狀況，做到有的放失：黨支部通過調查問卷、黨員座談會、積極分子座談會等形式，對黨員隊伍思想狀況進行了調查，緊緊圍繞黨員的理想信念、宗旨觀念、組織紀律、黨員作用等方面進行調查。
2、認真組織學習，不走過場：黨支部認真組織黨員學習中央下發的《保持黨員先進性教育讀本》、中央領導關於保持黨員先進性教育的講話、《中國共產黨章程》，重溫入黨誓詞，堅定共產主義信念。
3、自選動作形式多樣：在組織黨員學習過程中，採取自學、黨課、黨的知識答卷等多種形式，宣傳和學習黨的基礎知識和基本理論。還組織黨員參觀了抗日戰爭勝利記念館和平西抗日記念館，使黨員真正感到黨的偉大。
二、廣泛徵求意見。
1、黨支部認真開展徵求意見的工作。全支部進行個別訪談32人次，召開黨員座談會2次，21名黨員參加，群眾座談會2次、19名群眾參加，收集到對黨支部的意見11(條)次，對黨員的意見26條(次)，收集的意見經過梳理，全部向黨員本人反饋。
2、黨性分析：黨支部佈置每一位黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析材料。黨員的黨性分析材料，經黨支部嚴格稽核把關。據統計，黨支部提出修改補充意見的材料15份，退回重寫的材料8份。做到了黨員黨性分析高標準、嚴要求。
3、找準問題，做好評議。支部在黨員中開展找自身存在問題的會議，開展批評和自我批評。
4、綜合評議。各支部先後召開黨員組織生活會，進行自評、互評、黨員的民主評議100%。做到不漏一人，。經過黨員測評，支部綜合評定，全公司21名黨員，定格為優秀的17人，合格的3人，基本合格的1人，沒有不合格的黨員。
以黨支部建設為重點 開展思想政治工作。20xx年初，組織召開了全體黨員及積極分子大會，健全了支部委員會的工作制度，使我們支部工作有了一個較高的起點。在此基礎上，我們密切關注改制之後職工的思想動態，通過"勤學習、多教育、同提高、共發展"的思想政治工作思路，提高了職工對我公司改制的認識，保證了職工軍心穩定，施工生產順利進行。
在這上面我們的具體做法有：1、在黨支部的設立上，堅持民主集中制的原則。2、在職工思想教育上，我們結合當前形勢堅持持續教育，講解當前我們面臨的形勢以及我公司改制的必然性，解答職工心中所疑。3、對個別有思想包袱的職工，由支部委員與之接成幫教對子共同提高。
三、堅持支部日常活動 開展創優爭先活動
黨支部深刻認識到，要使一個支部良好的運轉離不開黨支部制度的支援、黨員日常活動的開展。注重對黨員的日常管理，堅持"三會一課"制度和 "黨員創優爭先"活動的開展，並收到了一定效果。
在這方面我們的具體做法有：1、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，學習我黨的最新精神。黨小組會和黨支部委員會也定期開展。在召開會議時，我們支部堅持"有內容、重過程、重實效"的方針，不搞形式主義。2、結合我公司生產實際，支部開展了黨員學技術練功等活動。
四、加強支部班子建設，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一年以來，公司黨總支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照 “三個代表”的要求，結合公司安全生產、經營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變幹部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內容的學習、教育、整改活動。認真組織開展黨員民主生活會，提出了以規範管理為主線，廉潔、務實、盡責、高效的年度工作思路。
五、圍繞安全生產這一主題積極開展思想政治工作，發揮了黨員的先鋒模範作用。
公司黨支部堅持把發揮黨員在安全生產、產品質量、文明建設和市場開拓工作中的模範帶頭作用，作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任區活動，年初重新劃分了黨員責任區，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任區。不僅要求黨員自己不發生違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
我們還在全公司職工中開展了合理化建議徵集活動，下發徵求意見表200份，收回178份。對公司全體員工(包括臨時工)進行了《崗位知識及安全生產知識考試。同時，我們還組織勞動競賽、技術攻關活動。完成了粉碎機的改造、自己設計了混料系統、研製生產了吹膜母粒。
六、工會組織圍繞中心工作，發揮了橋樑、紐帶作用。
按照工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。在積極組織職工參加工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先後組織開展了“安康杯”競賽活動、經濟技術創新活動。關心困難職工生活，全年發放困難補助金2萬餘元。召開元旦、春節座談會，徵求黨員、幹部、職工對公司生產經營中的意見、建議。組織豐富多彩的文體。此外，圍繞安全生產組織開展了安全生產百日競賽，職工業務技術比武和全面質量管理，這些活動的開展調動了職工學知識、鑽業務、比貢獻的積極性。
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興旺莊村黨支部20多年來高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊緊圍繞發展就是硬道理這一中心，在村黨支部書記王正榮同志的帶領下，積極投身改革開放大潮，立足本村經濟支撐點，全力打造經濟槓桿，用科學發展觀以滾雪球的方式，逐步發展成全鄉乃至全縣有名的黨建先進村，曾幾次被評為縣、鄉先進黨支部，在新農村建設中，該村實現了生產發展有新抓手，生活寬裕有新舉措，管理民主有新模式，受到縣、鄉領導的高度讚揚。
興旺莊全村有土地3200畝，人口1050人，黨員28人，20多年來，現任支部書記王正榮勇於開拓，改革創新。帶領支部 “一班人”振奮精神，多業並舉，統一思想，發展經濟，始終把黨的建設，放在首位。 首先，突出重點抓班子
一是不拘一格選人才，大膽啟用有經濟頭腦敢抓敢管的人進班子;二是嚴格制度管人，重點抓好了《基層黨員幹部廉政建設規定》“兩公開一監督”制度和《農村幹部誡勉制度》的落實，進一步規範了村幹部行為;三是多種形式育人，注重實效抓建立。圍繞新農村建設，從20xx年開始深入開展了“三級聯創”活動，建立“五好”黨支部，進一步建立完善了“支部村委聯席會議制度”村務公開制度、民主議事制度等，確保了工作公開透明，充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。 其次，提高素質抓教育
一是實用致富知識教育，利用村遠端教育，採取放錄影，開現場會，辦學習班新形式，加強對黨員的致富知識教育，確保每人掌握1-2門實用技術;二是黨規黨紀教育，利用黨課，半年總結形式，對黨員進行黨章，行為準則，等有關制度的培訓，提高了黨員自我約束，自自我規範的能力，更好的樹立了黨員的形象。
生產發展是黨的建設的首要任務，村黨支部充分利用黨的富民政策，依託科技、發展經濟，在特色蔬菜種植上，以該鎮是全縣有名的綠色蔬菜基地為基礎。捨得向農業投入。利用傳統種植茴子白優勢，抓住近些年市場走勢，及時發展應季反季茴子白700多畝。僅此一項人均增收500元，隨後王書記親自聯絡將產品銷售定位於北方大中場市和重點城市，又使全村村民收入上了一個新臺階。
鄉村文明有了新內涵，村黨支部始終堅持在發展中創新，在創新中發展，改造了村辦公室，對街道進行了整修開發，全村家家戶戶實現了路面硬化，大部分農戶通上了自來水，提高了發展經濟的競爭力和市場佔有率，該村連續6年保持了20%以上的經濟增長速度，改變了過去，“一條街、兩面牆”的陳舊面貌。
以先進文化促經濟發展，村黨支部一是倡導健康向上的村風民俗，教育引導群眾，崇尚科學，建立文明的生活方式，村裡建起了“老年活動室”，投資20餘萬元，建起了高標文化廣場，之後又投資2萬元翻修了國小校園。二是加強思想政治工作。開展了“手裡有了錢，生活怎麼辦”的專題教育活動，組織大家憶村史、談感想。村裡每年為五保老人免費種收莊稼，免費發放救濟面、救濟款等。特別是在汶川大地震期間，全村人踴躍捐款，支部書記和村長兩家就捐了400元，在他們的帶動下，全村捐款達三千餘元，如今全村孝敬友善，誠實勤儉的道德風尚日益濃厚，婚事新辦、喪事儉辦等良好風氣日漸形成，10多年來，該村未出現一起因兩委矛盾、幹群矛盾形成的上訪案件，得到上級黨組織的一致認可和表彰。
固原市原州區食品公司黨支部的基層組織建設以及以此為主線的各項工作，在固原市委、原州區委和商業總公司黨委的正確領導和大力支援下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為目標導向，尤其是結合全國全黨自十月份以來開展深入學習實踐科學發展觀活動，以深刻學習領會黨的xx大、xx屆三中全會精神內涵、全面深入學習實踐科學發展觀活動為提高，以支部工作為基礎帶動公司各項業務和經營管理的全面提升。通過這一系列的組織建設工作，提高了黨員的核心凝聚及憂患意識，進一步堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念，使黨員們都能胸懷全域性，心繫職工和集體，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，為企業的進一步發展壯大奠定了堅實的基礎。
一、組織建設基本情況
作為一個基層的黨支部，我們開展工作的宗旨是：在全面加強組織建設的同時，以點帶面共同發展，為社會多服務，為消費者負責，為企業增效益，為職工著想，多辦事，辦實事，努力增加職工的福利待遇，反對大吃大喝，倡導廉潔自律的工作作風，推行勤儉節約艱苦奮鬥的創業精神。公司黨支部現有正式黨員18人，入黨積極分子4人，積極要求進步已向組織遞交了入黨申請書的6人，他們在各自的工作崗位上吃苦耐勞，積極肯幹，充分發揮了先鋒模範帶頭作用。支部的組織機構健全，各項規章制度完善、執行正常，根據制度規定和企業推行民主管理的實際需要實行了政務、企務公開，按時向上級黨組織繳納黨費。支部本著以大局為主，以發展、調整改製為要，以全面提高黨員幹部的個人素養、政治覺悟和先進模範性為重，開展了一系列比學趕幫、居安思危的政治思想學習活動。在發展黨員上，嚴格按照《黨章》的規定和要求培養髮展黨員，每發展一名新黨員，都要經過嚴格的程式考核，確定一個、培養一個、成熟一個、吸收一個。
支部在開展其他各項工作的同時，嚴格實行民主監督制度，公司的各項重大決策的實施，都要提交支部經黨員大會討論通過。然後再提交職代會進行全面審論，上欄公開，今年在民主評議黨員時，我公司黨員的合格率達到了100%。
二、以黨建工作促企業發展
居安思危，在變革中尋求發展，在發展中尋求壯大，作為一個正在發展的支部，我們以“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀，堅定黨的信念，以實際業務為具體平臺，力求上進，在日趨激烈的市場競爭中力求生存和發展，公司以科學化、規範化、程式化的管理方法和經營理念，強化管理、規範經營，以八個連鎖超市和兩個定點屠宰廠為經營主戰場，以獨特的經營理念和管理模式，成功地塑造了當代文明誠信經商的新形象，在商品經營過程中，不但嚴把質量關，並向社會承諾，對所售出商品出現質量等問題或其他原因我們各連鎖店都無條件的給予退、換，直到顧客滿意為止。去年幾大節日時(春節、中秋節、國慶、開齋節、店慶)我們抓住銷售旺季及時組織適銷對路的商品，滿足了消費者的需求和活躍了節日市場，這樣不但在實踐會考察鍛鍊了黨員幹部，在實際工作中檢驗了黨員幹部的先進性，從而也保證了經濟效益的穩步增長。自20xx年以來，前後被自治區、固原市、原州區黨委、政府授予“文明單位”、“先進企業”、“放心購物商場”、“先進思想宣傳單位”、“經濟建設先進企業”等光榮稱號，在20xx年的抗擊非典中被中華商業聯合會評為“全國商業服務業抗擊非典先進單位”。同年又被中央八部委評為全國“百城萬店無假貨”活動示範店。
自20xx年以來“金融風暴”波及全球，“經濟海嘯”傷及逐業，食品公司及其連鎖超市也受到了衝擊，一度危機重重，但公司直面困難，不等不靠，迎難而上，積極組織了全面自救。在大家的團結協作共同努力中，在克服困難的同時又新開了中山連鎖東海園區連鎖店，在危機中20xx年公司整體保持了平穩良好的經營業績!
為了穩定人心，防止人員下崗流失，20xx年3月，公司又在金城花園增設了一個400平方米的便民連鎖店。同年四月份又對公司下屬八店兩廠全體員工進行工資普調，漲幅達20%。
今年5月，地下商場(原名旺客隆)面臨破產，其外地老闆多次找固原中山連鎖有限責任公司求助，面對一個企業倒閉、80多個職工失業的難題，公司明白，一個企業最大的責任就是社會責任，同時也堅信，困難一定是暫時的!於是，公司克服種種困難，從人到資產整體收編，目前正在整理中。
在企業不但是立黨為公，勤務為民，而且必須以經營、管理和企業的發展為平臺。綜合治理工作也是支部的一項重要工作，為保證公司經營管理的順利進行，在公司治保組的統一指導安排下，各分支機構都成立了治保小組，各小組人員在樹立安全第一意識的基礎上。把具體責任落實到人，誰主管、誰負責，在公司制定的四防制度(即防火、防洪、防盜、防事故)和五定輪流值班制度(即定人、定時、定崗、定負責人、定責任)的基礎上，又制定出臺了詳細的綜合治理規定，固定值班人員和安全治保相互配合協作，為企業著想，為安全操心，有效的保障了全公司日常經營管理的順利開展。在支部的協調下，職代會、工青婦組織在公司各方面的工作中都發揮了主力軍作用，尤其公司的女工組織她們在為企業促進了創新精神和創新能力方面作出了積極的努力，為企業的發展付出了較大的奉獻。支部組織建設的不斷加強，黨群關係的進一步密切，集體協作、創新、進取能力的逐步提高，是食品公司近幾年來取得發展壯大的重要因素之一。
三、今後的工作方向
嚴格按照支部發展規劃和公司總體規劃認真開展工作，把支部的組織建設，發展黨員和培訓工作與公司的總體發展規劃結合起來，爭取把黨員隊伍的結構調整合理，培養吸收一批女職工，少數民族職工和工作在第一線的職工，讓他們在組織建設隊伍中佔有一定比例，充實黨的血液，保持黨員的先進性，增強黨支部的戰鬥力。
總之，公司黨支部在組織建設、廉政建設、政治學習和思想教育等工作方面，雖然取得了較好成績，但也存在著一定的不足與上級黨委和新形勢的發展要求還有一些差距。我們堅信，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“學習實踐科學發展觀活動”的指導下，以“立黨為公、執政為民”思想意識為前提，前瞻性地開展工作，與時俱進，開拓創新，負重拼搏，為我公司基層組織建設和企業的穩步發展以及地方經濟建設做出貢獻，並開創出更加輝煌的新局面。
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