省級先進事蹟材料範文

我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦幹的精神和腳踏實地的作風。接下來是小編為大家精心蒐集的省級先進事蹟材料，供大家參考借鑑。

同志自20xx年9月任工商局局長以來，以紮實、勤懇的工作態度，奮發有為的工作熱情，嚴於律己的工作作風，帶出了一支勤廉、務實、和諧、積極向上的領導班子，從而打造出一支過硬的工商幹部隊伍。該局連續3年在通化市工商系統工作綜合考核中，各項指標均排在第一名;政行風測評由20xx年的第9名躍升到第一名。

一、作風紮實，勤懇工作，把人生價值取向鎖定在為事業盡責上

20xx年局新班子組建後，就聽到幹部職工反映工資不按時發放、取暖費不能及時核銷、分局經費不能及時支付，並且負債80多萬元，幹部職工不滿情緒很大，工作積極性不高。面對困難，他認為，領導班子要是說話不算數，在職工面前紮實的工作作風就樹立不起來。於是，新班子上任不久，借錢兌現了承諾給分局的經費、及時核銷了幹部職工的取暖費，並確定每月10日必須發放工資，穩定了幹部職工的情緒。

隨後，他從規範化、制度化的工作思路出發，帶領大家制定出臺了工作規範、工作考核、著裝、學習等多項制度，全力規範職工的行為。車輛分局的局長是一位很有威信的老同志，工作乾得很好。20xx年底，全域性只有他沒能完成年初簽訂的工作目標責任制。“簽字畫押的事情都不算數，紮實的工作作風怎麼樹？”

在黨組會上表明瞭態度。當局黨組宣佈撤銷這位分局長職務的時候，全域性震動。如今，這個局各項工作都有佈置、有檢查、有評比，紮實的工作作風已蔚然成風。在日常工作中，勤懇的工作態度更是讓職工們折服。為了搞好調查研究，他多次到最邊遠的分局同幹部職工吃住在一起，切實體驗同志們的辛苦。有的分局同志說“我在這工作這麼多年縣局局長還是頭一次來”。他制定了局領導定期、不定期走訪檢查制度，每年都堅持到各分局管轄區走訪商戶，把走訪瞭解的情況作為年末各分局評優的基礎材料。

4年中，他幾乎走遍了全縣重點商戶。為了抓好涉及民生的食品安全監管工作，帶領分管局長和業務科長到基層分局開展調查研究，派人到外地學習，多次召開會議分析研究食品安全監管工作現狀，制定了《食品安全巡查辦法》，形成了一套以網格化監管為基本思路的食品安全監管模式，這一經驗在全省食品安全監管經驗交流會上進行了交流，受到了廣泛好評。為了讓市場管理人員儘快掌握這種管理模式，親自帶領管理人員深入到市場，手把手地教職工怎麼樣做好巡查記錄，使這項管理模式很快在全域性推廣開來。為了助推全縣農民專業合作社的發展，他親自帶隊到永興黃菸農民專業合作社開展調研，瞭解農民專業合作社內部管理情況和經營中存在的困難，根據他們的實際需要，安排分管副局長帶領該合作社理事到梨樹縣夏家農民專業合作社學習，還幫助他們申報省著名商標。在他的提議下，今年又從省裡聘請兩們專家，為全縣120戶農民專業合作社辦培訓班，為全縣新興農業經濟合作組織的發展起到了加速器的作用。在助推縣域經濟發展和招商引資工作當中，積極落實上級局出臺的各項優惠政策，降低准入門檻，派專人到省市局辦理企業登記工作，使的企業戶數連年遞增。

二、開拓創新，奮發向上，把工作落著點定位在建設一流班子、打造一流隊伍上

作為一班之長，十分注意發揮班子成員的主觀能動性，堅 持集體領導、科學分工、通力合作，增強了班子的凝聚力和向心力，也體現了他高超的組織領導能力和精湛的溝通協調能力。民主決策，不搞一言堂。能夠擺正個人和集體的位置，不斷增強自身民主意識。他說一把手要當“班長”，而要不當“家長”;要有“主見”而不要有“主觀”。在日常工作中，他把民主決策貫穿於黨組決策的全過程，堅持做到民主集中、集體領導，從不搞“一言堂”。

在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，嚴格按照議事規則和程式辦事。幾年來，局內的重要幹部任免、重大專案安排和大額度資金使用都是集體研究決定，單位中層幹部的調整或提拔都是充分徵求局黨組成員的意見和建議，每一個職位確定人選，都是經過大家充分醞釀集體討論決定。經費支出也是年初集體討論做出預算，由主管財務副局長按預算批准支出，定期向全域性公佈財務支出情況，年末公佈決算情況，做到經費透明支出，讓班子成員和幹部職工心中都有一筆明白帳。由於他能做到以誠待人，用心感人，不僅自己能同班子成員和睦共處，得到了大家的積極支援和配合，班子成員之間也能互相信任，互相支援，互相補充，互相諒解。

合理分工，責權利統一。新班子組成後，他根據黨組成員任職年限、業務專長和性格特點進行科學分工，明確各自分管的部門和聯絡的分局，對於分管的工作負有直接責任，被分管的部門和分局的負責人向分管領導負責，遇到問題由分管領導負責解決，需要上會研究的，再集體開會研究解決。責權利的統一，充分調動了副手的主觀能動性和聰明才智，班子形成了合力幹事的良好氛圍。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系統前茅。 在工作當中把培養團隊協作精神和強化基層建設作為打造一流隊伍的突破口，下大功夫抓好抓實。

一是創新設計載體，培養團隊精神。在的倡導下，全域性開展了豐富多彩的文化體育活動。每年春節都舉辦“春節聯歡會”，全體幹部職工歡歌笑語共聚一堂，增強班子集體的凝聚力;在“七一”黨的生日，開展登山比賽，在黨旗下重溫入黨誓詞，在鍛鍊工作人員的體魄的同時，增強大家的思想道德品質;去年“十一”還舉辦了慶祝建國xx週年職工趣味運動會，全域性幹部職工在賽場上你追我敢，體現了工商人不畏艱險、奮勇爭先的精神風貌;組織幹部職工參加了全縣“頌祖國、愛家鄉、廣場紅歌會”，演出取得了很大的成功，得到了縣領導和觀眾的一致好評。

二是加大資金投入，更新管理裝備。一流的隊伍，要有一流的裝備做保障，這是的一個理念。他發揮了自己擔任過市局財務科長、會當家理財的優勢，把有限的經費用在刀刃上，他到局的4年多時間裡，先後投資200多萬元購置辦公裝置和維修辦公樓。先後購置了109臺電腦，按省局提出的“1100”工作目標，提前實現了每名工作人員一臺電腦的目標;購置了網上培訓考試系統，全域性各項培訓和考試都通過區域網在網上進行，在學習業務知識的同時提高了微機操作水平;對縣局和分局的辦公樓進行了暖氣改造和防水處理、更換了塑鋼窗，為全體幹部職工更換了辦公桌椅;購置了十幾臺數碼照相機和錄音筆、針孔的攝像機，裝備到六個分局和四個業務科室;購置了8臺執法車輛，做到每個基層分局和執法科室都有執法車輛，其中兩個較大分局配備了兩臺執法車輛。完善的裝備保障，切實推動了全域性各項工作的深入開展。

三、以身作則，嚴於律已，用人格的魅力激發職工奮發向上的工作熱情

勤政廉政，乾淨幹事，是樹立在全域性全體幹部職工心中的良好形象。正是在他的人格力量感召下，全域性的工作一年一個變化、一年一個臺階，連年被省市局評為先進單位。

一是用人導向積極，鼓勵向上向善。他用人的標準始終堅持德才兼備的原則，對於敬業精神強、熱愛工商事業、群眾基礎好、工作政績突出的同志重點使用;而對於那些投機取巧、油嘴滑舌、不務正業的人，一律不予重用。新班子剛組建時，到撫民分局檢查工作，中午，時任分局長的在外面年檢沒有趕回來，到小吃部吃了點飯就返回了局裡。許多人認為這回可要倒黴了。沒過幾個月，局裡調整幹部，在黨委會上提議讓任局辦公室主任，這個提議出乎人們意料。說：“調整幹部，就要提拔敬業精神強、政績突出的同志。務實的工作精神在咱局屬第一。”

當上辦公室主任後，工作非常出色，這件事又一次震動了職工的心，局黨委注重人材的形象在群眾中樹立了起來。原城郊分局管理員同志多年來一直在分局默默無聞，兢兢業業地工作，而且無怨無悔。在該分局調研時發現，分擔的管區，各項工作都完成的非常好，經瞭解得知，多年來該同志不僅工作認真，從無紕漏，而且樂於助人，品德高尚。年終在幹部調整時，建議提拔同志為樣子哨分局副分局長。在任職談話時，非常震驚，怎麼也沒想到能被提拔。20xx年以來，全域性共新提拔八名正職和副職中層幹部，他們在各自的崗位上，都很好的履行了自己的職責，推動了工作的開展。正確的用人導向，形成了良好的工作風氣，大家幹事想事的人越來越多。

二是事事以身作則，時時處處做表率。近5年來，從來沒有搞特殊化，要求職工做到的，他自己首先做好。規定工作時間著裝，他的服裝著的最規範。由於家在通化，班子成員都勸他：家裡遠，可以晚來一會兒，早走一點兒。但他卻總是按時上下班， 從不遲到早退，沒有耽誤過一天班。以往單位季度責任制檢查，都由副局長帶隊進行，自從他到任後，由他親自帶隊，以前檢查時一個分局只檢查幾十戶，他檢查時卻要把所有的管轄戶都跑一遍，做到了下面情況心中有數。他積極倡導和參與局裡組織的業務學習，安排科長給職工講授法律法規，他總是和其他同志一樣，拿著筆記本認真記錄。幾年來，他寫了30多萬字的學習筆記。在工作之中，遇到不清楚的問題，也主動找法規科長或其他業務科長請教，他的好學精神打動了大家，他也從一個合格的財務科長快速地轉變為一位優秀的、業務嫻熟的工商局長。在今年省局後備幹部考試中，他榮獲了全市第二名的好成績。

三是廉潔自律做典範。俗話說吃人的嘴短，拿人的手短。上任以來，堅持廉潔自律、秉公辦事、從未謀取過任何私利。這幾年，出於關心、看望、討好、變通等各種目的，常有些人在春節前給他送錢送禮的，他當時能拒絕的，都一律退回。當時無法拒絕的，以後找機會退回。如工商局有位分局領導，20xx年春節前到他辦公室硬塞給他一個2019元的信封，他在正月十五前安排人以給其女兒買兩件衣服的名義送了回去，這位分局長當時很納悶，感覺是不是錢送少了。20xx年春節前，這位分局領導又來到辦公室送給他一個裝著5000元的信封，在當時無法回絕的情況下，收下了。礙於情面，沒把這5000元前儘快給其返回，在其女兒三月分上學前，安排人以給其女兒買幾本工具書的名義送了回去，當時這位分局領導說了這樣一句話：這辦的叫啥事。他告誡給他送禮的單位同志：我到局工作不是為了當官發財，是想幹一番事業，實現自己的人生價值，只要大家能把工作幹好，就是送給我最好的禮物。他是這樣說的，也是這樣做的，這年來，僅拒收本單位人員的禮金就超過十多萬元，現在每名幹 部職工把心思都放在怎麼幹好工作上，因為大家知道，投機取巧在局行不通，幹好工作才是第一位的。又如20xx年，有一個事業單位，由於易發生違法行為，經常被工商局行政處罰，20xx年春節前，這個單位的領導親自以走訪的名義送給 5000元錢，第二天，安排人以回訪的名義把這5000元退回給這個事業單位。有些監管服務物件自己或求助請他人請求為自己降低准入門檻，規避違法行為或減輕行政處罰，每次他都能耐心做好說服解釋工作，依法公正處理問題，做到請客不到，送禮不要。縣局辦公樓維修、購置辦公裝置、裝備等，凡是涉及到花錢投資的事情，都由分管局長和辦公室牽頭落實，自己從不參與;自己孩子升學、妻子手術、自己手術不僅不張揚，而且向同事們隱瞞實情，今年年初，就連岳母去世這麼大的事情，他都沒有告訴單位任何人。

幾年來，正是用這種無私無謂、腳踏實地的人格魅力感召、激發著全域性幹部職工奮發向上的工作熱情，在全域性形成了奮進有為，努力拚搏的良好氛圍。

我們相聚在理工財經系11會計二班這個溫暖的大家庭，這是個團結友愛的集體，我們在這裡歡笑、合作、攜手共進，這是個朝氣蓬勃、有著強大凝聚力的集體，我們在這隻屬於我們的大學歲月裡揮灑青春。

班級簡介：相逢是首歌，同行你和我，20xx年9月，帶著各自的夢想，61名來自五湖四海的充滿朝氣的激情少年，相聚在理工職業學院會計2班。沐浴著晨光雨露，我們走過了兩年的春華秋實。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢於拼搏。在兩年的成長道路上，我們團結友愛、攜手共進，以堅實的步履留下了讓人引以自豪的足跡，用優異的成績來證明我們的活力與青春。一年多以來，在學院領導、輔導員以及眾多老師的關懷和指導下，全班同學以“團結、奮進、感恩”的班級精神，團結進取，齊頭奮進，在思想，學習，生活，文體各方面都取得了優異的成績。具體如下：

一、 思想方面——群策群力 作風端正

當代大學生作為共產主義事業的接班人，作為二十一世紀的新主人，思想建設歷來都是班級工作的重點，為幫助同學們學習先進的科學理論，鼓勵同學們主動向黨組織靠攏，號召大家做合格的團員和合格的黨員，班級體通過組織團組織生活、集體觀看紀錄片、知識問答競賽、辯論會等同學們喜聞樂見的形式，充實理論學習。這樣一來，同學們的思想覺悟得到了很大的提高。 目前，全班61名同學每個人都遞交了入黨申請材料，其中已有13名同學被確定為入黨積極分子，並以優異的成績通過考試，順利結業。一份耕耘，一份收穫，在20xx—20xx學年五四先進團支部競選過程中，我們眾志成城，獲得校級“五四先進團支部”榮譽稱號。班上有校級優秀學生幹部3名，優秀共青團幹部3名，優秀共青團團員9名。班級同學已具有良好的道德品質和正確的政治觀念，積極參加無償獻血、清掃烈士墓、義務植樹、志願服務等各類活動。隨著思想的進步，我們相信，在大家的努力下，在黨的教育和培養下，本班所有成員會與這個集體一同成長得更為驕人。在以後的學習生活中全面提高同學們的政治素養，不斷加強思想教育工作，不斷完善班級政治工作管理，作為熱血方剛的有志青年，有著對黨和國家的無限熱枕，為“四有”青年而努力。

二、 學習方面——奮發圖強 力爭上游

班集體的優秀首先體現在優秀的學風建設上。建設優良的學風，營造良好學習環境，是班級建設的重中之重。一年多來，同學們互幫互助，自覺制定學習計劃，嚴格按照班規執行考勤制度、遵守課堂紀律，督促學習，營造良好的學習環境。課後，勤於開動腦筋，善於向老師提問，認真完成作業。整個班級學習風氣濃厚，生機勃勃，宛如一棵枝繁葉茂的棟樑之材參天大樹，全班崇尚積極的學習態度，與老師積極配合，保持課堂氣氛活躍，協助老師完成教學工作，並獲得任課老師們的一致好評。在各類考試中，嚴肅考風考紀，未出現一例違紀現象。全班會計電算化通過率達100%，計算機一級通過率達100%，英語B級通過率達98。4%，班級同學取證率達126%，部分同學還考取人資力源管理師、商務祕書、電子商務淘寶證等職業技能工種。全班大一學年早讀出勤率全校第一，早鍛鍊成績及出勤率都名列前茅，在輔導員和班主任的管理下，嚴謹的學風鑄就了不怕苦不怕累的拼搏精神，良好的學習氛圍也使班集體在全校脫穎而出，在大一學年的學風評比當中，班級同學取證率獲2019級年級第一名，因此，我班榮獲20xx——20xx學年“優良學風班級”榮譽稱號。這一切，離不開全班同學的共同努力。同時，班上同學還積極參加省級職業技能競賽、數學建模大賽，均取得優異的成績。

三、 生活方面——團結友愛 互幫互助

一個集體就是一個家，同學們來自大江南北，操著不同的口音，有著不同的習慣，而一切卻是那麼的默契，那麼的自然，我們班的每個同學都十分配合學校的各項大小事務，認真做好衛生，爭創文明宿舍，和諧班級。班上同學嚴格遵守班級制度“宿舍公約九不要”各宿舍和諧相處，其樂融融，女生宿舍全部被評為校級“氣質星“宿舍，班級也在20xx年下學期榮獲“和諧班級”稱號。班級還每個月定期舉辦民主生活會，在批評與自我批評中樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為以後的人生確定了明確的方向為以後的人生打下了堅實的基礎。學校的早鍛鍊是一項磨練毅力的活動，在這樣一個大家庭的帶動下，我們班早鍛鍊成績及出勤率名列前茅，這是一種鼓勵，也是一種鞭策，因為我們知道我們要做得更好。班集體還在冬至日集體包餃子、班主任生日全班一起唱生日歌，與其他班級聯誼、組織集體出遊活動等等。班上有同學生病，大家都相互照顧，或許，有些事情看起來都是微不足道的，但是在給予者與被給予者的心目中，那份愛與關心將會伴其一生。為落實校園理財計劃，減輕同學們的經濟負擔，本班部分班費支出均來源於優良學風班級、各類比賽獲得的獎勵。

四、 文體方面——青春飛揚 風采盡顯

在大學的象牙塔裡，努力學習科學文化知識的同時，我們在一項又一項的課餘文化活動中取得了可人的喜果。班級多次組織同學參加學校各類文體活動，如校級籃球賽、校園十佳歌手大賽，校園模特大賽，校園主持人大賽，英語口語大賽、辯論賽、拔河比賽、會計技能大賽、五四大合唱比賽等。豐富多彩的文體活動，既增強了團組織的凝聚力，又使全班同學能在緊張的學習生活之餘得到調節，並始終充滿了旺盛的學習精力。學生會、藝術團、體育部、社團聯合會到處都是他們靚麗的身影。對於集體活動，同學們參與其中，體現極大的凝聚力和向心力，在全校拔河比賽中，同學們奮勇拼搏，取得亞軍，雖然離冠軍只有一步之遙，但是同學們享受這段奮力拼搏的時光;五四大合唱比賽中，以預賽第一，決賽第二的好成績榮獲全校二等獎;辯論賽中，脣槍舌戰，榮獲三等獎。這是班級集體的榮譽，也是對班上每一位成員的鼓勵和督促。我們也深信只有凝聚班上每一位同學的力量，精誠合作才能鑄就這一系列的輝煌。

漫漫人生路，走過冬夏，走過春秋，不知不覺已過了這麼多歷程，驀然回首，一路波折一路歡笑，有風雨也有淚水，有陽光也有彩虹。回顧過去，我們班在班風、學風、黨團建設等方面都取得了可喜的成績，形成了具有強大凝聚力的班級體，用行動展現當代大學生的風采，讓青春在大學校園裡綻放出耀眼的光芒！成績屬於過去，未來還在征程，會計2班61名同學躊躇滿志，蓄勢待發，正在用理想、信念、熱心，團結拼搏，與時俱進，朝著更高、更遠的目標前進。我們堅信，以我們的努力和汗水，憑我們的智慧與朝氣，一定會擁有一個更加美好的明天！