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2022社群黨支部工作總結(精選15篇)

欄目: 精選工作報告 / 釋出於: / 人氣:1.86W

2022社群黨支部工作總結 篇1

20xx年,機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導,圍繞公司“深化管理年活動”,以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口,深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動,努力克服人員少、任務重等困難,紮實推進基層黨建工作,為完成公司各項工作和迎接建黨XX週年,充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

2022社群黨支部工作總結(精選15篇)

一、 精心籌劃、周密部署,為全年工作奠定良好開端

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係,支部提出以著力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機,圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點,切實加強團結、加強協作,在推進各階段的工作任務中,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初,支部在制定年度工作計劃期間,緊緊圍繞公司黨委年度工作思路,結合公司年度中心工作,提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動,把寶瓶水電站建設成為“精品工程”,提高支部戰鬥堡壘作用”的口號,並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作,提出了以下要求:一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心,全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資裝置部以保障寶瓶水電站物資裝置供應為重點,同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點,深入開展一系列交流活動。

在具體工作中,支部各部門團結一致、精誠合作,確保完成部門各項任務,提出絕不讓工作在我們部門受阻,絕不能讓流程因我們部門而中斷,絕不能讓質量因我們執行不為打折扣,為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻,為以後電站效益好、執行效果好打下良好基礎。

二、 以廉政為根本、以制度為準繩,完善支部制度

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作,積極推動創先爭優活動的開展,第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題,結合各部門的具體業務工作,為了達到黨員身邊無違規違紀,黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標,支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度,特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制,並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位,以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為,保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。

3月29日,經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日,支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過,為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障,同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、 拓展思路、創新方法,全面落實年度黨建工作計劃

為確保將支部的各項工作落實,第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性,集思廣益,拓展工作思路,創新工作方式方法,全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部建立活動。按照公司一二三部署,第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、執行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部,黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用,既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營,綜合素質高,工作能力強,在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署,班子團結協作,相互支援,執行力強,工作效率高,整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習,嚴格貫徹落實“三會一課”制度,確保黨員堅定理想信念,增強黨員意識,思想和行動始終與公司黨委保持高度一致,講黨性、重品行、作表率,自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中,為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型,要求全體黨員加強新技術、新知識的學習,不斷提高能力素質,成為促進公司工作的骨幹力量,黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份,第二支部確定為“讀書月”,支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀,倡導愛讀書、多讀書,營造良好的學習氛圍,讀後撰寫心得體會,在支部大會上交流學習心得,在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得,讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工,所有黨員做到想公司所想,急公司所急,堅定了員工的主人翁責任感,在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中,立足崗位,奮力拼搏,成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難國小生,以實際行動回報社會。5月24日,第二支部通過多方聯絡與協調,聯絡到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後,決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後,全體成員慷慨解囊,共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日,第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小,在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動,使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂,同時也接受了一次愛心的洗禮,在思想上受到了再教育,黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流,借鑑先進經驗。5月27日,第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會,就建立“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上,兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談,互相交流經驗和體會,相互查詢黨建工作存在的差距,互相彌補不足。通過座談交流,第二黨支部找出了自身存在的差距,特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠,黨員考評工作與公司的績效考核結合不好,都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法,在下一步工作中進一步改進和完善。

四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進

第二支部在做好基礎黨建工作的同時,通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務,將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終,著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動,完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召,在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃,嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中,使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標杆、找差距,開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求,確定了支部的對標管理工作內容和亮點,提出了響應的實施計劃,為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點,確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部屬於公司的職能管理部門,涉及的工作面廣、工作任務重,往往需要利用休息時間來完成,自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作,三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作,除了上班時間,只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作,先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四,於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制,為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中,公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查,由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因,存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題,按照盡職調查工作要求,各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間,做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題,積極準備資料,加強與政府主管部門的協調和溝通,確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中,雖然取得了一定的效果,但還處在摸索階段,還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神,堅持科學發展觀,繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨員的先鋒模範作用,為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障,將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!

2022社群黨支部工作總結 篇2

我支部xx年度在支行黨委的正確領導下,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極開展學習鄧理論,“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線,加強支部黨的建設,積極開展各項 活動,在支部全體黨員的共同努力下,較好地完成了支部的各項工作任務。現將支部一年來的工作情況彙報

1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機,加強黨性教育,時刻牢記黨的宗旨,思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路,緊緊圍繞支行黨委的工作部署,積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的 創新,一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策,根據“十六”大精神和“三個代表”的重要思想,重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者;先進文化的積極弘揚者;為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到,作為農行的一名黨員,在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模範帶頭作用;在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度,過好支部生活,積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展 次,其中:支委會活動 次,黨員大會 次,黨員活動 次。年初根據支行黨委的工作安排, 積極組織黨員參加支行黨委的活動;根據人事變動,梅家彪同志調離我支部,我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記;為加強支部的組織建設,我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓,年初就制定了培養計劃,本著積極慎重的態度,挑選出王倫平同志作為重點發展物件。

3、實踐“三個代表”,爭做工作先鋒。在黨支部的工作中,我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想,作為教育黨員,提高隊伍戰鬥力的工作思路,在支部書記黃群雄的帶領下,全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務,存款提前300天完成全年任務,創歷史新高。 一年來,水西黨支部在各項工作中取得了一些成績,這是在支行黨委的正確導,全體黨員和職工的共同努力的結果,但離先進黨支部的標準還有很大的差距,在今後的日子裡,我們將總結成績,改進不足之處,為進一步提高支部工作建設,爭創先進支部而努力。

2022社群黨支部工作總結 篇3

20xx年,機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導,圍繞公司“深化管理年活動”,以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口,深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動,努力克服人員少、任務重等困難,紮實推進基層黨建工作,為完成公司各項工作和迎接建黨XX週年,充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、 精心籌劃、周密部署,為全年工作奠定良好開端

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係,支部提出以著力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機,圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點,切實加強團結、加強協作,在推進各階段的工作任務中,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初,支部在制定年度工作計劃期間,緊緊圍繞公司黨委年度工作思路,結合公司年度中心工作,提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動,把寶瓶水電站建設成為“精品工程”,提高支部戰鬥堡壘作用”的口號,並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作,提出了以下要求:一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心,全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資裝置部以保障寶瓶水電站物資裝置供應為重點,同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點,深入開展一系列交流活動。

在具體工作中,支部各部門團結一致、精誠合作,確保完成部門各項任務,提出絕不讓工作在我們部門受阻,絕不能讓流程因我們部門而中斷,絕不能讓質量因我們執行不為打折扣,為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻,為以後電站效益好、執行效果好打下良好基礎。

二、 以廉政為根本、以制度為準繩,完善支部制度

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作,積極推動創先爭優活動的開展,第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題,結合各部門的具體業務工作,為了達到黨員身邊無違規違紀,黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標,支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度,特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制,並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位,以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為,保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。

3月29日,經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日,支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過,為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障,同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、 拓展思路、創新方法,全面落實年度黨建工作計劃

為確保將支部的各項工作落實,第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性,集思廣益,拓展工作思路,創新工作方式方法,全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部建立活動。按照公司一二三部署,第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、執行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部,黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用,既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營,綜合素質高,工作能力強,在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署,班子團結協作,相互支援,執行力強,工作效率高,整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習,嚴格貫徹落實“三會一課”制度,確保黨員堅定理想信念,增強黨員意識,思想和行動始終與公司黨委保持高度一致,講黨性、重品行、作表率,自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中,為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型,要求全體黨員加強新技術、新知識的學習,不斷提高能力素質,成為促進公司工作的骨幹力量,黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份,第二支部確定為“讀書月”,支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀,倡導愛讀書、多讀書,營造良好的學習氛圍,讀後撰寫心得體會,在支部大會上交流學習心得,在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得,讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工,所有黨員做到想公司所想,急公司所急,堅定了員工的主人翁責任感,在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中,立足崗位,奮力拼搏,成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難國小生,以實際行動回報社會。5月24日,第二支部通過多方聯絡與協調,聯絡到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後,決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後,全體成員慷慨解囊,共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日,第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小,在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動,使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂,同時也接受了一次愛心的洗禮,在思想上受到了再教育,黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流,借鑑先進經驗。5月27日,第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會,就建立“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上,兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談,互相交流經驗和體會,相互查詢黨建工作存在的差距,互相彌補不足。通過座談交流,第二黨支部找出了自身存在的差距,特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠,黨員考評工作與公司的績效考核結合不好,都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法,在下一步工作中進一步改進和完善。

四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進第二支部在做好基礎黨建工作的同時,通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務,將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終,著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動,完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召,在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃,嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中,使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標杆、找差距,開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求,確定了支部的對標管理工作內容和亮點,提出了響應的實施計劃,為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點,確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資裝置部屬於公司的職能管理部門,涉及的工作面廣、工作任務重,往往需要利用休息時間來完成,自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作,三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作,除了上班時間,只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作,先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四,於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制,為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中,公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查,由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因,存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題,按照盡職調查工作要求,各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間,做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題,積極準備資料,加強與政府主管部門的協調和溝通,確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中,雖然取得了一定的效果,但還處在摸索階段,還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神,堅持科學發展觀,繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨員的先鋒模範作用,為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障,將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!

2022社群黨支部工作總結 篇4

在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨中央在深入研究新世紀、新階段的形勢、黨員隊伍狀況和任務的基礎上做的一個非常大的決策。根據市委及統一部署,作為第一批學習研究單位,從20xx年開始,開展為期半年的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我支部嚴謹遵照中共中央、市委及要求,在*黨委和我支部書記的領導下,採取有效措施,組織全體黨員認真研究理論,按照學習計劃,認真做好“四會一課”,認真分析評議,制定整改措施,配合實際建立長期有效的機制,圓滿結束了黨員先進性活動的格評比,取得了最佳成效。現總結報告如下:

一、基本情況

我支部現有正式黨員**名、流動黨員**名,學習培訓覆蓋率100%;我支部在保持共產黨員先進性教育活動的各個階段及時撰寫學習活動情況彙報、日程安排、學習總結、支部黨性分析材料、根據收集意見,制訂了有效的支部整改措施。全體黨員按要求撰寫了個人的學習心得、小結、個人黨性材料、提出整改意見,制訂了有效的整改措施並取得切實成效。

在學習動員階段,我支部每位黨員集中學習超過40學時,完成了各項規定動作,有選擇性地完成了部分自選動作。全體黨員以高度的政治責任感和良好的精神狀態,積極投入到第一階段的思想發動、學習討論、撰寫心得體會、討論和制定黨先進性具體標準的各項工作中,較好地解決了工學矛盾,保證了學習效果,為我支部先進性教育活動奠定了紮實的理論基礎。

在分析評議階段,我們通過設立意見箱、發放徵求意見表、召開座談會的形式徵求意見,查詢自身存在的不足。通過組織開展組織生活會、專題生活會等活動,對進一步深化了黨性分析,從思想根源剖析了自我,起到了積極的推動作用。

在整改提高階段,我支部及時召開動員會議,制訂第三階段工作措施和整改方案,通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、有關“保先”的檔案精神,使我支部全體黨員進一步統一了思想、提高了認識,明確了自己的整改方向。全體黨員嚴格要求自己,從嚴、細、深、切實可行等方面制定了個人整改方案,在黨支部的監督指導下認證整改,實效顯著。

二、基本做法

(一)突出特色,大膽創新,深入開展學習動員階段工作

我們著力從提高思想認識,激發內在動力;學習認真,紮實推進,把搞好學習作為首要環節,努力做到確保學習的時間、內容、人員和效果的落實;打牢理論基礎,堅定理想信念;發揮模範作用,查詢突出問題;強化黨員意識,細化先進要求;嚴格學習紀律,保證學習效果五個方面下功夫,求實效。絕大多數黨員同志嚴格按照系統學習,全面把握,深入領會,學以致用,邊學邊改的要求,認真聽動員報告及黨課,把檔案學習、專題輔導、座談討論、交流心得有機結合起來,把學習與我支部工作實際結合起來,從而深化了學習效果,達到了預期目的。

針對這次先進性教育歷時長、要求嚴、標準高、任務重的特點,我們始終堅持把思想發動、啟發自覺作為先進性教育的首要工作和關鍵環節來抓,從一開始就做到先進性教育每推進一步,思想發動就跟進一步,確保思想發動不間斷,有的放矢搞教育。通過學習,深刻理解先進性教育活動的重大意義、要求和目標任務及具體做法,瞭解當前我黨組織和黨員隊伍中存在的一些實際問題,廣泛發動,深入分析,明確任務和提出具體要求。整個學習活動階段,為了增強感染力和實際效果,我支部開展了多項活動,瞻仰深圳革命烈士陵園,組織全體黨員團員一起到蓮花山瞻仰鄧小平鋼像,緬懷偉大遺志,重溫入黨入團誓詞,進行革命傳統教育。為了更好地宣傳發動,帶動群眾一起學習共同提高,我支部還多次組織黨員群眾觀看電教片《盛開的簕杜鵑》,《健康好衛士郭春園》,電視錄影《保持共產黨員先進性教育活動知識競賽》等電教片,開展了以“爭創‘三有一好’做好本職工作,永葆共產黨員先進性”為主題的專題座談會,並多次組織全體黨員集中學習有關保持共產黨員先進性教育檔案及資料,每位黨員集中學習時間不少於40小時,每次集體學習之後還進行集體討論,每位黨員結合自己的工作積極發言,使學習更切合實際,更加生動。通過這些工作,在單位形成了先進性教育的強大氛圍。

(二)嚴格程式,精心操作,紮實搞好分析評議階段工作

從深化思想認識入手,認真抓好各個環節,確保了分析評議階段工作的順利進行。

1、是統一認識,打牢分析評議的思想基礎。分析評議階段是觸動黨員思想的階段,黨員可能會出現各種各樣的思想問題,為使全體黨員進一步正確認識分析評議階段的重要意義,將這一階段作為接受評價、提高自我的契機,樹立認真嚴肅的態度,找準位置,擺正思想,為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學習討論,進一步提高思想認識,為全體黨員搞好黨性分析、評議的工作奠定了較好的理論基礎。具體做法:一是組織黨員深入學習黨章,精讀《讀本》的有關篇目,進一步掌握思想武器。二是召開座談會貫徹在視察貴州時的重要講話。三是以先進典型引路,學習郭春園等優秀黨員的先進事蹟,對照先進,正衣冠、知得失、量差距。

2、是廣泛徵求意見,深入開展交心談心。從四月初以來,我支部就黨員的思想、學習、工作以及作風等多方面內容向全園黨員群眾廣泛徵求意見和建議。我們通過發放徵求意見表、召開座談會、設立意見箱、個別訪談等多種形式,廣泛徵求了各方面的意見和建議。我們設立了1個意見箱、發放了30張徵求意見表、召開了3座談會40人次參會、個別訪談15人,談心人數25人次,徵求意見歸類為5條:

①學習不夠。

②崗位責任不夠明確,規章制度執行不夠到位。

③個別黨員先進性不夠。

④對黨的知識宣傳力度不夠。

⑤發展黨員步伐過緩。已及時整改了2個問題,剩餘3個問題正在整改中。

3、是找準存在問題,認真撰寫黨性分析材料。在多層次徵求意見的基礎上,全體黨員結合“三個代表”重要思想制定了相應的整改措施。

4、是認真開展評議。

在前一段工作的基礎上我們召開了專題組織生活會、生活會,對每個黨員的黨性分析材料進行評議,開展批評與自我批評。在評議過程中,我們採取支部大會的方式,讓每一位黨員自談個人黨性分析總結和今後努力方向;對照每個黨員的黨性分析,召開支部大會,本著實事求是、治病救人的態度,旗幟鮮明地提出存在的問題、意見和建議。、制訂如下具體完善的整改措施:

一首先要持之以恆、堅持不懈地抓好學習,不斷提高綜合素質。採取多種形式學習,集中學習及個人自學相結合,努力學習黨的知識,要抓住實質,在提高理論素養上下工夫,加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。努力學習業務知識,認真學習專業知識,努力提高自己的服務能力和服務水平。

二進一步健全各項規章制度,並加強規章制度的執行力度,維護和執行黨的紀律,完善監督機制,嚴格規範執行黨內各項制度,強化管理監督力度,加強支部建設,強化黨員隊伍管理的有效措施。嚴格支部組織生活,做到每月一次組織生活,形式多樣、內容豐富、生動活潑。每年支部至少過一次高質量的生活會,在支部範圍內開展經常性的談心活動。

三分工明確,各司其職,健全內部各種組織機構,充分發揮各職能部門作用,領導小組及中層管理人員起到應盡責任,各部門要加強聯絡,互相配合,各司其職,形成協調一致的聯動機制。

四發揮黨員先鋒模範作用,向先進典型和先模人物看齊,時刻牢記自己是一個共產黨員,用黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作學習生活中發揮模範帶頭作用。抓住這次先進性教育活動的契機,進一步提高認識,深刻領會“保先”活動的重要性、必要性及緊迫性,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使全體黨員思想覺悟能有較大的提高。

五加大宣傳力度,加快發展黨員步伐。採取不同形式,多開展黨支部活動,把影響面擴大,讓群眾更充分認識黨的偉大和光榮,促進群眾對黨的認識,提高黨的威信。由於本支部黨員流動性較大,根據本支部實際情況,加快發展黨員步伐,把積極向上,主動要求上進的群眾吸收進黨的隊伍,使我支部黨員隊伍不斷壯大。

(三)整改提高,確保實效、加強制度建設、從長遠和根本上解決存在的突出問題。

1、認真研究分析,制定切實可行的整改方案。研究制定整改措施,是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節,我支部要求每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,特別是對照自己在政治思想、履行責任義務、工作作風、廉潔自律和保持共產黨員先進性等方面存在的問題和差距,進一步制定整改措施。

2、在整改提高階段,我支部及時召開動員會議,制訂了第三階段工作措施和整改方案,通過再一次學習“三個代表”重要思想和《黨章》、講話,使我支部黨員進一步統一了思想、提高了認識,增強了對黨的愛戴,明確了自己的整改方向。我支部各位黨員能夠嚴格要求自己,從嚴、從細、從深、從切實可行等方面制定了個人整改方案,在黨支部的監督指導下認真整改,實效顯著。

3、我支部嚴格按照統一部署,在理清整改思路的基礎上,重新制定了本支部整改方案,每一條整改措施對一個突出問題,目標明確,並規定了具體整改時間。把整改與立章建制結合起來,把整改措施責任化。通過這次整改,結合黨組織和黨員隊伍中存在的問題,認真研究制定和修改完善相關制度。一對於以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二對制度本身不夠完善的,認真總結經驗,進行完善;三對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關制度。做到認真總結這次學習教育活動在教育管理方面的好經驗、好做法,研究制定關於建設發展的好方法。

4、我支部確定了一把手是第三階段第一責任人的制度,建立了詳細的責任分工制度,將整改提高階段工作擺上了重要的工作日程,著重開展對本單位黨員先進性教育活動的第三階段整改提高見實效工作。

三、主要成效和收穫

(一)、通過黨員先進性教育活動,黨員的素質有了明顯提高、黨支部凝聚力和戰鬥力明顯增強。

通過這次先進性教育活動,廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中討論,黨員的思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,增強了黨員之間的交流,健全完善組織內部各項制度,增強了黨支部的凝聚力和創造力,從而也增強了黨支部的戰鬥,起來了模範保壘作用。

(二)通過黨員先進性教育活動,黨建得到了加強。

黨員先進性教育活動進一步改善了幹群關係、黨群關係。進一步增強了黨支部的戰鬥堡壘作用,黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了加強。在先進性教育期間我支部共有4名同志遞交了入黨申請書,確定了1名同志為重點發展物件。進一步加強了基層黨建設工作。

(三)明確主要任務,確立整改方向,改進作風,解決問題。

組織全體黨員繼續深入學習實踐三個代表重要思想,不斷提高廣大黨員的思想認識,針對查擺出來的問題,繼續補充和完善整改方案、落實整改措施,藉以切實解決黨員在思想、組織作風等方面的突出問題,堅持邊學邊改,解決幹部群眾最關心的問題和影響改革與發展最緊迫的問題。建立健全各項規章制度,形成保持共產黨員先進性的長效機制,為加速推進我市“和諧深圳、效益深圳”的巨集偉目標努力。

(四)深化理論學習,注重實踐結合,處理好工學關係,做到“兩不誤、兩促進”

為把學習實踐三個代表重要思想貫穿於教育活動始終,我們採取了靈活有效的方法,定期集中學習與自學相結合,深入探討,深刻的理解和全面把握三個代表重要思想的真正內涵,使學習入腦、入心,進一步增強了全體黨員的整改問題自覺性。雖然時間緊,工作忙,全體黨員努力做到學習工作兩不誤,保質、保量完成了共產黨員先進性教育活動的各項任務。

(五)明確了開展黨員先進性教育的重大意義,激發了黨員參加學習、接受教育的積極性

通過先進性教育使大家從全面貫徹“三個代表”重要思想,推進新時期黨的建設的偉大工程、實現黨在新世紀新階段的奮鬥目標、解決黨員隊伍存在的突出問題、認清了開展黨員先進性教育的重大意義,解決了“為什麼學”、“學什麼”、“怎樣學”的思想認識問題,激發和調動了廣大黨員學習教育的積極性,從而克服了教育前存在的“重複”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒,消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理,增強和確立了“為人民服務”的宗旨。

(六)明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的方法要求,增強了改造“三觀”的緊迫感,牢固樹立以強教興國為己任,以為人民服務為宗旨的崇高理念。

通過這幾個月來的教育學習,我們突出了“樹黨員先進形象,爭創三有一好”這一主題,把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為了教育學習的核心內容,作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。

自從開展了保持共產黨員先進性教育活動以來,很多群眾都對黨多了了解和一份嚮往,很多員工積極向黨組織靠攏,表達了進步的要求和願望。其中已有四人向黨組織正式遞交了入黨申請書。

通過黨員先進性教育活動,繼續加大我單位全體黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想的學習認識,提高黨員對三個代表的深入理解和消化吸收,精神上得到了昇華、行為上得到了提升,對全體黨員起到了激勵的鞭策作用。

2022社群黨支部工作總結 篇5

今年以來,為紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展,我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作,確保工作實效。

一、強化黨建工作,提升黨建工作水平

(一)縣基層組織建設年動員會召開後,我局班子成員及時召開會議,研究部署啟動此項工作。一是於2月25日召開了全域性黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》,三型,即學習型、服務型、創新型;一有,即機關有形象,著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改,切實按縣委組織建設年工作安排,擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》,在活動中,充分徵求黨員、群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題,及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求,我局擬發了《關於認真做好20xx年發展黨員工作的通知》,各黨支部進行了認真調查摸底,截止目前,我局現有黨員61名,其中離退休黨員11名,在職黨員50名,女黨員23名,擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳,截止目前,已收繳了2300餘元黨費。

(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求,我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》,同時按方案廣泛開展宣傳,深入調查摸底,建立工作臺帳,截止目前,已有1家非公有制企業提出了組建申請。

二、強化作風建設,提升機關工作效率

(一)完善相關管理制度,提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》,深化作風建設,重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題,二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動,著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式,定期不定期組織開展政治業務學習等方式,引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理,嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定,實行領導不定時查崗,全域性幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化視窗服務管理,提高便民利民服務質量。以創先為手段,踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進,事事做模範,時時當榜樣,開展“規範、高效、熱情、周到”的服務,積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念,著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前,社會效應反響良好,服務質量零投訴,申報省級創先爭優“優質服務視窗”材料已彙編成集。

三、深化幫促活動,提升幫促任務質量

強化幫促措施,深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》,切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況,擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》,以“送政策、助春耕、促發展”為主題,明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便幹部駐村開展工作,針對局單位車輛有限的情況,實行私車公派,暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去,油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況,切實為其幫危解困。截止目前,已送發技術資訊1000餘條,發放政策手冊200餘本,幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元,與村支兩委座談會10次,召開群眾會2次。

四、下步工作打算

下步,我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作,重點做好以下幾方面工作:一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裡組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢,為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通,在幫促鄉鎮建設一所希望國小。

2022社群黨支部工作總結 篇6

各位領導、黨員同志們:

近年以來,尚賢社群在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下,以構建文明和諧社群為目標,以創新社群管理服務機制為突破口,堅持“以人為本、服務居民”的原則,發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神,進一步拓展經濟財力發展,深化服務管理探索,延伸物業管理內涵,努力推動社群各項事業發展,促進了經濟社會全面協調發展,使社群在街道各項考核中均躋身前三名的位置,

上屆黨支部工作報告_全文

。三年來,社群先後榮獲江蘇省“和諧建設示範社群”、“民主法治示範社群”、“充分就業社群”、無錫市“幸福社群”、“綠色社群”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示範社群”、“黨務公開示範點”、“服務特色品牌專案風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20xx年至今尚賢社群黨總支工作情況作如下報告:

一、夯實社群經濟基礎,確保財力持續增長

加強集體財力建設是社群各項工作順利推進的根本保障,是加強社群建設管理、提高居民福利水平的重要保障。

(一)緊盯投資專案,抓好經濟發展。我社群於胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房,截至20xx年,二期標準廠房也已全面竣工,相關配套設施完善到位,簽約的企業全部進駐園區並逐步投入生產,33000平米標房共為社群增加集體財力430萬元;社群置換的新東廣場6430平米商業用房,於20xx年完成招租工作,為社群增加了162萬元的年收入,今後逐年增加直至294萬元;位於周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上專案載體,社群集體財力穩步提高,由20xx年的343萬元增加至20xx年482的萬元,20xx年村級收入達582萬元。20xx年,社群集體財力有望突破650萬元,為社群各項工作夯實經濟基礎。

(二)整合優質資源,做好招商引資。近年以來,根據街道的招商目標任務書,我社群充分發揮主觀能動性,加大宣傳力度,整合優質資源,通過掌握市場動態、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家xx0萬以上的企業,4家50萬以上企業,為社群財力尋找到了新的經濟增長點。目前,餘1家500萬元註冊的企業正在洽談之中,預計定能在年內完成。

(三)細化穩心留根工作措施。近年來,社群以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅並轉,通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨幹規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨幹企業不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨幹企業,有效確保了社群經濟的穩定、健康、可持續發展。

二、做好人口接管工作,理順各類人員資訊

自成立尚賢社群、明確社群管轄範圍以來,為了更好地服務基層服務居民,社群做好了黨員和居民的接管工作,為社群黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作,真正達到便民高效、優質服務的目的。

(一)紮實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社群化的新情況,社群積極探索黨組織設定新模式。今年3月,社群按照“屬地管理和就近就便”原則,接管了來自本街道9個社群的86名黨員,並一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關係接轉到位的基礎上,將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分佈情況劃分為7個支部,根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選,同時在各支部活動中逐步熟悉情況,劃分出了樓棟黨小組,構建出了“社群黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包乾聯絡居民制度,建立了網格管理服務團隊,逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。

(二)有序做好人口資訊管理工作。去年年底以來,社群按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口,社群積極與派出所和各兄弟單位聯絡銜接,準確無誤地完成接管工作;年初,社群配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口,以接管資料為藍本進行資訊核對;針對常住人口和流動人口,組成由社群工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組,通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查,發現有變動情況及時和社群工作人員溝通,做到流動人口資訊更新及時,無重複無遺漏。

三、深化社群管理創新,著力推進社群自治

隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯,原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此,我們積極探索社群管理新途徑,推進社群管理新體制,努力提高社群服務水平,增強社群居民的認同感和歸屬感。

(一)推行網格管理,提升居民自治意識。積極探索社群管理新途徑,在社群整合、接管工作推進到位的基礎上,積極整合社群資源,擴充套件社群活動陣地,推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社群扁平化管理與黨建網格化管理,將社區劃分為十二個網格,每個網格由一名社群工作人員擔任片長,將網格區域內的黨小組長、居民組長和志願者等隊伍進行整合,配備樓道組長,上下聯動,資源共享,形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社群管理服務長效機制。同時建立社群網格化管理資料資訊庫,做到服務有重點、工作有方向,有效提升社群管理水平。

(二)培育社會組織,增強居民歸屬意識。為探索社群自治創新模式,靈山·太湖社群公益服務園於20xx年4月在我社群應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊,為社群居民提供專業和精準化的文化精神類服務專案。經過一年多的探索和磨合,公益園的管理趨向制度化,公益團隊的活動趨向常態化,社群居民對公益園的認識也趨向專業化。同時,為充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用,社群以園區的建設和服務居民為重點,探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式,不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社群“組團式志願服務”模式,帶動培育出了一批本土本社群的公益服務專案,通過包裝推廣,更好地滿足了居民和家庭的需求,增強了社群居民的歸屬意識。

(三)培育社群精神,提升居民互助意識。社群的要素之一,就是其成員要有共同的價值觀念和行為規範。我社群於20xx年提出了“孝德尚賢”的口號,把孝道作為安置型社群的道德規範進行推廣,以此作為工作的切入點、作為社群民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續,“互助尚賢”專案於今年開始落實。年初,社群通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議,由太湖世家為社群捐贈xx8張戶外休閒椅。一方面,休閒椅方便了社群廣大居民的休息休閒,提升了宜居生活環境;另一方面,社群藉此專案拉開了“互助尚賢”的帷幕,通過以點帶面的方式倡導“我為人人,人人為我”的社群互助服務宗旨,拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年,社群將聯合“阿福進社群”欄目,組織一臺由社群文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會,通過說唱、歌舞的形式宣傳社群特色文化,營造互助氛圍,培育推進社群特色文化建設,為“融合尚賢”打好堅實基礎。

四、鞏固民生之本,推進惠民工程

(一)惠民工程不斷推進。社群始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的裝置給居民帶來的安全隱患,社群斥資20餘萬元為風機房、配電房、電氣櫃和排汙泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題,在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄,給社群居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全,社群斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不鏽鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛生的小區環境,在周新苑二期居民樓前的綠化中開闢專門擺放位置,將垃圾桶進行重新定位,改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89只生活水箱進行清洗;為給社群居民和健身舞愛好者一個安全的休閒場地,斥資2萬元將休閒廣場和公共部位的廣場磚修補完好。

(二)環境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環境,社群斥資近xx萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治,共清理衛生死角5處,清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車,處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的牆面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象,社群探索出了“資源置換”的方式,通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除,通過一年多的運作,小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規範化,既縮減了社群專項治理的開支,又實現了環境潔美長效化的效果。對於周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象,社群物業聯合城管、綠化等部門於6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治,並恢復了公共綠地,進行了綠化補種,今後也將加強日常巡查及宣傳教育工作,維護好小區良好的綠化環境。下半年,社群將主要做好綠化修復後的管理和制度的深化工作,力求做到長效、鞏固和提升。

五、加強社群物業管理,完善服務有效途徑

提高物業管理水平,積極探索物業管理的長效機制是我社群物業管理工作的重要內容。通過社群物業分公司兩年多的運作,社群已基本理順關係了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關係,同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中,也顯現了一些工作亮點。

(一)完善了物業新型管理機制。社群創立了每月由黨總支牽頭,黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制,並形成了監督機制,督促物業公司做好物業工作。

(二)強化了物業專業隊伍的建設。社群及物業分公司加強了對物業、保安以及監控、消防、通風、排汙等系統從業人員的管理和培訓,提高隊伍的業務素養和整體素質。

(三)加強了物業管理宣傳力度。社群加大了對物業管理法律法規的宣傳力度,培養和增強了社群居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作,逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解,不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。

各位領導、同志們,以上是我社群上屆黨總支的主要工作情況,雖然取得了一些成績,但是今後的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元,也是社群居民自治的基本區域,加強社群管理,提高物業水平對於提升居住環境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點,進一步適應城市化建設,把幸福尚賢打造成為溫馨家園。

如有不足之處請大家批評指正,謝謝大家!

2022社群黨支部工作總結 篇7

一年以來,通訊工程專業學生黨支部在學院領導的正確帶領之下,堅持全面貫徹黨的精神,以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導,在認真貫徹落實校院黨委各種檔案政策的基礎上,通過開展多種多樣的教育和服務類活動,對提高廣大學生黨員的黨性認識和基層黨組織的戰鬥堡壘作用發揮了重要的作用。切實加強支部建設,不斷探索新形勢下做好思想政治工作的新途徑、新方法,不斷激發支部黨員的團結協作精神和工作熱情,使支部黨員在思想上、學習上、工作上得到全面發展。現將一年來的情況總結如下:

一、思想建設

以“科學發展觀”重要思想為指導,立足學生全面發展,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模範作用及示範作用。貫徹落實科學發展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和幹部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標,積極建立學習型黨支部,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模範作用,為學校和學院的和諧發展,提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、組織建設

堅持組織發展培養原則。為組織發展規範化、制度化,堅持發展嚴格把關,把有共產主義理想和為人民服務意識的優秀青年發展到黨組織裡來,堅持“申請一個,聯絡一個,成熟一個,發展一個”的原則。發展和考查黨員時,把學生的政治素養、科研學習水平和群眾基礎擺在重要的位置。對預備黨員進行嚴格的監督和管理,每位預備黨員定期進行思想彙報。為提高黨員的思想、政治素質,增強黨支部凝聚力和戰鬥力,黨支部定期召開支部大會,每名黨員結合自己的工作實際,開展批評和自我批評,找出努力的方向。

本支部*年6月和*年12月積極做好組織發展考察和轉正工作,壯大了支部黨員隊伍,積極培養先進分子,為黨輸送新鮮血液,使黨組織真正成為完成各項任務的先鋒隊。

三、作風建設

堅持做到密切聯絡群眾,關心群眾,服務群眾,紮實工作,在各項工作中努力發揮黨員的先鋒模範作用。

支部堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育,教育黨員用“三個代表”思想來指導自己思想和行動,發揮黨員的先鋒模範作用,要求黨員同學時刻牢記“一名黨員就是一面旗幟”,在各方面樹立黨員新形象。

四、主題教育活動

通訊工程專業學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如徵文比賽、觀看青春勵志片《失戀33天》、優秀黨員事蹟影片《吳仁寶》、組織參加各類文藝演出等各項活動;朱曉潔獲得淮安市黨員知識競賽優勝獎。通過活動的參與,學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。

五、展望未來

回首*年,通訊工程專業學生黨支部取得了不錯的成績,組織能力、管理能力、工作能力等方面都有較大進步。但我們的工作中還存在很多的不足和缺點,需要領導、老師的多多指正和同學們的監督:

1、理論學習力度不夠,黨性修養有待於進一步加強;

2、黨支部建設需繼續努力。

3、學生黨員工作創新性有待加強。

在今後的工作中我們要總結前期工作的經驗,在現有的基礎上繼續開展保持黨員先進性教育活動,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。我們會在今後的工作中認真思考和研究,謙虛學習,積極改進,爭取出色地完成*年的每一項工作任務。

2022社群黨支部工作總結 篇8

20xx年,我們機裝車間黨支部在上級黨組織的正確領導下,在事業部、製造部領導的關心下,結合公司黨委開展的“聚人心,練內功,保交船,做表率”黨內主題活動,以科學發展觀為指導,以生產為中心,積極開展各項黨支部工作。我們認真貫徹上級指示,緊緊圍繞車間的方針目標,結合車間支部年初制訂的工作規劃,帶領車間全體職工(包括協力工,下同)勤奮努力、紮實工作,較為圓滿地完成了各項艱鉅的生產任務。現將支部全年工作總結如下:

一、紮實深入地開展支部黨建工作

1、進一步加強了支部的自身建設。建立健全和完善支部的各項制度,同時加大對各項規章制度的落實力度,進一步規範黨支部的各項工作,克服生產忙的矛盾,堅持召開黨員大會、開展黨員組織生活,充分聽取黨員對支部工作的意見和建議,從而進一步促進了車間支部各項工作的提高。 2、狠抓車間黨員的學習,加強思想政治建設。進一步加強了支部黨員的政治理論學習,並且學習活動緊貼工作實際,在深入學習的基礎上,認真開展學習交流活動,鞏固了學習效果,提高了支部黨員的政治思想覺悟,激發了支部黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神,使車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與公司黨委的要求保持高度的一致,充分發揮了黨員的先鋒模範作用,形成了學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。為全面落實車間生產任務打下堅實的基礎。

3、在車間支部中深入開展好批評與自我批評。充分發揚黨的批評與自我批評的優良傳統,支部黨員間本著幫助、教育、關心、愛護和提高的目的,支部成員相互提出了許多寶貴的意見和建議。有則改之、無則加勉,批評者做到態度端正、誠心誠意;被批評者做到虛心聽取、誠懇接受。在批評與自我批評中達到相互理解、相互促進、相互提高的目的,進一步增強了支部的凝聚力和戰鬥力。

4、抓實組織發展工作,積極吸收優秀青工、骨幹分子入黨,不斷壯大支部隊伍。按照發展黨員的“十八字”方針,嚴格把關,認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。成熟一個,吸收一個,及時將優秀員工吸收進組織。今年我們支部上報列為發展物件兩名,重點培養入黨積極分子一名。

5、圍繞生產,求真務實,搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作,開創了思想政治工作新局面。加強對工會和共青團工作的指導,積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽,積極開展合理化建議和降本增效活動,充分發揮廣大職工的聰明才智,為車間生產獻計獻策。指導團支部開展青年崗位練兵活動,促進青年迅速成長成才。支部對車間工會和團支部加強領導,形成合力,把工會和共青團組織作為促進車間黨建的強力助手。

6、轉變觀念,統一思想,把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務。科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求,在公司黨委的統一領導下,認真開展學習實踐科學發展觀活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐,學習科學發展觀活動取得了一定的成效。經過堅持實事求是,認真查詢問題,一切從實際出發,既量力而行、又盡力而為地採取一系列的整改措施,取得了一定的成果。

此外,我們深入基層,夯實基礎,把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為黨建的基礎工程;當好先鋒,爭創一流,把保持和發展黨員的先進性作為黨建的永恆主題;以人為本,關愛職工,把維護好職工群眾根本利益作為黨建的核心價值。

二、加強車間領導班子作風建設和黨風廉政建設。

支部重視領導班子作風建設,牢固樹立為人民服務的宗旨,要求領導班子成員多深入現場,多深入一線工人,為工人解決生產甚至生活上的困難和問題,切實維護工人的利益,腳踏實地的為工人辦實事,以維護共產黨員在群眾中的光輝形象。員工家庭發生困難,支部提供力所能及的幫助;員工生病、住院,支部派人登門慰問,並給予適當補助;有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難,車間克服了許多困難,想方設法照顧他們,為其調換合適崗位。通過一系列實實在在的工作,使職工切身體會到黨組織的關心,感受到溫暖。 班子整體素質得到了提高,班子成員能精誠團結,分工不分家,遇事相互通氣,心往一處想,勁往一處使,班子戰鬥力和凝聚力不斷增強,車間各項管理工作比去年都有很大進步,工人對車間的工作更加滿意,對領導班子更加滿意,從而為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

加強黨風廉政建設,搞好民主參與、民主監督工作。認真開展黨員幹部走訪談心活動,教育引導車間全體黨員幹部樹立廉潔意識和勤政意識,提高黨員幹部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加強職工隊伍建設 職工隊伍建設一直是支部比較看重的問題,支部為了提高職工隊伍素質,穩定職工隊伍,確保車間生產任務的完成,主要是紮紮實實做了以下幾項工作:

1、加大形勢與任務教育的宣傳力度。

支部加大對形勢宣傳力度,並結合車間實際進行大討論,增強了幹部職工的危機感、使命感、責任感,增強了職工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識,從而使職工更加珍惜崗位,調動了廣大幹部職工的主動性和積極性。

2、抓好職工隊伍的穩定工作。

支部本著“早發現、早預防、早解決”的原則,及時瞭解掌握職工隊伍的思想動態,將職工關心的熱點作為思想政治工作的重點,將職工提出的難點作為思想政治工作的切入點。在職工有思想情緒,有問題發牢騷時,各級管理人員不迴避不推諉,認真解答,該解決的解決,該處理的處理,讓員工滿意而歸。由於做好了職工的思想政治工作,及時理順關係,化解矛盾,消除熱點和難點,構建和發展和諧穩定的勞動關係,為全年工作完成打下了良好的基礎。

3、狠抓違章違紀現象。

狠抓了違章違紀,在職工隊伍中樹立了正氣,使得歪風邪氣失去市場,形成全員參與,遵章守紀的良好氛圍,職工隊伍精神面貌大為改觀。

4、積極開展“學習型班組”和“質量信得過班組”建立活動。 發動廣大職工積極參與“學習型班組”和“質量信得過班組”建立活動,支部每月對班組進行評比、考核,對錶現好的班組大張旗鼓地表揚,對錶現差的班組理直氣壯地批評。使班組間形成比、學、趕、幫的良好氛圍。把職工隊伍建設和班組建設、打造創新型團隊結合起來,努力建立“學習型、技能型、效率型、創新型、和諧型”班組,把班組建設成為擅長打攻堅戰的前沿陣地。大力倡導“練就一身絕活,爭做優秀工人”理念,激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。

四、積極響應公司黨委“聚人心,練內功,保交船,做表率”主題活動,打好生產攻堅戰

車間黨支部工作緊緊圍繞生產這個中心,以夯實基礎、完善制度、發揮作用、成效突出為工作重點,藉助公司黨委開展的“聚人心,練內功,保交船,做表率”主題活動,我們支部通過積極參與,使主題活動的開展成為支部擴大黨的群眾基礎和影響力的有力抓手和有效載體。

今年事業部3#船臺改造、20xx0T首制船困難重重,這些因素使得勞動力負荷呈現先富餘後不足的現象。但生產進度、生產任務的完成卻有嚴格的規定,生產形勢十分嚴峻,週期非常緊張,而又缺少人手,加上20xx0T首制船改樣多,造成大量返工,浪費人力物力,耽誤工時,損失了週期。

車間黨支部針對這一生產實際,積極發動支部黨員組成黨員突擊隊,帶頭奮戰在生產第一線,極大地鼓舞了車間職工的士氣,以點帶面,帶動車間生產骨幹攻堅克難,戰勝一個又一個困難,較為地圓滿完成了各項生產計劃,保證了首制船的節點,為首制船的順利交付作出了貢獻。 五、存在的問題和不足

20xx年支部工作雖然取得一定成效,但也存在一些不足。比如對理論的學習還不夠、組織發展較慢,黨員隊伍不夠大等。這些都需要在以後的支部工作中加以改進和完善。

六、對明年黨支部工作的展望

對於新的一年,我們支部充滿信心與期待,我們將一如既往地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,實事求是,與時俱進,查詢差距和不足,認真領會上級黨委工作要求,根據自身實際情況有創造性的開展工作。以改革創新精神全面推進黨支部的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設和反腐倡廉建設等,努力把我們黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰鬥堡壘,為實現車間和諧發展提供有力的思想保證與組織保證。充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,帶動廣大職工牢固樹立“越是形勢嚴峻,越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約,事故損失是最大浪費”的觀念、 “鐵的紀律是成功的保證”的觀念,進一步挖掘戰勝困難的精神資源,培養習慣,長期堅持,形成文化。總之,我們支部將本著抓好黨建促發展的理念,以生產為中心,全面重新整理和開拓我們機裝車間各項管理工作的新局面,再創工作佳績,向領導交一份滿意的答卷。

2022社群黨支部工作總結 篇9

一、加強幹部隊伍建設,認真落實“作為、作風建設年”活動

領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面,在實現學校內涵發展,完成學校中心任務方面起著關鍵作用,黨總支按照局黨委的要求,緊密結合學校實際,以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依託,把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口,全面推進班子建設,全面推動中心工作。

1、增強素質,樹好形象

中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風,提高工作效率的專題學習列入重點內容,認真領會黨的五中全會提出的關於“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心,服務大局方面存在的問題,擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、測評結果向教職工公示,讓黨員幹部接受群眾的監督和考核,改進了工作作風。

2、圍繞中心,轉變職能

走內涵發展之路,促進教育教學質量的提高,實現辦人民滿意學校的目標,是新學期的中心工作。圍繞這一中心,領導班子科學決策之外,主要在於轉變職能,服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求,要提高服務意識,改善工作作風,管理工作過程要力求做到:熱心服務,耐心服務,細心服務,貼心服務,真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評,對錶現突出的先進典型大力宣傳表彰,由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上,學校突出的成效,深入班組,瞭解教職工,充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型,鼓勵先進,激勵教工,最大限度調動全體教職工的積極性。

3、抓工作落實,轉變作風

計劃年年有,會議經常開,但是“做秀”不做事,講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年,要確保各項任務的完成,關鍵在狠抓工作落實。為此,學校領導班子提出在新的一年,每個黨員幹部要有幹事業的激情,幹實事的作風,幹成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理,大興求真務實,真抓實幹之風,不搞繞圈,不擺花架子。為了督促幹部認真落實本職崗位工作,學校在制度設定上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作彙報制度,由分管領導彙報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動,都能夠順利地完成任務,這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。

二、認真落實“立足崗位做貢獻,知榮明恥做表率”主題實踐活動

保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後,學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果,我校黨總支把“立足崗位做貢獻,知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題,並通過各種形式來落實活動內容,收到了很好的效果。

1、強化學習,廣泛宣傳,形成濃烈的輿論氣氛

①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。

②讓校園文化陣地發揮作用。

③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀,永葆共產黨員先進性》主題黨課,從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。

④緊密結合學習貫徹《黨章》,在黨員中提出“以身作則,率先垂範,踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。

2、抓典型,樹榜樣,不斷推動主題實踐活動

黨總支集中兩週時間,分別召開年級組長會議,聽取彙報,來自基層一線的先進典型,經過整理彙編形成文字材料,再組織全體教職工學習。先進典型事蹟報告會在學校產生極大反響,推動了主題實踐活動的全面鋪開。

3、圍繞先進性基本要求,結合崗位實際,開展主題實踐活動

教師黨員的主題實踐側重於“以德立教,以情樹人”,行政崗位黨員的主題實踐側重於“明辨是非榮辱,增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中,結合自身存在的不足及工作中存在的問題,對照黨員先進性基本要求,對照“八榮八恥”的內容,擬訂了主題實踐活動計劃,並在各自崗位認真實施。

2022社群黨支部工作總結 篇10

一、三年工作回顧

過去三年以來,xx辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策,充分發揮支部的戰鬥堡壘和先鋒模範作用,在黨的xx大精神指引下,全面踐行 “三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,牢固樹立科學監管理念,強化了“兩審”中心工作的開展,有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設,保障了各項工作任務的順利完成。

(一)突出工作重點,加強支部建設。

1 . 集中精力開展先進性教育活動 。

20xx 年,黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實xx屆三中、四中和五中全會精神,並根據中央和局黨組的部署,按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示,認真開展了先進性教育活動。

一是領導重視,制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視,對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間,共召開領導小組會5 次,支委會10 次,對教育活動進行多次研究部署;組織各類座談會、研討會10 次,廣泛徵求意見建議;安排黨課教育3 次,下發檔案11 份,編髮簡報16 期,配發、印發參考材料和書籍6 份,對黨員進行深刻的思想教育。

在學習動員階段,教育活動辦公室制定了7 項制度 ,在分析評議階段和整改提高階段,又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《xx辦整改方案制定要求》和《關於撰寫黨員個人整改措施的有關要求》,有效地帶動和規範了教育活動的開展,也為今後的黨建工作提供了成功經驗。

二是發揚民主,依靠群眾。黨支部在教育活動中始終注重開門搞教育,為群眾配發了《永遠的豐碑》學習材料和《中國共產黨三代領導人關於開展批評與自我批評的論述》;召開了民主人士座談會和分組座談會;每位黨員與周圍的群眾談了心,徵求了意見;各項活動的情況和學習資料通過網站登載,供群眾瀏覽;黨員的黨性分析材料、整改措施在網上公佈,接受群眾監督。開門搞教育極大地調動了群眾的積極性,增強了群眾的主人翁意識,擴大了民主監督,營造了民主氛圍,也使群眾在活動中受到了教育。

三是開拓思路,創新方法。我們建立先進性教育宣傳專網, 該網站在活動中發揮了輿論先鋒的作用;“大集中,小分散”的學習形式有效解決了工學矛盾;《永遠的豐碑》掀起黨員群眾學習先進的熱潮;三次黨課教育強化了理論學習的效果;反腐敗警示教育築牢了拒腐防變的防線;“人人獻策為單位,集思廣益促發展”的活動使支部的整改方案具備很強的群眾基礎和實踐基礎。

2 .廣泛開展理論學習,加強黨員思想建設。

一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容,制定了學習計劃,組織了專題討論,收集了黨員普遍關心的問題,並邀請中央黨校黨建研究專家,做了題為“學習貫徹黨章,推進黨的先進性建設”的專題輔導報告,進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性,鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。

二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求,將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來,組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀,攜手共建和諧社會”的黨課報告,教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模範;組織職工參觀了紀念長征勝利70 週年大型展覽,激勵職工繼承和發揚紅軍長征的光榮革命傳統,積極投身構建社會主義和諧社會的實踐;組織職工到遼瀋戰役紀念館,開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路,再築知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動,通過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動,在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。

三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。

“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。

三年來,支部通過定期召開“三會”,認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發的重要指示;通過主題各異的黨課報告,如“ 對代表中國先進文化前進方向的認識” 、“ 保持共產黨員先進性教育與批評和自我批評的關係” 、“ 牢固樹立社會主義榮辱觀,攜手共建和諧社會” 、“ 樹立和實踐科學監管理念,全面促進xx辦工作” 等,對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全並嚴格執行“三會一課”制度,是增強黨員理論水平,增進團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。

3 .不斷壯大黨員隊伍,加強支部組織建設。

一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰鬥堡壘,黨員同志則是支部建設的基石,加強黨員隊伍建設,就要不斷優化、壯大黨員隊伍,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。一方面,我們在選人用人上注重把那些政治素質高,業務能力強的同志吸收到隊伍中來,在我辦最近三年新招聘的員工中,黨員同志佔到50% ,且多數都具有碩士、博士學位。另一方面,繼續吸納有入黨志願的優秀員工加入中國共產黨的大家庭。發展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。

二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液,也是共產黨的後備力量,團組織建設是支部工作的重要內容。先進性教育活動中,支部將健全團組織列入整改方案,並於20xx 年3 月正式成立了團支部。一年多來,在黨支部的支援和領導下,團支部積極開展工作,組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五?四”青年節活動、以“黨章?黨史?黨情”為主題的團日活動和以“讀書?實踐?成材”為主題的科學發展觀教育活動。今年,我們又為超齡團員舉行了退團儀式,這些活動提高了團員的思想政治素質,激發了團員青年為單位發展努力工作的熱情。

( 二) 完善各項工作制度,保證我辦工作順利開展

制度化建設一直是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理,做好服務,黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度:

1. 建立黨建工作制度,實現黨務工作的制度化。

先進性教育活動結束以後,為了鞏固先進性教育活動成果,支部建立了一系列的工作制度,建立黨建工作的長效機制。

制 定實施《xx辦諫言獻策活動制度》、 《xx辦黨支部聯絡群眾制度》 。這些制度的實施,健全了民主參政議政的機制,有利於不斷髮現我辦各項工作中存在的問題,瞭解民願,集中民智,改進工作。

制定實施《xx辦黨支部主題黨日活動制度》,拓寬工作思路。去年,我們組織開展了以“ 重走革命前輩英勇拼搏之路,再築知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動,今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎xx大勝利召開”的主題黨日活動。 根據制度規定,每一次的黨日活動都要確定主題,明確意義,活動結束以後要根據自己的實際情況撰寫心得體會。實踐證明,我們的主題黨日活動沒有流於形式,黨員在參加活動的過程中開闊了視野,提升了思想境界。

除此之外,支部 還制定實施了《xx辦黨支部民主評議黨員制度》、 《xx辦黨支部談心制度》、《xx辦黨支部學習培訓制度》 等多項制度,支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性,把支部建設推向了一個新的高度。

2 .加強支部工作的計劃性,保證制度的貫徹落實。

三年來,支部在進行制度化建設的同時,著力加強工作的計劃性。年初,支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃,對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規劃。在此基礎上,支部擬訂了許多專項工作計劃,如黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導幹部民主生活會工作安排、學習貫徹落實六中全會精神工作安排等,將各項政治任務分解到具體計劃中。同時,支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃,及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。

( 三) 樹立科學監管理念,加強黨風廉政建設。

加強廉潔勤政,開展反腐倡廉活動,是保持黨組織先進性和純潔性的需要,是黨中央反覆強調的嚴肅的政治任務。三年來,黨支部認真貫徹落實黨中央、中紀委和國家局的重要指示,努力樹立和實踐科學監管理念,狠抓我辦的黨風廉政建設。

1 .強化理念教育,保證反腐工作的行動一致性。

科學監管理念是食品藥品監管系統貫徹落實科學發展觀的具體體現,是食品藥品監管實踐的理論總結。去年,支部組織中層幹部,同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜誌上發表的“當好人民健康的保衛者”一文和邵局長在全國食品藥品監管工作會議上的講話,要求中層幹部閱讀了《保護公眾健康》一書,要求全體職工學習了《趕考》一書,並進行了學習心得的交流和討論,努力引導幹部職工從思想上解決好“為誰監管、怎樣監管”的根本問題。同時,要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監管理念,以正確的理念解決工作中遇到的問題,應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢,切實擔負起公眾健康保衛者的職責。

2 .創新工作思路,推進反腐工作的實效性。

一是以制度化規範審評工作。 制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。三年來,黨支部認真貫徹《行政許可法》,嚴格執行我辦《工作人員廉政守則》,並在推進行政審批制度改革的過程中,完善了大量的制度規範,積極貫徹規範協調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先後制定了 《中藥品種保護申報與受理規定》、《國家中藥品種保護審評工作程式》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程式》等規範性檔案,制定和修訂了 《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及判斷依據》、《計算機遴選審評專家程式》和 《試驗資料真實性核查程式與有關要求》等, 努力將黨風廉政建設貫穿於審評工作的全過程。

二是以資訊化推動廉政建設。資訊化建設是推進廉政工作的有效途徑,為此,我辦繼續加快資訊化步伐。開發了“保健食品註冊管理系統”,對保健食品 審評工作流程、審評時限及進度進行了 網上公示 ;實現了計算機遴選保健食品審評專家; 對中藥保護審評管理系統進行了模組的修改和功能完善, 增加了中藥品種審評系統網上查詢的資訊量; 網上開通了“意見和建議”高效信訪通道,確立了回覆處理和督辦程式;在黨建專欄中開設“黨風廉政直通車”,直接連結到廉政教育網頁,方便了宣傳教育,這些工作有效促進了“公開、公平、公正、便民、高效”原則的落實。

三是深化“三公工程”。“以資訊化促公開、以提高幹部隊伍素質促公平、以完善體制機制促公正”是支部近幾年黨風廉政建設的一條重要經驗。今年,我們繼續加大資訊公開的力度和廣度,利用網上公開探討審評規定,公佈保健食品申報資料接收、審評產品範圍、審評結論反饋、審評進度查詢、審評時限等事項,進一步深化了公開的效果。同時,支部一方面加強全體職工的理念教育和廉政教育,一方面努力創造條件提高審評人員的業務素質,以高素質的人才隊伍做保障促進了公平審評。此外,兩審工作再次完善了技術審評的程式和標準,比較全面地規範了審評工作行為,減少了審評人員的自由裁量權,使公開和公平得到有力保障,也使黨風廉政建設取得了比較紮實的效果。

3 .開展專項整治,加強廉政工作的針對性。

一是開展治理商業賄賂專項整治工作。治理商業賄賂是中央全面貫徹落實科學發展觀,促進經濟社會協調發展,推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策。支部按照國家局的精神,及時成立了專項工作領導小組,進行了廣泛深入的思想發動,制定了動員部署階段和自查自糾查擺問題階段工作方案,研究確定了辦公室自查自糾工作重點,組織了調查摸底工作,動員全體職工查找了在工作作風和履行崗位職責等方面存在的不足,組織各部門查找了在食品藥品監管工作中存在的管理漏洞和薄弱環節,並研究了預防和整改措施,做出了廉潔從政承諾。

二是 開展集中教育活動,推動反腐倡廉工作不斷深化。 今年年初,國家局為深刻吸取鄭筱萸、曹文莊等人違紀違法案件的教訓,抓緊堵塞食品藥品監管漏洞,局黨組決定集中利用一個月的時間,在全系統開展專門整改工作。

黨支部根據局黨組的要求,制定集中教育活動方案,通過統一認識、檢查分析、整改總結三個階段的紮實工作,從完善審評工作機制,完善審評工作程式,加強黨風廉政建設,配合做好制度建設幾個方面做好工作。支部書記黃建生在局集中教育總結大會上做了發言,我辦的集中教育活動得到了局領導的肯定,集中教育收到明顯成效。

此外,藉助教育活動的契機,在國家局相關部門的支援和協調下,我辦進行了與北京康醫藥科技有限公司的脫鉤工作。為最大限度回收國有資產,防止損失,還進行了減少註冊資本金工作。期間,持有康公司股票的職工均退了股。

經過集中教育活動,全體職工在黨風廉政建設和作風建設的重要性和緊迫性上提高了認識,進一步加深了對權力和責任的認識,提高了政治責任感和歷史使命感,增強了樹立和實踐科學監管理念的自覺性和積極性,領導班子建設和幹部隊伍建設得到加強,黨風廉政建設取得新成效。

三是以學習貫徹《規定》為契機,抓好新形勢下黨風廉政建設。針對當前查辦違紀案件工作中發現的新情況、新問題,中共中央紀委下發了《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上所得 便利牟取不正當利益的若干規定》,並組織廣大黨員展開自糾自查,黨支部以此為契機,重申黨員的紀律要求,明確黨員的義務宗旨,狠抓《規定》的貫徹落實。同時,支部還制定了 貫徹落實《規定》的六項措施 ,力求全面,注重實效,為實現標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉方針,做了大量的工作,收到了良好的效果。

( 四) 積極開展文明機關建立活動,構建和諧穩定的工作環境。

一是抓好組織文化建設。組織文化建設是支部加強幹部隊伍建設和人才隊伍建設,開展文明單位建立活動的有效手段。我們制定了組織文化建設三年規劃,並圍繞溝通的主題,組織了多期活動,分別邀請各領域專家就公文寫作與處理、言語表達藝術、情緒管理等專題對全體職工做了較高水平的培訓,還聘請了心理健康顧問,安排了拓展訓練,組織了心得體會交流。這些持續的文化教育活動使職工的公文處理能力、語言溝通能力、心裡調適能力、團隊協作能力得到有效提高,建立了良好的組織氛圍,塑造了蓬勃向上的精神風貌,提高了辦公室的工作效率。

二是加強辦公室民主政治建設。職工大會是實行民主決策、民主管理、民主監督的基本形式,是實現職工參政議政、維護職工合法權益的有效途徑。去年,在支部的領導下,辦公室正式確立了職工大會制度,並召開了第二屆第一次職工大會,通過會前廣泛收集職工議案、會後積極落實合理化意見建議,極大地調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性。在管理過程中,領導班子認真執行“三重一大”制度,民主集中制的執行力得到加強,支部還組織了諫言獻策活動,推進了單位的民主政治建設。

三是抓好文藝公益活動。去年,支部組織了“黨在我心中”攝影展覽活動和慶祝紅軍長征勝利合唱活動,激發了全體幹部職工愛黨、愛國、愛社會主義的熱情。在開展黨日活動的過程中,支部組織黨員向當地的希望國小、貧困住戶捐款捐物;在中央國家機關“送溫暖、獻愛心”活動中,支部組織全體職工踴躍捐款,向災區群眾表達了愛心;今年,我辦向安徽災區捐款達12780 餘元。在殘疾人就業保障金工作中,我們積極支援殘疾人事業,被崇文區評為助殘先進集體;支部還聯合工會組織了植樹、職工集體生日等活動。這些活動不僅豐富了職工的文化生活,也增強了全體職工的社會責任感,展現了單位良好的精神風貌。

20xx 年、20xx 年,我單位連續兩年被評為“中央國家機關文明單位”。

二、存在的主要問題

三年來,我辦黨支部建設取得令人矚目的成就,同時也存在一些問題:

一是創新意識不夠。一方面,黨員學習主要集中於黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容,忽視了黨員成長進步的多方面和多層次需要,教育的針對性不強;另一方面,黨內組織生活缺少創新意識和手段,吸引力不夠 。同時,黨員主動參與支部建設的積極性不高。

二是支部隊伍建設相對緩慢。近幾年來,雖然支部在隊伍建設方面取得了很大的發展,但其仍然滯後於我辦總體發展思路,主要體現在有些職工入黨積極性不高,向組織靠攏意願不夠強烈等。

三是支部對外溝通交流較少。三年來,支部建設作了大量的工作,但是與其他單位的溝通交流卻存在明顯不足。

三、對下屆支部工作幾點建議

( 一) 以高度的政治責任感和務實的工作作風學習和貫徹xx大會議精神。

xx大的即將召開是今年黨建工作的一項大事,支部要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想的指引下,在已經開展的迎接xx大的各項活動的基礎上,認真總結,以飽滿的熱情和高揚的鬥志喜迎xx大的勝利召開。

支部要組織黨員,認真學習xx大會議精神,緊跟黨的理論前沿,把握時代脈搏;要結合單位實際情況,貫徹落實會議要求,把心思用在幹事業上,把精力用在抓落實上。

( 二) 解放思想,增強黨建工作的主動性

黨建工作要有實效,關鍵是解放思想,創新工作思路。在學習內容上,既要加強我黨理論、政策、方針的學習,又要注意學習其他單位的典型經驗、典型事例;在學習方法上,要改變說教式的工作方法,變被動的傳達上級黨委的指示為主動加強學習教育。要求人人解放思想,開拓創新,堅持有特色、有成效,爭取把支部建設提高到一個新的水平。同時,支部要加強對外的溝通交流,在豐富多彩的組織文化建設中展現單位的良好精神風貌。

( 三) 繼續強化科學監管理念,加強黨風廉政建設

支部在今後的工作中,要繼續強化科學監管理念,轉變作風,提高工作效率,培養“廉潔務實,文明高效”的作風;要認真貫徹黨的xx大精神,以保持黨的先進性為核心,加強黨務學習,積極在黨內開展批評與自我批評,提高黨支部整體素質,使黨支部黨風廉政工作邁上一個新臺階。

( 四) 踏實做好規章制度的梳理工作

三年來,支部在制度建設上投入了很大精力,作了很多工作,單位制度化建設取得巨大成效。下一步的主要工作就是對這些制度進行細緻的梳理和完善。

同志們,新的形勢和任務賦予了黨建工作更高的要求,在全黨、全國人民以飽滿的熱情喜迎xx大勝利召開之際,讓我們以更加堅定的信念和更加振奮的精神,抓住機遇,積極進取,牢固樹立和努力實踐科學監管理念,促進兩審工作水平的持續提高,努力開創食品藥品監管工作新局面,為確保廣大人民群眾飲食用藥安全做出新的貢獻。

2022社群黨支部工作總結 篇11

20xx年統計與應用數學系學生黨支部在校黨委的關心和領導下,充分發揮學生黨支部的戰鬥堡壘作用,始終以“三個代表”重要思想為指導,努力學習科學發展觀,積極開展創先爭優活動,帶領全體學生黨員,齊心協力,努力建立先進黨支部。現對我係20xx年學生黨支部工作做如下總結:

一、黨員基本情況

統計與應用數學系目前共有學生204人,其中男生51人,女生153人。我係學生黨員26人佔全系學生總數12.7%,其中正式黨員8人,預備黨員18人。為清晰展示我係學生黨支部發展全貌,特作圖如下:

1、統計與應用數學系各班級學生分佈情況:

圖略

2、統計與應用數學系各班級提交入黨申請書比率:

3、各班級已上交入黨申請書與已參加黨校培訓人數對比:

4、已獲黨校結業證書與推優人數的資料對比:

5、統計與應用數學系學生黨員分佈情況:

以上即為我係學生黨支部的基本情況。資料表明我係學生黨員隊伍的邊際增長率單調遞減,體現了我係黨支部堅定“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,也是我係黨建機制健全的的證明。

二、主要經驗和做法

我係黨建工作卓有成效的關鍵在於我係學生黨支部通過不斷的總結和探索,建立了“三位一體化”黨建工程作為黨支部的工作抓手。下面是我係黨建工作的主要經驗及做法:

1、“三位一體化”紅色宣傳火炬

網路,是新時代大學生最常用的資訊交流工具。統計與應用數學系黨支部緊扣時代脈搏,主動將黨建工作滲入網路,建立以黨建為主題的網路教育陣地——“紅色部落格”。除此以外,還建立了統計與應用數學系黨建工作網、微博,另外學生黨支部還建有專門的黨建QQ群,形成了“一微一網一群”“三位一體化”的紅色宣傳火炬。用網路來搭建黨建的新渠道,開闢了黨建理論學習的新方法,把理論教育從“有形”拓展到“無形”,此舉將進一步拓寬黨建工作的資訊傳播渠道,在推進黨務公開,傳播黨建思想,收集基層民意和接受群眾意見方面發揮積極作用。首先,系網站就像一本青春的紀念冊,記錄著我係學生黨支部一路走來的點點滴滴。從每次活動前期的策劃到中期的執行以及後期的總結無一遺漏的“記錄在案”,給予我們對過往的回顧。另外,“紅色部落格”為廣大師生打開了一扇瞭解黨的方針政策的視窗,為師生交流互動提供了更加廣闊的空間。在這些貼近學生的欄目中,既有引人思考的文字,也有賞心悅目的圖片,改變了思想政治教育原有的刻板印象,在保持嚴肅嚴謹的同時增添了活力。除此之外,黨建QQ群也為大家提供了一個極其便易的交流平臺。

我係"紅色微博"自上線以來,共發表微博450餘條,學生黨員參與人數達到100%。我係網站的黨建工作動態也是至少每半月更新一次,而黨建QQ群更是天天有動態。同學們經常說:“有了網路我們以後就可以線上過黨組織生活了。”也有同學說“有了網路以後不論我們身處何地就都可以找到組織了。”實踐證明,“三位一體化”的紅色宣傳火炬已在我係支部內燃起一團熊熊火焰,照亮我係黨支部大步向前!

2、“三位一體化”紅色民主生活

優化大學生黨支部活動,更有成效的開展黨支部活動,是新時期高校學生黨支部建設的重要內容,也是黨支部提高大學生黨員素質、充分發揮學生黨員先鋒模範作用、保持黨的先進性的強有力措施。統計與應用數學系學生黨支部根據這一要求,定期開展黨組織生活。我係學生黨支部民主生活會,有黨員發展大會,預備黨員轉正,黨支部換屆大會等較嚴肅的黨支部會議;有茶話會、坐(懇)談會,畢業生黨員座談會等輕鬆暢快的交流會;還有開展批評與自我批評,教育與自我教育等來加強自我認知,增進相互瞭解,形成了“三位一體化”紅色民主生活。民主生活會在相對寬鬆的氛圍下,所有的黨員都能放鬆下來,各抒己見,真實的表達出自己的所思所想。如果有學生黨員思想意識不深刻,學生黨支部成員一般會要求其展開自我批評與自我教育,然後再根據其認知程度以及改進措施進行鍼對性的評析,展開批評與教育。在學生黨員沒有重大政治錯誤的前提下,我係學生黨支部堅持以自我批評與自我教育為主幹,黨內批評與教育為支撐的局面,使一些犯了錯誤的同志更加深刻的認識了自己的過失,從而堅定了改正錯誤的信念,取得了良好的效果。

靈活多樣的民主生活形式增加了大家的參與激情,支部有同志說:“我每開完一次民主生活總是馬上好期待下一次。因為它不僅不枯燥而且每次我都獲益匪淺。”由此可見,“三位一體化”紅色民主生活對於提高大家的參與熱情,強化大家的黨性修養,拓寬大家的知識視野,增進大家的自我認識以及促進互相的深層瞭解等各方面效果顯著。

3、“三位一體化”紅色實踐教育

黨性修養,離不開社會實踐活動。我係學生黨支部採取多種途徑深入開展紅色實踐活動,構建了以典型教育為主的感知實踐、以紅色教育為主的認知實踐、以黨性歷練為主的角色實踐等“三位一體化”紅色實踐教育過程體系:通過組織黨員觀看優秀共產黨員典型事蹟錄影、聽優秀共產黨員先進事蹟報告、到烈士陵園為烈士掃墓、走進軍隊切身感受部隊黨組織生活等多種途徑,讓黨員在親身體驗中受教育受感染;廣泛開展黨組織活動立項工作,經常組織全體黨員讀經典、學黨史、唱紅歌、走紅色之旅,讓黨員在紅色文化洗禮中,接受教育,淨化靈魂,提高認知水平;鼓勵黨員參與我係的“黨員示範崗”、“黨員110服務崗”等角色實踐活動,“有困難找黨員,你有困難我幫忙”,讓黨員在實踐中進步,在服務中成長。

20xx年4月18日,我係學生黨員去黃岡某軍營進行了參觀其後又走進辛亥革命紀念館。使大家深切感受和認識到自中國共產黨建黨90年以來武漢市取得的巨大成就,更感受到當代中國的勃勃生機,同時也讓大家深刻意識到作為當代大學生尤其是當代大學生黨員肩上的時代賦予我們肩上的重大歷史使命。

4、“三位一體化”紅色考核制度

加入黨組織是很多大學生的理想和追求,但是要成為一名光榮的共產黨員絕非易事。統計與應用數學系學生黨支部以《突出嚴全細特色--提升黨員發展質量》為題,組成“發展程式繁、材料審查嚴、考核內容全”“三位一體化”紅色考核制度。現從這三個方面依次展現我係的詳盡做法:

(1)嚴格遵守發展程式:

發展黨員是一項十分嚴肅的工作,履行入黨過程中的每一項程式,都是對要求入黨通知的一次政治教育和組織審查,是從組織制度上保證新黨員質量、保證黨的先進性的關鍵,我係在發展黨員過程中認真執行黨在和黨員發展工作細則的有關規定,做到手續齊全、程式完備,杜絕發展“領導制定”或“人情關係”黨員,更不允許突擊發展。在實際工作中做到以下八不發展”入黨動機不端正不發展;未經系分黨總支集體討論不發展;徵求黨內外群眾意見不合格者不發展;未經公示或者公示過程中群眾反響較大的不發展;未經黨校培訓或培訓不合格者不發展;不是本年度計劃的不發展;未經團組織推優的不發展;業績不突出以及先鋒模範作用發揮不明顯的不發展。

(2)嚴把材料審查關:

主要保證材料真實性,完整性,準確性。我係對於學生入黨材料的稽核形成了入黨同學自查、班級團支書複查、培養考察人稽核、黨支部委員複審、學生黨總支委員終審這樣一個五級入黨材料稽核體系。很多經過這一過程的發展物件表示,通過入黨材料的提交和互動,感受到了黨組織的嚴肅認真,認識到入黨是一件非常莊嚴和神聖的事情,自己的黨性修養也在這一過程中得到進一步提高。

(3)嚴抓各項考核內容:

在確立了合理的選拔機制後,考核內容的健全與否對於黨員質量的確保就顯得至關重要了。我係考核內容主要分為三大方面:㈠、學生思想覺悟是否深刻。除了有強烈的入黨意願外,還要求學生寫心得外,還要在考試的基礎上,適度考核學生對中國共產黨的發展史、奮鬥史、黨的先進性以及為中國發展作出的貢獻等。㈡、學生學習成績是否優異。除了要求每學期的期末成績優異,還把我係學生計算機二級、英語四六級等作為考核的一方面。㈢、學生服務意識是否強烈。除要求在日常生活中樂於助人、積極參與班級活動,還要求在學生幹部崗位取得顯著成績,以真正體現我係學生黨員的先鋒模範作用,達到提高一個影響一片的作用。

事實表明,“三位一體化”紅色考核制度為我係學生黨員的先進性起著保駕護航的作用。

5、“三位一體化”紅色學風督促

黨建工作在大學校園營造和形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的政治氛圍,是高校建立優良學風的核心力量。在學校學風建設中,學生黨員既是廣大學生學習的榜樣,又是開展工作的骨幹力量。完善的黨建工作指導好的學風的養成,從而促進大學生的成長成才,進而有正面地反作用到黨建工作;反之,不完善的黨建工作扭曲了學生的價值觀念與理想信念,必然形成落後的學風,給學生的成長成才造成了不利影響,同時也反面的影響到黨建工作。我係正是意識到了這一點所以尋求到嚴抓“黨員出勤率、黨員學習成績通過率、黨員四六級通過率”“三維立體化”紅色學風督促機制。因此在實踐工作中,我係一直堅持學生黨建工作與學風建設的二位一體性,尋求統籌、聯絡、發展工作機制,促成二者的良性迴圈建設並取得了驕人成績。

全系學生黨員出勤率100%,黨員學習成績通過率100%,大三大四黨員計算機二級、英語四級通過率也均為100%,另外高年級學生黨員英語六級通過率100%。這些真切的資料充分說明了我係黨建工作對學風建設的推動作用。正是因為這些前期的努力,所以我係大四學生準備考研率達到78.9%,其中學生黨員準備考研率100%。這一系列的可喜現狀證明我係“三位一體化”紅色學風督促工作機制其效益立竿見影,促成了學生黨建工作與學風建設二者的良性迴圈建設。

6、“三位一體化”紅色黨性引路

我係學生黨員始終堅持共產黨人的理想信念和根本宗旨,一心為民、無私奉獻。強化教育培訓,永葆先進性。在強化黨員教育上,我係始終堅持“四個結合”,用先進理論武裝頭腦,科學知識充實頭腦,教育培訓全員覆蓋,政治理論教育培訓與各類知識教育培訓相結合。在始終把黨的最先進理論成果武裝作為首要任務的基礎上,拓寬內容,提高綜合素質。以此為目標我係制定了黨員志願迎新生、黨員服務進寢室、黨員畢業“三個一”“三位一體化”的紅色黨性砥礪方案。杜絕了部分學生黨員出現“入黨前拼命幹,入黨後鬆一半”的現象,給予了學生黨員入黨後繼續前進的動力。

在每年秋季新生開學之時,我係學生黨支部學生黨員都會以黨員的名義,自願參與到迎新工作之中,在迎新活動中,他們積極主動幫助新生攜帶行李,為廣大新生及其家長引路,給他們答疑解惑,深受廣大新生及其家長的歡迎,受到了他們的一致好評。另外,為幫助新生儘早適應大學生活維護寢室的安全穩定,營造寢室良好的生活環境,我係學生黨支部每年開展“學生黨員進寢室,服務新生創和諧”活動。今年9月24日,我係全體學生黨員深入各樓棟、各寢室與20xx級新生交流剛入學時的思想情況、學習狀態、生活狀況、安全情況、宿舍氛圍等,同時對大一新生較關心的專業狀況、就業形勢、專業考試、國家助學金等政策等問題,耐心的予以回答,並建議同學們要以積極的心態儘早融入大學生活。通過這次新生宿舍走訪活動,讓新生們深切感受到學生黨員大家庭的溫暖,也讓新生對四年大學生活充滿了激情與期待,同時加強了我係學生黨員服務同學的意識,有利於加強同學們相互團結,引導廣大同學樹立正確的價值觀,充分體現了黨員的先鋒作用。除此之外,我係黨總支還高度重視畢業生黨員教育工作,組織畢業生黨員同學開展“三個一”活動:一是為學弟學妹們留下一封信,指導學弟學妹們怎樣面對大學生活中的迷茫;二是為學弟學妹們推薦一本閱讀書目,擴充知識面;三是為學弟學學妹們提供一套考研參考書。該項活動引起全系學生熱烈反響,效果良好,我係“三位一體化”紅色黨性引路工作卓有成效。

三、存在的困難和問題

學生黨建工作是我係黨建工作的重要組成部分,是大學生思想政治教育的重要載體,是我係人才培養和素質教育的重要環節。當前我係的學生黨建工作漸入佳境,但同時面臨新的挑戰和困難,也存在一些問題:

1、活動形式單一,質量尚待提高

本系黨支部,很難保證集中活動效率,有的黨員對內容淺顯的民主生活會不感興趣,在一定程度上影響了黨組織的政治影響力。黨支部工作機制不夠科學,作用發揮不夠好,工作方式單一,黨員教育形式缺乏創新和活力,在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。組織建設能夠與時俱進,但缺乏必要的創新,內容陳舊,不能夠很好激發成員的熱情和興趣,不能夠達到很好地宣傳黨的思想路線、方針政策的目的,也不能使普通同學更好地瞭解黨支部,達到深入群眾,聯絡群眾的目的。

2、力度投入不夠,工作難以高效

首先人力投入不足:我係學生黨支部書記由輔導員兼任,我係擴招之後,學生人數增長,而輔導員所承擔的責任專案卻愈來愈多,諸如招生宣傳、就業指導等等,我係只有一位輔導員,卻要負責四個年級的日常管理以及分團委和學生黨支部的建設,黨支部建設沒有時間精力的投入,很難高效率展開。其次資金投入不足:學生黨支部活動建設需要經費支援,一些創新活動受資金限制無法開展,這也是學生黨支部活動形式陳舊單一的原因之一。

3、關注視角偏頗,培養力度不夠

對學生黨員進行教育管理是確保黨員先進性的最重要手段和途徑。本系入黨積極分子的數量遠大於正式黨員的數量,擔任培養考察人的正式黨員數量不足,學生黨支部對入黨積極分子的培養教育工作難以得到有效地落實,這就導致了重視學生黨員組織程式上入黨而忽略思想上入黨的問題。對學生黨員的培養過程中重視理論,輕視基本知識的教育。在對入黨積極分子及黨員的教育過程中,往往注重對現行理論的教育,如“三個代表”、科學發展觀等。對黨員的基本知識重視程度不夠,使得很多黨員對黨的知識缺乏足夠的認識,對黨員的權利和義務認識不到位。重視入黨前培養,輕視入黨後教育;重視階段性要求,對長期培養的跟蹤力度不夠。

4、社會風氣侵擾,黨員入黨動機不純

樹立正確的入黨動機是爭取入黨的首要問題。當前大部分學生的入黨動機是純正的,他們有較高的政治覺悟,具有很強的社會責任意識和堅定的共產主義信念,對黨有比較深刻的認識和濃厚的感情。多數大學生選擇入黨的主要理由是出於對共產黨宗旨的認同和出於信仰和精神寄託的考慮,大學生依然把加入黨組織看成是一種崇高的個人理想追求,黨的形象依然是值得信賴和代表著人們共同理想和追求的現實組織,但是在私下的交流中,發現個別人把入黨作為個人利益的考量,入黨動機趨功利化。加上受社會腐敗風氣的侵擾,入黨從政牟利的成長思維路徑,或多或少地在他們腦中根植。這容易導致少數學生黨員意志不夠堅定、黨性意識不強,容易產生入黨動機危機、信仰缺失等問題,深刻影響生黨員的思想道德素質、價值觀念,損害了大學生黨員的整體形象。

四、意見和建議

為深入學習貫徹黨的精神,用社會主義核心價值觀來武裝大學生頭腦。面對大學生黨建工作中存在的問題,我們應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以理想、信念、教育為核心,以實踐活動為載體,切實抓好黨員幹部隊伍建設,從而有效地加強和改進大學生黨建工作。關於對我校學生黨建工作的幾點意見具體如下:

1、端正學生入黨動機教育

加強對大學生入黨積極分子進行端正入黨動機教育,不斷提高入黨積極分子的整體素質;加大低年級培養和發展黨員力度,實現黨員發展起點前移,優化學生黨員年級分佈結構;推行對發展物件進行民主測評的制度,確保把真正符合黨員條件的優秀學生吸收到黨組織中來。

2、以實現學生黨建工作全覆蓋為目標

進一步優化我校學生基層黨組織設定方式。在以班級、年級、專業為主設定學生黨支部的基礎上,積極探索學生黨組織進社群、進公寓、進社團等有效形式。條件成熟的可以試點師生共建黨支部,實現黨支部工作與學生學習、工作、生活的有機結合,擴大組織覆蓋面,不留空白。

3、人力、物力兩手都要抓,兩手都要硬

一方面要切實提供足夠的基層黨建專職人員,重視發揮政治輔導員、教師黨員在發展學生黨員中的重要作用,形成黨員教職員工共同參與的工作新局面另一方面給予學生黨員培養教育發展過程中的經費支援、物質保障,因為那是組織活動的保證、形式創新的載體。

回顧過去一年我係開展的一系列“三位一體化”寓教於情、寓教於理、寓教於行活動雖存在薄弱環節,但也取得一定成績,有力地推動了我係黨建工作質量的提高。今後,我們將繼續按照“五好”黨支部的標準,發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員先鋒模範作用,全面加強黨的建設,推動我係黨建工作更上一層樓!

2022社群黨支部工作總結 篇12

20xx年,糧食局機關黨支部在局黨委的堅強領導下,緊緊圍繞全域性工作部署,深入學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面貫徹落實科學發展觀,嚴格執行國家糧食方針、政策,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,內強素質、外塑形象,探索創新黨建工作方式方法,不斷提升機關工作效能,較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。

一、持續開展思想政治建設活動,著力提升黨員幹部綜合素質

一是精心組織,深入學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神。局機關黨支部把學習貫徹xx屆三中全會及系列會議和講話精神作為一項重大政治任務,嚴格部署落實。通過開專題黨課、專題報告會等形式組織黨員幹部先學一步;通過組織考試、知識競賽等形式督促黨員幹部學深、學透;通過黨員幹部領學、普通職工照著學,引導機關廣大幹部、職工將學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列會議和講話精神與遵守政治紀律、服務服從中心有機結合起來,與實際機關工作結合起來,自覺堅持科學發展理念,爭做科學發展的排頭兵,推動局內各項工作有序開展。

二是系統安排,全面提高青年職工綜合素質。機關黨支部把培育後備力量、增強隊伍活力作為重點工作之一,下大力氣為青年職工提供廣闊發展平臺,將“請進來”與“走出去”結合起來,全面提高青年職工綜合素質。今年,組織系統內青年職工開展了為(20xx年文藝部期末工作總結)期3天的集中培訓活動,依託黨校良好教學環境,通過內聘外請等方式,挖掘優秀師資力量,培訓內容涵蓋黨的群眾路線、財務、倉儲、市場營銷等多方面,起到了培訓短而精、收穫多且豐的良好效果。另外,組織青年職工以職業資格鑑定為契機,先後兩次赴山東商務職業學院參加培訓,專業培訓時間一週以上,參加培訓人員全部獲得相應的中、高階職業資格證書,實現了開闊眼界、提升專業技能的目標。

三是強化考核,努力營造良好學習及工作氛圍。年初,按照局黨委的部署要求,制定下發了《20xx年度糧食企業經營管理考核辦法》、《20xx年度機關工作人員考核辦法》,內容涵蓋方方面面,為20xx年工作開展提供了強有力的指導,也為我們機關支部日常管理、檢查、考核提供了充足的依據。在日常工作中,一方面,加大督導檢查力度,確保各項制度落到實處。按時上下班、出門辦事請假登記、按時參加集中學習已成為各科室工作人員的自覺行為,機關工作環境煥然一新。另一方面,建立健全學習考核機制,增強職工學習的自覺性及緊迫感。機關內小考、系統內大考、理論知識考試、業務技能競賽等形式多樣、內容豐富的考核,調動了廣大幹部、職工學習的積極性,在我局形成了崇尚學習、參與學習、熱愛學習的濃厚氛圍,為推動糧食事業科學發展、建立學習型機關打下了堅實基礎。

二、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步密切黨群幹群關係

一是開展集中學習教育,進一步增強踐行群眾路線的自覺性。機關黨支部拿出20個半天進行了20次集中學習,堅持把學習系列重要講話精神擺在首位,加強對全體黨員理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面的教育,使廣大黨員、幹部思想上除了“塵”、作風上提了神、精神上補了“鈣”。廣大黨員幹部找回了群眾觀點,站正了群眾立場,增進了同群眾的感情,拉近了同群眾的距離,增強了群眾工作本領,掌握了走群眾路線的方式方法,進一步增強了踐行黨的群眾路線的自覺性。

二是有力整治“四風”積弊,進一步轉變黨員幹部工作作風。機關黨支部按照局黨委部署堅持以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破,對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除。局機關開展了以“三治三提”等為主要內容的13項專項整治活動,紀律鬆弛、文山會海等問題得到有效解決;公款吃喝、公款送禮、公車私用等問題得到堅決遏制;超標辦公用房、“三公”經費開支得到普遍壓縮;“庸懶散拖”、揮霍浪費等現象得到明顯扭轉,“選擇性執法”、“隨意性執法”、“人情執法”等糧食執法問題得到集中治理,黨員幹部作風明顯轉變,工作效能進一步提高。

三是嚴肅黨內政治生活,進一步弘揚批評與自我批評優良傳統。機關黨支部引導廣大黨員幹部以批評與自我批評作為利器,以整風精神開展積極健康的思想鬥爭,自我批評揭短亮醜,相互批評直指要害。黨委班子“四風”問題清單共列出13條,每位班子成員個人的問題清單都在13條以上;班子成員之間每次談話時間都在1個小時以上,互相幫助查詢問題8條,班子共收到意見建議6條;領導班子成員對照檢查材料反覆修改、數易其稿,普遍修改7稿以上;專題民主生活會上,批評與自我批評真刀真槍、見筋見骨,共提出批評意見30條;專題組織生活會上,機關全體黨員進行了對照檢查,真正做到點準了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味。廣大黨員幹部打開了心結,增進了團結,講真話、做諍友的同志關係正在迴歸,黨內生活的新氣象逐步展現。

四是完善制度體系建設,進一步增強制度執行力和約束力。機關黨支部堅持標本兼治、破立並舉,用制度規範進一步鞏固作風建設成果,強化對不良作風的剛性約束。根據中央精神,除組織開展“厲行節約反對浪費、建設節約型機關”專項整治活動外,配套完善了《機關內部管理制度》等一系列相關工作制度和管理制度。共修訂完善制度5項,新建制度5項,廢止制度1項,其中,對基層黨組織,重點完善和落實好“三會一課”、民主決策、監督管理等方面的制度。通過廢舊立新,建章立制,確保各項工作有章可循、有序開展,通過強化制度的權威性、執行力以及加強制度落實檢查力度,使黨員幹部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線,按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強,形成促進黨員幹部貫徹群眾路線、堅持為民務實清廉的長效機制。

三、豐富完善各類實踐活動,構建和諧文明機關。

一是積極開展青年志願者活動,大力弘揚志願服務精神,營造團結互助良好氛圍。機關黨支部組織系統內12名青年幹部成立了“學雷鋒志願服務隊”和紅色關愛志願者分隊,併為每名志願者登記備案,建立服務隊臺賬,開展了義務為老幹部送米麵、為老幹部清掃衛生等關愛老幹部的青年志願者活動;先後開展了以“大愛無疆”、“學雷鋒”、“忠孝仁善”為主題的宣講活動,通過這一系列活動的開展,引導系統幹部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,弘揚仁孝文登精神,自覺成為文明道德的傳播者和踐行者,不斷提升幹部職工思想道德修養和文明素質。

二是組織開展“善行義舉四德榜”活動,不斷擴大善行義舉影響範圍,著力打造健康向上幹部職工隊伍。按照區委宣傳部部署,7月初全面啟動“善行義舉四德榜”活動,精心制定並下發活動方案,通過個人自薦、科學推薦、民主推選等形式,推薦上榜候選人,通過嚴格把關、嚴謹稽核確定上榜名單,予以張榜公佈,將社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德好人好事在全系統內推廣。使廣大幹部職工自覺向“四德”先進人物學習,深有感觸,學有所獲,使“善行義舉四德榜”活動成為落細、落實社會主義核心價值觀的有效載體,唱響了善行好聲音,匯聚了義舉正能量,實現幹部職工道德素質的全面提升,有力推動和諧機關建設。

四、加大反腐倡廉工作力度,始終保持清正廉潔

一是從思想上狠抓黨員幹部的廉政思想建設。機關黨支部組織黨員幹部到天福山起義紀念館,重溫入黨誓詞,加強宗旨教育;組織黨員幹部觀看《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》、《失德之害》、《四風之害》等電教片,加強警示教育;組織黨員幹部到區反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育,增強黨員幹部的公僕意識、法紀觀念。通過擰緊思想的 “總開關”,樹立起正確的是非觀、權力觀、事業觀,大大增強防腐拒變的意識,堅決杜絕思想上的滑坡、行動上的病變,構建起高效廉潔的黨員幹部隊伍。

二是從制度上進一步健全完善了黨風廉政建設相關制度。一方面,修訂完善了《廉政建設責任制》,強化了各方責任,為責任落實打下堅實基礎。另一方面,繼續堅持黨務政務財務公開制度,通過公開欄、會議通報等形式,向全體黨員、群眾公開發展黨員、活動開展、“三公”經費開支等情況,自覺接受黨內外群眾的監督,切實維護規章制度的權威性、嚴肅性。

三是在監督上堅持述職述廉制度。除定期召開民主生活會進行批評與自我批評、撰寫專題思想彙報外,年底召開述職述廉會議,班子成員進行年度述職述廉,自覺接受群眾監督,廣大幹部職工增強了全域性意識、責任意識和服務意識,樹立良好的黨員形象。

2022社群黨支部工作總結 篇13

在這一年裡,本小組在支部的領導下,認真開展諸多方面的活動:自身工作上、支部活動上和學校建設等方面,都是積極地參與,認真地務實,並取得了一定的成功,現將這期間的全部概況總結如下:

一、政治方面

本小組的四名成員都做到了熱愛祖國、熱愛人民,堅持中國共產黨的領導,堅持馬克思列寧主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放。擁護國家的大政方針和決策;關心時事,和祖國同呼吸共命運;堅持學校每週的政治學習和業務學習,積極參加學校的各種活動;時刻都按照參政黨的要求,積極參政議政,關心學校的發展和當地的發展;服從學校的工作安排,關注學校的發展,積極主動地為學校分憂解難;關心併為建設好本組織盡心盡力,儘可能多地參與區委、支部組織的活動,為構建和諧社會盡心盡力。 二、工作方面:

1、教學工作:

這年度裡我們小組的三位同志分別擔任了本校高一、高二、高三的語文、數學、化學和地理,甚至跨年級工作,有的同志還兼任著班主任、教務員、教研組長工作。儘管工作量繁瑣而且任務重,但我們都是盡心盡責地對待工作、學生和學校。在教學過程中,我們始終堅持教學“六認真”,深鑽教材,善於探索;總是以學生最易理解和接受的方法傳授新知識,受到學生的高度讚揚;並注意挖掘學生的潛力,對雙差生不歧視,注意調動他們的學習積極性和主動性,發揮他們的特點,個別突破。

為迎接每年大學聯考,鄧老師和黃老師按照市、區的複習要求組織複習,達到了教學的最優效果。黃群老師文科語文在市級組織的“一診”、“二診”中都名列江北區第三、四的好成績,比上一屆上升一至二個位次,所帶班級獲區先進班級,本人也評為區級優秀班主任。在大學聯考中和其他教師配合,創造了文科上線率達87.2%,居江北區第三的優異成績。孫雪峰老師在四校教學研究賽課競賽中榮獲二等獎。楊李勇在學校擔任高二數學教學工作,還兼教務員、圖書資料室管理員、班主任等職務,儘管理工作量大,但任勞任怨,踏實認真負責,深得領導信任和讚許。

認真教研教改。積極參加各類教研活動,勇於建言獻策,認真學習,努力鑽研,總結得失,撰寫各類論文。

2.教育工作:

在教學的同時不忘育人,因為只有學生的思想歸正了,教學才能進行,教學效果才能得以體現。因而,我們把教育工作貫穿到整個教學過程中,讓教育教學相輔相成。在課堂教學中嚴格地要求學生認清自己現在的實際,幫助他們樹立良好的世界觀、人生觀,為他們以後的人生道路打下良好的基礎。並要求學生從小事做起,時時檢查自己的一言一行,讓學生真正從心理上成熟起來,做一個合格的,並具有良好素質的中學生。在我所擔任教學的各個班級中,無論是學習進取心,還是學習的態度方面,其效果非常明顯。

在繼續教育工作方面,我們認真參加各項政治、業務學習,自修計算機應用技術,現已能獨立操作計算機文字輸入、編輯,圖象處理,表格處理等工作,為青年教師的繼續教育學習樹立了榜樣。

在學校組織的“青藍工程”工作中,鄧為民老師承擔了對黃蘭、廖鑫老師的教學指導工作。我們積極努力地在教材的各個知識點、以及課堂教學組織、編寫試卷等方面都為青年教師的學習樹立了榜樣。同時鄧老師是高二地理備課組、教研組組長,孫雪峰是高一年級化學備課組組長,他們在領導工作方面認真踏實地組織本備課組的備課活動。黃群老師作為年級幹事,認真分析每次年級考試成績,用時配合班主任管理好高一年級事務。

三.其他方面:

在生活方面,和同事、鄰里關係融洽,從不斤斤計較個人得失;注重團結同志,不談別人的閒話;對每個人總是看別人的優點,互相學習,取長補短。

在參政議政方面:關心學校的建設和發展,各極地獻計獻策;對社情民意積極調查研究,鄧為民老師在本年度寫了一篇稿件。

只是在這一年度裡基於條件,我們只能儘量地保障了本小組成員出勤達標。

總之;這一年,無論在哪方面,表現都較好,已符合優秀教師的一切條件,我們在以後的工作中,仍然要繼續努力,爭取做得更好。並希望組織能對下段多加關懷和關注,理解我們的難處,在工作上給予支援,在安排上給予照顧。

2022社群黨支部工作總結 篇14

學校黨支部在教育局黨委的直接指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習“xx大”會議精神,樹立和落實科學發展觀,切實加強領導班子建設和黨員幹部的思想作風建設,進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮學校黨支部的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用,為穩定提高教育教學質量和促進學校誇越發展提供精神動力和組織保障。在工作內容上有新的特色,在工作機制上有新的突破,在方法載體上有新的變革,努力開創了我校黨建工作的新局面。

一、以“創文明單位,建和諧校園”為中心切實加強領導班子和黨風廉政建設.

黨支部學習有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效,學習內容包括黨的“xx大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等,採取集中學習和自學相結合,領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制,領導班子成員廉潔自律,不以權謀私,學校領導辦事堅持原則,公平、公正、公開。

校黨支部結合當前學習科學發展觀活動,黨支部書記雷源校長經常帶領班子成員深入教學第一線聽課,經常深入教職員工中瞭解情況、傾聽群眾的呼聲。班子成員堅決執行上級有關規定,做到了令行禁止,重大事件都能及時向市教育局彙報,並作出記錄。堅持民主集中制,學校重大問題都由班子集體研究決定。黨支部利用以“學習和實踐科學發展觀,建設教育強市,推進職教富民”為主題的領導班子的民主生活會,充分開展批評與自我批評。在雷校長的領導下,班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和戰鬥力,樹立了全新的教育觀念,有明確的辦學規劃和目標,教學質量、社會聲譽不斷提高,學校工作有創新、有新的發展,學校黨政齊心協力,

二、“以人為本”堅持不懈地加強黨員幹部隊伍作風建設。

人才資源是第一資源。學校辦學發展程序中的每一項工作的落實,關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設,以提高黨員幹部的能力和素質為重點加強組織建設,以狠抓落實、增強執行力為重點加強作風建設,以健全民主集中制為重點加強制度建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,努力建設一支適應學校工作發展需要、務實清廉的黨員幹部隊伍。要採取切實有效措施,激勵黨員幹部想幹事、能幹事、幹成事、幹好事、不出事。用更多的人文關懷,“以人為本”來保護幹部的積極性,用領導班子的示範表率來帶動幹部的積極性,切實增強幹部隊伍的整體活力。

三、繼續深化學習,進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果

學習實踐科學發展觀既是當前一項重大的政治任務,也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上,再接再厲,進一步保持和發揚已經形成的良好勢頭,進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果,進一步推進學校全面工作的科學發展。

(一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創新的力度和教育教學工作發展的速度。我們要以紀念建國60週年為契機,在全校教職工特別是黨員幹部中繼續深入開展解放思想大討論。要引導黨員幹部著力破除“重物輕人”觀念,著力破除“畏尾畏首”心態,著力破除定勢思維模式,著力破除小成即滿意識,進一步增強學校教育事業跨越發展、率先發展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的範圍內來審視,對照先進找差距,拓寬思路謀發展,樹立更高的目標追求,始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態。要大力推進理念創新、科技創新、管理創新和服務創新,努力推動工作不斷上新臺階、達新水平,使之成為海南,甚至全國職業教育工作的排頭兵。

(二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風,落實決定成效。鞏固和擴大活動成果,關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視,明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任,進一步細化並實施整改方案,責任到人。分管領導要加強跟蹤督查,確保各項整改措施的落實。二要統籌兼顧,突出重點。在全面整改落實的基礎上,堅持把近期整改與中長期整改結合起來,對具備整改條件的,要立即整改;對經過努力能夠解決的,要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題,要分步整改。三要實事求是,務求實效。堅持從實際出發,紮紮實實抓整改、辦實事、解難題、促發展。既要防止畏難情緒、無所作為,又要避免形式主義、短期行為,努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。

(三)堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制,是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞學校教育事業發展新要求,進一步完善學習制度,研究落實學校各項工作機制和方式方法,通過政治理論學習、業務知識培訓,進一步轉變觀念,提高幹部職工的綜合素質,做好相應的法規政策及知識儲備。要把學習科學發展觀融入到黨員幹部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念,不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯絡實際的學風,切實用科學發展觀指導工作,努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設,把學習實踐活動創造的好經驗上升為理性認識,好做法轉化為制度規範,並在今後的工作中長期遵循。 相關專題:黨建工作總結黨支部工作總結學校黨支部黨建工作總結僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!

四、重視發展新黨員工作

我校黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,突出工作重點,落實工作措施,做好新形勢下的發展黨員工作。本著成熟一個發展一個的要求,注意從各班各專業學生、教職工中發展黨員。黨員發展工作中,嚴格執行發展物件培訓、預審、公示、票決等制度,充分發揚民主,加強黨內外群眾監督,增強發展黨員工作的透明度,防止和糾正發展黨員工作中的不正之風,確保發展黨員的質量,增加了發展黨員工作透明度。今年共發展黨員39名,其中:教職工8名,普通中專學20名,轉正黨員11名。

五、加強黨員隊伍的教育和管理。

校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中,注意結合教育行業的特點,做到以下幾方面:一是抓制度建設,讓學校黨員管理“硬”起來。重點是把好“三關”。嚴把入口關。加強對入黨積極分子的教育培養和考察,防止和糾正降低黨員標準、不按規定程式發展黨員的做法,重視培養和吸收青年教師和骨幹教師中的優秀分子入黨,積極開展團員“推優”入黨工作。嚴把監督關。完善了民主評議黨員制度,對黨員定期進行鑑定。堅持民主生活會制度,特別是抓好黨員幹部參加黨組織學習和雙重組織生活,規定黨員、幹部定期彙報思想,把教師黨員置於黨組織的監督之下。嚴把出口關。對於不參加黨組織生活、不交納黨費、不做黨交辦的任務的黨員,採取動之以情、曉之以理地說服教育,幫助其轉變思想,充分發揮作用。對於屢教不改的,視情節給予相應的組織處理。二是抓載體建設,讓學校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務育人”、“黨日”和“送教下鄉”等一系列的活動,使廣大教師黨員時刻做到帶頭學習先進的教育思想,帶頭做好學生德育工作,帶頭探索教學模式,帶頭參加各項知識和技能競賽”,既提高了教育質量,推進了教育改革,優化了育人環境,同時又能使黨員進一步得到鍛鍊、受到教育,切實解決黨建工作與教育業務“兩張皮”的問題。三是抓內容和形式,讓學校黨員教育“新”起來。在教育內容上,除了傳統的黨的基本知識教育以外,還重點加強科技和知識經濟教育,積極吸取現代科學發展的成果,突出現代文化知識的教育,進一步增強黨員教育的科學含量。在教育形式上,注重大力加強現代化的文化教育和形象教育,充分利用網路這一新興的教育方式,發揮現代遠端教育網接收站點的作用,運用多媒體課件進行宣傳教育,豐富教師黨員的教育培訓內容,開拓了視野。

黨建工作是學校的中心工作,我們要以落實科學發展觀為根本指導方針,要以學習實踐活動為新的動力,進一步解放思想,開拓創新,努力實現學校黨建事業又好又快發展而奮鬥.

2022社群黨支部工作總結 篇15

20xx年,在區委、區政府的領導下,在區直系統黨委的具體指導下,我局支部堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指導,認真努力踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度,紮實搞好先進性教育活動,認真貫徹黨委工作部署,進一步加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,“立足崗位,做好保障,為困難群眾排憂解難”,勤政實幹,團結協作,以先鋒模範帶頭作用凝聚力量,堅持高標準、嚴要求,進一步健全制度,狠抓落實,努力推進黨建工作上新水平,促進各項工作的落實,為確保全域性政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。

一、重視學習,不斷提高黨員自身政治修養

結合當前形勢,支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地,增強黨性觀念的重要手段和內容,在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時,有針對性的對黨的xx屆五中全會內容,hjt、wjb等領導同志的重要講話進行了集體學習,認真領會,使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

此外,我支部開展了形式多樣的政治理論活動。

一是紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署,我支部作為第一批學習單位,全域性1x黨員從20xx年2月開始,參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習並作了“關於深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話,要求全域性黨員都要自覺地參與先進性教育活動,做到工作學習雙促進,恰當安排學習時間,採取集中學習和自學等多種形式組織學習;建立健全學習考勤制度,嚴格學習紀律,使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座,召開全域性幹部職工座談會、設立徵求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務物件面對面座談等方式方法廣泛徵求意見,共徵求到各種意見和建議32條,並逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務物件、基層勞動保障所工作人員、退休幹部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動,內容為提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內容,綜合滿意度評價為9。通過先進性教育活動,全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高,以此推動了勞動保障工作全面深入開展。

二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗,加強勞動保障視窗單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”,抓好視窗單位建設,提高服務質量和服務水平,樹立勞動保障部門視窗形象。除了醫保中心作為今年行評的重點單位外,勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入視窗單位建設範疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時,注重“關口前移”,緊抓基礎,做好源頭預防;勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳,維護企業和職工的合法權益;養老保險中心堅持“以人為本”,切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題;就業中心強化執政為民理念,為就業困難群體排憂解難。

三是組織黨員、發展物件和入黨積極分子觀看錄影,學習先進榜樣事蹟。觀看了《鄭培民》宣傳片,學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事蹟,通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色,要體現人民公僕為人民的本色,要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用,利為民所謀,情為民所繫”的根本要求,要進一步提高拒腐防變能力。

四是緊跟黨委中心組學習的步伐,召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習後,我局支部都及時傳達會議精神,並結合本部門工作實際,將黨委提出的要求貫徹落實好,充分發揮黨的思想政治工作優勢,以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進,較好地完成了各項工作任務,確保隊伍政治堅定、紀律嚴明,精神面貌煥然一新。xx屆五中全會結束後,我支部把學習xx屆五中全會精神作為重點來抓,把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合,與機關作風建設相結合,與勞動保障工作相結合,積極採取有效措施,搶抓機遇,振奮精神,開拓進取,圓滿完成黨委下達的工作任務。

通過一系列的政治理論學習,特別是保持共產黨員先進性學習教育,大家思想得到洗禮,獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度,更加深刻地認識“三個代表”重要思想和xx大的歷史地位和指導意義,有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯絡實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上,主動查詢差距,確立與時俱進,開拓創新的良好精神狀態,著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題,切切實實將“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神落到實處。

二、齊抓共管,積極開展黨建工作

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點,不斷完善黨內教育、管理、監督的制度,逐步樹立公僕為民意識,努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度,抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次,氣氛生動活潑,黨員暢所欲言,對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查,認真開展批評和自我批評。大家開誠佈公,坦誠相見,充分體現了黨內的民主作風。同時,結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化,談個人認識和體會。使大家在思想上,政治上同黨中央保持高度一致,堅決糾正了無視黨的紀律,有令不行、有禁不止的現象。

此外,為保持隊伍的先進性和純潔性,提高黨員隊伍的整體素質,嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作,講標準,求質量,成熟一個,發展一個,嚴格把好關口。為加強組織建設,我支部建立起了聯絡人制度,既增強支部黨員的聯絡溝通,又對入黨積極分子進行正確引導,開展談心活動,做到“一幫一,一帶一”,幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心,還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的普通幹部密切接觸,關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況,傾聽他們的心聲,積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查,將條件成熟、表現突出,確實具備條件的同志,吸收到黨內,今年來,已有 預備黨員轉為正式黨員,入黨積極分子吸收為中共預備黨員,入黨積極分子確定為重點培養物件,做到成熟一個,發展一個,支部建設呈現出蓬勃發展勢頭,為今後進一步開展工作提供了堅實的後備力量。

三、爭先創優,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

榜樣的力量是無窮的。作為黨員幹部,更應該發揮以點帶面的先鋒模範作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎,不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保,還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險,大多數是直接面對群眾的服務視窗,要做好工作,真正“立足崗位,做好保障,為困難群眾排憂解難”,需要有較強的責任心,周到的服務,更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中,黨支部就是核心,共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下,全體黨員幹部都舍小家顧大家,任勞任怨,以工作為重,講求工作質量,提高工作效率,依法行政,以高度的責任心做好每一項工作,由於勞動保障工作的不確定性和突發性,常常為及時調處勞動爭議案件,加班加點成了家常便飯。

新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求,必須切實加強勞動保障隊伍建設,建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍,擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入紮實開展保持共產黨員先進性教育活動,堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行,引導廣大黨員幹部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻,把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來,推動勞動保障工作上新臺階。由於全體黨員幹部的無私奉獻、忘我工作,一年來,我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強,獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。被區黨委評為20xx年度優秀黨務工作者,2同志被評為20xx年度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞,增強了凝聚力和戰鬥力。