實習目的：
鞏固和運用目前所學的專業知識，通過參加實際工作，初步瞭解和掌握環境保護的基本知識，鍛鍊分析問題和解決問題的實際能力，習和提高處理社會工作中的人際交往能力。
實習內容：
20xx年9月，學校安排了社會實踐活動。我在巴彥淖爾市烏拉特前旗環境監測站開始了為期2個月的實習鍛鍊。開始還不是很適應，但後來經過自我調整和學習，慢慢就步入了正軌。在監測站工作的點點滴滴都讓我受益匪淺。
因為需要資料，我有機會和監測站的工作人員一起去監測點取樣，再回監測站實驗分析水樣。在該過程中，有些實驗雖然操作很簡單，也沒有學校裡的要求高，不過我認為自己還是不能很熟練的運用所學的知識。比如，很簡單的問題分液漏斗竟沒有開啟上面的蓋子就直接分液。在學校，我們有時在抱怨實驗條件差，學的東西沒用，在實驗室也沒有儘自己最大的努力，儘可能多的去了解有關實驗的知識。所以現實社會細節和認真的態度很重要，讓我們從現在起，少一點抱怨，多一點理解，這樣就能多一點收穫，少一點遺憾吧!
我有幸和實驗室的老師做了水的ph的測定、水硬度的測定、水中汞含量的測定和汙水的cod值的測定，這些無一不在運用我們平時所學的知識，使我在學校學習是理論知識得以運用到實踐中去。通過現場對前旗番茄廠、中糧企業、旗醫院、烏樑素海的水汙染源線上監測系統的6組水樣toc比對測試和質控樣考核，得出以下結論：
(1)廢水樣toc測定結果的相對誤差均符合相關規定的誤差允許範圍，cod測定結果的相對誤差一次不符合規定的誤差允許範圍。兩專案均符合樣品數量80%相對誤差的絕對值<15%的驗收要求。
3月4日，學院為我們安排了在環保局的兩週實習。第一次實習，我們的心情激動中充滿著不安。
懷著這種複雜的心情，我們就在環保局開始了短短兩週的實習生涯，起初還不是很適應，但後來經過自我調整和學習，幾天後就步入了正軌。感覺自己實習的那段時間過得很快，環保局的領導和同事待人都很好，可能是因為我們在那算比較小吧，他們都很照顧我，總把我當小妹看待。說實話，在那我學到了很多，很多以前沒接觸的東西，比如說為人和處事、辦事的方式等，現在我對他們的辦事流程也算是比較瞭解了，自己也基本上能夠勝任那份工作。我最佩服的是他們的辦事態度、效率和方法。
城市環境中，有許多方便人們生活、娛樂及植物綠化及各種水等形態構成的軟質景觀。它們作為城市社會中功能性設施和工具的同時，構成了城市環境景觀的實體要素。在環境藝術的生存與推廣中，不可避免地面對著人居環境及相關區域的生態平衡和生態維護的需求。1972年6月5日，在瑞典斯德哥爾摩召開的“聯合國人類環境會議”上，通過了一個旨在鼓舞和指導世界各國人民保持人類環境的宣言，即《人類環境宣言》，它從側面提示我們對大地環境經管規則和較大型的公關藝術推廣方面應做到：
1.樹立社會文化和經濟開發中生態環境的保護意識;
2.珍惜和合理利用土地及景觀資源;
3.明晰公關文化藝術與生態環境之間的關係;
4.確立公共藝術推廣與城市環境及景觀規劃的協調與統一的原則。
最近有很多居民都來反映有關小區內餐飲店油煙的汙染情況，我們環保局的工作人員都馬上抽出時間調一部分人去現場瞭解情況，協調各項事宜，並取得了一個較好的結果，得到了上級及居民的一致好評，真正做到了為人民服務。
兩週的實習，我學到了很多書本上不曾學到的知識。開始第一次用全新的眼光去看待周圍的一草一木。忽然發現了很多理論知識在實際中的體現。一時間感到歡喜甚至不知所措。在實習當中，也發現了以前很多忽略的現象，這其中有讓人愉快的，也有讓人不那麼愉快的。城市的環境還有太多等著改進，也有很多需要進一步規劃和治理。
由於這是我的第一次實習，對於實習方法、調查技巧沒有什麼經驗。但是，畢竟邁出了第一步，這重要的第一步使我對一些過去在課堂上學到的方法也更加重視了。
首先，是對比的方法。許多事物只搞正面調查或許能夠得知它現在的情況，但如果不與過去對比，我們都始終無法瞭解它的發展趨勢，我想，調查的最終目的應該是預測未來，為實際服務，而要預測未來則一定要掌握髮展趨勢。
其次，是採訪手段。很多情況下我們喜歡自己查資料，但是文字資料畢竟具有滯後性，而且普通民眾的個人看法，也很難真實反映。採訪就不同了，它不僅直接、速度快，得到的資訊也更貼近於生活，特別是要了解當地居民的看法時，光憑自己看資料是徒勞無功的。總之，我認為沒有采訪的調查是不能算做真正意義上的調查的。
兩週實習的時間是我受益匪淺，我認識到了從書本上學到的東西僅僅是理論的，實踐和理論之間的差距不是三言兩語就能總結出來。因此，作為大學生，我們只有經常參與實習，才能更好的適應社會。
XX年，我局的掛鉤扶貧點是德化鄉窩拖村。一年來，我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣扶貧辦的正確指導下，對德化鄉窩拖村實施了定點掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了一定成效。按照《關於請報送XX年掛鉤扶貧工作總結的函》(寧扶辦發XX50號)檔案要求，現將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結如下：
一、XX年扶貧工作情況
(一)提高認識，強化機構，提供組織保障
開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執政為民的有效載體，是落實“兩個務必”和對廣大幹部進行艱苦奮鬥教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧開發工作有關要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予高度重視和充分支援，成立了由主要領導任組長、副局長和各經辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。 XX年，我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體幹部職工到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧專案，制定扶貧方案，同時明確了五項措施：一是把定點扶貧工作作為全域性的一件大事來抓，局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上;二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次，瞭解情況，搞好調研;三是掌握政策，瞭解資訊，結合人事和勞動社會保障部門的實際，為村民生產生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織機關幹部職工向貧困村特困戶獻愛心;五是加大扶貧宣傳力度，讓機關幹部職工都來關心、支援和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。
(二)深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎
為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關幹部交流中發現，少數同志，特別是年輕同志對扶貧工作不重視，對貧困村的經濟狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。XX年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進萬家活動’動員會”為契機，我局對全系統幹部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會，認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點窩拖村的基本情況，並對開展扶貧工作進行了安排部署，使機關的同志對農村的真實生活情況有了感性認識，進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大幹部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬，我們又組織黨員、幹部職工到村走訪慰問，給機關全體同志上了一堂生動的黨課，激發了廣大幹部的扶貧熱情。“動真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全域性同志的認可和支援，為繼續紮實有效的開展工作奠定了思想基礎。
(三)深入實際，調查研究，確定幫扶工作目標
XX年，局領導班子成員定期前往定點幫扶的德化鄉窩拖村進行實地調查研究，同當地黨政領導召開座談會，深入交流，切實掌握制約當地經濟發展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什麼，補什麼，需要什麼，幫助什麼”的原則，探索標本兼治、綜合開發新路子，並認真開展扶貧幫困“結親”活動，我們主動“攀”窮親，利用機關在政策、資金、技術等(!)方面的優勢，廣開思路，科學投入，幫助窩拖村搞“開發式”的扶貧。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發展、相互促進”幫扶工作目標，並據此制定了一系列的措施，為當地的脫貧致富提供全方位的服務。
(四)結合部門實際，認真開展好專題培訓工作
按照局機關的統一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯絡領導深入掛鉤小組，對村民進行思想道德行為規範和法律法規知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中，除對《“思想道德·民主法制進萬家”活動宣傳手冊》的內容進行培訓外，以部門工作為出發點，集中進行了《勞動合同法》《就業促進個人精準扶貧工作總結法》等知識的培訓，並充分利用開展專題培訓的機會，將與大中專未就業畢業生、農民工息息相關的“鼓勵創業‘貸免扶補’”工作的相關政策和農民工維權知識宣傳到每一個農戶家中，使廣大群眾在充分了解我們人事和勞動社會保障局工作的同時給予我們的工作更多的理解和支援。
(五)深入開展機關幹部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動
在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動工作中，因各經辦機構、各股(室)的工作性質和任務量不同，由各經辦機構、各股(室)根據近期各自的工作實際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯絡點，進村組、進到農戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調查等系列活動。截止XX年12月5日，全域性機關幹部職工共走訪農戶240戶，佔所掛鉤聯絡窩託村225戶的106.6;填寫走訪群眾情況登記表240份;向村民發放“思想道德·民主法制進萬家”活動徵求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機關幹部“進萬家”和矛盾糾紛排查調處活動，全域性領導幹部對窩託村的村情更加了解，對所掛鉤聯絡的村民小組的基本情況做到了底數清、情況明。對廣大農民群眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識，對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎。在深入調研的基礎上，局領導帶頭撰寫了7篇進村入戶情況調查報告，在廣大幹部職工中起到了很好的表率作用。
(六)克服困難，多方籌措，提供有力的支援
通過深入開展“進萬家”活動和廣泛徵求村民的意見建議，瞭解到了村民們在生產生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題，全域性幹部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95的農戶主要經濟來源是烤煙，在開展宣講活動中，村民們反映因連續乾旱，抗旱保苗任務艱鉅，目前在烤煙生產中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動就業局得知此事後，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩託小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響裝置，縣醫保中心積極為他們協調了桌椅和音響裝置，使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事，
拉近了全域性幹部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全域性幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。
(七)派出新農村建設指導員，加強對扶貧村的聯絡、指導工作
根據縣委的統一安排和部署，XX年，我局派出一名精幹人員到窩拖村任新農村建設指導員，聯絡、指導該村的脫貧致富和經濟社會的全面發展。一年來，該同志發揚吃苦耐勞精神，深入基層、調查研究，以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯絡、指導工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計劃，解決實際困難和問題，有力地促進了窩拖村的經濟社會發展，鞏固了脫貧成果。
開展定點幫扶工作以來，我局發揮部門優勢，為貧困村改變落後狀態，為貧困群眾實現增產增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展，增強了貧困村的造血功能，也為今後我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續努力，為窩拖村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。
二、扶貧工作存在的不足
由於我局底子簿、經費少，投入的扶貧經費難以滿足定點扶貧點迅速發展的需要。同時，由於局機關人少事多，深入扶貧村實地調查研究還不夠，在指導村民科技種養、外出務工方面經驗還不足。
三、XX年扶貧工作打算
XX年，我局將進一步解放思想、不斷探索，採取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面紮實做好定點扶貧規劃的各項工作，指導村民如何因地制宜發展家庭手種養業，幫助村民拓寬就業渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺階。
××縣人事和勞動社會保障局
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