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學校工會會員代表大會校長工作報告

欄目: 精選工作報告 / 釋出於: / 人氣:6.34K

尊敬的俞主席、各位代表:

學校工會會員代表大會校長工作報告

駿馬奮蹄辭舊,銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際,我們xx學校棟樑、精英雲集禮堂舉行xxxx學校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞樑舞,笑臉伴花飛。在此,我代表學校董事會、校務會,向參加會議的教育局領導,向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎!受學校委託我代表學校作題目為《眾志成城,攜手同圓xx夢;開拓創新、齊心再譜豔陽天》的工作報告,敬請各位代表審議,並請各位領導和列席代表批評指正。我的報告共分三個部分:

一、四年來的工作回顧

自XX年以來,xxxx學校邁步中興發展,再攀發展新高。在這四年裡,全體xx人勵精圖治、同心同德,以“三化”為引領,激發事業發展的正能量,推動我們的事業彎道加速,超越向前。學校制度日臻完善,學校文化濃郁芬芳,學校規模快馬加鞭,學校質量再躍臺階,學校隊伍更加成熟,實現了經濟危機後的學校辦學格局的調整重組,實現了學校的多元發展、平穩發展、質量發展的既定目標,取得了令人滿意的經濟效益和社會美譽度。

(一)學校的辦學理念更加成熟

xx學校創辦二十年來,不斷完善獨特的軍校模式辦學思念,踐行“三文明”,落實“四學會”,著力培養學生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學習能力,讓學生磨練意志,學會做人,自主成才。德育上,不斷髮展自主德育的內涵,弘揚學生內心的巨集大宇宙,力推班級自治、學生自治,落實以人為本,倡導人人當幹部,個個懂管理;教學上,大力推動集體研究式教學,推行導學案,學習先學後教,做到個性輔導,個案成長,特色立校,特色發展;在學校整體大局上,倡導“標準化、精細化、人性化”“三化”管理,依據邏輯發展順序逐步推進,規範發展,精細發展,人性發展,為學校中興百年夯實基礎。

(二)學校的制度文化日臻完善

一個國家要依法治國,依憲治國。一個學校發展也同樣需要良好的制度頂層設計。依法治天下,規矩成方圓。辦學二十年來,學校逐步積澱一批較為完善的制度:人力資源管理制度、財務管理制度、教育教學管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛,不斷髮展修訂,與時俱進,推陳出新。近年來,以“三化”為引領,標準出新,精細出臺,處處有制度,管理定乾坤,制度面前人人平等,為學校的管理保駕護航,為事業的發展提供政策保障。

在大力倡導依法治校、依規治校的同時,學校還高舉文化育人、文化治校的大旗,以制度為基礎,以文化為領航,全力營造企業文化、校園文化,以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學校利用廣播站、展板、展臺、大螢幕、燈箱、櫥窗等陣地,啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式,著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍,愛心滿校園,溫暖在人間!學校生日祝福天天有,學校文化新風日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園,文明之花綻放,文化精髓恆存!讓廣大師生真切感受到宜居、宜業、宜學、宜遊,做自豪的xx人不再是一句口號!

(三)學校的隊伍建設躍上臺階

一個穩定而成熟的隊伍是我們事業的最大基石,一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業前進和發展的根本保證。學校發展二十年來,隊伍建設度盡劫波,廣遭頓挫,有著刻骨銘心的教訓和傷痛。近年來,學校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗,尊重人、激勵人、發展人,廣攬英才巧匠,精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業留人,內舉良將,外遴賢才。強化主人翁意識,強化師德建設,加大投入,改善待遇,加深感情,逐步培養出一支業精德良、年齡合理、地域縱橫、結構科學的幹部、教職工隊伍。老中青三結合,本專研齊上陣,教師隊伍中本科以上達x%,中級以上職稱佔x%,其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵;也有周平輝、鍾春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨幹精英闖關;當然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊傑:劉xx、李xx等衝鋒陷陣,他們和以他們為代表的全體xx人,以校為家,紮根伏龍山下,默默耕耘奉獻,將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上,讓xx在這裡生根發芽、茁壯成長!

二十年,多少人華髮早生,二十年,幾代人滋蘭樹蕙,薪火傳承,贈人玫瑰,手留餘香。xx二十年,一路你我他。在這裡,我要代表學校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝!

(四)學校教育教學質量穩步提高

教育教學工作是學校的中心工作,是生存之本,發展之源。幾年來,學校堅持德育首位,德為靈魂不動搖。以德治校,以德治教。堅守“三文明”、“四學會”,創新發展軍校模式內涵,大力推動“三成”、“三生”教育,開展德育現代化工程,和以班級自治、學生自治為核心的自主德育模式,努力培養有理想、有道德、抗挫獨立、可持續發展的合格人才。

教學工作是學校的第一生產力,是一切工作的中心和落腳點。學校興集體教育研究之風,踐分層分類教學之實,創特色發展之模,走質量立校之路。幾年來,學校實行分部管理,職責明確,獎懲分明。抓常規、夯基礎、拓內涵、求素質、創特色。幼兒園素質教育精彩紛呈,特色鮮明,口碑頗佳;國小部抓常規、弘國學、誦經典、長足進步;國中部,培優輔差,克服困難,迎頭趕上;高中部,百花爭豔,碩果累累。大學聯考在較低的起點上加速超越:方xx、張xx等學子分別登榜xx電影學院、xx美院、xx大學、xx外國語大學、xx交通大學、xx傳媒大學等著名學府。我們的會考、學考也有明顯的進步,凡此種種,不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷,也為xx學校的發展添上燦爛的一筆!

(五)學校的特色教育多元發展

xxxx學校創辦二十年來,高舉素質教育的大旗,走特色發展之路。二十年厚積薄發,特色教育熠熠閃爍。學校的外教口語特色十年不輟,遐邇頻傳;學校的體育特色斬金奪銀,國小、高中均獲市級籃球冠軍;運動會成績屢有突破,學生的身體素質、運動才能全面提升;國小生繪畫、誦讀、書法,特色連綿;高中生播音、主持、編導花香內外;美術教育一枝獨秀,領特色發展風騷;學校已成為浙江最大的美術特色學校,喜獲市特色學校(美術)第一名,上千名特長學生經由色彩絢麗的大道,昂首大學門坎,踏上自己人生的征途!學校的國際化合作辦學,小試牛刀,分別與xx亞奧學院、xx國際商業學院、xx大學簽署戰略合作協議,幾十名學子邁步新加坡、美國、韓國高等學府深造!

(六)學校的服務保障功能不斷彰化

學校創辦二十年來,從低舊的營房到嶄新的大樓,每年有發展,近年大跨步。學校的硬體不斷升級完善,學校完成雄偉的大門工程,即將完成兩棟教工宿舍樓,完成了學習中心的改造,完成了凌雲樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造,完成了校園景觀的升級,逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園,書聲琅琅,白鷺紛飛;古樹參天,花香四季,真正做到了宜居宜業宜學宜遊。

學校還升級了國小、幼兒園活動場所,建成塑膠籃球場地,網球排球場地。與此同時,學校還加大軟體建設:倡導軍事化管理、賓館式服務,推行微笑服務、限時服務,啟動問題首責制,以精細化的服務理念為教育教學保駕護航,為學校各項工作的整飭發展竭忠盡智!

二、尤需重視解決的發展瓶頸

xx學校創辦二十年了,一座美麗的校園拔地而起,一大批莘莘學子卓爾不群,芬芳四溢。xx學校有了厚重的積澱和濃郁的文化。但是,大浪淘沙,東海奔騰。也沉積了許許多多的障礙,成為發展的巨大瓶頸:

1、我們的憂患意識遠遠不足,不謀全域性、不謀未來,小富即安,成為發展的梗塞,亟待清蕩....

2、我們的生源優化迫在眉睫:國小生源外地化,高中生源職高化,教育教學質量的任務完成困難重重,學校形象與美譽度尤待整合、提升....

3、新的課改、教學創新匱乏力度:從選課、跑課、選修課、 實踐操作到理論的頂層設計遠未架構,矢之膚淺......

4、學校”三化“建設,xx人猶在征途,步履蹣跚且不整齊.....

5、我們的隊伍升級換檔,乃臨大限:大批創業者薪火傳承,已屆使命,特別要求有德智、有創新、有正氣、有擔當的接班人龍騰虎躍、風雲再起!.....

當然,困難和不足絕不止於此!所有這些理應引起我們全體教職工的高度重視,我們不能固步自封、泥古不化、沾沾自喜、好大喜功,我們要百尺竿頭,更進一步!要旗幟鮮明地強調憂患意識、學習意識、創新意識、責任意識、服務意識、主人翁意識,要清新頭腦,淨化思想,丟棄包袱,輕裝上陣,要站穩二十年的發展平臺,放眼百年的巨集偉藍圖,要在中華民族偉大復興的大背景上,攜手奮進,向天再借八十年,同圓xx百年夢!

三、XX—2017年的三年目標與規劃

XX年是xxxx創辦的二十週年。二十年,xx人絃歌不輟,自強不息,以自己勤奮的雙手搭起中興騰飛的舞臺。但xx人有自己的追求,有自己的定位與目標。“置身報高處”,舉首向前程!我們要打破定勢,鼎力創新,搶抓機遇,不負偉大的時代,不負幾代xx人厚重的傳承!

1、我們要繼續深入推動“三化”建設

我們要在三年內完成標準化、精細化、人性化的目標建設,特別是精細化的六大建立,不斷修訂、完善成為引領學校發展的綱領性制度文化。

2、學校要努力推動六項體系建設

?構建學校、社會、家庭一體化的大教育體系

‚構建面向學生全面發展的素質教育體系

ƒ構建針對學生素質發展問題的精準教育體系

④構建開發學生優質潛能的發展教育體系

⑤構建注重學生活動能力和性格養成的訓練教育體系

⑥構建實體學校和雲端教育相結合的的先進教育體系

3、我們要調整辦學思路,做好五大轉型升級

調整辦學策略,高中做強,生源優化,定位優質高中,多元特色高中;國中做強做大,生源優化,定位優質國中,多彩國中;國小做強,定位特色國小、快樂國小。力爭精品化辦學、國際化辦學、高階化辦學,積蓄能量,做好轉型升級:生源結構市場轉型升級,課程與教學質量的轉型升級,師資與教育理念的轉型升級,管理與服務轉型升級,品牌和形象的轉型升級。

4、加大學校特色教育工作力度,多元發展,特色成才

學校辦學要全面貫徹素質教育的方針,要培養具有中國靈魂、國際視野、熱愛生活、情商卓越、勇於創新、特色發展、自主成才的現代人。要努力做到必修課程特色化,校本課程精品化,選修課程多元化,特長課程一體化,要注意幼兒園、國小、國中、高中的特色繼承銜接,要在英語特色、美術特色、體育特色、藝術特色、國際特色上深入研究挖掘,全校互動,共育新人。

5、我們要加大學校民生工程投入,優化學校辦學條件

完成教工宿舍樓建設,開設教工特色餐廳,創辦學校為民超市,擴建學校醫務室,改造學校飲水洗浴工程,啟動學校操場升級擴建,規劃學校風雨走廊,整修學校道路環境,升級學校亮化、美化、綠化、優化工程,打造環境優美、配套先進、安居樂業的現代化校園。

6、我們要大力改善教職工福利待遇,做成功的xx人。

學校在完成整體基本建設的格局下,傾力改善教職工住房、生活條件,增加福利待遇,增強主人翁意識,做成功的xx人!

鯤鵬展翅同風起,搏擊xx盡芳菲。各位代表:冬臨龍山,春光不遠。新的一年又即將開始了,新的使命與機遇已經歷史傳承給了我們,偉大的時代造就中國人的百年強國之夢,國運恆昌,春風駘蕩。我們一定要順應潮流,挺立潮頭,攜手共進,奮力攀高,迸發集體的正能量,昂首闊步,為建立百年名校而努力奮鬥!

謝謝大家!