競職報告(精選4篇)
競職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
首先感謝省公司為我們提供這樣一個公開競聘的平臺,給了我一次挑戰和展現自我的機會。 我今天競聘的是 一職,我有充分的自信和決心做好這項工作。
首先,自我介紹一下:
第一、 理論知識
第二、實踐經驗
第三、學習能力
第四、注重團隊意識,有強烈的事業心和責任感
最後,我堅信,在公司領導們的英明指揮下,在公司所有員工的共同努力下,實創裝飾一定會又一次攀登上新的顛峰,張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天!
競職報告 篇2
尊敬的各位領導:你們好!
首先感謝公司為我們提供這樣一個公開競聘的平臺,給了我一次挑戰和展現自我的機會。 我今天競聘的是郊區店面經理一職,我有充分的自信和決心做好這項工作。
首先,自我介紹一下:
我叫魏復亮,畢業於哈爾濱華夏學院電腦科學及其應用專業,輔修商務管理。自20xx年11月8日進入我公司以來,已有兩年零三個月的時間。伴隨著公司一步步的發展壯大,先後擔任過網站程式設計師、網路部助理、企劃部助理等工作,現任職於運營本部設計中心助理一職。
任職設計中心助理的這一年裡,依託公司盡乎完美的平臺,協同和帶領設計中心設計師於20xx年第三財務季度就完成了基本任務,並在最後的一個月裡完成了5000餘萬的全年目標產值。
我競聘這個崗位,認為自己有以下幾點優勢:
第一、 理論知識
我在校學習的是電腦科學及其應用專業,同時還選修了《管理學》、《經濟學》、《市場營銷學》等課程。工作中,活學活用使用Excel和資料庫知識建立起設計中心的《綜合考評體制》等,並且積極參與公司培訓、善於思考,不斷在工作中總結經驗教訓,豐富提高自己。
第二、實踐經驗
1. 業務經驗:
談單:在設計中心一年的時間裡,學會了如何與客戶談判。
1.真誠:讓客戶感到親切,細緻入微的服務,設身處地的為他考慮問題;
2.堅持原則:堅持原則是談判中最關鍵的問題。不能因為客戶在他的立場上去最大可能的爭取他的利益,就妥協、動搖。這樣既造成公司的損失,也使客戶失去對公司的信任。
客戶服務: 對待客戶要有耐心,有原則。在原則之上最大程度上的滿足客戶的需求,是設計師和所有為其提供服務的人員統一的工作標準。與之矛盾的是,客戶永遠會最大程度的爭取自己的利益,但只要我們堅守原則,就不會讓客戶對公司感到失望,而且更會增加客戶對公司的信心,增加忠誠度。
工作流程:熟悉每一個業務流程和公司內部的工作流程,更方便於以後工作的開展。
開拓渠道:在過去開發的“交通部”、“總參7局”和正在開發中的“地質大學”專案中,邊總結經驗教訓,邊積極與小區拓展部配合開展工作,努力使其成為“年前”“節後”設計中心主要業務來源。
2. 管理經驗
作為一名基層管理者,我承擔了實際的管理工作。
如:紀律考勤、開例會、佈置工作、監督執行各項規定等。
第三、學習能力
善於學習同事和領導的優點,並會把它運用到日常的生活和工作中去。在這裡我尤其感謝副總經理孫穎、孫顥、霍濤和總經理助理李靜等很多同事,在他們身上學習到了先進的管理經驗、家裝的基本知識,也是他們悉心教會了我為人處世的道理,才使自己能緊緊跟上公司快速發展的步伐。
第四、注重團隊意識,有強烈的事業心和責任感
在工作中以總經理孫威同志為榜樣,團結同事,主動幫助他人,理解人、關心人、包容人,能以飽滿的工作熱情投身於工作之中,具有強烈的事業心和責任感,善於協調關係,增強團隊的凝聚力。
假如我是一名店長
一. 對自己的定位
我將認真的履行我的使命:
1.貫徹落實公司的目標產值,創造優異的銷售業績,為客戶提供優質的服務;
2.督導和規劃店面各成員的日常工作,激發每一位成員的談單熱情,營造愉快的工作環境;
3.是企業文化、營銷政策的執行者和監督者,最大可能的為公司“開源”、“節流”爭取利益。
二. 對店面形象的管理
我會把店面形象當成我自己的形象:
1.嚴格執行企業形象系統,保持統一性,因地制宜最大限度的保證主材展區、談判區和工作區的使用效率和壽命;
2.教導和督促各成員的言談標準、舉止大方得體、著裝整齊時尚
三. 對內部工作流程的優化
我會對把內部工作流程重新細分,使店面的營銷、談判、收定金、籤合同以及後期服務,簡單化、數字化、表格化。每天做好重要緊急、重要不緊急的任務,減少無用功。
四. 建立團隊內部有效獎懲機制
我將會建立起以業績為主體,加以日常事務、服務等多項考評指標,全面且有效的正負激勵機制。客觀綜合的評定每一位成員的優缺點,並及時的做出適當的處理。
五. 對競爭對手的深入瞭解和所在市場的把握
我將會深入的瞭解每一個競爭對手,從各個方面獲取他們的產品資訊和營銷動態。所謂“知己知彼,百戰不殆”找出他們的優缺點,逼其鋒芒、攻其要害。
六. 建立團隊成員專業知識和銷售技巧的培訓機制
培訓團隊成員是我工作的重中之重。
我們站在服務的最前沿,是公司的視窗。我們的一言一行都代表著公司,一點疏漏就會使公司蒙受巨大的損失,所以必須加強設計人員的專業知識、職業道德和銷售技巧的培訓。
1.每一天晨會必須認真喧導公司企業文化和運營目標,彙報當天工作內容和工作進度,及時解決發生和正在發生的問題;
2.每週例會必須準確的傳達公司會議精神、各項通知和要求,通報問題解決情況,彙總發生和正在發生的問題。對於專業問題,適時請專業人氏專門培訓講解,並且適時考核;
3.在銷售技巧上,多使用如:《超級影響力》等類似的實戰派銷售課程培訓設計人員,要求每週每位參加培訓人員寫出每節的心得體會,並且加以研討活學活用,儘快形成戰鬥力;
七. 對客訴的及時有效的處理
我會及時的迴應、合理的分析、準確的解決客戶投訴。
如果這次競聘中我能夠得到公司領導的支援入選,在以後的工作中,我會兢兢業業,踏踏實實,提高自身綜合素質,協助各級領導做好各項工作,起到呈上啟下的作用。
人們常說“態度決定一切”,好的態度產生好的驅動力,註定會得到好的結果。如果我在這次竟聘中失敗,我仍會保持積極樂觀、專業務實、虛心學習的心態開展以後的工作,像老闆一樣思考問題;我仍會以飽滿的工作熱情投入到以後的工作中去,用年輕人的勇氣面對失敗,一如既往的勤奮工作,加強學習。
最後,我堅信,在公司領導們的英明指揮下,在公司所有員工的共同努力下,實創裝飾一定會又一次攀登上新的顛峰,張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天。
競職報告 篇3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
感謝醫院領導給予我這次難得的機會。我將好好把握,用來展示我自己,超越我自己,請大家支援我。
因為我有過相關的工作經歷和經驗,因此,我決定參加辦公室主任一職的競聘。
如何當好辦公室主任?下面我淺談一下自己的認識:
首先,要明確辦公室主任的職責與工作目標。其主要職能就是為廣大幹部職工服務,為院領導服務,給領匯出謀獻計,當好助手,這是一個承上啟下、協調左右的重要職位,將面臨許多繁雜的事務,對此我已作好了充分的思想準備。
其次,要具有豐富的理論知識和較高的政策理解能力。醫院是一個知識、技術密集的複雜系統,想要勝任辦公室主任的工作,必須具有較高的文化水平和廣泛的科學知識,我將在原有良好基礎上,勤於學習,邊幹邊學,不斷自我“充電”,進行各項知識的積累,通過各種途徑及時瞭解國內外最新醫學資訊、國家出臺的衛生政策法規,以及其它有關資訊,認真閱讀上級來文,正確領會檔案精神,同時詳細瞭解醫院領導的工作思路和意圖,如此才能在政策的框架內正確安排執行醫院的工作部署,保證各項工作的順利完成。
第三,要擺正位置,提高服務意識,廉潔奉公,以身作則,帶領院辦人員高質高效、有條不紊地完成各項工作任務,努力做到領導放心、職工滿意。
假如我有幸競聘成功,我將盡力發揮自己的聰明才智,不斷提高知識水平和工作能力,我相信自己一定能夠勝任這一職位,為醫院的發展貢獻更大的力量!
謝謝大家!
競職報告 篇4
各位領導、各位老師:
我首先感謝領導、同志們的信任和支援,給我這個機會參加競職演講。我叫,現年x歲,中共黨員,大學本科學歷,講師職稱。x年xx月擔xx縣中心辦公室主任職務,x年9月調x縣第三高階中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優勢:
一是有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現在又參加了研究生課程班的學習。我先後承擔過電大班、自考班、函授班、小教專科的《馬克思主義哲學》《政治經濟學》《鄧小平理論》,中專班的政治、哲學、經濟常識,幹訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務,x年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎,x年獲全省中師政治優質課一等獎,先後有3篇教學教研論文在省市級雜誌公開發表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
二是有較為豐富的實踐經驗。從x年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規範,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協調、資訊傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。如:原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,幹訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響,學校檔案建設獲省二級先進。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的.寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。ゼ偃粑夷芄瘓赫上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。
(一)科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文祕、人事、宣傳報道、檔案管理、檔案、接待、車輛管理等工作,是資訊傳遞、政策落實、上下內外溝通的視窗,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務,又要參與政務。我將根據實際情況,進行合理分工,合理排程,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成建校大業。
(三)當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的資訊,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。
(四)加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛鍊,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,團結辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,願與大家共創美好的未來,迎接輝煌燦爛的明天。
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