大四社會實踐報告2篇

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，”這句詩詞很小的時候就有讀過，但是一直都是模模糊糊的，不能理解其中真正的意思。

我是讀“新聞採編與製作”這個專業的，要想把學到專業知識用起來，只能到與新聞相關的部門去。而這個暑假很幸運，經過熟人介紹，有機會可以到報社裡面親身實踐，把學到的東西用在實際上面。

每個人在不同階段的人身歷程中，總是有第一次的。那些曾經的第一次，總是讓人印象深刻的。而我第一次去報社，是一個人，拿著一個聯絡號碼和自己的簡歷表。所有的事情都是自己去做的。面對領導，當做自我介紹的時候，我對自己說：金豔，你一定可以的。讓自己放輕鬆，儘量自信大方，我得讓他們相信我是一個可以用的人。收我做實習生，不會是一個累贅。而最後，我用自己的努力證明了，我不是一個給他們惹麻煩的人。

我始終相信，一個人，始終是要靠自己的。別人是不可能幫你一輩子的，我有那麼一個機會去報社實習，那麼我就得抓住機會，用自己最大的努力去做好手頭上面的事情。而我是個女孩子，我知道現在雖然早已經提倡“男女平等”,但是對於很多工作很多崗位來說，女孩是站在下風的，就業情況沒有那麼樂觀。

而在報社或者電視臺，大多數招聘的時候會優先考慮男生。隨著金融危機的爆發，就業的競爭壓力也隨著增長起來。作為一個女孩，我認為一定要更加的充實自己。給自己備足進入社會的裝備。我清楚的認識到現在的就業情況是不容樂觀的，甚至有幾千人在同時競爭同一個崗位。我要在眾多的人當中，站起來，就需要有自己的能力，讓招聘者相信我，肯用我在他們的單位工作。

在報社裡面，由於我進的這家報社是剛創刊的一家週刊報。很多制度還沒具體的完善，但卻是給了我很大的發展空間。由於他們知道我是讀新聞採編與製作這個專業的，再加上我在我簡歷表上寫著一些工作經歷(自己在課餘時間的兼職經歷)。報社裡的老師，帶我出去採訪了幾次之後，就讓我單獨出去進行採訪活動，收集資料，寫稿子。其中還讓我單獨做了幾期的版面主持，其中效果還是可觀的。

對於報社裡面的稿子，老師給我的評價是文還是顯得有點稚嫩，讓我多鍛鍊，多看報。我聽取他們給的意見，回去每天在自己的部落格中寫點文章，鍛鍊自己的文筆。我想只有不斷地練，這樣才能像那些老師一樣的出色。以後工作如果跟文打交道的話，也不會顯得那麼生疏。

實習的一個半月中，我以“善用專業知識，增加社會經驗，提高實踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，勤勤懇懇的工作著。經過實習，讓我認識到了更多的人，學會如何與別人溝通。在社會上善於與人溝通這門技術是需要的，而且是需要長期的練習的。在採訪中，我與別人談話的時候變多了，與同事之間的溝通變多了，感覺到了人在社會中融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程更加融洽，更事半功倍。別人給的意見，需要聽取、耐心、虛心地接受。

在工作中，我也豐富了自己貧瘠的知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。我在實踐中也體會到，新聞是七分採三分寫的道理。而且採訪中，讓我學到了很多在課堂上沒有學到的知識。社會經驗是不斷積累出來的，工作中也有碰壁的時候，但是我不怕，我相信現在碰壁愈多，以後在工作的時候可以少碰點壁。

時間過得很快，一轉眼，我的大學生涯就要結束了，感覺到自己做得還不夠，在以後的日子中，我一定得更加嚴格要求自己，改正缺點，不斷努力，不斷進步。為以後的工作做好足夠的準備。

——龔珍珍 英語073班25號

大四了，再回首，不禁對“大學”這兩個美妙的眼有了很多自己的感受——在我看來，我們的人生就是一個不斷認識和了解自己及周邊環境的過程，因為有認識、有了解我們才會有方向，我們才不至於迷茫，我們才能避免重蹈很多大學生迷茫走進大學又迷茫步入社會的覆轍！

所以認識自己，去思考自己真正需要什麼；認識大學，去了解大學到底是什麼，這應該是大學期間我們一直都得去做好的工作！在我看來大學就是圖書館、是講座，是我們年輕人在一起的感覺。大“學”還得“學”，而這個“大”；則體現在我們的圖書館，體現在那知識的海洋；作為大學生去積極地交流也是相當重要的，而講座正是一個很好的交流平臺，是智慧的火花所在；而年輕人在一起的感覺則是大學的美妙所在——也許你們是室友，你們朝夕相處；也許你們是學友，你們一起苦讀；也許你們是球友，你們一同揮灑自如；也許你們是創業夥伴，你們志同道合……大四了，在這方面我們感觸更深——我們年輕人在一起的感覺真的是很美妙，很珍貴！

然而，對於我來說，最讓我感覺大學美妙之所在的是我和一些志同道合的校友創辦並經營微遠教育中心的日子：在一群朝氣蓬勃，充滿著熱情與回報社會之心的江理學子的打拼之下“微遠組織”這個愛心組織於２００７年11月１號正式成立了！我們微遠不是一個社團，我們是一個“企業”——和社團不一樣，我們的主要發展方向是外面，是社會，我們有著一直走下去並且走向全國的偉大理想——很憧憬走過十年，百年之後的微遠，“百年微遠”是我們的目標，那個時候該是多麼地令人興奮呀；和社團不一樣，在微遠我們每一個人都是負責人，我們有一個共同的名叫作“微遠人”，現在是，以後也是，哪怕是我們離開學校走上社會之後！那個時候我們每個人都會追憶那曾經艱辛卻始終讓我們充滿激情的事業，我們都會以自己是一個“微遠人”而自豪的！但我們又不同於一般的企業，它們是以金錢為主要目標的，而我們不一樣，自我價值的實現是我們的主要從發點和是我們一直的追求；我們沒有企業裡的那種等級分明，那種官僚習俗，我們微遠是一個自由，開放，成長的平臺！

開放的空間，自由的國度，成長的平臺，這是我們微遠教育的本質所在！

“開放”要求我們積極面向中心外部，堅持“走出去”的戰略，加強與外合作，吸收外部好的思想！

“自由”是指我們每個微遠人都是我們組織的負責人，都有提出思想並要求實現思想的權利！

“成長”是我們建立微遠的最初目的，是我們一切工作的核心和落腳點！

“挑戰自我，奉獻社會” 是我們不懈的追求！微遠教育中心珍惜中心聲譽、熱心社會公益。中心積極參與了各項公益事業：12年元旦全體微遠人一同與贛州市聾啞學校學生度過，送愛心，獻溫暖；12年母親節與贛州市志願者隊一同在新贛南路社群表達了各自對母親深深的愛；12年暑期組織了100來名學生參與了微遠夏令營，以豐富學生暑期生活；12年10月份組織了中心部分教師下鄉到蛤蜉等國小進行了義務支教；暑期我們微遠教育中心更是和國珍專營一同合作，推出了免費“一對一”上門家教活動；中心的“戶外活動營”更是經常活動在贛州公園等地......

在這不懈追求的征途中， “微笑著，遠行．．．．．．”這永遠會是我們的工作作風！

我們微遠組織由14位負責人和300來位成員組成．職能部門主要分為董事會（主要由總負責人及一些主幹組成）、市場調研部、宣傳部、客戶服務部、戶外活動營以,財務部及顧問團．我們的發展專案主要是家教服務，其中“戶外營活動”是我們的強項和主要著力點！ 本文來源於

時至今日，我們“微遠”已經走過了光輝的34個月多！在這接近三年的時間裡，雖然遇到了不少挫折，但是我們微遠還是走了過來而且走得更穩更快－－－隊伍發展狀大，每個主幹及部分成員都得到了很大的錘鍊，積累了很多實戰經驗！他們是鷹和雁的完美結合！！！

相信是金子就會發光－－－我們“微遠”由精英組成就一定能成為精英！！！“微笑著，遠行......”是我們組織的精神，是我們堅持不懈的追求。由此，我們也希望弟弟妹妹們能夠在今後的學習中時刻微笑著，在微笑中取得良好的成績，向更高更遠的目標行進。

微遠人，加油···！！！！