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員工的離職申請(精選15篇)

欄目: 離職報告 / 釋出於: / 人氣:2.66W

員工的離職申請 篇1

尊敬的領導:

員工的離職申請(精選15篇)

你好!我帶著複雜的情緒寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在那裡我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。

由於工作和生活的各方面壓力,再加上家裡有事叫我回去幫忙,望能於20xx年8月1日正式離職,請公司批准。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都明白是為了我好,離開是難免有點捨不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你,並祝願你和大家能開創出更完美的未來,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。

此致

敬禮!

申請人:

××××年××月××日

員工的離職申請 篇2

尊敬的領導:

從20xx年x月至今,進入公司半年的時光,得到公司及水電家園專案部各位同事的多方幫忙,我十分感謝各位同事。

在過去的半年時光,我在水電家園專案部工作的很開心,感覺專案的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在專案也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關係等方面的東西。並在專案的半年時光裡,利用專案給予良好的學習時光,學習一些新知識充實自我,並增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和專案的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時光,公司給予了我很好的機會,讓自我學習工程方面的運作,但由於自身缺乏工程上方的經驗,自我沒能為水電家園專案做出該有的貢獻,自身愧對公司及專案的培養。

由於我個人的感覺,在過去的半年時光裡表現不能使自我滿意,感覺愧對公司及專案的照顧,自我也在專案安全部沒有貢獻,覺得自我差距還很大,在專案需求上潛力不夠。所以,自我慎重思考,為了自我和公司思考,自我現向公司及專案提出辭職,望公司及專案給予批准。

此致

敬禮!

申請人:

××××年××月××日

員工的離職申請 篇3

尊敬的王校長:

你好!我是!這天我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意並體諒!

回想我到一年多的時間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。

首先,我要感謝您!感激你代表對我的接收。想當初我來到,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需說什麼,只能盡本人之能,傾自己之才,去為做點什麼!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心裡是平穩的;才讓自己認為無愧於您,無快愧於。

再者,我要感謝。感謝這麼一年多來,對我的成長供給了很好的空間。當初的我,思惟很簡單,想問題不周密。但是這麼一年多來,我察覺自己有了很大了轉變。學會去照料學生,學會去懂得學生,學會去思考學生的心理問題。在很多老師的輔助下,我在教學上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學生教好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快活的,我是有潛力的。我甘心,用我每一分鐘的時光,去為學校付出,為學校更上一層樓,儘自己的菲薄之力。

我還要感謝楊校長跟毛主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由於他們的關心與督促,才使我更加盡力於自己的工作,並用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是,這點我做到了。

還有各位老師,他們對我的友愛、支撐和理解,讓我很激動。固然,學校之中產生很事,我也出過良多失誤,老師們都二心一意的對我帶給贊助。讓我在這個大家庭中,感觸到不盡的暖和。

我還很想持續為努力,我還想在那裡繼承成長,我還想與咱們愛戴的老師們齊頭並進,獨特致於人類最巨大的事業。

但是,生活老是艱鉅的,天意也總是那麼不遂人願。此刻的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的壓力也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,但是,對於我,也是無濟於事了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一向都感覺我很愛電腦,並願為電腦畢生從事。這是我的志願,也是我在生活中更有力的經濟支援。我覺得我更適宜於做電腦的生意,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業持續下去。

因此,很內疚,尊重的王校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自己的成長過程,我覺得在是我性命中的一個里程碑,並永記於心,感恩不盡。、

所以,請您批准我的辭職申請,並感謝您一向以來的關懷。

員工的離職申請 篇4

尊敬的領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向學校領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間裡,學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的溫暖。我對於學校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是思考到學校今後推進的合理性,本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我而造成的決策失誤,我鄭重向學校提出辭職,望學校給予批准。

祝學校推進順利創造輝煌,祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:

日期

員工的離職申請 篇5

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後,由於領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想透過繼續學習來進一步加強自我的潛力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我明白這個過程會給公司帶來必須程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

十分感謝領導在這段時光裡對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自我以前是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以思考並批准。

此致

敬禮!

申請人:

××××年××月××日

員工的離職申請 篇6

尊敬的領導

您好!

由於本人自身原因,經過慎重考慮之後特此提出申請:我自願申請辭去在X公司一切職務,敬請批准。

在X公司近X年的時間裡,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最後,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康,事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。

員工的離職申請 篇7

領導:你好!

當你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批准!

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮鬥的團隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上,幸運的是我終於作出了離開的決定,終於可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!

因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚於熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸!

離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心裡難免會有很多的依戀和不捨,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以儘管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!

說了這麼多,都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

謹以此提出辭職,請組織上批准!

員工的離職申請 篇8

××領導:我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。 自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

員工的離職申請 篇9

尊敬的公司各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職,雖然有些不捨,但希望您能諒解。 在公司的這些日子裡,您無微不至的關懷讓我感動,同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸,總體來說,公司寬鬆平等的人際關係和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶,非常感謝公司對我的培養愛護和同事們對我的關心照顧,雖無以回報,但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程,也是慎重考慮不斷權衡的結果,主要原因是我有事急需X辦理,這是之前未曾預料到的,希望您能理解,在為公司效力的日子裡,,親自給大家做了很多方面的培訓,也曾多次指導過我如何開展工作,還幫我分析了自己的種種不足,指出了我應該努力的方向,所有這些都令我受益匪淺,感激萬分,一想到將要失去聆聽教誨的機會,唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘’及各位同事”在此期間給予的幫助,出於對公司的負責,在我正式離職之前,我會按照公司的要求交接好工作,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

最後,再次感謝“和公司及同事們”對我的幫助和關懷,並祝願鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!

望給予批准!

申請人:

20xx年2月18日

員工的離職申請 篇10

尊敬的公司領導:您好!首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裡,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支援。對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮!

員工的離職申請 篇11

尊敬的給位領導:

你們好!首先我感謝各位領導和某某集團。從__年3月9日到現在為止對我的關心,照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間裡有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的知識。

一、感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞臺

(1)從__年3月9日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領導給予了我一個展現自己的舞臺,也給了我一個展現自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由於在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到內蒙通遼,和現任赤峰金盛製衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察,選取適合服裝行業使用的廠房。

(2)考察結束回廠後因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是幹吃飯不幹活的狀態申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創造我所能創造的價值。

(3)再回車間一個月後,由於公司先期擴大規模人力資源短時間緊張,加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(於旺)派遣到__市__縣葉柏壽鎮剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡20餘萬元的機器裝置逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。後由於領導們對我的充分信任。將所屬機器裝置裝運的任務也交付於我。我為了不辜負各位領導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站,終於找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。

(4)機器裝置裝運完畢後我隨車到達內蒙古__市(我退伍以後想在也不去的省份,因工作需要我還是什麼也沒說),到那裡後我與現任赤峰金耀製衣有限公司的李廠長和金盛製衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀製衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀製衣有限公司迅速的由起步轉變成實體企業。並在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。

(5)在這之後我隨同金盛製衣的鄭廠長到達赤峰__旗大板鎮加入了金盛製衣有限公司的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建設的時間後,我被公司指派擔任行政助理職務至__年10月28日。由於先期工廠籌建過程中管理人員短缺,再加上配備的管理人員較少,需要處理的事物較多,在擔任行政助理職務時,我兼職對金盛製衣有限公司的宿舍(安排員工住宿、負責統計夜間人員的住宿情況、對於宿舍內的用電管理以及衛生管理並負責排解員工思想包袱)、食堂(米麵糧油菜肉調料等物品的採購,食堂人員以及衛生管理,制度制定。要求員工排隊按秩序打飯,要求並監督廚師對每天的吃飯人員進行登統計,在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統計,填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠諮詢與接待)、採購(負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常採購,交通條件採用借取工人電動自行車)、接發貨(工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品,接收大連以及赤峰地區發來的貨物及人員並負責安排住宿)、司機(在白主任因工作原因脫不開身時擔任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報彙總,上報總公司。員工考勤計算核對,工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資採購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發票專用章。負責企業法人營業執照、組織機構程式碼證、當地政府發放允許企業成立的各類證書及政府發放的紅標頭檔案及材料的儲存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放)、現金(工廠註冊時的賬戶資金進行管理,給在建廠房交納各種手續的辦理費用,到政府各類部門辦理關於在建廠房部分手續業務,填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤)、縫紉工(在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序,有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通訊員(負責各種資訊的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業的建設成立與發展有了新的認知。員工離職申請書範本員工離職申請書範本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。

二、近期反思工作中的不足

(1)在這盡兩年的工作中,因為我是在某某製衣有限公司剛開始組建時進入的工廠,再加上鑑證了金耀和金盛的組建成立,使我在工作的過程中對於剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的姿態。這是非常不可取的

(2)對於配合各級領導的工作過程中有時,因為自己不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的發展著想的心態,但是這種處理方式是非常不可取的。

(3)在金盛製衣有限公司工作的過程中,因為自己年齡原因,著急找物件成家以穩固事業。感情方面經驗欠缺,再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對於公司的長期發展起到了較大的負面影響。

(4)不願參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。

(5)在聽取到有關於工廠的負面資訊時不能及時的組織事態的發展與擴張。在聽取到各級管理層出現問題糾紛時,不能在最短的時間內想出最行之有效的解決辦法。

(6)因個人性格問題不願看別人的眼神態度行事,自命清高不願幹一些拍馬屁的事。不懂得尊重領導,不知道領導在工作了一天以後很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室裡的菸灰缸滿是菸灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤幹好就行。

(7)不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對於人和事當面一套背後一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人,慢慢的變習以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎麼樣,將來也會在別人那裡說你怎麼樣的道理。

(8)不懂得如何團結他人,只知道一意孤行。認為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對於會拍會講的人之間的個人和工作關係。

(9)在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事儘量不得罪人的態度。

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___年__月__日

員工的離職申請 篇12

尊敬的各位領導:

我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裡,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收穫良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由於個人方面的原因,我並不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批准。

儘管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝願fy紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由於我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮

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___年__月__日

員工的離職申請 篇13

尊敬的車間領導:

您好!

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出於對s線的感情,還是寫了這封信。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有餘,開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這裡至少還是學了一些東西。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班後亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。

最後祝願s線的兄弟們工作順利,身心健康。

員工的離職申請 篇14

尊敬的xx企業領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書。

我是懷著十分複雜的心情寫這封離職信的。自我進入企業工作之後,由於行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行裡的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行裡目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

為了不因為我個人能力的原因而影響行裡的工作安排和發展,經過深思熟慮之後我決定辭去xx企業的工作。我知道這個過程會給行裡帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝行裡十多年來對我的關心和教導。在企業的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是xx企業的一員而感到榮幸。我確信在xx企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xx企業領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

員工的離職申請 篇15

敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,20xx專案啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好專案開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的 教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!