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員工離職報告怎麼寫(精選19篇)

欄目: 離職報告 / 釋出於: / 人氣:2.95K

員工離職報告怎麼寫 篇1

尊敬的領導:

員工離職報告怎麼寫(精選19篇)

您好!

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不捨,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。可是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。

在此工作期間,領導對我一向很器重,所以在20xx年在生產線上擔任班長一職,之後由於家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之後,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:

1他使用專權,讓員工在夜裡冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車裡坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法理解,他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語:收拾你,幹你等。給員工造成極大的陰影,心境壓抑。我認為在外企工作應當是愉快的,可是在那裡我感覺不到絲毫的愉快,僅有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而到達他的預期目的。

3.在大眾沒有質量事故的情景下,他要求我們每一天編活來欺騙經理。

4.單位給員工下發的勞保手套,常年不給員工發放,私自佔有。5.員工的加班費及年假經常算錯。據說,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作本事,素質低,學歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。

最終,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝願偉巴斯更加輝煌。

員工離職報告怎麼寫 篇2

尊敬的領導:

你好!很高興在那裡工作了那麼久,感激領導對我工作上的一路關心支援我,由於某些個人的原因,今日我在那裡提出辭職。

在這個月職業培訓教育網司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間裡,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續並永久堅持下去。

我研究在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適宜人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接,使之儘量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適宜,不妨給我個提議或儘早告之。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

簽名:

xx年xx月xx日

員工離職報告怎麼寫 篇3

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激----總給我在那裡工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作,心裡很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年裡,每次看到----總你哪忙碌的身影,異常是----月份那樣的辛苦,做為員工心裡確實難受,怨自我還沒有那份本事,不能為你分憂,心裡很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一齊努力,一齊收穫,自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那裡我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自我並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自我本事的一個方面的的時候,會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實,我想我僅有重新回到施工現場,去找屬於自我的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過,以往讓我認為自我很能幹,而如今卻讓自我深深的憂鬱,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自我也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區專案的啟動,所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今後在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬於自我的所有工作。

員工離職報告怎麼寫 篇4

尊敬的:

你好!我已決定於XX年6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感激你這幾年對我的照顧和幫忙,十分感激!

最近在整理自我的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年3月從前臺開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌資訊收集,再到之後的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。並且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這並不表示我的工作量小。並且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高階打雜工,真的太雜了,雜到我此刻已經搞不清楚我自我能幹什麼,想幹什麼,我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,為自我的將來好好打算一下,重新規劃自我的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到此刻為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我明白你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支援你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌並且新鮮血液不斷供給,我想我能夠激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自我想法的機會。

望領導早日批准我的申請書,在此十分感激!

此致

敬禮

辭職申請人:

員工離職報告怎麼寫 篇5

尊敬的經理:

您好!

經在貴公司工作長達一年之久,我自身專業技能和綜合素質得到較大提高。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關係融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應性。但由於個人成長環境、心理素質、低壓環境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業素質低下的不稱職的工作人員,他就是我。

我在貴公司這段時期,行業業務、專業技能大幅提高,但工作適應性一向處於探索階段。

論行業業務,這也算是我畢業後初次對鋼鐵行業領域的資訊進行深入學習的地方。從不懂到了解,從瞭解到熟悉,我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來,我很歡樂,因為我的工作效率比以前大大提高,不再為業務不清而工作遲遲難以推進。

專業技能方面,從一個剛剛畢業的學生程式設計這方面的知識僅存理論,到熟練應用到工作業務當中,我很高興。我看到了自我的成長,理論知識的重要,學以致用的自豪。

工作適應性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業的學生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業以後,我感覺我當以自我的知識才幹為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁之後,得到一條規則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自我帶來的只是大家的冷嘲、批評。經過激烈的討論之後,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領導理解更難,這也許是我個人本事不足,不能說服領導,但有時的說服又怕誤導領導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處束縛,身心受累,這不是一個想快速成長、明確自我職業發展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底,是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領月薪,這也是一種適應。但這不屬於我。我也不會選擇這種適應。對於我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

對於別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自痴,能在外部環境變化之後想到自身的原因進行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領導。因為事物發生變化,不管是質,還是量,總之是有必須原因的。

對於我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責心感強的人,鑑於空氣環境壓抑,暫時不能苟活。我離開職位後,我會安排我的工作由後人接下來。

對於此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關鍵重要的。能否執行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監督。監:必須要監我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,並且這個工作經理必須要做。督:督促,工作進度方面必須要督促,不然,最終只能是關鍵點上突擊,忽視過程。

對於工程專案來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什麼時候,我此刻離開,說實話我也不想這麼就走了。這不仁義,也不道義。於人於理都是講不通的。

最終祝願我公司計質量專案成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆!

20xx年9月29日

員工離職報告怎麼寫 篇6

尊敬的領導:

您好!

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裡,我們裝修公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裡,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支援和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年x月x日

裝修公司員工辭職報告模板3

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支援,然而我現在卻要辭職了。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來我們裝修公司工作是對我的鍛鍊和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為一名公司員工,我不希望因為我影響到公司的正常工作。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支援和教導,對於您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年x月x日

員工離職報告怎麼寫 篇7

尊敬的領導:

您好!

首先,我想感謝公司給我的工作機會,感謝在公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入公司是我第一份正式的工作,從最開始進入公司,到現在已經十年有餘,一直還記得最初面試,複試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛鍊了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間裡,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗,失敗並不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以後的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裡穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年x月x日

員工離職報告怎麼寫 篇8

尊敬的某領導/經理/董事長:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知不覺在_×公司工作了快一年了,在工作的這段期間,在公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

提出辭職我想了有段時間了,公司的環境對於員工很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經很少,一個星期足以交接乾淨,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裡,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

員工離職報告怎麼寫 篇9

親愛的--領導,您好!

非常遺憾,進入--公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之後,我最後決定辭去--華遠技術部的工作。

去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的--,那時候--給我留下深刻的印象,oa、sap等資訊化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了--。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了--,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的Ji情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿Ji情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

第二、對於目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛鍊的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容,對於以後的工作我明顯缺乏興趣,這份工作Ji不起自己的'Ji情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這裡真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,乾的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿--多塊錢似乎也有點多的,但是--錢對於離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裡特別感謝華遠技術部的--領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開--公司。祝您身體健康,事業順心。並祝--公司事業蓬勃發展。

員工離職報告怎麼寫 篇10

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

自從畢業後來到公司已經兩年了,時間過的真快。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

來中達近兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年裡,利用公司給予的良好學習時間與機會,增加了一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最後一班崗。離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領導並沒有怪我,也沒說什麼。可是我自己實在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什麼負面影響,但是我還是感到很愧疚,

願公司在今後的日子裡發揮優勢,揚長避短,興旺發達,更上一層樓。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年x月x日

員工離職報告怎麼寫 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願飯店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年x月x日

員工離職報告怎麼寫 篇12

尊敬的醫院領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的辭職信。

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職信,自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的醫療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝!

參加工作後,每天靜心深思,自責多於責人,總怕工作有半點鬆懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點:

第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發展,難以為續。  第二:本人雖誠心為事,但總感心有餘而力不足,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學,或有轉機。

現醫院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。並請領導予以辦理離職相關手續。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工離職報告怎麼寫 篇13

尊敬的Xx醫院院長:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在檢驗領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在醫院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。最後,祝我們Xx縣Xx醫院一切順利,萬事如意。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工離職報告怎麼寫 篇14

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入蘇果超市之後,由於您對我的關心、指導和信任,我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在超市的工作,我學到了很多超市方面的知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在超市的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是蘇果超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

辭職人:___

__年_月_日

員工離職報告怎麼寫 篇15

尊敬的領導:

在公司已經工作了兩個月有餘,感謝公司對我的信任和關照,給予了我一個工作與發展的平臺。命運多舛,在_月我經歷了一場車禍,這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢,這使得我產生了抑鬱心理,每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事幹著,那種無助的感受讓我無法平靜,這些都是性格使然,我不想看著別人工作而自己卻力不從心,同時身體發出的不良訊號我也意識到了:這樣下去,對公司和我個人都沒有好處,很抱歉,現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作,我決定要改變這樣的生活。

如果不能更愛自己的公司並用愉快的心去工作,我想,不如離開,以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考,現在我正式向公司提出辭職申請,希望回家養傷。

為公司帶來的不便,我深感歉意。去意已決,望公司批准!謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

員工離職報告怎麼寫 篇16

尊敬的領導:

您好!

我作為股東之一的裝修員工,一直以來都很自豪,自豪的是,暫的幾年裡發生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,天會更好。

自從我真正的加入在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因佔很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至於多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子裡互相勉勵,相互配合,有什麼事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

員工離職報告怎麼寫 篇17

尊敬的__商場領導:

本人___,是__櫃檯的收銀員。因近日來自身壓力過大,屢次出現不應該出現的錯誤,給顧客帶來困擾。身心倍感疲累,經過半個月的思考,發現自己已經不能勝任這份收銀員的工作,另外也不能再繼續犯錯不斷,給商場和客戶帶來麻煩甚至是損失,所以在此申請辭職。

本人自進去商場已經有1年多的時間了,當初懷抱著興奮的心情過來任職。初來乍到,因本人自己性格內向,不大愛說話,不過,幸好同事們都很友好,很容易相處,在初期也幫助我掌握工作的方法和技巧,直到我自己能夠完全獨立的工作。這些天,想到要和這些相處了這麼長的時間的同事們告別,心中仍有不捨。但是,認真思慮之下,本人還是決意離開,在這裡,祝我的那些可愛的同事們工作順利。

我們的商場在全市算的上具有一定規模的,並且生意越來越好,在這裡,感謝商場曾給我的這個大舞臺,讓我在一年多的時間鍛鍊了自己,充實了自己。也很感謝商場的培訓和禮儀指導,學到了很多知識,在未來都對我會有很大的幫助。還有商場的主管領導,正因為你們的嚴謹的管理方式,我們才能有有條不紊的進行工作,在這裡,衷心祝願你們將商場這個大舞臺打造的越來越絢麗。

本人能力有限,經常出現疏漏,無法圓滿的完成自己的工作。在此懷著很抱歉的心情來辭職,還請領導理解批准。

辭職人:___

__年__月__日

員工離職報告怎麼寫 篇18

尊敬的領導:

您好!

您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

在餐廳的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這裡我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到了不少知識,在這裡我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

作為一個外地人,我也曾想過在餐廳長幹,但是由於我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得,畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最後祝大家工作愉快,同時更祝願餐廳興旺發達,再創輝煌!

員工離職報告怎麼寫 篇19

尊敬的公司領導:

您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批准我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日