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單位司機個人續聘工作總結(精選5篇)

欄目: 精選工作報告 / 釋出於: / 人氣:6.18K

單位司機個人續聘工作總結 篇1

在多年的駕駛工作中,我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程,並在工作中不按學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念不管汽車效能、駕駛條件的好壞,我都不俱烈日酷暑,勤勤懇懇、兢兢業業,認真完成單位交派的各項工作,多年來從未出現過一起安全責任事故,為單位做出了貢獻。回顧多年的工作,我主要作了以下幾個方面:

單位司機個人續聘工作總結(精選5篇)

一、思想情況

認真學習公司的規章制度,嚴格按照公司的要求來要求自己,不僅在工作中兢兢業業,下班後也學會慎獨。樹立牢固的社會主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。自參加工作以來,我努力做到在思想上、認識上同公司領導保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態,堅持服從領導分工,不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,不論領導安排什麼工作,我都自覺認真的去履行。

二、工作情況

多年來,我緊緊圍繞安全行車、服務至上,重點做了以下工作:

(一)是認真做好給領導的車輛服務工作。為了更好的為領導服務,我在較短的時間內熟悉了領導的工作、生活習慣等,並按照新的要求,積極調整自己的服務方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發生各種由於出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把為領導服務和為機關服務緊密結合起來,在領匯出外的情況下,如果辦公室領導派我執行其他出車任務時,我也能夠積極配合,均做到了安全行車。

(二)是認真做好車輛的保養和維護工作。多年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維護,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面,使車輛在平時始終保持乾淨清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養,及時發現存在的毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導彙報後修理解決,做到了“有病不出車,出車保安全”。

(三)是積極做到外出期間為領導的服務工作。今年以來,我們辦公室對領匯出外祕書隨行做了一定的限制。這樣一來,領導外

出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,我都不推委,認真去做,沒有發生任何讓領導不滿意的事情。

(四)是積極做好單位值班工作。根據辦公室的安排,所有的車輛都要進行夜間值班。我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務就立即出車,如果沒有出車任務,也在值班室值班,沒有發生因為各種原因而影響值班出車的情況。

(五)愛崗敬業,樂於奉獻。加強業務學習,不斷提高業務能力,做到幹一行愛一行。認真學習業務知識。我在本崗位上,按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名司機員除保證了公務用車外,還要積極參加公司的各項義務勞動。在日常的行車、保養方面要為節能降耗做積極工作。要自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務。嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛效能保持最佳狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的效能,積極參加安全學習。聽從交警指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無事故。整改時限:從我開始,從現在開始,永葆工作熱情,努力實踐諾言,望領導和黨員群眾監督實現。

三、業務方面

在工作中,始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識,多年如一日,不斷學習和充電,克服了自己文化基礎差的弱點,靠著自己的鑽研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節省了開支,保證了行車的安全。

平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛效能保持最佳狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的效能,積極參加安全學習。聽從交警指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。二十多年來,安全行車超過100多萬公里,從未出現過一起安全責任事故,我一直強化道路安全法律法規的學習,提高自身的安全責任意識,並在實際工作中不斷總結經驗,培養自己應對突發事件的心理素質。

我熱愛汽車駕駛工作,愛護車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德,用自己的表現贏得了領導和同志們的認可。

總之,多年來,我能在政治上、思想上、行動上與公司領導保持一致,認真貫徹執行公司的路線、規章、制度。團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發展,取得了一定的成績。但我深知,取得的一點成績,是在上級的正確領導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今後的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好工作。最後,祝願我們東盛置業生意蒸蒸日上,日出東盛!

單位司機個人續聘工作總結 篇2

20xx即將過去,20xx已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久,在這一年的時間裡,我積極投身到工作中,服從領導安排,虛心向同事學習,努力完成領導安排的各項工作任務,在取得成績的同時也存在一些不足之處,先將具體工作情況總結及明年計劃如下:

一.20xx年度工作總結

在今年的工作中,我認真學習業務知識,在本職崗位上,按照領導的要求準時安全完成各項出車任務,努力做好本職工作。作為一名行政司機,除了正常完成公司安排的出車任務外,還積極參加協助完成其它各項工作。為開源節流,在日常行車、洗車及車輛保養方面降低能耗、親自洗車,減少控制車輛方面費用。在公司領導和行政人事經理的帶領下,我出色的完成了20xx年的工作任務,在這一年裡能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和公司需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬,從無怨言。

平時,做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛效能保持最佳狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的效能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故,連續四個季度拿到了司機安全獎。

儘管今年較好的完成了工作任務,但仍然存在些許不足,對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學習,學習不夠主動積極,在以後的工作中應該更加努力,不斷完善自己。

二.20xx年度工作計劃

20xx年又是嶄新的一年,隨著公司發展的步伐加快,瀋陽康芝將迎來業務增長新的高峰。現將明年工作計劃如下:

1.做好本職工作,加強自身技能學習,使駕車技術進一步提高;

2.樹立終身學習理念,不斷提高自身素質;

3.工作積極主動,配合各位同事,營造良好的人際關係;

4.支援本部門工作,協助其他同事完成本部門的其它工作。

單位司機個人續聘工作總結 篇3

20xx年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之餘,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優秀員工。

一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提高自身素質根據單位統一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時瞭解國家大事,自身素質有明顯提高,能在執行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

二、認真鑽研本職業務,確保安全行駛無事故一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鑽研駕駛專業知識。同時愛護車輛,勤儉節約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。

三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規範

在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全域性利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料檔案的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

20xx年已經過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比,還存在一定的差距,在新的一年裡,我將會發揚優勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,爭取公司的發展做出更大的貢獻。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今後也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,願意為我摯愛工作奉獻一切。

單位司機個人續聘工作總結 篇4

一、指導思想

以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以貫徹落實全縣開展“馬上就辦”活動為主線,以推行行政權力公開透明執行為契機,以公開承諾、社會監督為手段,以完善工作流程、縮短工作時限、提高服務質量為重點,進一步改進工作作風,提升機關效能,努力建設行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效、服務地方審計事業發展的機關形象。

二、工作目標

通過開展活動,力求在以下三個方面取得明顯成效:

一是服務質量明顯提升。通過開展活動,推出實實在在的便民措施,為群眾提供長效高質量的服務。機關工作人員的服務意識、大局意識、發展意識、責任意識明顯增強,讓群眾深感機關作風建設的新變化、新突破。

二是辦事效率明顯提高。通過開展活動,辦事程式、辦事標準、辦事結果得以制度化體現、常態化固定、日常化開展、規範化執行,以具體辦事環節為突破口,切實提高辦事效率。

三是發展環境明顯優化。通過開展活動,全域性“為民服務、為民解憂”的氛圍更加濃厚,廉潔高效的政務環境、公正嚴明的法制環境、和諧穩定的輿論與社會環境更加優化,打造廉潔勤政、務實高效的機關形象,為經濟發展營造良好環境。

三、主要內容、責任分工

(一)明確崗位職責,提高辦事效率

進一步完善首問責任制,對於通過投訴電話和來人當面投訴舉報的,首問責任人應主動向來電來訪人員告知自己的姓名、職責,認真聽取來電來訪人的意見、要求,並做好登記和記錄;對信函、電子郵件投訴舉報的,要逐件認真登記,將投訴舉報材料及時送領導批閱,需轉辦、交辦的,製作交辦函轉承辦股室辦理。各個股室對所反映的屬於本股室工作範圍的事項,儘可能立即辦理或解決;當時不能辦理或解決的,應講明原因和解決時限,並在時限內負責答覆。對所反映不屬於責任人單位工作範圍的事項,應予以登記,並告知不予受理的理由,告知其應向哪個部門反映和投訴,屬重大問題的,應向局領導彙報,由局領導安排向有關部門轉交。

(二)及時處理投訴,妥善解決糾紛

對涉及重大民生問題、事關企業生產經營、影響社會穩定以及關係群眾切身利益的投訴和舉報,應在1小時內向有關領導報告,並按領導批示要求及時處置;自辦件原則上在15個工作日內辦結並反饋,轉辦件原則上20個工作日內辦結,複雜疑難件按照《信訪條例》有關規定處理。對企業和群眾在辦事過程中當場投訴、舉報的,應在第一時間到達現場調查處理,並當場或在次日內向投訴人或舉報人答覆處理情況。

(三)編制辦事指南,公示承諾內容。按照辦事公開標準化建設要求,推行“陽光審計”工程。通過網站對外公佈審計執法依據、主要職責範圍、審計程式、審計紀律及監督渠道等內容。實行審計公示制度,每個審計專案進點前在被審計單位公告審計範圍、內容、時間、審計組成員、舉報電話及審計紀律等。

(四)加大宣傳力度,完善監督機制。積極配合縣委、縣政府做好“馬上就辦”活動的輿論宣傳工作,充分利用各類媒介公佈投訴電話和公開承諾,針對群眾反映的熱點、難點問題予以解決並及時公佈。同時要完善監督機制,落實績效考核,加強內部督察,定期印發工作簡報,嚴肅查處工作作風粗暴,濫用職權以及“吃、拿、卡、要”等現象;積極接受社會各界監督投訴,對交辦的投訴舉報事項,要實行重點抽查制度,並定期對投訴舉報人進行回訪,確保群眾反映的問題事事有迴音,件件有著落。

四、方法步驟

按照縣委、縣政府兩辦“馬上就辦”活動的總體要求和統一安排,結合我縣審計局工作實際,活動分以下三個階段進行:

(一)教育動員部署階段(8月上旬)。制定下發《開展“馬上就辦”活動實施方案》,對活動進行全面部署,使廣大幹部提高認識,明確活動開展的基本要求和主要內容。要進一步強化措施,採取多種方式,宣傳,教育和引導機關幹部職工充分認識活動開展的重大意義,明確工作目標、主要內容、方法步驟和工作要求,把思想和行動統一到“馬上就辦”活動的精神上來。

(二)自查整改階段(8月下旬)。重點圍繞以下四個方面進行自查整改:一是工作理念上,是否樹立“馬上就辦”的意識;二是工作程式上,是否流程規範、環節簡化、時限合理;三是工作作風上,是否雷厲風行、真抓實幹、積極作為;四是工作實效上,是否效率提高、服務到位、群眾滿意。全域性幹部群眾要認真對照,進行查擺,發現問題要認真整改。

(三)整改提高階段(9月-12月)。通過發放《問卷調查測評表》,邀請社會監督員參與評議等形式,廣泛徵集意見建議,認真做好“馬上就辦”活動績效評估,評估結果納入年度機關考核和評先評優工作。

(四)監督檢查階段(9月-12月)。局“馬上就辦”工作領導小組會同辦公室適時組織開展“馬上就辦”專項督查,及時通報督查情況,嚴肅查處違規行為,加大效能問責力度。加強“馬上就辦”效能投訴件受理和查處工作,對事關企業、群眾切身利益的效能投訴,特別是對反映強烈、投訴頻繁的典型案件,要立查快辦、及時處理,確保投訴在第一時間得到妥善處置。對重大、緊急的效能投訴事項,必須立即進入辦理程式。

五、工作要求

(一)加強領導,精心組織。成立由局長任組長、為成員的“馬上就辦”活動領導小組,下設辦公室(設在局辦公室),負責活動的日常工作。各股室要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念,強化責任意識和服務意識,把“馬上就辦”的各項措施落實到具體工作中,把“馬上就辦”作為一項全域性性工作切實抓緊抓好,確保活動有序開展。

(二)加大宣傳,營造氛圍。深刻認識開展“馬上就辦”活動的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,充分利用黑板報等宣傳陣地,廣泛宣傳“馬上就辦”活動,充分展示機關幹部的嶄新風貌,樹立機關的良好形象。

(三)突出重點,促進發展。以此次活動為契機,出實招、用實勁,強化措施,優化服務,針對群眾反映的熱點問題和優化發展環境中的難點問題,進行認真研究、合理解決,切實解決影響和制約經濟發展的“瓶頸”問題,解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,努力創造優良的發展環境。

(四)注重實績,力求實效。把握工作重點和要求,認真履行職責,力戒浮華,不走過場,不搞形式,建立的制度和制定的措施都要落實,做到有諾必踐,有行必果,真正讓群眾感受到提升機關服務效能帶來的新變化。

單位司機個人續聘工作總結 篇5

1、結合國家計生委科技開展的免費“乳腺疾病”普查及科普宣傳隊活動,在組織人員參加檢查的同時,在職工中開展關於乳腺疾病學習活動,利用單位寬頻資源,組織職工上網學習乳腺疾病的預防及治療知識,使廣大職工深深認識到乳腺疾病並不可怕,只要在日常生活中注意飲食、加強鍛鍊、定期到醫院檢查,就可以大大降低乳腺疾病的發病率。

2、堅持以人為本,廣泛開展計劃生育優質服務。我站把為婦女服務,保障婦女權益放在重要位置。為了能瞭解婦女姐妹對計生工作的意見及想法,在元旦期間我站特組織女職工召開女工會議,虛心聽取婦女同志的意見和建議,激發了她們配合到計生工作的積極性,使婦女職工感覺到計生工作不僅與國家的長遠發展密切相聯,也與我們每個人的實際生活息息相關。

3、開展形式各樣的戶外活動,如登山、羽毛球比賽等讓廣大婦女職工通過參與集體活動感受溫暖、愉悅身心,同時引導她們關愛自己、關注自身健康!

總之,在新的一年,我單位將積極配合計生部門開展計劃生育工作,虛心向同行學習,不斷完善各項工作,力爭把計生工作做得更紮實,完成年度計劃生育管理目標。