程式設計師員工工作總結（精選17篇）

程式設計師員工工作總結（精選17篇）

程式設計師員工工作總結 篇1

1完成的主要工作

1.1 工程部PDA運維繫統我是4月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部PDA運維繫統進行了解，並對PDA以後可能用到的一些技術進行研究，而後對現有的專案進行修改。系統包括3個主要功能模組，一個次要模組，主要模組有工單管理、訊息管理和系統升級。工單管理的修改系統升級可下載單個的檔案,可同過一個檔案升級PDA上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施，以為只是簡單的教使用者怎麼用就可以了，但是真正做起來才知道，針對不同的使用者需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。PDA上線以後工作主要集中在PDA的維護和修改上，由於距離上次實施時間較長，所以又進行了一次實施。每個站點使用PDA的時間不同，花費在每個站點上的維護和實施時間較長,在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模組主要集中於工單管理模組和系統升級模組。系統在所有站點都開始使用以後主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統的改進，經過改進的系統很穩定,問題基本出現在由於訊號不好的原因導致升級失敗，由於卡停機導致系統不能正常登入。還有幾次是因為網路原因導致系統不能使用

1.2 有線BOOS系統PDA運維專案穩定後主要做了些boos系統中的一些功能，資料庫資料的批量轉移，百萬條資料的批量的轉移功能。寬頻系統的的諮詢查詢，根據使用者地址和時間進行查詢，修改寬頻大客戶ATM資料查詢功能BOOS系統網上營業廳繳費的遺漏查詢網上營業廳二期產品卡消費修改了付費頻道發票列印功能全網稽查中主工單的列印。

2收穫到的東西

2.1 經驗上的收穫來到公司8個月，學到了很多東西，不僅僅學到了學校裡沒有的技術，還學到了技術以外的更多的東西。剛來公司的時候我一直想做java方面的專案，但是張總卻讓我做的專案，我很不解，感覺違背了當初的意向。通過和張總的談話讓我懂得，做一個好的軟體不在於語言，而是軟體本身的質量，軟體能不能給使用者的使用帶來方便、軟體的介面是否簡單大方，不讓人反感，軟體是否穩定，容易維護、容易擴充套件。利用語言做軟體只是一個程式設計師的基礎，更重要的是能發現問題、認識問題、解決問題，做一個好的軟體應該設身處地的站在使用者的角度考慮怎麼樣才能更有利於使用者的使用。通過pda系統的實施也學到了不少的東西，由於是第一次做實施，沒有什麼經驗可言，把實施看的很簡單。通過本次實施我點的思想也有所改變，我認為實施主要是溝通，實施就是站在別人的角度去思考問題，只有站在別人的角度去思考才能在短時間內教會使用者使用。軟體的實施，並不是一件很容易的事，由於使用者的年齡和文化層次不同，我們要了解不同的人，針對不同的人實行不同的培訓方法，。還有一些人只是單純的聽講，碰到不會的不懂的問題不問，對於這種人要更細心的耐心的講解，通過本次實施，自己也積累了一些經驗，相信在以後的實施工作中，我會做的更好。綜上所述，主要總結出以下幾點。(1)語言只是做軟體的一種工具，更好的軟體是站在客戶的立場上用心的設計，讓使用者使用更方便、更快捷。(2)利用技術實現軟體的功能只是軟體的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。(3)養成總結與反思的習慣，並有意識地提煉日常工作成果，在實施上要認真的總結工作經驗，為以後的實施工作打基礎。(4)不論是做事還是做程式，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和心信。

2.2 程式上的收穫程式碼規範，注重交流剛來到公司的時候程式碼不規範，該加註釋的不加註釋，經過同事杜明月的指導和程式碼對比發現了自己的不足，進而意識到程式碼書寫的規範與否會直接影響程式碼的易讀性，進而影響到軟體開發的效率。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的程式碼很爛會讓下一個改你程式的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質，首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、程式碼規範。軟體開發不是一個人的事，在團隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發的基石，技術水平是專案堅固的保證。測試不馬虎一次系統升級，由於是剛剛改好的程式就要上機，就沒有好好測試，結果升級後部分PDA出現了閃屏問題，造成了麻煩。經過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟體質量的一個重要過程。

掌握進度，隨時彙報在做程式的時候以後都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助.遇到不會的,不懂的應該及時問. 我認為我適合的工作,因為我對手機很感興趣,所以首先要開發手機端的軟體,同時也開發其他的專案,因為開發其他專案的同時也會了解更多的業務,也會提高自己的綜合水平,我這個人又比較喜歡說話,喜歡交朋友.所以在開發程式以外,我也希望自己多做些實施方面的工作,這樣即能更好的瞭解需求又有助於提高自己的語言表達能力.

程式設計師員工工作總結 篇2

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對X公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了X公司資訊科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終於能夠有幸加入了X公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及專案經理交流後，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視訊監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智慧交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及專案開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是X公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智慧交通行業深入發展是X公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視訊監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟體專案的開發與測試;

(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟體系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、紮實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯絡能力。在參與專案開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為專案的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

程式設計師員工工作總結 篇3

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx 年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx 年。在這年終之際，現對我來公司這幾個月的時間裡，總結自己所做的工作，分析在工作中的得與失，現彙報如下：

20xx 年的六月份，我帶著好奇而歡快的心情來到我心目中嚮往的神聖之地北京。這是我畢業後第一個目標，來北京發展。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地。說句好聽的，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對於留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現實，選擇本專業就業還是有一定困難的，在北京中關村混了幾個月後，幸運地找到了我人生的第一份工作,做Java 程式的工作。也就是來到咱們公司—北京聯合興辰。來到貴公司，學了半個皮毛的MVC 和SSH 的我有了份工作(感謝我的領導)，我感到十分的慶幸，也承擔了第一個專案，能一個人自主開發的專案(還得感謝領導)。在這裡，終於能夠將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講，201xx年我的關鍵詞就是SSH，其次就是Hibernate。

這幾個月淡淡無奇，學到的東西很多，有框架上的、Mysql資料庫的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已。首先，做程式設計師的要記住第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。”我個人覺得學歷並不代表全部，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的，只要肯努力，一切皆有可能. 其次，一定要確定自己的發展方向，併為此目的制定可行的計劃。不要說什麼，“我剛畢業，還不知道將來可能做什麼?”“跟著感覺走，先做做看” ，。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業裡面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!。”

軟體開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要麼。在軟體專案團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做ERP、管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文件、實施、維護，多少你都要有技術基礎。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟體開發專業知識學習計劃，並注意及時修正和調整(軟體開發技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟體開發人員在 1、2 年內都沒有更新過自己的知識，那麼，其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿裡的水，多學一些技能對於我們來說虧不到自己，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習，交流，做人中得到書籍是人類進步的階梯，對軟體開發人員尤其如此。我的專案經理經常說，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看，書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人” ，並不厭其煩地教你。只有通過自學將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。 不要僅侷限於對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。對於一個做程式的，試試學習其領域的相關知識點，對各個平臺都要了解，向什麼Java EE，J2ME ,Java SE ,VB ,VC C# ,C++ 這些程式啊，也要試著去了解他們，雖然程式的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的，我是學Java 的，當然Java 很強大，我就很愛Google 出的那個安卓系統，Java 實在太牛啦!不得不驚歎，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些JBoss、Spring、Hibernate 等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar 包，知道每個jar 的功能和實現的方法，免得自己以後的工作遇到一些讓你不明就裡、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然” !在一種語言上程式設計，但別為其束縛了思想。“程式碼大全”中說：“深入一門語言程式設計，不要浮於表面” 。深入一門語言開發還遠遠不足，任何程式語言的存在都有其自身的理由。

有時候咱們會遇到一些問題，你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題，或者遇到問題卡在那裡啦，這是你需要的是靈感。靈感來自那裡，你可以借鑑Spring、Hibernate、JBoss等等優秀的開源框架的設計思想，你可以參照Java 的IoC、AOP 的設計思路，你可以從其他語言的程式中借鑑他們的套路，這就是我們的靈感，俗話說“他山之石、可以攻玉” 。養成總結與反思的習慣，並有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人原始碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。我們在做程式的時候，別人為什麼要提示你把每個方法都要寫上註釋，註釋這段程式碼是幹什麼的，這是做好一個程式設計師基本的要訣，這就是你的基本功，當然在寫程式碼的時候也不是都是有用的程式碼，有些功能是可以通用的，咱們為什麼不可以給他打包封裝jar，將來或者以後會用到呢，為什麼會有那麼多很牛的框架，這些都是程式設計師們提煉出來的，形成一整套的程式碼結構和體系，被人用的時候感覺非常好用，我們目前寫不了這麼牛的程式，但是還是可以形成自己的個人原始碼庫的。心態有多開放，視野就有多開闊。不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經過時變成垃圾了，才拿出來丟人現眼。請及時釋出自己的研究成果。例如你在網上看到別人遇到問題，這個問題可能你之前也遇到啦，不要抱著你那自私的心態，背後說“累死你，自己去找吧，小樣“，建議大家,上你的CSDN 號，我感覺這個東東很不錯，技術交流。咱們“與人交換蘋果之後，每個人還是隻有一個蘋果;但交換思想之後，每個人都擁有兩種思想” ，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術上的高手，學會做人。提高自己的專業技能，能勝任工作。

提高軟體知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業知識，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。這也是本人的目標，再接再厲吧!

程式設計師員工工作總結 篇4

根據縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關於印發西盟縣黨政機關公務用車問題專項治理工作三項制度的通知》(西車治辦發〔20xx〕2號)精神，我鄉認真組織學習，並開展了自查活動。現將有關情況報告如下:

一、基本情況

鄉人民政府現有公務用車2輛，專職司機2名。

二、自查情況

經自查，本單位無公車私駕和違紀違法現象。

三、專項治理措施

1、提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規範領導幹部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導幹部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、幹群關係的迫切要求。

我鄉嚴格按照通知要求，在組織幹部職工認真學習檔案精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，為幹部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高於原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的裝置。

在公務用車管理方面，制訂《車輛管理制度》，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。

嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅遊、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。

在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

我鄉的公務用車管理工作由於領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今後，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

程式設計師員工工作總結 篇5

今年，是我在市行政服務中心地稅視窗繼續負責稅務登記，徵繳耕地佔用稅、契稅稅收，開展納稅諮詢服務等工作的第三年。一年來，在市地稅局和市行政服務中心的正確領導和親切關懷下，在中心各位同仁的影響和大力支援下，我始終堅持依法行政的服務原則，牢記“便民、規範、廉潔、高效”的服務宗旨，以滿腔的工作熱情和高度的敬業精神服務納稅人，在工作紀律、服

務態度、辦事效率等方面均取得了一定成績，為打造優質地稅服務視窗做出了積極貢獻。受領導安排，現將我個人的主要思想工作情況彙報如下： 一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。 我不論在什麼時候，在什麼情況下，都堅持認真學習，因為我深知無論是做什麼工作，無論在什麼時候，不管是要為黨和人民作貢獻，還是要為地稅事業做一些有益的事，都必須有過硬的工作本領。因而，我認真學習科學發展觀，學習黨的方針政策和國家稅收法律法規，學習《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共稅收徵管法》、《公務員法》等相關法律，認真做好筆記，寫好心得體會，提升自身思想政治素質，在政治上始終與上級保持高度一致，旗幟鮮明地反對和抵制一切不正之風，爭做一名政治上可靠的稅務工作者;還認真學習了業務知識，一年來我重點學習了地稅系統“一員四崗”業務知識和辦公自動化等相關知識;同時，我還堅持理論聯絡實際，在學中幹，幹中學，向經驗豐富的老同志學習，向所有有一技之長的同志學習，不斷提高自己，不斷充實自己，不斷創新思維，創新觀念。 二、務實工作，超額完成全年工作任務。 在“地稅視窗”工作，我深知“依法徵稅，文明執法”，絕不能給地稅人抹黑。於是，我做到了在行政服務中心視窗的每一天，嚴格遵守行政服務中心的各項管理制度，按時上下班，堅持指紋簽到，端正行政服務態度，提高服務質量，競競業業，任勞任怨，無私奉獻，優質服務，熱情、方便、快捷地為前來辦理登記的納稅人服務。依法徵稅，文明執法;與人為善，團結視窗同事;做到“幹一行、愛一行、專一行、精一行”，每日如此，全年也是這樣。功夫不負有心人，截至12月底，地稅視窗就我一個人，共徵收地稅收入2556萬元，佔全市地稅總稅收1.3億元的18%。

三、創先爭優 立足崗位比作 為了地稅事業無私奉獻自己的青春，用青春的熱血譜寫人生新的篇章。作為一名黨員，一名地稅幹部，我主動將自己置於行政服務中心、地稅局領導和納稅人的監督之下，時時自省，處處自律，以高度的政治責任感對待稅務工作這個神聖的職業;在工作中，我時刻牢記自己是一名共產黨員，是一個地稅人，每天，做到了提前來到視窗，清掃工作場所，為納稅人準備納稅申報表、擺放稅收宣傳資料，提供必要的辦公用品等等，儘可能地為納稅人提供方便。是黨員，就意味著必須犧牲自我，幹稅務，就意味著必須奉獻一切;必須時時刻刻將黨的事業、人民的利益放在首位;公務員，就必須“立足崗位比作為，創先爭優當先鋒”。我在工作中真正做到了耐得住清貧，守得住寂寞，頂得住壓力，擋得住誘惑，做到了無私、忘我、奉獻，為地稅事業打拼著。為了地稅視窗，為了工作，我常常中午忘了中餐、晚上加班到深夜。 作為一個稅務工作者，更要懂得愛護納稅人。在工作中我能保持平常心，把納稅人當朋友，真心感受他們的喜怒哀樂，做到徵而有情、嚴中有愛，徵而有度、嚴中有章。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖，並隨時記錄工作中的得失，為今後的工作提供借鑑。徵稅涉及到千家萬戶，會接觸到不同的人。在徵稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋;有的納稅人因不理解而情緒激動，我也不因納稅人的過激行為而“以眼還眼，以牙還牙”，總用微笑與文明的行為感染納稅人，徵得納稅人的理解和支援。真心換來了真情，，本人所在視窗共接待納稅人諮詢達5000多人次，納稅人滿意率達百分之百。 總之，金無赤金，人無完人，在工作中，我還有很多不足，主要表現在：一是深入學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力大，事務繁重，學習的時間少了一些。二是調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。這些都是我今後努力的方向，我將在新的一年裡，百尺竿頭更上一層樓。

程式設計師員工工作總結 篇6

一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間(中秋、春節)須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門持續互動溝通的良好關係。為此，物業公司推薦如下：

1。拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所

2。贈送形式：z的購物卡：4600元

3。宴請單位：市房管局及市物協、z派出所

宴請地點：安排在嘉年華會

為此，物業公司申請節日費用4600元

妥否，請批示!

程式設計師員工工作總結 篇7

在過去的一年裡，本人嚴格要求自己，努力在思想上、行動上做到適應新形勢發展和港航事業發展的需要。現對照年度工作目標，對自己一年來履行崗位職責的情況作簡要小結如下：

一、政治思想學習

真正認識海事作為服務單位，應該充分發揮服務和管理職能，全心全意為船工服務，文明服務。積極參加政治學習和活動，關心時事政治，注重政治理論學習，堅持以高標準嚴格要求自己，工作紮實認識，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格執行務項的規章制度。

二、工作業績

1、做好渡口安全管理，嚴格按規章制度檢查，對違章船舶從嚴處理，做到依法行政，同地建立、建全船舶檔案及臺帳。

2、做好船舶進出口簽證工作，特別是在《07簽證新規則》出臺後，我細心學習新規則，根據新規則內容及時調整簽證方式，嚴把簽證關。對滿足《07規則》的當場給予簽證。對未符合簽證要求的船舶講明原因，並責令船舶限期整改，對違反船舶管理規定的船舶進行行政處罰。

3、做好行政處罰，全年共查處違章船舶____艘，罰款人民幣________元，全部嚴格按律處罰。

4、配合市海事科，做好船員服務簿發放工作。

5、做好水上水下施工作業審批工作。

6、做好“防洪”“防颱”和值班工作，嚴守工作崗位，園滿的按質按量的完成務項任務。

7、及時做好安全宣傳報道，特別在《____簽證新規則》出臺後，及對對船工做好宣傳教育工作。

三、________年工作思路在____年的基礎上，我要政治思想和業務學習，做好各類筆記，積極參加各項活動，規範船舶登記管理，建全船員登記臺賬和船員聯絡平臺，把好籤證關，及時發放船舶ic卡，同時做好安全宣傳、調研等各項工作。立足本職優質、優量的完成各項任務。

程式設計師員工工作總結 篇8

20__年度，____支行始終以上級行的工作思路為導向，積極開展各項反假幣工作，現將主要工作情況彙報如下：

一、配合人行蒼南縣支行及蒼南農村合作銀行總行開展反假幣宣傳活動。在菜市場、學校、副食品商店等一些防偽裝置較為簡陋的公共場所，採取上門宣傳的方式，提高廣大群眾的反假幣意識。

1、

開展“反假幣進校園、“反假幣進市”場、“反假幣進商場”等系列活動。錢庫支行選擇特定的時期，如新學年開學、有影響力的大商場產品促銷日、農村集市等，通過開展活動，向當地居民發放反假幣宣傳小冊子和宣傳單，以講解、諮詢等多種形式，向他們介紹識別假幣的有關知識，增強他們對假幣的識別能力，取得了較好的成效。

2、開展“3.15日反假幣主題活動”。每年的3月15日，錢庫支行都能組織設攤進行反假幣主題宣傳活動，向廣大居民講解反假幣知識及案例，取得了鎮領導及群眾的一致好評，讓反假幣工作持之以恆，形成較好的工作氛圍。

二、設立反假幣宣傳工作站，並聘請宣傳聯絡員，嘗試構建錢庫區域反假幣宣傳平臺。

1、錢庫支行在各個工作站放置反假幣宣傳資料、假幣鑑別儀、DVD播放機等宣傳工具，幫助各個工作站構建起反假幣諮詢平臺,為過往群眾及周邊居民提供便利。

2、錢庫支行在所在區域內各村聘請了10位工作經驗豐富、影響力較大的村理事為反假幣宣傳聯絡員，配合反假幣宣傳工作站工作，以點帶面，幫助區域內群眾增強假幣防範能力，提高廣大公眾的反假意識。

三、建立錢庫支行的櫃面反假幣責任制，加強櫃麵人員的反假幣能力及意識。

1、建立櫃面反假幣責任制，做到“發現一張、沒收一張、不講情面、不徇私情”，嚴把我支行反假幣的制度關卡。

2、對櫃麵人員定期、不定期進行反假幣知識培訓，更新反假幣方面的知識，瞭解製假、販假的最新手段，並在主要街道懸掛宣傳標語和製作宣傳窗，對假幣流通起到了有效的防範及堵截作用。

雖然我們在反假幣工作中作了一些嘗試，也取得了一點成績，但我們的工作中仍存在不少問題：

一是支行管理層日常事務性工作多，管理跟不上形勢變化的要求。

二是區域內各鄉鎮支援力度不夠，反假幣工作基本由我單位獨自承擔，管理壓力大。

三是缺乏專用經費的支援，抽調工作組成員配合不夠積極主動。

反假幣工作任重道遠，錢庫支行將繼續配合人行和蒼南合行的工作，紮實開展各項反假幣工作，做到廣泛宣傳與提高能力相結合，人工防範與機具識別相結合，為錢庫區域的經濟發展營造一個穩定、健康的金融環境。

一、營業場所：常效機制

1、上崗前培訓;2、合格證書;3、監控按季檢查，員工違規積分;4、裝置按季檢修;5、裝置租用與系統升級;6、LED廣告宣傳

二、嘗試構築宣傳平臺：

三、克服結算渠道不暢：大小額支付系統、農信銀通存通兌、本票、轉賬機、網上銀行。

四、創新工作方式、有獎競賽、流動媒體、新聞媒體。

程式設計師員工工作總結 篇9

本學期在董事會、校長室的正確領導下，在學校各部門的支援和配合下，圍繞開學初提出的工作目標，認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，深入教學一線，為教師、學生服務，以務實、創新的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量。

一、認真規範，抓好常規，確保良好的教學秩序。

1、認真抓好各項教學常規。

(1)、每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末);每迴圈抽查教師業務，在教研會上通報;

(2)、每迴圈召開一次教研組長、備課組長會議;

(3)、每迴圈至少舉行一次教研組、備課組活動;

(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查;及時通報，及時整改;

(5)、不打招呼，推門聽課;

(6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況，嚴查擅自離崗，中途退崗現象;重點抓好一早一晚，加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》，設計教學常規檢查記錄冊，每天有檢查，有記錄，落實到人。

3、抓好質量檢測。

(1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議，安排好考場、考務工作，對監考和閱讀作出統一安排，確保了考試的順利進行;

(2)、考試中始終貫徹“降低難度，形成梯度，加大題量，注重基礎，適度綜合“的命題指導思想，對月考試題的命題範圍，難易程度試卷結構等，作出明確要求，切實抓好命題關，考風考紀教育關，進一步培養了學生的誠信意識，自律意識和集體榮譽感。

(3)、加強考試的總結反饋，查漏補缺工作。每次考試結束後，每位任課教師必須寫好試卷分析，分析學生的考試成績，進行自我剖析，開展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科，教導處會同教研組、備課組進行認真分析，查我原因，制定整改措施，責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。

4、加強對教師教育教學能力的全面考核。

(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先後兩次舉行評教評學活動，廣泛聽取學生的意見和建議，對教學過程中存在的問題，及時與相關老師交流，力爭最大程度提高教師教學水平。

(2)、學期末，教導處依據«優秀教師評選方案»，對老師一學年以來的教學成績全面量化，積分考核，便於教師的調整和定級。

5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外，對於聽課，都是進行不打招呼，推門聽課，及時、全面、真實地瞭解教師的教學情況。發現問題，及時指出，限期整改。

6、認真貫徹上級關於實施素質教育的要求，嚴格執行教育法規，開齊課程、上足課時，嚴格按規定徵訂教輔用書，教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》，並印製了《徵訂材料審批單》。要求資料的徵訂必須由備課組老師集體研究，並報教導處稽核，經校長室、董事會審批後方可訂閱。

7、積極開展迴圈過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量，培養學生的學習興趣，各級部結合學生的實際情況，由教研組、備課組命題，廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到：提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性複習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有：七年級各備課組;八年級的語文、數學、英語備課組;九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。

8、針對雙休日時間較長，按校長室、教導處要求，各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的佈置雙休日作業，並交教務處檢查備案。教務處每迴圈抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別佈置雙休日作業。

9、抓好迴圈過關考試，七、八年級各備課組按教務處要求，在羅主任、邱主任的精心組織安排下，已形成常規。

10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規範，檢查、落實到位。

11、加強對物理、化學等各室進行規範化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組，配足配齊各種儀器、藥品，確保理化實驗正常進行，要求制度上牆，儀器藥品擺放有序，保持各室衛生整潔。同時，加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理，責任到人。

12、做好會考各項工作，(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作

二、加強教研組、備課組隊伍建設，注重教研活動的時效性。

1、提高認識，增強組織紀律性。

每迴圈單週一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間，下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名，如實記錄，確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。

2、各教研組能按教導處要求，認真組織開展公開課。要求：聽課人數要齊，上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組，人數多、難度大，在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下，活動開展有條不絮。

3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時，目標明確，準備充分，能以教材為中心，每次一個重點，每次一個中心發言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時，直言不諱。基本達到了及時交流，如實反饋，團結合作，共同進步的目的。如：七年級的語文、數學、英語備課組，八年級的語文、數學、英語、物理備課組，能認真完成教務處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰，率先垂範。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師，工作默默無聞、踏實認真。

4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。

九年級的語文備課組，物理、化學備課組，能以確保會考出成績為目標，腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網路資源，蒐集整理資料，為本組老師、特別是新教師提供方便，做到資源共享，既減輕了老師和學生的負擔，又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上，切實抓好迴圈考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料，抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真，能把積累的工作經驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下，體育、美術老師也上了公開課，上課質量明顯提高，同時在學期末進行驗收。

三、加強對青年教師的培養：

“青年教師的最大福利，就是培訓”。對青年教師的培養目標是：“一年上路，兩年過關，三年成才”。

1、加強理論學習，提高知識水平。

2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用，把每迴圈一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。

3、開展新老教師拜師結對活動，使青年教師學有方向、學有目標。

4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有：閆鳳利、馬雲鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

四、教科研工作。

1、本學期教研課題《陽光高效課堂》，各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動，力爭每一節課都做到陽光高效。

2、經過近一年的努力，教師的理論水平漸漸提高，特別是青年教師的教研能力較快，有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如：呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。

3、圍繞“有效教學”，七、八年級數學備課組積極推行課改，實施“學案教學”，取得了一定成效，積累了部分經驗。

五、加強學籍管理：

1、加強學籍管理，嚴格流生。規範地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。

2、加強電子學籍的管理工作，加強電子學籍管理人員的工作責任心，確保輸入的資訊準確無誤。

六、存在問題：

1、少數老師私自調課太多，甚至因調課出現曠課現象，應進行規範管理，填調課單，上報教導處。

2、公開課的質量尚需進一步提高;少數教師組織觀念淡薄，我行我素，不能按要求開課、聽課、評課。

3、常規業務檢查，部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認真備課，或備課流於形式;作業批改不認真、不及時，缺乏敬業精神。

4、教師的論文水平整體不夠高，很少有上檔次的發表。

程式設計師員工工作總結 篇10

*人民政府：

上海x有限公司成立於1995年,註冊資金500萬元。主要從事製造、加工、組裝及銷售。法人代表：。

公司現地址位於上海市青浦區，現有在職員工200餘人及殘疾人60多人，廠房面積10000多平方米，公司全面推行ISOx9000質量管理體系認證及ISOxTS16949質量體系認證,質量管控嚴格，20xx年以來公司共獲得各項發明專利10餘項，產品相繼通過的了歐盟CE認證，國家3C認證，SGS認證及國家康居工程認證，成為了中國鋁業協會、國家住建部採暖散熱器協會理事單位，得到了國家住建部及農業部的好評。

多年來公司不斷改進技術，投放大量資源，引進多條先進鋁型材及大型CNC數控加工裝置，現主要生產裝置有：1250噸鋁型材全自動生產線3條，臺灣Tailift CNC數控衝床1臺，日本進口Brother CNC加工中心34臺，德國進口三次元檢測儀2臺等。

現主要客戶有：日本日立、比亞迪汽車、上海大眾、長城汽車、日本TOTO(東陶)、上海電信、等知名企業，主要產品有：LED散熱器、現代農業棚架、採暖散熱片、風能發電雲梯、汽車遮陽棚及汽車零部件等，產品應用廣泛，涉及領域有：農業、汽車、家電、風電、家居等。

我司從20xx年至20xx年連續三年產值增長達70%，截止20xx年10月底產值達11000多萬元，累計稅負率8%左右。預計20xx年產值可達26000~35000萬元，確保稅負率8%左右。在青浦同行業中處於領先地位。

我司深知：管理出效益、創新促發展，從日常管理中生出更多的利潤，讓公司的每一員瞭解開拓創新才能保證企業生命力，故我司特別注重管理，注重管理人員自身素質，公司管理階層人員每週例會兩次，彙報公司情況及總結不足之處。各車間所有員工會議每週一次。鼓勵員工積極創新，設立科技發明獎，對裝置改造，產品設計，新品研發等有突出貢獻的員工進行獎勵，目的在於及時讓工人反映車間的近況及存在的問題，開拓員工創新發明積極性，讓所有員工暢所欲言，發揮創造力，包括對公司的意見及建議，提高企業核心競爭力。此舉得到所有工人的好評，故對公司更加信賴。

另外，我司努力學習國際國內先進的技術，保持市場資訊渠道通暢，積極借鑑國際市場的運作經驗和產品創新能力，絕不為了獲得市場份額，一味壓低價格，最終導致獲利能力不高，微利甚至虧損經營。我司總經理親自帶領技術人員參加了剛剛結束的住建部採暖散熱器協會學術研討會，學習及借鑑先進技術，先進裝置，先進管理方式，獲益良多。

本著以“質量至上、團結務實、創新高效”的宗旨服務於廣大客戶，我司能以最快的速度根據客戶的需求生產出質優價廉的產品。為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天上海港旺的健康成長，全賴於客戶及政府各部門多年來的鼎力支援，今後我們將不斷提高內部管理水平，緊隨市場變化，不斷創新，提升產品品質，為客戶提供更多的實惠，為政府創造更多的稅收。

秉著科學發展觀的宗旨，在上海自貿區建立的大背景下，公司積極響應國家發展規劃：科學發展、積極創新、節能降耗。目前及未來鋁合金的應用在不斷擴大，尤其是現代農業和風能產業得到了國家的大力扶植，而僅兩項產業對鋁合金及其製品的需求是無法估量的，這樣無形中給公司帶來了新的發展機遇。正是看準這一發展機遇，公司決定由現有的粗放式生產轉型至精細化和自主產品研發，新建CNC數控精加工車間，計劃投資3000萬元，引進50多臺x套進口CNC數控裝置，預計年產值可增加10000萬元，達產後累計產值可達45000萬元左右，稅負率達8%左右;可創造就業崗位300餘個，力爭實現人均產值100萬元以上，目前公司廠地已無法滿足發展需求，現緊缺土地20畝左右，望政府部門解決企業用地需求，公司將按計劃實現規劃，確保三年內完成上述目標。

公司新車間投產後，對x公司是一次巨大的提升，我們今後會更加努力，積極配合政府部門，落實科學發展觀，為實現中華民族復興的偉大中國夢，做出自己的貢獻，為、為建設做出更大的貢獻。

望政府部門給予支援!謝謝!

此致!

敬禮!

申請單位：上海x有限公司

日期：20xx年x月x日

程式設計師員工工作總結 篇11

XX市交通局：

我村地處XX市XX區XX鎮西南海邊，與、隔海相望，交通不便，村容村貌落後，村財貧困，是XX鎮的貧困村。

近幾年，通過村民自願集資，上級政府支援補助等籌資300萬多元修建了一條長3公里，寬6米的村道(從東莊鎮前運村經過頂廚村至我村村部，極大地方便了本村3000多村民的出行，改善了村民的生產和生活條件。但由於後續至金缺乏，村內尚有1.5公里的村道尚未鋪設水泥路面，預計需要資金160萬元。我村計劃今年內再次向村民集資100萬元，尚缺口資金60萬元，急需上級有關部門支援解決。 為此特向上級申請資金補助10萬元，望予以大力支援為盼，全體村民不勝感激。

特此報告

XX市XX區XX鎮XX村民委員會

20xx年x月x日

程式設計師員工工作總結 篇12

20xx年上半年，治安支隊防暴大隊在各級黨委和上級領導的正確領導下，認真貫徹落實全國“二十公”、全拾二十一公”精神，緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應對突發、防患未然”的目標，充分發揮職能作用，積極參加先進性教育學習活動，按照省廳的統一安排，參加第六十四期初任民警培訓，全面加強隊伍建設，按照“圍繞大局，求實創新，重點突破，整體推進”的總體工作思路，為我市的改革開放和經濟建設做努力，防暴大隊上半年工作總結。現將工作情況總結如下：

一、積極開展共產黨員先進性教育活動，打造堅實的隊伍

市公安局先進性教育活動開展以來，防暴隊按照市局、支隊方案要求，抓住契機，結合大隊實際，紮實推進先進性教育活動深入開展。

(一)、嚴格制度、明確責任

防暴隊成立了副支隊長朱榮任組長、教導員、副大隊長為副組長的保持共產黨員先進性教育活動工作領導小組。建立了先進性教育活動領導責任制。支部要求黨員領導幹部要深入各個中隊進行指導與督導，充分發揮領導作用和表率作用、切實履行職責。

按照市局和支隊《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》的要求，結合大隊機動性強等工作特點建立了考勤、請銷假、缺課補課等學習制度，嚴格學習紀律。

根據市局和支隊黨總支先進性教育活動的統一部署，防暴大隊黨支部進行集體討論，充分聽取群眾意見，研究制定出《防暴大隊黨支部的整改方案》，並不斷進行完善修改。

(二)、人人蔘與，注重實效

制定了先進性教育活動”第一階段學習安排一覽表”，明確了學習時間和內容。結合實際，按照集中學習與分散學習相結合原則，嚴格按照計劃進行學習，每天下午按中隊進行分組學習，大隊領導也以普通黨員身份，分到各中隊參加學習，在隊領導的模範帶頭下，大隊迅速形成了人人蔘與學習、人人要求提高的良好學習氛圍。

積極組織全體黨員民警緊密聯絡思想和工作實際，撰寫學習心得體會與階段小結;並認真組織開展好先進性教育動員學習階段“回頭看”工作。堅持邊學邊查，邊學邊改的方針，把解決突出問題作為重點，鞏固前一階段學習的成果，力求實效，打牢隊伍的思想基礎，打造堅實的隊伍。

二、繼續爭取上級領導和財政支援

深入進行學習考察，學習各地市防暴隊伍建設先進經驗，並搞好調研，六月初，大隊領導積極協調各方面關係，趁隊員參加初任培訓，到新鄉、焦作、鶴壁等地防暴隊進行了實地考察，參觀學習了防暴隊營地，裝備管理，警務模式等，並將考察情況進行了認真細緻的總結，形成了書面報告，報市局有關領導，並向市委、市政府做了彙報，積極要求將特警隊裝備計劃分批分期納入市財政預算

三、以“立警為公，執法為民”思想為指導，確保巡邏、勤務等工作萬無一失

在支隊領導的嚴格要求和關心下，大隊全體上下工作勢頭強勁，各項工作穩步前進。

(一)、開展徒步巡邏，防治治安亂點。春節、元宵節期間，按照市局統一部署，防暴大隊加強值班備勤，對勞動市嘗聯華周圍等重點區域開展全天候巡邏防控和專項治理。

民警們自行到值勤點，徒步巡邏，紀律嚴整，不辭勞苦，毫無怨言，以人民群眾的安全感為考核自己工作的標準。巡邏期間，2月27日晚，防暴大隊在所分管的重點區域執勤，、四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏，24時許，一輛機動三輪車停在執勤車旁邊，一中年婦女報警稱：自己18歲的女兒小花(化名)可能被綁架了。

經初步詢問：她們是我市XX縣人，去年,小花經人介紹到XX市內某超市打工，過年沒有回家，也一直沒與家裡聯絡，下午，介紹小花到市裡打工的中介人突然拿一張照片來家裡，稱小花可能被人挾持，照片上小花被兩個打扮的流裡流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市裡。最後，民警們在附近一網咖內找到了小花。經詢問：小花春節前後近三個月時間是和兩個朋友出去玩了，並非被綁架，當時碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家裡知道，卻被中介人誤認為被挾持。一場虛驚，已時近凌晨兩點，民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝，受到群眾的好評。

(二)、圓滿完成任務，確保安全保衛。2月23日上午，我市舉辦了”元宵節民間文藝表演”活動，同志們按照支隊部署，盡職盡責，圓滿完成了此次活動的安全保衛工作，使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節。全體民警警容嚴整，認真負責，堅守崗位，文明熱情，確保了整個活動秩序良好，氣氛熱烈，圓滿成功。期間，我們還幫助一名6歲的男孩找到了其走散的父母，受到群眾的交口稱讚。

(三)、配合其他部門，搞好治安宣傳。按照市局”警營開放周”活動”的統一安排和支隊的集中宣傳安排，2月22日上午，防暴民警們參加活動的民警嚴守工作紀律，著裝嚴整、服務周到、耐心細緻，充分展示了治安民警的良好精神風貌，樹立了治安支隊的良好形象，收到了良好的效果。

在全省”鐵網”行動中，防暴民警們按照市局統一部署，在指定地點設卡，履行盤查及各項職責，做到了令行禁止，一切行動聽指揮。

四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓班上，表現突出

按照省廳統一安排，大隊50名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓班，其中26名公安院校畢業的在XX人民警察培訓學校，另有24名普通院校畢業的在幹校參訓。

民警們繼續發揚在防暴隊養成的優良警風，訓練場上，不怕苦、不叫累，摸爬滾打;文化課上，認真聽、認真記，學習穩健塌實;內務上，一桌一角，一絲不苟。我隊民警在8個地市中表現突出，成績優異，所在寢室多次被評為“優秀寢室”，有一些民警在學校組織的月考中排前十名，在彙報

表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質的科目中擔當主幹，目前，26名周口參訓隊員已順利結業，以我良好的綜合素質贏得了學校及其他參訓學員的一致好評，、四人被評為“先進個人”，目前，24名參訓隊員還在緊張的培訓中。

五、下一步工作打算

(一)、繼續加強對民警的政治思想教育，教育民警進一步端正執法思想，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想。

(二)、進一步強化隊伍建設。

(三)、繼續爭取上級領導和財政支援，加強裝備化建設。

程式設計師員工工作總結 篇13

一年來，我在這個團結求實、溫暖友愛的集體裡，親身感受到了組織的關懷，團結奮鬥的快樂。在組織的培養教育下，我認真按照黨員的標準去做，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精，在20xx年4月20日即將到來之際，我鄭重向黨組提出轉正申請。

為了便於黨組織對自己的考察，我將自己一年來的情況向組織作以彙報：

一.政治思想方面：

首先，我主動加強政治學習，除了經常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時事政治外，我利用業餘時間認真學習黨史和黨章，瞭解我們黨的光輝奮鬥史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務，拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還閱讀了老一輩無產階級革命家的一些理論著作，及時學習江的講話和黨中央頒佈的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。在正在進行?quot;三講教育中，我聽從隊裡的安排，將這次學習機會放在首位，不遲到缺席，認真閱讀資料，作好學習筆記。其次，我注意從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現一名黨員的模範帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對於隊裡各項要求和活動，我還積極的參加和配合，如參加五四演講的撰稿工作，隊裡組織的辦報和學術活動;在生活中樂於助人、關心團結同學。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經常向老黨員學習經驗、交流心得，按期向黨小組長彙報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題，表達入黨的光榮和迫切願望。通過以上的努力，我感到自己的思想政治素質有了長足的進步，希望在以後的學習得到進一步提高。

二.行政管理和作風紀律方面：

作為一名部隊培養的軍校學員，八年的軍營素以嚴明的紀律、嚴格的管理而著稱，一名合格的軍人應首先服從黨和組織的領導，遵守紀律，培養良好的作風養成習慣。我自知自己的軍人素質和作風還有一些差距，除了注意向老同志學習外，還主動的去鍛鍊去培養，在軍訓中不怕吃苦，經受了多種考驗。在日常生活中，我認真服從領導的安排，認真遵守學校的規章制度和隊裡的各項要求，注意自己的軍人形象，養成良好的軍人作風，我所在的宿舍衛生在隊裡檢查時常受到表揚。

三.學業方面：

進入科室學習以來，我廣泛查閱國內外文獻，並向多位專家教授求教，對我碩士階段的研究課題進行了嚴謹的設計及論證，開展了一系列的預實驗和前期準備，從國家自然科學基金重點課題及863資助專案中抽取部分子題作為研究方向。研究過程中，已在各級期刊發表論文四篇，撰寫論著五篇，並於今年5月在上海出席了第五屆中日組織化學與細胞化學會議，在大會場作了課題相關的poster，與與會的學術前輩們進行了廣泛的交流。此外，以本宋諞蛔髡叩穆畚惱啾?quot;中國解剖學會成立80週年暨20xx年學術年會錄用。

目前在知識經濟的浪潮衝擊下，我深感到時間的緊迫和掌握更多知識的必要，希望在所學領域繼續深造，早日為祖國為軍隊效力。由於自己各方面的條件符合轉博士的要求，我於20xx年3月提出轉博士申請，順利通過了各級領導的審查，並在博士考試中取得了本科第一名的好成績。碩士博士連讀對我來說是一個好的機遇，我感到很大的動力和一些壓力，在以後的學生生涯中我會更加刻苦勤奮，學有所成，不辜負領導們和導師的期望。

四.缺點和不足：

一年來，自己在黨組織和老師、同學們的幫助和支援下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不夠紮實，理論聯絡實際的能力較差;

2、對隊裡的各項要求和規定能認真執行，但積極性不太高;

3、和隊領導的思想交流和同學們的學術交流不夠;

4、自己的軍人素質還有待進一步的提高。

在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。

以上是自己一年來基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名預備黨員，我渴望按期轉為中共正式黨員，請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

程式設計師員工工作總結 篇14

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現簡要總結如下：

一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關檔案，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經公司黨委討論通過後正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開後，及時佈置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃，組織了13人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了XX年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員24名，沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經公司黨委審批後下文予以表彰。6、根據工作需要，經公司黨委批准，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位)，中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位)，原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了紀念建黨八十二週年大會。

全公司黨員、入黨積極分子近150人蔘加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定，並逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等檔案，經公司黨委審定後下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查後給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動，使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。

4、對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作，於5月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近3萬元，並進一步規範了該廠的採購工作，達到了預期的目的。

5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項，並參與了該專案招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會檔案討論、會議籌備和會務工作。

2、參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白雲區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支援下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意後下發，以規範各單位在實施過程中的行為。4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好乾部聘(任)期考察，為新一輪幹部聘用提供依據。

程式設計師員工工作總結 篇15

一年來，氣象局在業務現代化建設、氣象科技產業以及搞好氣象服務、精神文明建設等方面都取得了一定的進展。

一、搞好各項業務建設

針對我局各項基礎業務工作專案全的狀況，我們首先做到確保各項業務的工作質量，測報、預報、農氣三項業務責任落實到人，各項基礎業務質量都有一定的提高。測報重點解決好測報報表及時上報問題，全年2次測報業務考試都取得較好成績，當年有2個通過百班無錯情考核。農氣業務保持穩定提高，自20__年以來連續保持觀測、發報、報表三項總錯比0.0‰，今年又有2個百班無錯情通過驗收上報。並配合省局業務處做好土壤水分常數的測定工作。在加快業務現代化建設方面，按照..市局的統一部署，年內已安裝好位於巴城鎮陽澄湖畔和周莊鎮的2個I型自動站，加上以前在..國家農業綜合開發現代化示範區的一個自動站，形成我市南、北、中3個自動站格局，全面完成自動站布點計劃。因市電大建造教育樓影響，經市政府協調，原觀測場南移50米，我局按地面觀測規範要求，新建觀測場，採用新型塑鋼百葉箱，並做好有關常用觀測儀器及II型自動站資料的銜接工作，確保觀測資料的連續和完整。

在今年四月份..市召開的業務工作會議上，我局《20__年春季連陰雨氣象服務》獲..市重大天氣預報服務一等獎。去年申報的課題“本地氣象條件對城市大氣質量分析”，正按計劃進行。

二、發展氣象科技產業

在..市局下達今年科技產業目標任務後，我們進行了認真的分析和思考，認為要完成今年的目標任務，落實做好防雷稽核這項工作是關鍵。2月28日我局進駐市行政審批服務中心，防雷稽核等專案進入行政審批系列，2名同志進入中心辦公。四月份我局在..日報上連續發出通告，自5月1日起正式開始防雷圖紙稽核。至十一月底共審查防雷工程圖紙2992份，建設單位766家，建築面積634.2萬平方米。自下半年起開展對全市防雷工程的施工監督和竣工驗收工作。對氣象局等部門進入行政審批中心後的收費問題，市政府曾專門召開市長辦公會議，最後決定，凡進中心以前未收費的，現在一律不準收費。後主管副市長告知：對氣象局的防雷稽核，現在工作按規定做，暫不收費，以後如周邊縣市都實行了，再考慮收費。對施放氣球的審批，自5月7日起通過政府發文已進入行政審批中心辦理。

為進一步做好今年的防雷檢測等項工作，2月17日與市安監局聯合發出《關於認真做好20__年度防雷裝置安全檢測和通知》(..號文)，並於2月21日在市安監局召開全市防雷裝置安全檢測的工作會議，各鎮安全助理及有關單位參加了會議。作為市安委會成員，二月份我局與市政府簽訂《..市安全生產目標責任書》。參加了市政府組織的2次安全生產大檢查，6月8日我局參加全市安全生產月活動，在市中心廣場開展防雷知識諮詢活動，發放有關材料152份。為了進一步規範防雷圖紙的設計，做好圖紙的稽核工作，六月份我局發出《關於健全防雷設計檔案的通知》(..號)，並在6月25日召開全市各建築設計院及技術人員會議予以落實。10月30日我局召開全市各建築監理公司業務交流會，對防雷工程的施工管理監督工作予以落實，為竣工驗收打下基礎。併發出《關於加強建設(建築)工程防雷安全審查監督驗收工作的通知》(..號)。十一月份我局聯合市安全生產監督局、市公安消防大隊、市建設局發出《關於進行防雷安全年度督查工作的通知》，並在26日至28日對有關單位進行監督檢查考核，收到較好效果，為明年的工作打下了良好的基礎。雖然今年對防雷稽核實行暫不收費，但我局加大其它專案的工作力度，仍完成全年科技產業目標任務。

三、做好氣象服務工作

我局切實做好各項氣象服務工作，特別是強化市領導決策服務工作。根據..市局的要求，成立了防汛工作領導小組。五月初就今年汛期天氣向市委、市政府發出《20__年汛期(6-8)天氣趨勢預測》氣象傳真。五月份收到省局《關於認真做好“非典”防治和汛期氣象服務兩手抓兩不誤的通知》傳真電報後，及時學習貫徹落實。6月6日在收到市臺關於強對流天氣資訊後，立即向市政府彙報，後市政府辦公室及時發出《關於做好防範突發性異常天氣的緊急通知》，防患於未然。今年夏季當地出現異常高溫，高溫日數達26天，日最高氣溫2次突破歷史紀錄，最高達39度。在此期間，認真做好各項預報服務工作。並做好當地重大社會活動期間的氣象服務工作，如10月20日金秋經貿招商活動開幕式的服務工作等。

四、加強精神文明建設

我局切實加強領導班子建設，四月份根據..市局黨組的決定，我局與太倉市氣象局的領導班子成員進行輪崗交換，在成立新領導班子後，2名局領導加強學習，團結協作，做到勤政廉政，各項工作做到正常有序，順利進展。年初局主要領導與市委簽訂《20__年..市直機關黨風廉政建設責任書》，明確了市氣象局20__年應重點解決的問題。五月份與..市局黨組簽訂《..市氣象部門20__年黨風廉政建設責任制》，並認真貫徹落實省局有關廉政建設的檔案。年內根據..市預防職務犯罪工作指導委員會的要求，在成立預防職務犯罪工作領導小組之後，認真做好有關的各項工作並予以落實。

今年為了配合貫徹落實《公民道德建設綱要》，我局積極支援市文明委編輯..市文明市民讀本第二輯《加強公民道德建設，建立全國文明城市》讀本，在該讀本中附有我局有關圖片和簡介，進一步展示了氣象部門提高幹部職工文明素質，建立文明單位和文明行業的良好形象。中秋節期間我局同志進行了慈善募捐，獻出一份愛心，此外針對今年淮河洪澇，又向蘇北災區進行了捐款。

程式設計師員工工作總結 篇16

一、積極、認真完成本職工作。

崗位職責是幹好工作的標準，因此我部按要求認真履行人力資源部工作職責，對總公司各部門員工的檔案、聘用合同書、員工個人資料進行收集、整理、保管，並做好相應的保密工作。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續按照嚴格要求、嚴格管理、日臻完善標準完成。在瞭解各部門員工的基本情況的同時，著重瞭解管理層人員的情況，如受教育程度、所學專業等，使人力資源得到更好的開發與利用。在員工招聘的過程中，充分利用網路資訊、人才市場等一系列手段，爭取接納更寶貴的人才，同時與呼蘭區人勞局建立了良好的合作伙伴關係，為呼蘭區人才的輸入打下了良好的基礎。規範入、離職程式，作好經手物品的交接工作，既保障了員工的個人利益，又避免了公司財產及相關資料的流失。

二、做好員工聘任的基礎性工作。

在一年一度的職工聘任與臨時員工合同的簽訂過程中，本部門克服了種種困難，對合同內容中的疑問在員工中做了相應的解釋工作，協助並監督指導各部門員工簽訂勞動合同，維護了公司的合法利益，保障了員工的切身利益。

三、加強培訓，不斷提高員工素質。

按照總公司第號檔案《關於加強職工崗前培訓的通知》要求，我部圍繞著《x公司規章制度彙編》一、二冊及《x公司崗位培訓教材》為基礎內容，以貫徹總公司勤奮務實、開拓創新、以人為本、規範服務方針為指導思想，對各部門員工進行崗前、在崗培訓。結合各部門的實際情況，為各部門培訓步驟編排了進度表，做到既加強培訓又不影響各崗位工作，在嚴肅課堂紀律，做好培訓記錄的同時，將員工參加培訓情況、培訓考核情況記錄在員工的個人檔案中，作為今後考評員工的重要條件，為提高員工素質起到了積極的作用。

四、加強考核、規範服務。

為適應總公司人事制度改革及發展的需要，加強各崗位規範服務，全面提高後勤服務質量，制訂了《後勤服務總公司服務質量考核管理標準》。定期或不定期到各部門監督檢查，針對檢查中發現的問題，經總公司領導批准，以通報的形式下發至各部門。經常深入員工當中，瞭解實際情況，協調實際工作崗位中出現的員工之間的分歧，並將情況及時反饋總公司領導，保證各部門工作順利健康發展。

五、在做好本職工作的同時，完成領導交辦的其他任務。

在《規章制度彙編》第二冊編寫過程中，主動收集各部門規章制度，協助上級領導編寫，為凝聚著全體員工辛勤汗水的書籍早日問世獻出自己的微薄之力。

程式設計師員工工作總結 篇17

20xx年工作回顧

過去的一年，是我市發展歷程中極不平凡的一年。面對經濟持續下行壓力，市人民政府在市委的堅強領導下，在市人大會和市政協的監督支援下，團結帶領全市各族人民，認真貫徹落實中央、自治區和市委的各項決策部署，統籌推進穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險各項工作，較好地完成了市三屆二次人代會確定的目標任務，經濟社會發展取得新成效。

(一)經濟實現平穩增長。全市地區生產總值突破4000億元，達到4162.2億元，增長8%;規模以上工業增加值突破20xx億元，達到2058.8億元，增長11.1%;固定資產投資突破3000億元，達到3422億元，增長15.8%;公共財政預算收入完成430.1億元，下降2.3%;社會消費品零售總額完成610億元，增長10.1%。全力推進專案建設促增長，蒙西至天津南電力通道、伊泰煤制油等21個專案獲得國家和自治區核准或出具“路條”，總投資1458億元;開復工億元以上重大專案175項，中煤大化肥、匯能煤制氣、蒙西粉煤灰提取氧化鋁等25個專案建成投產。全力扶企業、穩工業，出臺了穩定企業生產經營、促進非公經濟發展等政策措施，減輕企業稅費負擔23億元，落實電價、職工培訓等補貼8.1億元;電力多邊交易企業達到20戶，交易電量89.2億千瓦時，降低企業生產成本2.2億元;積極幫助企業拓展市場，增加煤炭供需協議量4053萬噸。規模以上工業企業實現主營業務收入4277億元、利潤608億元、稅金353億元，均居全區第一位。工業用電量、公路和鐵路貨運量分別增長12.9%、27.5%和12%。

(二)轉型升級成效明顯。工業經濟轉型步伐加快，資源型產業延伸升級、非資源型產業規模化發展都取得新進展，新增煤化工產能190萬噸;非煤產業完成投資1989億元，佔工業總投資的80%，實現增加值869億元，佔規模以上工業增加值的42%，同比提高6.2個百分點;煤炭產業佔工業的比重降到60%以下。農牧業穩定發展,糧食產量30億斤，牧業年度牲畜存欄1227萬頭只，新建農業示範基地16萬畝，培育養殖大戶250戶、市級以上龍頭企業31家。一產實現增加值99.6億元,增長4.1%。現代服務業加快發展，文化旅遊、休閒度假、健康養生、電子商務等成為新的消費熱點。旅遊業實現收入190億元，增長29.3%;金融機構存貸款餘額分別達到2494億元和2589億元，增長7.3%和9.3%。三產實現增加值1599.6億元，增長5.1%。

(三)改革創新力度加大。行政審批、工商登記、財稅金融、資源配置、農村牧區等領域改革紮實推進。在全區率先公佈市本級行政權力清單和負面清單，清理、取消和下放行政審批事項202項。市場主體活力進一步增強，新登記各類企業和工商戶2.8萬戶，民間投資增長17.3%，營業收入超百億元非公有制企業達到16戶。土地確權登記、草牧場劃定試點工作進展順利，流轉土地、草牧場71.3萬畝。我市被確定為國家資源型經濟創新發展綜合改革試點、全國首批生態文明先行示範區，被自治區確定為主要汙染物排汙權有償使用和交易試點。科技創新力度加大，組織實施重大技術成果轉化專案27項，新增高新技術企業8家、科研機構6家，通過國家可持續發展試驗區複審驗收。

(四)統籌發展步伐加快。城市功能進一步完善，完成市政基礎設施和園林綠化投資50.6億元，新增綠地993萬平方米，新建改造市政道路265萬平方米，鋪設燃氣、供水等管網275公里，中心城區公交實現一體化運營，市體育中心、阿布亥溝治理等工程加快推進，建成國家園林城市。農村牧區“十個全覆蓋”工程紮實推進，完成投資20.5億元，其中改造危舊房10350戶，硬化街巷道527公里，11.5萬戶群眾實現廣播電視戶戶通，解決了5.5萬人飲水安全問題。交通、水利、電力等基礎設施建設力度加大，完成投資189億元，新增鐵路運營里程126公里、高等級公路73公里、通村油路467公里，架設110千伏以上輸變電線路218公里。鄂前旗城鄉統籌、杭錦旗扶貧開發、達旗縣域經濟發展示範區建設穩步推進，區域協調發展步伐加快。

(五)生態環境持續改善。大氣汙染防治成效明顯，空氣質量優良率達到81.8%。嚴格水資源管理，關閉工業自備水源井162眼。啟動“數字環保”工程，實現對重點行業、重點企業實時監控。強力推進環境綜合整治，對突出環境隱患問題進行限期整改，取締關閉、停產整頓違法企業198家。淘汰電石、焦化、水泥等落後產能103萬噸，新建汙水處理廠12座，削減二氧化硫5.3萬噸、氮氧化物6.4萬噸、化學需氧量1500噸、氨氮300噸，單位GDP能耗下降3.2%，完成年度節能減排任務。加強生態保護與建設，強化重點區域綠化，完成林業生態建設150萬畝、草原建設743萬畝、水土流失治理180.5萬畝，全市森林覆蓋率達到25.8%。

(六)民生保障更加有力。完成民生和社會事業投入442億元，佔公共財政預算支出的81.6%。城鄉常住居民人均可支配收入分別增長8.5%和11%，達到34983元和13439元。十個方面惠民實事有效落實。建成大學生、農牧民創業園，“零就業”家庭至少1人穩定就業，新增城鎮就業3.4萬人，城鎮登記失業率控制在2.61%。企業退休人員養老金人均每月提高182元，城鄉居民低保標準分別提高15元和12元、醫保籌資水平分別達到597元和610元。為21858名殘疾人發放補貼3228萬元。新建改擴建中國小幼兒園57所、標準化衛生室94個，成為國家公立醫院改革試點。國家公共文化服務體系示範區建設紮實推進，新建續建嘎查村文化活動室108個，為120個文化室配備設施裝置。《警察日記》和《小牛向前衝》兩部作品榮獲全國“五個一”工程獎。實施“單獨兩孩”政策，人口出生率控制在10.35‰。精準扶貧紮實推進，2.6萬貧困人口穩定脫貧。回購、新建保障性住房12934套。發放農牧戶冬季用煤補貼2.34億元、低保家庭和蒙古族大學生入學補助資金6000餘萬元，39萬戶農牧民、9139名大學生受益。

(七)社會大局保持穩定。積極防範化解金融風險,爭取國家銀監會和自治區政府出臺了銀行業支援鄂爾多斯轉型發展政策，全年新增社會融資760.8億元，協調金融機構對435億元貸款予以續貸和展期，有效降低企業金融風險。嚴厲打擊非法集資活動，部分民間借貸案件得到化解。通過回購、促銷等措施，消化存量商品房294萬平方米。出臺政府性債務管理辦法，完成清理甄別工作，淨化解政府性債務165.9億元。信訪、社會治安、安全生產形勢穩定，信訪總量、刑事案件、生產經營性事故分別下降24.5%、9.5%和44.9%。

(八)政府自身建設得到加強。紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實作風建設各項規定，嚴格執行“約法三章”，堅決整治“四風”問題，政府系統作風明顯轉變。市本級清理規範性檔案273件、臨時議事機構500個、表彰獎勵專案25項，“三公經費”壓減53%。全市清理超標超配公車3475輛、超標辦公用房18.9萬平方米。自覺接受人大、政協和社會各界監督，辦結人大代表建議和政協委員提案279件。通過開展電視問政、開通政務微博，推動重大民生問題解決落實。審計、監察和政務公開力度加大，出臺了財政支出審批、國有資產處置、機關差旅費支出、公共資源交易等一系列管理制度，市直95個預算部門和大部分旗區、園區公開“三公經費”預決算，廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

此外，精神文明和民主法制建設得到加強，順利通過第四屆全國文明城市複查測評。第十屆全國少數民族傳統體育運動會籌備工作有序推進。國防動員、人民防空、民族宗教、新聞廣電、外事僑務、史志檔案、氣象地震、婦女兒童、老齡事業、對口支援興安盟等各項工作均取得新成效。

各位代表，過去的一年，困難比預料的多，結果比預想的好，取得這樣的成績，確實來之不易。這是自治區黨委、政府和市委正確領導的結果，是市人大、政協大力支援的結果，是全市人民團結拼搏、積極進取的結果。過去一年的工作實踐，使我們進一步加深了對推進轉型發展重要性和緊迫性的認識，更加堅定了把鄂爾多斯建成祖國北疆亮麗風景線上璀璨明珠的信心和決心。在此，我代表市人民政府，向全市各族幹部群眾和所有關心、支援、參與鄂爾多斯建設發展的社會各界人士，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

同時，我們也清醒地認識到，當前我市發展中也面臨著不少困難和問題。主要是：受市場需求不振影響，部分工業產品價格下降，投資增長難度加大，企業生產經營困難，財政收支矛盾比較突出，經濟下行壓力仍然較大;產業鏈條短，產業結構單一，調結構、促轉型的任務十分繁重;農村牧區基礎設施和公共服務水平還不高，統籌城鄉發展的任務仍然艱鉅;金融、民間借貸、房地產、政府性債務等領域的風險需進一步化解;政府職能轉變和作風改進還不夠到位，依法行政水平和辦事效率仍需提高，等等。這些問題，我們將採取有力措施，認真加以解決。