尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向銷售部提出辭職。
離開本銷售部，離開這些同事，確實有些不捨，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以後有遺憾、有後悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請銷售部原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為**銷售部的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝願貴銷售部步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：
年月日
尊敬的銷售部領導：
你好!我是，現任職務。
現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1我自認為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許並不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家裡的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎麼樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼裡，什麼都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎並不是那匹千里馬。在這裡我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這裡向領導辭職，希望領導能夠批准。順祝領導在新的一年裡身體安康，事業紅火，財源廣進。
申請人：
尊敬的銷售部領導：
您好!
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在銷售部的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是銷售部的一員而感到榮幸。我確信在銷售部的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向銷售部辭職於銷售部於自己都會有一定的小範圍的影響，銷售部正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向銷售部提出辭職。來到銷售部也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。我對我的離職給銷售部帶來的不便表示抱歉，同時我也希望銷售部能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准!
此致
敬禮
申 請 人：
尊敬的銷售部領導:
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在銷售部的發展需要大家竭盡全力,由於我母親前段時間身體不是很好,家裡的生意需要人照顧。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為銷售部做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
當前銷售部正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為銷售部分憂，實在是深感歉意。我希望銷售部領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到銷售部領導的准許!
感謝諸位在我在銷售部期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
時間: 年 月 日
尊敬的銷售部領導：
您好!
在過去的兩年裡，我在銷售部裡工作的很開心，感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在銷售部裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在銷售部的過去兩年裡，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於銷售部三個多月的照顧表示真心的感謝!!
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對銷售部這三個多月的照顧，自己也感覺自己在三個多月沒有給銷售部做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在銷售部的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和銷售部考慮，自己現向銷售部提出辭職，望銷售部給予批准。
申請人：
20xx年9月1日
尊敬的總部各位老總：
感謝公司這麼多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。
在分管濟寧片區以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發現自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故，和最近又將要出現的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區域經理的職務。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄託，更辜負了您們的幫助與支援。
我希望在今後本分部工作中，認真吸取總結一些教訓，安心的學習一些好的管理經驗，用心的學習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員!
辭職人：
20xx年xx月xx日
巫總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現專案的情況，是不是還需要養這麼多的人ς是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的資料了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了)ς從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××專案的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本)，對於函大專案而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房專案而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力ς但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事祕書工作ς卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝願：，傳承百年!
敬愛的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。
進入x行已經兩年了，我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養，同時也感謝在這裡結交下深厚友誼的同事。
正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。x行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。
對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。
由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親密的同事。離開x行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為x行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝願x行的業績蒸蒸日上，併為之鼓掌!
希望領導能夠給予支援!並且感謝領導的支援!祝各位領導及同事身體健康工作順利。
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
尊敬的校長、各位領導：
請原諒我如此冒昧地寫下這封辭職信。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我教師職位即將不保，但我很榮幸我的職位仍能儲存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我的人身安全。這主要體現在：
1、每天喝下含有高蛋白物質的熱茶3杯。
其它此舉間接地證明了貴校學生的熱情及好動，我蓋上杯蓋的茶杯裡總是會出現數以N計的毛毛蟲、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲，他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補充一下營養。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來把那些可怕的東西送到口中時的感覺……但是請相信我，那些孩子真的只是想讓他們敬愛的老師多攝入一些維生素 ABCDE，絕不是惡作劇。
2、平均每天被繩索絆倒5次。
這項資料直接體現了我反應能力的低下，毫不留情地粉碎了我退休以後從事武術事業的夢想。雖然二十一世紀以來，中國的大門已經沒有明顯的高高的門坎，但我們不應該忘記祖訓，不應該拋棄傳統，無論何時走在馬路上或大街上，還是應該低頭朝下看看的。被學生無意中搭在兩個桌腿之間的跳繩絆倒，證明了我對這項中國傳統作風理解得還不夠透徹;同時也提示著我犯下了一個不可饒恕的錯誤：講課的時候不好好在講臺上站著，到教室中間溜達什麼?
3、被膠水粘在凳子上6次。
親愛的校長，如果您是一位氣管炎患者，那麼你完全可以感受到這件事情給我帶來的後果是多麼的可怕!先不說我的那六條價值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經濟壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力，最主要的是回到家裡無法向內閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下，我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無奈。
二、為了捍衛學校的名譽。
市教委來聽課的時候，抽到我班一同學回答問題。問：莊子、孟子、荀子、孔子可以並稱為什麼? 答曰：F4。望著教委主任那陰鬱的眼神，驚慌失措的我竟口不擇言，說那個學生是我的孩子，臨時頂替因病請假的同學的。病從口入，禍從口出，很快的，我的妻子、小孩的父母雙雙找上門來，質問那孩子的血緣問題，由此還引發了兩個家庭的離婚大戰，最終以DNA的鑑定結果而宣告結束。這件事情在教育界的反響十分強烈，他們把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的頭上，還差一點召開批鬥大會，將我拉出去遊街示眾……給我校的聲譽造成了嚴重的危害，導致第二年我校的報名率直線下降……
三、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什麼，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執地認為英文字母有24個，老舍的代表作是《狂人日記》。如果繼續按照我的教學路線走下去，那麼那些可憐的孩子說大仲馬的成名作是《巴黎聖母院》也是有可能的。
根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答校長您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和諸位領導的厚望。如果我繼續留在這裡，除了能加深醫院、狗仔報社與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。
以上為我個人的辭職演說，望領導稽核批准!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
春節期間，經過我本人的反覆思索以及周圍親戚朋友們的建議，我最終打算向醫院提出辭職申請，希望醫院能予以理解。
我來醫院工作已經將近7個月了，在這段時間裡，我非常感謝領導和同事們的照顧和關心，在此我表示發自內心的感謝，與此同時，我還要感謝醫院為我提供了那麼好的一個綜合性平臺去鍛鍊自己，去感受社會，去接觸新事物，去品嚐各種以後我想我一定會品嚐得到的滋味，這些都是很寶貴的財富，謝謝公司。
當然有很多事情都總是那麼出人意料，比如有些時候我突然會覺得我可能更適合做其他行業的工作，於是這種想法就像花骨朵，它就在家人的碎語中，在我的思索中開了花，然後我就鼓起勇氣做這個決定了，我想我在大學學到的可能不僅僅只是專業這一方面的東西，所以就算辭職另謀出路，我也不會覺得可惜或是遺憾，我想我會做一個對社會有價值的人的。
最後祝願醫院有更好的發展，事業蒸蒸日上，領導們身體健康，家庭和睦。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的林總：
您好!
首先我非常感謝您對我一直以來的信任與大力支援，讓我加入了這個光榮的團隊。進公司工作已經2個月了，從內心感覺到，我完全不適合或者說勝任現在的這份工作，我辜負了您的期望，做了一次逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20xx年年末結轉餘額時，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
財務：小陳
20xx年XX月XX日
尊敬的行領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入__銀行工作以來，由於行領導對我的指導、關心和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這兩年的工作和歷練，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，心智得到了提升，無論是外在氣質還是內在涵養都更加成熟，對此我深表感謝。
我珍惜__銀行這個難得的發展平臺。入職2年以來，在領導的關懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業生涯。在這兩年中，我十分珍惜這個工作平臺，認真學習相關專業知識、深入貫徹企業文化，主動承擔工作任務，努力完善職業素養，虛心學習不斷提高工作技能。
對於__銀行我還是有很深的感情的，對於這辭職，內心卻是難以平靜，但是正因為有了這份感情，經過深思熟慮後，還是鄭重的遞交我的辭職報告。
由於個人原因和身體情況，無法再與同事們一起共同奮戰。在長時間的思考後覺得自己的職業規劃與行裡的工作安排並不一致。為了不因我個人能力原因而影響行裡的工作安排，我決定辭去行裡的工作，我知道這個過程會給行裡帶來一定程度上的不便，對此我深感抱歉。
非常感謝行裡多年來對我的關心和教導。在銀行的經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是__銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。
再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職人：___
尊敬的學校領導：
您好!
給您寫這封信，是想提出離職。我決定創業。請原諒我告訴您這麼倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
在學校人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。我知道，自己的離開可能會對學校的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這麼一年下來我在學校事業上並無什麼作為，外面大把人可以頂替我的位置。您放心，我會將整個工作流程，以及資料夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
我骨子裡原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多麼舒服也好，薪水多麼高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望領導能理解我。
在您未找到下一任接手我工作的員工之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接!
此致
敬禮!
20NN年10月5日
尊敬的領導：
由於以下幾點原因，本人申請辭職。希望批准。
一，物質原因。
x 總您經常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這裡 也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家裡有年歲已高的父母。
因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。
我記的我在資料上填寫的目標工資是 。我的意思是底薪 。不過很可愛的金總 您把他理解成薪水 。然後更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心裡期望的工資，在不包 吃的情況下 這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x 總您還是會說。我們可以訂單。可以做後期。很遺憾， 我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足， 我也希望自己多多改變。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。更想換一個環境。
至於後期。我也很奇怪。我在別的店裡提成比例比這裡低的多的業績卻比這裡高。我 想原因是多方面的。一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因， 一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因，需要各個方面的人一起好好溝 通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對於我個人而言，把自己的照片調 好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然，這個前提是我的付出 有回報。回報分兩方面，一方面是後期的加片 ，另一方面，是心理上的滿足。
很遺憾， 這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足，為什麼沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業績。
二，觀念原因。
如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我 是老闆。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但 是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。
從我進入公司到現在。兩個月的 時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關於業績的會議開了多少次。那是多麼不想匹 配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的 發展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質量這就是我們 公司一直以來的價值。
但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一 個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的 團隊。並且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是 最高目標。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們去探索的東西。
我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自 己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。任何人都無 法憑藉他的意願和地位來要求我做出改變。不管他是老闆，老爸 ，或者 。他必須尊重我 的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那 樣去對待。當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能 力還沒有到那個程度。
不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是 很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說著 自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內。至少不能違背一些基本的常識。
三. 體制原因，我記得我剛來的時候。你們問我有什麼意見，我基本上說沒意見，因 為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環境， 而不是去把自己以前的經驗帶過來。因為改變環境需要改變一幫人。
改變自己只需要改變一個人。但是後來，每次別人問 我有什麼意見。我還是說沒有，那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現，最應該做的就是溝通，在商業社會裡，這種溝通應該是高效的。是 溝通的各個方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場，然後大家找到最有利的方案去改變 去執行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因為在我們公司，我們的 會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。
當然，因為一些新員工的不熟悉工 作。偶爾的教育是應該的，但是，面對問題，面對症狀的時候，我們還是一如既往的缺乏自 己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力，只是我們對自己話語所能產生的效應已 經產生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇沉默。
沉默有時候不代表認同， 只是代表 了一種暫時的妥協。我就是那沉默的大多數， 這個沉默會壓抑，會爆發的。所以我選擇辭 職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人，不是有獨立思想的人。
四，硬體原因。我曾經和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產生效應 再來要求老闆的再次投入，我想。這種講法是錯誤的。因為，假設，我們不更新硬體。損失的最大方 依然是經營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦 突然宕機，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被 罰款。我因為公司硬體的落後而買單的時候，我也在想，我應該換一個環境。
而作為經營 者的您，損失的是什麼呢? 我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產生的低效率的公司 業績。長年累月的積累下來的話。
足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒 有助理啊。種種原因，我們的大部分的時間和精力不是用來怎麼好好拍照片，而是用來尋 找相機引閃器。等助理，等影棚上面。這是多麼大的悲哀。
我覺的我個人來說，我們現在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什麼我們就 安排不了呢? 這是為什麼?難道真的是我們不願意拍，是我們拍的太慢的問題嗎? 我個人認為那不 是的。
首先的流程的問題，然後是硬體的問題，影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝 時間，我們從準備器材，佈置打光。放背景。都沒有助理的情況下，要拍好一套服裝。所 需要的時間。實在是太長。在這方面，我覺的我們公司可以這樣做。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
首先，非常感謝鎮領導對我的信任和關照。
我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
本人，女，XX歲，XX年XX月參加XX社群幹部招聘考試並被錄用為XX社群社群幹部，擔任社群黨支部副書記一職。因為對專業的熱愛和個人發展的考慮，我參加了崗位的考試，已通過各種考察，臨近上崗，現向鎮領導提出辭職報告，免去我XX社群黨支部副書記職務，希望領導給予批准。
我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得到XX社群工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這段時間來自政府領導對我的關心和教導，XX社群兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。
雖然只有不到一年的時間，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是社群建設，各種政策的落實都直接關係到老百姓的切身利益，所以說社群工作無小事。在此，我再次感謝政府和XX鎮領導以及XX社群領導提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富。
最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
敬仰的老闆及各位領導：
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是後生晚輩。
晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老闆和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再後來的謝崗收費站、現在的中醫院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記於心!
可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我捨不得這樣的老闆領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑑、更讓我仰慕!我捨不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態度、因為他的實戰技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我捨不得公司裡面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!儘管同齡、但仍值得我學習!
我捨不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想鬥爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建築行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建築、你們中途經歷的不只是建築、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建築在充實你們的生活、也不只是因為建築才讓你們得以成長!而我、並不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環境、我才不願、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活裡面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老闆及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得儘管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會!
祝：
公司日益強大
各位領導身體健康、萬事如意
此致
敬禮!
辭職人：
20__年月日
尊敬的x總：
您好!
首先感謝您對我的信任和支援，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。這叄個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年年末結轉餘額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裡，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
辭職人：
20__年x月x日
尊敬的領導：
您好!
非常感謝公司能為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、素質、涵養等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解。縱觀這2年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁複雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較多比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也是真心希望能幫您多做點事情，儘量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。
感激之言不再多說，祝願公司業績能蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：
XX年7月20日
尊敬的領導：
您好!
本人於20xx年x月x日，願辭去營銷中心銷售助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因
隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因
市場競爭激烈進行，產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名銷售助理，沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，願辭去職務，換做更適合之人來彌補。
本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非聖賢，雖常有過失，卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光，更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算，將不勝感激。
辭職人：
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
本人財務部南沙專案結算員於XX年10月入職，簽署3年勞動合同，現因個人原因特向公司提出辭呈，望領導給予批覆!
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我開始感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，南沙專案所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2至4周內離開公司，這樣公司將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的經理：
您好!
自**年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職，並於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的醫院領導：
您好!
懷著萬分複雜的情緒，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫忙，儘管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關於健康方面的知識，這對我以後的工作和生活將會有很大的幫忙，在此我表示十分感謝。也許是自身潛力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。儘管這段日子在醫院裡碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自我也很悲哀。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以後比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對於這個問題，我自我也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。
我辭去護士這個職務，絕不是因為那裡的待遇差，也不是因為跟同事關係處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的潛力原因外，另外一個重要的原因就是那裡離家裡比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常悲哀。所以期望回到家鄉那邊找一份真正適合自我的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。
最後，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作後我再離開，在這期間，我能夠幫忙她儘快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領下，醫院的前途必須會一片光明，最後祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加完美!請您體諒我的苦衷，批准我的申請。
此致
敬禮!
申請人：
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