作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。
二、求真務實，不斷開創工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和衝動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20xx年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支援和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社群衛生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。
6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為一句空話。
在總院領導的關心、支援以及同志們的協助下，自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務，為醫院的發展做出了一定的貢獻。下面，我向大家簡單彙報一下年自己履行職責的情況，敬請審議：
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作為一名中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，學習是提高理性思維層次、增強把握全域性能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程，同時，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。為此我認真學習“三個代表”的重要思想，體會“八榮八恥”精髓，努力鑽研黨的檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的xx大對我們今後的工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在裝置工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為我院醫療事業的發展做出更大的貢獻。在工作中，我堅決貫徹執行醫院黨總支和總院領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。
二、提高組織和領導能力
自己是今年元月份遵照總院領導的安排由藥劑科調任到裝置科工作的，俗話講：“隔行如隔山”，由一個熟悉的工作環境到一個不熟悉的工作環境，自己深感壓力巨大，裝置科雖然不是醫院的一線科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫技科室工作的開展，為使自己能儘快融入其間，開啟局面，自己一方面恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調各部門的關係，另一方面認真學習相關知識充實自己，向同事請教，向同行學習，研究、實踐裝置管理書籍中的理論、做法，逐漸熟悉和掌握了裝置的管理工作方法，打開了裝置工作的局面，提高了自己工作的組織和領導能力，使裝置科的工作步入了良性迴圈可持續發展的軌道。
三、推進工作的全面進步
一年來，在院領導的指導和科室同志的協組下，自己奮力拼搏，開拓創新，潛心研究，大膽實踐，樹立幹一流工作，創一流業績的思想，工作中一絲不苟，嚴抓細摳，帶領科室人員(1)建立健全了科室各項工作制度;(2)完善了裝置的檔案;(3)摸清了裝置的底數，建立了裝置臺帳;(4)在調查研究的基礎上，擬定並下發了《總醫院醫療裝置管理規定》使總院裝置的管理明確了定義，確定了依據;(5)設計下發了裝置申請等一系列圖表樣本，規範了裝置管理的各項工作;(6)對總院所屬各單位的壓力錶進行了系統校驗，建立了檔案，確保了高危壓力容器的安全係數和正常執行;(7)起草了“總院集中供氧系統”和“總院藥方藥庫管理系統”招標方案為總院下步裝置招標奠定了良好的基礎;(8)挖潛力，增效益，堅持能自己修的決不委外修理，能小修的決不大修，截至10月底，共修理大小裝置48臺/件，節約資金43443元，完成公司效能監察任務的104%，提前兩個月完成了領導交付的任務，並實現了全年安全無事故。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。實際生活中，只要不是原則問題或無礙大局的事情，自己就堅決做到對同志寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於裝置管理工作，一切都可以體諒、包容。在工作上，我努力支援其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。
五、創新發展，聯絡群眾
裝置科作為醫院一個新成立的部門，與其他部門不具有可比性，要在現有的體制和形勢下取得發展，能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指標，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務於醫療工作，一切行動有利於醫療工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。為此，我經常主動深入一線，與科室同志一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
醫院的各項廉政制度是健全的，是不斷完善的，但是，如果沒有人去認真執行，就是再健全的制度、規定也是停留在紙上的。在實際工作中，領導的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層幹部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽，而會看你實際做得如何。為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習黨的“xx大”檔案精神、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的同時，不斷學習焦煤集團公司有關廉政建設的檔案、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守醫院內部的各項制度和規定，不為別人情所迫，不利益所誘，切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，帶領裝置科一班人，勤奮學習、解放思想、勇於創新、恪盡職守、埋頭苦幹、正派做人、公道用權、廉潔自律，在本職崗位上創造新的業績。懇請領導和同志們繼續支援我、幫助我、監督我，謝謝大家。
首先，感謝我們科的各位醫生和護士對我工作的支援，也感謝各位領導對我工作的關心，讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由於兒科工作的特殊性，導致了長期要晚下班，長期要面對各種頑疾的種種壓力，實在是不容易。再加上兒科的經濟收入又較低，和別科的差距越來越大，造成了付出和收穫的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出，但至少我們在精神上應該得到滿足。下面，我把自己近一年的工作情況向大家彙報一下：
一 、 在思想政治方面， 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，深刻領會黨的xx屆五中全會精神，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致。認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，具有較強的事業心和責任感。不斷增強服務意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事、遵紀守法、廉潔自律。特別是通過學習科學發展觀，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二 、 在臨床業務方面，我從事的內兒科及科主任工作，服務物件主要為兒童。我認為，醫患溝通是構建和諧醫患關係的第一步，而 “ 以病人為中心，實施醫患溝通 ” 是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人 “ 知情權，選擇權，隱私權 ” ，建立良好的醫患關係。近年來，由於新農合的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量，改善服務態度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了廣大患者的信任和支援，提高了社會效益。
三、臨床工作量和任務完成情況：兒科今年門診總量共計11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人週轉快，小治療多，吊針瓶數多，再加上我們還要負責一部分門診病人的治療，因此工作量較大。我們在過去的一年裡全年已實現總收入228萬元，與上一年度(204萬元)相比，超額完成24萬元，增長達到12%，圓滿地完成了院裡下達的經濟指標，這一成績的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。
四、質量控制方面：本人上任以後十分重視醫療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫師和護士虛心求教，經常
督促他們加強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;醫生嚴格執行三級查房制度，下級醫師如實記錄上級醫師意見，不私自更改醫囑，遇到疑難病例及時請示上級醫師，遇到特殊情況及時報告主任及醫務處，能夠做到令行禁止。認真學習臨床質量控制標準，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導，及時溝通，拖欠病歷的現象有所減少，收到質控科發出的不合格清單也減少了。嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度，把握檢查、用藥指徵，避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出，兒科住院病人人平均費用為兄弟醫院較低水平。嚴格執行病人告知原則，充分尊重病人的知情權，加強醫患之間的溝通、交流，減少醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則，不僅憑印象、經驗治療患者，不擅自“創新”，在日益複雜的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫患雙方的醫療風險。
五、工作中的創新：我們將“小劑量硫酸鎂”靈活運用於治療兒童喘憋性疾病中，保證了副作用小，療效顯著，不僅減輕了患兒的痛苦，使患兒家長易於接受，而且為廣大患者節約了開支。
六、個人感想：我常常在問自己兩個問題：別人憑什麼聽你的?別人憑什麼死心塌地的跟著你在這樣一個科室幹下去?經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名兒科主任一定要嚴以律己，寬以待人，這樣才有凝聚力。科室忙，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的;在工作中要儘可能地兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領導知道他們的表現、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。本人除了承擔著科主任的各項工作，努力完成上級下達的各項任務，每當科室值班醫師生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。
七、存在問題：根據我科的實際情況，為了進一步滿足人民群眾對醫療診治的需要，急需組建觀察病人輸液大廳;我科目前醫護人員緊張，兒科目前現有的裝置投入嚴重不足，近年來雖然每年都得到發展和提高，但很快將遇到發展的瓶頸，使兒科在新的一年裡的發展缺乏有力的支點。希望院領導能夠高瞻遠矚，對兒科給予適當的人員和裝置的投入，促使兒科健康和可持續發展。
總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關懷分不開，今後，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個普通人，一位黨員，一名幹部，對待同志熱情，對待工作積極，並虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，緊跟黨中央的步伐，在上級領導的關心支援下，依靠全科醫護人員，團結一致，迎接新的挑戰。
用感恩的心去工作!感恩是一種美德也是一種智慧，更是獲得能量與能力的途徑， 感恩是一種心態，是一種優秀特質。真正的感恩是真誠的，是發自內心的感激。我們所從事的工作或許無法盡善盡美，但在此過程中所能體驗到的沮喪、喜悅都是我們必須學習的感受和必備的財富。如果我們每天都能懷著一種從容坦然、喜悅的感恩心情去工作，就一定會有許多收穫。
常懷一顆感恩的心，帶著激昂的熱情對工作盡職盡責，相信我們距離成功就不會遙遠。也許會覺得自己的工作平淡乏味，也許會認為工作瑣碎繁重，但只有站在低處才有機會仰望高處的風景。只要你願意懷著感恩的心，快樂地投入工作，那麼在潮起潮落的人生舞臺上，我們便能夠輕鬆的戰勝一切困難;用灑脫恬靜的心態去面對喧囂的紅塵，便會體驗到平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇易如反掌的轉換。感謝這個節日讓我們有機會反省自己心態，感謝領導的知遇之恩，感謝同事的無私幫助，感謝挫折帶來的成長。
心懷感恩，生活裡才會少一些怨恨和煩惱;心懷感恩，心靈上才會多一份寧靜與安詳;心懷感恩，工作中才會多一些寬容和理解。 心懷感恩，我們才會更加熱愛自己和他人;心懷感恩，我們才會更加珍愛親人和朋友;心懷感恩，我們才會更加珍惜現在和將來。感恩，讓我們領悟和品味命運的饋贈與生命的挫折;感恩，讓我們明白自己擁有的一切原來如此美好。
擁有一顆感恩的心，我們才能快樂工作。快樂源於積極的付出，源於良好的心態。學會快樂地工作，就是學會發掘自己蘊藏著的內在活力、熱情和巨大的創造力，就是學會享受每一天的幸福。如果說良好的心態是前提，適當的壓力是促進，工作業績是激勵，那麼快樂的工作就應該是貫穿始終的主旋律。沒有好的心情，很難談得上工作效率和成績。有時我們感嘆自己的工作平淡乏味，有時覺得自己的工作瑣碎繁重…其實，這一切緣於自己的心態，只要願意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那麼你就可以體驗到平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇原來是如此容易轉換的，會發現啟迪自己力量和智慧、給予靈感和快樂的東西--即感恩的心。
常懷一顆感恩的心，我們會更加忠誠敬業，更加快樂知足。正如餘秋雨所言：“工作的追求，情感的衝撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可貧乏，可以瀉然而不可以清淡。”當一個人能夠心懷感恩，把全身心融入工作中，當敬業負責成為一種習慣時，便擁有了回報—忠誠能夠帶來信任，個人的職業生涯就會變得更加圓滿，事業就會變得更有成就，我們的工作會變得更加快樂。讓我們像歌中那個小女孩一樣，心懷感恩的去生活，去工作，去面對身邊的人和事，我想我們的一切都會變得更加美好。
在20xx年的工作中，在單位領導的正確指導下，在同事們的熱心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神為指導，自覺加強理論學習，不斷提高自身的思想政治素質、業務素質和綜合素質，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的報告及xx屆三中全會精神，自覺堅持以黨的為指導，結合自身工作實際，為我區的土地執法工作作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規，通過學習，進一步增強了業務知識和法制意識、法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐黨的精神和xx屆三中全會精神，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導彙報，避免落報、誤報。在同志們的關心、支援和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，有時工作過程簡單直接，不注意工作方法方式，雖完成工作任務但缺乏周全。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的國土衛士。
我1984年出生於市區，漢族，中共黨員。在校時歷任學校學生會主席。XX年6月畢業於中國人民公安大學，同年9月在電力部門參加工作。我是市區人，檔案畢業後暫託管於市人才服務中心。雖然我全日制所學的專業非電力專業，但近年來我重點自修了電氣化相關專業課程，不斷強化我的專業技術能力。XX年12月我通過了廣東省人事廳組織的全省計算機網路應用考試。現我從事的工作主要是電力系統電氣化專業工種。我對所從事的配電線路、線損管理、裝置安裝及檢修工作比較熟悉。
近年來，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，加強政治理論和業務知識學習，愛崗敬業，忠於職守，嚴於律己，勤廉務實，以高度認真的態度和善於創新的精神開展工作，取得突出成績，受到好評。
曾被評為年度考核優秀人員、優秀基層黨員。
一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業技術工作，我主動上進，虛心好學，不恥下問，苦於鑽研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究，寓理論於實踐中，敢於創新敢於進取。撰寫的論文《關於兩改後的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統的新發展》，榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力裝置安裝及檢修工作中，我受到領導的充分肯定及單位獎勵。
近年主要工作情況如下：
一、開展繼電保護定值整定工作(10kv及以下)。XX年10月，由於單位原來整定人員不足，我協助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv使用者站繼電保護定值整定工作，開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單彙總(分線路)使用者站定值單彙總(分線路)，並將定值單用微機列印以規範管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建35kv變電站出線定值整定工作和稽核工作。未出現誤整定現象，且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等裝置的選擇提供了依據。XX年底由於機構設定變化，指導初級技術人員開展定值整定工作並順利完成工作交接。
二、加強線損專業管理工作 。作為分公司線損人員主要開展了以下工作：完成了線損統計計算的微機化工作，應用線損計算統計程式輸入表碼，自動生成線損報表，並對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程式，準備線損引數圖，編制線損拓補網路節點，輸入微機，完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的採用提供了理論依據，編制“十五”降
損規劃、XX年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極採取技術措施降低線損，完成兩個35kv站10kv電容器投入工作，完成迂迴線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作。
三、參與電網建設與改造工作 。XX年3月至現在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關工作。目前作為協助人員，我配合領導開展郊區110kv變電站全過程建設工作，參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作，配合了農網10kv線路改造工程，在工作中逐步熟悉裝置和工作程式，協助完成工程專案的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與工程質量驗收及資料整理工作，提高了供電能力，滿足經濟執行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經濟發展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益。
四、大膽參與專業執行管理，參加制定專業管理制度。由於我曾是學習文科，文字功夫較好。單位領導獲悉，抽調我配合參與制度的完善與修訂。包括內容是：供電裝置檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電裝置缺陷管理制度;執行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度彙編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;裝置全過程管理標準;主持制定專業管理責任制：線路執行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜執行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。積極開展季節性工作，安排佈置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排。 這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩定執行。
五、開展科技管理工作。在工作中我儘可能採用計算機應用於管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程式，完成單位固定資產輸機工作，完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程式完成技術改造(含重措、一般技措專案)的統計分析工作。三是協助完成分公司地理資訊系統的開發應用工作，組織完成配電線路引數、執行資料的錄入工作，形成線路資料庫。四是協助配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作，形成故障的自動判斷障離，提高了供電可靠性，為配電線路自動化進行了有益嘗試。另外，在XX年9月至12月間利用定額進行城網改造工程的電氣施工預算的編制稽核工作。
總之，在近年來的專業技術工作中，我自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今後的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。
一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。本人於xx年xx月被醫院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中，自己不斷加 強學習，提高政治素質和業務素質，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來的實習情況彙報過去的一年，在醫院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主 任的帶領下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”的重要思想。
解放思想，銳意進取，求真務實，發揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了實習工作。
總結主要有以下幾項
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德
加強學習，努力提高自身素質，認真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過報紙、雜誌、書籍、網路積極學習政治理論;認真踐行“”;遵紀 守法，認真學習法律知識和有關行業規定;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，認真負責，工作態度端正。通過一年來的學習與老師的幫助，自身素質有較大的 提高。
積極主動認真的學習專業知識，在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，不出虛假報告，不做人情方，杜絕醫療糾紛的發生。
2、兢兢業業，做好本職工作
作為檢驗科的一員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到 外地的經驗，提出意見和建議，給醫生當好參謀。對醫院形成的決議，堅決貫徹，積極落實。到目前為止，己基本能滿足醫院各類病人檢測引數要求;為保證各類病 人檢測資料的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》和《產品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據的檢驗報告基本能達到準 確。在檢驗業務上能堅決貫徹醫療安全第一的理念，杜絕了醫療事故的發生。更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任。
我認真執行了醫院感染控制科和醫院的有關制度和規定，準確及時出具報告，無一例漏報、錯報。
3、專業知識、工作能力和具體工作
除了做好日常的臨床檢驗工作外，還參加了職工體檢、兒檢、婦檢等工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支援科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程式，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下工作
(1)把在工作中發現的安全隱患及時報科主任和院長處理。
(2)認真接待每一個病人，把每一位病人都當成自己的親人來對待。
(3)認真書寫每一張檢驗單、記錄每一次檢驗結果。
(4)在醫院領導和科主任實驗室前沿網站的大力支援下，工夫不負有心人，順利的一次通過了xx市計算機d級和外語d級考試。
(5)曾經在工作中遇到一個不知道哪裡來的病人無端刁難，和老師發生爭執，在我和xx科主任的協助下，順利的解決了爭端。
(6)及時協助其他科室同事解決檢驗疑問，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生。
(7)在國內外醫學雜誌上發表醫學學術論文xx篇。成功申請了中華醫學會檢驗醫學分會全國“血液學、體液學、輸血學”學術大會並獲得免費參會資格。
在中華醫學會第五次全國中青年檢驗醫學學術會議上發表的論文被評為優秀論文並獲得大會參會資助。但是兩次全國性會議都因為我院檢驗科獨特工作性質，沒有能夠去參會，非常遺憾，不過我並不氣餒，爭取以後寫出更好的文章。在院領導和科主任以及科室同事的大力支援下，我參加了xx縣中醫學會學術交流大 會，並且論文在大會發表。填補了檢驗科過去的一項空白，這些成績的取得與院領導和科主任的正確領導及大力支援是分不開的，為醫院爭得了名譽。為了檢驗科的 工作能順利進行，能和科室的同事團結協作，並能和其它科室協作，除了做好本職工作，還積極配合其他同事做好工作。
4、工作態度和勤奮敬業方面
“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。
5、在工作中也收到了來自各方面的批評和指正，我都一一進行了整改，收到了良好的效果。
在過去自己實習的一年中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業業，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由於自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面，使思想覺悟和工作業績再上一個新水平，為xx醫院的發展做出更大的貢獻。
為貫徹落實國務院《關於推進重慶市統籌城鄉改革和發展的若干意見》，宣傳黨中央、國務院關於新農村建設的路線方針政策和市委、市政府關於新農村建設的重要工作部署，協助落實“五個重慶”建設規劃，我主動響應“萬名專業技術人才支農支教支醫”行動的號召，報名參加了“重慶市專業技術人才支農支教支醫服務活動”，並幸運的被選派到人民醫院參加了為期半年的“支醫”工作。現半年的人民醫院下鄉技術支醫生活即將圓滿結束了，回想起來，感慨萬千。回顧這半年的支醫工作，其間有辛苦也有歡樂。在這半年的支醫生活中，我和對口科室的醫護人員結下了深厚的友誼。我深知半年的服務期不能為地方做多大的貢獻，但對我收穫的醫學經驗和社會經歷而言確是一生受用的。這段經歷也是一生難以忘懷的。古人云：苟日新，日日新，又日新。只有總結過去才能面向未來，為更好的為地方服務，在支醫生活結束之際對這半年學習、生活、工作的點點滴滴總結如下：
首先在思想工作方面。支醫之前，在我院人事處和醫務處指導下，認真學習了關於衛生支農的意義，堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，清楚自己所肩負的責任，積極參與基層衛生建設。在工作中做受援單位職工的表率，促進地方醫療衛生事業發展，為實現全市人人享有基本醫療保險，有效減輕城鄉居民個人醫藥費負擔而儘自己一份力量。
其次在日常臨床工作中，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。 主要完成了如下工作：
一、堅持每天早上按時查房，每週確定2次臨床教學查房。外二科包括神經外科、乳腺外科、甲狀腺外科，普外科等疾病的診治。開放床位50張，醫護人員約20人，其中高階職稱4人。能開展甲狀腺癌、乳癌、胃癌、胰十二指腸切除、門奇靜脈斷流、脾切除、根治性頸淋巴結清掃等較高難度手術。科室的主任，是普外科學術帶頭人。1990年畢業於醫學系，從醫二十年，對外科疾病的診治積累了豐富的經驗。相對於其他偏遠地區的醫院，人民醫院的普外科和腦外科手術開展範圍還是很廣泛的。但存在的問題主要是他們的病人量大，病種複雜。但醫師相對較少，特別是科室尚有幾位年輕醫師，工作時間都不長，因此每天主要精力都
用於臨床工作之中，而沒有時間和機會外出進修和學習。針對這種情況，我就該科常見普外科和血管專科病種，有針對的類別性查房，同時給予相關課題講座指導，指出存在的問題，講解該類疾病診斷治療的發展趨勢，發展方向以及國際最新檢查及治療手段，對參加醫生所提出的問題給予相應回答，鼓勵辯論式討論，同時不忘聯絡相關教科書內容。這在一定程度上提高了基層醫師理論知識，同時對他們以後的學習給予一定的幫助。如對腹股溝疝的最新解剖觀念，手術方式演變和修補材料進展的講述都受到了良好的反響。
二、增加醫學前沿和循證醫學知識及醫學科研方法的學習。基層醫院臨床工作開展都比較完善，甚至在某些疾病的治療方法上比上級醫院更有經驗。但薄弱點在於常常都是“師傅帶徒弟”的經驗教學模式。缺乏循證醫學的觀點和科學研究的方法。因此我每月採取幻燈片課件的形式，圖文並茂的講述普外科常見疾病的治療最新觀點，國際循證醫學證據和臨床科研方法知識。在相互學習中共同提高醫學理論水平，擯棄陳舊的經驗主義觀點，更新治療理念，提高科室醫師的綜合能力。在做一個旁觀者同時，不忘糾正不必要的錯誤，並且鼓勵他們多提出自己的看法，共同討論一些有爭議的東西。
三、規範手術的演示和術中解剖結構的顯露。由於基層醫院條件的限制，雖然多數普外科手術都能完成，但某些手術的細節和具體手術步驟仍然比較粗糙，甚至連手術中一些比較關鍵的部位都沒有完全顯露。因此我在得到張偉主任的准許後，積極帶領科室年輕醫師參與手術過程。手術時，原則上手術步驟完全按照治療規範標準的手術演示步驟完成，並且對於手術中比較重要的解剖標誌和操作手法一一講述。如同他們的說法，自從我去那裡以後，好像手術過程比以前清晰多了。以前他們認為手術能完成就不錯了，現在更加重視手術完成的質量和術後併發症的防治。在日常工作中還積極幫助科室開展新技術，如在講述深靜脈置管的課件後，配合科室的臨床實際，有針對性的對化療病人和長期腸外營養病人開展了經頸靜脈或經鎖骨上靜脈的深靜脈置管術。
四、積極參與科室建設，提出科室發展方向供參考。和科室張主任共同配合，積極開展治療和檢查的新技術和新方法，建議科室發展介入微創治療技術，使該院在普外科醫學領域早走一步，爭取在周邊醫院競爭中佔領優先地位，為科室長遠的發展奠定基礎。
五、深切體會到基層患者就醫的特殊心理，同時也對國家的農合、醫保政策的實
施的效果感到欣慰。屬於三峽庫區，那裡的病人更多的是來自附近村莊、臨近縣的農民，由於經濟原因，很多人的疾病都到晚期，嚴重影響生活質量，但是不能得到根本的解決。該科室以往的保守治療措施，雖然不能根本解決問題，但是也能部分緩解病人的痛苦，在某種程度上為國家節約了資金。但是我覺得，如果科室要發展，要趕上大醫院，單純的保守治療不利於科室的發展，不利於醫生技術的提高，不利於提高醫院的競爭力。一種疾病的病理改變處在不同的程度，就要採取相應的處理方法。因此我同時建議把我們兩個科室結成友好科室，病人雙向治療，對於複雜的手術給予相應的技術支援和幫助，實現了地方科室的發展，也實現互贏的局面。人民醫院普外科是一個積極向上的團隊，科室無論是醫生還是護士工作的氣氛是十分和諧的，從他們身上可以看到一種難以想象的不知疲倦的精神，我深切體會到他們那種一心想把科室搞好，使科室快步發展、後來居上的心理，我也深信他們會實現願望的。
六、除每日的臨床工作外，在休息之餘，我也廣泛閱讀相關文獻，針對我市區縣醫院以及鄉鎮衛生院醫療衛生工作開展過程中存在的困難，思考尋求有關重慶市農村衛生適宜技術推廣模式的正確方法。
總之，我能成為“三支一扶”的一員是光榮的，能被分在人民醫院工作是榮幸的。工作的過程就是學習的過程，今後不管我在工作遇到什麼困難，我都將更加完善工作方法、端正工作態度，不斷學習充實自己。我清晰的記得中國外科之父裘法祖的一段話：“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足”。我將毫不動搖地繼續履行“三支一扶”的誓言，把自己的青春奉獻給祖國的衛生事業。這段支醫的生活應該是在我人生中最值得回憶的一段日子了，在此我要謝謝所有關心過我的人，有了你們的支援與幫助,才使得我順利完成了這半年的支醫工作。
美好的時間總是過得很快，十天的交流學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠端交流給我的感覺是全新的：足不出戶，就能聆聽專家的講授，與同行交流討論。這段交流的歷程，有壓力，更有收穫。
我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告，在教育專家的引領下，輔導老師的指導下，讓我重新的讀懂教育和課堂，國培，不是空頭理論的繁瑣分析，是理論和實踐對接的內化。本次培訓給我的感受很深，就像一位共事多年的摯友，幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識，也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中，我進一步認識了新課程的發展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在一些問題.但是，這對於我今後在實際工作有著重要的指導作用，可以說此次培訓收穫頗豐、受益非淺。現將我這次培訓學習作如下總結：
一、教學觀念的調整
通過這次遠端學習，結合我班實際，使我深刻的意識到作為跨時代的教師，“傳道、授業、解惑”已遠遠不能應對改革開放的今天，就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革，教學方法不創新，個人素養不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高，做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生，那其結果必然是被社會無情的淘汰。
今天，在我們這些農村國小可能還不能體現，知識媒體的進步和資訊時代的快速傳播，但學生可說也是見多識廣，知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外，在廣闊的課外天地裡，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見，作為一名教師，應同時具備雙重身份：既是教師，又是學生，教師為“育人”而學習。
作為教師，我們的學習不是一般的學習，而是基於一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學習是教師的天職。 我們應當積極參加上級組織的各種培訓，繼續學習，使之達到活到老，學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法，新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。
二、積極實踐，提高教育教學
實踐是檢驗真理的唯一標準，只有通過不斷的實踐，才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中，幫助學生確定適當的學習目標，培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力，創設豐富的教學情境，激發學生的學習動機和學習興趣。
充分調動學生的積極性，為學生提供各種發展的機會，為學生服務，建立一個民主，寬容的課堂氛圍。另外，教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要，不斷提高自己的教學能力和科研能力，確立培養目標，打造新時代的人才。
培訓視訊中的一些專家、學者或有經驗的教師，從自己切身的實踐經驗出發，暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下，我的思想受到極大的震撼：平常我在保亭思源國小上課，考慮的是如何上好一堂課，爭取考出理想的成績，對於學生長期全面的發展考慮得並不周全。本次遠端培訓學習，專家們的講座為我指明瞭努力的方向!
三、改變工作方式，謀求共同發展
新課程理念提倡培養學生的綜合性學習，而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對於絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一個人較好的完成，這就要求我們教師要善於瞭解其它學科，學會與其他教師合作，互助配合，齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合，互助促進。
除此之外我還明白，人生沒非因為成功而驕傲，教學亦如此。雖然我所做的作業得到優秀及良好，讓人有所欣慰，但是在教育教學能力水平上並非是最好的。我將不斷的努力，力爭讓學生得到全面的發展。
四、交流緣，網路情
在這次交流中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農村的學校，學生知識基礎差，學習能力低，教師工作任務又非常繁重，一邊抓教育教學工作，一邊抓教師遠端培訓學習輔導，我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態度。每位學員的作業他都要認真的評判，給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好，可以想象在我們都休息的時候，輔導老師還在做著簡報、公告等。
最讓我感動的是，連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題，那應該沒什麼，但是我知道，輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等，反正我能感受到輔導老師整天都在網上輔導著我們。
五、展望未來
在今後的教育教學活動中，我將繼續虛心地利用網路學習，利用網路成長;兢兢業業的奉獻，踏踏實實的工作;理論結合實際，實現自己的教育夢想。
我校20xx級新生軍訓經過15天緊張有序的教學與訓練，圓滿結束。通過閱兵式、分列式以及各表演專案，看到同學們高昂的精神風貌、嚴明的組織紀律、良好的軍人姿態、整齊劃一的佇列動作，以及活潑歡快的民族舞，體現了軍訓的豐富內容和濃郁的民族風情，充分展示了學生軍訓的良好效果。今年我校軍訓工作在校黨委、校行政的領導下，充分發揮各職能部門、承訓部隊官兵、受訓大學生參訓的積極性和創造性，從9月13日到9月27日組織實施了20xx級民、漢本科生約5000人的軍事訓練，完成了軍事理論、大學生入學教育﹑地震消防知識講座和演習等軍訓課目，完成了閱兵式、分列式、軍體拳、擒敵拳、民族舞等彙報表演專案的訓練，達到了預期的訓練效果。回顧15天的大學生軍事訓練工作，我們的做法和體會主要有：
一、 領導高度重視，組織機構健全
我校黨委、行政根據新疆軍區和自治區教育廳關於做好20xx年大學生軍訓工作的有關通知要求，專門召開黨委會議研究部署學生軍訓工作，並下發20xx年我校學生軍訓工作安排通知，明確軍訓時間、內容和訓練方法，調整軍訓領導小組組成人員，確立軍訓工作領導小組的職責，辦公室負責軍訓有關的一切準備工作和軍訓期間的日常工作，做好各項工作的組織協調、服務保障、宣傳報道、考核驗收等工作。
軍訓工作開始前，軍訓領導小組召開各職能部門會議，按照學校的通知要求，明確各職能部門的具體任務和準備工作完成的時限，為大學生軍訓做好各方面的準備工作。軍訓領導小組就有關軍訓工作及時向軍區大學生軍訓辦請示和報告，得到軍區的支援和幫助，及時與承訓部隊協調，提早解決承訓部隊的後勤保障問題。訓練過程中，高發水副校長以及承訓部隊領導﹑軍訓領導小組成員深入到訓練場，指導檢查軍訓工作，看望和鼓勵軍訓的教官和學生,現場解決軍訓過程中遇到的實際問題，有力的推動了軍訓工作的順利開展。
二、 堅持“兩嚴”方針，提高大學生整體素質
集中軍訓期間組建大學生軍訓團，以營、連、排建制編成，在軍訓領導小組的領導下，實行各級目標管理。以中國人民解放軍“三大條令”為基礎，以提高大學生整體素質，培養社會主義建設的合格人才為目標，緊密結合我校實際，認真制定訓練計劃，堅持嚴格訓練，嚴格要求，按綱施訓，提高了訓練質量。
今年我校軍訓工作時間短、參訓學生人數多，達5000餘人，訓練內容多，除正常的軍事理論和軍事技能課以外，還安排了大學生入學教育、地震消防知識講座、地震消防和保證安全通道暢通救援演習等內容。負責承訓的96250部隊100名教官，在營長嶽自海少校帶領下，在總結以往學生軍事訓練經驗的基礎上，貫徹嚴格訓練、嚴格要求的方針，把訓練與育人結合起來，既傳授軍事知識與技能，又注重用人民解放軍的優良傳統和作風教育培養學生，收到了良好的效果。訓練中，承訓部隊的官兵把理論講解與動作示範相結合，循序漸進，因勢利導，寓科學性、知識性、趣味性於訓練中，即達到訓練目的又活躍訓練氣氛。擔任營、連、排長的教官，處處以自己的言行感染和激勵同學們。可以說通過嚴格要求、嚴格訓練，同學們完成了從普通大學生到預備役軍人的轉變,現在基本上像一名軍人了。
三、 密切配合、保障有力
面對我校大學生軍訓工作時間短任務重的重擔，在校黨委、校行政和軍訓領導小組堅強領導下，無論是承訓部隊、還是學校各職能部門和各學院，都能顧全大局，克服困難，形成上下一條心，整體一股勁，全校一盤棋的良好局面，從而保證了學生軍事訓練的順利進行。體育部、學生處宿管中心、後勤管理處的會堂中心、飲服中心、商業中心等單位為大學生軍訓提供了強有力的保障。各學院輔導員經常深入訓練場地，瞭解學生的軍訓情況，積極協助、配合教官解決學生的思想生活等有關問題。軍訓期間還組織軍訓學生觀看了由教育部、文化部、財政部及部委聯合舉辦的“高雅藝術進校園——新疆雜技團”精彩表演，豐富了軍訓生活。
四、精心組織、確保安全
今年軍訓工作在校軍訓領導小組堅強領導下，在武裝部和承訓部隊的精心組織下，軍訓工作嚴把安全關。從基本的佇列訓練、軍事理論知識講授、地震消防知識的講座和實際操作演練的策劃組織，每個訓練課目的實施都井井有條，都嚴格按照操作規程、條令、條例執行。在訓練過程中，我們根據《教育部關於開展學生軍事訓練安全專項檢查的通知》精神，一方面嚴格要求、嚴格訓練，一方面注意及時發現問題，糾正學生在軍訓過程中的不規範行為，為了不使軍訓學生感到枯燥乏味，訓練間隙教官組織學生教唱軍旅之歌、民族團結歌曲和拉歌，進一步增進了大學生與軍人之間的友誼。豐富了軍訓內容，活躍了訓練氣氛。各訓練場地值勤、糾察人員認真履行職責，有效的維護了訓練場地秩序，避免各種不安全事故的發生。
通過這次軍事訓練和軍事理論的學習，廣大同學不僅學到了軍事科學知識與技能，而且練就了吃苦耐勞精神，強健了體魄，增強了國防觀念，加強了組織紀律性，為大學生活開了一個好頭，為順利完成大學學業打下了良好基礎。今年的軍訓工作雖然取得了一定的成績，但離中共中央、國務院、關於加強新形勢下加強國防教育工作的意見精神還差的很遠，我們一定要在校黨委的堅強領導和上級軍事部門的大力支援下，深入學習和貫徹黨的精神，以科學發展觀為統領，把立德樹人作為學校國防教育暨學生軍事訓練工作的根本任務，解放思想、改革創新、與時俱進，在全校師生員工的共同努力下，使我校的學生軍訓工作邁上新的臺階。
20xx年的xx月xx日，是我來xx局報到的日子，也是我從一名學生向一名員工轉變的開始。五個多月的時間，轉瞬即逝，回顧過去，展望未來，20xx年對於我來說是轉變的一年，也是具有重要意義的一年。
首先，我對我這將近半年的工作做一個簡單的總結：
一、認真學習深刻領會“三個文化”建設精神
今年，xx省電網提出開展“三個文化”建設，制度文化，誠實文化和後果文化建設，以此促進企業的規範快速發展。要求廣大員工認真學習和深刻領會，並以此作為工作的指導，將“三個文化”落實到實際的工作當中去。員工大會以來，我參加了局團委開展的“三個文化”以及“青春與文明同行”網上討論活動，與大家一起，共同學習。同時，主持“三個文化大家談”討論活動，深刻領會“三個文化”精神，真正達到了共同學習，共同進步的目的。
二、在日子
仔細算算，從9月6日到供電所報到，一直到11月7日借調到局，在時間是整整兩個月。兩個月的時間很短，還沒有來得及學會怎麼處理故障，沒有跟師傅們一起親手安裝過變壓器，更多的時間只是在看和聽。可也就是這兩個月的時間，文章版權歸文祕家園作者所有!讓我實實在在的瞭解了地理環境的惡劣，也讓我深刻地感受到了我們電力員工的艱苦和樸實。
跟著師傅們一起在大山裡安裝變壓器;或者坐在行駛在陡峭山路上的皮卡車裡，心臟顛的快要跳出去;或者是行走在山崖上，鬆動的碎石不停往下掉;或者是收工之後老鄉給的一個煮洋芋……太多太多的回憶。作為一名新員工，我感謝這些經歷，因為這些經歷，這些實實在在的一線工作，讓我更快的從理想回到現實，讓我避免眼高手低，讓我更加懂得踏踏實實，一步一個腳印的道理。
三、在日子
有目標的生活，是最美好的!合同備案就是這樣一個讓我每天都有目標的工作。從11月7日到11月19日十多天的時間裡，在營銷部同事的支援下，我們一共掃描了471份經濟合同，其中，包括280份低壓供用電合同，36份高壓供用電合同，97份買賣合同，46份工程合同，11份技術合同和1份承攬合同。其實，掃描合同的工作沒有任何的技術含量，只是機械的重複，再重複，甚至可以說是枯燥的。
但我仍然覺得很開心，因為畢竟這是我第一份力所能及的工作，第一份讓我在每天覺得充實的工作，第一份讓我每天都有目標的工作。合同的量太大，又必須在11月20日之前上報省公司，導致我們不得不加班加點。
始終記得去年面試的時候，人事部主任跟我講的一句話：“所謂‘雙贏’，簡單的說就是自己不後悔，單位不後悔”。作為一名新員工，我以此自勉。時刻保持虛心的態度，時刻擁有一雙發現美的眼睛，這是我每天提醒自己所要做到的。
四、自己的不足
工作之後，更多的是發現了很多自己的不足。工作很瑣碎，也很細緻。看起來好像是很簡單的工作，實際上做起來一點也不容易。不管是寫一段短短的文章，還是做一個幻燈片，不管是文章中一個小小的稱呼，還是工作記錄中一個小小的細節……，這些都能讓我學到東西，也讓我發現了自己的很多問題：
文字功底不行。要寫出一篇好的文章，往往需要寫作者擁有廣闊的視野，活躍的思維，豐富的聯想，素材的積累，精妙的詞語等等，即使一些簡單公文的寫作，也需要懂得公文的格式，用詞的準確，而我卻缺乏很多，紕漏百出。
專業知識的欠缺。學法律出身，通過國家司法考試，就是我的使命。但是目前，對很多學過的知識的淡忘，新法出臺後自己並未及時更新，以及本身對法律實踐的欠缺。使法律成為自己的“致命傷”。
並未完全適應工作的要求。很多時候，處理問題都顯得太“嫩”，缺乏經驗，缺乏應變。從學生轉變為員工的這個過程中並不完美，考慮問題並不周全。
五、下步的工作計劃
加強法律知識的學習。針對自己在專業知識方面的不足，有重點的進行學習。積極為國家司法考試做好準備。爭取早日通過資格認證，早日為公司出一分力。
加強新聞寫作。多閱讀，多學習各種新聞寫作技巧。多寫作，多練習，培養自己新聞寫作方面的能力。
協助做好合同備案的工作。作為一名合同管理員，我一定按照合同備案管理的規定，協助做好合同備案工作。
所以，在新的一年裡，我一定要加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己儘快的成長起來!
今年8月以來，我鎮按照市、區的工作安排，對照我鎮實際、針對突出問題，在全鎮範圍內開展了以八打八治為重點的打非治違專項行動，現將工作開展情況彙報如下：
一、制定方案、周密部署，確保行動有序開展
1、突出重點，抓住打非治違專項行動的關鍵內容。根據市區打非治違的共性問題，結合我鎮產業結構和地域位置實際，專門對違章違法行為進行了梳理和劃分，突出危險化學品運輸、消防、建築施工、交通運輸、三場所二企業、特種裝置、鍋爐使用企業、無證無照生產經營企業等重點行業領域，集中開展八打八治。
2、加強領導，強化責任落實。為切實落實專項行動，根據安委會人員組成，專門成立了 打非治違 專項行動領導小組，並以政府檔案形式制定了實施方案，明確了專項行動的工作目標、工作步驟和工作要求。並專門召開動員部署會議，按照 誰主管，誰負責 的原則，對工作任務進行了細化分解，做到了任務、職責雙明確。
3、建章立制，推動專項行動工作深入化。根據專項行動實施方案，還專門建立了月例會制度、月報制度和隱患報(抄)送制度。鎮主要領導以及分管領導親自參加月度例會，掌握工作進度，交流工作方法，查詢存在問題，確保專項行動向縱向發展。
二、橫向到邊、分工明確，有效形成監管合力
1、交通運輸方面。因我鎮毗鄰化工區，經常有危化品運輸車輛過境，開展了打擊危化品非法運輸的行動。目前，鎮交警中隊共查處違規運輸危險物品2起(其中闖禁令1起，超載1起，已移交危險品車輛檢查大隊)。同時，因我鎮轄區內車流量大、事故多發，還開展了交通秩序整治專項行動。打擊無證無牌機動車11起、 三超-疲勞 28起(其中超載14起，非營運性客運車輛超員14起)、酒後駕駛15起(其中醉酒駕駛3起)。
2、消防隱患方面。因我鎮外來人口較多，居住相對集中且房屋老舊等特點，開展了消防隱患專項排查。目前，鎮派出所共檢查消防重點企業單位75家，對轄區內7家幼兒園進行了抽查，其中口頭責令整改企業25家，幼兒園2家;同時，針對轄區內企業還開展了 三合一、多合一排摸工作，目前排摸到三合一生產企業1家(金瑩箱包廠)，疑似三合一、多合一企業4家(海天中頻、華聯超市、老順風箱包廠內、友聯模具)，已督促整改。
3、建築施工方面。針對近年我區建築安裝領域亡人事故頻發的情況，我鎮對9個未納入區級相關職能部門日常監管的工程專案開展了專項檢查。重點檢查 三保、四口、五臨邊 安全防護措施是否到位、外腳手架搭設是否符合相關規範要求、工人高空作業安全防護措施是否到位、安全警示標誌是否設定、施工用電整治情況、消防設施配備情況以及各施工企業建設專案手續、資質、專項方案的編制審批情況、安全定期檢查記錄以及臺賬建立情況、建築起重機械 三項制度 落實情況等7個大項方面。總共檢查發現隱患問題43項，對檢查發現的問題，檢查組已督促整改。
4、安全生產方面。目前，我鎮共有有限空間作業2家、可燃爆粉塵作業12家、噴塗作業12家、涉氨製冷企業1家、軸承清洗企業4家。針對 三場所二企業 等安全隱患較多的情況，我鎮重點推動專家 上門巡診 常態化，讓專家深挖細找、解剖 診斷 、幫助規範提高。開展可燃爆粉塵作業場所專項檢查。排摸發現12家，責令整改2家，停產整頓1家;開展噴塗作業場所專項檢查。檢查企業12家。此外，我鎮還針對轄區內重點行業開展了燃煤鍋爐專項整治行動。對全鎮15家鍋爐使用企業進行了二次排查，發現隱患47條;開展衝壓裝置專項檢查，已檢查企業14家，發現隱患62條，開具責令整改指令書9份。
5、無證經營方面。因我鎮毗鄰慈溪市，該市去年對廢塑料造粒等行業大規模整治後，我鎮管理難度加大。同時，由於廢舊塑料造粒多為無證無照經營，且生產條件惡劣，環境汙染嚴重，安全隱患重大。因此，我鎮專門組織了工商、公安、環保、供電等各部門，多次對轄區內的廢塑料造粒、廢油桶回收等經營點進行打擊。上半年共成功打擊掉8處廢塑料加工點，6家廢油桶回收點，查收廢油桶1274個。進入8月份，再次對4家無證無照廢舊塑料造粒點進行了斷電處置，累計整治12家。
三、縱向到底、狠抓落實，充分發揮網格作用
根據網格化管理工作的要求，按照 條塊結合、屬地管理 的原則，我鎮轄區內共建立一級網格1個，二級網格9個，三級網格35個，每個網格均落實了專人負責，並開展了以下幾個方面工作，切實發揮網格作用。
1、完善基礎，促進提升。一是制定了村級《公共安全工作考核細則》。涵蓋了安全生產、消防安全、食品安全和環境保護等方面，均設定了量化指標，並設定了大村8000元、小村5000元的專項考核獎金。有效帶動了各村(社群)工作積極性。二是以 三網一冊 為載體，夯實農村 大安全 基礎。針對目前上級安監、消防、食品部門均要求建立網格化管理的情況，為推動基層網格化建設取得實效，編制了我鎮自己的《基層公共安全工作手冊》，明確網格組織、工作制度、監管物件、檢查重點，變 問答題 為 填空題 ，有效提高監管工作效率，減輕基層工作負擔20xx年打非治違工作總結範文工作總結。三是注重 傳、幫、帶 ，迅速提高基層業務水平。針對基層工作能力有限的情況，鎮安監所在內部也細分了聯村工作人員，在開展檢查時多與所在村溝通，或根據村裡要求共同開展檢查，有效地在短時間內提升了基層的業務能力。
2、認真排摸，狠抓落實
一是開展消防設施清查。各村(社群)共排查消防栓121處，共投入20餘萬元維修、換新34處，在集中居住區和舊宅集中區新增消防設施7處;二是加強義務消防隊建設，配齊人員，按照區消防大隊的指導意見新增配了裝備，並與派出所建立義務消防隊快速反應機制;三是對照《基層公共安全工作手冊》中的檢查表，認真開展隱患排查，落實資訊保送制度，排查企業56家，上報安監所隱患嚴重企業3家。
3、宣傳教育，廣泛發動。一是廣泛的利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳 打非治違 專項行動重點目標，主要內容，營造人人關注、人人蔘與的氛圍。目前為止，共製作安全生產工作宣傳欄9個，橫幅15條，張貼宣傳標語45條;二是結合《公共安全工作考核細則》，入企發放企業負責人、企業安管員培訓通知單112份，督促企業落實安全生產責任制。
下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，結合安全生產標準化考評、隱患排查治理等工作，多管齊下，嚴厲打擊突出的非法違法行為。同時，對打非治違行動中發現的安全隱患開展複查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除不放過，確保我鎮人民群眾生命財產安全，推動我鎮安全生產工作穩定良好發展。
-指出：“鄉村振興既要塑形，也要鑄魂。”在市委實施鄉村振興戰略工作領導小組會議上，陳敏爾書記提出鄉村文化振興要在“鑄魂強根”上精準發力。對於鄉村文化振興，我深有體會。
有了精氣神，才有真幹勁。鄉村振興既要看村民們的錢袋子鼓不鼓，更要看精氣神足不足。20__年8月，我開始任榮昌區安富街道通安村黨總支書記。進村之初，我帶領村民們每月開展“通安大講堂”，讓他們自己談村裡的大事、議村裡的大事、定村裡的大事;開展“五星級文明戶評選”，以好家風帶動好鄉風;每週開展“送文化進院壩”，讓喜聞樂見的文體活動覆蓋全村;開放有4000餘冊書籍的“農家書屋”，組織志願者團隊開展“小樹苗”工程，幫助留守老人、婦女收糧食，輔導留守兒童做作業;和村民一起制定紅白喜事公約，倡導文明鄉風……剛開始，村民們對這些活動不理解、不認同，甚至說“差不多就行了，做這些難道還掙得到金子。”我一邊聽著，一邊幹著，短短半年，通安村就變了，村容整潔、村風文明、社會和諧，成為遠近聞名的先進村，村民們從“不買賬”到主動參與，做事更起勁了，產業發展推進起來也順暢多了。
鄉風和煦，才能百業振興。參加鄉村振興報告團，更加堅定了我要在鄉村好好幹事創業的信心和決心。下一步，我要在全村繼續加強精神文明建設，培育特色文化品牌，以文化高質量發展推動鄉村振興。一是組織實施“美麗鄉村·通達陶都”基層宣傳思想文化工作創新示範點建設，將黨建、紀檢、宣傳思想文化建設等內容融入其中，大力開展黨的方針政策宣講。二是提升農民文明素養，持續開展好媳婦、好兒女、好公婆等評選表彰活動，培育優良家風、文明鄉風;培育鄉賢文化，弘揚善行義舉;舉辦“夢想課堂”專題培訓，在自治、法治、德治相結合的鄉村管理中涵養現代文明素質。三是保護和發展具有地方特色、民族特色的鄉村優秀傳統文化，帶領村民們充分發掘通安村“陶文化”底蘊，傳承農耕文明精髓，培養鄉村文化自信;依託宋窯、劉家拱橋兩個制窯遺址，精心打造集陶藝製作、陶藝體驗、陶文化傳播為一體的“特色民宿”陶藝村。
鄉村文化振興，需要廣大鄉村黨員幹部和群眾共同努力奮鬥，需要社會各界共同關注、支援和幫助。我相信，只要我們團結一致、共同努力，一定會讓農民群眾生活富起來，環境美起來，精神樂起來，為實施鄉村振興戰略，提供精神激勵、智慧支援和道德滋養!
我的很多朋友同學都會選擇在家裡學習或者外出度假等，但是我不想這樣，我想給我自己一個更加難忘的寒假，因此，我選擇了公交車的售票員，一方面可以勤工儉學。另一方面，可以鍛鍊自己與人交往的能力。增加社會經驗。
這是我高中時代最後一個長假。身為當代高中生，總不該“日出三竿而起，日落西山而息”我就一口答應了因為是春節家忙著走親訪友，所以車上乘客特別多。做這行的，最重要的就是細心，認真，記憶力好。雖說車上上上下下的，又多又亂，很容易出差錯，但是這也正能考驗你能否在慌亂的場面中保持鎮定。我利用飯後的時間記了幾遍站點以及時間。下午我開始反覆檢驗自己是否記住了。提前說出下一個站點，並不斷回憶以經過去的站點。功夫不負有心人，到晚上休息時，我已經能很快地說出任何一個站點的次序。
新的一天又開始了，我要親自招呼乘客了。我開始在腦海裡回想幾個注意事項：首先要合理安排座位儘量讓老年人坐在中間的幾排位置上，因為中間比較平穩；當然更要記住每一位新上車的乘客，因為這樣收費時就會少出錯；最後就是在每個站點到達之前提醒乘客下車，讓乘客提前做出準備。還好，這一切進行的還算順利。這時，有一位頭髮雪白的老奶奶上車了，但車內已經沒有座位了。我問其他乘客是否願意讓出一個座位，沒想到居然有兩個學生模樣的年輕人都站了起來。當時，真挺為他們感到自豪的。事情雖小，但卻能反映出我們當代學生的道德修養水平。短短的幾天很快就過去了，對乘客來說，仍如往常一樣的上車下車；但對我來說，這是一次不尋常的經歷。當車內比較擁擠時，我會提醒乘客看好自己的物品，以防拿錯或丟失；當碰上心急的乘客時，我會提醒他等車停穩了再下車，安全最重要。看到乘客們安全下車時，我這個“假”售票員心裡就會湧出一股滿足感。這幾天的經歷我最深切的感受就是：不論什麼事只有親身的體驗過，才會有真實的感受，才能對這件事有比較實在的，深刻的認識；還有一點就是，世上無易事，均須用心去做。
打工只是一種磨練的過程。對於結果，我們應該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設計，但是這種設計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生的收穫即將開始。小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要用行動證明自己。打一份工，為以後的成功奠基吧！不經風雨，怎見彩虹，沒有人能輕輕鬆鬆成功。
尊敬的：
經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。
首先，我要感謝公司一直來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我施展才華的舞臺，讓我有了長足的進步。可是隨著公司的發展，我作為一名，坐在如此關鍵的位置上，卻沒能適應公司的發展要求，不但阻礙了公司的發展，同時也給自己造成很大精神壓力。
面對挑戰，我也一直試著把壓力轉化成為動力，可是受自身能力所限，我完全沒有能恢復以前工作時候的興奮和激情狀態，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降，食慾下降，脾氣暴躁等。這樣的情況下，經過仔細反覆的思考，我決定辭職，離開這個我已經不再適應的工作，讓自己有機會清靜一下。請批准我的請求。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，也因為曾經是“XX人”而感到自豪。現在的我，已經不再適應公司的發展要求，精神上的壓力使得我幾乎完全的崩潰。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在工作崗位上的，於公於私我都不會。X公司已經茁壯發展成為了一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。
再次感謝公司，感謝。請接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
20xx年x月起到現在，在新的環境中我又成長了三個月。我很榮幸能與各位同事共同學習、進步，現總結實習期間工作如下：
到公司報道後，我被分到x專案，剛到專案時，由於人員不熟和工作經驗的欠缺，整天就只能看圖紙，遇到看不懂的結果就跑現場去結合實際讀懂它。慢慢的和同事熟悉了，感覺工作起來快樂很多，雖然有很多事情不懂，但是每當問到同事們時，他們總是耐心的給我講解。讓我受益良多。其實我所在的專案已經處於完工階段了，主體結構已經封頂。對於初出校門的我們來說，不能直觀的接觸每個結構的施工過程。學習到的東西就十分有限。在熟悉圖紙的基礎上，開始逐步的接觸算量，核對分包勞務的工程量。從中知道，與學校學習的東西差別還是比較大的。在這期間，由於公司要升特級資質，需要對各專案進行資訊化管理。也就開始慢慢接觸資訊平臺的錄入，雖然只是輔助，但是也從中學到了不少東西。
現在三個月已經過去了，雖然沒有直觀的見到主體封頂以前的施工，但是在導師和同事的講解中，我學到在進行地基施工時，可採用土釘牆施工。土釘一般是通過鑽孔、插筋、注漿來設定，但也有通過直接打人較粗的鋼筋和型鋼、鋼管形成土釘。土釘牆施工時，坡度不應大於1:0.1。土釘適用於地下水位以上或經降水後的人工填土、粘性土、弱膠結砂土的基坑支護和邊坡加固。另外根據需要，也可採用護坡樁施工，錨杆施工，本站冒樑施工等。在採用護坡樁施工時，每進深一米，都要加模板並填充混凝土，防止坡面下滑和地下水滲漏。且挖五米以上時，還應考慮照明和通風的問題。地基施工時，還應注意樁間土的支護，以防止雨水滲透造成地基的不均勻沉降。
鋼筋混凝土樓蓋按其施工方法可分為現澆式、裝配式和裝配整體式三種：
1.現澆鋼筋混凝土樑板結構。整體剛性好，抗震性強，防水效能好，適用於佈置上有特殊要求的樓面，有振動要求的樓面，公共建築的門廳部分，平面佈置不規則的區域性樓面，防水要求高的樓面，高層建築和抗震結構的樓面等。現澆樑板結構按樓板受力和支承條件的不同，又分為單向板肋式樓蓋，雙向板肋式樓蓋，雙重井式樓蓋和無樑樓蓋等。
2.裝配式鋼筋混凝土樓蓋。樓板採用預製構件，便於工業化生產，在多層民用建築和多層工業廠房中得到廣泛應用，此種樓面因其整體性、抗震性及防水效能較差，而且不便於開設孔洞，故對高層建築及有防水要求和開孔洞的樓蓋不宜採用。若在多層抗震設防的房屋使用，要按抗震規範採取加強措施。3.裝配整體式鋼筋混凝土樓蓋：其整體性較裝配式好，又較現澆式節省支模。但這種樓蓋要進行混凝土二次澆灌，有時還需增加焊接工作量，故對施工進度和造價有不利影響。因此僅適用於荷載較大的多層工業廠房、高層民用建築及有抗震設防要求的一些建築。
對於混凝土澆注，大體積混凝土的澆築方式為:全面分層、分段分層、斜面分層 。等混凝土終凝後，在10小時內對混凝土面進行復蓋或淋水養護，保持混凝土表面處於潤溼狀態，保養時間不少於7天。拆除模板的時間要在與結構同條件養護的混凝土試塊達到規定強度時，或依據可靠的引數資料，確定混凝土已超出標準強度。但是混凝土澆注時也要注意由於它的表面係數比較小，水泥水化熱釋放比較集中，內部溫升比較快。混凝土內外溫差較大時，會使混凝土產生溫度裂縫，影響結構安全和正常使用。所以必須從根本上分析它，來保證施工的質量。 產生裂縫的主要原因有：水泥水化熱、外界氣溫變化、混凝土的收縮 。早期預防溫度裂縫的方法有：優先採用水化熱低的水泥，如礦渣矽酸鹽水泥。
減少水泥用量，摻入適量的粉灰煤或在澆注時投入適量的毛石，放慢澆注速度和減少澆注厚度，採用人工降溫措施，澆注後應及時覆蓋。
對於預算員來說，只有更好的瞭解施工過程和施工方法才能更準確的算量。才能保證所算的東西不會漏項。在今後的工作中，我有了更好的目標了，我在實習期間知道了我所學知識中的很多不足，我會在今後的工作中重點考慮，一一的將我的不足之處慢慢改正，直至作對為止。我的不足之處肯定還有很多的，只是我暫時沒有發現。只有在工作中可以將自己的缺點無限放大，我的缺點才會顯現出來，然後我重點改正。我相信我會實現我做一個工程師的夢想的，雖然在成長道路上還有很多荊棘之路，不過我相信，只要自己不斷的努力，我就會是走向成熟，走向成功。
一、學情分析
兩年來，備課組的教師認真執行新課程標準，採用新課程理念，潛心進行教學改革，取得了較好的教學業績。經過七年級和八年級的新課程學習，大部分學生學習態度端正，能掌握正確的學習方法，養成了良好的學習習慣，形成了聽說讀寫的綜合能力，不少同學在歷次考試中取得了可喜的成績。但也有部分學生，語文學科成績不夠理想，九年級是整個國中階段最為關鍵的一年，學生、家長三年來的希望可以說在這一年裡能直接決定是否能成功實現，工作的好壞，直接關係到學生的未來，這就要求我們九年級教師對工作十分重視，不可掉以輕心。從上學期水平測試來看，整體成績較好，基礎問題不大。但依據以前的慣例，語文視野狹窄，思想膚淺，思維單一，缺少靈活性和深刻性;閱讀理解能力、文字組織和表達能力、寫作能力不強;語文習慣較差，讀書缺乏耐心，做題不夠細心，書寫缺少規範。現針對九年級特點制定本學期計劃。
本學期有效教學時數約為18周，時間緊，任務繁重，且學生又增加了化學學科，學習壓力增大，就對老師的備課提出了很多新的問題。
二、工作要點
1.重視教學常規工作：充分認識九年級畢業班教學質量的重要性，團結奮戰，資源與經驗共享，力爭打好這一攻堅戰。平時做好教學常規工作，使提高教學質量、目標落到實處。
2.充分發揮備課組作用，加強備課組活動，備課組要統一備課、統一測試，做到資源共享，做到定期研討、聽課，圍繞培優抓差，探索方法，努力提高語文教學質量。
3.新授與複習並舉：在完成新授的基礎上，儘快進入複習，文言文的複習，現代文閱讀的訓練，鞏固知識，強化能力。
4.加強學習，瞭解近幾年會考資訊，分析、探索會考思路，學習新課程標準，學習教科研理論，並把幾者結合起來，運用到教學實踐中去。
三、具體措施
1.充分發揮備課小組團結協作的力量，加強集體備課。全組十位教師分工協作，資源共享，誰備課，誰展示;集體聽課、評議;再分頭根據各自情況調整教學設計。統一教學進度和教學重點、難點;統一各種資料;統一大小考試;發揮集體備課的力量，從而提高九年級語文教學的整體水平。同組老師互相間經常聽課，切磋技藝，進一步提高教學水平。規範課堂教學，提高課堂效率。
2.落實教務處教研室狠抓教學質量的要求，規範學生作業，提高學生作業質量，用持之以恆的嚴格要求來培養學生良好的學習態度和習慣，提升學習層次。
3. 加強命題研究：真正去研究考什麼，分析出考試的變與不變，分析出教與考得關係，有意識做命題訓練。
4.強化基礎，突出重點。針對會考試題基礎性強的特點，對於教學大綱和新課程標準中要求掌握的語文知識和基本篇目，教師應進行適當的梳理，只有理清了頭緒，學生才能思路清晰，複習才有更佳的效果。閱讀理解與作文是語文複習的“重頭戲”，教師應加強指導。在進行閱讀訓練時，應根據不同文體的特點，教給學生一些思考問題和解決問題的方法，真正做到“授之以漁”，並結合有針對性的訓練，舉一反三，從而提高學生獨立閱讀的能力。作文複習應重點放在“快速作文”的指導上，從立意、選材、構思、語言等方面進行訓練，淡化文體要求，提倡創新意識。
尊敬的各位領導、各位股東，同志們：
本次年終工作會議暨股東大會，是在集團全面實施“十三五”規劃、加快建設“雙千雙百”強企新時期、新階段，召開的一次承前啟後、繼往開來的會議。大會的主題是：創變引領，自信篤行，向著打造更高發展水平的現代企業闊步邁進!下面，我根據會議安排，講三個方面的意見。
201__年，面對巨集觀環境複雜、困難挑戰增多、各項任務繁重等諸多重大考驗，集團上下在各級黨委政府及董事會的正確領導下，深入貫徹黨的“十九大”新思想，認真落實集團七次“黨代會”新要求，堅持穩中求進，自覺踐行發展新理念，主動把握髮展新機遇，團結拼搏，乘勢而上，解放思想不停步，堅定信心不動搖，攻堅克難不鬆懈，全面執行年初既定的各項措施，圓滿完成年初確定的主要目標，為集團經濟持續、穩定、健康發展提供了有力支撐。
一年來，我們自加壓力，創業績、爭先進，發展態勢持續向好。
綜合實力再上臺階。一是經濟總量增長明顯。統計報表顯示，201__年，集團承建施工面積5800萬平方米，同比增長14.1%;完成企業總產值573億元，同比增長13.3%，其中，施工產值538億元，同比增長15 .2% ;在手合同總額1400億元，同比增長13.8%，其中，新籤合同額580億元，同比增長14.4%。至201__年1月底，集團結轉淨合同額達576億元，已中標未辦手續和具有較大把握的意向合同額共計480億元。各項主要經濟技術指標在省內同類企業中保持領先，呈現良好的發展態勢，為全面完成201__年度企業總產值、新籤合同雙超600億元目標打下了堅實的基礎。二是區域市場發展提速。201__年，瀋陽公司以經營為先導，雙輪驅動，形成南北方同步開拓、海內外協調增長的格局，完成施工產值77.7億元、新籤合同額100.1億元，分別同比增長8.9%和42.5%，率先實現區域百億新籤合同額的歷史性突破。天津公司以發展為中心，雙管齊下，鞏固合作關係、培養新鮮隊伍，加快建立主副、新老市場增長互補的新格局，完成施工產值70.1億元、新籤合同額76.3億元，同比分別增長7.8%和28.7%。蘇州公司以隊伍為基礎，雙邊服務，扶優扶強老隊伍、引領引導“建二代”，助推區域經濟邁上規模新高度，完成施工產值68.9億元、新籤合同額69.1億元，同比分別增長5.0%和17.6%。南京公司以管理為重點，雙向策動，強調現場市場聯動，推動現場迴圈市場，完成施工產值56.6億元，新籤合同額65.9億元，指標增幅明顯。上海公司以高質為目標，雙線推進，外延擴量、內生提質，完成施工產值52.1億元，新籤合同額55.4億元，發展態勢良好。其餘區域市場也紛紛瞄準50億元規模俱樂部，叢集提高發展節奏，集約提升經營能量，為集團加快實現“雙千雙百”目標爭作貢獻。一年來，海外市場經營風生水起。在以色列，集團因作為非本土企業第一個獲得建築總承包G5最高資質和外籍勞工配額許可證，而備受各界關注，目前，已和多家以色列房產大公司簽訂總承包合同，其中，中潤第一事業部有4個專案相繼建設，100多個勞務工人已經進駐，預計今年可形成15億元以上規模，成功建立拓展海外市場的樣板和跳板。在柬埔寨，東裕事業部承接的40萬平方米、3億美元造價的富力專案已經開始動工。此外，在阿爾及利亞，第八事業部1.5億元造價的(1000套)住宅專案、東誠事業部8000萬元造價的糧倉專案正在按步實施。三是事業部規模升勢旺盛。201__年，事業部平均完成產值為6.9億元，其中，東裕事業部以完成28.0億元施工產值位列各事業部榜首。第八、中潤東睿、第六、東旺、第九、東誠、東耀、長盛、十二等9家事業部分別以超12億元的施工產值規模位列2至10位。其中，第八、中潤東睿事業部分別以18.3億元和18億元的施工產值位列第2位、第3位;事業部平均完成新籤合同額為7.5億元，其中，東裕事業部以102.9億元的新籤合同額先人一步成為百億事業部。東耀、中潤東睿、第八、第三、第九、十二、第六、東鑫(施漢東)、長盛等9家事業部新籤合同額超12億元，分列2至10位。東耀、中潤東睿等2家事業部的新籤合同額超過30億元，增幅明顯。
結構調整量質齊升。一是專案統計反映優勢。專案體量增加。目前，集團在建土建專案613個，平均建築面積9.2萬平方米，平均合同造價1.8億元，其中面積超10萬平方米的有218個，共計面積3944萬平方米;造價超10億元的有17個，共計合同額222億元;30層以上超高層專案有325個。專案結構多元。按性質不同，非住宅專案佔比達到42%，其中公建專案佔29%，外資專案佔5%;按專業不同，裝飾裝修、市政工程、地基基礎等非房建專案佔比達到13%。二是經營模式緊跟趨勢。攻堅突破PPP專案。承接了內蒙烏海東山棚戶區改造、浙江長興美麗小鎮、新疆維穩綜合訓練基地、新疆高新生物醫藥孵化產業園等6個PPP專案，共計合同額30億元。積極推進EPC工程。先後承建日本似鳥(太倉)商貿中心、啟東市士清村安置房、紹興寶灣物流倉儲及多個光伏工程，合同總額56.4億。三是盈利方法適應形勢。主動參與資本混改合作。東裕事業部通過各種關係，主動接洽，與天津外貿集團混合改制戰略合作正式簽約，南通二建以增資的形式持有天津市對外貿易房地產開發公司70%的股權，掌握承攬專案主動權。合理解決墊資變為投資。第八、東裕、明聯、長裕、中潤東順、中潤東澤通過獨資或參股的形式，既做開發又做施工，拓展盈利空間，控制經營風險。
各方各面創先爭優。一是品牌榮譽等身。在信用評價中，集團繼續保持中國“馳名商標”、江蘇省“守合同、重信用”企業、中國建設銀行總行(中國銀行)“AAA信用企業”、中國施工企業協會“AAA級信用企業”等稱號，被認定為“中國工程建設誠信典型企業”。在實力排名中，集團第十三次獲得中國500強企業稱號(第296位)，連續第七次獲得中國建築業競爭力百強企業稱號(第13位)，連續十三次獲得中國承包商80強企業稱號(第13位)，再次位列江蘇省建築業企業競爭力百強(第1名)。在綜合表彰中，繼續保持“全國建築業先進企業”、“全國優秀施工企業”榮譽，被評為“江蘇省優秀企業”。在單項評比中，集團榮獲“創魯班獎工程優秀企業”等獎項。二是獲獎面廣量大。集團第六次實現最高質量獎大滿貫，新疆高階人才服務大廈、南京生物醫藥谷會展中心分獲“魯班獎”，津源信德西青辛口鎮一期光伏發電專案、青島歐亞中心分獲“國優獎”，南通華潤橡樹灣4-2期榮獲“詹天佑獎”。另有33項成果獲得國家級專案管理成果獎，3項成果獲得國家發明專利，11項成果獲得國家實用新型專利，20項QC成果獲得國家級QC成果獎，44項QC成果獲省級QC成果獎，9項成果獲省級工法，20個專案獲省級新技術示範工程，有70個專案獲得省級以上優質工程。另外，有3個專案通過了住建部全國建築業綠色科技示範工程驗收，4個專案獲得中建協全國綠色施工示範工程獎(集團首次)，7個專案獲得全國建設工程施工安全生產標準化建設工地，3個專案獲得工程建設安全質量標準化示範單位，90個專案獲得省級文明工地或綠色安全觀摩工地。三是先進不斷湧現。集團有2人獲得全國建築業先進工作者、有2人獲得省級優秀企業家、有4人獲得建立魯班獎工程先進個人稱號，另有4人獲得全國優秀專案經理、有5人獲得全國工程管理單項先進、有10人獲得省級優秀專案經理、有15人獲得省級工程管理單項先進、有5人獲得市級工程管理單項先進。在集團內部，根據評優評先管理辦法，全面量化評比標準，在已經設定的11個大類、54個小類獎項中，共有35家單位和132個個人受到表彰。
一年來，我們凝聚合力，重創新、增動能，比較優勢加速集聚。
創新優勢明顯。一是專案管理機制進一步完善。第九事業部不斷對模擬股份制為基礎的專案管理模式進行完善，形成“三大核心”、“三大舉措”、“三大考核”為內容的執行機制，為在新常態下激勵團隊、管理增效提供了經驗借鑑，為在新時期中專案建設、風險管控建立了樣板參照。二是現代技術應用進一步深入。集團層面，資訊化系統加快升級與完善，各區域資訊網路硬體改造基本完成。集團視訊會議系統投入使用，財務集中支付系統上線執行，經營、工程資料庫建設快速展開。事業部層面，東裕事業部內部辦公資訊化ERP管理系統日趨完善，長盛事業部自主研發的勞務實名制管理軟體已經定型。專案部層面，以“網際網路+”、“物聯網+”為核心的“智慧工地”建設逐步引入，門禁考勤、質量檢測、管理評審等資訊化工具已經普遍應用，成為工作日常。BIM技術在投標施工模擬、視覺化交底、節點分析、管線碰撞中得到廣泛運用。VR技術、品茗施工策劃軟體、多媒體培訓工具箱等應用逐漸普及。三是技術管控體系進一步成熟。不斷吸收萬科、碧桂園、華潤等合作伙伴的先進專案管理經驗，持續改進自身質量安全管理體系，管理方式得到優化，生產行為得到規範，創新創優得到提升。全年湧現省市標杆觀摩專案45個。在集團內部，應用成熟的小方鋼模板支撐體系、鋁合金模板體系、石膏砂漿薄層粉刷等一系列綠色環保創新工藝得到推行，已被大多數事業部和分包隊伍所接受、掌握和應用。同時，集團三道螺桿模板體系被碧桂園工程部內部借鑑，薄層抹灰技術被華潤、萬科、碧桂園等合作伙伴強制推行，集團多項創新技術被同行效仿，體現了企業價值和社會責任。
合作優勢彰顯。一是夥伴合作誠信互利。第七事業部以一貫的良好信譽贏得華潤置業的認可，已經成為華潤大區域A級合作伙伴，可以享受免交投標保證金、專案投標報價上浮、工程預付款比例提升、銀行保函費率優惠等待遇。中潤東昇事業部獲得碧桂園集團“金鳳凰”獎(石家莊碧桂園二期三標，創碧桂園工程質量十大標杆專案)，獲得工程價款上浮獎勵承接專案的機會。二是內部團隊無私互助。現在，集團事業部之間彼此關心、互相幫助，已形成好風氣。其中，第七、第九、東佳、十二、第六、長盛、中潤東睿、東盟、東磊、東南等事業部在經營過程中，有的樂意為他人介紹資訊，有的願意和他人分享資源，還有的無私助他人承接專案。三是供應分包共贏互補。近年來，許多供應商、分包商與集團形成了互信互利、合作雙贏的穩定關係，成了我們的優秀供應商、分包商。這些都是我們的寶貴資源，也是我們的發展基礎，其中不乏像南通奇潤建築工程有限公司王牌勞務作業隊、蘇州開旗鋼結構工程有限公司優秀專業分包隊、南京中聯混凝土有限公司優秀材料供應商等一批合作單位。
平臺優勢凸顯。一是市場綜合信譽過硬。蘇州公司、南京公司、新疆公司在當地市場的公開競標信譽分都達到滿分或遙遙領先於其他企業。201__年，蘇州公司積極參與公開招標，7次中標，取得17億元的新業務;南京公司主動通過公開投標，獲得35.66億元造價的新專案，佔全部中標專案的54%;新疆公司100%新籤專案都是來自公開競爭的公建專案。二是融建同盟關係穩固。積極與建設銀行、工商銀行、中信銀行等金融機構保持高層溝通，達成PPP基金框架協定。與省中行、工行、中信保簽訂建築業“走出去”綜合授信協議，各大金融機構增信意願強烈。三是集團支撐作用發揮。201__年，集團技術中心先後幫助23家事業部，完成投標協助20項、BIM支援15項。建立了技術交流微信平臺、完善了質量工藝標準體系、開展了重點專案策劃支援。集團法務工作效果明顯，在國家最高法院資訊平臺上，集團被執行案件從年初的42件降至年末的10件。集團法律顧問團隊直接代理的相關糾紛案件34件，涉及訴訟標的43億元，服務能力和處理結果得到普遍認可。
一年來，我們勇破阻力，抓改革、求突破，執行質量不斷提升。
資源採購形成市場化。第五、第七、中潤東騰潤等事業部對專業分包、勞務分包、材料、租賃等供應商實行內部招標採購，避開裙帶關係、招呼面子等非市場因素，實現公開透明操作，逐步消除材料採購灰色地帶。其方式的優越性逐步被大家所認識，已在集團內部形成示範效應。
專案投標執行預申報。集團強化經營管理，大力管控專案風險，推行專案標前可行性研究基礎上的預申報制度，特別發文要求所有專案投標前都須編制《專案現金流量預測表》、《專案現金流量預測彙總表》、《專案籌資方案》等配套格式表單，並通過集團年中會議、區域公司工作會議、集團經營工作會議進行宣貫，已在集團上下達成共識。此舉有效遏制盲目經營的風險。目前，南京公司、長盛事業部在經營過程中執行的較好，為其他單位樹立了榜樣。
集團資金實現集中化。201__年，集團按照大資源整合的思路快速推進大平臺建設，成立了集團支付中心，實行專案定向核量支付線上運作，實現所有專案會計支付集中高效。自去年11月正式執行以來，集團資金實現歸集，支付效率快速提高，管理風險有效規避，企業資信顯著提升，併為集團資金擴大了保值增值空間。
清收清欠開展常態化。年初，集團下發了《關於開展清收清欠專項工作的通知》，下達了81份清收清欠計劃書，集團對外清收步伐加快推進，對內扣收相關欠款欠息事業部進賬工程款20%的制度得到積極響應：1—12月，累計對外清收218億元;對內清欠16.7億元(本息)。其中第六、東良、東錦、東昂、東耀、東潤、東凱興、東昊、東林、長盛以及中潤東騰潤、十一、東善、東茂、東順、東安、東南、東磊、東煜等20家單位已完成全年清欠任務。
一年來，我們齊心併力，強組織、勇擔當，企業精神煥發光彩。
黨建工作紮實推進。一是組織使命完成接力。4月26日，集團第七次黨代會勝利召開，選舉產生新一屆黨委委員9人，紀委委員3人，這標誌著集團黨委換屆工作圓滿順利完成。換屆後，集團新一屆黨委領導班子的結構進一步優化，形成了年富力強幹部為主體的梯次配備，班子中成員普遍熟悉黨務、經營、管理，為集團實現新一輪的跨越發展提供了堅強的政治依靠和組織保障。二是組織血液及時補充。集團黨委始終把發展黨員工作，當作是加強黨的建設的一項重要任務。201__年，集團黨委在上級黨組織領導下，積極探索新時期發展黨員工作的有效途徑和方法，規範發展黨員工作程式，提高發展黨員工作透明度，嚴格發展黨員工作責任，增強黨員隊伍的整體素質，優化黨員隊伍組成結構，開創發展黨員工作新局面。全年發展預備黨員14人，預備黨員轉正9人，考察了一批入黨積極分子。三是組織活動創新開展。集團組織員工集中收看黨的十九大實況。集團黨委積極響應啟東市委組織部的號召，在南京牽頭組織，籌備建立在外企業聯合黨委，形成創新共建、和諧共享的新局面。天津公司黨總支組織黨員參加天津市總工會十九大宣講會，開展黨建聯建活動。第九事業部與啟東建行舉行黨建結對活動，開啟銀企深度合作新篇章。
公益活動積極參與。一是志願活動踴躍參與。集團寓“文明單位”參評於啟東“文明城市”建立活動之中，捐助4.5萬元申領文明辦“志願益啟行”服務專案，有3人被評為“啟東好人”或“身邊好黨員”，有909人註冊成為“江海志願者”，有60人次參加啟東維持交通秩序志願者活動。二是慈善活動溫暖社會。集團發起了愛心一日捐活動，倡導“人人可慈善”的理念;捐款20萬元，參與陝西西鄉助學專案;捐獻12萬元，成立“南通二建·天使之翼”愛心基金。第九、十二、東裕、東佳、東旺、東耀、東翔、中呂、長盛以及中潤第一、東順、東睿、東盟、東興、東磊、東安等事業部，積極捐贈，扶貧濟困，傳遞愛心。據不完全統計，201__年，僅各事業部向社會提供的各種募捐達380多萬元，其中東順事業部一家年度捐資達到150萬元，還與啟東慈善組織簽訂為期20年共600萬的捐款協議，並冠名成立“新悅新然”助學基金。集團獲得“南通十佳慈善之星”、“南通市最具愛心捐助單位”等榮譽。三是英勇事蹟感動人心。今年春節，第九事業部專案安全員樊永輝，跳入冰冷剌骨的河水，勇救落水母女的事蹟被媒體廣泛報道。
文化實踐不斷豐富。一是活躍學習氛圍。集團隆重召開第二屆“建二代”專題學習培訓會議，參加代表30人，“建二代”們在學習互動中，增長了經濟知識，提高了經營認識，形成了交流氛圍。瀋陽公司以“增活力、促團結、共提高”為主題，組織區域內“建二代”參加拓展訓練。天津公司組織員工參加城市樂跑賽，強健了身心，陶冶了情操。上海公司成功舉辦了青年系列活動之大學生演講比賽和新員工座談會，增強了新員工對企業的組織認同感和文化獲得感。二是推動對標管理。集團高管集體學習考察了浙江中天建設的經營管理經驗做法，接待了深圳瑞和建築裝飾股份有限公司高層團隊拜訪活動，通過企業間的全面深度交流，使雙方形成管理互鑑互補、文化互融互通。三是加強宣傳展示。在原“一網、一報、一刊”的基礎上，正式製作完成企業《宣傳畫冊》、《宣傳片》、《CI形象標化手冊》，其中，《南通二建》報、企業網站分別被中施協、中建協授予“金頁獎”、“行業先進報刊”和“行業先進網站”。《九公司月報》成功出刊100期，《東裕報》發行超80期。集團邀請啟東電視臺和啟東日報社組成的採訪團，奔赴上海、南京、新疆等地，深入施工管理一線，現場採訪、重點報道典型人物、優秀專案、先進經驗，記錄了歷史，傳播了經驗，展示了形象。此外，集團海外市場(以色列)開拓實踐、工程質安治理提升行動經驗、魯班、國優獲獎報道，先後被《建築時報》、《21世紀經濟報道》、《南通日報》以及《中國建築業》、《江蘇建築業》等行業和地方媒體廣泛登載。
同志們，一年來的發展成就令人鼓舞，成績來之不易。這一切，歸功於各級黨委政府和行業部門的正確領導，離不開銀行金融、兄弟企業、合作單位等社會各界的大力幫助，凝聚著集團十萬幹部職工的智慧和汗水。在此，我們要向所有參與、支援、關心集團改革、建設與發展的領導們、同志們、朋友們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們也清醒地看到，集團發展還面臨著不少挑戰，主要有：十九大後，由於環保整治和供給側改革持續加力，造成各地施工間歇性停工損失及材料漲價因素疊加;在供過於求的市場上，墊資壓價、業主拖欠等問題依然嚴重，房地產資金壓力轉嫁至建築企業現象普遍存在，部分事業部因現金流緊張而壓力倍增;在新一輪房產調控下，開發商為加快投入產出節奏，要求手續不全提前介入、要求工期壓縮不合常理，迫使集團在成本、工期、質量、安全、勞務管理及企業社會信用評價等方面風險驟增;“四庫一平臺”正式上線後，嚴厲的市場監管環境對規範經營管理、勞務用工以及管理崗位班子配備、人證合一形成空前的挑戰;一些地方政府搶稅現象有所抬頭，影響企業統一經營;“營改增”、“所得稅”稅制改革給我們企業的執行模式、財務管理帶來的考驗依然嚴峻;集團盈利渠道不夠豐富，房建施工在業務總量中集中度較高，科技創新、技術進步經濟貢獻率偏低，轉型升級任務艱鉅;各類各級特別是高階人才的短缺制約著企業的發展，等等。對此，我們要高度重視，採取有效措施，認真加以解決。
我叫本站，做為一名金融專業的學生，我此次選擇了**銀行做為實踐單位，此次實踐的目的在於通過xx銀行的實踐工作，充分掌握銀行業務的基本技能，熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等，為今後的工作奠定基礎。我此次實踐的崗位是銀行大堂經理及綜合櫃員。而此次實踐過程主要包括以下2個階段:
一、培訓階段
(1)通過培訓瞭解單位基本情況和機構設定，人員配備，企業文化和營業網點安全保衛等。
(2)學習掌握人民幣的基本方法，鑑別鈔票真偽的主要方法和數鈔的基本技巧及零售業務技能操作的訓練。學習銀行卡及基本知識。
(3)學習銀行的基本業務流程，主要包括以下方面:銀行的儲蓄業務如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲蓄等。銀行的對公業務，如受理現金支票，轉賬支票，簽發銀行匯票等。銀行的信用卡業務，如貸記卡、準貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等;聯行業務;貸款業務等。
(3)學習銀行會計核算方法，科目設定與賬戶設定，記賬方法的確定等。區別與比較銀行會計科目賬戶與企業的異同。
(4)學習外匯英語及中行櫃檯營銷技巧與服務禮儀。並進行零售業務的綜合操作測試。
二、實踐階段
(1)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種檔案
(2)跟綜合櫃員學習銀行基本業務操作
(3)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶諮詢
三、實踐內容:
(一)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種檔案
在實踐的前幾天裡，我主要跟主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種檔案。一方面要學習相關的實務操作，其中會計佔決大多數，既要強化已有的知識，還要學習新的知識，另一方面，還要學習人民銀行下達的相關檔案。結合中行金融報，金融研究等雜誌刊物，瞭解銀行改革的方向，動態。銀行的創新和進步，是與國外銀行競爭的基本條件。所以銀行從上到下，都要樹立一種競爭意識，服務意識。對於4月在各支行開展的“atm機競賽”活動就是要提高銀行人員的服務意識，增強其服務理念，以優質的服務讓顧客滿意。同時通過實踐還讓我們瞭解銀行的業務，中行的業務結構較為多元化有公司業務，個人業務，資金業務，網上銀行業務以及國際業務，西大街支行主要劃分有4個板塊，有對公業務，對私業務，其他業務以及和平安保險公司聯合的平保業務等。我實踐的主要是對私業務，主要包括個人結算、銀行卡業務、個人理財類產品為主的個人中間業務體系。
(二)跟綜合櫃員學習銀行基本業務操作
在學習各種相關銀行知識的同時，我還積極向綜合櫃員學習銀行基本業務操作。因為現在銀行是實行的櫃員制，所以我並沒有機會去進行實時操作，所以能做的就是把培訓時的技能操作和綜合櫃員的操作結合起來，尋找兩者的不同，並記錄下不同業務型別的交易碼和分析碼及特殊業務的型別。但是就是從旁邊的學習中，我同樣學到了很多的東西。當銀行提出從以產品創新為中心到以顧客為中心轉變的原則時，就是對業務員的挑戰和考驗。業務員所要求的不僅是熟練的業務操作，更應懂得如何同顧客交流，為顧客服務，服務優於管理，一個好的管理者更是一個好的服務者。起初對於那種一張報紙，一杯茶的管理者的生活在這徹底改變，報紙是瞭解客戶，瞭解銀行的手段。茶是服務於客戶的。“建立學習性組織，爭做學習性員工”每個員工勤奮學習的精神，帶動著銀行業務的廣泛開展。通過與業務員的接觸，我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業務方面的知識。儲蓄業務實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業務及外匯業務等.對於每一筆業務,我都學習了其abis系統的交易程式碼和操作流程,業務主要可分為單摺子系統和信用卡字系統兩類.此外我還學習了營業終了時需要進行的abis軋賬和中間業務軋庫,學習如何列印流水,平賬報告表,重要空白憑證銷號表,重要空白憑證明細核對表,審查傳票號是否連續金額是否準確,憑證要素是否齊全等。以及明白了事中監督和事後監督的重大意義。
(三)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶諮詢
在實踐的大部分時間裡，我除了跟綜合櫃員學習銀行業務，分鈔、扎鈔外就是是跟大堂經理學習大堂營銷技巧，維持大堂的排隊秩序及解答客戶的諮詢。在大堂工作要特別注重禮儀，禮儀是人們在交往活動中形成的行為規範與準則,成天與客戶打交道的大堂經理，代表著企業的形象和名譽，所以一切都要小心謹慎。經理告訴我要做好大堂的禮儀工作，就必須做到以下四個方面，幹練、穩重、自信、親和。營業中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客戶問題。(2)營業中分流客戶。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。其中解答客戶問題就要求大堂經理必須瞭解銀行的每一業務及其操作流程，所以要想做好一個大堂經理，必須擁有豐富的知識面。因為中行職責有外匯類職能所以在中行做大堂經理時我的主要任務就是負責引導外籍顧客的外幣儲蓄及兌換工作。
實踐收穫與體會:通過這次畢業前的實踐，除了讓我對xx銀行的基本業務有了一定了解，並且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的畢業實踐無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今後踏入社會奠定了基礎。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後必須要有很強的責任心和紮實認真的工作態度。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。比如:如果是一個櫃員的匯款業務沒經其他櫃員稽核，匯款就不會發出，櫃員就會受到風險處罰。如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償。所以在辦理與銀行現金有關業務時一定要謹慎細心。
其次，我覺得儘快完成自己的角色轉變。對於我們這些即將踏上崗位的大學生來說，如何更快的完成角色轉變是非常重要和迫切的問題。走上社會之後，環境，生活習慣都會發生很大變化，如果不能儘快適應，仍把自己能學生看待，必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度。
第三，我覺得工作中每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。比如，掛失業務辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實際業務發生時往往很多人因為身份證丟失而持本人戶口簿或他人持身份證為丟失人掛失等雖然可能明知是本人，這些都是不被允許的。而當對方有所疑問時，也必須要耐心的解釋為什麼必須得這麼做。現在銀行已經類似於服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要對於客戶的一些問題和諮詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細緻的工作態度並虛心向他人請教。
最後，還要有明確的職業規劃。所以今後在工作之餘還要抓緊時間努力學習銀行相關知識，早日通過銀行理財師的考試，相信只有這樣才能在自己的工作崗位上得到更好的發展。
親愛的老師、家長們：
你們好!我們是，衛生委員，經過一個學期的衛生檢查和督促，我們發現以下問題：
1.開始放學後有很多同學忘了翻凳子，桌椅也沒清潔乾淨。
2.如果最後一節是美術課，則總是有很多美術垃圾遺留在桌椅內。
3.有些同學去上社團後，忘記回來翻凳子。
經過衛生委員的督促和檢查發現學期末比學期初有以下好的地方和進步的地方：
1.放學後忘記翻凳子的現象減少。
2.美術課後垃圾清潔情況有所改善。
3.部分同學開始學習整理自己的桌子，有些同學還使用垃圾袋，不過建議最好不要使用垃圾袋，垃圾袋太多會影響教室的整潔，建議大家還是將垃圾扔進垃圾桶。
4.整個學期，桌椅都保持清潔的有孫飛揚、週一諾、陳諾、鄧睿臻、吳雨桐，請大家向他們學習，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環境。
感謝同學們這個學期對衛生委員工作的大力支援，希望我們下個學期再接再勵，共同保持教室的清潔，給大家一個清潔的學習環境。
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