實習培訓請示

培訓評估作為培訓流程中的一個關鍵環節，對於實現培訓資源的合理配置，解釋培訓的實際效果。下文是實習培訓請示，歡迎閱讀!

市財政局：

為提高我市青年勞動力素質和就業能力，加快農村富餘勞動力向非農產業和城鎮轉移，推進城鎮青年創業，團市委按照服務大局和服務青年工作原則，積極推進西寧市青年人力資源培訓工程，我委定於十月底在四區三縣開展青年勞動力培訓工作，需培訓經費26800元。請按有關規定核撥經費為盼。

市政府：

瓜州縣現已設立4個民族鄉，共有回族、東鄉族、藏族、撒拉族等20個少數民族，少數民族人口達到2.5萬多人，佔全縣總人口的18%。這些少數民族是通過“兩西”、疏勒河及九甸峽移民專案的實施由我省中東部乾旱貧困縣市遷入我縣的移民。由於他們大多數生活困難，受教育程度低、勞動技能少，不適應先進農業科技的推廣應用和勞務經濟發展的要求，嚴重影響少數民族脫貧致富。為了加快少數民族脫貧致富步伐，提高少數民族群眾的科學文化素質和法律意識，我們計劃對少數民族青壯年勞動力從法律法規、民族政策、農業科技、勞動技能等方面進行培訓。經概算，此次培訓共需資金25萬元。由於我縣財力有限，只能自籌10萬元，懇請市上解決15萬元。

妥否，請批示。

人事處領導：

近兩年因公司工作需要，我公司陸續新近一批xx專業大學畢業生。xx工作實踐性較強，與現場結合緊密。為進一步提升新畢業大學生專業技術水平，使其儘快熟悉xx工藝操作流程，彌補現場經驗的不足，我公司擬委託xx單位安排這批新員工進行鑽井現場實習。此次實習參加人員x名，實xx天，經測算，實習共需費用xx元，特向領導申請本次實習費用。

妥否，請批示!