各位黨員、同志們：
自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，並進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯絡本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平
加強黨員幹部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，
把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員幹部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員幹部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院裡的每週五下午的政治學習和黨小組組織的學習，並要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀檔案與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院幹警參加縣裡組織的各項教育活動併到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領
導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與區域性利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對於促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員群眾的監督之下，輔以各項規章制度，使各項工作規範起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課
教育和機關政治學習制度、黨員聯絡群眾制度、“兩先一優”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會 20次，支委會26次，組織黨員活動8次，上黨課9次，電教8次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準物件、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展物件和轉正物件的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程式辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個。黨支部先後確定了6名同志為發展物件，其中4名已發展成新黨員;因工作關係接收預備黨員4人，全部按期轉正。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆後，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，並選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理資訊庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，並補收了20xx年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納
特殊黨費8800元。
三、紮實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發展觀教育活動，積極開展結對共建
保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨範圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員幹部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查詢問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員幹部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。
根據〔關於轉發縣委組織部《關於全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的檔案精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組並制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。
四、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來。
三年來，在局機關黨委的正確領導下，中心黨支部始終堅持圍繞中心，服務大局，切實把為黨的事業增添正能量作為老幹部活動中心工作的價值取向，積極推進基層服務型黨組織建設。廣大黨員在完成局機關黨委提出的各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。具體有以下幾個方面：
一、三年來支部黨建的簡要回顧
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質
思想建設是黨建的靈魂。三年來，中心黨支部始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。組織廣大黨員深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會、四中全會和系列講話精神。認真學習《黨章》、黨的理論以及省委十二屆六次、七次和八次全會精神。大力弘揚理論聯絡實際的學風。建立黨支部中心學習組，制定《關於加強和改進黨支部中心組理論學習的實施辦法》，落實中層以上幹部彙報學習黨的理論經驗體會交流制度。為避免政治學習走過場，流於形式，我們採取多種辦法，通過上黨課、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員幹部的政治思想水平。黨支部結合實際，及時瞭解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新黨支部思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力
一是建立健全黨建工作制度。制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，並適時進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，黨支部結合中心工作實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，並及時下發到各黨小組，保證了工作順利完成。
二是定期召開專題民主生活會。黨支部定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，深入查詢存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，領導班子和成員對照在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、省委十項規定精神和《省委老幹部局貫徹落實中央和省委改進工作作風、密切聯絡群眾規定的實施細則》，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，提出明確的整改措施。
三是做好組織發展工作。黨支部嚴格按照黨員發展規範的要求，加強對入黨積極分子的培養，堅持黨員標準，保證黨員質量，按照“重點培養、慎重發展，成熟一個，發展一個”的原則，認真做好黨員發展工作。三年來，發展新黨員2人，為2名預備黨員辦理了轉正手續。
四是做好黨費收繳工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。
(三)認真抓好工會工作，關心職工生活
黨支部重視對工會工作的領導，全力支援工會工作，充分發揮工會作為黨聯絡群眾的橋樑和紐帶作用。關心群眾生活。職工生日，支部送上生日蛋糕;職工生病，班子成員帶隊上門看望慰問;高溫季節，及時為一線職工送上清涼。重視退休黨員管理工作。20xx年成立了退休黨員黨小組，制定適合退休黨員特點的組織活動制度。堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行慰問。豐富了退休黨員的精神生活，保證了退休黨員隊伍的思想穩定。
二、加強基層服務型黨組織建設，促進活動中心建設創新發展、科學發展
近年來，黨支部紮實推進基層服務型黨組織建設，不斷完善為老幹部服務的各項舉措，有效促進了活動中心建設創新發展、科學發展。
(一)、加強基層服務型黨組織建設。黨支部認真落實黨建工作責任制，以建設“服務載體特色化、服務機制常態化、服務成效優質化，讓老同志滿意”的先進基層黨組織為總體目標，紮實有效地推進基層服務型黨組織建設。建立了領導班子場所聯絡人制度，走近老同志身邊，傾聽老同志聲音，幫助老同志排憂解難;逐步改善老幹部活動條件，不斷拓展學習、活動空間，為老幹部學習活動創造更加便利的條件;規範內部管理，切實完善為老幹部服務的各項舉措;嚴格執行黨風廉政建設各項制度規定，著力把中心黨支部建設成為政治堅定、團結統一、務實清廉、奮發有為的堅強領導核心和戰鬥堡壘。
(二)加強活動中心工作隊伍建設。黨支部十分重視活動中心工作隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。一是培育和增強廣大黨員幹部做好新時期老幹部活動中心工作的使命感和責任感，努力把中心黨員幹部的智慧和力量凝聚到中央、省委和省局確定的各項任務上來;二是營造比學趕超濃厚氛圍。積極開展服務老幹部視窗創先爭優活動，不斷完善“敬老文明崗”和“黨員示範崗”開展評比辦法和活動場所聯絡人制度;三是強化幹部職工教育培訓。制定完善《關於加強幹部職工教育培訓的意見》，促進了幹部職工服務老幹部所必須具備的素質能力和知識技能的提高。
(三)活動中心建設創新發展、科學發展
一是陣地作用更加明顯。始終堅持從不斷增益老同志身心健康為出發點，組織開展豐富多彩、貼近實際、老幹部普遍喜愛的各類文體活動。積極引導老同志通過詩詞歌賦、書畫攝影、歌舞戲曲、櫥窗板報等各種形式，把老同志的豐富智慧和獨特優勢挖掘出來，把他們對黨的事業的深厚情感釋放出來，著力營造積極向上的社會氛圍，為全面深化改革、促進社會和諧和譜寫好中國夢的江蘇篇章凝聚起強大正能量。
二是示範指導更加有效。積極發揮省活動中心對基層老幹部活動中心(室)巨集觀指導、網路示範和引領作用。年初，經省局批准對省轄各市活動中心印發了《關於進一步加強全省老幹部活動中心業務工作交流的辦法》，為全省各級活動中心加強學習交流、舉辦活動等奠定了基礎;為適應形勢發展，10月中旬又在蘇州舉辦了全省老幹部活動中心負責人培訓班。
三是工作理念更加創新。積極探索活動中心工作中的新情況新問題，推動工作理念創新，不斷提高活動中心工作的科學化水平。創新在全省分片區開展省、市、縣(市、區)三級聯動開展老幹部活動方式方法，取得了良好的社會效應，推動了全省各級老幹部活動中心建設的新發展。
四是自身建設更加有力。三年來，活動中心黨支部抓好班子自身建設，領導班子風清氣正、團結和諧;黨員幹部服務大局意識更加凸顯、正風肅紀態度更加堅決、服務機制建設更加完善、隊伍自身建設更加有力。中心建設有力有序創新發展，取得了豐碩的成果。先後多次被上級評為先進老幹部活動中心、先進黨支部和先進單位;20xx年活動中心榮獲國家第一屆“敬老文明號”和江蘇省第一屆“敬老文明號”榮譽。
三、黨支部黨建工作今後努力的方向
三年來，黨支部的黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在省局機關黨委的正確指導下取得的，是全體黨員幹部共同努力、積極支援的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員幹部圍繞中心、服務大局、服務老幹部的意識還不強;二是“三會一課”制度堅持得還不夠經常，支部活動開展得還不夠活躍;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。希望新一屆中心黨支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使黨支部黨建工作再創新局面，再上新臺階。
根據黨章和上級有關檔案規定，按照我局黨委統一部署，今天召開局黨支部全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家彙報工作，報告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧
1、班子齊，思路清，黨建工作高效
局機關黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發揮帶頭示範、先鋒模範作用，形成政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦幹部、發展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與建立學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。以班子帶幹部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模範作用突出，工作紮實高效。
2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善
加強黨員隊伍建設，發展黨員堅持入黨志願的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程式，成熟一個發展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發展物件吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環節都由黨支部書記親自把關，確保程式不走樣、不變通。兩年來，新發展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關係3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區直機關工委組織的各項活動外，還利用業餘時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶幹部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續兩年榮獲區先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區優秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區優秀黨務工作者稱號。
3、制度嚴，服務優，管理效果明顯
局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度，並實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規範了建設專案管理，針對不同情況現場辦公，為企業和群眾提供各種諮詢服務，暢通訊訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。
4、責任強，工作實，各項業績顯著
自20xx年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全域性人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業務工作的重要手段，緊緊圍繞建立和諧宜居新珠暉的發展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經濟核心區奠定了堅實的基礎，同時，紮實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩步推動六建改制向前發展，強化責任、全面督查，確保安全生產無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區目標管理績效考核先進單位、全區建議提案先進承辦單位等。
5、評價高，監管全，群眾基礎紮實
獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設專案目標責任制等多項制度，實行按崗定責，製作包掛責任表，明確專案完成時限、責任科室和責任人，建立日常考核與年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員幹部評先評優結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不紮實致使工作出現重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創新模式，有效監管。在招投標、大額資金使用和用料採購等關鍵環節上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監理、監管三方對工程的現場監督和工程資金的稽核撥付等方面的動態監管。提前參與方案和價格比選，實行廉政准入制度，將商業賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員幹部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部幹部沒有出現違法違紀現象。
二、目前存在的不足
一是黨員的先鋒模範作用應進一步發揮，黨支部的凝聚力、戰鬥力和創新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯絡群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議
1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;
2、繼續認真做好轉變工作作風建設工作;
3、加大支部活動的創新力度;
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支援分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝黨支部報告工作制度
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為發揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監督，提高黨支部工作制度化、規範化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規定，結合我院實際，對堅持黨支部工作報告制度作如下規定。
第一條 黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。
第二條 黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。
第三條 黨支部在每學期結束時或開學初，要向黨員大會報告一學期來的主要工作;開學初，黨支部要向黨員大會報告新學期工作計劃。工作總結和工作計劃，要聽取全體黨員的意見和建議，並討論通過。
第四條 支部工作總結要對照支部目標管理方案和支部工作計劃的內容，認真總結支部在自身建設、黨員教育管理和組織發展、黨費收繳、聯絡群眾、完成上級黨組織佈置的工作和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發揮狀況，實事求是地分析存在問題，並提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。
第五條 支部新學期工作計劃要根據院黨委的工作部署，結合本單位中心工作和支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發揮支部自身優勢，體現支部工作的特色和創新。
第六條 遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據情況及時召開黨員大會，向黨員報告。
第七條 黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。
第八條 黨支部換屆選舉工作報告的內容，主要是彙報本屆支委會貫徹落實黨章規定的黨的基層組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，並針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。
第九條 黨支部換屆選舉工作報告要貫徹實事求是的精神，支部委員會在起草工作報告的過程中，要走群眾路線，廣泛聽取意見。支部委員會經過認真討論，擬出工作報告的提綱，由支部書記或另指定支部委員執筆。工作報告在正式提請支部大會討論前，支部委員會要討論通過。
第十條 黨支部換屆選舉工作報告要提請支部黨員大會討論通過，並作出決議。
第十一條 黨支部換屆選舉工作報告經黨員討論、黨員大會通過後，應一式兩份列印，一份報送上級黨組織，一份留存。
第十二條 本規定由院黨委組織部負責解釋。
第十三條 本規定自下發之日起施行。
為切實加強黨在農村工作的領導，更好地發揮村黨支部在村級組織中的領導核心作用，支援和保障村民委員會依照國家法律法規充分行使好職權。促進漁農村改革、發展、穩定。根據《中華人民共和國基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》有關規定，結合本村實際，特制定本制度。
一、報告內容
1、貫徹執行上級黨委政府的有關指示和決定情況;
2、村委會任期工作目標和年度工作計劃;
3、村級集體經濟發展規劃及年度計劃;
4、本村的水、電、路、廣播、電視、通訊等基礎設施和公益事業建設計劃及進展情況;
5、村重大投資專案和大數額資金使用方案;
6、村務管理中的重大事項以及村務公開的內容;
7、村民關注的熱點、難點問題的處理方案和結果;、需要由上級黨委政府採取措施或協調解決的提議;
9、需要提交村民會議或村民代表會議討論決定的事宜;
10、突發事件或重大情況以及其它需要報告的重大事項。
二、遵循原則
1、黨的領導原則。村民委員會在村黨支部領導下工作，村黨支部支援和保證村委會按照法律法規充分行使職權;村委會在依法行使職權時，必須有利於加強黨對農村工作的領導，有利於維護村黨支部的領導核心地位。村裡討論決定重大事項必須按照先黨內後黨外的原則，村委會召集村民會議或村民代表會議應事先向村黨支部彙報。
2、村民自治原則。村黨支部積極支援村委會依法進行村民自治，對村委會報告的事項，黨支部要認真討論研究，對意見一致和形成決議的事項，村黨支部要支援村委會開好村民會議或村民代表會議，教育引導黨員、群眾按照規定作出正確決定並支援村委會認真組織實施。
3、依法辦理原則。村兩委聯席會議在討論重大工作，提出工作方案，特別是需要提交黨員大會和村民會議或村民代表會議通過決定的重大事項時，必須遵守黨和國家在農村的方針政策、法律法規，符合集體和大多數村民的利益，有利於村級經濟的發展和社會穩定。
4、雙向溝通原則。建立和完善村兩委主要負責人溝通協商機制，強化班子工作的整體性。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示精神，工作資訊，村委會主任應經常向村黨支部書記報告工作情況，提出工作設想。
5、群眾路線原則。村兩委聯席會議在討論研究工作時要經常深入群眾，聽取村民的意見、建議，對涉及群眾切身利益的重大問題，要在廣泛聽取群眾意見，充分發揚民主的基礎上集體討論。
三、報告程式
1、村委會向支委會提出報告的一般事項，經村兩委聯席會議討論後形成決議實施，重大事項先由村兩委聯席會議討論後形成初步意見，再向支部大會報告。
2、支委會召開黨員大會，由村黨支部書記主持會議。村委會主任或其他村委委員報告工作，全體黨員進行充分討論。
3、根據黨員大會討論的情況，村兩委聯席會議形成一致意見，提交村民會議或村民代表大會審議通過，村委會具體組織實施。組織黨員大會討論的情況，村兩委聯席會議未形成一致意見的，一般暫時不提交村民會議或村民代表大會討論，待進一步醞釀，形成一致意見後，再提交村民會議或村民代表會議審議通過。
四、報告時間
報告時間分為定期報告和即時報告。定期報告原則上一季 度一次，一般在村民會議或村民代表會議召開前進行。碰到緊急事項和突發事件應即時報告。
中共雙河苗族彝族鄉第X次代表大會經過認真審議，批准志代表中共雙河苗族彝族鄉第六屆委員會所作的《以發展為主題，以創新為動力，努力開創雙河經濟社會發展新局面》的工作報告，大會認為，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬全域性，團結和帶領全鄉人民群眾，全力推進社會主義新農村建設，加快發展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現了全鄉人民的願望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結了“十五”期間的工作，分析了當前雙河發展面臨的新形勢，對今後五年經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，是指導開展當前和今後一個時期各項工作的重要檔案。
大會充分肯定了鄉第六次黨代會以來黨委的工作。一致認為，鄉第六次黨代會以來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支援下，團結和帶領全鄉黨員幹部和廣大群眾認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，立足鄉情，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，狠抓落實，努力克服發展中的困難，解決改革程序中出現的矛盾，使雙河的面貌發生了明顯變化，全鄉呈現出經濟健康發展、民族和睦團結、社會和-諧穩定、人民安居樂業、黨的建設進一步加強的良好局面，大會指出，今後五年是全面實施“十三五”規劃、建設社會主義新農村、加快發展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學發展觀統攬全域性，堅持發展第一要務，堅持以經濟建設為中心，圍繞全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和-諧社會三大目標，加大基礎設施建設力度，加快農業產業結構調整步伐，實現經濟增長方式的轉變，促進經濟社會持續、快速、健康發展。大會一致同意報告提出的經濟社會發展目標，認為這個目標既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的。
大會強調，加強黨的思想、組織、作風和黨員隊伍建設，是擺在全鄉各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務，是順利推進雙河經濟社會發展、建設社會主義新農村、構建和-諧平安雙河的強大政治保證。要站在全域性和戰略的高度，牢牢抓住執政能力這條主線，高標準開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強思想建設，進一步增強黨的執政意識;切實加強制度建設，進一步改進黨的執政方式;切實加強幹部和人才隊伍建設，進一步提高黨的執政素質;切實加強基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎;切實加強作風建設，進一步樹好黨的執政形象。
大會號召，全鄉各級黨組織和全體共產黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真實踐科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，迎難而上，奮發有為，紮實工作，為我鄉全面完成“十三五”規劃、紮實推進社會主義新農村建設，開創雙河經濟社會發展新局面而努力奮鬥!
回顧大學四年，收穫不少。思想上有了很大的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我大學四年的思想、工作和學習等方面的主要情況彙報如下：一、加強理論學習，積極向黨組織靠攏加強理論學習，首先在思想上加以重視，而最為重要的是理論聯絡實踐。在過去的四年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“”重要思想和科學發展觀，並配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
積極向黨組織靠攏。在大一入學時，我向黨組織遞交了入黨申請書，同時參加了學校組織的院黨班、校黨班的學習。平時，我經常同黨員談心交流思想，使自己能夠在正確的引導下更快的成長。在這不斷學習和為之奮鬥的漫漫長路上，灑下了我無數的汗水，也耕耘出了豐碩的果實。那就是我從最初的要當英雄的幼稚的感性認識，逐步上升到了為共產主義奮鬥終身的理性認識階段。可以說我唯一的入黨動機就是要全心全意為人民服務。
去年我順利轉為預備黨員，給了我更大的責任和義務。這時刻提醒著我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，這更促進了我的進步。我經常作自我批評，發現自己還有一些不足之處。如理論學習過於死板，不能靈活運用;工作中不夠謹慎，細心。不過我會盡我所能予以改正的，同時還請組織給與指導和幫助。
當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。
二、切實做好本職工作，做好先鋒隊
大一開始就一直當學生幹部，四年來，擔任了院實踐部幹事，班級文體委員，年級學習委員，學院青志隊副隊長等職務。從幹事到隊長，從班級到年級，從年級到學院，這是一個飛躍，也是一個挑戰，同時也是一份責任，更多的義務。自加入學生幹部這個大群團，工作認真負責，以誠對待，做到“在其職，謀其位”，獲得老師，同學們的認可。在任期間，曾組織暑期三下鄉，義賣等活動，並取得了“三下鄉先進個人”，“校優秀青年志願者”，“優秀團幹”等稱號。
大學四年的學生幹部生活，給我很大的收穫。我學到了如何處理學習與工作兩者之間的矛盾，學會了如何組織各類的活動，學會處理人與人之間的關係，還贏得工作上的一些夥伴的友誼，這都將影響我的一生。
三、學習刻苦，積極參加各類活動
在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名學生，學習是十分重要的。共產黨員只有精通自身的業務，才能在群眾中起到良好的模範帶頭作用。為此我努力學習好各門學科，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作準備。在大學四年來，學習成績一直名列前茅，曾多次獲得學校獎學金等獎項，做好先鋒帶頭作用。
我還參加了各類的比賽，例如數學建模，英語競賽，科技製作，課件製作等，並獲得了一些獎勵如校數學建模二等獎。這不僅有利於自己動手能力的培養，同時也使自己收穫了豐富的經驗。
此外，在學校和班級，黨支部組織的各項活動中，能積極參與並做好協助工作，努力鍛鍊自己的能力。其中，在大二的院運動會上，我報名參加了接力賽，從這次活動中，我意識到團隊的合作精神的重要性，這讓我受益終身。
四、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣慣
進入大學的學習和生活，相對來說環境比較寬鬆，可也不能生活作息無規律。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。同時在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
在組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的進步。以後我會更加努力地學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持黨和人民的利益高於一切，自覺遵守黨的紀律和國家法律，積極完成黨的任務，維護黨的團結和統一，切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正學習、工作、生活中的缺點、錯誤。
最後，今後的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。
今後努力的方向：工作中，還有不足的地方，人無完人。我選擇了教育，我將用一生為之而努力。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種教學技能，為教育事業做出應有的貢獻。
“群眾富不富，關鍵在支部;支部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。
在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。
選人--圍繞支書建班子
我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務圓滿完成，在工作部署和指導思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關鍵，主要抓了以下四個環節。
--堅持標準定調子。
首期整頓的後進村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖後腿的有13個;領導班子成員不團結，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領導成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標準。一是公道正派聽黨話;二是組織領導有能力;三是沒有問題受擁護。依據以上標準，我們首先依據“看本質，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級幹部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩定提高的14個村級班子;其次，堅持“不手軟，不推諉，不迴避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩餘16個村中只佔位子、缺少點子、四平八穩、工作平庸的軟班子和長期搞內耗、工作不協調的散班子和只拿補貼、不幹工作、把公事當作捎帶事的懶班子以及以權謀私、多吃多佔的貪班子及主要領導成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調整。
--拓寬視野選苗子。
在工作實施上，我們改變過去在農村“一把手”選拔上，“找些人談談”、“幾個人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復退軍人、回鄉青年、鄉鎮機關和企業、農村專業戶及農民技術員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優秀黨員骨幹選拔到村級領導崗位上來，全力選準和配備能夠總攬全域性的支部“一把手”。降帳鎮的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮黨委領導和工作組分別三進省城，三上太白，動員邀請在外搞建設的能人回村任職。法門鎮南佐村工作組，與鎮黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發放百餘份徵求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴大，為選準支書人選創造了條件，也為選舉奠定了基礎。
--嚴格程式搞選舉。
在整組初期，我們參照有關章程、條例，及時出臺了《關於村級組織設定及其有關問題處理的意見》，對村級組織設定、幹部配備、職能職責、選舉程式和幹部報酬等，提出了規範性的意見和要求。班子建設中，我們堅持程式，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮袁新村，村情比較複雜，派性鬥爭嚴重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴格履行有關程式，積極穩妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。
--著眼長遠抓後備。
為了有效解決目前農村黨員老化現象和村幹部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養7~10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內來，按照1:1的比例，與鄉鎮黨委配合，建立起村級幹部後備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務之一，著眼長遠抓後備，積極主動搞發展。據統計，全縣30個村，在整組期間共培養入黨積極分子271人，建立後備幹部隊伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實發展責任，形成了基層黨員幹部隊伍發展的良好機制。
育人--解放思想換腦子
隨著建立社會主義市場經濟體制實踐活動的深入，農村黨員幹部舊的思維模式和工作方法越來越不適應經濟發展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發揮縣鄉黨校的作用，對整組村支部書記集中進行黨的方針、政策和建設有中國特色社會主義理論的教育，引導他們解放思想換腦子，帶動本村經濟快速發展。二是建立領導談話制度。縣委提出，鄉鎮黨委主要負責同志，針對整組村支部書記在發展思路、工作方法、領導藝術和工作作風等方面的實際，堅持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導，重點培養。舉辦支部書記讀書班、座談會、現場經驗交流會，重點培養其駕馭全域性、統攬整體工作的能力。對能力強、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領導水平;對有群眾基礎，但缺少致富本領的，幫助學技術、理思路，提高發展經濟的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結對子”、“走出去，請進來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創新;對主流是好的，但存在弱點和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。
在培訓方法上，努力做到四個結合:即形勢教育同實用技術培訓相結合;集中學習與電化教育相結合;培訓學習與外出參觀相結合;教思路與教方法相結合。通過多種形式的學習培訓活動，新班子很快進入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉坊村、建和鄉墩底村、城關鎮扶乾等村支部，通過培訓，進-步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養雞等骨幹專案，樹立大市場，大流通觀念，帶領群眾努力發展規模經濟，形成了一條能夠發揮各自產業優勢的致富路子。
用人--明確職責壓擔子
在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標全面完成整組任務;一方而又積極創造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發村支部一班人努力進取的積極性。涉及班子調整的，在班子調整完後，縣委根據新時期農村工作的任務和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責，即:抓經濟，帶領群眾致富奔小康;抓支部，發揮其在村級組織中的核心作用和戰鬥堡壘作用;抓幹部，建設好村組兩級幹部隊伍;抓黨員，發揮其先鋒模範作用;抓思想，建設一個好的村風民風。以此來規範基層支部書記的行動。
在此基礎上，要求鄉鎮黨委對支部書記制定嚴格的考核標準，憑政績用幹部。一是考核經濟發展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰鬥力、凝聚力，看兩支隊伍建設和兩個作用發揮情況;三是考核思想作風建設，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事;四是考核精神文明建設，看有無打架鬥毆、賭博、偷盜等違法亂紀行為。
在明確職責、嚴格考核的同時，工作組還注意引導支部書記正確處理好四個關係:一是支部書記和支委的關係。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關係。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務，自覺接受黨員監督。三是支部書記與村幹部的關係。村幹部有為支部書記提建議的權利，支部書記要善於採納合理化建議。四是支部書記和群眾的關係。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。
通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型.
20xx年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨XX週年，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。
一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係，支部提出以著力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰鬥堡壘作用”的口號，並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資裝置部以保障寶瓶水電站物資裝置供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以後電站效益好、執行效果好打下良好基礎。
二、 以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。
3月29日，經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。
三、 拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。
1、深入開展“七好”樣板黨支部建立活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、執行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協作，相互支援，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。
2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀後撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難國小生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯絡與協調，聯絡到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後，決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小，在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。
5、開展經驗交流，借鑑先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就建立“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查詢黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。
2、立標杆、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部屬於公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作，先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間，做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!
20xx年是公司、工廠跨越式和裂變式發展有一年，是提前實現“三年在造成一個長安”關鍵的一年，戰鬥的一年。一年來，我配套車間黨支部在公司和工廠黨委的領導下，堅實以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會精神，認真學習黨內監督條例和黨的紀律處分條例。帶領車間全體黨員和廣大員工，認真學習公司二屆四次職代會精神，在實踐公司“三三三七”戰略及工廠20xx年前三步走規化程序中，以轉觀念，樹危機，緊密圍繞車間全年生產經營任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治保障功能，促進車間兩個精神文明建設正常發展，順利的完成了XX年工廠黨委下達的全年經營指標。 中國演講網專業代寫各類稿件、中國演講網專業代寫競聘演講稿、寫稿就上中國演講網、中國演講網專業代寫比賽演講稿，扣扣三一六三二七八七六
一、創新思想政治工作，抓好職工素質教育
一年來，車間黨支部始終以抓好以“居危思進、艱苦奮鬥”“珍惜崗位、愛崗敬業”為主題，在全車間範圍內，廣泛開展熱愛長安，廠興我榮，廠衰我辱的形勢教育。
年初，支部就召開班組長、會員組長、入黨積極分子、全體黨員、幹部學習會，認真學習公司二屆四次職代會精神，以抓班組管理為契機，抓職工思想教育，穩定職工隊伍.一年來，舉辦班組長學習班四期，學習工廠XX年新版4re持續考核評價條例，學習工廠創“星級班組”條例，學習“執行”“沒有任何藉口”兩本書。學習公司、工廠的長遠規化。每月召開一次幹部學習，一次支部大會，一次黨政工聯席會議和支部委員會。以抓點帶面，抓主要骨幹帶動車間的各項管理工作全面開展。並以黑板報、宣傳稿件、評選優秀員工的形式，廣泛宣傳公司的經營方針和身邊的好人好事。一年來共出黑板報6期，宣傳稿件50篇，各方面論文12篇，傳送資訊67條，參加各種知識競答題n人次，外出參觀培訓學習達79人次。在職工有思想情緒，有問題發牢騷時，各級管理人員不迴避不推諉，認真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。
從而使整個車間呈現出一種學習的新風貌，較大的提高了車間員工思想素質。在工廠的各方面考核都取得了較好的成績，鍛鍊了車間的職工隊伍，使之成為一支思想素質較高，團結的隊伍，一支能打硬仗的隊伍。
二、注重人才培養，抓幹部隊伍建設
一個好的團隊，他必需有一個強有力的領導班子，有一個廉潔奉公的幹部隊伍，配套車間是一個物資管理部門，與各供貨單位都有工作上的聯絡，為了把好廉潔這一個關口，黨支部將幹部廉政教育，作為日常工作常抓不懈。
首先要求做好視窗優質服務，將工廠的榮譽和自己的榮譽聯絡在一起，不要因為自己的一時aa給工廠造成不良影響。2、嚴格按程式規定辦事，執行工廠“4re”考核條例，執行工廠質量程度檔案要求。3、在工作上熱情對待每一個供貨廠家，但有問題決不放過，而且要做到請客不到，送禮不要，決不能營私舞a，不能因個人的利益而造成集體的損失。4、注重對幹部隊伍的素質教育，全年參加工廠培訓n人次，向外輸送2名幹部。
一年來，通過考核考查，配套車的幹部隊伍沒有發生一起違章違紀的人和事，在群眾中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支過得硬的，廉潔的隊伍。
三、建立“星級班組”，重管理見成效
抓好班組建設，是我們現在的一項重要工作，班組這個團體就像一部龐大機器上的一顆螺絲釘，班組管理工作的好壞，會影響到整個企業的發展。
車間黨支部在抓班組建設，建立“星級班組”達標活動中著重抓了以下工作，1、廣泛發動群眾，認真學習工廠檔案，瞭解工廠的形勢和任務，發揚團隊精神，注重工作細節，以集體榮譽為我的榮譽，做好班組各項管理工作。2、每月召開一次評議會，對各班組的工作進行評議。3、徵集員工座右銘和班組理念，共收到車間員工座右銘n條，班組理念53條，被工廠評選優秀座右銘1名，車間評選優秀班組理念5名。起到人人重管理，人人蔘與管理的好風尚。4、指導各組做好班務公開管理工作，規定了每月必須公開的專案，優秀員工和未位員工、各級部門檢查情況通報、獎金髮放情況、班組費用開支情況，做到人人心裡有本賬，人人心裡亮堂堂，減少了班組內部矛盾，增強了班組內部團結。
在工廠第二次創“星級班組”評議中，車間上報的五個班組全部達到工廠“星級班組”的標準，使車間整個管理上了一個新的臺階。
四、保質保量保安全，“合理化建議”見成效
合理化建議是一項群眾性運動，他就在我們身邊，正如趙廠長所說，在平時的工作中，那怕一個細小的動著，改進後對工效有所提高，對環境有所改進都是合理建議的素材，都可以將他作為合理化建議提出來。
為此，車間召開了專題會議，認真討論了車間開展合理化建議的方法和規定，分解了指標，對提出合理化建議的同志給予一定的獎勵，調動了職工的積極性。全年共提合理化建議150條。通過群眾性合理化建議活動，對車間現場、安全、質量等方面進行改進。改造了值班室危房、疏通了所有庫房下水道、改裝盛具置場大門、改造了油庫供油閥門、修建了化工用品專用庫房、對變速器小車進行了改造，此項獲工廠技改專案獎。同時車間也加大了檢查和考核力度，共出檢查通報17期，處理人員達107人次，處理金額達1840元。 通過全員參與的合理化建議活動。使整個車間的現場、安全、質量等各方面的管理都較大的大的提升，全年未發生一起重大質量事故和重大安全隱患事故。在工廠的“4re”持續評價中，各項評議都取得較好的成績。
五、工會、團支部工作
現配套車間有正式職工79人，工會工作如何開展，如何引導79名職工在車間黨政工領導班子的帶領下，貫徹落實工廠XX年的指導方針，“唱響一個主旋律，深化兩大教育，全面構建五大障能力”，樹立“務實、創新、高效、超越”的工作作風和創業姿態。
一年來，車間工會配合黨政開展“珍惜崗位，愛崗敬業”教育，開展“深化危機、深化信仰”的教育。組織開展各項勞動動競賽，通過公平競爭，公開評選，全年共評選優秀員工n名，獎勵外出旅遊n人次。激勵了廣大員工的工作熱情。在生活中倡導團隊精神，提倡互助友愛。為身患重病，家庭困難的職工捐款n元，為貧困山區捐衣物148件，為家庭困難的職工申請困難補助n人次補助金額達n元。積極為身體較差女職工申請療養達n人次，積極參加工廠組織的各項群眾性娛樂活動，參加人員達n人次。
在今年的工作中，車間工會在車間黨支部的領導下，起到了參謀助手的作用，讓職工感覺工會就是他們的家，為車間順利完成今年的生產經營任務，起到了積極的作用。
六、存在的差距
1、織發展緩慢，由於以前培養的積極分子，大都調離本單目能夠達到組織培養條件的只有一名。
2、合理化建議活動的質量還不高，目前職工提合理化建議的熱情很高，需要向如何減少費用，降低成本，提高工效、改善工作環境上引導，使車間合理化建議活動既是多量的也是高質量的。 此文是有中國演講，網三w點yanjiang點con點cn整理髮布。
3、班組缺乏管理人員，現在班組管理人員除了要有責任心要幹得好，還要講得出和記得下，在小組有一定的凝聚力和號召力。
20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三代表”重要思想為指導，組織學習系列重要講話，鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動(下稱“實踐活動”成果。認真執行“中央八項規定”、“省委十項規定”、“縣委五項要求”。以建立等級醫院為契機，緊緊圍繞醫院發展的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動福貢縣醫院的跨越式發展。具體做好以下四點：
一、加強宣傳，切實加強黨性教育。
在新的一年中，宣傳我院的先進事蹟和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，認真落實縣委、衛生局黨委檔案，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大實踐活動成果，加強黨風廉政教育，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院的再發展工作中去。
二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。
根據醫療衛生“九不準”專項整治內容的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由於我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入，壓縮了醫療的利潤空間。院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務，不斷提高服務質量。
為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。首先：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規範》，對在崗人員的言行規範作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：計劃聘請禮儀老師為醫務人員進行規範服務培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品准入關;五是：加強基礎設施建設，在20xx年內，我們打算整改完現行的門診管理體系，逐步完成急診科和血液透析治療科的建設;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網路，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
過去的一年，我們醫院湧現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們醫院院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，並把表彰工作和入黨、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規範化、化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。
總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以為代表的領導集體周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設二級甲等醫院作貢獻。
20xx年我校黨支部依據區教體局黨委工作安排 ，以xx大精神為指導，以“三個代表”重要思想和“構築和諧校園”為工作主題，以弘揚員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校各項工作，加強學校領導班子建設，教師隊伍師德建設，全面推進黨風廉政建設，積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用，為學校的教育教學工作提供精神動力和組織保障。
一. 工作內容
1、 深入學習貫徹xx大精神 。xx大是我們黨在新時期召開的一次十分重要會議，在引導全校師生深刻領會xx大主題思想;深刻領會改革開放以來的豐功偉績;深刻領會中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系;深刻領會科學發展觀的精神內涵。為了配合學習，在全體黨員中和黨的積極分子中開展學習討論，並組織黨員和黨的積極分子參加去直工委組織的《學習黨的xx大精神暨紀念改革開放三十週年知識競賽》活動，使學校形成了濃厚的學習氛圍。
2、黨員表“先鋒”。 以“作風建設年”為背景，抓實黨員教師隊伍建設，進一步加強“一個黨員一面旗幟”建設力度，紮實開展好“牽手共成長”工作，力爭用黨員自己的言行和人格魅力去影響和帶動教師及學生，提高黨員在師生隊伍中的影響力。
3、師德師風強。大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，關注青年教師的成長，努力為中青年教師的成長創造各種條件。今年學校分期分批組織教師 赴合肥聽專家講課，努力提高廣大教師的課堂教學能力和水平。鼓勵中青年教師參加各類大獎賽，今年楊英鴻老師榮獲全國美術教師基本功大賽二等獎;王俊老師獲省教壇新星;施先紅老師獲市級音樂課堂教學大賽一等獎;章彬彬老師、錢靜老師、施先紅老師、卞國桃老師、馬防震老師分別獲市區片教學能手稱號;宋梅濤、師長纓、戴勝蘭、王俊分別獲中學高階職稱
4、廉建工作實。繼續抓好行風建設，健全黨風廉政監督機制，規範學校領導幹部的從政、從教行為，促進“學校管理年”各項活動有序、有效開展。大力開展廉政文化進校園活動，建立了廉政工作部落格，黨支部成立了廉政領導小組，制訂了廉政制度，併發起了“廉潔從教，從我做起的倡議”，杜絕了有償家教、接受家長宴請、向學生推銷資料、參與賭博、體罰學生等現象的發生，重樹了教師的新形象。魏曉霞、吳恆老師還代表區教體局參加區檢察院組織的“遠離職務犯罪構建和諧社會”演講比賽，並獲得了優異成績。
5、自我認識深。認真開好每學年一次的黨員民主生活會，通過開展深入、細緻、到位的批評和自我批評，溝通了思想、解決了問題、加強了團結。
6、抓好工會、少先隊工作。充分發揮工會橋樑紐帶作用，加強民主管理和民主監督，實行校務公開，定期召開教工大會，對教工所提議案逐一研究落實。認真開展師德考核，以師德考核為契機，推動學校師德建設。 指導工會開展豐富多彩的教工業餘活動，女教工拔河隊在區教體局舉行的三八拔河比賽中獲二等獎;男子橋牌隊在市、區開展的橋牌比賽中榮獲冠軍，並代表宣城市參加省橋牌比賽。楊英鴻、劉愛軍的美術作品和何強生的攝影作品分別在市、區比賽中獲一等獎;女子乒乓球隊在區教育工會舉行的比賽中獲團體冠軍和個人冠、亞軍。學校少先隊工作開展的有聲有色，“讀書教育”、“經典誦讀”、“藝術節文藝表演”、“書畫比賽”、“國小生籃球賽”、“國小生田徑運動會”、“區教體局組織的測試成績”等均列全區之首。常年開展“班刊評比”、“路隊先鋒評比”和“行為習慣評比”，定期進行“文明班級”、“文明學生”、“優秀學生幹部”、“三好學生”等評比活動，通過各項活動的開展同學們的綜合素質有了更近一步的提高。
二、主要工作及成效
(一) 加強學習促成效
1、繼續落實學習制度。繼續加強學習制度的落實和健全，明確學習要求，嚴格學習考評。每月一次的會議是集中學習的主要陣地，每次的學習有具體內容，並安排專人主講。為使理論學習成為學校學習的一項制度，本年度支部在學校網站開闢黨員學習專版，同時開通了《支部論壇》和《支部部落格》，按月將學習內容釋出上去，黨員教師可以利用業餘時間進行學習，並上傳讀書筆記和心得體會，改變了過去單一集中學習模式。
2、學習形式多樣化。形式上由支部集中學習與黨小組學習、個人自學、網上學習相結合，20xx年重點組織全體黨員進行xx大和xx屆三中全會會議精神的學習，要求每位黨員必須認真摘筆記、寫心得和體會文章，並上傳到《支部論壇》上進行交流。
3、樹立新學期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個問題”，即當初入黨為了什麼，現在做了什麼，將來幹什麼;認真思考好“三個需要”，即黨員的“先鋒”性，需要改變什麼精神狀態、需要保持什麼精神狀態、需要發揚什麼精神狀態;切實做到兩個“認真想一想”，即做事前認真想一想，說話前認真想一想。始終不要忘記我是一名員。
4、進一步密切黨群關係。把弘揚黨員先進性活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得成效。強化黨員的責任意識和奉獻意識，讓一線教師能夠實實在在地感覺到，黨員教師是學校發展的排頭兵。
5、加強師德建設，強化內部管理。要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規範，人人爭做愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。
(二)抓好黨建促行風
1、進一步落實區教體局黨委黨風廉政建設責任制。
積極開展黨性、黨風、黨紀教育和“四民”活動，健全完善廉政建設監督制度，規範領導的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。成立了“黨風廉政建設領導組”，開通了“廉政文化進校園”部落格，發起了“廉潔從教，從我做起”的倡議，本年度學校無一例違規現象發生。
2、支部加強對校務公開工作的指導。
完善教職工民主管理、民主監督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。設立了校務公開專欄，校務公開實施中，涉及學校方方面面的校務，該公開的一律予以公開，可公開可不公開的儘量公開，不便文字公開的，在教師會上口頭通報。
3、積極穩妥作好發展工作
依據堅持標準慎重發展的原則對黨的積極分子進行全面考察。為了保證發展質量，在發展前專門召開黨員大會，聽取積極分子的思想彙報，在黨員中廣泛徵求意見，並對發展物件的家庭主要成員和社會關係全面進行調查，確保發展質量。對被接受為預備黨員的人員予以公示，廣泛聽取黨內外群眾意見，保證了發展質量，今年發展了何強生、吳恆二同志為預備黨員。
(三)加強組織建設 做到活動經常
新年伊始，及時召開黨員大會和支部委員會。號召黨員要以新的工作姿態，投入到新一年工作，每名黨員都能發揮作用，積極工作。本年黨支部集中學習十二次，集中觀看電教片二次，每個黨員摘寫學習筆記十二篇，撰寫心得體會二篇。
(四)情繫災區開展愛心活動
“5、12”汶川地震後，黨支部會同相關部門及時組織全校黨員，師生開展情繫災區愛心活動。全校師生向災區捐款15000餘元，同時黨員還交特殊黨費4300餘元。教育和引導學生立足本職，學好科學文化知識，以抗震精神，完成學業。
學年初，黨支部通過對工作的總結和調研，形成支部工作的思路：“承奉獻進取之傳統，創和諧務實之作風，揚奮發向上之校風，樹規範敬業之師風，立勤奮踏實之學風，辦群眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，建立學習型支部作為黨支部的工作抓手。
一、建設學習型組織，促進校園可持續發展
無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才幹，跟上時代。建立學習型組織是促進校園可持續發展的根本策略。在黨支部的引領下，學校管理層著重建立良好的用人機制。
(一)是工作育人。創造良好的工作競爭環境，讓老師們快樂學習，快樂工作，快樂生活，讓人生充滿陽光思維。
(二)是不拘一格降人才。學校在編、聘任教職工享受同等待遇，擁有公平機會參與學校教育教學管理與研究活動。
(三)是知人善任，充分發揮組織成員的知識能力和水平為組織服務，更大程度地實現其自身價值，提高工作滿意度，增強對組織的歸宿感和責任感。
(四)是學用結合。通過“三種培訓、三種課堂、三種交流”搭建好學習結果的應用平臺，使老師們的專業技術才能能夠有充分發揮的舞臺。
(五)構建書香校園，引領成長境界。繼續開展“點燃讀書激情，營造書香校園”特色實踐活動。我們與書為友,在讀書分享中智慧碰撞，進行“經典古詩文誦”、“紅色回憶座談”等活動，進一步激發全體師生的讀書熱情和興趣，老師們每天捧著至愛的書本，走進書的世界，心靈沉浸在書香中，讀書成為了一種習慣。
(六)是建立激勵機制。通過學習型組織的建設形成了一支專業素質強、教學熱情高、團結協作好的教師隊伍，使學校發展永葆生機與活力。
二、加強師德建設，全面提升教師形象
師德教育是一個永恆的主題，我校充分利用政治學習時間組織教師認真學習黨的xx屆四中全會精神及各類相關政策法規，認真向教職工傳達上級檔案精神，進一步要求教師嚴格遵守《教師職業道德規範》，從生活小事入手，從教學工作需要入手，全面加強教師職業道德教育。上半年，學校組織多次業務政治學習，使全體教師逐步樹立了正確的教育觀、人生觀、價值觀，真正做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。
三、推進德育工作，努力提高學生思想素質
結合我校文化建設，堅持德育工作主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透於教育的全過程。201x年我校的德育工作仍然圍繞“四個一”即突出一個重點，開展常規教育工作;抓好一條主線，深化德育活動;塑造一個亮點，使德育活動豐富多彩;找準一個支點，深化安全教育。圍繞著這“四個一”學校德育少先隊開展了豐富多彩的教育活動，進一步幫助全校少先隊員深刻理解建黨__週年的意義，積極通過升旗儀式、板報專刊評比、主題班隊會、宣傳欄等形式向全體少先隊員廣泛宣傳“紅色歷史”，深入開展此項活動。
我校還堅持堅持升旗制度，抓好每週的國旗下的講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識;開展學雷鋒活動，學習樂於助人的高尚品德和勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風等。從多方面入手，深化德育活動的。
安全工作是學校工作的重中之重，我校堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防範能力。學校將安全工作列入重要議事日程，校長直接抓。學校進一步制定安全突發事故應急預案，層層簽定安全責任書，層層落實責任，保障了安全管理的各個環節不脫節。再則加強對學生的安全教育，規範學生的行為，利用週一升旗、班會、晨會、天天講，時時講，提高學生安全意識和自我保護能力。同時，加強常規安全檢查工作，定期和不定期對周邊環境進行檢查，出現隱患，及時整改。由於措施到位、管理嚴謹，學校未發生安全事故。在德育少先隊活動方面，我校德育少先大隊先後組織了多項活動，豐富學生的生活，極大地豐富廣大師生的課餘生活，增長知識，陶冶情操，有利於培養全體同學感受美、鑑賞美、創造美的能力。為了切實加強學校體育工作，促進學生積極參加體育鍛煉，結合鎮級“國小生運動會”，我校堅持大課間和每天鍛鍊一小時的活動。
四 、優化支部工作，推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導幹部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以自己的權利謀取私利，要勇於犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦幹勤政並廉政。
2、加強工作作風建設，黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統一思想，本著“有利於學生的健康發展，有利於教師的切身利益，有利於學校的辦學聲譽”的工作原則，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。
五、做好發展黨員工作，不斷充實黨員隊伍。
我校今年顧老師預備期一年滿，學校按照組織程式對顧老師轉正進行了民主測評和評議，其個人也做了工作總結，通過表決票，全體黨員同意顧老師按期轉正，並將表決情況進行公示後及時向教育黨委彙報。同時，學校青年教師餘老師和李老師積極上進，要求向黨組織靠攏，希望成為黨組織的一員。學校及時安排黨員與他們進行談話，這兩位老師能嚴格要求自己，願意接受黨組織培養，黨支部給予肯定得到上級黨組織的同意下，轉為預備考察期一年。同時，我支部還接受了趙老師和劉老師向黨組織上交的入黨申請書，學校將按照組織程式對他們的工作和學習表現進行考察和培養，成為下一批發展新黨員的積極分子。
當然，我校支部的工作還存在很多不足之處，如:黨支部工作特色還不夠突顯;青年黨員的理論學習比較匱乏,黨支部開展的活動還不夠全面、豐富等。在以後的歲月中,如何使支部的工作不斷創新,使支部工作更上一層樓,有待我們去思考，去實踐，我們也會繼續努力，一往無前。
我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設工作彙報如下：
一、完善和貫徹落實各項廉政制度.
根據上級行的要求，我行年初制定了《20xx年黨風廉政建設工作實施方案》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：
〈一〉、在規範領導幹部和員工從業行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規範。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監督,通過以上措施，有效地監督了支行領導幹部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的櫃檯文明服務方案。在營業大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監督員，對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細緻的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防範案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防範責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動，加強員工的風險防範意識教育，規範員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。
(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發生吃、拿、卡、要、報及藉機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之後，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少於寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，並開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發現問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行幹部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、紮實工作，認真落實黨風廉政建設責任制
為了將黨風廉政建設工作在我行深入紮實開展，我們堅持支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面，上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。
雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，幹部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。
xx年是不平凡的一年。一年中，黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員深入學習黨的xx大精神和科學發展觀，緊密圍繞學校中心工作，進一步創新工作思路和工作方法，不斷提高管理水平，努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。現將全年工作總結
一、xx年的工作總結
黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下，能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務，發揮了基層黨支部的戰鬥堡壘作用。
(一)黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂於奉獻
黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神，特別是本屆新支委履新後，更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子，黨支部在開展各種活動中，既有沿用原來工作中比較成功的方面，更有結合新形勢發展需要，開創新局面的新舉措，使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想，勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中，支委們更是兢兢業業、帶頭苦幹，經常不計報酬加班加點，圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想，敢於吃苦、樂於奉獻。在這次抗震救災活動中，黨員們帶頭向地震災區捐款，又的在學校還沒有組織的情況下，先行通過銀行、手機簡訊、社會捐贈等多種途徑，通過中國紅十字會、中國紅十字總會、中國扶貧基金會、中華慈善總會和其他有權機構向災區人民捐款，後又在學校組織下，又參加了統一的捐款活動;在捐贈救災款之後，支委們又積極響應上級黨組織的號召，帶頭交了一次特殊黨費。中心共有22名職工、12名黨員，僅參加學校組織的兩次捐贈活動，就合計捐出了7800元人民幣賑災款。其中，黨員人平捐款450-500元。
(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法，重視黨組織的發展和壯大，增添新鮮血液，不斷提高廣大幹部群眾學習和工作的積極性
隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化，黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下，對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中，特別重視黨員教育和組織發展工作。
第一，中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每週四的學習或組織生活已經是多年形成的制度，一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在週四下午不能安排學習時，就提前作好安排，做到在保證有效學習時間和學習內容的同時，又不影響業務工作任務的完成，保證了政治、業務兩不誤。××××*是個經常有出差任務和考試任務的單位，情況比較特殊，如果按照學校規定的學習時間，經常會有人不能參加，但是為了讓上級組織的有關精神能及時傳達下去，支部經常要照顧到這些同志的實際情況，採取要麼把整體學習時間提前、要麼整體略為推後、要麼個別補課的方法，使得上級組織安排的學習和活動都能貫徹落實。
第二，黨支部非常重視組織發展工作，在每次制定支部學習計劃時，組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心，都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用，已不只是發展兩名新黨員的問題，而是整個中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了，既增添了黨組織的新鮮血液，又大大地激發了幹部群眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育，又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。
(三)支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作，真正做到了發揮戰鬥堡壘作用和監督保證作用，使單位工作制度化、規範化、現代化，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力
黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作，切實做到了相互支援、相互配合，都是為了一共同的目標，使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展，再上新臺階。一個單位的工作做得好不好，領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致，單位的工作一定有起色，廣大幹部群眾也一定擁護，大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力，共同為學校的發展做出貢獻。否則，說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來，在上級黨組織的領導下，黨支部與中心行政班子密切配合，支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體，也是廣大幹部群眾信得過的領導班子。實質所在，就是每位黨員同志以身作則、處處起模範帶頭作用。在工作中不分職位高低，不計較個人得失，不講名利，不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事 情和責任，每位黨員都樂於承擔、勇於奉獻。
(四)竭盡全力支援機關與直屬單位黨委的工作，積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動，圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務，先後多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和湖北省組織的乒乓球比賽和排球比賽，並取得了很好的成績，為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。
(五)重視服務意識，把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中，受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許，贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定，也得到廣大進修教師和指導教師廣泛讚譽。為什麼?因為在這些工作中，發揮骨幹作用的基本上都是共產黨員。大家知道：我是一名共產黨員。我們知道，我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離，有些方面還很不夠，但是，我們會不斷總結工作，找出不足，加以改進。
二、xx年的工作重點
xx年，中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度：
第一，加強理論學習，不斷提高理論修養，重點組織黨員幹部認真學習在xx年12月18日在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話和上級黨組織下發的有關重要檔案。通過經常開展理論學習，不斷提升黨員的理論素養和水平。
第二，深入貫徹科學實踐觀，繼續重視組織發展工作，進一步做好入黨積極分子的幫促工作，不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。
第三，進一步組織中心黨員的政治、業務學習，帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。
20xx年，在區委、區政府的領導下，在區直系統黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度，紮實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實幹，團結協作，以先鋒模範帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全域性政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的xx屆五中全會內容，hjt、wjb等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署，我支部作為第一批學習單位，全域性1x黨員從20xx年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習並作了“關於深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全域性黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，採取集中學習和自學等多種形式組織學習;建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全域性幹部職工座談會、設立徵求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務物件面對面座談等方式方法廣泛徵求意見，共徵求到各種意見和建議32條，並逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務物件、基層勞動保障所工作人員、退休幹部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內容為提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內容，綜合滿意度評價為9。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗，加強勞動保障視窗單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”，抓好視窗單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門視窗形象。除了醫保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入視窗單位建設範疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防;勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳，維護企業和職工的合法權益;養老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題;就業中心強化執政為民理念，為就業困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發展物件和入黨積極分子觀看錄影，學習先進榜樣事蹟。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事蹟，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習後，我局支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中全會結束後，我支部把學習xx屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和xx大的歷史地位和指導意義，有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯絡實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查詢差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公僕為民意識，努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠佈公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯絡人制度，既增強支部黨員的聯絡溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的普通幹部密切接觸，關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查，將條件成熟、表現突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內，今年來，已有 預備黨員轉為正式黨員，入黨積極分子吸收為中共預備黨員，入黨積極分子確定為重點培養物件，做到成熟一個，發展一個，支部建設呈現出蓬勃發展勢頭，為今後進一步開展工作提供了堅實的後備力量。
三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
榜樣的力量是無窮的。作為黨員幹部，更應該發揮以點帶面的先鋒模範作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保，還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險，大多數是直接面對群眾的服務視窗，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員幹部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由於勞動保障工作的不確定性和突發性，常常為及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員幹部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由於全體黨員幹部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。被區黨委評為20xx年度優秀黨務工作者，2同志被評為20xx年度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰鬥力。
各位領導、各位同志：大家好。
三年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村兩委及村黨員幹部群眾的支援配合下，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革，真抓實幹，為xx村經濟發展、社會進步、農民增收做了一些工作。村集體經濟得到發展，村民安居樂業，各項工作及村民的日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。這三年以來，我們始終圍繞抓黨建促經濟，有效地推動新農村建設和全村各項工作的開展。現將三年來的具體工作彙報如下：
一、認認真真抓好黨建
做好一切工作，責任在人。黨支部建設，幹部隊伍建設，最重要的是認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮中心工作大局，從思想上、組織上、作風上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策徵求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經費規範黨建室。組織黨員學習參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務、村務公開和村民監督制度。
積極開展農村基層組織的“三級聯創”活動和黨支部“創新爭優”活動，抓黨員幹部學習，抓黨支部建設的規範管理，加強黨員“四支隊伍”建設，發展黨員4名，預備黨員2名，重點發展物件2人，吸收入黨積極分子3名。
二、村務公開、財務管理
加強農村基層，黨風廉政建設，對於落實黨在農村的各項方針政策，加強密切黨群、幹群關係，加快村級經濟發展，構建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區鎮上級黨委、政府的財務規範化、管理制度，嚴格執行村務公開、財務管理，著重抓了以下幾個方面的工作：
1、制度上牆，以制度來規範村級財務管理，構建保廉機制;
2、規範審批制度，村級每張支出票據，必須有經辦人、證明人、審批人，蓋章後方可入賬;
3、嚴格控制非生產性開支;
抓好村級財務財務管理監督，實行了書記、主任、監督委員會三者監督、會計把關、村兩委簽字的原則。
三、不遺餘力完成計生任務
認真落實區鎮計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞降低出生人口數量，提高人口素質這個主要任務。建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學校，開展經常性計生科普知識教育和法規教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉變。
2、層層落實人口與計生目標管理責任制。支書、主任一把手親自抓，負總責。分管具體抓，負主責。“兩委”包乾至村民小組，發現新的問題共同抓，不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養費徵收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協會三位一體的管理服務體系。
4、積極開展“婚育新風進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓工作，轉變生育觀念，少生優生。每季度B超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級佈置的各項工作任務。20xx年被鎮黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
四、積極開展綜治、平安建設活動，努力維護社會穩定
1、進一步開展專題活動。三年來，我村共約開展綜治專題活動十幾場，累計發放平安建設宣傳品約1600多份，強化了我村平安建設的宣傳力度，讓人們群眾都參與到我村的平安建設中來。
2、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口安裝電子監控7個，村兩委帶隊反覆進村入戶開展綜治宣傳工作，化解了因土地糾紛，黨群幹群關係緊張等引起的矛盾，我村綜治工作取得了明顯的進步。
五、切切實實搞好“美麗鄉村”建設，做好為民辦實事專案
我村是區、鎮美麗鄉村示範村，黨支部抓住機遇，統一思路，通過宣傳發動，召開各種座談會，採取走出去，請進來的工作格局，形成“美麗鄉村人人蔘與”、“美麗鄉村人更美”的共識，紮實開展各項工作：
1、解決村集體經濟貧困問題，盤活約1100畝的山地組建龍眼，黑山羊合作社，，加快160畝土地流轉，成功引進中田農業綜合開發有限公司，主要種植甜瓜，辣椒農作物，惠及200多戶村民，解決閒散勞動力30人/天，增加村財收入5萬元多;
2、解決村部辦公環境差的問題，結合美麗鄉村建設和為民辦實事專案，投入12萬，對村部便民服務大廳，黨員活動室，多功能室，圖書閱覽室，計生服務室五大室進行裝修，充分發揮村級組織活動場所作用，方便群眾來訪、辦事;
3、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩工作站1個，在主要路口新安裝電子監控7個，進一步加強我村平安建設;
4、解決鄉村髒亂差的問題，對全村的道路開展集中整治活動，配備5個垃圾車，專職衛生保潔員由原來的三名增加到六名，定期或不定期對衛生進行打掃和清運。投資5萬元完成北坑河道清理，改變了村容村貌，改善人民群眾的生產生活環境;
5、投入8萬元修復破損、硬化道路及護肩，改善道路狀況，方便群眾出行;
6、紮實做好“美麗鄉村”建設專案。整治村莊中面前的兩條內溝河，小溪流，特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積，解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，並建標誌性“美麗鄉村”石碑;完成新村點環境、道路硬化。聯絡路道路硬化，村前路翻修，圓通寺道路硬化等;投入85萬元，在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元，在對面山新建休閒公園，增加花圃石椅健身器材等娛樂設施，依託醜小鴨國小藝術團，深入到村裡開展群眾喜聞樂見的文藝活動，改善我村文化設施薄落狀況，搭建群眾文化活動平臺，藉助鄉村中公共埋地整理，興建老年文化活動中心，解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。
回顧三年來的工作，我村幹部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風氣有了明顯好轉、xx村對外形象也有了明顯改變，所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易，是在鎮黨委、政府的正確領導下和大力支援下，xx村黨員幹部共同努力和奮鬥拼搏的結果。同時，我村全體村組幹部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇，堅持好中選優，要把政治素質好，工作能力強，熟悉黨建工作和農村工作，善於做群眾工作，具有較強組織協調能力的同志，推選到我村的兩委班子崗位上來，能夠繼續快速發展建設社會主義新農村，加強黨建社會主義事業建設，促我村的經濟建設在我鎮能位於前列，並使其它工作能更上一層樓，讓我們xx村的明天更美好。
一、基本情況
全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，佔黨員總數的65%;流動黨員109名，佔黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，佔黨員總數的24%，國中以下文化程度451人，佔黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，佔黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，佔黨員總數的25%。
二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務
加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導幹部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯絡點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯絡點指導和幫助村幹部理清發展思路，落實發展專案，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《xx鎮XX年基層組織建設工作要點》等檔案，並根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，並加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平
(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對於加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少於1次，每次不少於90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，並不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰鬥力，我鎮依據各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。共5頁，當前第1頁
(二)抓隊伍，提高黨員幹部的素質。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員幹部學習新黨章和各項農村政策法規;組織播放黨員電教片教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層幹部集中培訓學習2次，分別學習了新農村建設的有關理論知識和《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外，我鎮還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陝甘寧部分地區進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，並依據考核結果進行分析排隊，對相對滯後村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯絡，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想彙報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮為109名流動黨員發放109個活動證，確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發展黨員28名。
(三)抓制度，健全各項工作機制。 一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，並圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關係到農區的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作，鎮黨委組織各村理財小組對村幹部在任期間的帳務進行了徹底清理，並及時向群眾進行了公佈，真正做到了幹部清白，群眾明白。
(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度，並對其進行嚴格管理。黨費一般用於扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。
(五)抓發展，進一步深化“三級聯創”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結合“新農村建設對口幫扶”活動，鎮黨委帶領各村主動與對口幫扶單位對接，從中牽線搭橋，充分利用對口幫扶單位在資訊、資金等方面的優勢，幫助解決幫扶村的實際困難，幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27.1萬元，用於基礎設施建設、種養殖業發展等。新渠村在幫扶單位市國稅局的扶持下，確立了發展笨雞養殖的致富思路，市國稅局落實幫扶資金3.5萬元，使新渠村175戶村民開始了笨雞養殖業。二是建立“三結合”致富鏈，把各村黨員、致富帶頭人、群眾結合形成幫扶鏈。黨員充分發揮模範帶頭作用，以實際行動影響和帶動“結鏈”物件共同進步，致富能人在政策、技術、資金等方面向“結鏈”物件提供多方位的引導和幫助，群眾在“結鏈”物件的大力支援和幫助下積極進取，增收致富。今年，通過建立“三結合”致富鏈，有力地推動了全鎮產業結構調整步伐，全鎮葡萄種植面積達到4200畝，蔬菜種植面積3000畝，蛋雞達到12萬隻，絨山羊多隻。三是建立公共事業服務鏈，把黨員、政策明白人和群眾結合形成社會事業服務鏈。全鎮根據農區實際情況對無職黨員進行設崗定責，全鎮設立了“種植示範崗”、“養殖示範崗”、“村務監督崗”等9種崗位，有279名農區黨員上崗，通過給這些無職黨員設崗定責，很好地強化了他們的黨員意識，同時也為農區社會穩定、經濟發展等方面起到了積極作用。四是繼續落實領導包片、幹部包村制度，鎮黨委根據實際情況，健全完善了領導包片、幹部包村制度，把聯絡村的穩定、發展等方面情況真正與領導幹部的實績考核相掛鉤，以形成全鎮上下共謀發展的良好局面。另外，鎮黨委根據工作需要，將掛職鍛鍊的6名黨建指導員中的5名派到基層任職，充實了基層黨建工作的力量。共5頁，當前第2頁
四、常抓不懈，發揮黨建工作的實際效能
(一)認真貫徹落實長效機制
為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制檔案為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、責任分解到位，聯絡實際，精心組織，紮實做好各項工作。
一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農村黨員的培訓力度，實施農村黨員幹部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，增強農村黨員幹部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上，對基層黨員幹部以提高他們的政治綜合素質和服務群眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業餘時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿於豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日製度。黨員活動日製度要做到“三有三規範”，即有固定的活動場所、有必備的電教裝置、有紮實的指導督查措施。規範活動時間、規範活動物件、規範活動內容。同時，根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯絡群眾機制。鎮黨委建立健全以黨員領導幹部接待日、黨員領導幹部調查研究、黨員幹部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內容的黨員聯絡群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾製為總抓手，形成黨員幹部服務群眾機制。
(二)抓先進性教育活動整改提高後續工作
先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實並需要上級部門協調解決的有1條，已經向群眾說明情況。
現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合併而成。合併以前，市裡對兩鄉禁牧政策不統一，東風鄉為限牧而巴音陶亥鄉為禁牧，XX年兩鄉合併後相關政策始終未統一。政府承諾將利用三年時間(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷物件，為確保搬遷工作順利開展，我鎮深入這些牧民家中，做了大量細緻有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩定因素。
各位黨員：
根據黨章有關規定和鎮委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委託，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。
上屆支部委員會自XX年1月換屆選舉以來，我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大和市第十二次、鎮第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，紮實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新作出了應有的貢獻。
一、紮實開展先進性教育活動，保持黨員先進性
在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先後組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、檔案、講話22篇，播放教育錄影5部，收看電視專題節目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式，廣泛徵求黨員與群眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回徵求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理後歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結xx大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。
二、紮實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展
上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。經過三年來的發展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由XX年底的28名增加到了57名(其中預備黨員8名)，進一步充實壯大了**黨支部的黨員隊伍力量。
三、紮實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性
支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，貫徹落實鎮委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養，嚴格要求自已，築牢思想防線，增強黨員幹部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發生。
四、紮實推進各項工作，保持黨員先鋒模範作用
三年來，規劃辦黨支部充分發揮戰鬥保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模範作用，身先士卒，率先垂範，按照“經濟發展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，紮實有效地推進城市建設和管理工作，並深入開展“清理違章建設”、“整治城市環境”和建立國家衛生鎮等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮委鎮政府交給我們的各項工作任務。
五、紮實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心
XX年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮委、鎮政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自願原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業走上工作崗位。
在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，
去年被鎮委評為先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和群眾期望還有一些差距：
一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發揮黨員的先鋒模範作用，把自已等同於非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。
二是工作態度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創新精神。有的同志工作方式方法過於簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態度，在群眾心目中留下了不好的印象。
三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。
對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。
同志們，讓我們在鎮委鎮政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞科學發展的主題，解放思想，銳意進取，充分發揮先鋒模範作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現代化生態宜居再立新功。
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