離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為————。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
尊敬的_經理：
您好!
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從____年____月份來到____________________公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在________________的這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導諒解。
此致
敬禮!
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。
鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告範文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎麼寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
20xx年XX月XX日
尊敬的領導：
您好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。
我來青於藍幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青於藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由於我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮後我決定辭去教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我希望在20xx年*月25日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。
請與批准!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激----總給我在那裡工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作，心裡很捨不得，捨不得領導每次的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年裡，每次看到----總你哪忙碌的身影，異常是----月份那樣的辛苦，做為員工心裡確實難受，怨自我還沒有那份本事，不能為你分憂，心裡很難過!
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一齊努力，一齊收穫，自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裡，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那裡我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自我並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自我本事的一個方面的的時候，會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實，我想我僅有重新回到施工現場，去找屬於自我的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過，以往讓我認為自我很能幹，而如今卻讓自我深深的憂鬱，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自我也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區專案的啟動，所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今後在工作上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前，我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬於自我的所有工作。
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