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資料員述職報告範文(精選3篇)

欄目: 精選工作報告 / 釋出於: / 人氣:1.31W

資料員述職報告範文 篇1

20xx年一年來我做綜合隊的資料員工作。說是做資料員,我還是有許多工作要做,有領料工作、維修收費工作、水廠核算工作、經管工作及維修監管工作等,其次才是做一些資料。用前一任管理員的話說是:“一有空閒就來寫資料。”到了7月份我把純淨水廠的核算員工作移交給了新來的一位同志。這樣一來好像工作沒原來緊張了,但是上級的各項要求更細緻了,我還在毫不鬆懈的努力著。

資料員述職報告範文(精選3篇)

20xx年即將過去,我心中非常感謝站領導、隊領導及各位同志一年來對我生活上的關心和工作上的幫助,感謝站領導給了我一個發揮自我的平臺,給了我一個鍛鍊的機會,以更好姿態的為社群服務;感謝隊領導及各位同事給我的支援和信任,為了得到大家的督促和相互協作,以求取長補短,把工作做得更進一步,我述職如下,如有不當之處,請多指教:

一、努力學習加強自身修養,不斷提高個人素質

一年來自己認真學習科學發展觀的`理論,我以較高的標準嚴格要求自己,學習黨的方針路線和各項政策法規,認真貫徹執行處部及站上xx年工作會議精神,以科學發展觀為統領,建設和諧社群為主線,根據站領導及隊領導的要求不斷加強學習,協助隊長努力做好各項工作,不斷提高自己的思想素質和業務技能。

我在努力學習、提高個人素質的同時,結合站上的工作安排和本隊實際情況,協助隊長帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的檔案精神,上傳下達貫徹執行上級的各項工作要求,始終把綜合隊的服務理念“服務追求完美,住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去。

二、我日常要做的工作有以下這些:

1、每天14:30之前報日報、每週日14:30分之前還要報週報給物業辦;月末要總結寫出綜合隊這個月的月報;

2、上半年每天報電力春檢記錄,每週五報春檢工作小結,到5月底報春檢總結;

3、在雷雨季節每週五報防洪防汛小節,一見天下雨就報下雨情況;

4、每月18日前上報材料計劃、每月20日前上報資金計劃;

5、每月10日前後及時列印好申請單為水廠、公寓、隊部領辦公用品;

7、每月30日前上報綜合隊員工的考勤;

8、每月20日前上報水廠送水員工的考勤;

9、維修人員急需的材料,要及時整理後列印好,送領導審批,領出來後及時交給維修人員。

10、每半個月按規定填寫好嘉興維修的高空作業票,按時打印出來,請示領導審批後,再讓隊領導簽字、維修人員簽字認定。作為資料員,我要填寫許多資料,主要有:

(一)傳達站上的隊週會議記錄;

(二)隊上學習記錄、培訓記錄;

(三)綜合記錄;

(四)社會治安綜合治理記錄;

(五)消防安全要害保衛記錄;

(六)材料計劃登記;

(七)三級安全教育卡片記錄;

(八)防洪防汛及各種應急演練記錄;

(九)危險因素清單;

(十)隊部各種資料等。後來上級檢查整改後又增加了一些,但主要是這些。

三、主要工作成績

近一年多來,我是第二物業服務站綜合隊的資料員、經管員、材料員和純淨水廠的收費員與核算員,時常早出晚歸忙碌在綜合隊的各個班組之間,也常去物業辦和綜合辦。

我被安排到綜合服務隊當了資料員、經管員、材料員後,當時人員不熟,工作頭緒雜,常常忙不過來。隊領導和同志們都支援我、鼓勵我幹好工作,還經常幫助我,讓我的信心越來越強、幹勁越來越足了!

自去年的八月份後,我又義無反顧地承擔了鳳源純淨水廠的收費和核算工作,這一下工作更忙了,常常披星戴月、樂此不彼!我每天要按時向站上彙報綜合隊及嘉興維修的工作情況,有時還要問清工作的質量和數量,以求彙報的準確無誤,同時也讓工作人員感到他們的工作成績所在,無意中也在促進他們的工作水平;每半個月為了對維修工作人員進行安全提示,就按規定讓他們按時、認真地填寫好“高空作業票”,提醒他們忙於工作中不忘安全,督促他們在外工作時常提高警惕,保障安全措施的實施,在一定程度上起到了安全監督的作用,同志們對他的歡迎是顯而易見的。承擔了鳳源純淨水廠的收費和核算工作後面臨的困難也是顯而易見的,最大的困惑就是繁忙工作中對水廠核算工作的“專業不熟”,一方面我刻苦鑽研,一方面又不恥下問,不到一個月,我就能在這方面順利地工作,也很快得了隊領導和同志們的一致好評。

資料員述職報告範文 篇2

20xx年2月份懷著一種對新生活的期望與熱情,我從輾轉一路風塵僕僕的來到了我期待已久的公司——建築公司,公司資料員述職述廉。來到這裡公司人事部把我安排到了中心試驗室工作,具體負責試驗資料的管理。當然了在有時間的情況下還要多多的做試驗。畢竟試驗的實際操作能力是需要多多的從實際操作中汲取經驗的。

在近一年的時間裡,通過領導及同事們的支援和幫助,對自己的工作職責有了明晰的認識,對資料管理工作有了更深層次的瞭解。試驗資料的管理工作是非常重要的,任何時候,都來不得辦點“馬虎”,唱不得半點“高調”,有不得絲毫“僥倖”。作為試驗室的一員,我深感自身責任重大,以下是我結合工作的一點感受:

一、立足本職點滴積累

1.臺帳精細、分類清晰。

試驗資料的管理工作主要是負責試驗資料、儀器裝置檔案、檢測人員檔案的管理,登記、建帳、分類、存檔工作。剛開始的一段時間裡,總是感覺到有點力不從心,畢竟這是一份很重要的工作,全線所有的試驗資料就我自己一人來管理,但是每次我都會給自己鼓起,對自己說“你一定能行的”在以陳主任為首的內業組長帶領下,經過他們耐心的指點與教導,漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法,從中我深深的體會到要做好資料的精細化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標識、資料發放清單以及電子版的卷內目錄。明確記住資料存放位置。無論什麼時候自己都要做到對資料頭腦清晰,最重要的就是一定要認真。到目前為止能都清晰的把每份試驗資料都歸檔完善。做到每次大小資料檢查從容應對。

2.嚴守崗位職責。

工程中的試驗資料是作為我們現場施工最重要的.依據之一,是保障現場施工可行性、安全性的重要依據。身為一名資料管理員,就有責任嚴守試驗資料不外洩密。工作一定要認真負責,樹立強烈的工作職位意識,這是很重要的。同時對過期的資料銷燬要嚴格履行報批手續,並做好登記入檔工作。

3.合理的工作計劃表

“凡事預則立,不預則廢。”試驗資料分類比較多,每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料,剛開始的時候總是感覺到有點亂亂的,不知道該先做什麼好。經過一段時間的觀察我發現合理安排工作的優先秩序不但可以提高工作效率,而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先,謀事在後,然者,則事辦功倍”於是我就制定了相應的日計劃表、周計劃表、月計劃表。按照計劃表精細的安排工作次序。做到心中有數,行中有普。

二、扎穩根基循序漸進不斷提高

在實際工作中,雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料,可是有很多的試驗和試驗資料我都沒有做過,漸漸的我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠,這對於我是學試驗檢測的根基來說實在是有點荒廢了,對於現在社會多元化的人才來說,掌握多項的技能無非是好的。這一方面我做的還是不足的,所以,在以後的工作中我還是要堅持從學習入手,提高專業與業務能力。雖然繁忙,但是仍要增強學習的自覺性和緊迫感,嚮導師請教,向身邊的同事學習,抓住每一次學習的機會,不斷擴充知識存量,全面提高專業知識與工作能力。我相信通過我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此,也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機會,以便自己能更多的學習其他崗位的工作與業務,成為公司的一名多元化骨幹分子。

資料員述職報告範文 篇3

尊敬的領導:

我是達專案部的資料員,於20xx年4月14日進入公司工作。到公司工作後,能充分團結同事開拓創新,認真履行資料員職責,充分的瞭解和掌握了本職工作所需的一些知識和技能。下面,我就這段時間的工作情況向各位領導作簡要彙報,不足之處請領導批評指正。

一、工作內容和技術方面

20xx年4月14日至5月5日在都市豪庭專案部工作,主要工作內容:

1、1—4#樓的裝飾和屋面檢驗批;

2、主體資料按工序分類彙總並完善簽字時間;

3、屋面、廚、衛生間防水工程隱蔽資料和抗滲記錄;

4、各種材料彙總;

5、實測1#樓分戶驗收資料。

20xx年5月6日至今在華陽巨集達專案部工作,主要工作內容:

1、完善安一至安十二各個盒子裡的框架內容;

2、配合陶工完善各種單項方案;

3、完善開工報告、定位放線等資料;

4、帶動小王一起完善化糞池及塔機基礎資料;

5、帶動小王、小李收集各班組及分包單位進場前需向專案部提供的資料。

在日常工作中:把自己以往在工作中積累的經驗和工作方法和同事一起分享,在不知道的知識和職業技能方面和同事一起溝通、相互交流或請教其它專案部的同事,共同進步。在這段工作時間中:我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

二、心得和體會

在都市豪庭和華陽巨集達專案上工作的這段日子,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也得到了進一步提高,回顧這段時間來的工作,主要有以下幾點體會:

1、在工作中,施工資料與現場必須同步進行,且必須及時請相關單位簽字完善(包括完善簽字時間),以免事後簽字不順利;及時收集原材料的進場合格證或檢驗報告,並按規範要求及時見證抽樣檢驗,以免事後補資料且與前期資料時間不相符;在進行下個分部工程工作前,整理好上一個分部工程的'資料。

2、在工作中深深體會到,公司是一個團結奮鬥的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與公司保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

3、要正確認識自己,不斷鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及創新能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

三、建議

公司是否能夠制定一個制度,在專案上工作的員工在完善自己的本職工作情況下,每週六或週日輪休一天,以提高員工的積極工作態度和工作效率。

以上只是個人見解,如有不妥請領導批評指正!