某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20某某年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20某某年07月31日
先生/女士/小姐(身份證號為 )自某某-某某年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至某某-某某年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
某某-某某年07月31日
______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議勵志網，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
尊敬的公司領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，無法用語言來形容我對公司，對我辭職的歉意。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此迫切請求離開。
這段時間，我認真回顧了從參加工作至今的情況，覺得來國家電力公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這近四年的過程中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。當前公司發展迅速，已經走向國際，在國外大力的發展，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：某某
20某某年某月某日
尊敬的領導：
您好!
在某某某某已經工作了兩個月有餘，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發展的平臺。命運多舛，在7月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑鬱心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事幹著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發出的不良訊號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。
如果不能更愛自己的公司並用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考，現在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養傷。
為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批准!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
20某某年某某月某某日
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝領導及同事在這將近一年時間裡對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也瞭解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。
現由於個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行裡的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。
最後，我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。
懇請領導予以批准我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
20某某年某月某日
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝超市給了我一個很好的工作機會，感謝超市一直以來對我的信任和關照，特別感謝超市給予我發揮個人優勢的平臺。在超市工作的半年多裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裡向超市提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動超市的發展而工作，一直以超市利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝超市領導對我的關心和栽培。 超市目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。
超市制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以後超市也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，超市不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到超市需要的要求，在超市的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向超市提出辭職申請，望超市能諒解。我希望能於**年**月**日正式離職。
對於由此為超市造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望超市能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。 我保證，本人離職後絕不做出任何有損超市利益的事，也不向外透露任何超市內部的情況。我衷心祝願超市在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願超市領導及各位同事工作順利!
請超市各領導審查批准!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的院領導：
您好!
這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫院報道，轉眼間____年時間過去了，非常感謝院領導科主任及護士長這_年來對我的關懷愛護和栽培。由於我考取事業單位，今天提出辭職申請，望批准。
在這____年的工作的時間裡，使我積累了豐富的工作經驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。
另外，在和科室各位同事朝夕相處的_年時間裡，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久保持下去。在市醫院兒科待的這_年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫院所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾經給予我支援和幫助的人們，並用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當湧泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現理想和滿足現實需要，我決定離開醫院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執業。
在醫院的這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己岑是醫院的一員而感到自豪，我確信在市醫院兒科的這段經歷時我整個執業生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫院的優良作風發揚光大，為市醫院爭光。
祝醫院領導和所有同事身體健康，工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不方便表示抱歉，希望院領導能夠理解我的難處，並給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業了有一段時間了，畢業的時候我並沒有找到合適的工作，一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉並不在這裡 ，我本來是想在這裡發展的，可是家裡的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這裡畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不捨，所以一直拒絕家裡的要求。可是最近我已經頂不住家裡來的壓力了。無奈之 下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝-直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的日子裡，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支援。
希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家裡的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業以後面臨著娶妻生子，可是家裡一一定要讓我回家找對像，然後結婚，我不得不做出讓步。我離開並不是因為有好的公司錄用了我， 我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領導和同事諒解。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：某某
20某某年某月某日
▪姓名：▪部門：▪職位：▪級別：▪入職日期：年月日▪最後工作日：年月日▪聯絡電話：部門面談
(建議在員工提出辭職當天)
▪面談日期：▪面談人：▪面談記錄：▪建議今後是否重新聘用：□是□否
▪簡短理由：人力資源面談
▪面談日期：▪面談人：▪主要離職原因
●公司原因●外部原因
□工資不滿意□找到更好的工作
□福利不夠公司：職位：□沒有事業發展機會薪水：
□工作量太大，加班太多□家庭原因
□不滿意公司的政策和措施□學習深造
□不認同企業文化□轉換行業
□缺少培訓和沒有學習機會□自己經營生意
□工作枯燥□健康原因
□工作環境
□與領導或同事關係不融洽●員工建議：
□其它(請註明)▪離職原因總結：▪建議今後是否重新聘用：□是□否
▪簡短理由：
▪人力資源經理簽名:▪總經理簽名:注
1、請將此表隨同員工離職申請書一起遞交人力資源部;
2、主管級(含)以上級別員工辭職的，應由部門經理簽名。
尊敬的客戶：
您好!感謝您一直以來對___________有限公司瓷印象品牌工作的支援!_______原有員工_______、_______已於____年____月____日 離職，我司鄭重宣告，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，與_______公司、_______品牌無關。_______品牌由_______公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理_______女士聯絡(手機號碼13429082 公司電話：075-286119)，公司資金往來帳戶名均為_______，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品製造有限公司一如既往的支援!
特此宣告!
______________有限公司
____年____月____日
培訓課受益匪淺，相信自己不斷學習，不斷努力，可以成為一名優秀的員工。
20xx年是公司業務大發展的一年。 在這一年裡， 公司現有業務不斷擴大， 新專案不斷增加， 公司對人才的需求，對人才的培養，對現有人員素質提高的要求不斷加強。人力資源部作為 公司人才引進、人才培養、後續梯隊建設的主要負責部門對此承擔著重要的責任。為保證各 項工作任務的完成， 人力資源部做了大量工作， 對外積極開闢招聘渠道、 宣傳公司人才理念、 參加各種大型招聘活動、儲備人才資料;對內完善培訓制度、積極開展培訓活動、制訂公司 內部人才接續計劃、選拔公司內部優秀員工、對新員工進行跟蹤評估、積極開展公司文體活 動。現將 20xx年人力資源部在招聘培訓方面所做工作總結如下：
一、招聘渠道的開闢。
因公司所處行業的特殊性， 深圳現有從業人員比較少， 為保障公司所需人員的及時到位， 人力資源部在充分利用現有招聘資源情況下，積極與各招聘網站、各職業介紹所、異地職介 機構聯絡，嘗試開闢新的招聘渠道。人力資源部先後與前程無憂網、化工人才網、卓博人才 網、job88 人才網、勤加緣化工線上、PCB 世界、中國工程師黃頁等專業招聘網站進行了接 洽試用，瞭解了他們所能提供的服務情況。與武漢、長沙等地前程無憂人力資源公司聯絡， 詳細瞭解了當地化工環保類人才分佈狀況及報紙廣告費用， 為進一步開展異地人才招聘奠定 了基礎。
二、現場招聘及報紙招聘廣告情況
20xx年參與兩次外部大型招聘活動，深圳市人事局舉辦的應屆畢業生雙選招聘會及廣 州白領世界招聘會。人力資源部在參會前做了大量的、細緻的準備工作，並且在招聘會上積 極向求職者宣傳公司良好的企業形象、 公司的用人理念、 公司為員工提供的廣闊職業發展空 間等，來為公司吸引更多的優秀人才，在現場招聘會中，既為公司收集到大量人才資料，也 為公司做了良好的企業形象宣傳。在年度招聘工作中，面對公司日益增加的人員需求，及時 調整招聘工作重心，由網路招聘為主轉向報紙廣告招聘，通過報紙招聘廣告，及時收集公司 所急需的人才資料，保障公司所急需人才的及時到位。
三、建立公司內部外部人才資料庫
為保障公司後續梯隊的建設， 為公司儲備培養人才， 人力資源部對公司所有職位做了細 致梳理，確定了公司關鍵崗位，把關鍵崗位上的員工作為人力資源部重點關注的物件，經常 對關鍵崗位員工進行了解， 防止關鍵崗位員工的意外流失。 同時為減少關鍵崗位員工流失對 工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關鍵崗位人員接續計劃》，對每一個關鍵崗位制訂 人員接續計劃， 把關鍵崗位相關的職位列入替補行列， 對列入替補行列名單的員工作為公司 重點培養物件，作為關鍵崗位人員的第一選擇物件，以便人員流失後的及時補充。同時建立 公司外部人才庫，蒐集整理大量與公司業務相關的專業人才資料，主要以化工類、環保工程 類為主，作為公司從外部補充員工的首選資料，以確保所需人員的及時到位。
四、新入職關鍵崗位員工跟蹤：
新員工作為公司新的一份子， 呈託著公司諸多的希望。 為了讓新員工儘快熟悉公司狀況， 瞭解公司實際工作情況，進入工作狀態，同時為了解新員工在工作中的表現，為新員工轉正 提供考核依據，人力資源部對關鍵崗位的新員工進行了跟蹤，從上級領導、同事、員工本身 三個方面對員工進行了解。幫助新員工熟悉公司的情況，瞭解他們現行工作的開展狀況，並 對工作中出現的異常情況，及時向相關人員反饋，以確保工作的正常開展
離職證明
，男(女)，身份證號碼： ，自20 年 月 日入職我公司擔任x部一職， 至20 年 月 日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。 特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：月日
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對於某某同志調入執法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!
承蒙組織對我的信任，由於工作的需要，我即將調往某某某開展相關工作。
首先，我特別對各位關心、幫助、支援過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自某某某年某某某成立以來，我就一直在某某工作，和各位領導和同事一起共事近7年，在某某某期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不捨。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的領導和朋友，致以深深的謝意!
其次，過去7年來，某某某某在某某局、某某某、某某某領導，以及某的領導下，某某某各項工作順利開展，城市的市容市貌有很大提升。某某某成立以來，我們面臨著新的歷史機遇，但與此同時，我們某某某的城市管理工作也面臨著更大的挑戰和壓力。回顧這幾年在某某某的工作，我在這裡度過我人生重要的某某年時光，也是最值得回味的一段經歷，更是受益終生的一段修煉。這某某年來，我不敢說做得十全十美，但一直也是兢兢業業，在某某的領導下以及各位同事的支援和幫助下，積極做好自己的本職工作。當然，在工作中，由於我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。
我想，雖然從今以後我不在某某某工作，但是在某某某的工作經歷將是我從今以後工作的一筆珍貴的財富，某某某工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支援某某某的工作。
最後，希望大家在某某某的領導下，全力支援某某副某某開展相關工作，同舟共濟、齊心協力，把某某某某的工作做得更好。
謝謝大家!
尊敬的公司輔導：
您好，我個人的上一份合同曾經於__年__月份到期，在此，我懷著複雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三週內離職。
我於__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷著複雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
尊敬的_經理：
您好!
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從____年____月份來到____________________公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在________________的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導諒解。
此致
敬禮!
辭職人：___
尊敬的領導：
此刻，我帶著複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。
這裡，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司裡從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裡工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
離職人：某某某
某某年某某月某某日
尊敬的公司領導：
您好!來到公司研究所工作已經七個多月了，在此期間感覺所裡就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所裡的一部分，沒在所裡的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新專案啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今後所裡的工作安排，本著對公司負責的態度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己並不適合這項工作，同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮，現決定辭去這份工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，心裡確實有些捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間裡，公司已經發生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升，公司領導和各位同事工作順利!
懇請公司領導同意我的離開。祝願公司蒸蒸日上!
辭職人：某某
某某年某某月某某日
_總：
您好!
本人__，由於_______原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間裡，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將於____年__月__日前完成交接，並於____年__月__日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，儘快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮!
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