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優秀基層幹部事蹟材料範文(精選12篇)

欄目: 事蹟材料 / 釋出於: / 人氣:3.72K

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇1

小書,男,漢族。1972年6月21日出生,國中文化,家住安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮黃墅村塗灣組,現任黃墅村殘疾人協理員。 1990年,國中畢業的小書為改變家庭生活窘境當上了木工學徒。他勤奮好學,刻苦鑽研,虛心向師父求教,終於換來了一手好木工手藝,從此,開始從事木工行業,起早貪黑,吃苦耐勞,一干就是十幾年。憑著精湛的手藝,他的生活越來越紅火。

優秀基層幹部事蹟材料範文(精選12篇)

正當小書意氣風發地夢想幹一番事業的時候,命運跟他開了一次不小的玩笑。20__年的一天,在電刨床上製作木地板時,電刨無情地將他的左手五指全部切斷,致使左手殘疾。從此,小書與木工手藝活斷了緣。

面對突如其來的.打擊,他迷茫過,消極過,可是最終他選擇了勇敢面對這一切,重新樹立起生活的信心。在參加了縣殘聯舉辦的特種水產養殖培訓班後,他瞄準了甲魚養殖產業,20__年元月,小書與鄰村(鳳河村大義組)村民賴正兵取得聯絡,蓋起了甲魚棚,當年建棚投入資金33萬元,從事甲魚養殖。當時,環境很艱苦,一是缺資金,這筆不小的資金全是從親朋好友處借來的;二是缺技術,當時小書在甲魚養殖領域還是一個“門外漢”,他想盡一切辦法克服技術上的重重困難,憑著虛心求學、大膽創新的精神,在翌年元月初見成效,不但收回了所有投入成本,還略有利潤,得到了回報。嚐到甜頭的小書幹勁更足了,隨著不停的摸索和經驗的積累,他的養殖技術不斷提高,養殖規模也不斷擴大,效益越來越顯著,僅20__年一年就獲取純利20萬元。

小書靠著自己自強自立和努力拼搏改變了自己的命運,開拓了一番新的事業。可是看著周圍的村民特別是殘疾人生活依然十分貧困,小書看在眼裡、急在心裡。忠厚實在的他有一股闖勁和幹勁,更有一顆樂於助人的心,他腦海中萌生了一個想法,就是要用自己的能力和技術帶動周圍村民,扶持當地貧困殘疾人發展甲魚養殖共同致富。他的想法得到了當地政府和縣殘聯的支援,如今,在他的帶動下,當地已經有了12家甲魚養殖戶,其他養殖戶有情況、有問題找他時,他毫無保留地給予免費技術指導,幫助他人。他還在百忙中抽出時間到12家甲魚養殖戶家裡義務巡迴指導,在他的影響下,12家甲魚養殖戶的養殖技術得到提高,併成立了甲魚養殖協會,走上勤勞致富之路。

殘疾人本身就特別需要他人和社會的關愛,而小書卻做到了去關愛別人。從20__年任黃墅村殘疾人協理員以來,在發展甲魚養殖的同時更是撲下身子一心一意為殘疾人服務,受到大家的一致好評。他工作求真務實、勤奮努力、刻苦鑽研,加強自身業務學習,不斷提高自己,於20__年榮獲郎溪縣優秀殘疾人協助理員稱號,並在20__年濤城鎮殘代會上被推選為肢體殘疾人協會主席。

有理想、有目標,才能有未來。小書計劃於20__年再造一個甲魚棚,總投資40萬元左右,在擴大甲魚養殖生產規模的同時,打造一個殘疾人就業實訓基地,更好地為當地殘疾人服務。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇2

魯,今年48歲,一個極普通的農村無職黨員,有人說他:“愛操閒心,愛管閒事,好了別人,虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景,多做點對大眾有益的事,無論對人對己都是值得的”。

板橋河村共有共產黨員28名,其中農村無職黨員22人。隨著形勢的發展變化,農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不願發揮先鋒模範作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模範作用,積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措,板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況,以村黨支部為單位,設定村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志願服務崗等崗位,以村黨支部為單位,採取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式,為無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以後,板橋河村先後湧現出十餘名先進無職黨員代表。魯就是其中一位,他自從上了該村“科技帶動致富與民事調解崗”後,充分發揮著作為一名黨員的積極模範作用,主動、積極投身於板橋河村的科技致富,科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過:“作為一名黨員,我不怕吃苦,不怕受累,最怕的就是有事不便管,有勁使不上。設崗定責制度的推行,使我成為了一個無職有崗,無位有為的人,讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長髮揮餘熱作用。”

魯曾在板橋河村任科技副村長4年,通過多年的歷練,老魯已從一個年輕、衝動、充滿熱情的青年,逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨蔘等多種中藥材,為了掌握種植技術,專門到外地種植區參觀學習,經過一年的潛心鑽研,他成功了,當年收穫了萬餘元,在他的帶動下,附近農戶也開始種植起來,並逐年擴大規模。同時,他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶,隨之,板橋河村的魔芋逐漸走上規模,批量流向市場,併成了當地農業增產,農民增收的主產業。

板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題,從教育引匯入手,在不計報酬、不增加農民負擔的前提下,讓農村無職黨員“上崗”,協助村、組開展工作,並在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”,使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為,並在全村進行廣。老魯聽到這個訊息以後,認為應該為村內的農業增產,農民增收,基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力,所以第一個就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發生後,老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心,在老魯的宣傳帶動下,雖然每個人捐獻的不多,10元、20元、50元的都有,僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千餘元,還有很多未來得及趕上的,或者在外地通過其他方式捐獻的還不計其數,尤其有幾位殘疾人手拄雙柺,一隻腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費都送了上來,其情景真是叫人感動不已,有的隊員自己獻了愛心,也交了特殊黨費,還讓家中其他成員也另行捐獻。

農曆臘月二十六,春節將至,考慮到還有居住偏遠,卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅,無兒無女,年歲已高,恐怕生活上有困難,於是,老魯請示村支部後,又商議組織慰問,一行無職黨員隊伍共8人,年紀最大的已有六十歲,不辭跋涉幾十裡,冒著冰雪嚴寒,將凝聚著整個隊員及村委幹部的一份溫暖和愛心,親自送到彭老婦手中。

上崗後,老魯為了大家出行方便,能夠早一點發家致富,他多方協調,奔波帶動全組人民修組級公路,當有很多人不願出錢出力,老魯通過自己每天在工地上辛勤的勞作,感染著身邊的每一個人,終於在他的堅持和帶動下,歷經兩年多時間,這條公路已通往全組的每家每戶,正積極的發揮著效益。大家都認為,魯最大的'精神寄託,是他給予別人的幫助和快樂。“有人說我傻,盡做虧本的事,但我覺得我是共產黨員,有義務為群眾服務。”老魯堅定地說,“我付出了那麼多,也什麼都得到了。只要村裡的建設好了,愛護環境的人多了,建新房的多了,富起來的人多了,我就高興了。”

作為一名普通農村黨員,他身上體現的是無私奉獻的崇高精神,他是一名充分發揮黨員先鋒模範作用的一個縮影。

作為一名農村無職黨員,魯收穫的除了快樂,還有黨和政府對他的信任。老魯上崗兩年多來,一直兢兢業業,村裡有什麼事都跟他商量商量,村民家裡有什麼事,也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收穫,他笑著說:“別人賺錢,我‘賺’的是信任與人心,金錢也許會成為過去,但信任是不會遠走的,所以我還要繼續努力,爭取‘賺’得更多。”板橋河村黨支部始終這麼覺得:尊重農村無職黨員的精神需求,通過設崗定責,賦予他們一定的權力,激發他們全身心投入到為村民服務。只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來,黨組織的凝聚力才能大大增強,黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰鬥力才能大幅提高。通過讓農村無職黨員“上崗”,定崗定責,不但給了農村無職黨員榮譽,也賦予了他們責任感和使命感。“引”著農村無職黨員在各項工作中走在群眾的前列,“逼”著他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發揮模範作用,“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰鬥員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心群眾利益的服務員,進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感,進一步激發了黨組織“細胞”的活力,增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇3

劉,現為柏樹街社群黨委長豐黨支部支部書記、建工小區網格小組長,從20__年擔任支部書記以來,她始終熱愛黨務工作,具有創新的精神,務實的作風,團結、關心群眾,充分調動支部每個黨員的積極性,每次面對社群黨委佈置的任務,該都以高度的責任感和強烈的事業心,在黨務工作上兢兢業業,帶領支部全體黨員優質地完成各項任務。

一、堅定信念,樹立形象。

劉作為一名共產黨員,她深知一舉一動都會直接或間接的影響到支部黨員的工作熱情,所以,她在日常生活和平時的工作中,堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅定共產主義信念。在平時的工作中,她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定。在與支部黨員相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,她始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓支部黨員感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的。

二、加強學習,提高修養。

通過學習,使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高,為完成上級黨組織交給的各項任務打下了堅實的理論根基。在做好個人自學的同時,她還組織好支部廣大黨員的`學習,採取集中學習和樓棟分散自學等多種辦法,組織大家認真撰寫學習筆記,在黨的群眾路線教育實踐活動中,她積極履諾,深刻剖析自我,認真整改問題,力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過深入的學習,提高了自身的理論修養,也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性,為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎

三、求真務實、開拓進取。

劉在支部建設中始終不懈地抓好支部黨員發展工作。在抓好入黨積極分子的培養上,她為了掌握髮展物件真實狀況,經常深入到樓棟中瞭解情況,在找積極分子談話時,總是認真細緻做好思想工作,對符合發展條件的,提出更高的要求;對不太成熟的,指出不足,耐心細緻地說服引導,鼓勵其繼續努力,做到成熟一個發展一個,使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。劉在抓支部效能建設中,嚴格按照社群黨委制定的“一目錄、兩流程”,認真排查支部建設中的廉政風險防範點,並提出詳細的廉能風險防控措施。今年,社群開展以居家養老為主題的黨建創新專案,劉主動請纓,帶領支部黨員主動認領服務板塊,並做好日常的服務工作。在“愛心銀行”專案中,劉帶頭進行愛心志願者登記工作,並發動支部黨員參與其中。

四、心繫群眾、以身作則。

劉一以貫之的做好黨內關懷工作,她對支部黨員和小區群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發,無微不至的關懷,使廣大黨員群眾感受到了黨組織這個大家庭的溫暖。當支部黨員和轄區群眾遇重病和不順時,劉總是及時向社群黨委彙報並安排做好慰問幫扶工作,當小區群眾發生矛盾時,她主動調解、耐心細緻做思想工作,切實幫助當事人從思想上根本解決問題。在小區文明建立上,劉本著以人為本的理念,針對小區裡的不文明行為和現象,她都能第一時間進行勸導,併發揮支部黨員共同做好此項工作。在豐富黨員群眾文化生活方面,劉結合小區群眾特長,組建了小區廣場舞隊,並邀請對接支部的在職黨員志願者進行日常指導,增強了小區群眾的活力。

作為一名基層黨務工作者,劉在平凡的崗位中,以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,推動支部黨建工作不斷髮展,深受黨員和群眾的一致好評。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇4

劉,現為柏樹街社群黨委長豐黨支部支部書記、建工小區網格小組長,從20__年擔任支部書記以來,她始終熱愛黨務工作,具有創新的精神,務實的作風,團結、關心群眾,充分調動支部每個黨員的積極性,每次面對社群黨委佈置的任務,該同志都以高度的責任感和強烈的事業心,在黨務工作上兢兢業業,帶領支部全體黨員優質地完成各項任務。

一、堅定信念,樹立形象。

劉作為一名共產黨員,她深知一舉一動都會直接或間接的影響到支部黨員的工作熱情,所以,她在日常生活和平時的工作中,堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅定共產主義信念。在平時的工作中,她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定。在與支部黨員相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,她始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓支部黨員感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志。

二、加強學習,提高修養。

通過學習,使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高,為完成上級黨組織交給的各項任務打下了堅實的理論根基。在做好個人自學的同時,她還組織好支部廣大黨員的學習,採取集中學習和樓棟分散自學等多種辦法,組織大家認真撰寫學習筆記,在黨的.群眾路線教育實踐活動中,她積極履諾,深刻剖析自我,認真整改問題,力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過深入的學習,提高了自身的理論修養,也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性,為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎

三、求真務實、開拓進取。

劉在支部建設中始終不懈地抓好支部黨員發展工作。在抓好入黨積極分子的培養上,她為了掌握髮展物件真實狀況,經常深入到樓棟中瞭解情況,在找積極分子談話時,總是認真細緻做好思想工作,對符合發展條件的同志,提出更高的要求;對不太成熟的同志,指出不足,耐心細緻地說服引導,鼓勵其繼續努力,做到成熟一個發展一個,使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。劉在抓支部效能建設中,嚴格按照社群黨委制定的“一目錄、兩流程”,認真排查支部建設中的廉政風險防範點,並提出詳細的廉能風險防控措施。今年,社群開展以居家養老為主題的黨建創新專案,劉主動請纓,帶領支部黨員主動認領服務板塊,並做好日常的服務工作。在“愛心銀行”專案中,劉帶頭進行愛心志願者登記工作,並發動支部黨員參與其中。

四、心繫群眾、以身作則。

劉一以貫之的做好黨內關懷工作,她對支部黨員和小區群眾始終懷著一種深厚的感情,想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發,無微不至的關懷,使廣大黨員群眾感受到了黨組織這個大家庭的溫暖。當支部黨員和轄區群眾遇重病和不順時,劉總是及時向社群黨委彙報並安排做好慰問幫扶工作,當小區群眾發生矛盾時,她主動調解、耐心細緻做思想工作,切實幫助當事人從思想上根本解決問題。在小區文明建立上,劉本著以人為本的理念,針對小區裡的不文明行為和現象,她都能第一時間進行勸導,併發揮支部黨員共同做好此項工作。在豐富黨員群眾文化生活方面,劉結合小區群眾特長,組建了小區廣場舞隊,並邀請對接支部的在職黨員志願者進行日常指導,增強了小區群眾的活力。

作為一名基層黨務工作者,劉在平凡的崗位中,以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神,傾入黨務工作的滿腔熱情,推動支部黨建工作不斷髮展,深受黨員和群眾的一致好評。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇5

小徐,男,30歲,籍貫河南,20__年入職長安保安,現任職長安保安專案隊長。入職以來,他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條,在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績,深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職,愛崗敬業

小徐從一名基層保安隊員做起,他始終把自己的工作放在首位,兢兢業業,紮紮實實。他堅持幹一行愛一行,對自己嚴格要求,在專業上不斷學習,不斷提高,在很短的時間裡就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下,並逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜,時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理,徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己,力求做到最好。20__年4月9日,上海突降大雨,徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”,積水最深處已沒過了腳踝,給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到後,立馬組織起在崗的'所有保安,冒著傾盆大雨,找到了造成下水道堵塞的地方,並將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰,小區的積水被完全排掉,小區的所有居民都豎起了大拇指,為他們點贊。徐志平看了也非常高興,說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧,品行高尚

20__年7月6日小徐拾到一個錢包,經過多方詢問,找到失主並把錢包歸還。失主包內有近20__元現金和一些證件,失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平,被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員,經濟並不寬裕,但是面對金錢毫不動心,他想失主所想、急失主所急,尋找失主、上交組織,這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中,小徐表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉,只有點點滴滴的小事,他就是這樣一個好人,從不計較付出,不求回報。

三、心地善良、助人為樂

20__年6月12日早上,小徐在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失,經過一番細問,本人已記不清家裡具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息,並及時上報物業領導找了到老人的住址,小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中小徐樂於助人的事數不勝數,他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神,也是全體員工學習的榜樣。“能幫助別人也是自己的`福氣,只要在別人有需要或在無助的時候,你能伸出友愛之手,點點滴滴地幫助他人,給他人帶來希望、帶來快樂,那就是奉獻愛心”,他是這麼說的也更是這麼做的,用實際行動樹立了一個樂於助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和小徐同樣優秀的保安隊長,加上長安保安公司完善的管理體系,才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高,服務質量越來越好,成為一流的企業。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇6

共產黨員黎雄欽是桂平市公路管理所的一名養護工人,1968年參加工作以來,在35年的公路養護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上,作為共產黨員,他始終在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。由於業績突出,黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵,連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人,多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”;20xx年4月榮獲貴港市“勞動模範”稱號;20xx年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號;20xx年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號;20xx年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號;20__年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章;20xx年至20xx年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

心在路上,艱苦奮鬥的創業精神

黎雄欽愛崗敬業,以主人翁的態度對待公路養護工作,紮實苦幹,確保了公路的暢通。1998年以前,他先後在裡各道班、什字道班等擔任道班工人、班長,1998年領導決定任命他為養護管片的片長,負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中,他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規範道班工人的行為,將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由於多年來認真貫徹全面養護的精神,他管養片區的路容路貌大為改觀,好路率連續多年保持在80%以上。

20xx年4月,由於工作需要,單位在他管理西區4條線路的基礎上,將南區2條路況較差的線路交給他管養,這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時,沒想到他竟沒有半句怨言,認為組織的安排自己就應服從,並更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時,全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽,其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程,需1個多小時才能到達,有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的.生命線,對當地的交通十分重要,黎雄欽心裡明白了肩上擔子的沉重。為了使該路儘快恢復暢通,他當機立斷地採取了以下措施:首先將管理制度真正落到實處,嚴加管理,切底改變了道班工人作風懶、散現象;其次是親力親為,和道班工人一起,將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理,並將長期堆積在路肩上的雜物清除,解決了公路排水不暢的問題;最後是對路面的大坑大槽進行搶修,在經費缺乏無法解決路料的情況下,黎雄欽想到了藉助社會力量的支援,主動與當地的源安堂製藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯絡,得到了他們的熱心地支援,從而募集到社會經費15000多元,解決了搶修中經費的燃眉之急。從 20xx年5月起至當年年底,經過7個多月的連續奮戰,原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比,全線路有良等路22公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

舍家忘已,獻身公路的奉獻精神

1988年,為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面,由於養路工人工作苦由入低,經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下,他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說後,妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農業工作,捨棄了兒女的親情,與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支援下,黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作,經常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情況,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪裡,就在哪個道班吃住。

由於對工作負責,多年來,在沒有加班費的情況下,黎雄欽從沒有休息過一個節假日。20xx年中秋、國慶雙節長假,他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節,但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務,給他安排了幾個路段的大中修任務,需要儘快組織路料和開展鋪築等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內疚奔赴工地,以一貫的工作作風服從了單位的安排。

20xx、20xx年春節,為了確保春節期間公路的安全暢通,黎雄欽放棄了回家團圓的念頭,經常上路檢查,有危及到行車安全的情況,馬上組織人員修復,保證了春節期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節。

他為了管養公路的安全暢通,不知道犧牲了多少個本該休息的節假日,以一個真正的共產黨員來要求自己,一心樸在公路上,默默地做出奉獻。

心懷,相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少,給予別人卻多。由於他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅在道班工人中樹立了很高的威望,而且感化和激勵著周圍的。在工作、生活中他處處關心,幫助他人事無鉅細,在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產,補貼道班工人微薄的工資收入,黎雄欽積極學習種養技術,並將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢家庭經濟十分困難,從事公路養護工作十幾年,每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班並在道班住下後,在自己搞肉豬、母豬養殖的同時,積極鼓勵陸德賢也一起養殖,並將自己的技術經驗傳授出去,使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭,肉豬近10頭,家庭經濟狀況有了明顯的好轉,從而使其牢固地樹立了安於養路、以班為家的思想。

黎雄欽為公路事業奉獻了大半生,幾十年來雖沒有驚天動地的創舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道,只要黎雄欽到哪裡,路就好到哪裡。黎雄欽用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,特別是得到了群眾的一致好評。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇7

小盛,女,1990年3月出生,20__年加入中國共青團,現任盛大社群計劃生育專幹。該同志自參加工作以來,一直以共產黨員的標準嚴格要求自己,無論是政治上、思想上還是在日常工作生活中都虛心學習、刻苦鑽研、兢兢業業、默默奉獻,表現十分突出,得到了領導和同志們的一致肯定和讚揚。

一、立場堅定思想積極,不斷提高政治素養。

小盛同志在參加社群工作的近兩年時間裡,作為共青團中的一員,她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的後備軍。不斷端正思想,提高覺悟,樹立作為共青團員應該起到的帶頭和模範作用。她積極參加街道和社群組織的各項活動,又在活動中認真學習和思考,不斷提高個人各方面的能力和素質,爭取早日成為社會主義事業的合格接班人。平時她也能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,並且努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自身政治修養。作為社群的計生專幹,她也認真策劃組織社群內的活動,而且能積極調動大家的熱情。進入社群不久就向社群黨組織遞交了入黨申請書,處處以黨員的標準來嚴格要求自己。

二、認真學習刻苦鑽研,努力工作帶頭實踐。

在學習上,小盛同志勤奮好學,刻苦鑽研專業知識,去年還參加了由街道組織的知識競賽,並獲得了獎勵證書。今年也積極參加了社群工作者培訓,並報名考試。在工作上,她能做到一絲不苟,認真踏實,能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作。平時努力做好社群的本職工作的'同時,也積極主動的協助其它工作人員完成工作。作為一名社群工作者,在各項工作有衝突時,她總是犧牲個人的時間解決這些問題,做到各項工作不誤,確保社群工作的順利開展。通過社群工作,她的思想覺悟和工作能力迅速成長起來,在領導和同事的關心幫助下,努力學習科學文化技術和社群工作業務知識,幹一行、愛一行、專一行,逐漸掌握了崗位的業務技能,積極主動參加團組織活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,認真執行團委的決議,遵守團的紀律,出色完成組織交給的任務。

三、熱愛生活,關心他人,責任感強。

在社群工作中,小盛同志和社群的其他社工相處也十分融洽,並積極參與社群的各項活動,集體榮譽感強。20__年,她參與了社群的各項計劃生育活動、志願者活動、年終慰問等活動,並參與了建立文明城市,為合肥的大建設貢獻了一份力量。她還注意傾聽轄區居民的意見及建議,碰到有困難的居民,積極妥善處理問題,使居民的困難及時得到解決。並關心社群內的孤寡老人及身體上有殘疾的居民群眾,瞭解他們的疾苦,儘量解決他們的實際問題,得到了居民的普遍好評。

相信今後小盛同志會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風,為了在不遠的將來能得到黨的認可,成為一名真正的中國共產黨員,她將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習,在工作上求上進,在政治上求先進,在活動中求積極,認真努力地做好組織安排的每一次任務,帶著激情和責任感對待自己的社群工作,不辜負團組織和領導同事對她的期望。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇8

小亢現在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務幹部,是一名在基層稅務戰線勤奮工作十五年的好稅官。自20__年參加稅收工作以來,先後從事了稅務徵管、稅收統計、經費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中,他始終嚴格執行稅收政策,數年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫻熟的技能接待好每一位辦稅人員,以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務幹部的嶄新形象;在稅收管理員工作中,他以認真負責的工作態度,嫻熟的業務技能,從容面對一次次困難與挑戰,詮釋著執法和服務的真諦,實現了自我的超越。他立足本職,愛崗敬業,聚財為國,執法為民,扶殘助困,奉獻社會,在多個平凡而又不平凡的崗位上,用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的`奮鬥做出了突出貢獻,多次被評為優秀公務員、優秀共產黨員,受到社會各界和納稅人的一致好評,展示出一名好稅官閃亮的風采,留下了一連串閃光的足跡。

一、堅定信念,牢記初心使命

作為一名共產黨員,小亢時刻牢記黨的宗旨;作為一名稅務幹部,他始終不忘肩負的神聖使命。他說,不管做什麼,都要對得起身上的稅務制服,要對黨旗負責,不能讓鮮紅的黨旗有任何汙點。多年來,他堅決擁護黨的正確領導,認真貫徹執行黨的各項方針政策,尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地,積極扶持中小民營企業創業創新發展;旗幟鮮明講政治,紮實踐行新時代黨的組織路線,堅持把黨的政治建設擺在首位,積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育,積極參加黨的各類活動,爭當先鋒模範做到聯絡實際、立足崗位作貢獻。

二、愛崗敬業,奉獻稅收事業

工作十五年來,小亢不僅是認真負責,聽從領導安排,還特別注重學習與思考,在工作中虛心向老學習,不管到什麼崗位上,都能迅速進入工作狀態,準確把握自己的位置。20__年代表市局參加省國稅局組織的業務操作大比武,取得了團體第三名的好成績。20__年被抽調省國稅局督導組,在省國稅局督查檢查工作期間,緊貼領導工作思路,堅持突出重點,注重實效的原則,較好地完成了督導檢查的工作任務。

20__年,被佳木斯市紀委監委借調參與專案審理工作,在專案組工作期間表現優異,工作勤勉盡責、踏實肯幹,政治立場堅定、組織紀律嚴明,較好完成了專案組各項工作任務。

三、勤學苦練,爭當行家裡手

俗話說:打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使小亢深體會到,想作一名好稅官,必須具備過硬的政治素質和精湛的業務能力。平時在自己隨身帶的小包裡經常放著一些業務書籍,見縫插針學起來,工作中遇到的問題難點能認真鑽研,特別是對新的稅收政策法規的學習研究,注重知識的更新和積累,不斷提高自己的知識結構和業務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外,自己還制定了學習計劃,寫下了上萬字的學習筆記。20__年積極參加國稅系統開展的“青年學吧”活動,自己不僅能按時參加,同時聯絡自己的工作實際寫下心得體會,和同事們共同進步。為適應新形勢下稅務稽查工作需要,小亢努力掌握稽查工作中必備的資訊系統操作技能,爭做稽查工作的行家裡手,熟練掌握了稽查案件管理系統、發票管理系統、以及協查資訊管理等系統。不僅在市級稽查業務操作中多次取得優秀成績,還能帶頭幫助其他提高業務操作技能。

面對新時代的稅收工作,小亢懷著對稅收事業的無限忠誠和殷殷真情,立足本職崗位,為發展地方經濟建設,公而忘私地工作著,默默無聞地奉獻著。是他,一切為了納稅人,繪就著稅務稽查的形象;是他,無怨無悔,譜寫著一名好官的青春風采。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇9

是xx市政府所在地,現轄17個行政村,人口3.3萬,黨員1267人。黨委下設基層黨支部31個,其中機關支部4個,企業支部7個,事業單位支部2個,街道支部1個,建制村支部17個。近年來,xx黨委立足於工作實際和基層黨建要求,以提高執政能力為目標,以農村“五支隊伍”建設為核心,以各種活動為載體,充分發揮基層黨建的“主角”作用,經過不懈努力,制度更加健全,班子更加堅強,隊伍更加團結,基層組織建設更上新臺階,有利地促進了各項工作的貫徹落實。在xx市基層黨建考核中,多次位居全市首位,連續6年獲“先進基層黨組織”稱號。

一、按照“五個好”的標準,切實加強黨委自身建設

按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想,狠抓了黨委自身建設。充分發揮政治核心作用,堅持內強素質,外樹形象,爭創優秀黨委。在認真學習上級精神、工作部署、目標要求的基礎上,按照民主集中制原則,進一步完善了黨委內部的議事和決策機制,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標責任制。將各項工作指標層層分解,責任到人,實行了“黨委書記全盤抓,組織委員具體抓,包村幹部共同抓”的責任體系,加大了班子成員抓基層黨建的壓力,調動了廣大幹部抓基層黨建的積極性,充分發揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用,建立健全了處村兩級幹部考核激勵約束機制,使農村基層組織建設逐步走上制度化、規範化軌道。

二、把握程式,圓滿完成了農村“兩委”換屆工作

在農村“兩委”換屆過程中,和平辦事處黨委深入貫徹省委和xx市委的要求,大力倡導“兩委”幹部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”,取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規定時間完成了換屆選舉工作,共選舉產生新一屆“兩委”幹部101人,書記、主任一人兼達到10人,比例為58.8%,兩委幹部交叉任職42人,比例為65.6%,62名幹部實現了連選連任,達到了預期效果。在換屆中,注重把握“六抓”,即:加強領導抓宣傳,發揚民主抓推薦,嚴格條件抓稽核,規範選舉抓程式,全面推進抓重點,認真操作抓進度。嚴格把握了每個環節,保證了選舉過程順利實施。通過換屆,一批群眾威望高、工作能力強的村幹部連選連任,一批有勇氣、有能力、想幹事的黨員和農村後備幹部加入到了農村“兩委”班子當中,為農村工作注入了新的活力,為各項工作的開展打下了良好的`基礎。

三、加強農村“五支隊伍”管理,不斷提高基層黨建水平

幾年來,xx黨委堅持把農村“五支隊伍”的建設和管理作為工作重點,建立起了素質較高、作風過硬的農村幹部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老幹部隊伍,健全完善了各項管理制度和措施。在幹部隊伍管理上,深入落實《農村幹部管理八項規範》和“農村幹部任期目標承諾制度”,創新性地開展“一定二述三評議”活動(一定即:定任務目標;二述即:每半年黨支部及其成員要向黨員述職,村委會及其成員向村民代表述職;三評議即:黨員評議支部,村民代表評議村委會,各村之間相互評議),切實增強了農村幹部管理的針對性和可操作性,提高了農村幹部的思想覺悟和為民幹事的能力;在黨員隊伍管理上,以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機制為載體,組織黨員亮出身份,自願上崗,按崗履責,樹形象,做貢獻,使黨員以實際行動踐行黨員先進性,建立了一支素質優良、符合要求的黨員隊伍。據統計,有730餘名黨員自認崗位20個,並在支部的領導下經常性開展活動,發揮了先鋒模範作用;在入黨積極分子隊伍管理上,建立了360餘人的入黨積極分子庫,實行了動態管理,堅持每季度對入黨積極分子庫進行調整充實,並注重對入黨積極分子進行理論培訓和實踐鍛鍊,每年組織開展集中教育培訓活動,切實引導他們提高對黨的認識,同時,在實踐中注重多給他們交任務、壓擔子,不斷增強他們的工作主動性;在村民代表隊伍管理上,切實發揮他們的決策監督職能,按照“一制三化”的要求,規範村民代表表決事項,確保他們監督有章可循,有法可依。不斷強化他們對“兩委”班子成員的工作監督,每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進行評議,村幹部連續兩次被評為不稱職的,由辦事處黨委進行誡勉談話或人員調整,保證了村務活動公開、公平、公證執行。同時,和平辦事處黨委率先組織籌建了由52人組成的離任幹部協會,不定期徵求他們對所在村黨務、村務活動的意見和建議,為村內發展穩定獻計獻策,發揮他們參謀助手的作用。

四、健全制度,規範運作,做好發展黨員工作

在發展黨員工作中,堅持把生產一線、高中以上文化的、35歲以下的、農村“雙帶”能力強的優秀青年,以及農村後備幹部作為培養重點,建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責任追究等發展黨員的工作制度。結合工作實際,制定了六項具體措施:一是將發展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標,辦事處黨委與各支部年初簽訂責任書,完不成任務的支部取消年終評優資格。二是對發展黨員動作遲緩的支部,由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭,各包村幹部配合,積極向支部推薦優秀人選。四是辦事處派人蔘加各支部發展黨員大會,進行監督指導,並同發展物件談話。五是黨委會對發展物件逐一討論審批,防止在發展黨員上優親厚友,嚴格落實發展黨員責任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被xx市委組織部採用在全市推廣。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇10

,男,中共黨員,現任X鄉,患有高血壓,腦部受過重傷,每天都需服用藥物。該同仁在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作,為安純溝門鄉森林防火工作做出重要貢獻,其先進事蹟如下:

一、統籌協調,精心部署。尹志剛同仁在全鄉森林防火動員會議之後,立即駐村,協助包村領導一起開展森林防火工作,並制定森林防火工作方案,真落實森林防火責任。根據縣、鄉森林防火會議及檔案精神,及時召開所包村的村組幹部會議,將檔案精神傳達到村、組、戶,要求村組幹部一旦發生火情,必須及時上報,並組織人員進行撲救,做到齊抓共管,群策群力,群防群治。實行統一規劃的責任區,以村組、自然寨實行包片責任制,經常深入責任區督促檢查,做到林區每一個山頭、每一個地塊都有防火責任人。努力做到廣大村民“不願點火”、“不敢點火”和“不能點火”的目的。就這樣,他不停地排程全身心投入到安純溝門鄉森林防火作中去,不會因病而請假、也不會因家中有5歲的女兒需要照顧而離崗,兢兢業業、任勞任怨、舍小家、顧大家。

二、廣泛宣傳,提高村民的森林防火意識。通過召開村組幹部會議,明確村組幹部把宣傳教育作為森林防火的第一防火牆,針對重點林區廣大農民宣傳教育的難點,堅持防火工作發動群眾,依靠群眾,廣泛宣傳森林防火工作,增強全民的森林防火和安全撲火意識,積極倡導文明祭奠方式,轉變村民傳統的燒荒、燒田土梗,燒灰積肥等用火習慣,同時在全村範圍內書寫標語,懸掛標語。為了進一步使廣大村民明白森林防火的重要性,尹志剛同仁挨家挨戶的宣傳,為他們發放和講解森林防火明白紙,並深入田間地頭,提醒正在耕種的村民:“不要吸菸、不要點火!”這樣,不但提高了村民的防火意識,而且拉近了幹群關係,大大地減少了故意縱火的行為。

三、抓預防、嚴格火源管理。搞好森林防火,一定要在防字上下工夫,即防火於未“燃”,特別是對重點區域,重點節日。在護林防火工作期間,尹志剛同仁積極配合包村領導與全村護林隊員到崗到位,把路口、守墳頭,收繳祭奠人的火種,做到死看死守,使得安純溝門村在護林防火期間未放生一次重大火災。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇11

,男,漢族,中共黨員,現任,20xx-20xx年黨總支優秀黨員。

XX鄉林場建於1975年,總面積1萬餘畝,有森林面積6692畝,地形複雜,林農交錯,給森林防火工作帶來隱患,但多年來,在上級黨委政府及主管部門的正確領導、關心和支援下,加之他對林業工作的熱衷,林場創造了迄今未發生一次大的森林火災的好成績。

一、搞好森林防火宣傳,保護森林資源安全

XX鄉林場地形複雜,林區和部分自然村相連,人員活動頻繁而複雜,森林防火工作非常重要,任務艱鉅。每年進入防火期,就要深入到各涉林自然村進行防火宣傳,大力宣傳森林防火知識。每年從十一月開始到第二年防火結束,帶領護林人員24小時不間斷巡護。從八、九月份開始,就集中護林人員休復邊界防火線及林區防火線,清理可燃物,做到防患於未然,特別在清明、春節等特別防護期間,安排護林員重點巡防,佈置值班任務,發動護林員在牆壁,石壁及樹上書寫護林防火宣傳標語,在特殊地段製作永久性標語和宣傳牌,做到逢人必講,見人必說。在重點路口設固定火源檢查點5個,流動檢查點3個,對入山人員進行實名登記,清繳火源,做到上頭有人巡,路口有人守。業餘時間,蒐集整理了有關森林防火知識,對護林員進行森林防火基礎知識和山火科學撲救、安全撤離等知識培訓,提高了護林員森林防火撲救戰鬥力。多年以來,很好地保護了林場的。森林資源的安全。

二、加強護林員管理,強化崗位責任制度

長期以來,他對護林員的管理很嚴,在森林防火工作作出了較大的成績,為了管好護林員這支精幹隊伍,制定了《護林員管理辦法》,強化護林員管護責任,與護林員簽訂了《責任區管護責任書》,對護林員每月出勤進行考勤登記,年終考核兌現獎罰制度。嚴格規範用火管理,要求轄區護林員必須到場,做到“六不燒和十不準”原則,時常組織開展森林火險隱患排查活動,整改落實野外火源管理措施漏洞,最大限度消除火災隱患。

三、不畏艱辛,深入防火第一線

在日常工作中,他憑著一雙腿,幾乎跑遍了林場的一溝一壑,對林區的地形地貌、森林資源狀況等都瞭然於胸,由於業務知識豐富,熟識地形,只要一有火險情發生,就會第一個出現在撲救現場。

20xx年3月14日下午與林場交界的羅家坑山林發生火情,他立即帶領臨時撲火隊員趕到現場,把火情控制住,避免了一場山火的發生。今年5月在一次幫助周邊村撲滅山火的過程中,他為了保護兩位撲火同仁,不慎將眼睛弄傷,對此他毫無怨言。

四、建立和諧林區,確保一方平安

XX鄉林場是麒麟區唯一的鄉級林場,從辦場至今,經過一代代務林人員的艱苦付出,林場在加快自身發展的同時,還帶動和幫助周邊村社營造和管護起大片森林,林場所發揮出的各種效益得到各級政府和部門的肯定,作為場長,徐學華深知肩上責任重大,他將把林場作為全鄉林業發展的一面旗幟,全區的一個亮點為奮鬥的目標,努力建立和諧林區,確保一方平安,為經濟發展作貢獻。

總之,守護森林,給大地一片綠色,防火工作尤為重要。十八年來,他沒有豪言壯語,沒有石破天驚的壯舉,只是默默地用自己的行動,自己的心血為林業發展作貢獻。

優秀基層幹部事蹟材料範文 篇12

,男,漢族,現年48歲,x鎮人武部長,該同仁自1995年分管林業,擔任xx鎮森林防x火工作隊隊長以來,始終堅持黨的領導,按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針,努力建立“立足基層、立足基礎、群防群治、自防自救”的森林防火新機制,以“抓基層、抓基礎”作為工作重點,做到了宣傳教育工作做到位,火源管理到位,責任落實到位,專業隊伍培訓到位的“四到位”,在護林防火工作中作了突出的成績,期間,全鎮未發生較大的森林火災。

一、把握基本點,進一步築牢護林防火的思想基礎

護林防火是事關人民生命財產安全的大事,同仁根據森林火災發生的特點,工作中重點抓住三個環節:一是抓好護林防火工作宣傳。充分利用標語、板報等方法,把宣傳工作做深入、做到位,把護林防火“人人有責”的觀點植根於群眾中,充分調動群眾的護林防火的積極性。二是加大了對火源的管理力度。在全鎮成立了一支護林防火巡查隊,進入防火期後,開展野外用火巡查,對不符合規定和不利於安全的事故隱患,發現一起,糾正一起,有效地杜絕了發生火災的概率。三是做好了事故隱患排查。在全鎮範圍進行了一次事故排查,對不符合防火要求的山林,制定了相關的整改措施,利用各級工作組對存在事故隱患的單位和個人進行了嚴肅批評並限期整改。

二、突出重點,抓住了防火隊伍的建設

為把護林防火工作做好,同仁每年組織護林防火工作的綜合治理。一是成立了一支素質過硬的專業撲火隊。同時,加強對撲火隊伍的組織領導,對撲火隊員進行了業務培訓,使撲火隊隊員全面掌握了森林火災規律的特點、森林火災的撲救方法及注意事項,全面提高撲火隊員的素質。二是添制了防火工具。依照防火工作要求,主動向領導彙報,解決了資金短缺的困難,購買了所缺的撲火工具短缺問題,進一步打牢了護林防火工作的基礎。

三、抓住關鍵點,努力建立護林新機制

為抓好護林防火工作,同仁還大膽探索,開拓創新,積極建立護林防火工作的新機制。一是建立鎮、村組的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓,處處有人管,鎮、村、組組成了防火工作組,分別負責各個轄區內的護林防火工作,把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施作為防火工作組的工作重點,建立了“立足基層、立足基礎、林區為戰、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。二是建立了防火工作責任制。為強化鎮、村、組的防火責任意識,我鎮還把責任分解到村、組,有效地強化了鎮、村、組抓好護林防火工作的責任感。

同仁任職以來,把各項護林防火工作都落實到位,有效地控制了森林火災的發生。