《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，並將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關於開展〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現將本次專項檢查工作開展情況總結如下：
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒佈施行以來，我處嚴格按照《關於貫徹實施〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導幹部和職工進行學習，並堅持把貫徹執行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結合，與黨員領導幹部的日常教育相結合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導幹部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導幹部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”的民主生活會，並以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，徵求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光碟、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導幹部的黨性修養，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知後，我處及時下發有關通知，要求每名黨員採取網上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，並利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防範風險有效途徑
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒佈實施以來，我處與當前開展的規範權力執行制度修訂工作相結合，不斷探索防範風險有效途徑，切實把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等各個環節。
在領導幹部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作
中，我處著重抓好“小金庫”、路政執法與治超管理、通行費減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。一是
“小金庫”專項治理。根據黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，並將檢查結果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了“小金庫”全面複查工作，複查結果進行了公示，同時形成了全面複查報告，並向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”;沒有隱匿收入設立“小金庫”;沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”等現象。二是路政執法與治超管理的專項治理。加大執法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執法人員重視執法程式，規範執法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監督，防止舞弊行為的發生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執行“綠色通道”車輛減免費政策，設立專用車道優先放行，保證了鮮活農產品運輸車輛順利通行，實現了收費工作規範、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄製度進行招錄，不走人情，並提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與裝置採購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規範，採購更加透明。截止目前，無違規現象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節能降耗專項治理。我處始終提倡“節能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不列印等。
此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、資訊公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿著制度化、規範化、程式化的軌道執行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員
幹部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要採取以黨小組和黨員責任區為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員幹部認真反思，查詢有沒有違反《廉政準則》的行為。
自《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》實施以來，我處嚴格執行，並堅持述職述廉制度，不斷建完善領導幹部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員幹部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關係;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠紮實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調每項工作都要有新的提高、有新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施
根據此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，並採取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質。我處進一步加強理論學習，並結合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬幹部職工的知識面，提高素質，以適應新的形勢，新的變化。
二是密切聯絡群眾，深入調查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷髮揚密切聯絡群眾優良作風，深入群眾，開展調查研究，虛心聽取幹部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。
三是突出以人為本，執政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，並努力做好緊急救援和路政文明執法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂範，充分發揮模範帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領導幹部認真貫徹執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等法規，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內容。同時，根據不同的業務需要，分類進行培訓，主要採取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業務知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規範了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
按照7月4日局務會安排部署，7月5日開始，我們組利用6天時間，採取“看企業、查資料、聽彙報、做反饋”的方式，共對老高川鎮、新民鎮、大昌汗鎮、三道溝鎮、廟溝門鎮、文體廣電局、水務局、教育局8個單位進行了半年工作檢查督查，對萬源鎂業、金萬通鎂業電廠部、億徳鎂合金、聚金邦鎂業、盛鑫鎂業5戶企業進行了抽查。現將檢查督查抽查中看到、聽到、想到的有關情況彙報如下：
一、各鄉鎮、各單位、各企業工作開展情況
1、各鄉鎮、各單位按照安全生產目標任務書要求，均下達了任務書，層層分解落實了責任，認真佈置、開展相關工作。
2、各鄉鎮、各單位對全縣性的安全生產大檢查、專項整治檔案(包括50天集中整治，春節期間、春季、夏季、高溫季節危險化學品大檢查，安全生產月，安全文化建設)均能及時落實、安排，深入檢查，有工作開展痕跡。
3、各鄉鎮積極開展安全文化建設、安全生產月活動，在鄉鎮所在地、集會時期通過標語、條幅、資料進行廣泛宣傳。新民鎮設立了5個安全文化建設示範點，正積極推進建設。並準備在府店路栽設安全文化建設標誌性建築。
4、各鄉鎮均設立了安監辦，配備了工作人員，配置了桌椅、檔案櫃，制定了牌匾制度，建立了檔案、臺賬。
5、各企業均設立了安監部，健全了檔案、臺賬，每日開展安全隱患檢查，及時整改發現的隱患。金萬通鎂業電廠部和億徳鎂合金廠區新、安全檢查制度齊全，隱患整改及時、到位(金萬通鎂業電廠部因正在生產，一處漏氣隱患採取了臨時整改，準備停產後予以消除);萬源鎂業專人負責每日巡查安全隱患，並能及時落實資金進行整改;聚金邦鎂業和盛鑫鎂業廠區雖陳舊，但均能及時進行維修加固(盛鑫鎂業一處大煙囪傾斜，現已拆除到10米以內)。
二、存在問題：
1、三、老、廟、大、新民5個鄉鎮都是工業重鎮，企業多，安全生產壓力大，深入企業檢查頻繁。但在安全生產檢查、專項整治中普遍重檢查、輕記錄，除新民鎮、廟溝門鎮較好外，其他鄉鎮不同程度存在記錄不及時，臺賬整理不規範、不到位、不齊全，無專項工作總結現象。
2、部分鄉鎮安監辦存在合併辦公室(大昌汗鎮)，制度、牌匾未上牆(老高川鎮)，電話、計算機配備不到位(新民鎮無電話，老高川鎮無電話、計算機)情況。
3、鄉鎮換屆剛結束，大多數鄉鎮存在組織機構牌匾陳舊，未及時更新，責任劃分、上牆的制度未變更現象;個別鄉鎮調整了安監辦主任(新民鎮、老高川鎮)，對業務還不太熟悉。
4、5戶企業中，有3戶企業廠房區較為陳舊，可能存在突發安全隱患;2戶企業(聚金邦鎂業、盛鑫鎂業)汙染較為嚴重;1戶企業(盛鑫鎂業)廠區混亂、衛生查。
三、鄉鎮、部門的建議
1、各鄉鎮普遍反應鄉鎮安監辦人員流動性大，業務人員專業性不太強，不懂業務，不知如何查隱患、執法檢查，建議：我局在下鄉檢查時，希望能多與我局專業人員聯合檢查，讓我局人員多指導;希望我局每年開展鄉鎮安監辦人員培訓班，對安監辦人員進行業務培訓，使鄉鎮安監辦人員懂業務，會檢查，會執法。
2、部分鄉鎮安監辦人員反應，無執法權，安全生產監管難度大，企業不認可，執法難，要求辦理安全生產監管執法證。
3、三、老、廟、大、新民5個鄉鎮黑礦口子多，非法採礦、生產、建設行為難禁，安全隱患大，較難治理。
4、新民鎮煤礦採空區相互串聯，自燃嚴重，隱患很大，希望多向政府提建議，幫助探討解決。
5、老高川鎮建議：食品安全問題未落到實處，應儘快配備先進裝置、儀器，呼籲全民抓食品安全。
以上內容就是我們組在此次檢查督查中看到、聽到和想到的彙總情況，不妥之處，請大家指正。
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除於萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環境，讓學生在平安、健康、愉快的環境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，並將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環節中。近期，安全事故頻繁發生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛處結合實際，採取一系列針對性措施，努力做好事故防範措施。
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除於萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環境，讓學生在平安、健康、愉快的環境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍，並將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環節中。近期，安全事故頻繁發生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛處結合實際，採取一系垡針對性措施，努力做好事故防範措施。
消防安全作為學校安全工作的重要內容，它是關係到師生生命及財產安全的重中之重。為把學校消防安全工作落到實處，我校在全校部署開展了以人員密集場所為重點，以督促落實我校單位消防安全“四個能力”、堅決遏制重特大火災和群死群傷火災為目標的冬季火災消防演練。後來，又組織開展了為期一週的疏散逃生設施專項檢查，檢查一律採取暗訪形式，重點檢查人員密集場所、施工現場、高層建築、地下空間等安全出口、疏散通道、裝飾裝修材料使用等情況。在我校安全檢查活動期間還組織開展了消防安全隱患排查活動，當日，我校保衛處組織全體工作人員，重點督查校園寢教室、食堂餐廳、樓梯拐角、廁所等各處的疏散通道、指示標誌和應急燈等處，同時不斷加大資金投入，更新和完善各項消防安全設施條件，使學校各項消防設施安全可靠，切實做到了防患於未然，為建立平安和諧校園奠定了良好基礎。
結合學校實際，制定和完善各項消防安全制度，建立健全消防安全工作檔案，各學校通過多種形式進行消防安全宣傳和教育，特別是在學校集會、班會上，向廣大師生進行消防安全知識教育，要求他們提高消防安全意識，預防為主，防消結合;有的學校還通過主題班會，利用廣播、宣傳欄、黑板報等使學生掌握基本消防安全知識，提高師生的自防自護能力;定期邀請市區公安消防部門舉辦消防安全知識講座，開展實戰疏散演練和學生逃生自救活動。及時瞭解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特徵和心理素質，對不同情況的學生採取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走或自殺等。加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。
為了及時處理好突發事件我們制訂了一系列的應急預案。我們加強治安保衛工作，做好發生治安問題時的預案。學校定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識;經常對學生宿舍進行檢查，發現棍棒、管制刀具的給予沒收，並查明原因，嚴肅處理;發揮班主任、管理員、學生幹部的作用，深入細緻地開展學生工作，發現學生之間的矛盾及時處理;學校大門實行封閉式管理，師生憑校卡出入校門。嚴格執行來訪登記制度，防止壞人進入校園滋事。發生鬥毆事件後，班主任、教師、學生幹部和校警要立即制止，並報告學校值班領導，學校值班領導要迅速到達現場並及時通知家長。無法制止的，學校值班領導要立即撥打110報案;及時送被打傷的學生到校醫室治療。校醫室不能治療的，及時送縣人民醫院或中醫院或撥打120;發生重大打架事件，造成嚴重傷亡的，立即報縣教育局和公安機關。
高等院校集中了大量即將成為國家建設中流砥柱的知識青年,承擔著為國家培養和造就高等人才的重要任務。長期以來,高等院校一直是境外宗教組織滲透的重點之一。特別是近年來,高校對外開放的力度越來越大,領域越來越寬,境外宗教組織對高校滲透的危害日益凸顯,高校防滲透形勢更加嚴峻。我校堅決從根本上解決大學生的信仰問題,教育他們摒棄一切反動勢力、反動思想的影響,樹立強烈的愛國之志、強國之志,努力增強社會主義法制觀念,堅定社會主義信念。我們有限地開放宗教學教育，增強學生反宗教滲透的意識與能力，以此亦可樹立開明政府的形象，增強信教學生對黨和政府的信任感。鞏固並提升中國在國際社會上的地位與形象，爭取中華民族崛起的時間。以環境惡化、資源短缺、文化弱勢為核心內容，增強國土安全意識。國家利益、民族利益至上所形成的約束作用，深刻影響了學生的思想和行為。
為了深入排查整改安全隱患，深化校園及周邊治安秩序專項整治，全方位建立安全防範網，我校加大對維護校園安全的經費投入、人員配置、裝備配備，強化督導檢查和責任追究，及時發現問題、改進工作。要加強學校社群警務建設、群防群治隊伍建設、校園及周邊治安防控體系建設，不斷完善校園安全防控體系，形成源頭預防治理有效、內部安全管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局和長效機制，不斷提高維護校園安全的能力和水平。
全省城鄉房屋安全隱患排查整治工作啟動以來，區委、區政府高度重視，堅持全覆蓋、零遺留、動真格、重實效，通過加強統籌領導、健全執行機制、大資料運用、突出分級處置等舉措，推動安全隱患排查整治工作落到實處。現將我區城鄉房屋安全隱患排查整治工作情況彙報如下。
一、工作成果
（一）排查錄入情況
xx區排查錄入農村x個行政村棟建築，包括自建房棟,城市萬個房屋，按戶排查預估完成率267.55%，資訊完整度100.00%。
（二）隱患整治情況
區排查農村房屋安全隱患棟，目前已整治棟，整治率65.11%,未整治650棟為農戶自建房。
2.城市房屋安全隱患幢，整治幢，整治率69.60%
二、主要做法
（一）加強統籌領導，全面發力強化保障。一是上下聯合橫向貫通，強化組織協調。區政府印發《xx區城鄉房屋安全隱患排查整治行動方案》，成立區城鄉房屋安全隱患排查整治工作領導小組，領導小組辦公室設在區住建局，抽調專人組建區隱患排查整治工作專項辦公室和六個鎮（街）工作專班，與區直部門密切溝通，上下聯動、條塊融合，統籌推進工作落實。二是技術團隊下沉，強化培訓指導。通過政府購買服務等方式，聘用房屋結構評定、資訊錄入資料專業人員組成技術團隊，下沉到鎮（街）、社群一線，採取“6+1”培訓推進會，現場手把手培訓，提升基層工作隊伍系統操作和排查整治能力。三是社群物業引路，保障走訪摸排零遺留。積極發揮社群和物業觸角、“活地圖”作用，廣泛宣傳引導，贏得群眾理解和支援，帶領區、鎮（街）工作專班、技術團隊等快速摸排引路推進。
（二）健全執行機制，層層把關落實。一是建立責任體系。明確鎮（街）履行實施責任，會同專業技術人員按照網格化排查、清單化管理要求，全面開展城鄉房屋拉網式、地毯式排查。區直部門將城鄉房屋安全納入行業安全監管範疇，強化監管和指導，建立“專家查隱患，部門促整改，鎮（街）抓落實”排查整改機制。二是堅持“T＋2”工作模式。即現場培訓、指導、基礎資訊採集加2天電話指導、工作群指導，完成房屋資訊填報工作。區、鎮（街）工作專班建立快速反應機制，落實“日碰頭、周研判”，3日內拿出推進方案，保證了排查錄入工作不斷檔。三是落實層層把關制度。按照“數字房產”系統專案要求，排查人員逐戶排查，逐房採集資訊，建立城鄉房屋資訊檔案，錄入系統。各鎮（街）按照“兩清單、一臺賬”，加強對房屋安全隱患研判、鑑定、整治、驗收工作，立查立改、壓茬推進、分類實施。區、鎮（街）、村三級建立重點整治臺賬，實行銷號管理，完成一戶、銷號一戶。
（三）創新大資料運用，摸排錄入精準高效。一是應用既有房地產大資料，快速覆蓋。按照“數字房產”系統要求，資訊錄入技術團隊將既有房地產大資料進行資料處理，通過技術手段直接融合入系統，實現第一批次的基礎資料快速覆蓋。二是現場辦公查漏補缺，全面覆蓋。區工作專班聯合技術團隊組織社群工作人員，排期、集中現場辦公，一對一指導社群人員通過後臺快速檢視設區劃下的專案、樓幢列表並查漏補缺，結合“T＋2”督導工作模式準確錄入房屋資訊，實現了專案、樓幢和房屋資訊全覆蓋。三是用好部門房屋臺賬，精準摸排。積極與區直部門對接，用好教育部門中國小校和幼兒園校舍、工信和行政審批部門營業性機構等部門房屋臺賬，資訊互通和資料共享，集結部門力量，為精準摸排提供有力資料支撐。
（四）實施分類整治，消除房屋安全隱患。一是隱患初判與鑑定。房屋結構評定技術團隊檢視專案後，對專案安全情況進行初步判斷，同時，實施初判有隱患的房屋鑑定。其中，居民住房由區財政補貼鑑定經費；屬於經營性房屋與其他行業、部門主管的'房屋，根據“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰主管誰負責”的原則，自付鑑定經費。二是分級整治。根據研判和鑑定結果，列出一般、嚴重、嚴重安全隱患的違法建築，建立隱患清單、整治清單，對照清單開展整治，對重點隱患立查立改，確保及時消除安全隱患。對違法違規建設行為，移交相關部門依法依規處置。三是落實鎮（街）、部門常態化危險住房監測和整改職責。區隱患排查整治工作專項辦公室彙總農村CD級隱患房屋650棟、城市D級隱患房屋30幢和14個棚戶區臺賬，下發到各鎮（街），由鎮（街）負責監督實施隱患整治，限期20__年12月全部完成房屋隱患安全整治，並在隱患完成整治前進行危險房屋常態化監測和網格化巡查，按照“一房一檔一責任人”的基本要求，村委、社群和鎮（街）建立健全巡查記錄和臺賬。整治完成後，區隱患排查整治工作專項辦公室將組織相關技術專家、主管部門相關負責人對專案進行驗收。
一、前段工作進展情況
(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議後，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰。開展履職盡責督促檢查工作以來，先後7次召開局黨組會進行研究，每次均下發了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領導小組，從局監察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關黨辦抽調骨幹組建了工作專班。同時，根據省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發了《20xx年XX市民政系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發了《XX市民政社會救助專項整治工作方案》、《XX市殯葬行業管理服務專項整治工作方案》、《XX市民政服務機構安全隱患專項整治工作方案》、《XX市民政系統幹部職工及家屬經營福利彩票專項整治工作方案》、《XX市民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作視訊動員會後，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網開設了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在XX晚報開設了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優良政風行風、推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根、打通服務群眾“最後一公里”等五個方面在XX日報和民政網進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發了《關於在全市民政系統開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統廣泛開展了“我的崗位職責是什麼?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎麼做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規宣傳，在民政服務視窗發放《XX市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《XX市城市低保“十五不準”》、《農村低保“五必須八不準”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時瞭解掌握民政政策法規。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政物件家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務視窗，查各項服務制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區)民政局、局機關各科室、各事業單位共查詢問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務改善民生方面62個、轉變工作作風方面80個、黨風廉政建設方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名幹部聯絡大走訪活動”，民政系統黨員幹部聯絡走訪“兩代表一委員”、行風政風監督員、各類民政服務物件、民政重點信訪戶、鄉鎮(街道)及村(社群)幹部，面對面徵求對民政系統履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設計印發了全市民政系統加強履職盡責督促檢查工作徵求意見函和調查問卷，分層分類徵集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共徵集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節目，對群眾關心的城鄉低保、臨時困難救助、醫療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關科室負責人進行了調查核實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發了《關於開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發[20xx]31號)，7月10日，轉發了省廳《關於認真做好全省民政系統履職盡責督查聯絡工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發了《關於對全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，採取領導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區)民政局、市直“三區”民政辦及市民政局直屬事業單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發現和糾正履職不力、作風不正、行為不廉等損害民政服務物件切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發現、早糾正、早整改。專項督查每月不得少於1次，同時要求各縣(市、區)層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領導帶隊，組成8個督查專班，採取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層視窗和服務單位履職盡責的知曉率進行調查評估，發放了《全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作測試調查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發了《全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發現的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農村低保“按標施保”。制定了《XX市農村家庭收入評估標準》，對全市所有農村低保物件進行了收入核算和重新認定，全面完成了農村低保“按標施保”任務，全市共清退農村低保物件15061戶、31809人，佔原總保障人數的16%，同時對符合低保條件的物件進行新增納入，納入物件7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少於3個鄉鎮、每個鄉鎮抽查不少於5個村、每個村抽查不少於10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉鎮的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據核查發現的問題，向大悟縣民政局下發了專題整改通知書;加大城鄉居民家庭經濟狀況資訊核對力度，全市共核對資訊51824人次，共清退不符合條件城鄉低保物件5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛計委、建委、房管局和殘聯等部門聯合印發《關於做好社會救助“一門受理、協同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關職能部門職責，督促各地加快設立鄉鎮(街道)社會救助服務視窗，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執行社會救助稽核審批公示制度，建立市、縣、鄉三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規違紀行為。全市共清退不符合低保條件的物件4518戶、X人，其中“關係保”、“人情保”X人。XX區社會救助局對全區17個鄉鎮場街的城鄉低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉、不符合低保要求的物件X戶、X人，其中取消“關係保”、 “人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯合縣紀委在縣鄉兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農村低保物件X戶X人，對違紀違規有關人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務機構安全隱患專項整治。5月26日，下發了《關於開展社會福利機構安全檢查工作的緊急通知》、《關於迅速貫徹落實市委市政府領導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關於全市深入整治民政福利機構安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構安全管理隱患情況，印發了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養老服務機構、18所民辦養老服務機構、7所救助管理機構開展了拉網式、地毯式的安全隱患大排查，共發現安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資XX萬元、建築面積X餘平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農村福利院進行了全覆蓋排查，發現安全隱患654個，全部以書面檔案函告鄉鎮黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位XX個;成立7個專班，對全市7所軍休服務機構進行全面排查，檢查建築19棟、安全隱患點XX餘處，發現安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休幹部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前專案已進入招投標程式;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬體短板。局屬事業單位全部安裝了視訊監控裝置，配置了滅火器、樓道應急燈、煙霧報警器等裝置。全市8所公辦城市福利機構配齊了滅火器、樓道應急燈、空氣開關、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全裝置，督促5家民辦養老機構安裝了視訊監控系統。各鄉鎮農村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關，設定了消防水池，洗手間安裝了不鏽鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯合市安監、房管、消防、食品藥品監管等四部門下發了《關於建立對民政福利機構安全管理經常性檢查機制的通知》，健全機構自查、縣級複查和市級抽查機制，推動安全排查整治規範化、常態化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養物件外出申請制度、門衛管理制度等，加強經常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務機構主體責任、行業主管責任和屬地管理責任。加快構建安全防範處置長效機制，加強供養服務物件的心理疏導和精神撫慰，分類防範衝破道德底線和心理防線的極端事件發生。針對醫療安全問題，對康復醫院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經安全培訓合格後才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務許可證》和《從業人員健康證》。通過開展民政服務機構安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統履職盡責年中工作推進會上作了交流發言。三是深入推進殯葬行業管理服務專項整治。制定印發了《全市殯葬機構服務與管理規範(試行)》，在各殯儀服務機構全面實行政務公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務單位公開服務承諾、行風建設公開承諾書、殯儀服務收費標準、殯儀服務流程、惠民殯葬政策，設立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務專案、收費標準、服務內容、服務程式、服務承諾和服務監督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關於印發殯葬服務專案定價成本監審辦法的通知》(鄂價成規(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務協議制，堅持基本服務與選擇性服務公開，推行“清單式”自願選擇服務，引導群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現象。針對查找出來的殯葬服務環境“髒亂差”、喪葬服務設施採購和殯儀用品銷售不夠規範、服務質量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務機構制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。XX區民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務車收費不規範問題，聯合物價部門，對殯儀服務車收費標準重新進行了核准，並在每臺殯儀車上公開監督舉報電話，接受社會監督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品採購不夠規範的問題，將其納入招投標程式管理;針對殯儀服務基礎設施陳舊、服務環境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對採購、銷售、財務人員進行輪崗交流。應城市殯儀館針對服務不夠規範的問題，推行“三級監控”和“三道確認”，每項業務由服務物件填寫《滿意度評價單》，實行群眾監控;每個環節的服務開展填寫《專案落實單》，由分管所長抽查監控;服務全過程由部門主管評價監控。對服務資訊、專案落實實行“三道確認”，即服務物件確認、經辦人員確認、當日值班監查人員確認，在資訊確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統幹部職工及家屬經營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統幹部職工及家屬經營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發了《XX市民政系統幹部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、XX150份、應城99份、雲夢72份、安陸97份、大悟151份、XX128份、XX132份，基本摸清了全市民政系統幹部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統對全市上報資訊進行了比對，對相關情況進行了逐一核實，確保了自查資訊真實、準確。經過排查，共確認有16人蔘與經營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區14人;目前，已有4人辦理轉讓手續，1人辦理登記資訊變更，1人正在辦理退機手續，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關手續。五是深入開展民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發了《市民政局黨組成員、分管領導主體責任和紀檢組監督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設主體責任清單》，細化每個局領導和科室(單位)負責人具體責任內容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內容的談心談話活動，採取個別談話和集中談話相結合的方式，共開展各層次談心談話150餘人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統黨風廉政建設會議之後，7月31日，召開了全市民政系統推進黨風廉政建設“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業單位20xx年度財務收支、專案資金管理、財務管理制度的建立及執行情況開展了監督檢查，對各縣市區落實“兩個責任”進行了專題調研督導。從嚴執紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領導、科室及事業單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統籌結合，確保整體工作互促互進。一是紮實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領導和分管領導深入基層、深入一線帶頭開展專題調研，深入查詢“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調研成果;在機關和局屬事業單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先後組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統“擔當負責、爭作為、守規矩”專題交流報告會，優撫科、社會福利和社會事務科、救助站、福利院4名主要負責人，結合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇於擔當的先進事蹟報告，傳遞了正能量，彰顯了民政幹部的為民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設，提升履職盡責服務水平。舉辦了標準化建設專題講座，制定印發了《全市民政重點工作標準化建設試點工作方案》，召開了民政標準化建設專題會議，選定了20個聯絡服務群眾最密切的民政重點業務開展標準化建設試點。在試點的基礎上，5月下旬至6月初，先後制定出臺了社會福利和社會事務類七項工作規範(全市城市社群居家養老服務中心建設服務管理規範、全市農村老年人互助照料活動中心建設服務管理規範、全市社會福利機構養老服務與管理規範、全市兒童福利機構服務與管理規範、全市救助管理機構服務與管理規範、全市婚姻登記機構服務與管理規範、全市殯葬機構服務與管理規範)、社會救助類五項工作規範(全市社會救助“一門受理”、協同辦理工作規範、全市居民家庭經濟狀況核對工作標準、全市醫療救助工作規範、全市農村福利院管理與服務規範、全市因災倒房恢復重建工作規範)、優撫安置軍休類五項工作規範(全市優撫物件服務中心、優撫之家服務與管理規範、全市烈士紀念設施服務與管理規範、全市退役士兵安置工作規範、全市軍隊離退休幹部服務管理工作規範、全市軍隊離退休幹部接收安置工作規範)、基層政權和社群建設、社會組織登記管理三項工作規範(全市城市社群綜合服務中心服務大廳工作規範、全市村務公開工作規範、全市社會團體登記工作規範)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統基層黨組織規範化建設工作標準》、《市直民政系統紀檢監察工作標準》。這些標準的出臺，不僅為規範服務提供了基本遵循，也為履職盡責提供了基本依據。大力推進民政標準應用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設現場推進會、在應城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務標準化建設現場推進會、在XX區召開了全市社群居家養老服務標準化建設現場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、雲夢縣召開全市雙擁優撫安置標準化建設現場推進會、全市村務公開和民主管理標準化建設現場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區有關人員專程赴荊門市考察學習了養老服務、社群服務標準化建設工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務效能。制定印發了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關各科室、各事業單位推進重點工作綜合評估情況，局領導帶隊結合履職盡責專項督查，對各縣(市、區)民政局和局屬事業單位重點工作推進情況進行調研督導，開展了年中評估。四是協調推進民政領域改革，引領履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社群治理和社會組織管理、專項社會事務、優撫安置等五個方面改革，加強了政策創制，有效發揮了改革引領作用。五是切實做好信訪WW工作。制定印發了《XX市民政系統信訪WW工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統應急管理培訓暨信訪WW工作專題會議，邀請省政府辦公廳應急辦領導進行專題輔導講座。會議強調，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎、規範運作，加強協調、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯動、橫向協調”的信訪WW工作機制，提高信訪工作資訊化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統籌民政各項政策資源，切實解決民政服務物件特別是困難物件的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統群體性事件和極端惡性事件的發生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領導分片聯絡督查縣市區民政工作制度》、《市民政局領導聯絡督導局屬事業單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統作風紀律巡查制度》、《市直民政系統執行財務紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態化。
二、當前工作存在的突出問題
一是思想認識不夠統一。少數黨員幹部存在僥倖心理、應付心態、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下鬆”的問題在民政系統不同程度地存在，極少數地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯動、橫向協調不夠。
三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區、鄉鎮的剛性制約。
四是幹部能力不夠適應。民政幹部特別是基層民政幹部履職盡責的能力、水平、作風與建設創新務實現代民政的要求還不相適應。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠對稱，宣傳方式、方法和手段還有待創新，與有關部門、社會公眾互動不夠。
三、下一步工作打算和建議
1、統一思想認識，提升履職盡責精神區位。召開全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作彙報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統一思想、傳導壓力，動員各地各單位發揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環節，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務機構安全隱患、殯葬行業管理服務、民政系統幹部職工及家屬經營銷售福利彩票、民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效迴應社會的關切、贏得群眾的信任。
3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，依法推進黨務公開、政務公開、服務公開，切實抓好點題監督、第三方監督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政幹部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最後一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政資訊化、標準化、法治化建設，加強對民政幹部的教育培訓，不斷提升基層民政系統和民政幹部的履職盡責能力和水平。
一、公共場所衛生日常監督檢查
為確保廣大旅遊消費者在旅遊、購物、休閒時能有一個安全、放心的消費場所，我所對川主寺、黃龍、鬆城片區的公共場所衛生進行了拉網式的監督檢查。特別對公共場所重點區域、重點行業進行了監督檢查。共出動執法車輛122臺次，執法人員366人次，檢查公共場所671戶次，下達監督意見書395份，發放禁菸標誌800張，禁浴標誌8張；委託縣疾控中心對94家賓（旅）館、16家茶座、9家美容美髮、3家沐浴場所的用品用具進行了抽檢，其中合格48家，不合格74家；針對存在的問題，對3家賓館進行了當場行政處罰，1家進行了立案處罰，罰款金額共計4100.00元。
1、住宿行業監督檢查
根據我縣旅遊強縣賓（旅）館數量眾多的特點，以及“五一”、“十一”節假日旅遊人員增加的特點，我所加大對住宿行業特別是涉旅住宿單位的監管力度，督促其強化衛生管理。共出動執法車輛64臺次，執法人員192人次，檢查賓（旅）館412戶次，並委託縣疾控中心對94家賓（旅）館的公共用品用具進行了抽檢，其中合格40家，不合格54家；對存在衛生許可證過期、從業人員無有效健康證明、公共用品用具消毒保潔不符合要求、衛生管理檔案不健全、無布草間等情況的單位提出了限期整改意見，下達監督意見書220份，並對問題較嚴重的單位進行了行政處罰，其中當場處罰3家，立案處罰1家，罰款金額共計4100.00元。
2、茶座監督檢查
為保障廣大在娛樂休閒時能有一個安全、放心的環境，確保人民飲茶衛生，我所對鬆城片區的茶座進行了拉網式的監督檢查。重點檢查從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，茶具用後的洗淨、消毒、保潔，茶品倉庫是否實行專用等。監督檢查共出動執法車輛22臺次，執法人員66人次，檢查茶座106戶次，委託疾控對16家茶座的茶具進行抽樣檢測，其中6家合格，10家不合格，針對存在的問題，下達監督意見書83份。
3、美容、美髮店監督檢查
為使我縣美容美髮行業規範有序，保障民眾身體健康，我所多次對鬆城片區美容美髮店進行了監督檢查，重點對從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有公共用具清洗、消毒設施，公共用品清洗消毒程式是否正確，是否有公共用品清洗、消毒記錄，有無面板病人專用工具，客用化妝品索證資料等進行了監督檢查。共出動執法車輛19臺次，執法人員57人次，檢查87戶次，委託疾控對9家美容美髮店的公共用品用具進行了抽樣檢測，其中3家合格，6家不合格，針對存在的問題，下達監督意見書70份。
4、沐浴場所監督檢查
重點檢查從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用消毒間及專用消毒設施，公共用品的清洗、消毒，公共用品清洗消毒程式是否正確等。此次檢查共出動共出動執法車輛9臺次，執法人員27人次，檢查39戶次，委託疾控對3家浴室的拖鞋進行抽樣檢測，其中3家均不合格，針對存在的問題，下達監督意見書13份。
5、涉旅購物商場監督檢查
重點對川主寺片區涉旅購物商場的從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用吸菸室，禁止吸菸標誌，機械通風設施是否能正常運轉等進行了監督檢查，共出動共出動執法車輛8臺次，執法人員24人次，檢查27戶次，針對存在的問題，下達監督意見書9份。
二、公共場所量化分級管理工作
為使我縣公共場所做到“管理更規範、衛生更安全、客人更滿意”的目標，我所按照省衛生廳在全省實施公共場所衛生監督量化分級管理、建立公共場所衛生信譽度評價體系的要求，結合我縣實際，今年對全縣172家賓館酒店、23家美容美髮店、2家浴室進行了兩次督導和一次信譽度評分評級，其中住宿業信譽度評級164家，評級率95%，其中a級3家，b級34家，c級127家，不予評級8家；美容美髮店評級20家，b級5家，c級15家,不予評定等級3家；沐浴場所評級2家，b級1家，c級1家。
三、建立省級文明衛生城市
為深入推進城鄉環境綜合治理，持續提高群眾文明衛生素質，全面優化發展環境和人居環境，不斷提升縣城的管理水平和形象品位，按照《縣建立省級衛生縣城實施方案》和《縣衛生局建立省級衛生縣城方案》（鬆衛發〔20xx〕124號）的要求，我所根據實施方案中的建立省級衛生縣城標準和任務分解表，結合我所實際工作，制定了實施方案，成立了以所長為組長的領導小組。按照省級衛生縣城建立標準和縣城發展總體規劃及縣創衛辦其他要求，以治髒、治差、治亂為突破口，以提高公共場所、生活飲用水衛生安全為重點，加大衛生執法力度，對縣城的各大賓館、旅店、茶樓、美容美髮店、浴室進行了拉網式監督檢查，共出動執法車輛47臺次，執法人員141人次，檢查公共場所435戶次，其中賓館、旅店212家次，茶樓106家次，美容美髮店96家次，浴室21家次；對存在問題的單位要求限期整改，下達監督意見書295份。
根據集團公司《關於開展衛生綠化專項檢查的通知》要求，在4、5月份公司開展綜合整治活動的基礎上，房地產共於9月23日對公司辦公樓衛生進行了全面自查，並對金港物業公司管轄的海濱一路生活區進行了抽查，現將自查工作報告如下：
一、加強領導，健全機構，落實責任
為進一步提升公司環境衛生管理水平，為廣大員工創造一個更優良的工作環境，公司領導班子高度重視，成立了以王成玉經理為組長，任守玉副經理為副組長的.綜合整治活動領導小組和衛生綠化工作領導小組。上半年，結合公司實際，制定印發了《辦公區域管理規定》、《辦公樓衛生管理規定》，並修訂了金港物業公司《綠化工作手冊》，制定了衛生檢查計劃，做到了組織機構健全，制度完善，計劃周密，為公司環境衛生綠化工作的正常開展奠定了良好基礎。
二、強化宣傳，統一思想，提高認識
在環境衛生綠化工作自查前，公司將此次專項檢查列入重要議事日程，專門下發通知，加強組織領導，嚴格落實“一把手”負責制，層層落實責任制，確保主要工作措施得到全面落實，順利完成各項工作任務；各部門負責人就各部門人員進行思想調動，加強《辦公區域管理規定》、《辦公樓衛生管理規定》等規章制度的學習，並將責任層層分解，落實到人，為衛生綠化工作的開展做好了思想基礎。
三、衛生綠化專項檢查工作取得較好成效
從衛生綠化工作自查情況看，各項工作基本達到了預期目標，主要表現在兩個方面：
一是辦公環境衛生方面，各部門發動員工並對辦公場所進行了徹底清洗，消滅了平時不方便清潔而形成的衛生死角。各部門辦公室內，合理擺放辦公桌椅和辦公用品，並按照5S管理標準，對廢舊物品進行了集中清理，使辦公環境更加整潔有序。在辦公樓門廳、樓道、辦公區域擺放綠色植物，進一步綠化和美化了辦公環境。特別是為迎接十一國慶節，公司專門購置了盆花擺放在單位門口，既烘托了節日氣氛又美化了公司環境，樹立了良好的企業形象。
二是小區在小區衛生綠化工作方面，金港物業公司高度重視小區環境衛生管理工作，此次檢查之初就將檔案精神傳達到各物業管理處，各物業管理處積極行動起來。公司組織保潔人員對四個小區的公共走道、宣傳欄、地下車庫、樓內樓梯走到及公共衛生間的衛生進行了集中清理。安排人員對各小區綠化地苗木進行了澆水、施肥和養護、整形修剪、枯死樹木更換，同時進行了對花壇內垃圾、枯枝敗葉的清理。安排各小區工作人員對公共衛生間、垃圾箱、下水道、汙水溝集中噴灑消毒、消殺藥物，並在小區滅鼠器內投放滅鼠藥物。通過集中治理，各小區衛生死角得到了清理，得到了住戶的一致好評。
四、檢查中存在的普遍問題
1、辦公室內櫥櫃物品、資料較多，沒有分類整理，工程圖紙存在隨處堆放問題。
2、室內花盆記憶體在枯枝、爛葉，葉面灰塵較多。
3、招標材料樣板間內材料堆放攪亂，室內衛生未按期清理，部分倉庫內物品擺放無序。
4、小區內樹木未標識名目，個別地方草坪未做整體修剪。
五、整改措施
公司專門召開會議，對檢查中存在的問題進行了點評，對責任部門和人員進行了分工，要求利用週末時間進行全面整改。
六、整改成果
通過整改落實，9月26日上午，公司又對各部門、單位衛生綠化整改落實情況進行了複查，基本達到了公司要求。
總之，通過本次衛生綠化自查工作，房地產公司圓滿完成了既定任務，但環境衛生治理工作是一項長期而任重道遠的長期性工作，房地產公司將在此次衛生治理工作成果的基礎上，進一步健全工作機制，將衛生綠化工作納入常態化管理，努力推進辦公場所、物業小區環境衛生工作再上新臺階。
本課是人教版高中數學必修五第一章的複習課。要求學生掌握正弦定理、餘弦定理，並能解決一些簡單的三角形度量問題；能夠運用正弦定理、餘弦定理等知識和方法解決一些與測量和幾何計算有關的實際問題。使學生逐步構建知識框架。為了達到此目的，選取了近三年有代表性的大學聯考題逐步進行分析引導以期使學生靈活應用。
現反思如下：
1、本節課的教學目標，重難點都能夠很好的完成。學生們對大學聯考題還是比較敏感和有興趣的，學生和老師一起探索和感受題目中題設和結論間的聯絡，消除題設和結論的差異性以達到求解的目的。教學過程中注重學生的感受，老師及時凝練總結提升，拓展學生的創造性思維。引導學生主動構建，自主解決問題，形成本部分知識框架。大學聯考題選取知識點覆蓋全，層次分明（直接用公式，用公式變形式，綜合用公式）學生接受良好。
2、在教學中比較注重思路的形成，分析能力的培養，具體的計算關注不夠，對計算能力欠佳的學生會有所損失。粉筆字寫得不好，需加強練習。
3、課堂提問在兩班對比後認為分解問題會比較好，但在一個班分解過細，學生認為沒有挑戰。學生的緊張情緒對答題影響很大，要注意課堂氣氛的營造。集體回答過多，部分同學懶於思考。
一年來，我局在縣委政府的正確領導下，積極實施對糧食流通領域的監督檢查，加強市場監管，規範自身行為，認真落實上級關於依法治理和普法工作的一系列檔案精神和目標要求，採取各種措施，切實抓好糧食普法工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：
一、加強宣傳教育，轉變思想觀念
加強自身的學習，強化執法人員培訓、加強制度建設、嚴肅執法行為、規範文書檔案管理四方面入手，狠抓了監督檢查基礎工作。認清形勢、理清思路、明確職責，進一步增強依法行政的理念，樹立依法管糧的觀念，儘快實現職能轉變，為搞好糧食監督檢查工作奠定了思想基礎。
二、建立健全機構，完善工作體系
繼續健全完善相關配套制度，實現了按制度辦事、用制度管人。堅持規範執法形象、言行和辦事規則等執法行為，擴大了糧食行政執法的社會影響，糧食行政執法能力和水平得到了進一步的提高。
三、促進了糧食市場穩定，保障了群眾利益
1.加大執法力度擴大宣傳面
切實加大對糧食流通管理法規的宣傳力度，張貼和發放各種宣傳資料，開展諮詢服務等方式，對糧食經營者開展貼近生活實際的法律法規宣傳教育活動。我局組織了一次職工深入全縣各鄉鎮發放宣傳資料，發放宣傳資料1200餘份，節前節後還進行糧食質量的專項檢查活動。通過宣傳和開展專項檢查活動，對《糧食流通管理條例》有了深刻的認識，提高了個體糧食經營者和廣大群眾的法律觀念和自我保護意識。
2.加強糧食市場監管力度
加強監督檢查工作，落實責任，在人員少、資金緊張的情況下，積極開展糧食監督檢查工作，我局開展糧食監督檢查39次數，出動人員134人次，檢查企業39個次。從檢查情況看，沒有發現通過不正常渠道收購糧食現象，其次檢查糧食質量情況，在整個檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質和黴變的糧食。在工作中定期和不定期的對糧食經營者的經營活動進行糧食行政執法監督檢查，著力在全縣範圍內對糧食市場的監管做到宣傳到位、措施到位、管理到位，有力的為全縣糧食市場逐漸走向規範化、法制化打下堅實的基礎。
3.加強協調配合，營造良好環境
為給糧食監管工作創造一個寬鬆，良好的環境，與各相關部門切實加強聯絡與配合，齊心協力，共同維護好糧食市場秩序。如主動積極與工商、質監、衛生、物價等部門密切配合，對糧食收購、儲存、銷售及地方儲備糧執行情況等採取定期或不定期檢查，定期溝通情況、交流資訊，確保糧食質量安全。
糧食行政執法監督工作取得了新的成效，在州局的具體業務指導和縣級有關部門的積極配合下，工作上有了新的起色，宣傳上有了新的成效，有力地保護了糧食生產者和消費者的權益。今後工作中，將繼續加強《糧食流通管理條例》以及糧食的相關法律、法規宣傳，推進糧食行政執法力度，保障糧食市場監管到位，確保全縣人民吃上放心糧。處理好群眾的來信來訪問題，力爭把矛盾解決在萌芽狀態。
為加強對學校的監督與管理，全面掌握全區各中國小、幼兒園開學工作情況，增強責任督學的教育服務意識，為全面提升教育教學質量建言獻策，根據區教體局主要領導和區教育督導室安排，全區7個責任督學分別深入責任區公辦、民辦中國小（含幼兒園），通過聽彙報、看校園、填問卷、查資料、搞座談等形式，從開學籌備、計劃制定、校園安全、梳理問題等方面，進行了全面督導檢查。
現將督查工作和督查分析與彙總報告如下：
一、開學督查要求
區教育督導室安排，從9月9日開始，開展為期2周的責任督學下校督查活動，在各校督查時間至少半天，督查責任區學校和幼兒園全覆蓋，工作圖片和相關資訊及時發微信工作群，認真做好檢查和聽課記錄，寫出分析報告。
二、督查工作安排
1.瞭解師生到崗到校、思想狀況等；
2.瞭解學校收費，義務教育保障經費撥付和使用情況；
3.瞭解學校存在的亟待解決的問題和需求；
4.檢視校園環境衛生；
5.檢視課堂教學、師生精神風貌；
6.檢視校園安全；
7.檢查師生就餐“光碟行動”工作開展情況；
8.檢查防疫工作落實情況；
9.檢查建立文明校園和創城迎國檢準備情況。
三、學校工作開展情況
（一）常規工作井然有序
主要特點：※師生到校整齊※教學活動正常※收費行為規範※安全管理到位。
全區各中國小、幼兒園高度重視學校開學後工作，均能按照區教體局要求，圍繞“提升質量”工作主題， 以立德樹人，固化學生良好行為習慣為根本任務，以均衡教育、促進公平為基本要求，抓好抓實開學後的各項工作。
各中國小、幼兒園通過增強服務意識、提升育人質量、規範學生流變手續、強化家校聯絡等措施，基本控制了學生非正常外流或輟學現象。從總體上看，全區學生流動情況正常、有序，幼兒園學生數有所增長，控輟保學工作取得實效。
1.師生到校情況整齊。
各校（園）於9月 1日均能按課表和作息時間正式上課，教育教學常規工作一開學即入正軌。截止9月20日,全區到崗教職工到崗情況較好，除個別履行了相關請假手續的教職工外，其他教職工均能按時到崗，形成該報告時瞭解，招聘(包括區聘)教師於9月26日也陸續到崗。全區中國小生到校整齊。
2.校園氛圍積極向上。
乘著20xx年淮上會考取得突出成績的東風，全區校幹、老師都能以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，投入到新學期教育教學工作中去。工作熱情空前高漲的有：曹老集、三鋪、二十等中學和曹老集中心國小、曹老集二小、沫河口中心國小等國小。
全區中國小生陽光向上，積極進取。曹二小幼兒園、周集國小幼兒園、梅橋中心國小等學校的學生可圈可點。
淮上實小、吳安國小、八中、後場國小、曹老集中心幼兒園、曹老集中心國小；西門渡國小校園文化建設氛圍濃厚，同時注重社會核心價值觀教育、思想品德教育和勵志教育。
3.教學活動正常開展 。
開學以來,全區學校能認真貫徹落實上級檔案精神和會議要求,全力做好常態化防疫和教育教學工作。八中、沫河口中學、十八中、信灣國小、後場國小校領導結合實際,統籌謀劃,常規工作統一考核標準,督查、巡查跟進，學校各部門工作高效運轉。淮上實小、梅橋中學、三鋪中學教導處每週組織骨幹教師聽課,指導年輕教師備課、上課；石王國小、太平崗國小堅持每師一課,課後研討提高教師業務水平;八中、二十中、後場國小、吳小街中心幼兒園的教師認真專研教材,精心製作課件,積極參加市、區組織的教學大賽。教師節期間，三鋪中學、後場國小、曹顧張中學、沫河口中學等向每位教師獻花,二十中學開展教師節拓展活動。淮上實小、八中等學校高度重視新教師入職培訓工作。
大部分學校都能及時制訂了新學期的教學工作計劃，信灣、後場等國小學科計劃制定周密務實，開學前準備充分。信灣國小與龍子湖兄弟學校同課異構教研活動有效開展。
十八中、曹顧張中學、沫河口中心校、梅橋中心校等學校深刻認識到教育教學質量就是學校的生命，把抓教育質量提升作為學校工作的核心，學校各方面工作都圍繞質量提升謀劃，畢業年級備考策略研究已提上各校議事日程。
周保圩、謝秀東、顧成校、楊清釗、高喜、卜葛軍、石現任等學校領導能深入教學一線，管理工作、教學工作兩手抓、兩不誤;分管教學領導堅持巡課、隨堂導課;為教師教學導好向、開好頭。
家校聯手，共同為孩子成長保駕護航。這方面及時啟動的學校有：曹顧張、三鋪中學等學校，家校雙方有效交流，也解決了課後服務費、餐費等費用收取的問題。
學生行為習慣養成教育提升工程正融入各校育人體系。
4.收費行為符合要求。
各校嚴格按照相關檔案精神，公示收費專案、標準、依據、舉報電話等內容，未發現違規收費和亂訂教輔資料現象。農村義務教育經費保障機制落實，使用正常。大多數學校餐費收取實行月清月結，也有部分學校實行一學期一收取一結算，都能賬目透明公開，學生、家長比較滿意。
各幼兒園能嚴格按照市教育局要求收取保教費，做到學生收費新人新標準，老生老辦法。
5.安全管理落實到位。
一是防疫工作毫不鬆懈。加強疫情預防，對校園、宿舍、食堂等開展了全面清潔、“消殺滅”等工作，消除衛生死角;同時，核查了衛生從業人員資質，開展了規範性培訓，對學生進行了衛生知識教育，營造了整潔、衛生常態化的校園環境。二是安全排查細緻入微。對校舍、消防設施、危化物品、飲用水、食堂、門衛、校園網路等安全狀況進行排查。三是隱患整改及時到位。能積極消除整改排查出的各種安全隱患，對不能及時整改到位的除採取必要防護措施、制訂相關工作預案外，積極向相關管理部門書面報請研究解決。四是安全責任層層落實。層層簽定了《 安全責任書》，落實了安全責任。由於各校安全意識強，安全衛生工作紮實、富有成效，無安全事故發生。
6.“光碟行動”貫徹落實。
淮上實小、吳安國小、後場國小、十八中、二十中等學校認真學習貫徹落實市教育局《關於在全市教育系統深入開展”制止餐飲浪費行為,培養節約習慣”專項工作的通知》精神, 私立行知學校、後場國小、太平崗國小、淮上實驗幼兒園、吳小街中心幼兒園及太平崗分園等通過國旗下的講話、主題班會、微信群、宣傳欄、校園電子屏、手抄報等宣傳形式,引導全體師生提高厲行節約,反對鋪張浪費意識,養成愛惜糧食,文明用餐習慣，落實“光碟行動”。 蚌埠美佛兒學校、曹老集中學、曹老集中心國小、曹老集二小、蚌山幼兒園淮上分園等學校工作卓有成效，都沒有餐飲浪費現象。
（二）新學期新班子新氣象
1.重視環境整治。
開學後的環境整治必不可少，尤其被新任校長所重視，這也體現了一個校長的基本管理能力，為提升教育教學質量提供基本保證。做得非常突出的學校有：吳安國小、實驗國小、後場國小、八中、二十中等學校，尤其是曹顧張中學，利用家長會、一封信、領導每天巡視、嚴厲處罰等形式，杜絕了校園門口（包括門口主幹路南）的擺攤設點，做法和經驗值得推廣。
2.重視課堂教學。
向課堂教學要質量，已經成為大家的共識。沫河口中心國小、三鋪中學、八中、淮上實小、後場國小等學校注重有效課堂建設，抓實了課堂教學的每一個環節。
3.重視學校建設。
要建設要發展，尤其在新上任校長的工作中，擺上了重要的日程。周保圩校長考慮如何建好沫河口鎮的幼兒園和中心國小的教學樓、高喜深入各校調研,指導開學工作。後場國小通城校區開學前要準備的工作任務十分艱鉅，學校領導明確分工,責任到人,在較短的時間內,克服了許多困難,完成了辦公室、教室佈置及學生課桌凳椅的購置,確保了九月一日正式上課;吳小街中心幼兒園太平崗分園,經過精心準備,於8月31日正式開園；二十中投入9萬餘元粉刷教學樓、對食堂水電氣線路進行改造、14個班級全部安裝了空調、食堂增加操作間面積60平方。
4.重視關心師生安全。
二十中、三鋪中學食堂採購實行每週競價機制,確保食材質優價廉，信灣國小、八中、淮上實小等學校注重學生上、放學的交通安全工作。
四、目前存在問題
1.學校基礎建設方面。
部分學校基礎建設薄弱，尤其是村小基礎建設投入嚴重不足。
2.教師隊伍建設方面。
有的學校責任心缺失，工作質量差，極個別教師不自覺加強師德師風、教師職業道德學習，正能量缺乏，工作態度消極，有的專業素養不高、工作能力不強、工作效能低下，有的相互之間不比成績、不比貢獻、不比干群滿意度，心中無大局，不關心學生髮展、不關心學校發展、不關心社會發展，給學校工作造成諸多困難，與全區教育健康發展大格局格格不入。大部分教師無校籍管理沒有落到實處。有的學校招聘的教師到崗太遲，影響教學工作正常開展。
3.課堂教學管理方面。
發現部分學校存在一些值得重視和應及時整改的問題。如教學工作計劃、教研組計劃的制訂流於形式，無案授課的情況依然存在，導致課堂教學效果不佳。
4. 民辦學前教育方面。
多數民辦幼兒園辦學條件與開辦標準存在較大差距。一是師資良莠不齊，部分民辦學校聘請教師時把關不嚴，所聘任的教師無相應教師資格。二是師資不穩定，教師流動性大。三是部分民辦幼兒園經費投入不足。園內設施單一陳舊，環境不夠整潔規範，育人氛圍不濃，不能滿足教學需要。四是部分民辦幼兒園缺乏專業引領，管理水平較低，重利益輕公益，“國小化”傾向十分嚴重。五是幼兒園的伙食質量不高。
5.安全管理方面。
一是個別學校領導對上級安全工作方面的檔案不能夠及時組織學習貫徹，師生知曉度不高；二是部分學校設施裝置存在電路設施老化、牆皮脫落，門窗破損、滅火器失效等隱患；三是對防疫和食品衛生安全重視不夠，部分學校衛生常規自查走過場，對存在問題視而不見，整改乏力；四是個別學校封閉管理不嚴；五是有的校門口小攤小販聚集，堵塞通行。
五、改進措施和建議
（一）加強教師隊伍建設，增強服務意識。
一要加強教師師德師風建設、教師職業道德教育，增強教師教育事業屬性認同，增進教師愛崗敬業核心素養，對教育事業心存敬重。二要進一步加強學校精細化規範管理，完善職稱評定和教學質量獎勵、績效工資分配製度，緊緊圍繞教育教學質量提升工作健全學校管理激勵機制，把激勵機制融入學校各種量化考核中，全面提高教師工作積極性。三要建立教育服務物件評價教育制度，科學建立評價體系，客觀評價教師工作效能，加強評價結果的在教師晉職晉級，績效考核、評優評先等環節的應用，引領教師建立正確的服務意識。四要繼續推行教師“區管校聘”制度，促進全區教育均衡。五要嚴禁教師有償辦班、有償補課，加強對違紀人員查處力度，消除社會不良影響，維護教育行業的良好形象。
（二）加強學生生命教育，增強核心素養。
一要參照《義務教育學校管理標準》辦學，認真執行市、區有關檔案精神，構建學生良好行為習慣養成教育提升工程，努力打造學生養成教育工作品牌。二要加強學生生命教育，增強核心素養。
（三）加強學校教學管理，增強進取精神。
一要全面推行“有效課堂”教學工作，切實讓教學質量再上新臺階。二要嚴格執行《課程標準 》，嚴格執行教學工作計劃，嚴格落實常規檢查制度，抓好教學過程管理和教學質量的監測，及時糾正、解決存在的問題。三要加大對民辦學校管理力度，尤其是對幼兒園的教學、食堂等進行嚴格督查，形成符合實際的上交區政府的報告和建議。
（四）加強安全防範培訓，增強保護能力。
一要把安全工作擺在學校工作的重要位置，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。認真貫徹落實《中國小幼兒園安全管理辦法》，堅決克服麻痺思想和僥倖心理。二要進一步加大安全教育和宣傳力度，力爭形成社會、家庭和學校“齊抓共管”的安全教育網路。三要定期或不定期的對學校各種教育教學裝置、建築、衛生、校園周邊環境、消防設施、交通等方面進行全面檢查，發現問題要及時整改。四要對在本次檢查中發現的安全問題，必須嚴格按要求、按時完成整改工作。
（五）幾條具體建議
1.信灣國小防止放學擁堵建議
學校南門正對五蚌路的中間綠化隔離帶最好堵實，東門南邊主路口要封上。因為這兩處最容易造成堵塞。封堵後，應該將學校南院牆外的輔路修寬、修好，以利於師生和老百姓行走，也可儘量延長學生、家長上五蚌主幹路的時間，起到疏導人群的作用。
2.籌建專案儘快投入建設
三鋪中學、四鋪國小等運動場專案，最好在20xx年底前投入建設。
急需建設的專案有：曹二小的食堂和運動場、周集國小的食堂、陳郢國小教學樓、李甘國小教學樓、交通國小通往新廁所的道路及教學樓、高吳國小教學樓、清河國小教學樓等，急需維修的專案有楊湖國小幼兒園教學樓牆皮脫落、交通國小：院牆傾斜、教室地平和教室牆體開裂等。
3.儘快解決上學期學前教育聘任教師的工資拖欠問題。
各學校要對檢查組反饋的工資拖欠問題進行專題研究，明確校長為第一責任人，制訂方案，明確職責，及時整改，並將整改情況報至責任區督學備案、備查。
4.研究解決公辦幼兒園園長和教師職稱評定問題。
淮上實驗、後場等獨立公辦幼兒園，園長由國小在編人員擔任，專任教師均為園內自聘的不在編人員。因本區不開展幼兒園教師職稱評定，故公辦園園長和幼兒教師無法參評職稱。據瞭解，這也是全市的共性問題，建議區教體局向市局申請，打通公辦幼兒園教師申報職評渠道，使幼兒教師能參加職稱評定，提高他們的工作積極性和職業幸福感。
一、指導思想
以科學發展觀和安全發展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全責任制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環節，以治理重大安全隱患，防範重大安全事故和責任安全事故為目標，切實保障師生生命財產安全。
二、領導小組及成員
校長任組長，分管安全工作的—x為副組長，各班班主任為組員的安全工作小組。
三、工作目標
全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，以實現學校安全隱患排查治理，防範安全事故，維護學校平安穩定為目標。
四、安全排查、教育情況
1、接到上級通知後，3月13日下午我校立即召集領導小組及成員對學校門衛室、教學樓、功能室、週轉房、車棚等場所進行安全排查，沒有發現用電隱患。
2、3月14日早上，利用週一國旗下講話對全校師生進行用火用電用燃氣的安全教育。通過“小手拉大手”形式，呼籲千家萬戶電動車儘量使用智慧充電器和標準銅鋁線導電，嚴禁使用花線充電，並保持警惕，充電不超過凌晨12點。
五、今後工作
1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，健全工作機制，進一步落實隱患排查治理責任制，落實安全工作常態化和網格化管理要求和措施，加強薄弱環節管理。
2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，利用安全教育課，針對各年級學生年齡特點採取相應的教育方式。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。
3、突出重點，狠抓治理。學校要在防範和隱患治理上下功夫，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留後患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。
我校教職工在上級教育行政部門的領導下，認真學習貫徹《安康市中國小教學常規管理實施細則》、《安康市中國小生學習常規指導》、《安康市義務教育階段教學常規管理》等，結合本校實際，切實把我校教育教學常規管理工作抓實、抓細、抓好，現將自查情況彙報如下：
一、嚴格執行課程計劃
學期初，學校組織全體教師認真學習新課程標準，嚴格按國家規定開齊課程，開足課時，未經教育局同意，我校決不隨意停課，決不組織學生參加社會活動和商業性慶典活動。一開學，學校就制訂好教學計劃，每天按時上下課，保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利於學生的健康發展，學校規定休息日、節假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定，學校的教學秩序正常。
二、規範教學工作管理
為了加強學校的教學工作管理，教務處制定了《富強國小教師教學工作常規制度》，對教師的備課、上課、批改作業、聽課、評課都作了具體要求，進一步規範教學。我校根據上級規定，全面減輕學生負擔，並要求教師嚴格執行。
三、落實教學工作檢查
學期初，各教師要寫好本期教學計劃，並嚴格按照教學進度來授課，為了解各教師授課進展情況，我校採取週週檢查，每週星期五早上由各教研組長對各教師執行教學常規情況進行檢查，並彙報教務處，學校領導不定期抽查。
四、積極開展教研教改活動
學期初，各科組長對該科的教研活動作全期的全面安排，每位教師每期至少要上一節研究課。我校的教研活動開展得較好，特別是年輕教師，不斷嘗試新的教學模式，各科教師互相聽課、評課，共同進步。
五、加強思想品德教育
我校把學生的思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中，把《國小生守則》、《國小生日常行為規範》張貼在各班牆上，使學生隨時都可以用此來對照自己的行為，起到督促學生行為規範的作用。
六、加強學校、社會、家庭的橫向聯絡
加強學校、社會、家庭的聯絡，創造和諧校園。我校聘請校外法制副校長，邀請其來給學生上法制教育課，讓學生增強法制意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪，認真做好記錄。把學校的各項規章制度和對學生的各種教育跟家長聯絡，學校不定期召開部分家長會議，跟家長共同探討如何教育孩子，如何管理學生以求達成共識。
七、開展多種教育活動
我校非常注重班級、團隊活動的開展，學期初就要求各班依照學校的工作計劃，積極開展好本學期要舉行的活動。我校每學年都舉行讀書比賽、寫字比賽、體操比賽。
八、本次常規檢查情況
我校本學期於9月28日，組織學校全體領導、各教研組長，對各科任教師執行教學常規情況進行嚴格細緻的檢查，此次檢查主要是對教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查，檢查主要是採取檢視教師教學材料。在此次檢查中發現，各科任教師均按要求完成有關的教學常規工作，現從如下五方面作簡單總結：
1、計劃總結
各教師都制定有切實可行的教學計劃；班主任、畢業班教師均制訂有班主任計劃、複習指導計劃；各教師每學期期終都寫有工作總結。
2、備課上課
絕大部分老師備課能做到“三備六熟”，所寫教案目標明確，符合課標要求，符合學生實際情況；知識傳授準確、能在課堂教學中滲透情感、愛國教育，做到突出重點、突破難點；課堂互動比較充分，能充分突出學生的主體學習地位；教學環節安排合理緊湊、教學程式清晰、教學方法多元化、教學過程詳細、板書設計精當；學生對課堂教學滿意度很高。教案課時寫得較多的老師有：吳啟蓮、張會、劉甲洲。
3、作業輔導
各教師課內外作業量適中，符合學生年齡特點，作業批改處理恰當；對學生輔導方式多樣，能做到集體、個別輔導相結合，好、差生輔導相結合。在作業輔導工作中做得較好的老師有：劉甲洲、王琳玲、艾德蓮等，其中艾德蓮老師佈置的作業難易適當，且有具體的鼓勵性語言；張會老師對學生的作文批改詳細。
4、學習評價
各教師在教學實踐當中積極改革評價內容和方式，按要求組織考試和檢測，客觀評價學生成績，每次檢測後都能組織評講，對期中、期末考試能寫出質量分析。
5、教育科研
各教師積極參與各項教學研究活動，每位教師每學期在教研組活動中說課或中心發言一次以上，每學期上研究課、公開課一次以上，每位教師每學期聽課15節以上，並積極參與評課活動。
檢查中也發現存在一些問題，比如：有個別老師對待教育教學常規工作不夠重視；有個別教師的教案不切合自己班級的課堂教學實際；有個別老師在批改作文時不夠仔細、評語過於簡單等現象。
總之，我校教師在教育教學常規管理工作中做了大量的工作，並取得了一定的成績。但是離上級的要求還有一定的差距。今後我們決心繼續做好、做實教育教學常規管理工作中的每一個細節，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。
為貫徹落實XX市城市管理局《XX市消防安全委員會關於印發〈XX市消防安全大檢查工作方案〉的通知》（X消安﹝20xx﹞01號）的要求，嚴格按照《XX市燃氣企業消防安全大檢查工作方案》的各項內容，在全站範圍內開展了消防安全大檢查活動。現將檢查的基本情況彙報如下：
一、檢查中發現的安全隱患
1、消防水池水位偏低，而且水中有雜物。
2、部分滅火器膠管有裂紋。
3、場站內消防栓擰的太緊，無法用手擰開。
4、加油機附近滅火器有塵土，清潔不到位。
5、1#加油機1#加油槍加完油後滴油。
二、消防安全工作檢查後的要求
1、按照現場檢查提出的要求，落實到負責人，在規定期限內進行整改。
2、確定專人負責管理消防設施，平時要加強對消防設施的保養維護，定期檢查測試。
3、當班員工要堅持每日按時巡查生產裝置、壓力管道的關鍵部位，有效避免不安全事故的發生。
4、加強對員工的消防安全教育培訓，增加員工的消防安全知識，提高滅火器材、消防栓的使用技能。
三、今後消防工作的目標
1、今後要加強對員工消防安全教育培訓，在提高全體員工消防安全意識方面多下功夫，為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、加油加氣站與消防中隊簽訂《消防應急救援協議書》定期開展聯合消防演練和消防培訓。以提高員工的消防安全疏散逃生的能力和針對場站各危險點源發生突發險情的應急救援水平。
3、隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，員工抓好消防安全的責任感隨之高漲，將場站的安全管理工作推上新臺階。
4、將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”操作違章，確保長效管理，確保“硬體過硬，軟體不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性迴圈。
總之，通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改，發現了消防安全存在的問題，也為我們今後的消防安全管理工作進一步指明瞭方向，今後一定要從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
一、專項檢查小組人員
略
二、檢查範圍
康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等。
三、具體工作
成立用電安全領導小組，制定完善的安全制度，健全安全管理體系，落實安全責任制。按照誰主管誰負責，誰出問題追究誰的原則，確保科室用電安全，並結合科室工作實際，制定了重點安全制度，保證日常用電安全，具體如下：
1、用電辦公室、休息室、病房及各種附屬用房等，均應有符合實際條件使用電器。
2、室內配線根據設計要求而配導線，如若超出室內配線、導線截面的用電量，應立即停用超出用電量的電器裝置。
3、對室內照明、插座、插頭定期巡視，有無鬆動、腐蝕或導線是否殘舊和老化、外漏，如若出現上述情況應立即停止使用並向有關部門報修。
4、牆壁電源，禁止醫療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)
5、在使用電器裝置時杜絕帶負荷插 插座(易引起產生火花)，裝置在執行時帶負荷拔電器插頭，嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。
6、在下班鎖門前，用電裝置要處於斷開狀況。
7、對配電盤、箱，前和下方禁止擺放物品，便於緊急情況下使用。
8、試驗儀器、醫療裝置等減少待機狀態，做到人走燈滅拒絕“長明燈”。
9、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電裝置。
10、醫療裝置應注意防潮，放置在通風乾燥處。
11、科室工作人員要熟知所在科室用電裝置和電器。
12、嚴禁私自隨意拆卸電器，若電器發生故障時，應立即切斷電源並及時報修。
13、全科室房間內要將電源插板遠離地面和水源。
四、安全教育
結合檢查活動，積極開展全科醫療安全教育，提高醫療安全意識，並進行自查，組織召開全科負責人會議，對自查情況進行彙總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“四到位”(責任到位、措施到位、醫療救援到位、應急物資到位)，加強節假日、門診、病房的值班力量，嚴格執行安全值班制度。
檢查中，各相關負責人都能積極配合檢查組開展此項工作，用電檢查人員對每一處用電情況均做了詳細的瞭解，並現場解決了部分問題，給予其滿意的答覆，被整改的相關責任人保證在規定期限內將用電安全隱患整改完畢，積極配合責任小組工作，杜絕用電事故的發生，保證正常、安全用電，維護科室良好的.用電秩序。
一、堅持不懈地開展教學常規檢查監督指導與常規制度落實工作。
教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範，是實現教學目標開展各項教學工作全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。備課，要求教師嚴格按照教學規範化達標要求進行備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深挖；上課，上課是教學常規中最重要的環節。課堂是教師的陣地。全面提高教學質量的艱鉅使命要求每一位教師嚴把課堂關，向40分鐘要成績，樹立正確的質量關、效率觀，同時每堂課教師講的時間不能超過20分鐘。教書與育人並舉，課堂上教學與組織教學相輔相成，有效地組織課堂和組織學生，這是提高教學質量的保證，逐步向具有現代氣息的“科研型教學”邁進。作業與輔導，作業與輔導是對課堂教學的鞏固與深化，作業的佈置與輔導也要有一些新的思想和革新的體現。在備課的作業設計中，一定要體現作業的分層性，針對不同層次的學生布置相應的作業。力求作業形式的多樣多元，豐富多彩，活潑生動。教師批改作業必須認真、及時、徹底、一絲不苟，針對學生作業中出現的錯誤，教師應該及時查詢錯誤原因，嚴禁教師的作業批改出現知識性、原則性錯誤。
二、完善教研組織、強化制度約束。
針對我校每個年級只有兩個平行班級的實際情況，學校成立了以教務、教研為主體，全體教師為成員的“校本教研”工作小組。明確工作職責；組織全體教師討論並制訂了《校本教研製度》、建立了集體備課制度、校本培訓制度等，並彙編成冊，通過制度約束，將校本教研與教師考核、評優選先緊密掛鉤，充分調動了教師參與教研的熱情和興趣，也為推動“以校為本”教研活動的深入開展提供了有力保障。
三、加強校內外的學習與培訓，提高校本教研實效。
為適應教育發展的新形勢，學校充分利用遠端教育資源，開展網路教研，先後組織教師多次外出聆聽專家講座，深入學習《課程標準》、教材教法，促使教師進一步瞭解課改目標，主動投身於教改實踐，積極提高教師的專業素養。
四、充分發揮老教師、骨幹教師的傳幫帶作用。
每年都有年輕的充滿活動的新教師加入我們的團隊，我校是新教師培養的搖籃。為使青年教師儘快適應教學需要並能脫穎而出，我校採取積極鼓勵新老協作，做到優勢互補，共同提高的方法。學校要求一位骨幹教師或老教師幫扶一名新上崗教師，帶教的教師從教學常規、教案備寫、教學理念、教學手段的運用等方面進行傳、幫、帶。我們的老教師熱情、無私奉獻，新教師積極上進、勤學苦練、主動踏實。幾年來，一批優秀的青年教師脫盈而出，好幾位教師在市縣級教學競賽中獲獎。
五、探索集體備課方式，促進教師共同發展。
集體備課作為一種教研活動方式，我校一直在摸索著前進。在具體操作上，我們分國中部國小部各語、數2個備課組，第一步確定活動主題，第二步由主講教師備課、上課，備課組集體聽課；第三步由備課組教師根據上課的情況，交流意見，每一個成員都可以對原有教案進行修改；第三步由主講教師進行歸納整理，進行再設計；第四步在平行班裡再上研討課。實行了教學資源共享，保證了集體備課的實效性，形成了積極熱烈的校本教研氛圍，讓教師能夠在反思中交流自己的思想，在交流中相互學習，共同提高。
六、以課題為引領，全面推進教學改革的程序。
教科研工作是我校的一項弱項，我們年輕教師多，缺乏骨幹的引領。但我校一直十分重視科研課題的研究工作，去年己有七個課題在縣級立項。我們提出了“做專業型、專家型教師”的口號，要示全校教師人人有課題，人人搞教研。我們邊研究邊實踐，在實踐中不斷總結經驗，再把研究的成果運用到教學實際中。同時以教研促科研，不斷深化課堂教學改革，努力走出我校“實驗——反思——調整——改進——再實驗”的課題研究的特色之路，在參加科研課題成果彙報活動中，展示教師的科研能力，提高教師的教學研究水平。雖然我們的科研隊伍還很年輕，雖然我們的研究還停留在表面上，但只要我們努力，我們堅信總會一天會出成果！
為抓好20xx年防汛工作，保證轄區群眾生命財產安全，根據九龍坡汛辦〔20xx〕1號檔案精神，街道領導非常重視此項工作，於20xx年2月18日召開專題會議，安排部署了20xx年防汛工作，要求轄區13個社群對管轄區內的危巖、危房、下排管道，濱江沿岸進行認真排查，查詢安全隱患。現將街道今年防汛工作情況簡要彙報如下：
一、防汛工作準備情況
從思想準備，方案預案准備，隊伍準備及物資準備工作入手。提前安排部署，提前排查督促，及時排程決策，確保進入汛期以後各項防汛準備工作基本到位。
二、防汛責任措施比較明確
形成了較為完善的防汛工作行政首長負責責任體系，對各科室、各社群明確防汛工作責任任務，從4月1日起防汛人員上崗到位，堅持24小時值班制度，主汛期間領導必須親自值班。落實了比較的嚴格的防汛責任制度，從防汛準備工作開始，就按照責任制的要求，對沒有盡到責任時，該批評的`批評，該警告的警告，始終把群眾的生命財產安全放在高於一切的位置，嚴防死守，堅持落實好防汛責任人的責任。限度確保群眾生命財產安全。
三、防汛工作存在問題
（一）濱江路的健身步道有臨時攤點經營（露天茶座）。
（二）沿江有兩條經營性船舶，反映地錨不夠用（希望增加地錨）。
（三）建設碼頭內的油罐，還有四個未搬遷（建設碼頭管理工作人員報可能在汛期前能搬遷完）。
四、防汛工作下一步安排
（一）根據新近發生的情況，進一步修訂完善預案。
（二）加強對社群工作人員的在應對防汛工作方面的培訓。
（三）防汛物資準備到位。
紮實開展農村環境綜合整治工作，實現村容村貌整潔，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把農村環境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農村基礎設施投入力度，紮實開展環境綜合整治工作，全鎮城鄉面貌發生了顯著變化。
一、我鎮農村環境綜合整治的基本情況
在今年農村環境綜合整治工作中，鎮委、鎮政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農村面貌、改善農村群眾生產生活條件為目標，全鎮上下自我加壓，抓住主要環節，出臺有效措施，強力推進農村環境綜合整治工作，掀起了新一輪農村環境綜合整治工作新高 潮。
（一）堅持上下聯動抓宣傳。發揮典型引領、模範帶動作用，在今年2月份召開的全鎮經濟工作會議上，採取讓在這項工作中積極性高的村幹部講經驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村幹部主動參與農村環境綜合整治的工作熱情；利用一週時間，鎮上組織了3輛宣傳車到各村巡迴宣傳，大張旗鼓地宣傳農村環境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領導及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的瞭解支援，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。
通過以上措施，在全鎮營造出了人人支援、戶戶參與農村環境整治的良好氛圍，經全面宣傳發動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由於群眾思想認識到位，在環境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內全部拆除，沒有產生任何遺留問題。已完成農村環境綜合整治的村產生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農村環境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎。
（二）堅持七種模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村開啟思路，多想辦法，既要憑藉“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內功”，積極發動群眾，充分挖掘內在潛力。全鎮上下經統盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、幹部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。
在今年的農村環境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領導聯村幫扶爭取資金97萬元，發動在外籍人士捐款106萬元，採取運作公共閒置資產、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊採取群眾義務勞動等形式，節約資金135萬元。通過以上措施，盡力量解決建設資金不足問題，確保各村環境綜合整治工作順利進行。
（三）堅持排程觀摩抓進度。為給全鎮農村環境整治工作持續增添壓力和動力，從7月份起，每週一上午7：00，分管領導帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮辦農村環境綜合整治示範點進行了實地觀摩，學習先進經驗，觀摩結束後，立即召開排程會，各辦事處逐一彙報轄區內各村工作進度，既總結經驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最後分管領導逐個辦事處予以點評，在全鎮形成了你追我趕，比進度、比質量的良好勢頭。
同時，把監督檢查貫穿於農村環境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一週一排程，半月一通報制度，先後形成了6期督導專報。通過定期督導、現場調查、定期通報等形式，及時瞭解情況、查擺問題。對工作紮實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關責任人的責任。目前，54個村的環境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正紮實有序推進。
（四）堅持多措並舉抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監督、企業自檢、代表參與、上級驗收”的質量保證體系。一方面是公開透明嚴抓工程質量。所有建設工程全部採取公開招、投標，不搞內幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮、辦事處的監督下，組織3家以上施工單位參與招標，採取明標與暗標相結合，嚴防施工單位串標、聯標，整個招標過程全部公開，並邀請10人以上村民代表予以監督，最後根據招標結果選定施工單位。同時，建立工程質量責任追究機制，工程款項採取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結束後預留10%的工程款，在工程投入使用滿1年後，根據使用效果結清工程剩餘款項，採取一切有效措施，嚴格確保工程質量；另一方面突出重點抓工程監管。
將監督管理貫穿於工程始終，各村推選3-5名有技術、有經驗、有責任心的村民代表擔任義務質量監督員，對工程進行全過程監督，對工程操作不規範、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村幹部只發揮協調各方、總攬全域性的作用，不涉及財務，財務開支都要做到公開化、透明化，嚴防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農村環境綜合整治工作引發矛盾。在整個農村環境綜合整治中，既保證了工程質量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個別幹部借權營生、貪 汙腐化。
二.存在的問題及原因
（一）村民思想意識有待提高。受傳統生活方式的影響，大部分村民衛生習慣較差，對農村環境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對於在農村中展開的環境整治活動，表現出“事不關己，高高掛起”的消極思想；在環境整治取得初步成效後，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對於公共設施不予愛護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。
（二）環衛基礎設施建設滯後。農村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務設施規模小、配置不均、經濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現無害化處理，造成某些農村產生的生活垃圾多在生活區、農田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉和維護不到位，導致垃圾清運不及時，離城鄉環衛一體化的目標相距甚遠。
（三）長效機制不健全。在環境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導致農村環境髒亂差現象反彈嚴重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流於做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導致整治好的環境難得以保持。
三、下一步工作計劃
（一）統一思想認識，明確整治目標。搞好農村環境綜合整治工作既是執政為民的具體體現，也是提升我鎮形象的重要組成部分。加強農村環境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環保意識，形成人人愛護衛生，保護生態環境的氛圍。全鎮要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農村環境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務落實下去。
（二）加強組織領導，明確責任要求。各辦事處是農村環境整治的責任主體，主要領導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰；分管領導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實。鎮政府有關部門要牢固樹立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環境整治服務工作。農村環境綜合整治工作領導小組要負責好日常組織協調、工作指導、督導檢查、業務考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮分管領導具體負責、直接抓，由主管業務部門牽頭、會同其他相關責任部門合力抓，切實加快工作推進。
（三）立足長效機制，強化督導考核。各級機關要制定和完善各類規章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保髒、亂、差現象不反彈。各包村督導領導要繼續做好所包村農村環境綜合整治的指導督促工作。抽調專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環境整治進展情況和環衛基礎設施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問責制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責令整改。
一、網路安全管理情況
今年以來，我單位加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監督檢查，將網路安全管理工作抓在手上。單位成立了專門的領導組，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員，嚴格落實有關網路資訊保安方面的各項規定，採取了多種措施防範安全保密有關事件的發生。到目前為止，未發生一起計算機失密、洩密事故；其他非涉密計算機（含膝上型電腦）及網路使用，也嚴格按照局計算機保密資訊系統管理辦法落實了有關措施，確保了機關資訊保安。
二、重要資訊系統安全情況
一是網路安全方面。我單位配備了防病毒軟體，採用了強口令密碼、移動儲存裝置管理等安全防護措施，明確了網路安全責任，強化了網路安全工作。
二是資訊系統安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的資訊，須經有關領導審查簽字後方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對計算機密碼口令、作業系統補丁安裝、應用程式補丁安裝、防病毒軟體安裝與升級、木馬病毒檢測、埠開放情況、網頁篡改情況等進行監管，認真做好系統安全。
三是硬體裝置使用合理，軟體設定規範，裝置執行狀況良好。我單位系統相關裝置的應用一直採取規範化管理，硬體裝置的使用符合國家相關產品質量安全規定，單位硬體的執行環境符合要求，印表機配件、色帶架等基本使用裝置原裝產品。網站系統安全有效，暫未出現任何安全隱患。
三、網路安全應急工作情況
我單位根據《XX省網路與資訊保安事件應急預案》的要求，結合園區網路工作實際情況，編制了園區網路與資訊保安事件應急預案。安排專門人員負責網路與資訊保安工作，及時上報網路與資訊保安事故。截止目前，我單位尚未發生網路與資訊保安事故。
四、宣傳教育培訓情況
為確保計算機網路安全、實行了網路專管員制度、電腦保安保密制度、網站安全管理制度等以有效提高管理員的工作效率。同時我單位結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度，做到定期組織工作人員學習有關網路知識，提高計算機使用水平，確保防微杜漸。
五、windowsXP停止安全服務應對工作情況
我單位對電腦及其裝置實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。針對windowsXP停止安全服務的情況，我單位積極採取措施，做好安全防護。要求單位人員及時下載安裝國內相關企業提供的防護軟體，降低資訊保安風險。同時完善並嚴格執行資訊保安管理相關制度，加強安全管理和風險的防控，並結合自身的資訊系統的應用特點和安全的要求需求，綜合採取有效的管理和技術措施，以保障資訊系統的安全執行。
六、資料洩露及系統被控制情況
我單位網路系統的組成結構及其配置合理，並符合有關的安全規定；網路使用的各種硬體裝置、軟體和網路介面是也過安全檢驗、鑑定合格後才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。同時積極抓好日常管理方面工作，做好外網、網站和應用軟體“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光碟、硬碟、U盤、行動硬碟等管理、維修和銷燬工作。
七、自查存在的問題及整改意見
我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今後我們還要在以下幾個方面進行改進。
一是對線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，並做好防鼠、防火安全工作。
二是加強裝置維護，及時更換和維護好故障裝置。
三是自查中發現個別工作人員電腦保安意識不強。在以後的工作中，我們將繼續加強電腦保安意識教育和防範技能訓練，讓單位工作人員充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網路安全工作。
一、加強組織領導，提高認識，強化管理。
專案部成立了“安全大檢查”工作領導小組，由專案常務副經理蔡靜任組長，安全總監李龍貴、副經理楊華、副經理汪友德任副組長，各部門主任為成員，負責督導安全大檢查的開展。從上到下建立起了監督、監管體系，對安全大檢
查工作真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、加強學習，增強職工的安全生產意識。
1、開展了以工區、車間班組為單位的20__年有獎班組管理安全衛生知識答題活動，下發答題卷130多份，回收104份，真正做到了安全生產知識的宣傳教育作用，豐富了職工業餘生活，使廣大職工在工作之餘學到了更多的安全知識。
2、利用職工業餘休息時間，舉辦了各工區和專案部機關人員參加的有獎安全知識競賽，激發了廣大職工學習安全知識的積極性和自覺性，營造濃厚的安全氛圍，使全體員工樹立“安全第一”的思想觀念，強化全體職工和協作隊員工的安全意識和自我保護意識。
3、強化道路交通安全意識，不定期召開駕駛員安全培訓，強化駕駛員的安全意識，確保了車輛安全行駛。增強職工的安全生產意識。
三、落實責任，強化宣傳教育，確保安全生產形勢穩定。
1、切實落實監管責任，按照安排部署，切實搞好乾部職工的安全宣傳教育工作。
2、在檢查部署階段，為了營造良好的安全大檢查氛圍，製作了“安全達標、助力管理全面升級”和“管理規範化、作業流程化”等5條大型橫幅懸掛在施工現場；在生活區、食堂張貼安全宣傳掛圖12幅。另在專案部宣傳櫥窗裡介紹了安全生產常規性知識，如《消防安全小知識》宣傳一般消防、報警知識和《安全用電十忌》、《危險源的識別控制》、《安全月裡說安全》、《安全感悟》等短小文章大力宣傳安全生產知識，做到施工現場安全警示抬頭可見，安全知識處處可學。全面提高了全體員工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。截至目前未發現重大事故隱患，各項隱患處於受控狀態。
四、全方位排查，措施得力，防患於未然。
1、落實安全生產工作，強化安全意識，在生產中我們始終把安全生產放在首位。劃分了安全責任區和安全目標，使全體員工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。
2、有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。專案部及時將安全會議的精神傳達到每位員工，對新分大學生及時、有效地進行“三級安全教育”。班組每天進行班前安全、文明施工學習，及時消除生產區域內的安全隱患，努力將安全工作落到實處。
3、建立健全各項安全管理規章制度，獎罰分明。對於安全操作制度不健全的部門和對裝置安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，並嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。
4、很抓現場管理和制度落實，完善了車間崗位各級安全責任制，實現了分層管理。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨幹和模範帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
5、6月27日進行了消防演習，有效提高了職工對突發事件的應變能力。同時，在防洪度汛期間，制定防洪度汛領導值班制，明確責任，加強防洪度汛期間的安全管理工作，確保防洪度汛期間的生產安全，防止險情與事故的發生。
6、堅持“安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患”的原則，對各工區、車間進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的安全生產大檢查。一是滴水不漏地實地檢查每一個部門。在檢查過程中深入每一個車間，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現象，真正做到了把安全生產工作落實到實處。二是對檢查中發現的安全生產隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，下發書面限期整改通知書，並由各負責人簽收。通過這種方式，幫助各車間找出了存在安全生產隱患和薄弱環節，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產意識，使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。為專案部的安全生產提供了有利的保障。三是堅持以宣傳教育為主，對一些不理解安全生產的同志，採取耐心細緻的解釋和教育，使其懂得安全生產工作的意義和目的。
7、根據現場情況，設臵各類安全警示標誌牌、施工標誌牌，邊坡、生產現場、電器裝置附近等部位放臵相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人的防護，消除安全隱患。
8、配合安全標準化達標諮詢專家組的第二輪、第三輪檢查，在檢查中發現不足地方立即落實整改。並以此為契機，認真學習，總結分析，通過安全標準化達標諮詢檢查，我部安全管理水平有了很大提升。
五、落實隱患整改，注重實際效果。
1、為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，各級管理人員經常到現場進行安全檢查，針對檢查中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，制定了《安全生產事故隱患排查治理制度》和《隱患排查實施方案》，對於檢查出的問題和隱患及時整改完畢，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期按照專案部安全管理規定處罰。
2、本次安全大檢查共排查一般隱患51項，完成整改51項，無重大事故隱患和重大危險源。
根據縣檔案局《關於開展檔案行政執法檢查的通知》檔案精神，我局高度重視，精心組織，落實工作責任，開展自查自糾。現將此項工作開展情況彙報如下：
一、基本情況
（一）統一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：一是責任落實到人，要求分管領導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平；二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺；三是制度落實到人，要求領導幹部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執法檢查工作。
（二）健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查（借）閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化。
（三）加強開發利用，發揮檔案作用。為充分發揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規模的不斷擴大，檔案管理工作的逐步規範，我局把編研工作作為主題和難題來突破。
（四）加強工作對接，按時完成任務。一是根據縣檔案局《關於做好20xx年檔案材料立卷歸檔工作的通知》（檔〔20xx〕14號）檔案精神，20xx年1月22日我局行政辦公會研究決定：聘請檔案整理公司專業技術人員對我局20xx年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已於20xx年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據縣檔案局《關於做好檔案移交進館工作的通知》（檔〔20xx〕28號）檔案精神，已於9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的問題
一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。三是檔案資訊化建設有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業務檔案存於縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施
一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案資訊系統的安全管理，規範操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執行，確保安全。三是加強工作崗位職責建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防洩密。四是繼續加強對檔案工作的領導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。五是積極協調檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發現的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，紮實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。
根據我行治理商業賄賂《實施方案》和《關於轉發銀行業開展不正當交易行為自查自糾工作有關檔案的通知》（渝銀監辦發[20xx]135號）精神，結合下半年案件防範重點工作的要求，我部進行了認真的自查、自糾和整改工作，現將有關情況報告如下。
一、認清形勢，及時傳達和認真貫徹有關檔案精神
總行印發了《關於轉發銀行業開展不正當交易行為自查自糾工作有關檔案的通知》（渝銀監辦發[20xx]135號）後，於7月份又轉發了中國銀監會《關於進一步加強案件風險防範工作的通知》，又於8月30日召開了案件專項治理工作會，x行長在會上傳達了銀監會關於案件專項治理的視訊會議精神。我部為了將此項工作落到實處，迅速傳達了有關檔案和會議精神，從維護我行形象和保障全行安全運營的角度，進一步提高了部門員工對案件防範和治理商業賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學習，我部認為：加強案件防範、治理商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是當前我行深化改革、促進上市、確保發展的重要保障。只有把案件防範、治理商業賄賂同自己的本職工作緊密結合起來，提高合規意識，嚴格執行信貸管理的內控管理規定，才能有效遏制違法違規案件的發生，維護我行形象，全面提升我行內控和風險管理水平，促進我行引資上市和持續健康發展。
同時，為了明確治理商業賄賂工作的責任制，保障案件防範和治理商業賄賂工作的有序、有效，我部實行了“一把手”總負責制度，由總經理即信貸管理部的“一把手”全面負責，並落實了副總經理和總經理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商業賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
二、認真自查，按照方案要求紮實推進治賄工作
我部依據總行檔案精神和部門工作實際，按照“嚴格政策、明確重點、標本兼治”的總體原則，對涉及授權、授信及內部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾，為了避免走過場，我部還採取相互督促的方式進行了交叉檢查，把治理商業賄賂工作寓於信貸管理的每一個環節之中。經過自查，我部在授權、授信管理方面能夠嚴格執行有關規章制度，辦理各項信貸業務符合制度規定，無利用職權進行吃、拿、卡、要等不正當交易行為發生。
三、著眼未來，努力構建防治商業賄賂的長效機制
為了遏制不正當交易行為，構建防止商業賄賂的長效機制，我部採取的措施主要是：
1、按照“橫向平行制衡、縱向權限制約”的原則，建立了專業分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸後管理中心”及“綜合業務部”各崗位的工作職責，建立科學化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，對部門內涉及授權、授信的各個崗位均實行了a、b角制度，既有利於提高工作效率，又有利於控制操作風險。
4、進一步清理和完善商業銀行在授信調查、審查及審批各環節的操作規範和管理制度，規範授信業務貸前、貸中、貸後的操作和管理，切實防範授信工作中的操作風險。
5、簽定了治理商業賄賂承諾書，利用組織和群眾監督，共同抵制和糾正不正當交易行為，反對不正當競爭，共創公平透明的經營管理環境。
為認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《四川省實施辦法》等法律法規，切實加強全委依法治檔，推動我委檔案工作科學創新發展，根據xx市檔案局、《關於開展20__年檔案行政執法檢查的通知》（檔發〔20__〕24號）要求，認真對照有關檢查內容，積極開展自查，對存在的問題及時進行整改，現將自查情況報告如下：
一、檔案管理制度建立和執行情況
建立健全各項檔案管理制度，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程式的開展。在原有規章制度的基礎上，不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，規範、充實了《檔案管理制度》的內容，加強了檔案收集、整理、移交、鑑定、統計、保管等各個環節管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當年積存零散檔案。檔案歸檔做到歸檔範圍明確、保管期限準確、檔案完整安全。文書檔案在每年的12月底基本完成歸檔工作，其他檔案按照有關規定及時歸檔。不斷加強檔案的保管、鑑定、統計工作，檔案保管安全，從沒有出現過檔案失密、洩密、損壞等違反《檔案法》現象。在現代化管理上，我委結合“檔案管理軟體”，實現了便捷、高效、安全的計算機檢索與查詢，較好地發揮了檔案現代化管理工具的作用，提高了檔案利用效率和效果。
二、檔案收集整理的情況
按照檔案管理規範化、精細化、專業化的工作要求，結合我委檔案工作實際，進一步完善了檔案管理工作的規章制度，充實了檔案管理機構工作人員，加強了檔案集中統一管理，強化了檔案工作的基本業務建設。現存室藏20__年檔案共餘件（卷），其中：文書檔案餘件（永久件、30年存檔期限件、10年存檔期限件）；會計檔案件；建築檔案件。同時建立人事檔案個專檔、資料彙編冊等。
三、檔案保管情況
始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的安全責任意識，完善有效應對突發事件的檔案安全預案，健全制度，規範管理檔案，構築人防、物防、技防“三位一體”的檔案安全防範體系。對重要電子檔案實行備份保管，確保檔案實體絕對安全。目前，我委現有專職檔案員1名，兼職檔案員3名，檔案室現有裝置：計算機、多功能印表機、空調機、鐵櫃、保險櫃、防盜門、乾粉滅火器、檔案管理軟體1套。今年，我委在工作經費非常緊張的情況下，克服困難，加大資金投入檔案管理工作，對照檔案規範管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防黴變等，保證了檔案的安全存放。
四、檔案移交情況
按照《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及相關制度規定，我委於20__年6月底前已將上個年度的.檔案資料整理完畢。根據《主要職責、內設機構和人員編制規定》（發〔20__〕32號）檔案精神，我委成立未滿10年，沒有向有關的檔案館移交到期文書檔案和重大活動檔案。
五、監督指導所屬機構檔案工作的情況
檔案室專職檔案管理人員，統一管理全委文書、會計、聲像、實物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開發利用，指導和監督各科室檔案管理工作，各科室負責人為本科室檔案管理第一責任人，安排一名同志擔任兼職檔案員，負責收集、整理本科室已形成的檔案材料，按規定時間向檔案室移交應歸檔的檔案材料，協助檔案室做好有關檔案整理工作。
六、下步工作打算
一是在宣傳形式上要突破思維，轉變觀念、創新載體，加大普及性宣傳學習和教育，進一步增強社會檔案意識和檔案法制觀念，為依法治檔工作創造良好的工作氛圍；二是加大對檔案工作經費和裝置配備的投入，檔案設施裝置不斷完善；三是進一步加強培訓，不斷提高檔案工作人員的業務水平。
在今後的工作中，我們將認真貫徹落實中央、省、市檔案工作會議精神，不斷分析研究新形式下檔案事業發展的新情況、新問題，全面提高檔案工作質量，突出工作重點、改進工作方法，推進全委檔案事業再上新臺階。
引導語：企業職業衛生自查工作能夠進一步建立健全職業衛生管理機構並加強對職業衛生的管理。下面是小編為大家精心整理的企業職業衛生自查報告範文，歡迎參考!
為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力於職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利於職工健康的工作環境和勞動條件，認真開展職業衛生工作。7月份，我公司根據安徽省安全生產監督管理局皖安監健函〔20xx〕153號《關於開展20xx年新發職業病用人單位專項執法檢查的通知》要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況彙報如下：
一、職業衛生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業衛生管理機構
為加強對職業衛生的管理，任命安全生產監督管理部門為公司職業衛生管理工作的歸口管理部門，負責本單位職業衛生管理體系的建立和執行，並配備了專職職業衛生管理人員，負責工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護，在各基層單位設立了兼職職業衛生管理人員。
2、建立健全職業衛生管理檔案和培訓情況
按照國家安全監管總局“四辦法兩規定”的要求，公司建立了建立了《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》等，主要負責人、職業衛生管理人員定期接受職業衛生培訓考核，並持有職業衛生資格證
書。公司利用每週四安全學習日，組織作業人員學習職業衛生相關知識。
3、作業場所職業衛生管理情況
井下的粉塵和噪聲主要來源於打眼放炮，所以打眼放炮後必須充分通風4h後並充分灑水才能進行出礦作業，打眼工使用的鑿岩機自帶注水閥，實行同時打眼同時注水;鑿岩機裝置消音器可有效降低噪聲。
地表的粉塵和噪聲來源於選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。為有效防治粉塵公司在中碎機、細碎機、振動篩以及皮帶機頭(尾)裝置防塵罩和通風除塵系統。每班組工作結束後及時沖洗地面積塵。為降低噪聲，公司在球磨機、破碎機、皮帶電機等設定減震底座，減少因振動而產生的噪聲，並設定控制室、操作室及工人休息室，實行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時間。
4、職業病危害警示標誌和中文警示說明設定情況
我公司在作業場所醒目位置設定了粉塵、噪音警示標誌，在放射源旁邊設有電離輻射標誌。在產生粉塵和噪聲的作業崗位設定職業危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標牌等，提醒職工佩戴個人防護用品。
5、配備防護設施及個人防護用品
為減輕職業病危害因素對員工的影響，公司建立了《勞動防護用品管理制度》，定期為員工發放防塵口罩、耳塞等職業防護用品。
6、職業健康監護情況
我公司認真做好職業健康監護工作，按規定組織了上崗前、在崗時、離崗時的職業健康檢查。在崗時的體檢為兩年一次，對體檢中發現員工受到職業危害的，立即安排其進行復查，對於確診患職業病的根據情況調整崗位。公司為妥善保管每位職工的健康監護資料，建立了職業健康監護檔案。
二、職業衛生建設存在問題及解決措施
1、公司職業衛生建設處於起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現將修訂、完善各項規章制度及操作規程的，並由各單位負責人負責督促落實。
2、在檢查過程中發現，發現部分現場作業人員在作業時不能按要求佩戴職業衛生防護用品，沒有按職業衛生操作規程進行作業。在下一步工作中，對於違反操作規程的員工將按照《安全生產獎懲條例》給予處罰，對於表現好的，給與獎勵。根據實際情況，任命班組長為兼職職業衛生管理人員，負責檢查、督促本班組作業人員按要求佩戴職業衛生防護用品，提高現場安全管理水平。
3、部分員工對職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的意識還需進一步加強。我公司將利用宣傳欄、黑板報等加大職業衛生宣傳力度、通過安全培訓等方式讓員工及時瞭解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害後果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。
4、我公司對20xx年新發現的職業病患者，及時向勞動保障行政部門報告，積極安排勞動者進行職業病診斷和鑑定，定期安排其進行治療、定期檢查和康復，並將其調離原工作崗位進行妥善安排。
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