一年來，鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規範化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
一 、主要工作
(一)推進規範化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關於鎮街紀委規範化建設工作部署，落實鎮街紀委硬體、軟體建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
1、推進硬體建設“六有”。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支援，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門製作了各類規範的紀檢工作職責牌上牆，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密櫃1個、碎紙機1臺、印表機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢幹部每月的辦案補貼，耗資十餘萬元改造了一間規範的談話室。
2、推進軟體建設“六有”。一是明確崗位職責。制定黨員幹部《個人廉政風險和自我防範表》放置於個人辦公檯，明確崗位職責;二是規範辦案規程。收錄彙編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度彙編》，規範了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50餘冊;五是樹立紀檢幹部個人良好形象。鎮紀檢幹部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、幹部零違紀，樹立了自身良好形象。
(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員幹部及各村(居)兩委幹部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告，達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮幹部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。
二是紮實開展黨員幹部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員幹部，村“兩委”全體幹部和小組長共300餘人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員幹部通過實地參觀，觀看教育片等淨化心靈，起到了很好地警示教育效果。
(三)狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節”撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。
一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。
二是開展好中層幹部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用週一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層幹部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今後幹部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的幹部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發了廣大幹部的工作激情和活力。
三是開展幹部任前廉政談話。5月份結合機關中層幹部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職幹部要愛崗敬業，築牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，並簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉後新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員幹部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，並簽署了《廉政承諾書》。
(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。
一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實幹、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規範化水平。為推進“三務”公開上臺階， 7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)幹部共40餘人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權，促進廉潔鎮村建設。
二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立並投入執行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優”的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規範執行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資採購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。
三是認真履行農村“三資”監督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監管各項部署和要求，抓好我鎮村“三資”資料的定期匯入工作，同時對各村組上報的資料進行稽核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”資料稽核和匯入工作，指定鎮紀檢辦負責 “三資”資料上報的監督工作，實現“三資”資料採集、核實、匯入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。
此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地徵收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
(五) 加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程式合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員幹部違反“八項規定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪汙腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群幹群關係。今年截至目前共受理各類信訪案件 24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。
二、存在問題和明年工作計劃
20xx年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬體建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員幹部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員幹部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員幹部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
20xx年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：
一是進一步加強鎮村基層黨員幹部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員幹部日常監督，規範權力執行，做到日常監管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮上下不願為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員幹部為重點，加大對鎮機關幹部“自己人”的監管和查處力度，注重辦案程式，講究辦案質量，杜絕冤假錯案;
三是繼續加強農村集體“三資”的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮管，組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用，督促規範執行;監督指導村務監督和公開工作，促進村務公開標準化、規範化、制度化;
四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支援，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取紀委辦公辦案經費保障;
五是加強紀檢幹部隊伍業務培訓，選派幹部掛職鍛鍊或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢幹部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力;進一步規範紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬體建設邁上新臺階。
20xx年以來，我鄉紀檢監察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。結合全鄉實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，有力的促進了全鄉黨風廉政建設，有效的維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉的社會穩定做出了突出貢獻。現對全鄉紀檢監察工作總結如下：
一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制
一是明確主體責任。鄉黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導幹部黨風廉政建設責任範圍、物件和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鄉黨委、紀委、鄉直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉黨組織主體責任。與鄉直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鄉直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設責任追究制度。
二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一
堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本20餘本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度彙報會、重點工作周通報月約談等制度，定期瞭解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“美好鄉村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員幹部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。
三、嚴格幹部選拔任用，防止選人用人不正之風
一是規範選拔程式。在幹部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用幹部有關規定，嚴格程式，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施幹部交流、輪崗制度。實施幹部互評互比、績效考評制度，對3名中層幹部工作崗位進行了調整。選派3名幹部下村掛職支部書記，保持了幹部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。選拔任命3名年輕幹部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善幹部培養機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕幹部綜合實力。鼓勵中青年幹部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上幹部中有5人蔘加了研究生學歷進修。
四、創新完善機制，維護群眾利益
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答覆市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。
五、強化監督制約，規範權力執行
按規定完成權力清單編制工作，對行政權力執行進行細化、規範化，並及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規範和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。加強宣傳，規範村幹部權力執行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
六、加大執紀力度，確保紀檢監察各項工作順利推進
我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，並將它納入重要議事日程，全力予以支援。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較複雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，並親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一起。
七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力
認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，蒐集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。積極開展廉政文化進農村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依託遠端教育平臺、網上學習、村幹部培訓等平臺，並通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員幹部陽光執行權力。組織簽訂承諾書、徵集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警資訊，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
八、加強班子自身建設，深化內部監督工作
堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任範圍人員不定期進行談心溝通，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行相關規定，在重大決策、重要幹部任免、重要發展專案安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程式到位、手續合法。20xx年，群眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。
九、強化作風建設，提高反“四風”成效
認真貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣等各項規定，結合簡訊、網路、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體幹部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體幹部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關於進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關於進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉村幹部管理考核辦法》等一系列檔案，建章立制，規範管理。嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查12次，上級督查3次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員幹部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。
十、加強督查力度切實轉變工作作風
(一)鄉紀委監察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩遊戲、吃零食、坐堆閒聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風20xx年 鄉鎮紀檢監察工作總結20xx年 鄉鎮紀檢監察工作總結。
(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地徵用、出租、宅基地審批、計劃生育、村幹部報酬等，按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村幹部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程式和操作規程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還幹部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、幹群關係，保持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度，提出並落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。
20xx年工作打算
我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:
一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”檔案的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
四是強化正風肅紀。持之以恆落實中央八項規定精神，加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
六是繼續加大陽光村務工程實施監督力度，促使村級財務公開透明。
20xx年以來，王屋鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞監督執紀問責這條主線，明確自身職責定位，聚焦中心任務，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，不斷強化辦案工作力度，全面貫徹落實紀委監督責任。
一、嚴肅查辦案件，保持高壓態勢
今年以來，受理群眾來信來訪10件次，全都得到妥善處理;共立案4起，辦結4人;省巡視組交辦信訪件15起，全都按期查結上報。今年以來共查處黨員幹部4人，追回違紀款17952元，對促進全鎮社會穩定起到了積極作用。
在案件查辦過程中，我們克服辦案人員少，案件查處任務重的客觀情況，充分發揮鎮紀委委員的協同作用，採用一案一組的辦案模式，強力推進辦案工作，努力做到了查處一起案件，教育一批幹部，穩定一方群眾。一是提高業務素質，通過召開案件研判會、典型案例剖析、到市紀委跟班辦案學習等方式提高辦案人員的能力和水平。如：對羅莊村、竹泉村等群眾持續上訪的案件，數次組織辦案成員研判案件查辦過程中遇到的難點，研究解決辦法，確保群眾反映問題查實、查透。二是發揮整體合力，針對重要信訪案件，由鎮紀委牽頭，抽調社會事務辦、路政辦人員成立了羅莊專案聯合調查組，建立齊抓共管工作機制，加大辦案力度。三是推行基層信訪苗頭排查化解工作機制，對重要信訪苗頭以鎮黨委檔案下發領導包案、具體責任人包案通知，承諾問題解決期限，按期向群眾反饋，讓群眾吃上定心丸。四是改進辦案方式。在查辦案件過程中採取情理攻心、教育引導、以案說紀等形式，化解被調查人牴觸情緒，使其能主動承認錯誤。比如：上官莊村原支部書記張某某，辦案人員通過動之以情、曉之以理和明之以法，其主動交代自己所犯錯誤事實;對訴求合理、生活有困難的信訪群眾，協調民政、財政等部門，給予經濟幫扶和提供諮詢服務，轉換信訪群眾思想，實現了息訴息訪，做到了法律效果和社會效果的雙豐收。
二、強化執紀監督，著力糾正四風
充分發揮紀檢監督職能，努力創新監管制度，加大各項日常行為監管力度，並嚴格追究問責，促進各項工作任務落到實處。
(一)監督黨風廉政建設責任制落實。依據年初簽訂的目標責任書，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務詳細分解，建立廉政工作臺賬，督導班子成員認真履行一崗雙責;開展村“兩委”及監委成員“雙述雙評”活動，促進基層幹部廉潔履職。
(二)深化教育預防。在年初幹部調整和重大節日前，通過約談、誡勉談話和發廉政資訊等方式進行警示教育，及時糾正苗頭性、傾向性問題。如：根據排查的廉政風險點，為各部門量身訂製廉政課單，由分管領導親自主講，現場進行互動，為黨員幹部打好“預防針”;藉助微信、QQ群、電子政務簡訊平臺等新媒體，將廉政格言、警句、法規等內容傳送到黨員幹部手機上，不斷開展提醒教育，促進黨員幹部廉潔從政。
(三)嚴肅查處違犯黨紀行為。嚴格執行黨的各項紀律，堅決查處組織渙散、紀律鬆弛等違反黨紀行為。一是紮實開展黨員幹部違規干預市場經濟活動謀取利益和進入私人會所等四項專項治理活動，範圍擴大到領導幹部親屬和子女，並結合市工商局註冊登記科，完成黨員幹部從事營利性活動審查工作。經過全面檢查，我鎮公務人員不存在違規經商辦企業等違紀現象。二是牽頭成立工作組，對端午、中秋等節日期間公款購買贈送節禮、公款吃喝等“四風”問題進行巡查，嚴格問責，營造風清氣正的節日環境。三是完善監督機制，加大午間飲酒、夜間值班和工作不作為等不良風氣的查處力度，通過大螢幕和手機簡訊對無故不簽到、早退機關幹部進行通報處罰。
(四)強化執紀監督。一是加強惠民政策落實情況監督。對全鎮20xx年度涉農資金使用情況和20xx年度存在問題整改情況進行檢查，確保各項惠農資金使用到位。二是加強工程招投標專案監督。每個專案實施都必須有立項、審批、招標、簽訂合同、決算等程式，專案建成後經中介機構驗收決算，最後按照有關程式撥付工程資金。今年以來我鎮重大工程專案建設無一例違規現象。三是加強權力公開執行監督。不定期對黨務政務公開內容時效性、規範性、網站更新同步性進行檢查，對公開不力的部門通過電子螢幕、督查快報等進行通報，保證惠民政策落實、三公經費、重大事項辦理程式等全部公開;鎮紀委對收集到的群眾意見、建議，及時落實、跟蹤和反饋，今年以來共收叢集眾意見20餘條，督導職能部門按期辦理，群眾評價良好。四是加強公務車輛執行情況監督。重點檢查派車單備案情況、車輛公里數和加油登記情況，堅決杜絕公車私用現象發生。
下一步，我們將嚴格落實兩個責任要求，明確工作職責，細化責任分工，強化督促檢查，嚴肅查處侵害群眾利益的典型案件，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題;發揮紀委監督職責，重點對中央八項規定精神和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法執行情況進行監督檢查，嚴肅查處違反作風建設規定的突出問題，並及時通報，推進黨風廉政建設和全鎮各項工作更快更好落實，為我市實現兩個率先作出新的更大的貢獻!
一年來，我們根據上級對紀檢工作的佈置，結合我司的實際情況，加大反腐敗工作力度，加強黨風廉政建設的深入開展。
1、認真貫徹中紀委和國務院關於反腐敗工作精神，把紀檢工作做為公司一項重要工作來抓。同時認真貫徹實施《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。我們對全年的
紀檢工作有總體的工作設想，做到目標明確，任務明確，有具體措施，有專人負責，認真落實上級紀檢工作精神。
2、堅持黨風廉政建設的理論學習，抓好人的思想教育工作。黨委始終把“用科學理論武裝”作為加強各級領導人員政治思想建設的首要任務來抓，提高各級領導幹部的思想素質，同時，我們還積極開展預防職務犯罪的教育月活動，在黨員幹部中開展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教訓。
3、堅持抓好民主集中制制度，嚴格執行民主集中制原則。規範各級領導的工作職責和議事規則，發揮了領導的集體決策作用。對幹部的配套，人才的使用，我們堅持德才兼備的原則，嚴格按規定選拔幹部。
4、加強企業管理，抓好廉潔自律工作。用制度管人，按規定辦事，從制度上確保黨風廉政建設的貫徹執行，從管理上逐步走向規範。積極開展行政效能監察實施工作。繼續執行物資採購規定和生產柴油使用管理規定，對生產物資的採購和使用實施有效的監督;持續推動社會服務承諾制度的有效實施;支援和配合公司成立了報裝工程驗收領導小組，對工程建設專案實施嚴格監督。
5、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作和廠務公開工作，把黨風廉政建設工作不斷推向深入。公司黨委認真貫徹市委、國資委關於黨風廉政建設工作安排，落實《__市__×公司黨風廉政建設工作職責》、《__市__×公司黨風廉政建設責任追究辦法》等規定，黨風廉政建設工作職責具體落實到每一個領導，一級抓一級，一級對一級負責，形成上下齊抓共管的管理網路。切實推行司務公開，堅持民主管理制度，嚴格執行《__市__×公司實行司務公開的暫行規定》，真正把司務公開工作提上公司的重要議事日程。我們在全公司建立了公開專欄，把群眾關心的“熱點”問題進行公開，獲得職工的贊同。
6、落實領導幹部廉潔自律各項規定的情況。沒有發生領導幹部利用職權為配偶、子女及其親屬經商辦企業提供便利和優惠條件的現象。沒有發生違反規定或假借各種名目用公款出國出境旅遊的現象。無超編車，無超標準購車現象。按規定每年召開兩次領導班子民主生活會，班子成員能用黨紀黨規檢查對照自身和廉政建設情況，認真開展積極的批評和自我批評，沒有發生違法違紀現象。
7、根據市紀委《關於開展治理黨風方面存在的突出問題專項檢查的通知》的精神和市國資委相關工作要求，我公司開展了以領導幹部收錢送錢、“買官賣官”、放任縱容配偶子女謀取非法利益、黨員和幹部參加賭博、領導幹部包養情婦等五個突出問題為主要內容的專項檢查。
8、信訪舉報工作。建立健全信訪舉報網路規章制度及責任區。下屬各管區和公司對信訪信件有專人負責。按分級管理原則，積極做好接訪下沉工作，及時並認真處理群眾來信來訪和舉報電話，無集體上訪和越級上訪現象。無信訪積案，無遺留問題，對上級機關要求報結果的信訪件辦結率均達100。
一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深瞭解到信訪工作的重要性。
信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關係人民群眾切身利益，屬於人民內部矛盾。
我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯絡人民群眾的紐帶、瞭解社情民意的視窗，對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。
二、認真學習，儘快進入工作角色要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。
接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業餘時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區幾個影響較大的群體上訪事件。
這些上訪人數多，情況複雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，並且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最後問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、真誠接待，切實解決來訪群眾實際問題信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。
雖然在這只是掛職鍛鍊，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我區經濟社會的穩定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人，因家庭贍養矛盾，多次上訪沒有解決，我熱心接待，記錄好情況後，並親自將老人送回家。我幾次上他的子女家，耐心細緻地做他們的工作，最後全家達成一致，老人也非常滿意。
街等戶因問題多次上訪，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題，入情入理地進行疏導，使他們情緒穩定下來。同時我又積極協調自來水和街工委等相關單位，在很短時間內使他們反映的問題得到解決，得到群眾讚譽。
在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋樑，雖然掛職鍛鍊的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恆心，不半途而廢，直到問題解決。
針對上訪群眾的不同情況，我自學了心理學，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇於忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
四、愛崗敬業，嚴格要求自己我十分珍惜這次鍛鍊機會，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責，認真幹好，不分份內份外，工作到位不越位，我同志們一起加班加點，有時整夜工作。
在這段時間裡，信訪辦這個集體的凝聚力、戰鬥力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統和作風，在工作中，我處處向他們學習，嚴格要求自己。在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執行中央有關廉政的各項規定，珍惜手中的權力，深感肩上的責任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。
通過這段時間掛職鍛鍊，收穫很多：做為一個黨員幹部，不但要認真學習“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到決策、謀事符合人民的根本利益。
通過鍛鍊，增強了我的公僕意識，提高了我的領導藝術水平和駕馭複雜局面的能力，也使我的組織協調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關係，為我今後開展工作創造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛鍊和提高，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚，領導工作經驗不足，這些都是我今後應該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續求真務實，開拓創新，把全部身心投入到做好本職工作中。
一、責任落實
發改委將黨風廉政建設作為黨委工作的首要任務之一，領導班子多次召開專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，選優配強了領導班子，明確工作重點，狠抓工作落實。
1、黨委主體責任落實。(1)認真學習，轉變觀念。發改委黨委認真學習xx屆中央紀委五次全會精神，深刻領會，切實把思想統一到重要講話和中央紀委五次全會精神上來，不斷深化中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢判斷的認識，不斷深化中央關於黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的認識，不斷深化執行黨的政治紀律和政治規矩的認識，堅定反腐敗的信心和決心。切實履行第一責任人職責，加強對黨風廉政建設的領導，主動作為，全面落實黨風廉政建設主體責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，上緊思想發條，讓主體責任上升為政治使命，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢於擔當、敢於亮劍、敢於動真碰硬。做到守土有責、守土負責、守土盡責。(2)牢記職責，警鐘長鳴。將“一把手”負總責與班子成員分工負責相結合。圍繞區中心任務，結合全委重點工作，制定下發了《發改委黨風廉政建設工作責任分解表》，把17項重點工作細化、分解到委領導班子成員和相關科室，簽訂《黨風廉政建設和能力作風建設責任書》26份，實行履職全程監督，勤廉同步推進，切實把“二個建設”落到實處。將堅持日常工作與建立長效機制相結合。委黨委定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況彙報，利用開會時機對班子成員和中層幹部談廉政、提要求、敲警鐘。進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《政務公開制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、紀委監督責任落實。(1)學習檔案轉方式。為深入貫徹落實xx屆中央紀委三次全會精神，按照中央關於紀委書記要聚焦主業，立足監督本位的要求，委黨委高度重視紀檢監察工作，繼續推動深化紀檢監察“三轉”工作，在調整內設機構、履行監督責任等方面給予有力支援和保障，紀委書記不再兼任任何行政職務，集中精力抓主業。(2)緊扣主業抓落實。一是，年初年度紀檢工作計劃，並按計劃認真組織實施。二是，加強發改委網站紀檢平臺專欄及“陽光發改”平臺建設。發改委10月份接受了省發改委“陽光發改”系統進行三級聯網驗收考核，並取得了令人滿意的成績。三是設立委督查領導小組，堅持在委內實行每星期不定時督查各項規章制度的落實情況，發現問題及時整改，把問題解決在萌芽狀態。四是，聘請行風監督員，公佈監督舉報電話和出箱，並深入基層、深入服務專案、深入重點科室，加強監督檢查，及時拉拉袖子，扯扯耳朵，使廣大黨支部員幹部不敢腐、不能腐。
二、監督落實
1、完善制度抓管理。委紀委以完善制度建設為目標。按照黨風廉政建設的相關要求，重新修訂了黨委議事規則、黨風廉政制度等相關規範，並在公開欄進行公示。嚴格執行主要領導“三不直管”制度，真正確保了財務開支、人事調整等重大事項公開透明、陽光執行。認真貫徹執行黨內監督條例，嚴格執行民主集中制，規範領導班子決策程式，完善“三重一大”集體決策辦法，不斷健全和完善決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制。認真落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，切實加強對領導幹部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查。加大重大專案審批的監督，實行主管、分管、科長、辦事員業務聯審制、監察室督查制。及時發現和糾正存在的問題，防止違規擅自批准，實現廉政建設與專案建設同步推進。嚴格執行紀檢監察幹部帶頭推行領導幹部個人有關事項報告制度，維護制度的嚴肅性。
2、突出主業抓防控。(1)查詢風險源點。推行以“勤廉風險點完全查清、防控措施完全建立、工作機制完全落實”為主要內容的廉政風險防控體系建設，結合工作任務和崗位責任，把監督、制約和規範融入具體業務流程，築牢前期預防、中期監控和後期處置的三道防線，在預防上下功夫，在監督中保廉政。出臺《金壇區發改委責任清單》，對照權力執行的各個環節，深入查詢廉政風險，評定風險等級，找出風險防控的關鍵節點，制定防控措施。同時開展個人崗位風險排查，明確各個崗位的工作職責和職權範圍，查詢用權風險，制訂防控措施，建立和完善風險防控機制。修訂和完善了18個職能科室(單位)負責人22個主要廉政風險源及防範措施。對風險源、崗位、表現形式、形成原因、防範措施、責任人逐一列表，強化全面監督，突出重點防控，防止違紀違法問題的發生。認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行《廉政準則》，認真落實相關規定，嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發現一例幹部違反廉政準則的情況。(2)進行專題督查。根據上級安排，元旦、春節、五一、中秋、十一等重要節日前夕，委紀委、監察室及時下發做好廉政工作的通知，並組織督查。禁止節日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅遊，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規定封存公車，禁止領導幹部公車私用。(3)完善報告制度。不斷完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度。在落實《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》的基礎上，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容等。
3、強化效能創品牌。黨委高度重視機關作風效能建設，召開專題會議進行研究和部署，明確了工作要求、主要任務和工作措施，紮實推進各項工作，提升服務效能。(1)優化服務流程。實行服務承諾、一次性告知、首問負責、全程代辦、限時辦結審批服務制，方便企業和群眾辦事，報批及時受理，諮詢準確答覆。簡化審批手續，減少不必要的審批環節，縮短了審批全程時間。20xx年截止11月，共辦理備案類專案203個，總投資124億元;審批類專案89個，總投資225億元;核准類專案2個，總投資33億元。在收費管理工作方面：嚴格自來水價格成本監審，並進行水價聽證。督促公立醫院醫藥價格綜合改革的落實。嚴格落實國家和省取消、暫停的收費專案，切實規範收費行為，維護了各方合法權益。(2)鼓勵創先爭優。為充分調動黨員幹部“想幹事”的積極性和“不出事”的自覺性，組織開展“先進科室”、“先進個人”、“優秀調研文章”、“金點子建議”等評選活動，使“想幹事的有機會，能幹事的有舞臺、幹成事的有榮譽”。樹立廉政導向，集聚勤政能量。較好地解決了部分中層幹部開拓創新意識不強、群眾觀念淡薄、辦事推諉拖拉、幹好幹壞一個樣等問題，提高了行政工作效率，提升了服務企業的水平。制定了“活力發改”的服務品牌建立工作方案，認真組織各科室貫徹實施，取得了滿意的效果。
三、教育落實
發改委為了增強全委黨員幹部拒腐防變的能力，委紀委認真開展各種主題教育活動，著眼防範，在拒腐防變上堅持廣泛深入開展對黨員幹部的廉政教育。
1、常規教育堅持不懈。在春訓期間請市紀委俞書記作黨風廉政建設專題報告,讓每個黨員幹部切實增強依法從政意識和行政服務意識，做到權為民所用，心為民所繫，利為民所謀。定期召開局黨委中心理論學習組學習，利用每月兩次的例會，組織全委幹部認真學習中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，提醒廣大黨員幹部要自重、自省、自警、自律，認真履行工作職責，用好權。配合上級做好開展黨風廉政建設“嚴肅問責追究、強化責任擔當”專項行動，領導幹部撰寫學習心得體會10篇，認真學習中央“八項規定”精神、金壇市黨政機關厲行節約反對浪費實施辦法、落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點等。組織“三嚴三實”專題黨課一次。另外，發改委積極申報金壇級廉政文化建設示範點，組織人員參加市紀委組織的“清風金壇”廉政攝影比賽和“廉政微小說”創作大賽。
2、專題教育注重實效。組織黨員幹部收看常州市警示教育片《不可逾越的紅線》，警示教育廣大幹部職工要珍惜崗位和榮譽，嚴格操守，防微杜漸，築牢拒腐防變的防線。使廣大機關幹部進一步增強了宗旨意識和使命感，強化了築牢拒腐防變防線的意識。以全體黨員重溫了入黨誓詞、開展任前談話(5人次)等形式進行廉政教育，對新提拔或交流到新崗位的黨員幹部，進行廉政談話;結合實際工作需要，對一部分黨員領導幹部進行談話提醒;對工作中發現存在問題，做好幫扶教育工作。針對少數人執法意識不強、服務效率不高、工作作風鬆散、紀律觀念淡薄等問題，集中開展了紀律作風整頓和推進政風行風建設月活動，取得了良好的效果，深受企業和社會各界的好評。
四、隊伍建設落實
建設高素質紀檢監察幹部隊伍是新形勢下紀檢監察工作的政治要求，委紀委採取多種形式，以作風建設為重點，切實進一步加強了自身建設。
1、健全隊伍。完善並配備了1 名專職紀委書記，2名專職紀檢監察幹部，多名兼職監督員，依靠黨務政務公開，接受群眾監督，建立起牢固的紀檢監察監督網，做到紀檢監察工作網路健全、責任落實。
2、從嚴要求。為適應不斷髮展的形勢需要，今年多次派出紀檢監察幹部參加區紀委組織的各類業務培訓，為發改委各項工作的有序開展保駕護航。紀檢監察幹部能夠自覺接受黨委外群眾的監督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
五、存在的問題：
總之， 今年以來，發改委的紀檢監察工作找準工作定位，認真履行職能，積極發揮作用，主動開展工作，取得了一定成效;但我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大，監督工作力度需要進一步加強。做到不光只注重工作時的廉政監督，也要對黨員幹部八小時外遵紀守法行為進行了解和監督。三是信訪舉報渠道還可進一步拓寬，基層幹部與群眾之間的關係還需進一步密切。 四是鑽研紀檢監察業務不深，創新工作少。
今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關於進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入紮實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員幹部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員幹部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的鬥爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“”重要思想、“保持共產黨員先進性”、經常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿於黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和幹部理論學習之中，逐步打牢黨員幹部拒腐防變的思想基礎。積極協助黨委在黨員幹部中深入開展保持共產黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規學習教育，突出抓了《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關於加強軍隊高中級幹部教育管理的若干規定》、《黨委工作條例》、《關於嚴格執行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》等條規。認真抓了先進典型的示範教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員幹部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員幹部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患於未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導幹部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導幹部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家幹事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提幹，幹部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支援，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導幹部和重要崗位幹部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位幹部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。
黨委一班人率先垂範，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在幹部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資採購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員幹部廉政公約》、《財務管理規定》、《幹部選拔任用管理規定》、《大宗物資採購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在幹部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資採購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關幹部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程式、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，並結合密切內部關係教育，積極開展關心戰士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用幹部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢幹部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，並組織紀委成員和紀檢幹部深入學習科學發展觀和關於加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢幹部的業務培訓，不斷提高紀檢幹部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員幹部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。
一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;
二是黨管黨員、黨管幹部制度落實還不夠嚴格，個別黨員幹部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;
三是個別黨員幹部抓工作的作風還不夠實;四是紀檢幹部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。
各位代表、同志們：
現在，我受中國共產黨某某鎮紀律檢查委員會的委託，向中國共產黨某某鎮第十一次代表大會報告工作，請予審議。
一、五年來的工作回顧
中國共產黨某某鎮第十次代表大會以來，我鎮紀律檢查委員會在區紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以黨的xx大精神為指標，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真實踐“立黨為公、執政為民”宗旨，按照建設和諧社會的要求，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委全會精神，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。
認真落實《黨章》賦予的各項任務，全面履行“保護、懲處、監督、教育”的職能，不斷規範從政行為，在檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，維護黨紀國法，協助黨委加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭等方面，付出了巨大努力，做了大量工作，有力地促進了全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，對全鎮的社會穩定做出了突出貢獻。五年來，鎮紀委工作思路清晰，措施有力，作風紮實，圓滿完成了區紀委及鎮黨委交給的各項任務，如期完成了屆期工作目標，多次受到市、區紀委的表彰獎勵。五年來，主要做了以下工作：
(一)認真貫徹上級安排部署，各項工作任務得到進一步落實
每年初，鎮紀委都召開鎮、辦事處和村三級會議，學習紀檢監察方面的有關檔案，傳達貫徹市、區紀委的指示精神，使全鎮各級黨組織都能及時地瞭解掌握市、區黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的指導思想、目標任務。按照區紀委的要求，結合本鎮實際，認真擬定我鎮工作計劃和實施方案，全面部署黨風廉政建設和紀檢監察工作。五年來，制訂出臺了《某某鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作實施方案》、《某某鎮領導班子黨風廉政建設責任制》等多項規定，多次召開黨風廉政建設和紀檢監察工作會議，年初與各村、各單位黨政一把手簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作明確了目標，分解了任務，落實了責任，進一步促進了各項工作的開展。
(二)強化思想教育，黨員幹部素質得到進一步提高
工作中，鎮紀委始終把對黨員幹部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈、警鐘長鳴。加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，增強每個黨員的黨性觀念，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過集中收看黨風廉正建設電教片，加強了對各級黨員幹部的廉潔自律教育。
在教育活動中，做到了“四個一”，即每年安排一次專題教育，學習一篇紀檢監察文章，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇心得體會文章。活動形式靈活多樣，內容豐富多采，效果顯著。此外，鎮紀委還利用各村村務公開欄設立了警示教育窗，印發了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。
(三)健全規章制度，黨員幹部從政行為得到進一步規範
五年來，鎮紀委在認真抓好領導幹部廉潔自律各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好了制度的完善和落實，通過強化約束機制來規範黨員幹部的行為，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。一是認真組織學習，大力宣傳“四大紀律、八項要求”，使各級黨組織，每個黨員幹部都清楚地瞭解黨風廉正建設責任制的內容、責任追究形式和方法，做到黨風廉政建設認識到位。二是抓好責任的分解和落實。制定了黨委、政府領導班子黨風廉政建設責任制，對反腐敗任務進行分解，並與各村、各單位負責人簽訂了責任狀，做到制度到位。三是注重責任追究。對黨風廉政建設工作思想上不重視，工作不到位，有明顯失職行為的，狠抓責任追究，做到懲治到位。5年來，對違反責任制規定的4名責任人實施了責任追究。
2、全面推進村務政務公開制度。對村務政務公開工作，按照區紀委的要求，著力加強陣地建設，規範程式和內容，提高公開質量，鎮政府設立了14塊黨務政務公開牌，就涉及基層組織建設、計劃生育、社會事業等重要內容一一進行了公開;全鎮35個行政村都建立了公開陣地，都有一本具體的公開臺帳，有一套完整的公開制度。各村分別成立村民監督議事會和村組事務監督小組，對村級組織的重大事件進行全程監督，並及時公佈，從而做到“給群眾一個明白，還幹部一個清白”。
3、一如既往地執行村級財務“雙代管”和機關單位招待費限制制度。堵塞農村財務管理漏洞，在全鎮35個行政村推行了“雙代管”、“隔月不審計
”、廉政告誡談話、群眾監督和電算化管理等財務制度，今年利用2個月的時間集中對農村財務進行了清理審計，從而從源頭上減少了財務違紀案件的發生。對村級招待費堅持“一刀切”，堅決禁止村級出現招待費;“抓兩頭”，對上杜絕請吃，對下禁止吃請，保證取消村級招待費制度得以長期有效地執行。對單位部門招待費的控制，堅持嚴格的限制規定，按照“反覆抓、抓反覆、徹底抓、抓徹底”的思路，強化教育，加強監督。鎮黨委、政府基本做到來人在鎮伙房就餐，做到招待地點不亂，標準不高，總額不超。
(四)加強黨風政風建設，解決行業不正之風，社會環境得到進一步改善
按照鎮黨委、政府提出的深入開展招商引資工作的要求，五年來，鎮紀委把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設、專案推進創造了一個寬鬆舒適的環境。一是積極推行服務承諾制。各單位、各部門結合自身特點，就服務的內容和要求做出切實可行的承諾，並以書面形式報鎮紀委。鎮紀委進行綜合整理，編印成冊，下發到被服務物件手中，接受社會監督。在工作中，認真抓好承諾的兌現，取信於民。
二是進一步規範服務收費行為。各單位認真執行上級有關政策，嚴格按規定收費，並將收費專案及標準向社會予以公佈。三是簡化辦事程式，努力提高辦事效率。鎮黨委、政府要求，各服務單位全力服從和服務於招商引資和大專案建設，一切為專案推進開綠燈，從而進一步提高了辦事質量和服務效率。五是深入開展民主評議行風活動。與鎮人大聯合，組織各級人大代表、政協委員和社會各界人士，就鎮有關部門的工作職責履行情況，每年都進行行風評議，評議結果在一定範圍內公開，從而有力地褒揚了先進，鞭策了後進，促進了行風的進一步好轉。
(五)抓案件辦理，違紀違規問題得到進一步查處
工作中，鎮紀委把案件查辦工作緊緊抓在手上，擺上首要位置，注重多層次、全方位地排查線索，挖掘案源，並能夠做到快查、快審、快結，著力提高辦案質量和效率。嚴明法紀，集中查辦重點案件，5年來共查處案件64起，其中經濟案件48起，計劃生育案件16起，挽回經濟損失230多萬元，直接追繳30餘萬元;處理信訪案件27起;處理黨員幹部59人，其中開除黨籍7人。案例作為反面教材，在一定範圍內通報，在社會上引起較大反響，起到了“查辦一案，教育一片”的良好作用。
(六)探索學習，紀檢監察工作得到進一步創新
五年來，我們從紀檢監察工作創新中積極探索，借鑑組織創新等先進經驗，制定了委派監督機制、源頭防範機制等，並編印成冊，製成委派監督員活動記載簿。通過這些創新活動的開展，更好地規範了村務、政務、黨務、校務公開等內容。
總之，五年來，鎮紀委始終把學習、團結、廉政、務實、高效作為自身建設的目標，堅持黨性原則，忠於職守，秉公執法，做了大量的工作，取得了一定成績。但在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，紀檢監察工作還有很多需要完善和加強的地方：腐敗現象和不正之風尚未得到根治;隊伍素質有待提高;黨員幹部勤廉意識仍比較淡薄，違紀案件時有發生，查處工作難度大;村級班子廉政工作任重道遠;黨風廉政建設責任制和反腐倡廉法規制度落實力度不夠，方法不活;紀檢監察工作創新不夠。針對這些不足之處，我們在今後的工作中，將採取有力措施，不斷努力加以改進。我們將誠懇接受各位代表的監督，接受全鎮廣大黨員和群眾的監督，努力向上級認可、黨委滿意、群眾讚賞的目標不斷邁進。
二、今後五年的紀檢監察任務
今後五年，全鎮紀檢監察工作將堅持以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，加強黨的紀律建設、執政能力建設，堅持從嚴治黨方針，加大預防體系建設，狠抓工作任務落實，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。
(一)貫徹《黨章》要求，加強黨的紀律建設
《黨章》是規範和制約全黨行為的總章程。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。貫徹《黨章》要求，嚴明紀律、遵守紀律，是維護《黨章》的體現。要把加強黨的紀律建設作為今後紀檢監察工作的一個重要內容來抓。
1、加強黨內監督管理，嚴明組織紀律。進一步加強法律和輿論監督，完善黨員自我監督，完善班子內部監督，完善群眾全面監督，促進廣大黨員幹部嚴格遵循黨章規定，聽從黨的統一指揮，服從組織約束，接受全方面監督。要著力貫徹民主集中制和分工負責制，對影響全鎮穩定和發展的重大決策和事關全域性的問題，實現民主科學決策，避免敷衍塞責、上交矛盾。要增強大局觀念，堅持公道正派，反對拉幫結夥，大事講原則，小事講風格，事事講奉獻，一切從有利於工作、有利於團結的角度出發，努力維護好黨內的團結統一。
2、加大案件查處力度，維護黨紀嚴肅性。把嚴格依紀依法辦事的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節。把查處違紀案件的重點放到經濟領域，突出查辦貪汙、賄賂、挪用公款、違反國家政策、損害群眾利益的案件。對涉嫌嚴重違紀的黨員幹部採用案件檢查措施。
堅持“懲前毖後、治病救人”的原則，綜合運用紀律處分和組織處理手段，對違紀黨員幹部進行批評教育。加大執紀執法力度，保證執紀執法的嚴肅性。對違紀案件進行深入剖析，針對存在的問題完善規章制度，發揮查辦案件在治本方面的有利作用。同時做好信訪舉報工作，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經常性工作機制，提高解決信訪問題的能力。大力提倡實名舉報，既要發現案件線索，又要鑑
別分析，支援和保護黨員大膽創業、敢作敢為的積極性。
(二)加強黨風建設，組織協調反腐敗工作
未來的五年，鎮紀委將認真貫徹落實上級部門的有關精神，圍繞中心，服務大局，認真協助黨委加強黨風廉政建設，組織協調反腐敗工作，尤其要在維護群眾利益、從源頭上預防和治理腐敗等方面加大工作力度。
1、大力推進教育、制度、監督並重的懲防體系建設。按照 “標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，根據我鎮實際，探索建立健全教育、制度、監督並重的懲防體系。正確處理預防和懲治的關係，做到綜合治理、注重預防與懲治和打擊並重，不斷提高教育的有效性，增強制度的約束力，加大監督的威懾力。結合我鎮實際，從深化體制機制改革入手，加大對重點部位、重點領域的監督力度。
根據重點部位、重點領域的特點，針對管理中的薄弱環節和制度上的缺陷，抓住傾向性、苗頭性問題，以起點高、剛性強、內容全、覆蓋廣、易操作的基本要求，進一步制定和完善各項規章制度，促使這些部位和領域各項制度規範化、法制化。嚴肅黨紀政紀，嚴厲懲處腐敗分子。有問題必須徹底清查，不管涉及到誰，只要發現問題，都將及時查處。
2、加強廉潔文化建設，促進反腐倡廉工作不斷深化。深入開展廉潔文化建設，為全面推進我鎮“三大文明”建設提供強有力的支援和保證。一是要開展主題教育，樹立清正廉潔的好風氣。在全體黨員幹部中繼續深入開展保持共產黨員先進性長效機制活動，通過多種形式的主題教育，引導全鎮廣大黨員、幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和利益，樹清廉風氣，做自律表率。
二是要宣傳先進事蹟，發揮典型的示範引導作用，剖析典型案例，進行深刻的警示教育。繼續利用全國範圍內查處的重大案件和自身查辦的典型案件等反面教材，組織廣大黨員幹部深刻剖析案例成因，認真寫出體會文章。同時對勤廉兼優的企事業單位負責人予以表彰，營造廉潔氛圍，弘揚正氣。三是創作廉潔文化作品，拓寬反腐倡廉宣傳教育渠道。鼓勵廣大機關幹部特別是紀檢幹部，創作廉潔文化作品，積極上報資訊稿件，同時充分利用報紙、網路等媒體宣傳紀檢工作。
3、切實維護群眾利益，鞏固黨的執政基礎。改進工作作風，維護群眾利益是我們黨歷來十分重視的問題。按照“八個堅持、八個反對”要求，大力糾正部門和行業的不正之風，切實維護群眾利益，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯絡，不斷鞏固黨的執政基礎。一是加大監督檢查工作力度，糾正行業不正之風。
今後五年，鎮紀委將圍繞廣大農民群眾關心的熱點、難點問題，加大監督檢查力度，糾正行業不正之風。特別是加大對糧食直補、良種補貼、農機購置補貼以及貧困學生“兩免一補”等一系列惠農支農政策落實情況的查處力度，堅決查處坑農害農行為，確保廣大農民群眾的合法權益不受侵犯，確保廣大農民群眾能得到實實在在的實惠。
同時還將加大對農業綜合開發專案及鎮村道路建設等重大事項的監督檢查，確保上級投入資金髮揮最大效益。堅持“誰主管，誰負責”的原則，把糾正不正之風與業務工作結合起來，加大監督力度，切實抓緊抓好。二是高度重視黨員群眾的控告和申訴，保障黨員群眾權益。
受理黨員群眾的控告和申訴，是鎮紀委服務群眾、維護群眾利益、為群眾辦實事的一個最直接的體現。鎮紀委將嚴格按照各項法律規定，熱心接待，細心傾聽，耐心解釋，盡最大可能地解決損害群眾利益的突出問題，切實維護黨員、群眾的利益，保障黨員、群眾的權利。三是逐步完善維護群眾利益的制度體系，創新制度，從源頭上解決損害群眾利益的問題，推動各項工作的制度化、規範化。
(三)加強紀檢隊伍自身建設，提高工作能力
政治路線確定之後，幹部就是決定因素。紀檢監察工作如何更好地為經濟社會發展服務，取決於紀檢監察幹部隊伍的政治素質、工作能力和紀律作風。今後五年，我們將認真開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，培養能打硬仗、能打勝仗的某某鎮紀檢監察隊伍。
1、按照先進性要求，加強紀檢幹部理論學習。按照“標準更高，要求更嚴，效果更好”的要求，認真組織紀檢幹部學習、領會黨紀條規和黨中央建設和諧社會的一系列新思想、新觀點和新論斷。按照為民、務實、清廉的要求，加強紀檢幹部的群眾觀、權力觀教育，全心全意為人民服務的宗旨教育和理想信念教育，切實增強責任意識、服務意識和效率意識。
2、深入調查研究，提高紀檢監察工作能力。認真學習經濟、科技、金融、法律等方面的知識，不斷更新知識結構，提高綜合素質。深入基層，加強調查研究，努力探索紀檢監察工作的規律，創新工作方式，改進工作方法，提高依法執紀、依法辦事的能力，提高處理複雜問題的綜合能力。經過堅持不懈的努力，培養既能辦案，又能研究問題、總結經驗、善於應對複雜局面的複合型人才。努力探索新形勢下紀檢監察工作的新思路、新舉措，保證紀檢監察工作常創常新。
各位代表，做好全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，意義十分重大。今後幾年，我們將在區紀委和鎮黨委的正確領導下，發揚求真務實精神，同心協力，開拓創新，進一步優化某某鎮經濟發展環境，深入持久地開展好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為全鎮的經濟發展和社會穩定，為樹立“新某某新形象”而努力奮鬥，再創輝煌。
支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關於進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支隊黨委對紀檢工作的部署，深入紮實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員幹部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“”重要思想和黨的xx大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員幹部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等組織的鬥爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“”重要思想、“保持共產黨員先進性”、經常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿於黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和幹部理論學習之中，逐步打牢黨員幹部拒腐防變的思想基礎。積極協助黨委在黨員幹部中深入開展保持共產黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規學習教育，突出抓了《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關於加強軍隊高中級幹部教育管理的若干規定》、《黨委工作條例》、《關於嚴格執行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》等條規。認真抓了先進典型的示範教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員幹部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員幹部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患於未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導幹部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導幹部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家幹事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提幹，幹部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支援，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導幹部和重要崗位幹部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位幹部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。
黨委一班人率先垂範，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在幹部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資採購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員幹部廉政公約》、《財務管理規定》、《幹部選拔任用管理規定》、《大宗物資採購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在幹部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資採購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關幹部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程式、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，並結合密切內部關係教育，積極開展關心戰士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用幹部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢幹部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，並組織紀委成員和紀檢幹部深入學習科學發展觀和關於加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢幹部的業務培訓，不斷提高紀檢幹部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員幹部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;二是黨管黨員、黨管幹部制度落實還不夠嚴格，個別黨員幹部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;三是個別黨員幹部抓工作的作風還不夠實;四是紀檢幹部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。
一、強化紀檢監察組織領導工作，進一步規範紀檢監察工作的正規化、制度化建設。
年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監察工作的制度要求。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支援和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協調製度和機制，加強與各方面的聯絡溝通，及時瞭解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
(二)下發《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道並將考核結果作為對領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。
(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社群分別簽定了廉政責任狀，街道紀委與機關幹部、各社群支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書 ，把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員幹部的思想防線。
今年街道結合《XX年全區紀檢監察宣傳教育工作要點》及區紀委統一部署，採取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續開展的警示教育月，廉政文化進社群等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。
(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事蹟活動 ，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經上傳網評16篇，廉政動態3篇，在市級報紙上發表新聞報導3篇。
(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課，並在中心黨課之後，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社群黨員幹部觀看了電教片《懺悔錄》。
四是召開專題民主生活會，每位黨員幹部要採取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查詢問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導幹部開展走訪、座談活動，徵求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。
(三)深入開展“建設和諧社群”主題教育活動。按活動要求，陸續開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發展”社群拉練活動，通過系列活動引導黨員幹部切實踐行服務社群的思想意識。
三、做好紀檢信訪及督查、監察工作，注重工作實效。
認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員幹部違法、違規行為，對於上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護幹部的合法權益，對違規違紀違法者堅決進行懲處。
四、深入開展好其他紀檢監察工作。
一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續深入開展了廉政文化建設工作。
五、適應新形勢需要，建設高素質紀檢監察幹部隊伍。
街道紀委全面加強紀檢監察幹部的理論和業務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質和業務水平，堅定不移地履行紀檢監察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協調當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業務精通、作風優良、公正清廉”的高素質紀檢監察幹部。要求紀檢監察幹部加強自身學習，半年書寫筆記10000餘字。
半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大幹部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環節，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢;廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高;紀檢監察的宣教工作還需進一步加強。
六、XX年工作計劃。
針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經濟社會全面發展提供更加堅強有力的政治保證。
(一)繼續開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經驗交流。
(二)加大紀檢監察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。
(三)繼續加強紀檢監察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續開展效能監察。
(四)繼續加強紀檢信訪、案件的查辦、結辦力度。
(五)完成紀檢監察的其他的工作
20xx年第一季度，在區紀委的正確領導和駐在部門的支援配合下，派駐發改局紀檢組緊密結合發改局實際，牢牢把握建設“廉潔蘿崗”工作目標，以“清風育廉、陽光防腐、治庸提效”為主要抓手，深入推進駐在部門黨風廉政建設工作取得了階段性成果。現將有關工作情況彙報如下：
一、第一季度工作情況
今年第一季度，重點開展了以下八項工作。
(一)指導制定發改局20xx年黨風廉政工作計劃。協助駐在部門制定了20xx年黨風廉政工作計劃，圍繞建設“廉潔蘿崗”的總目標，緊密結合區發改局實際，提出推進“清風育廉、陽光反腐、治庸提效”三項工程，並圍繞教育、預防、監督、廉政文化建設等方面細化為22項具體任務，營造具有鮮明發改風格的廉政文化氛圍，構建標本兼治、綜合治理、注重預防的懲防體系，提升駐在部門行政效能水平，為各項工作的順利開展提供堅強有力的政治保證和紀律保障。
(二)學習貫徹中央、省、市、區紀委工作會議精神。
區紀委二屆二次會議召開後，我派駐紀檢組長李國榮同志高度重視，將貫徹區紀委全會精神作為重要工作狠抓落實，及時督促駐在部門召開了全體幹部職工學習貫徹會議，並在會上傳達了會議精神，發改局局長趙國生同志親自就局20xx年黨風廉政工作任務進行了部署。
(三)認真落實黨風廉政建設工作責任。抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年初，我派駐紀檢組按照“一把手負總責、分管領導各負其責”的原則，督促駐在部門抓好黨風廉政責任制的落實工作。今年3月，局長與班子成員及各處室、下屬事業單位負責人簽訂了廉政責任書9份，全域性57名幹部職工向部門負責人提交了《廉潔自律承諾書》，從而實現了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。
(四)認真實施發改局“三重一大”決策制度。自20xx年發改局“三重一大”決策制度釋出以來，發改局對涉及“三重一大”決策事項的業務工作及專項工作全部施行集體決策制度，積極主動接受我派駐紀檢組的監督和檢查，實施成效良好。今年一季度，發改局共召開3次局長辦公會，3次局務會議，對區國民經濟社會發展計劃、區財政投資基建計劃、區三個重大突破方案、人事管理等涉及“三重一大”決策事項的工作進行了集體研究和決策。其中，區20xx年國民經濟和社會發展計劃已經區人大審議通過，正有條不紊組織實施;區20xx年財政投資基本建設計劃(新建第二批)已上報管委會審批;區“三個重大突破”實施方案已經管委會常務會議審議通過。此外，在機構及人員管理方面，協助發改局獲准設立產業處，增強了全區產業推動工作力度;完成下屬事業單位分類改革方案修訂上報工作;監督發改局1名高階僱員、1名中級僱員及2名初級僱員的招聘工作，確保了駐在部門在公開、公平和公正的前提下注入了“新鮮力量”。
(五)進一步規範行政審批流程強化權力制約。協調駐在部門各部門開展全面梳理局系統各崗位職責工作，經過全域性集中大討論，初步劃分了各崗位職責和工作流程，減少了辦事和審批過程中的交叉環節，以便責任的認定和追究，便利了我派駐紀檢組加大對辦事環節和辦事流程的監督檢查力度，極大地促進了駐在部門幹部職工恪盡職守、守土盡責，今年一季度，發改局各項重點工作均按節點計劃順利推進。
(六)深入推進發改局黨務公開政務公開工作。20xx年，發改局被確定為區黨務公開工作試點單位之一。為此，我派駐紀檢組對照《廣州開發區蘿崗區黨的基層組織黨務公開工作方案》的要求，大力挖掘併發布廉政文化資訊，及時報道派駐紀檢組工作動態及活動安排資訊。在此基礎上，著手研究制訂發改局黨務公開工作方案，擬在發改局“黨風廉政”網頁專欄的基礎上，進一步豐富和完善“清風網頁”內容，並將黨務公開工作與政務公開工作結合起來，打造線上線下全覆蓋的廉政宣傳教育體系，讓權力在陽光下執行。
(七)大力開展工程建設領域專項治理工作。一季度，我派駐紀檢組督促駐在部門深入推進工程建設領域專項治理工作，結合區財政投資基本建設管理規定(51號文)修訂工作，加強了立項管理，啟動建立財政投資基建專案臺賬工作，並增強投資管理的前瞻性，提前謀劃專案庫，統籌專案管理;編制20xx年土地儲備投資計劃，推進BT模式和代建制工作，並嚴格按有關規定協調推進國資公司城投債報批工作，保證建設資金需要。
(八)切實推動糾正價格行業不正之風工作。一季度，協助駐在部門對區內停車場收費違規行為進行了查處，對其中違規嚴重的予以了立案，此為我區首例價格違法立案查處案件，對打擊區內價格違法違規行為起到了良好的震懾作用。共受理價格鑑定667份，完成結論書208份，鑑定額總值337.7萬元，10萬以上大案7宗，為糾正全區價格行業不正之風、營造公平穩定的價格環境創造了有利的條件。
二、第二季度重點工作計劃
綜合派駐發改局紀檢組一季度的工作情況來看，可以說為全年工作開了好局、起了好頭。但我們深知，20xx年的黨風廉政建設任務依然艱鉅，離建設“廉潔蘿崗”的目標還有很長的路要走，還存在一些不足，如組織開展理論學習工作有待進一步加強、對新形勢下反腐倡廉新路子、新方法的探索有待進一步拓展等。因此，今年二季度，我派駐紀檢組將繼續推進發改局20xx年黨風廉政計劃及中心組學習計劃的實施，並把握業務工作的重點環節、重要步驟，不斷探索加大監督、檢查、協助和指導力度的新方法，力爭做到“監督檢查無遺漏、協助指導不越位”，重點抓好以下七項工作：一是組織開展“聽一堂黨課”活動,進一步加強反瀆職失職思想道德教育工作。二是進一步推進發改局黨務公開及政務公開工作，。三是按照黨風廉政計劃部署，完成“清風網頁”專欄方案制定及落實工作。四是協助駐在部門繼續梳理局系統崗位廉政風險點，做好風險防控築牢反腐防線。五是指導和督促駐在部門完成處以上幹部廉政資訊年度申報工作。六是進一步加強對駐在部門重點工作的督促抽查工作。七是啟動駐在部門“清風長廊”建設工作，研究“清風長廊”設計方案並著手實施。
今年上半年以來，我縣查辦案件工作能認真貫徹中、省、市紀委三次全會精神，積極踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，制定了“重點抓好自辦案件，積極指導基層辦案，注重發揮協調作用”的辦案工作思路，創新辦案方式，強化辦案措施，嚴查各種侵害群眾利益案件，取得了較好的社會效果。
一、總體情況
1―6月份，全縣紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報81件(次);初核案件線索35件;立案27件，其中科級幹部案件6件;結案19件;處分人員19人，其中黨紀處分6人，政紀處分14人，受雙重處分1人;移送司法機關1 人;組織處理2人。通過辦案，為國家挽回經濟損失17.1 萬元。
二、自辦案件情況
我縣紀委監察局按照從嚴治黨的要求，認真貫徹各級紀委關於辦案工作的指導思想和總體要求，著力抓好自辦案件，嚴肅查處發生在群眾身邊的侵農、害農案件，懲處了違紀分子，保護了廣大人民群眾的合法權益，取得了人民群眾對黨和政府的信任和支援，促進了縣域社會穩定和經濟發展。
截止目前，我們已立案查處科級幹部案件6起，查結5起，給予黨政紀處分5人，其中雙重處分1人;撤職以上處分3人，移送司法機關1人。
三、基層辦案情況
我縣紀委監察局歷來重視基層辦案工作。基層辦案工作也連續多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作，我們於去年4月份率先在全市成立了案件協調管理室，專門負責對基層辦案工作的指導、督辦和協調。
今年以來，我們為防止基層紀檢監察機構因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向，由案協室牽頭，通過建立案件協作區、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式，不斷創新辦案方式，強化辦案措施，提出了“查辦案件工作一票否決制”，保證了基層案件數量，提高了案件質量。目前，全縣24個鄉鎮紀委和31個縣直部門紀委(組)已先後初核各類違紀案件27起，立案查處21起，查結 14起，處分14人。查辦案件比較突出的高陽鎮紀委和教育局紀委均已結案2起以上。
通過這些基層案件的查處，有效地維護了群眾利益，讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果，密切了黨群、幹群關係。
四、案件協調工作
各級紀委在反腐敗工作中負有組織協調作用，這既是《黨章》賦予紀檢監察機關的神聖職責，也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協調作用的發揮，在不斷加強反腐敗協調小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協調機制，橫向協調好與有關執紀執法部門的關係，縱向搞好本系統上下的關係，充分發揮各執法執紀機關的職能作用，形成了較好的協同作戰模式：
1、建立反腐敗協調工作例會制。
縣委反腐敗協調小組每季度召開一次案件工作彙報、協調會議。由全縣各執法執紀部門彙報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難，統一研究解決。遇到重大案件需要及時協調的，由縣委反腐敗協調小組辦公室(縣紀委案協室)組織有關部門隨時召開會議進行協調。
2、建立反腐敗資訊資源共享機制。
除了在每季度召開的會上由各成員單位彙報各自受理的案件線索、交流和反饋資訊外，縣紀委、監察局案協室每月到縣信訪局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索，交流和反饋有關資訊，通過資訊交流拓寬案源渠道，初步形成了縣域內反腐敗資訊資源共享。
3、強化案件移送制度。
縣紀委充分利用審計機關在審計查帳方面、檢察機關在取證方面、法院在掌握證據方面和公安機關在查處違反社會管理秩序等方面的優勢，對發現本縣管轄範圍內的黨員或國家工作人員的重大違紀線索，要求各部門及時移送並進行查處，堵塞漏洞。
今年前半年，我們已召開反腐敗協調小組例會2次，交換案件線索4起，相互移送案件材料5份，組織聯合辦案1次，有力地推進了縣域內反腐敗工作向縱深發展。
總之，今年前半年以來，我縣的案件查辦工作按照上級紀委的正確安排，在縣委、政府的領導和支援下，取得了一定的成績，但與兄弟縣、市相比還存在不小差距。後半年，我們將以這次會議為契機，再添措施，再鼓幹勁，為維護我縣改革、發展、穩定的大局做出新的貢獻。
一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想彙報如下：
一、20xx年工作總結
20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網路體系。年初，根據本鎮實際情況，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。
(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級幹部拒腐防變的自覺性。
今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設幹部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事蹟報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了巨集揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好乾部活動，並把先進事蹟編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮60名科級以上幹部進行了領導幹部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級幹部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員幹部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性
一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的幹事完成。
在學期中段，由於有新的幹事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規範了檢查時的一些具體做法。 由於新干事的加入，我們對紀檢部內部的工作進行了調整。首先是，旗訓的相關工作已經交有祕書處管理，不再是紀檢部的工作;其次，我門的內部分工也更加完善：有張海詳管理有關兩操的工作，區小寶跟進有關校門口值日的情況，而何旭豔則進行有關的統籌工作。
作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，例如：高一級的羽毛球比賽、文化藝術節的演出、“心靈之聲”殘疾人藝術團演出……
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的幹事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以後進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些幹部的工作沒有安排到位，過於表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些幹事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
今年以來，支隊紀委在總隊紀委和支隊黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹中紀委五次全會、全軍、總部紀檢工作會議及總部、總隊紀委《關於進一步加強黨風廉政建設的意見》精神，始終把嚴格維護黨的政治紀律放在首位，按照支
隊黨委對紀檢工作的部署，深入紮實地開展黨風黨紀教育，下大力抓好黨風廉政建設有關規定的貫徹落實，不斷加大從源頭上預防和治理的力度，使黨員幹部遵規守紀的自覺性明顯增強，部隊風氣進一步端正，黨風廉政建設取得了新的進步，為實現“兩個確保”和促進部隊的全面建設提供了有力保證。
(一)嚴格黨的政治紀律，確保部隊高度穩定和集中統一。
支隊黨委、紀委始終把維護黨的政治紀律作為紀檢工作的首要任務，自覺把高舉旗幟、鑄牢警魂，一切行動聽從黨中央、和指揮作為最高政治紀律，堅持用“三個代表”重要思想和黨的xx大精神統領部隊、凝聚軍心，嚴格落實政治紀律“十不準”要求，進一步強化了廣大黨員幹部的政治意識、警魂意識和紀律意識。堅決開展同“”等邪教組織的鬥爭，特別是今年，在完成、等重大臨時性勤務面前，全體黨員和廣大官兵立場堅定，旗幟鮮明，聽招呼、守規矩，確保了部隊高度穩定和集中統一。
(二)狠抓黨風黨紀教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。
堅持把黨風黨紀教育作為黨風廉政建設的基礎工作常抓不懈，把“三個代表”重要思想、“保持共產黨員先進性”、經常性思想政治教育、歷史使命教育和開展“一個黨員一面旗，一個黨員一道崗”活動始終貫穿於黨風黨紀教育之中，納入到黨委中心組和幹部理論學習之中，逐步打牢黨員幹部拒腐防變的思想基礎。積極協助黨委在黨員幹部中深入開展保持共產黨員先進性、“學《黨章》、知《黨章》、用《黨章》”等一系列專題教育，通過重溫入黨誓詞、邀請地方教授輔導和總隊網上專家專題講座等活動，進一步增強了全體黨員的政治敏銳性和學習貫徹、維護、執行《黨章》的自覺性。開展了黨紀條規學習教育，突出抓了《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《紀律條令》的學習，黨委中心組集中學習了《關於加強軍隊高中級幹部教育管理的若干規定》、《黨委工作條例》、《關於嚴格執行黨的政治紀律的通知》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》等條規。認真抓了先進典型的示範教育和反面典型的警示教育，廣泛開展向廉政建設先進典型學習活動，大力弘揚正氣，深刻剖析重點案例，汲取教訓。使廣大黨員幹部的紀律觀念得到明顯增強，拒腐防變的思想防線進一步牢固。
(三)落實制度堅持原則，增強黨員幹部廉潔自律意識。
堅持把落實制度堅持原則，當作加強黨風廉政建設的重要舉措。堅持形勢分析制度。支隊黨委把加強黨風廉政建設始終擺到黨委工作的重要位置，定期分析形勢，做到了防患於未然;堅持黨內監督制約制度。通過落實民主生活會、領導幹部述職述廉、民主測評等制度，進一步增強了領導幹部遵章守紀的自覺性。堅持集體決策制度。凡是涉及到部隊建設方向的重大問題，支隊黨委堅持通過黨委會或首長辦公會集體研究決定，堅持把強化黨委理財，勤儉持家幹事業的作風作為端正黨風、凝聚軍心的治本之策，堅持在秉公用權、服務基層中樹立黨委機關良好形象。嚴格落實支隊《廉政建設措施》，在戰士入學、提幹，幹部晉職等敏感問題上，黨委“一班人”能自覺做到聽招呼、守規矩。嚴格落實《支隊(團)以上領導機關蹲點、調研、幫建工作規定》，堅持面向基層、服務官兵的指導思想，積極爭取地方支援，加強部隊建設，使官兵生活條件得到了較好的改善。堅持重大事項公開制度，尤其在處理官兵關注的敏感問題上都能堅持公開、公正、公平的原則，增強了工作透明度，暢通了監督渠道。堅持對領導幹部和重要崗位幹部的監督，特別是加強了對管人、管錢、管物等要害崗位幹部的管理，使廣大黨員的紀律觀念、紀律意識和自我約束的能力都有了明顯的提高。
(四)堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。
黨委一班人率先垂範，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在幹部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資採購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員幹部廉政公約》、《財務管理規定》、《幹部選拔任用管理規定》、《大宗物資採購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在幹部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資採購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關幹部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程式、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決群眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，並結合密切內部關係教育，積極開
展關心戰士、研究士兵活動，用標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用幹部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，群眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。
(五)大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。
紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢幹部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，並組織紀委成員和紀檢幹部深入學習科學發展觀和關於加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢幹部的業務培訓，不斷提高紀檢幹部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員幹部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。
一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好;
二是黨管黨員、黨管幹部制度落實還不夠嚴格，個別黨員幹部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在;
三是個別黨員幹部抓工作的作風還不夠實;
四是紀檢幹部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。
20xx年，駐局紀檢組認真貫徹執行中紀委xx屆三次全會精神，認真落實“兩個責任”，履行職責，為規劃事業健康發展提供紀律保障。
一、 強化主體意識，認真落實“兩個責任”
落實黨風廉政建設“兩個責任”是黨中央根據反腐敗鬥爭形勢提出的重大政治任務，是黨要管黨，從嚴治黨的具體體現，也是黨章賦予我們的重要職責。作為政府部門的領導班子和領導幹部，無論是落實黨風廉政建設工作任務，還是帶頭反腐倡廉，都是責無旁貸的，都要有強烈的責任感和使命感。
駐紀檢組認真貫徹黨中央決策部署，把協助局黨組履行黨風廉政建設主體責任作為落實派駐機構監督責任的首要職責，把監督執紀問責作為落實監督責任的首要任務。對規劃局黨風廉政建設主體責任、監督責任進行了明確和細化。局黨組和紀檢組分別制定了《規劃局黨組落實黨風廉政建設主體責任實施方案》和《規劃局紀檢組履行黨風廉政建設監督責任工作方案》，明確局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，黨組書記、局長是黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設不稱職”的理念。局黨組要帶領班子成員共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“一崗雙責”的原則，實行分級管理、分級負責，由一名副局長分管黨務工作，簽訂廉政風險防範管理工作責任書，形成一把手負總責、分管領導各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作體系。派駐紀檢監察機構要轉變觀念、迴歸主業，重新定位，認真履行紀委監督職責，推動主體責任和監督責任兩者相互合作，相互促進，確保黨風廉政建設真正落到實處。要加強對黨風廉政建設責任主體的工作監督，經常督促提醒局黨組，特別是“一把手”認真履行主抓黨風廉政建設的工作職責，確保局黨組書記把黨風廉政建設工作記在心上、抓在手上。督促班子成員將責任制落實到分管的具體工作中去，有部署、有檢查、有問責。在注重督促的同時，主動做好協調工作，做到業務工作部署到哪裡，黨風廉政建設就延伸到哪裡，跟進到哪裡，不留死角，不留空檔。
二、 找準定位，紮實推進“三轉”工作
“三轉”是中央紀委監察部根據新形勢提出的新要求，是工作理念和思路的重大轉變，是對紀檢監察幹部的一次全新錘鍊。打鐵還需自身硬，中央紀委三次會議對紀檢監察隊伍自身建設提出了明確要求。規劃局紀檢組緊緊圍繞中央紀委“執紀、監督、問責”中心任務，把“轉職能、轉方式、轉作風”作為落實監督責任的首要保障，紮實推進“三轉”工作。按照中紀委的工作要求，紀檢組、監察室重新定位，把紀檢監察以外的工作交給駐在部門，聚焦主業，把原紀檢組長分管的機關黨務、辦公室、扶貧等工作交給一名副局長負責;監察室主任也不再兼任辦公室副主任和機關會計等工作。注重加強理論學習，明確“三轉”重要性，提高履職能力，兩次組織紀檢監察人員參加省建設廳和省紀委舉辦的“三轉”和查辦案件培訓班，加強自身修養，提高工作能力。派駐機構不能荒自己的地，種別人的田。要根據黨章和行政監察法，釐清職能，找準定位，突出主業，強化監督和執紀問責，把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭上，轉職能、轉方式、轉作風，擔當主責，把監督責任扛到肩膀上，做到不越位、不缺位、不錯位。
三、 全面聚焦主業職責、加強監督執行問責
聚焦主業，就要主動找準職能定位，強化主業意識，改進方法，著力在監督、執紀、問責、把關和服務等方面下功夫，做到不缺位、不越位、不錯位，牢記根本任務，維護黨的紀律，力爭做好紀委監督責任這篇大文章，更好擔當黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新的歷史使命。一是加強制度建設，建立完善監督制約機制。我們深知，只有把權力關進制度的籠子裡，才能保證權為民所用。首先，我們對現有的行政審批、行政服務等方面的制度進行認真梳理，對不適應的進行廢止，對不完善的進行修改，強化規劃審批監督。對規劃專案的審批採取限權，實施市規劃委和市規劃局兩級審批制度，並實行區級初審制度、景觀文化建設專家委員會、人大代表、政協委員和街道居民參與審批制度。對需審批的規劃專案，除居民建房外的所有建設專案都要提交局長辦公會研究，集體討論、集體決策，使規劃專案審批工作公開透明。將規劃審批事項、審批程式、工作流程公開，接受社會各界的監督。對建設專案管理採取分權，即建設專案規劃審批工作分別由規劃、用地、建管三個科室負責，建設過程中的規劃管理由規劃監察支隊負責，規劃驗收工作由規劃監察科負責。實行“批、管、驗”三權分離，形成了相互審驗、相互制約、相互監督的機制。其次，對機關“三重一大”等各項工作程式和事務管理進行修改完善，都作出了具體規定。建立起一套責、權、利相統一、管理規範、程式嚴密、制約有效的規劃管理制度。目前，機關工作實現了分工協作、井然有序。規劃專案審批、規劃工作開展都有規可依，有效預防了腐敗現象的發生。
二是加強對“三重一大”事項進行重點監督。提醒黨組修改完善“三重一大”制度，並對“三重一大”事項、規劃專案審批等執行情況實行跟蹤監督。
加強黨風廉政建設和領導幹部的作風建設，要按照“八個堅持，八個反對”的要求，以倡導“兩個務必”為點，著力解決領導班子和領導幹部在黨風和作風方面存在的問題。通過開展黨風黨紀教育，提高黨員、幹部拒腐防變的能力。加強黨風廉政建設意義重大，做好學校黨風廉政工作，會增強廣大黨員、教師的凝聚力，因此，我校黨支部始終將黨風廉政建設工作放在重要的位置，非常重視黨風廉政建設工作的開展。
1.制定了黨風廉政建設的計劃，確立了大事彙報制和公示制，在制度上來保證黨風廉政建設的實施。
2.認真落實組織生活制度。不斷創新活動的內容和方式，採取聽專題輔導、談學習體會等多種形式，不斷增強黨員黨性修養，提高黨員的思想政治覺悟和遵紀守法、勤政廉政、廉潔自律的自覺性。
3.加強民主集中制教育，提高貫徹民主集中制的自覺性，在黨員幹部中大力倡導與時俱進、開拓創新精神，不怕困難、頑強拚搏精神，同心同德、團結協作精神，奮發進取、爭創一流精神，默默無聞、無私奉獻精神，培養和形成過硬的工作作風。
堅持民主集中制原則，凡購置的物品、裝置等重大問題均是班子集體研究後才實施。我們還堅持校務公開、財務公開，學校大事均公佈於眾。利用有利時機向老師公佈經費情況，接受群眾的監督。財務的公開使大家對學校的經濟情況心中有數，教工的提案也由原來的福利、待遇，改變為為學校的發展出謀劃策。
4.重視落實年初學校制訂的黨風廉政建設責任目標，時時檢查對照，經常提醒;開展警示教育活動，提高黨員幹部的思想素質，提高拒腐防變能力。
5.組織黨員幹部認真學習關於黨的作風建設和反腐敗工作的要點，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的廉潔從政意識。尤其要求班子成員要嚴格執行《廉政準則》和中央關於制止奢侈浪費行為的八項規定、幹部廉潔從政若干準則中的“六不準”等規定，切實加強領導幹部的廉潔自律工作;同時組織黨員幹部認真學習黨建理論、黨風廉政建設及反腐倡廉等有關文章，進行黨風、黨性、黨紀和廉政教育，並結合工作實際開展專題民主生活會，開展批評與自我批評，查擺工作中的問題和不足。
6.加強領導班子廉政建設，堅持每兩週例會制度，大小事由班子研究，不搞一言堂。支部的領導成員處處以身作則，嚴格要求自己，努力做黨員和員工的表率，要求別人做到的首先自己做到、做好。做到嚴格管理、勤政廉政，自覺遵紀守法，不斷增強拒腐防變能力，促進支部黨風廉政教育的不斷深化和責任制的落實。
在各項義務勞動、公益活動中學校領導總是走在前、幹在前，而在福利、利益、名譽面前，總是自覺地讓給群眾。在黨支部的自帶領下，全體教師自覺犧牲雙休日，對校園及周邊環境衛生進行了多次徹底的清掃，勞動中，我們的黨員幹部切實發揮了模範帶頭作用，帶領老師們乾的熱火朝天，幾次大掃除下來，我校的面貌煥然一新。日常工作中加班加點是常有的事，但從不計時間與報酬。班子廉潔自律，秉公辦事，從不徇私舞弊，從沒有拿卡現象。
7.我們落實了“管事的不管錢，管錢的不管事”這一制度，嚴格執行“收支兩條線”，使用票據統一、規範。學校只有一本帳，沒有“小金庫”、帳外帳，經費支出堅持一支筆審批制度。
8.學校工作，接受家長及社會的監督。利用家長學校、家長開放課等機會，組織家長座談，瞭解家長對學校工作的意見和建
9.學校評聘公開、職稱公開、考核公開、評優評先公開，對參評人員的有關證件公開展評，評選結果及時公佈，增加了各項工作的透明度。
10.強化服務意識，所有黨員教師切實強化為學生、家長服務意識，認真負責的做好教學工作，耐心細緻的做好學生、家長的思想工作。
總之，學校領導沒有利用工作之便行賄受賄現象，全校教師沒有出現嚴重的體罰和變相體罰現象，沒有亂收費現象，黨風廉政建設在我校得以紮紮實實的貫徹和落實。
一年來，教育系統的紀檢監察工作黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神，圍繞“辦人民滿意的教育”這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，著力構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監察職能，把解決群眾反映的突出問題作為紀檢監察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、按照縣紀委的檔案精神，教育局黨委開展了以“情繫民生、勤政廉政”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。始終以“為發展出力、為教育盡職、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對局班子嚴格要求，班子成員嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬廣的胸懷、有實幹的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統幹部職工的廉潔自律。要求黨員領導幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範;要求全體幹部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。
2、切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，並下發到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員幹部做到“三個絕不”，即絕不損害群眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷汙教育形象。
3、分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了“廉政文化進校園”活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出臺了《襄垣縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統一領導，紀檢監察統一協調，集體領導和個人分工相結合，一級抓一級、層層抓落實，形成了“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。
4、加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統幹部的勤政廉政意識。在廉政教育上，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統幹部職工教育培訓計劃之中，做到全域性和區域性相結合、長期計劃和短期安排相結合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大幹部特別是領導幹部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更為系統性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現象的預防工作。
二、加強紀律作風建設，促進幹部廉潔自律
紮實開展紀律作風整頓活動。根據縣紀委的部署要求，教育局機關開展了紀律作風教育整頓活動。結合本系統工作實際，制定了活動的實施方案，確保了活動環環相扣、落到實處。教育局機關按照活動要求，組織機關人員開展了學習、座談，撰寫心得體會。局黨委召開了以紀律作風建設為主題的班子成員專題民主生活會。對照倡導的領導幹部中應形成的八種良好風氣的要求，對自身的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行客觀分析、評價，對存在的問題與差距進行了深刻剖析，對群眾反映的意見進行了深刻反思，班子成員之間也開誠佈公地開展了相互批評，達到了溝通思想、增進團結的目的。局機關的工作人員也就自身在紀律作風方面存在的問題進行了認真的査找，針對査找出的問題提出了自己的整改措施。通過開展紀律作風整頓活動，機關廣大黨員幹部增強了責任意識、自律意識和宗旨服務意識。
三、規範學校辦學，解決群眾反映的熱點問題
針對今年來群眾反映較為強烈的有償補課和考風考紀問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是出臺檔案規定。制定下發《關於制止組織有償補課和嚴肅考風考紀的通知》檔案，使全體教師明確相關規定。二是召開專題會議。召開制止有償補課暨嚴肅考風考紀工作會議，簽訂承諾書，教育局與學校、學校與教師簽訂制止有償補課和嚴肅考風考紀承諾書，強化自我約束機制和社會公眾監督機制。三是開展自查自糾。在一定時限內由各學校認真組織教師開展自查自糾工作，妥善處理教師有償補課問題。四是開展明查暗訪。通過深入學校抽查和暗訪形式，檢查學校和教師制止有償補課的貫徹執行情況。通過採取系列具體有效的措施，及時解決群眾反映的熱點問題。今年來，共受理群眾信訪件50餘件，已全部辦結。
四、加強督查，落實責任，推進行風建設
教育局圍繞縣委、縣政府的行風及軟環境建設工作要求，把加大行風軟環境建設工作力度，樹立部門良好形象作為一項根本性任務來抓。在強化組織領導的基礎上，結合黨章學習，文明建立與一系列行風整治，使我縣教育系統行風及軟環境建設取得了明顯成效。
1、強化領導，落實目標管理責任制。年初，教育局制定了本系統行風暨軟環境建設工作實施方案，召開了教育系統行風軟環境建設工作會議，在會上將實施方案進行了傳達，成立了行風暨軟環境建設領導小組，由一把手負總責，局紀委具體分工抓，局黨委其他成員協助抓，明確各基層學校負責人為第一責任人，系統內各個基層學校相互監督，一級抓一級，一級帶一級，一級查一級，層層抓落實，形成自上而下的行風軟環境建設網路。為全面貫徹落實黨的精神，推進教育系統行風軟環境建設程序，教育局與各基層學校負責人定立了行風軟環境建設目標責任狀，對全系統的行風和軟環境建設實行全方位的目標管理。
2、改進機關作風，樹立教育新形象。機關作風的好壞，直接影響教育系統的形象，也是行風軟環境建設好壞的主要表現。教育局認真從查擺出的問題入手，認真梳理機關作風建設中存在的各種突出問題，並集中力量進行整改。注意把基層和群眾反映強烈的熱點問題放在心上;在開展工作、促進教育發展上用真功、用真勁，真心實意地為基層和群眾解決實際問題。狠抓機關管理，制定教育局機關規章制度，發現違紀行為及時糾正處理，轉變了機關作風，提升了工作狀態。
3、注重教育，提高系統隊伍素質。教育局注重以人為本，不斷完善學習教育制度，狠抓師德師風建設，努力提高教育系統隊伍素質。今年我們把加強師德師風建設作為行風建設的重點，不斷規範教師從教行為，嚴肅查處教師違規有償補課、統一徵訂和使用教輔材料、體罰或變相體罰學生等嚴重違背教師職業道德的行為。同時，在教師中廣泛開展了師德徵文及演講比賽，通過這些活動的開展，全縣廣大教師掀起了崇尚師德，鑄造師魂的熱潮，形成了愛崗敬業、甘守清貧、無私奉獻的良好師德氛圍。“學先進、趕先進，做人民滿意教師、辦人民滿意學校”逐步成為我縣各級各類學校和廣大教師的主流導向和努力方向。
五、加強紀檢監察隊伍的自身建設，努力做好黨的衛士，當好群眾的貼心人
面對新的形勢和任務，按照“政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，不斷加強自身建設。
1、加強學習，努力提高思想政治水平和業務能力。繼續對專兼職紀檢監察幹部開展定期的培訓，通過學習改善知識結構，拓寬工作視野，建立健全各項規章制度，努力探索新形勢下反腐倡廉建設的規律，不斷改進工作方式方法，創新紀檢監察工作。
2、加強作風建設，遵守黨的紀律和國家的法律。教育局紀檢監察幹部能夠自覺接受社會的監督，樹立良好的思想作風、工作作風、生活作風，堅持原則，秉公執紀，切實擔負起黨和人民賦予的職責。針對思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，對照檢查、深入分析、認真整改，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督，努力成為加強學習的模範、真抓實幹的模範、嚴格自律的模範，著力塑造“堅定、正義、有為、親民”的紀檢監察幹部新形象。
3、不斷開拓創新紀檢監察工作。結合教育工作的實際，把紀檢監察工作融入到全域性的中心工作中去，不斷拓展監督的工作領域，發揮紀檢監察幹部的職能作用。
4、認真積極參加縣紀委監察局的各項會議和活動，紮實完成各項臨時性工作任務。
以上是教育局紀檢監察一年來的工作情況，雖然我們做了大量的工作，收到了較好的效果，但與上級紀委的要求還有一定的差距。總之，在以後的工作中，我們會繼續戒驕戒躁，按照上級的要求，努力完成各項工作任務，更好的發揮紀檢監察的職能，為促進襄垣教育的和諧健康發展提供堅強的保障。
一年以來，我社群紀檢監察工作按照街道黨工委和紀委的工作部署，深入學習實踐科學發展觀，將紀檢監察工作融入到我社群的各項工作當中。通過落實黨風廉政建設責任制，加強政風行風建設，提高隊伍的整體素質，有力的推動了社群各項工作的開展，現將我社群20xx年紀檢監察工作情況彙報如下。
一、認真組織學習宣傳《兩個條例》，提高貫徹執行的自覺性
為進一步深化《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我支部採取了以下措施：一是向黨員、幹部發放了《兩個條例》學習資料，要求支部黨員、幹部特別是領導幹部認認真真通讀兩個條例原文;二是要求支部黨員、幹部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通過開展以上活動，有效提高了支部黨員、幹部對學習貫徹《兩個條例》重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在支部內逐步形成了一個“學條例、知條例、用條例”的良好氛圍。
二、抓責任落實，規範黨風廉政工作機制
為把黨風廉政建設落到實處，我支部在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強支部黨員行為。年初支部書記與黨支部成員簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了支部書記、支部黨員的黨風廉政責任目標。其次，積極開展示範教育和警示教育，築牢黨員思想防線。支部組織黨員學習了“拍蒼蠅，零容忍”反腐教育警示課本，提高了黨員抗腐廉潔意識，同時支部全年製作了4期黨風廉政宣傳教育專欄，並向居民發放200餘份黨風廉政建設宣傳單，營造了社群廉潔自律的大氛圍。最後，支部全年認真貫徹落實街道紀工委下發的紀律檢查工作檔案精神，社群“兩委”以身作則，自覺帶頭落實“十一個嚴禁”要求。通過向支部黨員傳送廉潔簡訊、打招呼、提要求，強化了“紅線”意識，做到了中秋、國慶、元旦等節假日廉潔過節、廉潔自律工作，營造了崇廉尚儉的節日氛圍。
三、抓公開，強化政風建設
一抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍，製作黨風廉政建設專欄，設定監督公示欄。二抓財務公開。對社群公共服務資金的使用，進行全程監督管理，並及時公佈在監督公示欄，照片留檔儲存。堅持實行財務公開，社群每月按時公佈收支情況，各小組按季張榜公佈，並留照片存檔。三抓民主生活會公開。召開領導班子專題民主生活會，支部班子成員通過召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛徵求社群居民的意見和建議，支部班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
四、抓監督，強化行風建設
一是暢通監督渠道。在社群公開欄公開了舉報電話和電子郵箱，並設立了舉報箱。二是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將社群所有工作放在陽光下，接受社群幹部工作人員及群眾監督。
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
20xx年，局黨委認真落實黨風廉政建設責任制，從強化領導、加強教育、完善制度等方面著手，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，實現了黨風廉政建設與中心工作良性互動、共同發展。
1、強化領導，明確責任，全面落實黨風廉政建設責任制
局黨委把抓好黨風廉政建設工作，擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
一是健全組織，加強領導。成立了由局黨委書記為組長，局班子成員為副組長的局黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委委員、紀檢組長兼領導小組辦公室主任，負責具體工作的協調和落實。健全的組織機構和領導體系，為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二是分解責任，各負其責。局黨委對黨風廉政建設責任制高度重視，年初就進行了任務分解，依據縣黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合我局工作實際，制定了《20xx年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。局黨委與各科室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標管理責任書，每個黨員幹部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監督。班子成員及中層幹部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業務工作的同時，對分管範圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
三是加強考核，嚴格追究。認真制定《縣發改局黨風廉政建設責任制和責任追究實施辦法》，結合我局實際，將教育預防、專案立項、資金使用、公務接待、幹部選拔等方面納入黨風廉政建設責任制考核範圍。局黨委多次召開黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政工作彙報會議等，專門研究部署反腐倡廉工作，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的跟蹤檢查，作為評選優秀共產黨員、優秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、加強教育，提高覺悟，始終築牢拒腐防變思想防線
加強幹部職工思想政治、職業道德和勤政廉政等教育培訓工作，是落實黨風廉政建設工作的重要內容。
一是加強機關廉政文化建設。認真開展機關廉政文化示範點建立，整合資源，拓展廉政文化陣地建設。在機關大樓內設立廉政文化宣傳欄，在樓道張貼廉政格言警句、文明禮儀溫馨小提醒等，在發改網開設黨務政務公開欄、廉政之窗，利用簡訊平臺開展廉政文化簡訊宣傳，營造視、聽、看相結合的廉政文化宣傳氛圍，增強廉政文化建設的影響力。觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，以史為鑑警示幹部。
二是加強廉政知識學習教育。將反腐倡廉教育列入局黨委理論學習中心組學習計劃，認真開展中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和縣委“20條規定”專題教育，組織學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》，觀看《失德之害—領導幹部從政道德警示錄》、《領導幹部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄影片，進一步增強領導幹部廉潔自律意識，牢築拒腐防變思想道德防線，著力解決思想觀念、工作作風等方面存在的問題，進一步規範國家工作人員廉潔從政行為。
三是組織開展廉政文化活動。結合“五型機關”建設，先後組織開展了“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，“我的價值觀”機關黨員論壇、一把手上黨課、反腐倡廉形勢分析、中層幹部網上公開廉政承諾、反腐倡廉宣傳教育月等活動，以多種活動載體提高黨員幹部勤政廉政和廉潔自律意識，堅定黨員幹部理想信念，強化黨性修養，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，推動反腐倡廉建設。開展“結貧思廉”、“千名幹部基層結親”活動，局領導深入每個結對學生家中看望並送去助學金800元，勉勵他們勤學向上，在潛移默化中接受廉政文化薰陶，使局機關幹部樹立了勤政為民、遵紀守法的意識，增強拒腐防變能力。
3、完善制度，強化監督，積極構建預防腐敗懲防體系
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施，我局制定完善各項制度，從源頭上預防腐敗。
一是改進工作作風維護群眾利益。組織開展以“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”專項行動、“三走進”活動、“創先爭優”活動、“滿意不滿意”評選活動和“千局萬站優環境促發展推進年”活動，進一步整治庸懶飄浮惡習，深化幹部作風建設。開展國有資產集中清理和移交工作。做好領導幹部會員卡專項清退工作，全域性幹部職工實現零持有。做好中秋國慶、元旦春節期間黨風廉政建設各項規定的傳達學習。完善涉企檢查服務事先報告事後回訪制度，增強了幹部廉政風險防控意識，提升了服務企業質量，優化了投資環境。積極推進黨務政務公開，公開接受社會各界群眾監督。認真做好工程建設領域突出問題的排查整改，做到陽光操作、規範執行，督促專案單位認真對照中央投資專案“三個百分之百”的管理要求，抓好整改，並確保100%到位，努力把中央投資專案建成廉政工程、民心工程。
二是加強隊伍建設提高機關效能。貫徹民主集中制，凡涉及“三重一大”事項都召開班子會議研究決定，為配合做好“五水共治”工作、新農村建設，經班子研究，給予生態指導員聯絡村、結對幫扶聯絡村等12個行政村25萬元資助。認真開展批評與自我批評，尤其在“三改一拆”專項行動專題民主生活會中，班子思想統一，嚴格執行“三帶頭三不準”，全域性幹部職工實現零違建。認真落實述職述廉等黨內監督制度和領導幹部廉潔從政相關規定，配合縣委組織部開展了領導班子及領導幹部年度考核工作，並將領導班子和領導幹部年度工作實績進行了公示，接受群眾評判和監督。
三是強化監督制約規範權力執行。加強對權力執行的監督制約,始終是我們黨執政所面臨的重大課題。按照從源頭上預防腐敗的要求和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，結合深化“作風建設年”專項活動，進一步健全完善《幹部職工實事量化考核辦法》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務管理制度》、《領導幹部重大事項報告制度》等10多項工作制度，進一步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和杜絕貪腐的發生起到了有效的防範作用。開展廉政風險防控管理工作，對我局31個廉政風險點，制定了風險防控措施並開展承諾，上網、上牆公示，讓權力置於陽光下，接受社會各界的監督。認真填寫領導幹部勤政情況表及時更新系統，實現幹部監督經常性、時效性。嚴格控制“三公”經費支出，定期公開“三公”經費，車輛費用逐車公開，接受幹部職工監督，20xx年，局“三公”經費下降32%。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況
黨委主要負責人抓黨風廉政建設和懲防體系建設認真履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念。在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。
1、認真學廉，築牢廉潔從政的思想根基
一是學理論提覺悟。積極參加縣雙休日黨校、局組織的黨委中心組理論學習和“每月一講”及幹部網路學院等學習活動，採取集體輔導、自學等形式，學習黨的xx屆三中全會、市縣紀委會議精神以及領導幹部廉潔自律的有關規定，參加“學黨章、守紀律”集中教育測試和知識競賽，宗旨觀念和黨性修養不斷增強。二是多讀書常思廉。牢記“兩個務必”的諄諄教誨，認真學習《廉政準則》、《清風蓮韻》和《領導幹部反腐倡廉教育讀本》，潛移默化中接受廉政教育，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心境磨礪自己，堅決抵禦各種誘惑，不斷增強自身拒腐防變的能力。三是用典型警自己。認真學習“最美龍遊”先進事蹟，觀看廉政歷史劇《清官樊瑩》，用身邊典型、歷史人物激勵自己。觀看《失德之害—領導幹部從政道德警示錄》、《領導幹部從政道德啟示錄》等反腐倡廉警示教育錄影片，用黨員領導幹部違紀違法案件警示自己，思算“五筆帳”(政治前途帳”、“經濟收入帳”、“家庭親情帳”、“身心健康帳”、“人身自由帳”)，增強廉潔從政意識。
2、廉潔自律，全面落實廉潔自律規定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。一是自覺堅持民主集中制。始終堅持做到“三重一大”等熱點難點問題，都由黨委討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。在今年專案資金爭取申報和2名中層正職選拔過程中，堅持原則、嚴格標準、按照程式，群眾反響好。堅持民主生活會制度，認真解剖自己，主動開展批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，經常主動找班子成員和中層幹部談心、交換意見，增進了團結，調動了工作積極性，形成了抓工作的強大合力。二是自覺遵守廉潔自律規定。嚴格執行“三條禁令”、中央“八項規定”、縣委“20條規定”。生活上做到不吃請，拒絕公款高消費娛樂活動，不超標配備公車、不私駕、不私用公車，不參與賭博。帶頭嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，從不讓家屬過問干預自己的工作事務，沒有利用職權為自己的親屬謀私利，沒有收受紅包禮金、有價證券及支付憑證等。個人會員卡保持零持有。帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制度，女兒10月3日結婚，提早一個月向縣紀委、縣委組織部作了報告，邀請的物件中沒有下屬及管理服務物件，今年沒有出國出境情況。三是自覺做好廉潔自律各項工作。較好完成20xx年黨風廉政建設和構建懲防體系建設實事計劃，仔細查詢和上報廉政風險點情況，嚴格落實個人廉政風險點防控措施。召開“三改一拆”專項行動專題民主生活會，統一思想，認真執行“三帶頭三不準”，全域性幹部職工實現零違建。積極做好國有資產集中清理和移交工作。及時填寫領導幹部勤政情況表。做好中秋國慶、元旦春節期間黨風廉政建設各項規定的傳達學習，定期不定期以簡訊形式提醒全域性幹部職工。深入貧困學生家中開展“結貧結廉”活動，奉獻一片愛心。紮實推進黨務公開試點工作，主動接受組織和社會的監督。四是嚴格控制“三公”經費支出。帶頭遵守財經紀律，認真執行“三公”經費支出有關規定，定期公開“三公”經費，車輛費用逐車公開，主動接受幹部職工監督，“三公”經費全年下降32%。
3、勤政廉政，嚴格執行“一崗雙責”
今年來，始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。一是加強隊伍建設。組織開展學習黨風廉政建設的理論、黨風廉政法規和省、市、縣廉政工作會議精神，認真開展“創先爭優”等活動，通過集中學習、以會代訓等方式，不斷提高廣大黨員幹部對反腐倡廉工作的認識和自身免疫力。要求黨員幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範。認真受理人民群眾來信來訪，積極做好局退休幹部有關待遇問題的思想工作。二是加強效能建設。堅持機關效能建設各項制度，紮實開展“改進作風、力戒‘三不’、合力攻堅”為主題的“作風建設年”活動，開展“滿意不滿意單位”評選，經常開展公車私用、違規停放、“禁酒令”檢查，機關工作作風進一步改進。工作上經常犧牲“雙休日”、“節假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。三是加強制度建設。用長效機制監督人，用規章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規章制度規範幹部職工的行為，相繼修改完善了《幹部職工實事量化考核辦法》、《廉政風險點防範措施相關制度》、《公務接待管理制度》、《局機關幹部職工目標管理考核辦法(試行)》等相關管理制度，努力從制度上預防腐敗。
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