一，5月10日至24日停電停工的索賠
XX年5月10日，為高低壓變配電室10kv廣白線t接箱引入進戶電纜，本工程原使用的市電拉閘停電，現場施工臨時總配電箱拆除。經配電施工單位明星公司組織裝置製造商（陽光公司），報請樂山市區供電局對其安裝裝置進行交接驗收後，於XX年5月24日送電除錯完畢，重新恢復供電。本次停電時間14天，導致本工程現場各專業施工班組全面停工，各停工專業施工班組人員統計如下：土建施工班組：施工員1人，技術員1人，技工12人，輔助工5人；外牆氟碳漆施工班組：施工員1人，技術員1人，技工18人，輔助工6人；暖通施工班組：施工員1人，技工8人，輔助工2人；水電施工班組：技術員1人，技工5人，輔助工2人；室內裝飾施工班組：施工員1人，技術員2人，技工12人，輔助工3人。以上情況已報請甲、監方給予核實確認。
二，總平道路混凝土澆築
總平道路混凝土澆築前，需要向監理工程師申請《工程師令》，由監理工程師組織專題會，對路基及所有隱蔽工程進行混凝土澆築前的驗收。這個程式必需走。另外，總平取消地面廣場磚後，未隨即調整標高的各類管道井：給水井1座，強電井1座，汙水井14座（包括5座花糞池井口），雨水井11座，消防井8座，雨水口12個。沒有安排落實人員施工（本項已經簽證），此項工作內容也必須安排在場區道路混凝土澆築之前。
三，水電、暖通施工未完善的工作內容
由強電井引向清分中心和擬建綜合樓的電纜還沒有敷設（規格：4*185+1*90，25米，規格：4*95+1*50，225米，規格：5*16，320米，貨已到場），導致強電井的土建裝飾施工不能完成，影響綜合佈線、監控等分包單位收尾工作。
二層營業廳新增vps電源需要從天棚穿過（地面標高因地板磚已經鋪貼而無法穿越），另，新增地插電源需要敷設，地插電源敷設後可能造成各房間的地面標高不統一，甲方和監理已經口頭同意我方用門檻石來調整。
各層還有少數開關盒需要調整位置，最主要的是四層衛生間有一個開關盒間於大理石門套與牆面磚之間，需要調整位置。
二層營業廳有四個風口需要移動位置，需新增玻璃鋼風管四節，一層原加工錯誤的異型玻璃鋼風管貨已到場，沒有人安裝。各層過道新風口需要製作轉向風管，沒有人制作安裝。影響天棚吊頂施工進度。
清分中心、消防控制室、空調機房的風系統和水系統均遺留了部分施工內容，導致裝飾施工無法展開，消防控制室不能交付，以後將影響整個工程各專業的聯動試車時間。
大量衛生潔具沒有安裝，精裝房天棚風口和檢查口沒有放線確定，導致石膏板天棚的膩子不能施工。
四，裝飾類需要立即處理和確定的工作內容
各層普通辦公室室內找平層出來大面空鼓和浮砂現象，影響室內膩子施工的收尾和拼木地板進場。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理。
由於建設單位於XX年1月多次在《監理例會》上要求“主體建築頂層和二、三層女兒牆內側暫不噴塗金屬氟碳漆，飾面材質和工藝待定”，但沒有明確女兒牆外立面和頂蓋與內側立面的銜接方式。現在外牆施工進度已經到了必須立即處理這個問題的時候了。甲方要求以《專題會議紀要》的方式來處理，請儘快安排時間組織專題會議（施工圖和方案已編制完成）。
二層大廳正大門的電子感應門的規格還沒有確定，無法設計玻璃幕牆與正大門之間的銜接施工方案，和確定大理石門套的加工尺寸，影響整個二層大廳的天棚吊頂施工收尾。
三層行務會議室臨玻璃幕牆處和各層樓梯間的預埋鋼筋需要全部清除，可以“新二裝設計與原二裝設計對此要求不一，按二裝設計工藝材質，必需全部清除”為由，獲取經濟技術簽證。另還需要落實施工人員和價格，儘快安排實施，同時，儘快安排落實人員負責各層樓梯間現有鋼管架的拆除和轉運。為樓梯間花崗石地面施工和不鏽鋼欄杆施工提供工作面。
清分中心地面環氧樹脂的基層，在第三次清分中心改造會議紀要時，被確定為“普通水泥砂漿找平”，但按環氧樹脂施工工藝對找平層要求規定，應該採用“自流平水泥找平”。需要找甲方協商。
工作措施
一、高度重視、精心部署。
局黨組把農村危房改造工作作為深入貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村的重大舉措，精心組織、務求高效高標準、高效率、高質量的抓好危房改造工作，為確保改造任務順利完成，各鎮成立由鎮長為組長、分管鎮長為副組長，民政班主任、*所長、財政所長、管區書記為成員的危房改造領導小組，下設辦公室，辦公室設在民政辦，負責危房改造的日常工作。
二、深入調查摸底，公開確定改造物件
為使符合條件的困難群眾真正得到溫暖，各鎮要組織人員逐戶進行調查摸底，對危房改造物件的選定上，嚴格按照程式實行公開、公平、公正的原則，公開申請條件、公開扶助政策、公開審批程式和結果，進行陽光操作，接收群眾監督。改造物件必須張榜公示，低保戶、五保戶、殘疾人、優撫物件家庭中的優先安排改造，由鎮政府稽核後報民政局審批。
三、嚴格督導抓好落實
我們將採取每週彙報一次進度，每月進行一次督查，縣局分組督促進度，縣、鎮、管區、村層層落實責任，保證按時保質保量完成任務。各村支部書記負責改造物件的施工安排，對於資金困難的幫助籌措資金、聯絡施工隊伍，及時解決施工中遇到的問題，確保危房改造的工程質量。
四、精心組織危房改造驗收和建檔工作
按照危房改造的標準和要求，嚴格驗收，做到改造一戶、驗收一戶、達標一戶。真正把危房改造工程建成一項民心工程、德績工程和貧困家庭的安居工程，並將危房改造前後的照片建立起檔案，做到一戶一檔，規範管理。
XX年以來，我局以爭創市級教育工作先進縣為目標，全面落實科學發展觀，爭先進位，攻堅克難，各項工作進展順利，成效顯著。現將具體情況報告如下，並請列席會議的同志提出寶貴意見。
一、取得的成績
今年以來，我局認真貫徹落實上級決策部署，堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰略，圍繞“又好又快發展”目標，按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路，以“一比兩率”為抓手，務實進取，創先爭優，教育事業蓬勃發展，勢頭強勁，主要表現在：
1、XX年中大學聯考再創輝煌。今年會考，全市前100名中，佔19名，前10名中，佔4名。大學聯考本二上線人數1817人,上線率為46.9%，比去年增加92人，增長率為5.3%；本二上線絕對數xx市排第三位，這已經是我縣連續九年重新整理大學聯考本二上線人數記錄，繼續穩居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取，鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節慶祝表彰大會上，教育局、三中、一中被市局授予“大學聯考立功單位”，同時，三中被市局授予“培養拔尖優秀高中畢業生先進單位”。
2、加強硬體建設，辦學條件進一步優化。積極籌措資金改善辦學條件，截至目前，爭取上級專案資金4612萬元，爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所，其中，3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是，xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓專案落戶我縣，將於近期開工建設。
3、佈局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中國小布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實，目前，全縣已撤併中國小10所，建立標準化學校8所，進一步優化了資源配置，提高了辦學效益。
4、加強幹部教師隊伍建設，積極穩妥地推進義務教育階段學校績效工資改革。為進一步加強教師隊伍管理，鞏固清理在編不在崗工作成果，制發了《關於進一步加強教職工隊伍管理的意見》，通過狠抓各項制度的落實，教師隊伍管理水平不斷提高。XX年義務教育階段績效工資已經發放，支教工作基本完成，隊伍建設得到進一步加強。
5、職業教育取得新突破，對接工作顯成效。按照《xx市教育局關於進一步深化對接工作的實施意見》，結合xx縣緊鄰區域優勢和縣域經濟特點及職業教育發展實際，制定了切實可行的《關於進一步對接工作的意見》。3月16日，成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業的58名代表為本次推介會提供了600餘個就業崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位，各用人單位選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。通過有效的對接，擴大了合作領域，推介了更多的技術人才，提升了職業教育辦學水平。
6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任，健全機構，層層簽訂學校安全目標責任書，形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監管網路，實行局領導包片、股長包鄉校的安全穩定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衛、交通、衛生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查，強化學校“三防”建設，投資60餘萬元，安裝監控探頭335個，提高了學校的安全防範水平，確保了廣大師生的安全。
7、多措並舉，深入開展普法宣傳教育，教育系統繼續保持穩定發展的良好態勢。一是採取多種形式加強對青少年學生法制宣傳教育；積極開展課外法制宣傳教育，使學生在社會實踐和活動中受到法律知識教育。二是深入推進依法治校工作，加強對幹部教師的法制教育，加強信訪案件調查工作，加大對亂收費、商業*和小金庫的查處力度，進一步提高了依法行政、依法治校水平。三是進一步完善信訪接待制度，全力做好信訪人員的排查穩控工作，沒有發生集體訪和越級訪現象。本站
8、貧困生救助工作，讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元，涉及學生2488人。二是中等職業技術學校發放助學金23.54萬元，涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元，資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生，得到了廣大群眾的普遍讚譽。
9、加強機關效能建設，政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進幹部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創業”與“爭先創優”等活動；進一步健全完善了機關工作制度，加強了機關政風建設和行政效能建設，召開了全縣教育幹部大會；落實黨風廉政責任制，開展了慶祝建黨89週年慶祝活動。通過以上舉措，機關工作人員的紀律性明顯增強，責任意識、大局意識明顯提高，進一步激發了工作人員的積極性和創造性，機關效能明顯提高，促進了各項工作的開展，樹立了教育幹部的良好形象。
二、存在的問題
一是由於資金投入不足，造成教育資源配置不均衡，教育發展還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。二是由於部分鄉鎮百姓對佈局調整政策還不夠理解，致使一些鄉鎮佈局調整工作不能順利實施，工作任務依然艱鉅。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
今後，教育局將繼續以科學發展觀為指導，堅定信心，加強領導，落實責任，加快發展，促進全縣教育事業健康、持續、均衡發展，為縣域經濟騰飛和社會各項事業進步提供強有力的人才支援和智力保障。
以上報告不妥之處，請批評指正。
今年開學以來，我校依據市、區《關於加強農村中國小生幼兒上下學乘車安全工作》通知的精神，結合我校實際，開展了一系列專項整治工作，現將我校上半年校車工作管理狀況總結如下：
一、高度重視、健全制度，確保校車運營安全
健全制度，是校車管理工作的核心資料。近年來，我校在有關部門的關懷指導下，始終堅持制定各項校車管理制度，使我校校車的整治工作健康發展。
1、高度重視，成立領導小組。校車管理工作是上級領導高度關注，涉及到老百姓切身利益的一件大事。為切實加強組織領導和工作指導，我校成立了校車管理工作領導小組。組長由新明村副書記郭純生同志擔任;江義國小廖校長擔任副組長，由校園的安全註冊主任負責及時傳達上級有關會議及檔案精神，協調有關單位開展專項檢查。
2、確保制度上牆、管理規範。科學合理的管理制度是確保校車安全運營的有效前提和根本保證。自專項工作整治以來，我校制定了《校車安全管理制度》、《校車考核》、《接送學生車輛重大事故處理應急預案》等相關制度。
3、明確分工，層層落實職責。在規範工作中，採取切實有效的措施把這項工作做實、做細。年初，我校都按照區、鎮對校車整治的有關精神，與校車司機、隨車人員簽訂《校車行車安全工作職責書》，對在沒有按規定行使職責並造成不良後果的根據實際狀況進行職責追究。
二、加大投入、完善設施，改善校車運營環境
在新明村委會的大力支援下，在今年初重新購買一臺64座的新校車，並在車內安裝GPS衛星定位儀、車內監控、後車雷達，既方便了校車管理，又排除了安全隱患，使學生上下學乘坐校車安全係數高了。
三、排查隱患，加大整治校車違章力度
平時要求司機做好出車前常規工作檢查，發現問題及時上報維修，平時嚴禁超載、超速，在行車途中要求學生扣好安全帶。
透過一系列管理整治措施，使我校校車各類交通違法行為明顯減少，校車駕駛員、學生、教師、學生家長的交通安全意識得到增強，校車管理規範有序。
根據縣委組織部《關於轉發市委組織部<對違反發展黨員工作的規定的有關問題處理情況的通報>的通知》精神，我鄉黨委對發展黨員工作情況進行了全面、詳實的調查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
我鄉黨委下設19個黨支部，現有黨員610名，其中：正式黨員560名，預備黨員50名。
鄉黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《中國*發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，紮實做好發展黨員工作。一年來，共發展黨員15人，其中女性3人，佔總數的20%，35歲以下黨員11名，佔總數的73.3%。
二、自查情況
鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。
三、主要做法
1、黨委重視，支部落實。
鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發展黨員工作進行規劃部署,提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。
2、堅持標準，嚴格把關。
鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，瞭解他們的入黨願望，幫助他們向黨組織靠攏，並把教育和培養工作貫穿於發展黨員工作的始終。
3、健全機制，狠抓落實。
為了使發展黨員工作制度化、規範化，根據縣委組織部的要求及我鄉工作系統實際，從工作機制上入手，鄉黨委制定和完善了發展黨員工作制度。
一是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，召開群眾意見徵求會，在廣泛徵求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，並將測評結果作為討論的一項重要依據。
二是培養考察制：由黨支部指定兩名比較瞭解培養物件的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，並填寫考察意見，時間一般為一年。
三是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展物件的入黨積極分子及其它需要公示的物件進行公示，廣泛徵求意見。
四是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發展物件的材料報鄉人事科審查，重點檢視條件是否成熟、材料是否齊全、程式是否合法，經審查通過後才能提交支部大會討論通過。
五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
四、存在的問題
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少;二是黨組織與發展物件的談話制度還有待於完善，談話人水平有待於提高;三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊後鬆現象;四是黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等現象。
今後，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規範工作程式，切實抓好發展黨員工作。
該生在進入大學以來時刻銘記自己是一位光榮的共青團員，嚴格要求自己，遵守學校的規章制度，認真完成團組織佈置的任務，並努力做一位有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
從國小時代唱的“我們是共產主義接班人”到中學時代唱的“光榮啊，中國共青團”，再到現在能夠申報“優秀團員”這個稱號，該生感到無比的榮幸，但成為一名光榮的共青團員不僅僅是一份光榮，更是一份責任。
因此，該生認識到身為一名共青團員在思想上要積極進取，在學習上要嚴於律己，在工作上要認真負責，在生活上要獨立自主，並有了以下收穫:
一、思想上
該生積極進取，與時俱進，樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模範作用。該生積極參加黨課培訓，認真學習了黨的群眾路線、黨的現階段任務、黨的最終目標等課程，對黨有了更好以及更深的認識。
在平時，該生認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，並且時刻關注黨的以及兩會動態，不斷提高自身的政治素養，緊跟黨的步伐，認真完成組織布置的任務，積極參加組織的各類活動，按時繳納團費，認真學習《團的章程》，並嚴格執行團員的章程和組織原則，並且該生在大一期間就提交了入黨申請書，為爭取早日成為一名中國共產黨員而奮鬥著。
二、學習上
該生在課前認真預習，在課上仔細聽講，在課後及時複習，鞏固每一個知識點，該生堅信“好記性不如爛筆頭”，在課上講知識點或者是講解考卷時，認真做好筆記，及時註明自己不懂的地方，在課後便於問老師或者是同學，努力做到不懂就問，不會就學，因此通過大一、大二兩學年的努力，取得了專業前十的成績：
獲得20xx-20xx學年優秀學生二等獎學金
20xx-20xx學年優秀學生二等獎學金的榮譽證書
並榮獲20xx-20xx學年“三好學生”榮譽稱號。
該生於20xx年獲得普通話水平測試等級證書，通過大學英語四級考試，於20xx年通過大學英語六級考試，取得560分的高分成績，於20xx年獲得英語專業四級證書，取得良好成績，以及相應的英語專業四級口語考試證書和全國商務英語中級筆譯證書。
該生深知僅僅課上的學習是遠遠不夠的，於是經常在平時課餘時間或者是週末呆在圖書館看書學習，以此來豐富自己的專業知識，擴大自己的知識面，提高自己的文化水平，同時還積極參加各類學院以及學校的活動，比如全國大學生英語競賽、“外研社杯”全國英語寫作、閱讀大賽、中國文化英語報紙製作大賽、21世紀杯全國英語演講比賽等
並於20xx年在第二十屆21世紀杯可口可樂全國英語演講比賽校園選拔賽中獲得優勝獎
在20xx年各期中國文化英語報紙製作大賽中榮獲一、二、三等獎
於20xx年在第21屆中國日報社“21世紀·可口可樂杯”全國英語演講賽校園選拔賽中榮獲優勝獎
在中國文化英語報紙製作大賽第二期中榮獲三等獎。
除此外，該生認真完成老師佈置的實踐和理論作業，課後與同學們積極討論並積極參與，在保證其他科目成績優秀的同時，還主動幫助其他同學，認真解決他們不懂的問題，促進班級的共同進步。
雖然在莘莘學子中，該生不是，但該生願意努力，願意奮鬥，願意堅持，努力地朝著自己的目標前進。
三、工作上
該生作為班裡的生活委員，管理著班費，定期組織同學們繳納班費，深知自己肩上的重任，不敢有任何差錯，及時記錄每一筆收入以及支出，並在每次活動後，向同學們公開開支專案，做到透明、公平、公正，為同學們服務。其次，該生積極配合其他班委完成各項工作任務，既鍛鍊自己組織交際能力，還深刻感受到團隊合作的精神及凝聚力。該生還曾是校學生會公寓事務部的幹事，定期參加每一次會議，認真完成任務，設計過公寓樓下的公告板，還用廢棄的衣褲布料親手做成了枕頭，寄送給貧困地區，該生深知工作並不是一件簡單的事情，有時自己的工作不僅僅是自己的事情，也有可能影響到他人的進度，所以在工作中該生一直不拖拉，秉著“今日事，今日畢”原則。
四、生活上
該生與同學、室友們相處融洽，因為在寢室裡擔任著寢室長，所以更懂得處理好自己與室友們的關係，在她們需要幫助時，及時伸出援手。其次，該生有著良好的生活習慣，不亂花一分錢，獨立自主，深知父母賺錢不易，於是勤工助學，儘可能用自己賺的錢去買自己想要的東西，每月雖然收入不多，但卻無比滿足。此外，為了豐富大學生活，該生還參加各類志願者活動。比如於20xx年9月和20xx年3月參加校青協的“愛心築巢”活動
20xx年12月參加校青協的“樹木塗白”以及WCBA志願者活動
20xx年3月參加“關愛婦女·清掃寢室”、“清理課桌”活動
20xx年5月參加城南國小支教、去敬老院看老人活動
20xx年7月參加“送暖夕陽·關愛老人”暑期社會實踐活動
20xx年9月擔任臨安市博世凱實驗國小的校外輔導員
並在20xx年有幸成為第九屆亞洲技巧錦標賽志願者中的一員，並榮獲第九屆亞洲技巧錦標賽的“十佳志願者”和“優秀志願者”稱號。
該生認為這些志願者活動不僅很好地利用了自己的時間，而且還給他人帶來了幫助和益處，這是件非常有意義的事情。
(1)標題:關於反映(單位、職務)(姓名)問題的初核報告
(2)導語:應寫明初核依據和初核工作概況。包括交代違紀線索來源，批准初核的機關和領導，初核人員的組成，初核的方式方法及起止時間等。
(3)初核對象簡況:包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、歷任主要職務及現任職務等，曾受處分的，應說明何時何地因何問題受何處分。
(4)初步核實的事實:對是否存在的問題作出肯定或否定答覆，對不能作出肯定或否定回答的問題要如實反映，對次要問題可簡述。
(5)處理建議:對確有違紀事實，需要追究黨政紀責任的，應予立案。
(6)署名:寫明承辦人姓名、單位、職務及製作初核報告的時間。
主任、副主任、各位委員:
我受縣政府委託，向本次會議報告全縣今年1-6月份財政預算執行情況，請審議。
一、1-6月份預算執行情況
今年上半年，全縣財政工作在縣委的正確領導下，在縣人大和縣政協的監督支援下，認真貫徹落實中省市財政工作會議精神，緊緊圍繞“打造寶雞副中心，建設幸福新隴州”目標，堅持穩中求進的總基調，積極適應新常態，統籌財力保重點，深化改革強管理，財政收入在艱難中完成，重點支出得到較好保障，預算執行情況總體良好，有力地促進了縣域經濟社會和各項事業的穩定健康發展。
(一)公共財政預算執行情況
1-6月份，全縣財稅總收入完成23752萬元，較上年同期增長16%。其中:中央級財政收入完成5860萬元，較上年同期增長30%;省市級財政收入完成2444萬元，較上年同期增長33%;地方財政收入完成15448萬元，佔年度預算的53%，較上年同期增長9%，增收1256萬元，實現了時間任務“雙過半”。
1-6月份，全縣共完成財政支出 72810萬元，佔年度預算的 79%，較上年同期增長12%，增加支出7725萬元。其中:一般公共服務支出5145萬元，國防公共安全2709萬元，教育15285萬元，科技93萬元，文化體育與傳媒1403萬元，社會保障和就業10876萬元，醫療衛生7330萬元，環境保護4197萬元，城鄉社群事務3390萬元，農林水事務15144萬元，交通運輸622萬元，安全生產及中小企業事務334萬元，商業服務業事務 1716萬元，國土資源氣象事務161萬元，住房保障支出4254萬元，糧油事務及其他151萬元。
按支出級次劃分，縣本級財政支出完成69272萬元，佔年度預算的78%;鎮級財政支出完成3538 萬元，佔年度預算的91%。
(二)政府性基金預算執行情況
1-6月份，全縣政府性基金收入完成86萬元。其中:新型牆體材料專項基金收入27萬元，城市基礎設施配套費收入59萬元。政府性基金收入較上年同期減少12709萬元，主要原因是x年1至6月國有土地使用權出讓收入入庫數為零，較上年同期減少12657萬元，另外，按照上級檔案規定，從x年1月起將地方教育附加收入、育林基金收入、森林植被恢復費收支納入公共財政預算管理,基金收入較上年同期減少52萬元，
截止6月底，全縣政府性基金支出完成3212萬元，全部為上級專款安排的支出。其中:社會保障和就業支出6萬元，城鄉社群事務支出2466萬元，資源勘探電力資訊等事務支出25萬元，其他支出中彩票公益金安排的支出715萬元。
(三)社會保險基金預算執行情況
1-6月份，社會保險基金預算收入完成12254萬元，其中:基本醫療保險基金收入14萬元，新型農村合作醫療基金收入8697萬元，城鄉居民基本養老保險基金收入3543萬元。
1-6月份，社會保險基金預算支出完成8315萬元，其中:基本醫療保險基金支出42萬元，新型農村合作醫療基金支出5983萬元，城鄉居民基本養老保險基金支出2290萬元。
1-6月份，社會保險基金收支結餘3939萬元，其中:基本醫療保險基金收支結餘-28萬元，新型農村合作醫療基金收支結餘2714萬元，城鄉居民基本養老保險基金收支結餘1253萬元。
二、1--6月份預算執行的成效和特點
(一)多措並舉抓徵管，財政收入預算順利完成。今年以來，我縣的財政收入與全國其它地區一樣面臨低速增長的新常態，以前年度一次性收入形成的基數過大帶來的問題繼續凸現，再加上後續財源增長緩慢，組織收入愈加艱難。面對不利形勢，我們迎難而上，多措並舉抓徵管，保證了上半年收入任務的完成。一是加強統籌協調，主要領導親自抓，及時發現和解決財稅徵管中存在的突出問題。二是創新徵管機制，大力推進土地、建設工程、房地產稅費一體化徵管，擴大國地稅聯合辦稅業務範圍，積極開展稅收協助工作，實現涉稅資訊共享，挖掘增收潛力，堵塞收入漏洞。三是堅持依法徵收。依託稅收徵管系統，加強對重點企業、重點行業的動態監控，切實做應收盡收，足額入庫。積極開展以耕地佔用稅、契稅“兩稅”為主的稅收專項檢查，清收欠繳各類稅費，杜絕偷稅漏稅行。四是強化非稅收入徵管，特別是加大對土地收費入庫的清繳。
(二)優化支出惠民生，各項社會事業持續發展。一是加大資金籌措力度，優先保障幹部職工工資、離退休費、津補貼(績效工資)正常發放。在財力緊缺的情況下，按時兌現了機關事業單位工作人員和離退休人員增加的工資及離退休費，預扣了養老保險基金。二是安排資金2800萬元，用於學前教育公用經費、學前保教費、營養改善計劃、生均公用經費、寄宿生生活補助、學生交通費補助、高中國家助學金、貧困救助等，國家義務教育發展基本均衡縣建立順利通過驗收。三是安排資金400萬元，用於農村環境衛生綜合整治，安排104萬元購置防霧降霾車等環衛設施，全市農村衛生綜合整治現場會在我縣順利召開。四是安排資金1352萬元，用於樂居宛和上水新城保障性住房建設，交付使用保障性住房396套，新開工建設976套。五是農村文化建設、“三館”免費開放、基本公共衛生服務、醫療保險、養老保險、新合療、低保、殘疾人救助、高齡老人津補貼、就業創業等民生政策全面落實，各類惠民補貼及時兌付到位。上半年共投入民生資金6.2億元，佔到財政支出的85%，有力地促進了教育、衛生、文化等各項社會事業發展。
(三)統籌財力保重點，副中心城市建設快速推進。一是安排資金2240餘萬元，支援城區基礎設施完善，汙水處理廠正常執行，景觀水面和北河廊橋工程基本完工，提升了縣城品味。二是安排資金1049萬元，用於工業園區企業基礎設施配套建設等，園區聚集能力初步顯現。三是投資1.5億元的關山旅遊快速幹道建成通車，共安排資金1788萬元用於關山、龍門洞景區基礎設施建設，安排資金368萬元用於綠色隴縣建立，寶雞休閒旅遊年文化旅遊節暨隴縣關山草原旅遊周活動順利啟動，加快了生態旅遊名縣建設，旅遊產業帶動效應不斷提升。四是安排資金600萬元，用於344國道改擴建拆遷和市縣黨政領導幹部週轉住房建設，專案實施有序推進。
(四)加大投入強“三農”，農村基礎設施持續改善。一是安排資金5825萬元，支援實施高標準農田和木拉石溝水庫、農村小水電、水土保持等專案，改善了農業生產條件。二是整合資金966萬元，用於現代農業園區建設和設施蔬菜、高產優質苜蓿、烤煙產業等專案實施，加快了產業結構調整。三是安排資金1351萬元，支援實施農村“一事一議”、農村飲水安全等專案，進一步改善了農村基礎設施，促進了新農村建設。四是安排資金2200萬元，支援扶貧異地搬遷和“三無”戶移民工程，加快了扶貧開發步伐。
(五)強化管理建機制，理財水平不斷提升。一是嚴格落實厲行節約各項規定，規範支出行為，有效降低行政執行成本。二是紮實開展專項資金清理工作，積極建立專項資金管理長效機制，共清理盤活財政存量資金8267萬元。三是嚴格執行專案催辦制度，加快重點專案實施，加快財政支出進度，規範資金撥付程式，完善國庫集中支付制度。四是紮實推進“營改增”試點，加快推進預算管理改革，深化部門預算編制，規範編制“三公”經費預算，全面推進預算資訊公開，增強預算透明度。五是嚴格執行政府採購政策，規範採購行為，採購節支率不斷提升。
在肯定成績的同時，我們也要看到當前財政執行和管理中還存在不少困難和問題:一是受經濟下行壓力增大，經濟增速放緩等因素影響，財政收入增速將繼續保持在一個較低水平;二是收入質量下滑，上半年收入中的一次性因素較多;三是財政支出剛性需求增長快，可用財力不足，收支矛盾加劇，預算平衡壓力更加突出;四是政府性債務負擔沉重，償債壓力較大，潛在風險不容忽視。對此，我們將高度重視，在今後工作中認真加以解決。
三、完成全年財政預算的打算
(一)調整結構挖潛力，加強後續財源建設。立足縣域經濟轉型發展和產業升級，充分發揮財政政策和資金的引導、帶動、示範、促進作用，積極壯大培植財源，優化財政收入結構。支援土地流轉和飛鶴關山乳業十萬頭奶山羊基地建設，大力發展“總部”經濟，緊盯重點專案建設進度，保證稅收及時入庫。
(二)創新機制抓徵管，提高收入質量。按照“做大總量，做優質量”的思路，積極適應新常態，準確把握穩增長總基調，科學組織收入，壯大地方財力。加強部門協作，以稅收管理薄弱點、空白點為突破口，積極尋找新的稅收增長點;加快推進稅收保障體系建設，擴大涉稅資訊共享範圍，提高收入徵管精細化、專業化管理水平。
(三)保障重點優化支出，著力改善民生。嚴格執行新《預演算法》，堅持開源節流、勤儉節約，清理壓縮一般性專項，集中財力保證社會保障和就業、醫療衛生、教育文化、住房保障、救災補助等重點支出，全力打造民生財政。同時，大力支援現代農業園區、美麗鄉村建設、精準扶貧、文化旅遊產業發展、縣城改造、城鄉一體化等重點工作,確保重點專案有序推進，促進縣委、縣政府重大決策順利實施。
(四)研究政策主動爭取，壯大可用財力“蛋糕”。搶抓國家推進新型城鎮化建設，加快農業發展方式轉變，深化農村綜合改革等政策機遇，加強政策、資金、專案的有效銜接，積極爭取中省市等多層次、多渠道的政策支援和資金扶持。同時，規範財政專項資金專案庫管理，積極研究分析上級專項資金補助政策，主動作為，提前謀劃，持續做好專案的策劃、包裝，力爭使更多的專案列入中省市計劃盤子，支援縣域經濟全面發展。
(五)健全制度強化責任，嚴控債務風險。將政府性債務納入預算管理，嚴格控制債務規模。認真貫徹執行《陝西省級政府性債務管理辦法》，按照“借、用、還”相統一的原則，夯實各債務部門責任，加大存量債務消化力度。加大與省級財政部門溝通，為我縣爭取更多債券額度，切實防範和化解財政風險。積極推廣政府與社會資本合作PPP模式，吸引社會資金參與公共基礎設施建設，解決融資難題。
主任、副主任、各位委員，今後幾個月，財政工作面臨的機遇和挑戰並存，改革的深入使各種困難和矛盾更加突出。我們將創新思路，迎難而上，以更加飽滿的熱情和更加有力的舉措，確保今年財政預算順利完成，為推動寶雞副中心城市建設加速崛起做出應有的貢獻。
一、檢查的範圍和內容
(一)檢查範圍
此次專項檢查的範圍包括安排和使用涉農資金的部門和單位，即鄉政府各涉農部門、各村民委員會。
(二)檢查內容
本次檢查涉農資金檢查做到二個全覆蓋，即全鄉23個村檢查全覆蓋，在柏林鄉涉及到的涉農資金全覆蓋。檢查內容主要有5項，一是通過一卡通打卡發放的3大項補助類資金，即糧食直接補貼(含種糧大戶和國有農場補貼)、農資綜合補貼(含良種良法補貼)、退耕還林補助(包括退耕還林糧食和現金補助)。二是水利方面的2個專案類資金，即省級農業排澇電費補助資金、中央財政補助縣級公益性水利工程維護經費。涉及檢查的時間範圍是xx年至xx年9月份。檢查的重點是檢查和糾正涉農資金使用管理中存在的問題。一是管理制度是否完善，各項程式是否到位。二是對農民的各項補貼資金是否及時足額打卡到戶。三是是否存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題。四是是否存在截留、擠佔、挪用資金的問題。五是各項檔案資料是否儲存完整，手續是否完善。六是違反制度規定的其他問題。
二、檢查方法
此次自查自糾專項檢查工作採取村全面自查和鄉重點檢查相結合的方式，要求23個村全面進行自查，村委會主任是本次自查工作第一責任人。鄉政府及時召開重點檢查協調會，從財政所、農經站抽調6人分成3個重點檢查組，每組7-8個村，要求每村至少走訪農戶5戶，並詳細登記走訪農戶登記表，對每項涉農資金打卡情況詳細瞭解，搞清來龍去脈。走訪結束後所有走訪表集中到財政所惠民資金會計手中與打卡臺賬核對，梳理、查詢問題。
本次走訪活動3個組共走訪23個村45個村民組115個農戶，檢查中未明顯發現村幹部貪汙、截留、挪用、冒領涉農資金現象，涉農資金能夠及時打卡發放到位，農民對上級涉農政策和鄉村幹部服務工作基本滿意。
三、資金使用情況
xx年三項惠農補貼資金共計發放876.6萬元。其中xx年一卡通發放糧食直接補貼資金80.3萬元，xx年一卡通發放農資綜合補貼資金785.8萬元，xx年一卡通發放退耕還林補助10.35萬元。 xx年三項惠農補貼資金共計發放834.81萬元。其中xx年元至九月一卡通發放糧食直接補貼資金77.45萬
元，xx年元至九月一卡通發放農資綜合補貼資金747.53萬元，xx年元至九月一卡通發放退耕還林補助9.83萬元。
、xx年我鄉未發生省級農業排澇電費補助資金和中央財政補助縣級公益性水利工程維護經費。
四、檢查中發現的主要問題
(一)政策宣傳不夠，群眾對涉農補貼專案、標準等知曉率低。
(二)發放資訊不能及時反饋到村幹部和農民手中。
(三)農民土地流轉不規範，有村民組長包辦現象。
(四)鄉村幹部主動服務意識不強，對有些死亡等情況不能及時通知村民更換涉農存摺。
(五)資訊維護不及時。
(六)銀行列印的專案簡稱不準確。
(七)群眾對早、中晚稻上報種植面積與群眾實際種植面積有疑惑。
五、下一步工作整改措施
(一)進一步加強組織領導。各村、鄉直有關部門要充分認識涉農資金補貼發放工作的重要性，切實加強對涉農資金補貼發放工作的領導，及時協調解決工作中遇到的矛盾和問題，確保涉農資金補貼發放工作及時、準確、順利開展。
(二)進一步健全工作機制。建立在鄉政府統一組織領導下，各村各部門分工負責的工作機制。堅持統一領導，條塊結合，協調配合，明確各村主任是涉農資金管理的第一責任人。
(三)進一步加強發放資訊宣傳工作。自xx年11月份起所有發放資訊必須在鄉入口網站公開公示，接受群眾監督。鄉直業務主管部門在造冊完成後都必須將造冊資訊反饋到村，以便各村在村公開欄及時公佈以及村幹部及時掌握相關情況。
六、建議
(一)縣財政局恢復簡訊通知制度，以便群眾及時知曉發放情況。
(二)縣財政局與縣信用聯社加強溝通，進一步規範專案簡稱列印工作。
2縣民政局涉農資金專項整治自查自糾工作小結
為深入貫徹落實涉農資金專項整治工作，縣民政局精心組織，迅速行動，採取全面覆蓋、突出重點、點面結合的方式，全面開展民政涉農資金專項整治自查自糾工作。
該局集中安排4月18至20日3天時間，由分管負責人帶隊，五個相關職能股室負責人組成檢查組，進村入戶實地對全縣各鎮(園區)的民政涉農資金使用管理情況開展檢查。重點檢查xx年、xx年度的農村低保、五保、優撫、救災、孤兒救助等涉農資金申請、分配、撥付、管理、使用過程中及政策落實是否存在違規違法違紀問題。此次檢查按每鎮(園區)隨機抽取一個行政村，並按每類物件各抽查3-5戶，做到檢查面全覆蓋。同時，根據檢查的情況，該局將形成自查自糾報告，對發現的問題加大查處力度，嚴格責任追究，並限期整改。
開發區黨工委：
我支部於XX年XX月XX日召開支部大會，研究討論按期轉為中共正式黨員事宜。本次會議應到黨員XX人，實到XX人，有表決權的XX人。經舉手表決，同意該同志按期轉為中共正式黨員。
XX年XX月XX日至XX月XX日，我支部對按期轉為中共正式黨員事宜進行了為期7天的公示。公示期內無異議。
現提請黨工委，同意按期轉為中共正式黨員。
黨支部書記(蓋章) 黨支部(蓋章)
年 月 日年 月 日
從腐敗現象的歷史規律來看，不難發現，很多問題即使糾正了也會出現反彈，尚未解決完畢就能隨著環境變化而產生“變異”，有的甚至因糾治環境稍微鬆一鬆，就立馬呈現出擴大化嚴重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉為地下，不可謂不是“打不死的小強”。因此，突出常態化，持續保持高壓執紀監督態勢，不僅符合問題規律、契合發展需要，更能強化監督問效、形成強大震懾，不斷淨化政治環境、提高執政效益、凝聚官心民心。
剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進行“回頭看”，就是常態執紀監督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也迴應了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風的做法，常態化開展，經常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細胞”難以擴散、不斷減少。
此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態化路子，當然，執紀監督如果讓常態化與隨機化並行，執紀監督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執紀效果，也可能會出現執紀監督“定點高壓”態勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。
所以，巡視監察工作在推動常態化的同時，也要注重隨機化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機鑽營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關“挺”過去了，明年就可以鬆一口氣，迴歸“低壓常態”了;更不是說可以等自己做足準備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監察隨機化，就是要做到不預設方向、不公佈物件、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的機率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執紀監督的高壓分佈到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有鬆一口氣的想法，來推動時刻準備迎接巡視成為新常態。如此，巡視監察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。
20xx年6月9日至7月20日，環保部大氣汙染防治強化督查組對我區進行督查，發現我區21家企業治汙設施不正常執行、散亂汙排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下：
一、清苑區羅家營源豐石化加油站
交辦問題：1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局下達環境監察現場通知書，責令其停止營業。目前，加油裝置已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題：督導組亮執法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬於“散小亂汙”企業，現已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械製造有限公司
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局對該企業噴漆裝置進行了拆除，並將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法，現已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優傢俱有限公司
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，傢俱板材塗漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區對該企業噴漆裝置(木器滾塗裝置)進行了斷電、拆除，現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、露天進行產品裝置噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區要求該企業停產，並落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理裝置。並對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵淨化處理裝置，現已完成整改。
七、保定南區巨集光紙箱廠
交辦問題：現場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入裝置下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位於魯莊村，屬保定市蓮池區焦莊鄉，不屬於我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份後，不但不予開門讓進入，當地鄉政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執法人員未能進入廠區，企業有充足時間臨時開啟處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作。並根據相關法律對其罰款5萬元，現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔鍊廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，熔鍊車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬於非法攤點。針對存在的問題，我區執法人員已於5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，1、鋁製品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啟用，現場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區進門右側熔鍊車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢，並將廠區右側熔鍊裝置全部拆除，同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元，現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業製造廠
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產並按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆裝置均已拆除。
十二、保定農藥廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件製造有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現場調查情況：沒有環保手續，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過專案審批會，正在按照技改環評要求安裝生產裝置及治汙設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款，現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司
交辦問題：執法人員現場檢查表明身份，亮明執法證後，保安不予開門，拒絕檢查。現場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由於保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作，並已對其立案調查。
十五、譚佔偉免燒磚廠
交辦問題：無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除，該企業計劃轉型為物流倉儲。
十七、盛達氣保裝置廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，無環保手續，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業落實了停產措施，並在執法回頭看期間將其車間和裝置進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，噴漆作業未設定專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬於清苑縣蔡橋門業製造廠，實為蔡橋門業的切割車間，不存在噴漆作業。現該車間切割裝置已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂汙名單外，存在以下問題：1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況：該水泥磚廠無環保手續，屬於“散亂汙企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，無環保手續，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題：1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區髒亂差。3、無環評手續。"現場調查情況：該公司位於清苑區孫村鄉戎官營，該公司有工商營業執照，無環評手續。
整改落實情況：針對存在問題，我區已於6月13日對該公司採取了斷電停產措施。目前已拆除相關裝置，散體物料已覆蓋。
在局黨組的正確領導下，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，能夠勤奮努力、任勞任怨、紮實工作圓滿完成了各項任務。現就其二年來思想、工作、作風等情況簡要總結如下：
一、能夠加強學習，勇於實踐，努力提高理論水平和政治素質
在行政機關工作，政治素質是第一位的。能夠注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，始終堅持用相關黨課理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。在學習中思考，在思考中感悟，在實踐中理解，努力掌握科學的世界觀和方 法 論，並將這些科學的理論轉化成自己嶄新的思維方式和堅定的理想信念，轉化成不斷提高理論素質和政策水平的不竭動力。由於工作的需要，我經常閱看國家、省、市級檔案，在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏銳性。在政治紀律上，我認真遵守國家的法律、法規，始終保持正確的政治信念，牢記黨的宗旨，在思想上、行動上堅定不移地與黨中央保持一致，努力增強自身政治和組織觀念，群眾觀念、政策法規觀念、勤政廉政觀念。堅決克服各種錯誤思想的干擾，做到立場堅定、旗幟鮮明，堅決擁護黨中央的一系列部署。三年來，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。
二、求真務實，團結實幹，較好地完成各項工作任務
三年來，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞局黨組確定的工作思路，通過不斷提高自己的認識能力、分析能力、調研能力、辦事能力、交際能力和綜合協調能力，以對工作高度負責的精神圓滿完成了上級交辦的各項任務。
在辦公室寫作人手少、任務重的情況下，我主動加強學習，多渠道掌握第一手材料，自我加壓，超前服務，認真及時完成了局領導交辦的資訊、領導講話等擬稿、修改任務。期間共完成資訊、文稿近百篇，並在質量上、速度上、檔案的標準規範上有了新的提高。按照局裡安排我於20xx年和20xx年會同相關科室兩次高標準完成了政協委員關於安全生產方面的提案承辦工作。通過努力，20xx年被市政府評為市政府系統先進承辦工作者、公文處理工作優秀個人、先進保密工作者，被市委辦、市政府評為維護穩定工作先進個人，20xx年被市保密委評為保密工作先進個人。
20xx年初,為了滿足安全生產工作的需要，局裡安排我在分管辦公室負責的保密、檔案、資訊等工作的同時，負責全市安全生產培訓工作。此項工作對我而言可謂是從零起步，而且機關也無好的經驗。面對新的挑戰，我以特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，堅持從書本上學習，從網路上學習，從會議上學習，從先進地區的經驗上學習。通過堅持不屑的努力，兩年來會同各級培訓機構順利舉辦全市生產經營單位主要責任人、安全管理人員、特種作業人員培訓班150餘期，共計12500餘人次。培訓期間我認真落實《安全生產法》《**省安全生產培訓管理辦法》等法律法規的要求，嚴把培訓機構管理和學員考核關，頂住各種壓力，堅決杜絕抄考、人情考，堅持依法辦事、廉潔高效，在近百名取消考試資格的人員中無一人到機關和無理取鬧。在歷次事故調查處理及安全檢查中從未發現違規發放的培訓證件。通過培訓有效地提高了企業安全生產管理水平，保證了我市安全生產經營許可證的發放。為了進一步促進全市安全培訓工作的發展，今年初我整理編輯了《安全生產培訓工作法律法規及相關檔案彙編》，有效提高了相關單位安全培訓工作的質量。通過兩年多的不斷努力，使得我市安全生產培訓工作落後的局面得到了有效改善。
三、廉潔自律、依法行政、維護質監機關的形象和威信
幾年來，認真貫徹執行廉潔從政若干準則，按照國家公務員的行為規範，嚴格要求自己，嚴格按規章辦事。堅決反對和抵制不良之風，經常性地開展批評與自我批評，查思想、查作風、查工作。弘揚奉獻精神，耐得住清貧，守得住寂寞，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。同時，以為民服好務為目標，自覺地依法行政，做到學法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合國家法律法規。在工作中，顧大局、講風格，講團結、講協作，待人寬容，忠厚坦蕩，與同事之間相互取長補短，誠懇地聽取各方面對自己的意見和批評，並加以改正和完善。注意在加強與同事之間的信任中增進友情，促進增強集體的戰鬥力，提高整體工作效能，樹立辦公室整體的良好形象。積極關注發展中的新情況、新問題、新趨勢，加以分析和判斷，努力把握事物的內在聯絡，爭取工作的主動性和預見性。同時，針對辦公室工作頭緒多、時間緊、要求嚴的特點，逐步樹立起少說多做、求真務實、緊張嚴肅、積極主動的工作作風。對領導交辦的事情能迅速完成，及時反饋;對基層單位提出的要求，認真處理，及時答覆;對下屬單位遞交的請示、報告迅速送交領導批示。對來辦公室的同志，不論從何而來、職務高低、事件大小，都做到了熱情接待、文明禮貌、服務周到。
20xx年度、20xx年度我在公務員考評中被評為稱職，20xx年度公務員考評評為優秀。通過考評我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領導的關懷、指導和同志們的支援、幫助。同時，我深知距領導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距。如在開拓創新方面還需進一步加強，實際工作經驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高;在綜合協調上，遇事協調多，預先協調少;在為領導參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少;所有這些還遠遠不能適應工作的需要，今後，我將以更加飽滿的幹勁，更加務實的作風，努力克服不足，銳意進取，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業、銳意進取、樂於奉獻的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務。
省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：
根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業的發展。
一、整改落實情況及主要成效
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們於20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於“過得去”，更強調“過的硬”，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權利下放”，不當“甩手掌櫃”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況“向組織彙報、請群眾監督”活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織彙報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，佔59.75%;正在整改的223條，佔40.25%。
2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多佔辦公用房、“三公”經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作為其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡檔案種類、處理程式、強化公文稽核把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成為常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮為半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用“三公經費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作為”行為，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、“三定”不清、管理不當等問題進行了整治，為其健康有序發展奠定基礎。
3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技專案的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權錢交易”等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。
(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合
1.建章立制。依據《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，結合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》等制度174項，保留《青海省體育局網路安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網路保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金專案管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康執行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。
2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定為“制度執行年”的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展“制度執行年”活動實施意見》，從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“願不願執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、幹好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上執行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全域性上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。
(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進
1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啟動後，我們安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國臺灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯絡機制，為體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。
2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯動統籌協調”的有關精神，把兩批活動作為上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯絡點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯絡點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，為各項工作的開展奠定了良好基礎。以“一講三促”、“在職黨員進社群”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹群關係。
3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、專案共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區”的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市群建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關建立青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協議。通過總結舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經濟帶”融合發展。
4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、專案和器材進社群、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設專案、競技體育、群眾體育及體育產業專案，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地專案0.03億元;房車營地專案0.05億元;為全省45個地區、單位配建健身路徑63套;為320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示範村”。20xx年已向國家體育總局申報了83個專案，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設專案資金1.69億元，競技體育0.04億元，群眾體育0.99億元，並將為600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉村”、“美麗城鎮”建設。
5.以活動為引領，激發群眾參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成“月月有賽事、週週有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育專案、殘疾人運動專案納入省運會暨全民健身大會中，成為一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成為“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。
藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高群眾健身意識等方面的特殊作用。
在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向群眾、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、專案支撐的作用越來越重視，以專案助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。
二、存在的問題及整改思路
總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一個時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區’，建設全面小康”的戰略任務，以推進“制度執行年”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習為龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工群眾廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好群眾體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把為民務實清廉的價值理念轉化為各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程式、懂規矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。
教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
時光如電，轉瞬即逝，彈指一揮間，20_年就過去了，在擔任_支行這一年的業務經理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業務水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步。現將上半年工作情況彙報如下：
一、工作總結
擔任業務經理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。客戶經理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯絡的樞紐。
與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。
從各方各面蒐集優質客戶資訊，及時掌握客戶動態，拜訪客戶中間橋樑，下到企業、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條簡訊祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕鬆地姿態和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的資訊，與客戶良好的溝通並取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。
在信貸業務中，認真做好貸前調查、貸後檢查、跟蹤調查，資料及時提交審查及歸檔。20_年，累計發放貸款3350餘萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產生，在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作，保證了信貸資金的安全。
二、存在的問題
在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
1、學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化，如何掌握的財經資訊和我市發展動態，有時跟不上步伐。
2、對挖掘現有客戶資源，客戶優中選優，提高客戶數量和質量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
3、進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多幹少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
三、今後努力地方向
在新的一年，我將再接再厲，更加註重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。
作為XX年考取上海海關的國家公務員之一，我有幸參加了為期兩個半月的新關員初任培訓，本次培訓內容極為豐富，涵蓋業務技能、法律法規、文化實踐等諸多模組，海關新關員(公務員)初任培訓個人總結匯報。培訓期間，承擔培訓任務的教育處還安排了多次現場參觀與警示教育活動，令我不僅對海關的工作背景有了更深的瞭解，同時也深切感受到承擔在肩上的責任之重大，讓自己在崗位認識以及處世態度方面都有了很大的轉變，現將本次培訓情況簡單總結如下：
本次培訓分為兩個階段：軍訓階段與集中培訓階段。
短短兩週的軍訓正值七月，是上海最熱的時候，對於平時穿著休閒短褲，吹著空調的大學生而言，頂著烈日穿那厚厚的迷彩服，好似一條棉被令眾人汗如雨下、渾身溼透。生痱子者有之，晒傷者有之，暈眩者有之，病倒者有之，唯獨沒有人叫苦叫累……
白天的訓練單調卻不乏味，佇列、行進、軍體拳……當空的烈日記錄著我們的汗水，橄欖綠中滲出嚴明的紀律，僅有的睡前休息是我們與教官暢談的良機，歡笑聲裡將白天的辛苦化為意志力的昇華。
夜幕降臨卻依舊是奮鬥的開始，為了讓關領導在第一時間瞭解訓練的進展，數名新關員組成了《關兵快訊》簡報編輯部，自己再次有幸成為其中一員。軍營的環境大大限制了平日裡習慣於網路的才子們的發揮，緊迫的進度讓大家不得不佔用僅有的睡眠時間，然而毅力在支撐，關領導細心呵護，終於克服了又一個難關。
軍訓把我們每個人都鍛鍊成了真正的男子漢，讓我們學會怎樣獨立，怎樣面對生活、面對困難，怎樣去承擔那份光榮而又艱鉅的責任。
集中培訓環境雖不如軍訓艱苦，但當經歷完業務技能的重重考驗，聆聽了各位前輩語重心長的教誨，我感觸頗深，也受益不淺。我深深感到，作為一名海關關員，特別是一名工作在業務第一線上的關員，還有許多知識和技能需要掌握。尤其當聽完數堂廉政教育課後，讓自己意識到了海關職業的高風險性，知道在今後的工作崗位上也應時刻繃緊神經，防範一切腐敗的侵蝕。
海關運動會閉幕儀式的佇列和大合唱是這次培訓的另一道風景線，刻苦的排演毫不遜色于軍訓，我們走出了新關員的風采，唱出了新關員的豪邁!
總的說來，這次培訓給了我許許多多的感觸：悉心準備工作的領導;敬心工作、激情洋溢的講師們;為集體榮譽團結協作的同事們;真誠的讚美、團隊的力量;還有始終如一堅持滿懷激情的我們。培訓帶給我們很多啟示，很多東西值得我們去堅持：一個好心態，一種積極的態度，一份嚴守國門忠誠的心。
省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：
根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業的發展。
一、整改落實情況及主要成效
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們於20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於“過得去”，更強調“過的硬”，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權利下放”，不當“甩手掌櫃”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況“向組織彙報、請群眾監督”活動為契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織彙報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，佔59.75%;正在整改的223條，佔40.25%。
2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多佔辦公用房、“三公”經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作為其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡檔案種類、處理程式、強化公文稽核把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成為常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮為半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用“三公經費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作為”行為，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、“三定”不清、管理不當等問題進行了整治，為其健康有序發展奠定基礎。
3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技專案的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權錢交易”等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。
(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合
1.建章立制。依據《青海省體育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》，結合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行為規範》等制度174項，保留《青海省體育局網路安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網路保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金專案管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康執行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。
2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定為“制度執行年”的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展“制度執行年”活動實施意見》，從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“願不願執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、幹好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上執行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全域性上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。
(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進
1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啟動後，我們安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國臺灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯絡機制，為體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。
2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯動統籌協調”的有關精神，把兩批活動作為上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯絡點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯絡點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，為各項工作的開展奠定了良好基礎。以“一講三促”、“在職黨員進社群”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹群關係。
3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、專案共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區”的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市群建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關建立青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協議。通過總結舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經濟帶”融合發展。
4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、專案和器材進社群、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設專案、競技體育、群眾體育及體育產業專案，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地專案0.03億元;房車營地專案0.05億元;為全省45個地區、單位配建健身路徑63套;為320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示範村”。20xx年已向國家體育總局申報了83個專案，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設專案資金1.69億元，競技體育0.04億元，群眾體育0.99億元，並將為600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉村”、“美麗城鎮”建設。
5.以活動為引領，激發群眾參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成“月月有賽事、週週有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育專案、殘疾人運動專案納入省運會暨全民健身大會中，成為一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成為“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。
藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高群眾健身意識等方面的特殊作用。
在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向群眾、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、專案支撐的作用越來越重視，以專案助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。
二、存在的問題及整改思路
總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一個時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區’，建設全面小康”的戰略任務，以推進“制度執行年”為契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習為龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工群眾廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好群眾體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把為民務實清廉的價值理念轉化為各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程式、懂規矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。
教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處著力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
根據上級工作要求，對照《中國*發展黨員工作細則》，為進一步規範發展黨員工作，確保發展黨員質量，xx社群黨總支對成立三年以來全社群各支部發展黨員工作進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：
一、黨組織基本情況
xx社群黨總支成立於20xx年3月份，下屬4個黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務中心黨支部18名;男性黨員42名，佔黨員總數的65.6%;女性黨員22名，佔黨員總數的34.4%;大專以上學歷黨員26名，佔黨員總數的40.6%;35歲以下青年黨員30名，佔黨員總數的46.8%。
二、黨員發展情況
發展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發達，後繼有人。三年來，xx社群黨總支在區委組織部和街道黨工委的領導下，認真貫徹執行《中國*發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照控制問題、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，紮實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。
三年來，共發展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專以上學歷黨員3名，較好的改善了以往社群黨組織黨員結構失衡的問題。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了社群的建設和各項事業的發展。
三、發展黨員工作的主要做法和經驗*
(一)注重在年輕人中發展黨員。由於長期形成的農村黨員老齡化問題，社群各支部特別注重在年輕人中發展黨員，對於優秀的青年知識分子，一線工作人員，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔。
(二)嚴把黨員入口關。為了保證黨員的質量，就必須嚴把黨員入口關，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數量。一是瞭解其入黨動機，看其純不純;二瞭解其為人，看其真不真;三是觀其行為，看其實不實。
(三)嚴格規範黨員發展程式。黨員的發展程式是黨章所規定的，現在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規範。這些，都是我們重點把握。同時，對於不懂的支部書記進行一對一指導，確保程式規範合法。
三、存在問題和今後努力方向
近年來，xx社群黨總支認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今後，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規範工作程式，切實抓好發展黨員工作：
一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。
二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規範發展黨員工作程式，確保發展黨員工作逐步制度化、規範化。
三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。
盛夏八月，在學校畢業儀式結束後不久，作為20xx年新招錄的公務員，根據單位要求，我按時來到了保監局報到上班。一來海南，就被單位領導的親切關懷和同事的熱心幫助深深地感動。在炎熱的天氣裡，單位派車往車站迎接，幫忙安排臨時住所，同事熱情接待，帶領我們購物熟悉海口生活。這些都讓我們這些新人倍感熱和。讓人感覺能融進保監局這個大家庭是一種幸運也是一種幸福。為了能讓我們儘快瞭解單位工作內容和崗位要求，單位精心組織了這次初任公務員的培訓，單位全部七個處室的各位處長或業務骨幹在繁忙的工作的抽出時間給我們做了一次出色生動難忘的一次培訓。讓我們對整個海南保險市場及海南保監局作為一個保險監管派出機構的主要工作職責，工作要求和工作流程有了一個初步的熟悉和全面的瞭解，為我們以後的學習和成長打下了基礎指明瞭方向。
人教處作為和我們接觸最多的處室給我們上了第一課。周處長向我們具體地先容了單位的教育培訓，幹部選拔任用，年度考核，考勤假期治理等規章制度。還特別誇大了保險監管職員行為準則和“七不準”等重要規章制度，我想作為一個新人，可能在知識水平和工作能力上還有很多進步的空間，但在遵守規章制度方面一定要有正確的態度，要樹立起敬畏之心。不僅是在廉潔奉公等重要題目要嚴格要求，對考勤會議等日常的工作也要認真遵守保持良好的勞動紀律和精神風采。最後，周處長還深情寄語我們要“誠信、廉潔、勤勉、敬業”，這既是教我們怎麼往工作，也是教育我們怎麼往做人。當我們懂得該怎麼往做人，有了一個積極向上的人生態度，就能更好的面對和做好我們每一天的工作。
財險監管處和壽險監管處及中介監管處作為一線的業務處室，他們的培訓給我紮紮實實上補了保險專業知識的一課。作為法律專業應屆生，對於保險行業及保險監管都接觸未幾，能得到這些站在監管一線的領導的指導和教育顯得非常必要和及時。
財險處唐處長從事保險監管工作多年，對海南保險業各個公司的來龍往脈和發展變化了然於胸，甚至對一些海南保險業幾年前甚至十幾年前的不是特別重要的資料也是信手拈來絲盡不差。言傳身教，這讓真真切切的我看到了領導是怎麼工作的，假如沒有幾十年兢兢業業，極度認真負責一絲不苟的工作，就不會有那麼流利的陳述那麼精確地記憶。作為一個新人要多向領導學習，勤勤懇懇的把自己的本職工作做好，盡善盡美不斷進步。唐處長給我們講授的我省推動農業保險的事例尤其讓我印象深刻，以前，保險公司以為無利可圖都不願涉及農業保險，但從為了農業的健康快速發展，又需要保險業的參與。
在單位反覆協調勸說下，各家保險公司開始發展農業保險，結果保險公司並沒有賠錢，反而有所盈利，還要求增加農業保險的份額，實現了農業發展和保險業的共贏。這生動的說明，對於保險業服務經濟社會發展，地方保監局還能做很多創造性的卓有成效的工作。 辦公室和統計研究處及法制處也分別向我們先容了各自的主要工作職責。馮偉科長代表辦公室向我們具體說明了辦公室的崗位職責，辦公室承擔了上傳下達，內外交通的重要職能，不管我們將來在哪個處室工作，都不可避免的頻繁的和辦公室打交道，瞭解和熟悉辦公室的工作流程和規定對我們非常重要。以後再工作中也要非常留意服從辦公室的安排配合辦公室的工作。統計研究處的張眾科長向我們演示了單位資訊系統的操縱介面，熟練把握計算機資訊系統操縱是作為一個公務員的基本要求，特別是對我們這些剛走出大學校門的新人，更要善於裡利用資訊化手段辦公，蒐集資訊進步辦公效率。法制處葉科長的講授，讓我們明白法律是保險監管兩大重要工作，行政處罰和行政許可的依據所在，也是回宿點所在。我們對保險行業的行政許可和行政處罰的權力是法律賦予的，而我們只能是依據法律法規作出的許可和處罰決定，不能有違反或逾越的情形。同時，在具體工作中也要特別留意證據的收集儲存及法定時限的規定，要把依法監管貫串於整個保險監管工作的始終，做為一項重要的基礎性工作來做。
短短五天的培訓很快就結束了，但留給我們的思考和啟發卻很長。我們從不同的行業不同的專業不同的地方，來到海南，加進保險監管的隊伍。這是一種榮譽也是一種挑戰。保險行業是一個快速發展的朝陽行業，這也給保險監管工作也會不斷提出新的要求和題目，對於以後的工作，這短短五天的培訓是不夠的，但它卻給我們打開了一扇大門。我們應該聽取各位領導同事的諄諄教誨，腳踏實地，認認真真，加強政策理論學習，建立完備的知識儲備，進步業務能力，果斷服從領導安排，與同事搞好關係，努力做好本職
工作，快速完成從畢業生到公務員的轉變，爭取成為保險監管戰線上一名作風優良，工作得力的工作職員，不辜負領導和同事的關心和期待。
20xx年1—8月，××鎮在區政府、區環保局的大力支援和有力指導下，認真對照與區政府簽訂的“環境保護責任狀”的有關要求，緊緊圍繞全鎮經濟發展中心工作，牢固樹立環境保護服務於經濟建設的思想意識，開拓創新、奮力拼搏，努力推進生態建設和環境保護水平的整體提升，取得了明顯成效。現將有關工作彙報如下：
一、加強宣傳教育，提高認識水平。今年，我鎮堅持將環境保護知識的宣傳教育工作，作為一項重要工作來抓。
一是，鎮長辦公會議研究環境規劃、生態村建立工作及學習《環境影響評價法》、《安徽省實施生態環境保護和建設的意見》兩次;二是，全年出環保宣傳欄3期，“六•五世界環境日”期間在街道出展板一期，校園內部宣傳2期;三是，邀請區環保局領導來我鎮舉辦企業法人環境保護培訓班一次;四是，在夏收期間下發了《關於加強秸稈禁燒工作的通知》，並組織人員檢查落實情況。通過長期的宣傳教育工作提高了全民對環境保護工作重要性的認識。
二、加快各項建設，改善鎮村面貌我鎮堅持環境保護與經濟發展同步推進，在財力較為緊張的情況下，成功實施了系列生態建設工程，改善了鎮村面貌。
在基礎建設方面，完成鎮區大興路下水道、以及鎮區道路的改擴建、綠化等建設，投入600萬元完成60公里水泥化鄉村道路，成立了“鎮食品安全專項整治工作領導小組”，負責鎮內食品安全工作。三、加緊規劃編制，啟動建立工作規劃是前行的動力，規劃是發展的方向，環境規劃的編制對於我鎮結合區域特點，實施可持續發展具有重要意義。四、6月份在公安、工商的配合下我鎮成功的取締了×村非法煉油窩點。
1—8月，我鎮始終堅持可持續發展的要求，認真落實科學發展觀，環境保護與經濟發展並重，堅持“以人為本”，經濟與環境“雙贏”的原則，圍繞加強生態保護，改善人居環境，提高環境質量等目標做了一些工作，並取得了一些成績。但我們也清醒的認識到，全鎮的環境保護工作還存在一些不足之處，主要表現在：對此項工作的重視程度還不夠高，宣傳範圍還不夠廣，有關工程的投入資金還不夠足，鎮村面貌的綜合整治力度還不夠強等。對於這些問題，我們將在今後工作中採取有效措施，努力加以解決。
全國機械工業評選表彰工作領導小組辦公室:
根據中國機械工業聯合會《關於進行全國機械工業先進集體勞動模範推薦物件公示(省級)的通知》(中機聯人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組於x年11月28日-12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模範的自然情況、簡要事蹟等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模範參加複審。
先進集體是:
中國重汽集團大同齒輪有限公司;
太原重工股份有限公司技術中心;
勞動模範是:
閆 xx省忻州鍛壓機床廠工人;
景 百一機械裝置製造有限公司高階工程師;
杜 太原重工軌道交通裝置有限公司鋼輪廠副廠長;
李 繁盛升煤機裝置有限責任公司董事長;
李 長治鋼鐵(集團)鍛壓機械製造有限公司高階工程師。
xx省經濟和資訊化委員會 xx省人力資源和社會保障廳
x年12月10日
三優範文網