一、任職情況
我現任誠毅中學教務處副主任，主要負責教務處教研口工作、輔助主任做好教務教研管理，現將自己半年來履職情況作以報告。
二、工作完成情況
處在這個崗位，我的認識是我必須對學校的決策精神絕對的貫徹執行，將工作目標落實到實處。對全體老師，我必須幫助年輕教師獲得一個較為舒適的發展平臺助力專業成長，有效投入教育教學工作中。這半年來，主要工作內容有：
1.校本培訓與教師專業競賽。通過外邀專家、誠毅微講堂、學科專題研修等不同形式開展培訓，這半年主要有資訊科技培訓及思想更新筆試培訓、“精品課”培訓，幫助教師提高資訊科技運用能力，助力教師的課堂教學和“創新大賽”專業水平提升。本學期有1人獲省級優質課，創新大賽4人獲市獎，23人獲區獎。微課有29個作品獲市獎，其中2個市一等，12個市二等獎。我校有4人獲市級“精品課”，8人獲區級“精品課”。
2.完善課題管理。進一步完善校級課題管理，初步完成各學科至少一項校級課題立項的目標。組織了一場區級課題開題論證會，邀請林祥華、方玉萍、萬虹三位專家評議，並帶動各學科校級課題負責人開展課題促教研活動。
3.繼續教育外出培訓登記彙總。彙總了20__-20xx學年及20xx-20xx學年第一學期的繼續教育外出培訓情況，協助曾雅芬老師規範全校教師繼續教育手冊的登記。
4.組織開展20xx年科技節活動，初步形成航模、建模、船模、數獨等指導教師隊伍組建，本學期的航模隊伍再創佳績，有了新突破，無人機選手破紀錄有望參加省賽。
5.完成20xx年區級學科帶頭人、區級教學新秀的考核工作，20xx年入職新教師的考核工作，組織20xx年區級教學新秀的校內量化評選及申報工作。
6.校內教研活動的安排與考勤反饋，小片區教研的安排。
三、加強思德修養，廉潔自律
在工作和生活中，強化自律意識，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，努力做到“自重自省自警自勵”。注重自己的言行，時刻保持一個共產黨員的高風亮節和淡薄名利的.良好風尚。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，做到清正廉潔。
四、今後努力方向
在過去半年工作中，看到自身還存在需要改進的地方。如工作要突出重點、突出大事，加強工作的前瞻性、謀劃性，工作任務目標明確可衡量，工作措施具體好落實。增強三種意識：責任意識、表率意識、服務意識。提高三種能力：學習能力、研究能力、管理能力。融洽三種關係：貫徹學校決定要堅決，站在全域性的高度；配合部門間工作要主動，相互配合支援不給別人添麻煩，提高效率；團結教師要真誠，助力教師成長，一切為教學服務。
以上報告請批評指正。
一、嚴格要求，率先垂範
我全身心投入政教工作中，積極汲取新鮮知識，解放思想，更新觀念，盡職盡責，時時處處以學生利益為出發點，始終以維護學校和教師利益為己任，工作方法力求得當，主動配合學校領導，積極瞭解班主任呼聲，切實起到了承上啟下的橋樑作用。
政教工作頭緒多，任務繁，每天都有不可預測的學生違紀違規事件發生，僅僅處理違紀學生這一項工作就顯得應接不暇，但是我和同志們沒有絲毫怨言，對工作從來沒有怠慢過，總是務本求實，任勞任怨，儘自己最大的努力把工作幹好。
在處理教育學生的過程中，我 們常常工作到中午1：00多或是下午7：00多，由於政教工作的特殊性，在雙休日和節假日遇到學生偶發事件，也總是毫無怨言地到第一現場去處理，對於這種情況，我們政教處的同志已經習以為常了，大家都沒有怨言，一如既往地保持極高的熱情接待學生、接待家長，直到讓學生和家長滿意為至。
二、加強學習，增強素質
1、加強政治理論學習，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，自覺做出承諾，查擺自己的問題，制定改進措施，努力提高自己的思想境界、思想素養和思想覺悟，強化政治意識、大局意識和責任意識，保證政教工作自始至終在正確的政治方向下運作。
2、注重學好與學校教育有關的法律法規，如《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等。
3、主動地學習國內外最新的教育新思想、新理論，使教育方法和教育手段符合現代中學生特點。
4、誠懇地向校長、書記、周圍的優秀班主任、心中的好老師學習，學習他們切合我校實際的教育思想和教育方法。
5、走出去，請進來，主動地與兄弟學校從事政教工作的領導與老師們切磋，將他們的新思想、好方法和成功經驗結合我校實際靈活運用。
三、帶好兩支隊伍管理，即“學部隊伍管理”和“班主任隊伍管理”
學部和班主任是學校管理的中堅力量，學部和班主任隊伍的工作能力將直接影響學校管理工作的質量。為更好地帶動這兩支隊伍，提高學部和班主任隊伍的工作能力，我們在以下幾個方面做了努力。
1、開學初，政教處召開學部工作會議，旨在規範學部工作，指導各學部積極開展工作，激勵各學部更好的做好本職工作。
2、制定了政教處工作計劃，要求各學部和班主任開學前有計劃，期末有總結，各班級有班級公約，各學部召開了多種形式的工作會議，把學部和班級工作重心統一到學校的總體要求上來，促使了學風、校風的進一步好轉。
3、修訂和完善了《班主任工作考核細則》，以評比促提高。在總結上學年經驗的基礎上，進一步加大班主任考核力度，做到幹好幹壞不一樣，幹多幹少不一樣，進一步調動廣大班主任的工作積極性。目前，絕大多數班主任早來晚歸，兢兢業業，班級管理井井有條，相當多的班主任在班級管理方面已經形成自己的獨有特色，效果相當顯著，這是值得肯定和表揚的。
4、在抓好兩支隊伍建設的同時，不斷加強政教隊伍建設。雖然秋學期來政教人數有所減少，但是我們的'責任心並沒有減輕。
我們政教處一班人，相互協調，積極配合學校其他部門，深入實際、深入課間、深入學生，隨時掌握違紀學生的思想動態，積極地、主動地、創造性地開展工作，發現問題，及時解決。基本完成了學校安排的各項工作任務。
我們將“一切為了學生、為了學生的一切和為了一切的學生”作為政教處的工作出發點。並將“以改正錯誤為下一個起點”作為我們處理學生的目的。
四、強化管理，注重實效
1、加強常力度和檢查落實還需進一步加強。
2、部分師生的安全意識淡薄，只是掛在嘴上，沒有落實到行動上。
3、個別班主任對學困生的思想轉化工作存在疏漏。
4、學生行為習慣反彈較大，給管理帶來相當大的難度。
5、校園周邊環境綜合治理還需要繼續加強。
6、由於我大部分時間花費在處理學生違紀違規事件上，與每個班主任溝通不夠，幫助班主任解決班級具體問題甚少。
總之，一年來，我認為在政教主任這個崗位上做出了一點成績，但是漏洞和失誤也是在所難免的。在今後的工作中，我將不斷努力，爭取更好地、圓滿地完成各項工作任務。
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是去年開始接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層幹部的職責，有太多的感觸，能夠用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在李校長和學校其他中層領導的準確領導下，在全校老師和班主任協助支援下，順利的完成了各項工作，現從以下幾個方面回報工作：
一、個人思想和學習方面
1、端正思想態度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生協助做個人私事。在學校工作上能夠說從不講價錢不談條件。
3、在學習上一年來從來沒有鬆懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有水平的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網路上下載了“餘世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和相關政教管理、班級管理的電子書，班主任之友相關資料。
二、教師培訓和學生管理方面
1、對教師實行了新課程培訓和學案學習研究。
2、實行了“養成性習慣、紀律、衛生”為主題月活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。
堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。
3、對教師簽到制度工作制度實行了規範和細化，要求做到每天按時簽到不早退不曠課，落實請假制度。
4、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播實行了調整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫校園廣播稿，以校園新聞、好人好事、生活感悟、學習心得體會、感恩教育等一系列的廣播內容。
5、改選了少先隊幹部建設隊伍，對每週禮儀隊和旗手實行了集中培訓，提升了學校的形象。
6、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。
7、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。
8、對部分經常違紀的學生實行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。
9、組織全校師生實行了“佇列隊形及廣播體操”會操表演，提升學生的競爭意識。
10、組織全校師生實行了六一文藝匯演。
11、把每班每週即時更新學習園地和板報工作落到實處。
12、對學校的衛生工作實行了細緻化分工，確保學校的全面整潔。
13、為了提升學生的法律法制意識，組織全校學生實行了法制教育，主要就青少年為什麼習法律、理應學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。
三、存有的不足
從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作幹好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作幹好，同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的協助，因一切種種原因，導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求，首先分析我自身存有的原因：
1、思想不夠紮實，有時工作僅僅漂浮在表面上，沒有深入。
2、個人閱歷和個人工作經歷太少，有時工作的思想觀點不夠成熟。
3、有時考慮的問題過於膚淺，過於簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
4、沒有做好與教師之間的溝通，導致有些方面產生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法展開執行。
5、個人學習不夠，工作水平差，沒有工作上的`魅力來感染同事。
6、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。
四、今後努力的方向及打算
1、增強個人的理論學習和業務水平的學習，做到不恥下問，多請教。
2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。
3、改進工作方法和工作作風。
4、深入到老師和學生中間，與老師學生打成一片，協助解決一些力所能及的事。
5、低調做人，高調做事。
6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。
7、增強與家長、老師、學生的溝通，處理好學校的三種關係。
各位領導、老師們，以上是我一學期來的工作、存有的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的彙報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以後的工作中會取長補短，增強學習，改進工作方法，努力地把各項工作幹好，幹出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。我的彙報完畢。謝謝大家!
大家上午好！現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是xx年四月份調到xx校區，九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層幹部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個來形容。本學期，在郭校長、葉校長的領導下，在全校老師和班主任幫助支援下，順利的完成了各項工作，現從以下幾個方面回報工作：
一、個人思想和學習方面
1、端正思想態度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。
3、在學習上一年來從來沒有鬆懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網路上下載了“餘世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書，班主任之友有關資料。
二、加強班主任隊伍建設
1、根據班主任隊伍建設的要求，組織了班主任進行各種形式的培訓工作，查找了關於班級管理的有關資料，給每位班主任印發了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”，聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。
2、進行了“五心教育——如何做一名"五心"的班主任”為主題活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。
3、對班主任一日工作制度進行了規範和細化，要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退並報告班級情況。
4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作彙報制度。
三、完善了政教各部位的硬體和軟體建設
1、對學校門衛室規範，製作了“學校門衛管理制度、學校門衛工作職責”，對門衛工作人員加強了管理。
2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。
3、建立了學生心理諮詢室。
4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治，請示學校同意我的建議，準備規劃建成“師生休閒苑”，增加師生休閒場所。
5、改選了第二屆學生會幹部建設隊伍，協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。
6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。
7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。
四、學生管理方面
1、把學生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四個報告、一個知道”。
2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規章制度、遵守校規校紀。
3、經常找學生了解思想動態、班主任對班級管理的方法及班主任工作態度。瞭解關心學生學習、生活等等。
4、對部分經常違紀的學生進行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。
這學期承蒙領導的器重，我由一位普通的體育教師走到領導崗位，政教工作對於我來說是一個全新的工作，以前我所面對的是一個班或幾個班，現在我面對的是全校三百多名學生和三十多名老師。坐到政教的位子上，我的心裡沒有喜悅，有的只是一種壓力，時時想的是如何把工作做好。還好，這學期在領導的指導幫助下，在我們老師的積極配合下，我校的紀律、衛生、德育、安全等工作都取得了一定成效。
一、安全工作：
按照上級的有關安全工作會議精神，結合學校實際，我覺得首要的是做好學校的安全工作。首先我從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，把安全工作作為學校第一要事來抓。比如：我們每天實行日報表制度，因病、因事沒來上學的，我都叫班主任用電話聯絡家長，確定孩子沒來上學的真實原因，防止學生離開家門不上學，到社會玩耍，避免安全事故的發生。學生到校以後，後勤人員及時鎖上大、小門，學生只進不出。如果學生有病，我叫班主任及時通知家長，叫家長接孩子回家，防止學生在回家的路上發生意外。
全球性的流感爆發，叫人心慌。我作為政教主任，首先，根據上級的會議精神，及時的向老師、學生做好防控流感常識的宣傳工作；其次，結合我校的實際情況，制定防控流感病毒的措施，深入班級瞭解學生髮燒、感冒情況，及時的向上級彙報學校師生的情況。20xx年11月中旬，我校的感冒、發燒情況比較嚴重，我除做好調查工作，向上級彙報，還積極和區疾控中心取得聯絡，要來消毒液，給辦公室、教室及時地消毒。
為了學生的安全，開學初我和主管德育的副校長逐一排查學校的安全隱患，學校南側的籃球架子，在外面已經風風雨雨幾十年，有的鐵管已經爛了，於是，我們及時上報學校領導，在領導的努力下，我們購置了新的籃球架子。我和後勤人員挖坑、埋樁，把一副新的籃球架子立了起來，我們很辛苦，但我們很快樂，因為又一個安全隱患被我們排除了。
二、紀律、衛生工作
（一）、值周工作
無論在哪裡，我們每個人都希望得到公平公正的評價。作為領導我在安排工作任務的時候，難免會有不同的聲音，但我知道是因為我們工作方式或想法不一致，我想的是學校全域性的工作，老師想的是班級的工作，有時可能還涉及教師的個人利益，因此，有時也會和老師發生不愉快的爭論。但我想作為領導應該大度，不和教師斤斤計較，不找和自己想法、做法不一致老師的不是。“不做小人，一視同仁”，這是我工作的基本原則。比如：我在值周工作中，（客觀的說公平是相對的）相同的問題，在每個班都有，如帶手機、買小食品、遲到、罵人、吸菸的等等。不能因為某位老師和我關係好，平時檢查裝看不見，也不能因為某位老師和我爭論過，而專查這個班，那我就是小人了。在檢查工作中，我以身作則，一視同仁，用我自己的話，就是抓“倒黴”，碰到誰是誰。這半年的工作，沒有因為這個，老師找到我理論。有時我也感到慚愧，和我關係好的，我尊敬的老師，並沒因為我，而多得一面流動紅旗。有人說我做事太死性，不靈活。有時我也感到太認真，沒有人情味了，但我知道三十多雙眼睛看著我呢，我不想讓人在背後戳脊梁骨生活，我也不想叫每一位老師感到受到不公的待遇。
人都說有所得就會有所失，只要學校乾淨了，紀律好點了，自己犧牲點也值了。哪有那些十全十美的事呢！
（二）、德育工作
我記得有一篇文章介紹：在一個管理研討會上，有一位資深的管理者問與會人員：世界上什麼最難管？下面一片寂靜，沒有人回答，這時候他說：“帽子下面”。我想總結的真是太精闢了，太準確了。現在每家一個孩子，嬌慣、任性這是大多數孩子的通病，這給我們的教育工作帶來很大的困難。現代社會是資訊社會，學生通過電視、廣播、電腦、報紙等現代傳媒，瞭解了許多有關教育的資訊。所以再像以前那樣，學生犯錯誤，就以打、罵、嚇唬、體罰等手段來教育學生，已經是行不通了，這就需要我們掌握更多的教育學、心理學的知識，來教育學生。
“己所不欲，勿施於人”，領導說我一句，我心裡不舒服好幾天，我想對學生也是一樣。所以對待犯錯誤的學生，只要不是違反原則的，一般我不會嚴厲批評，學生本來知道錯了，懷著一顆忐忑的心面對老師，如果我們再進行嚴厲的批評，明白事理的，可能沒什麼，知道自己錯了，認錯態度會好些；不明白的，學生就會認為，你說了，罵了，打了，我們扯平了，就會破罐子破摔。長此以往，就會使學生產生逆反心理，這樣也給我們的教育工作帶來更大的困難。所以我在教育學生的時候，不會因為我是領導或是老師就居高臨下，訓斥學生，而是就事論事，以理服人，一視同仁。比如：我在處理學生罵人事情時，是這樣處理的。我把他們叫到辦公室，進行詢問。我問：“你知道我為什麼叫你來嗎？”學生答：“知道。”問：“你媽平時也這樣罵你嗎？”猶豫一下回答：“是的。”問：“你認為這樣罵好嗎？”答：“不好。”問：“一會打電話，叫你們家長來一下，你對父母罵一句？怎麼樣？”答：“不用了，老師我錯了，以後再也不罵了。”（我並不想叫家長來，也不是嚇唬學生，只是想告訴學生這樣是不對的。）我說：“我們都是父母所生，以後你也要為人父，我們每個人都會犯錯誤，希望你以後相同的錯誤，不要再犯，好嗎？
希望你能做一名合格的中學生，但你要為你今天的錯誤負責，我們一起來學習一下《中學生日常行為規範》，讀一遍，寫一遍，之後說一下，你違反了那條，看看你錯在哪裡。簽上自己的姓名，以後如果再犯，就背《中學生日常行為規範》了。”我們批評學生也好，教育學生也好，目的是叫學生明白道理，改正不良習慣和錯誤。我們經常用“良藥苦口利於病”來說明我們的說教是為了學生好，但我們有時的說教或嚴厲的批評並沒有達到預期的目的。現在許多小孩的用藥已不再苦了，而且還有點甜，可一樣可以治病，所以良藥不一定苦口。處理學生問題，因人施訓，語言不要過激，“窮寇莫追”。我們還需在教育方法上下功夫。
20xx年來，在長嶺縣教育局領導的關心指導下，在全體教師的共同努力下，學校的工作和建設進展順利，得到了學生、家長、上級領導和社會各界的認可和廣泛讚譽。學校發展和建設取得的成績，得益於上級領導的支援和師生的辛勤工作。在此，我要衷心感謝局領導和全體教師對我工作的指導、幫助、大力支援和配合！
接下來，我將從四個方面客觀真實地向各位領導和老師彙報我和學校在20xx年的工作情況，徵求意見：
我校將認真開展各項活動，堅持“以人為本，服務學生全面發展”的辦學理念，培養學生良好習慣創新精神和實踐潛力,堅持提高教師素質,深化課堂教學改革,教育學生養成良好習慣,規範辦學行為,努力辦好人民滿意的學校,努力做人民滿意的教師,，實現學校教育的新發展。
一、重視教師隊伍建設，提高師德
1.密切關注教師培訓，促進教師素質全面提高
今年，我們組織教師開展各種校本培訓，搭建教師學平臺，組織教師參加國家培訓計劃20xx示範專案的遠端研究和培訓。它使教師開闊了視野，增加了知識。更重要的是，它更新了教師的教育教學觀念，使教師站得更高、看得更遠，促進了教師素質的全面提高。
2. 努力加強德育隊伍建設，加強班主任管理。
加強學生思想道德教育和基本禮貌修養教育。
（1）加強班風建設，培養學生良好習慣。我們要求班主任認真思考，加強班級制度、班級作風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創一流；禮貌的課堂。學生們從上好課，做好運動，掃地”逐步養成良好的習慣。
(2). 加強對後進生的教育和轉化。學校要求各班要有轉化後進生的計劃和措施，及時瞭解和掌握有關情況，協助班主任對個別學生進行幫教。
我們還通過給每個學生每月1元的補貼來改善班主任的工作意願。
3. 系列德育活動：
落實“陽光體育”號召
響應“全國億萬學生陽光體育”號召，學校開展了以“每天鍛鍊一小時，健康工作50年，幸福生活”為主題的陽光體育活動。大力加強學校體育，保證學生每天活動時間不少於一小時。通過開展活動，全校學生的綜合素質得到了顯著提高。
通過小組會議和班會加強“學風”建設。
本學期，我校繼續加強對學生的培養培養教育。通過每週一的班級團隊活動和升旗儀式，我們關注學生的道德教育。隊部還舉辦了“禮儀從我做起”等主題團隊會議，極大地促進了學生健康道德觀念和良好行為習慣的形成。
二.改善辦學條件和辦學水平。
為了改善辦學條件，為師生創造更舒適的辦公和教學場所，我校在多方面統籌資金，投資23萬元，修建了500米的校園圍牆擴建工程和15米的衛生間擴建工程。完成了去年遺留下來的20間新教室的建設。協調局專項資金5萬元，用於修復新立村小型風毀校舍。投資5萬元新建學校警察局。在工程施工過程中，我們派專人負責施工，嚴格控制質量。受到廣大教師和社會的高度讚揚。此外，還配備了中心學校和第三村國小科學實驗室，四所村國小配備了音訊、體育和美容裝置。投資20xx元在大3村建了一個自信的小車棚。投資4.3萬元在中心學校校園安裝監控裝置。投資3.5萬元，修復全鎮200多座校舍，消除了室外大雨、教室小雨的現象。更新了近400套學生桌椅，投資6萬元。投資1萬元平整校園。投資5000元綠化校園，種植1500棵樹。投資15000元加固500多平方米的新立村小校園。為了讓老師和學生在嚴冬裡更加溫暖，我們增加了供暖投資，每臺取暖爐的供暖費為800元。學校增加了校園廣播。在資金匱乏的困難條件下,學校千方百計擠出資金,購置了40臺電腦,配備了桌椅,並修建了標準的微機室。中心學校共有14個班級配備了多媒體電化教學裝置，使教師和學生都能享受到現代教學方法帶來的便利和好處，為教師備課和教育教學的有效開展做好充分的資源準備。
三、集中辦學，提高團隊意識
為加強領導班子建設，教育局於8月份調整了學校領導班子，充實了新的力量。更新了團隊成員的年齡結構、知識結構和專業素質。在民主管理的基礎上（包括制度建設、評優選優、20xx元以上支出須經班會批准等），學校對領導班子成員提出了更高的工作要求：
首先，準確把握定位，儘快投入工作。緊密圍繞學校中心工作，跳槽做實事，創造新的工作成果，不辜負組織的信任。
第二，增強凝聚力和向心力。要加強團結,密切配合,真正把思想統一到學校的發展中去,堅持民主集中制原則,廣泛聽取廣大幹部和教職員工對學校工作的意見和建議,，緊緊依靠廣大教師搞好學校的管理和發展。
第三，誠實勤奮，樹立良好形象。我們要不斷加強自身道德修養，堅持廉潔自律，在大是大非面前不迷茫，樹立良好的領導形象。學校副校長夏繼偉認真負責。教育廳副廳長林景學擔任教育廳副廳長，但工作認真細緻。其他幾位領導人也很勤勞。特別是在準備全省平衡發展考察訪問時，我們真誠合作，準備各種材料。這個簡單務實的領導班子的工作態度和作風，為學校的日常教學和長遠發展打下了良好的基礎。同時，建設一支良好和諧的教師隊伍也是我們工作的重點。下課後，我經常與老師談論我的工作和生活，以瞭解老師的需求和困難，加深他們的感受。通過多次深入的交談和了解，老師和我無話可說，消除了隔閡，拉近了距離，學校教育教學工作也順利開展。總之，我經常認為我要通過各種方式和手段，增進我與老師、團隊與老師、老師與老師之間的感情，激發老師的團隊精神，共同做好學校的各項工作。
四、以教學為核心，提高教育教學質量
我們始終注重優化課堂教學，注重教學過程，提高教學質量，突出教學效果。
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