參加工作一年來，在____縣衛生局、____中心衛生院的正確領導下，在____鄉衛生院全體同事的關心幫助下，，牢牢圍繞全院的發展大局，認真展開本職工作，全面履行了作為一位基層衛生工作者的崗位職責。
一、加強政治業務學習，不斷進步本身素質。一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，二者相互增進，共同進步。對照衛生系統組織的各項評選活動的先進人物、先進事蹟，找差距，查題目，找不足，自己在思想、作風、紀律和工作標準、工作質量和工作效力等方面都有了很大進步。整理文章：__
二、認真負責地做好醫療工作。“治病救人，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部份，醫生工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用，為此，我以對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。在上級醫師的指導下，不斷加強業務學習，積極展開診療業務，一年來在門診應用中西醫結合療法累計處置內、外、婦、兒等各科患者____人次，另外收治主管住院病人____人次，其中主管住院病人數佔我院本年度住院病人總數的____%。全年工作順利美滿，無過失事故，遭到領導、同事及患者的好評。
三、認真紮實做好公共衛生服務工作。公共衛生服務工作是保障醫療衛生服務均等化的基石，是黨和政府保證全體社會主義建設者共享改革發展成果的重要舉措，關係到人民群眾的親身利益。我參加工作的第一年正是基本公共衛生服務專案工作的開啟之年，在領導安排下，我主要負責本片區建立城鄉居民健康檔案、健康教育及重性精神疾病患者管理服務專案工作。我牽頭制定了____項分管專案工作的實施方案、年度工作計劃及半年工作總結。截止201__年10月底主持建立城鄉居民健康檔案紙質檔案____餘份，累計上傳電子檔案____份;書寫健康教育黑板報____期，共____餘字，深進學校及居民點展開健康教育知識講座12次，總計300餘人次凝聽了講座;篩查重性精神疾病疑似病例____例，展開了3輪隨訪，累計隨訪____人次。
四、利用業餘時間負責大量文祕工作。一年來，我累計製作各類檔案表格50餘種，累計列印1600餘頁，大大方便了我院領導、同事及片區村醫，增進了我院平常行政及業務工作。
一年來，在領導的關心和同事的支援下，工作固然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同道相比還有差距，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優良的工作成績!
走進盛和物業，讓畢業於物業管理的我學以致用。深刻、具體、認真的體會到再次初入行業的艱辛與不易，大學時候導師介紹這門專業(也是我們的第一課)：在歐洲成型的物業管理行業裡，物業管理經理在社會上扮演的角色絲毫不亞於大亨、官員、企業家，物業在人們的生活中起著如政府般不可替代的作用，讓人們很注重這行業的存在感。走進盛和以後，工作久了漸漸的覺得這是一個適合我們物業人發展的平臺，這裡的工作環境、業主素質、規劃的園區品質都證明了這是在哈爾濱可以穩坐前排的高檔社群，在物業的前期投資上我們公司以塑造形象為主，沒有再走中國過去物業過份的計較經濟開支導致社群文化不和諧的老路，無論在人力還是物力上盛和領導都給予我們小區巨大的支援，經理的工作熱情從最初認識到如今，我們管家部門一直都肯定的支援和讚賞，認為作為一個物業人小事起可以統籌全域性，大事能夠親歷親為，這就是我們的榜樣。如今我們是管家，有一天我們也會走上領導的位置，如果我們願意，如果我們努力，如果我們能對這份工作投入百分之一百的熱忱，我們相信我們就是想當將軍的士兵。
**年盛和物業會是又一次開始，一期從收房、維修期即將過渡到售後、裝修期，這考驗我們的是作為管家的執行，檢查，督導，關係維繫，這一門課題上，我們會更加認真的履行自己的職責，做到初裝嚴查，中期保證每日一檢。在成品保護，裝修垃圾堆放方面我們會對裝修方嚴格要求，努力達到有秩序，有品質，有禮貌的和諧氛圍。
管轄範圍內房屋，通過簡訊、電話、現場等溝通，業主大致已經熟悉，業主提出的要求、建議、方法，我們都會每日做以記錄，能處理及時處理，超越許可權及時上報，保證不會把自己份內的職責拖到明天，物業品質的塑造與我們管家貼心式服務所凝聚是密不可分的。記得有一位業主問過我，小董你覺得咱們物業費高不高，我說現在高是一定高因為我們不完善，所以我們讓了半年物業費出來做一反省，但是不久以後的一天你對你的朋友說住在盛和世紀這個小區，他們會仰視，他們會知道這裡有一個盛和物業是哈爾濱有名的，這是一面旗幟。業主笑笑說，在這裡住著的，沒有會太計較的，如果服務上去了，如果檔次上去了，別說兩塊八就算八塊二我們一樣住的起，這錢我們同樣一定會交的。我們展現給業主的，展現給哈爾濱業主的正是我們盛和物業的精神和決心，我們有信心把物業做好，我們有信心讓哈爾濱物業從盛和開始有比以往更加深刻的存在感。我們管家中心願意服從安排，聽從指揮，貫徹領導指示精神，這裡是我們願意努力的地方。
20__年，本會在中共____縣委、____縣人民政府的領導和湖南省民間組織管理局、____市教育局、____市教育基金會的指導下，深入學習貫徹黨的十八大精神和省委常委專題辦公會議精神，以國務院《基金會管理條件》、民政部《關於規範基金會行為的若干規定(試行)》和本會章程為準則，堅持用科學發展觀統領本會工作，堅持為師生服務、為教育服務的發展方向，開拓進取，紮實工作，努力促進新邵教育事業又好又快發展，為建設教育強縣做貢獻。主要做了以下工作：
一、認真做好本會在省民政廳註冊登記工作
本會經兩年半時間的籌備，籌集教育基金510萬元，其中：縣財政資助88萬元，社會捐贈134萬元，原縣教師獎勵基金會撤併到本會轉入基金288萬元;制定了本會章程和財務管理制度;成立了由退休老同志王玉書(原縣委調研員)任本會理事長的理事會;設立了由本會理事長王玉書任書記的黨支部;開展獎教助學、扶貧幫困等促進教育事業發展的公益活動。本會於20__年4月28日向省民政廳提出註冊登記申請，省民政廳於20__年5月31日下文《關於同意設立湖南省____縣教育基金會的行政許可決定書》(湘民許民準字20__]47號)，並頒發了《基金會法人登記證書》，登記證號：湘基證字第161號，統一標識程式碼：597584300。本會為公募基金會，法定代表人王玉書，業務主管單位為____市教育局。
二、積極募集教育基金
本會按照省委常委專題辦公會議關於“堅持每年籌措“愛燭行動”資金常態化，動員社會各界力量共獻愛心，把好事辦好“的指示精神。理事會議決議，著力基金募捐工作，不斷拓寬籌資渠道，努力增加基金總量，積極開展“愛燭”、“育才”行動，並向全縣各級各部門單位印發了《湖南省____縣教育基金會關於在全縣積極開展“愛燭行動”和“育才行動”的通知》，倡議和動員全縣行政、企事業單位及幹部職工和工商業主、企業老闆奉獻愛心，捐贈教育基金，專項用於救助貧困師生，獎勵優秀教師。本會全年共募集教育基金1225999元，其中：縣財政資助370000元，社會各界捐贈772018元，其他收入83981元。年終淨資產有5236294元。
三、紮實開展“愛燭行動”和“育才行動”
在全省開展的以救助特困教師和獎勵優秀教師為主的“愛燭行動”，以及以資助家庭貧困學生為主的“育才行動”是全省各級教育基金會倡導、黨委政府推動、部門大力支援、社會各界積極參與的民生工程、德政工程。本會根據《中共湖南省委常委專題辦公會議紀要》(20__]第16次、20__]第12次)精神，上下聯動，除積極配合省、市教育基金會的行動外，著力開展本會的“愛燭”、“育才”兩個行動，獎教助學、扶貧幫困，給廣大教師和學生送去黨和政府的溫暖與關心，在社會營造尊師重教的良好氛圍。
1、救助患重大疾病和遭受天災人禍的特困教師77名，發放救助金237900元。
2、獎勵優秀教師和優秀教育工作者488人次，發放獎金145400元。其中：優秀校長20名，計20000元;優秀教師200名，計60000元;優秀班主任200名，計40000元;最可愛的鄉村教師6名，計6000元;慶祝第29個教師節優秀教師代表座談會60人，計17400萬元;本會先進工作者2名，計20__元。
3、獎勵為發展我縣教育基金事業做出積極貢獻的先進集體21個，發放獎金34558元。
4、組織36名優秀教師和優秀教育工作者參加赴西柏坡等革命聖地學習考察的“園丁之家”活動，資助活動經費138148萬元。
5、資助家庭貧困、品學兼優學生210名，資助金額170500元。其中：大學生24名，計48000元;高中生59名，計59000元;國中國小生127名，計63500元。
以上公益活動支出共計726506元。
四、深入開展調研活動
本會連同縣教育局，組成以理事長王玉書為組長的4人調研小組，於10月份深入到全縣15個鎮鄉中心校和10所縣屬學校，調研特困教師、貧困學生的情況和教育公益訴求情況，並建立檔案資料庫。全縣現有特困教師近400人。其中：教師本人患重病的250人，教師家庭人員患重病的約100人，教師家庭遭受天災人禍的約50人。全縣現有家庭貧困學生3500餘人。其中：有孤兒學生75人，單親家庭學生約400人、殘疾學生100人。患重病學生100餘人。我們還基本摸清全縣有10個鎮鄉，5所縣屬學校成立教育促進會，開展獎教助學、扶貧幫困等情況。同時，於11月至12月深入到近100個行政，企事業單位和工商業主、企業老闆，瞭解支援教育公益事業的責任與願望，倡導和動員奉獻愛心，捐資獎教助學、扶貧濟困。
五、堅持依法辦會和嚴格管理
本會遵循國務院《基金會管理條件》、民政部《關於規範基金會行為的若干規定(試行)》和本會《章程》，認真接受省民政廳民間組織管理局和市縣教育局的指導和管理，遵守各項管理制度和辦事程式，所有捐贈、獎勵、救助、資助等在新邵政府網站、新邵教育網站、新邵資訊、新邵電視臺等媒體公示，併發文通報，主動接受社會監督，實現執行公正、監督公開、不斷增強本會的透明度和公信度。單位、團體和個人向本會的所有捐贈都據實開具省財政廳印製的“湖南省捐贈專用收據”，及時登記、專人負責、專戶專賬管理，專項用於開展“愛燭”、“育人”行動。建立健全內部管理制度和外部監督機制，嚴格按制度管事管錢管人，全年行政辦公，工作人員津貼、補助等支出控制在總支出的10%以內，確保本會事業健康發展。
20__年本會工作雖然取得了較好的成績，但工作尚存在一些問題和不足。主要有：註冊登記時間較晚，經驗欠缺，學習不夠，管理制度尚不健全，請示彙報亦少，上報有關工作資料及相關工作資訊公開不夠及時，沒有配備較年輕的專職工作人員，5名工作人員中除理事長、祕書長兩位退休老同志把主要精力放在基金會工作中外，其他3人(辦公室主任、會計、出納)是兼職，且年齡都在50歲以上。在新的一年裡，我們一定加強學習，勤奮工作，遵紀守法，踐行黨的群眾路線教育。發揚成績，克服不足，把工作做得更好些，努力為發展新邵教育事業做出積極貢獻!20__年度工作要點
20__年，本會工作總的要求是：在中共____縣委、____縣人民政府的領導和省民間組織管理局、市縣教育局、市教育基金會的指導下，以黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神為指標，以《基金會管理條例》、《關於規範基金會行為的若干規定(試行)》和本會《章程》為準則，以“服務教育事業，關愛教師學生”為宗旨，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以“愛燭行動”、“育才行動”等公益專案為載體，依法辦會，嚴格管理，開拓進取，紮實工作，努力建立學習型、服務型、創新型的優秀教育基金會，為促進建設教育強縣，構建和諧新邵作出新的更大貢獻。主要做好以下工作：
一、著力教育基金募捐。要通過不斷完善募捐機制，積極爭取縣財政支援，不斷創新社會募捐方式，加強與各行業的聯絡，探索設立專項基金專案和以企業冠名的方式勸募。爭取全年募捐教育基金達200萬元。其中：縣財政資助50萬元以上，學生家長捐贈近40萬元，行政機關、企事業單位、企業老闆、工商業主等捐贈100萬元以上(爭取縣政府主持召開募捐大會____縣領匯出面做募捐工作)。
二、積極開展“愛燭行動”和“育才行動”。要主動擔負起實施主體的責任，科學規劃，精心組織，規範管理，完善實施方案，做好以下工作。
1、救助特困教師80名，救助金額共25萬元。擬定在20__年教師節和年終分兩批救助;
2、獎勵優秀教師和優秀教育工作者450名，獎勵金額共15萬元。擬定在20__年教師節進行;
3、組織40名優秀鄉村教師和優秀教師工作者參加以學習考察為主的“園丁之家”活動，安排活動經費12萬元。擬定在20__年暑假分兩批組織;
4、表彰為發展我縣教育基金事業作出突出貢獻的30個先進集體和30名先進個人，安排表彰經費4萬元。擬定在20__年教師節表彰，由“縣兩辦”發表彰通報;
5、資助家庭貧困、品學兼優的學生210名，安排資助金額21萬元。其中：大學生40名、高中生70名、國中國小生100名;
6、表彰獎勵德育體美全面發展的優秀學生100名，獎勵金額共8萬元。其中：大學新生10名(20__年大學聯考文、理科各前5名)，高中生30名、國中生30名、國小生30名。安排以上公益活動支出共85萬元。
三、進一步依法完善內部管理。要嚴格遵循國務院《基金會管理條例》、民政部《關於規範基金會行為的若干規定(試行)》和本會《章程》，進一步完善《財務管理制度》、《接受捐贈公示制度》、《理事長辦公會議議事制度》、《“愛燭行動”救助特困教師辦法》、《“育才行動”資助貧困學生辦法》、《“園丁之家”活動辦法》、《基金會基金運作管理規定》等規章制度，堅持嚴格按制度和程式辦事，努力增強基金會的透明度和公信力。要認真做好基金會財務清理、記賬算賬、年度檢查等工作，確保各項工作內容真實，準確和完整。
四、積極配合省、市教育基金會____縣教育局的有關工作。認真做好省、市教育基金會在我縣資助貧困學生，組織農村優秀教師參加“園丁之家”活動的推薦人選，申報材料等工作及交辦的其他工作。同縣教育局一道做好慶祝第三十個教師節的表彰獎勵、救助資助、募捐基金等工作。
五、切實加強工作隊伍建設。加強學習，踐行黨的群眾路線，轉變工作作風，牢固樹立服務教育、服務師生的核心工作理念;堅持集體領導、民主決策、按章辦事、勤儉節約、團結奮進的優良傳統;堅持“自律、公開、透明、廉儉”辦會;加強與相關部門的聯絡與溝通，加強與各行各業的協作與互動，走出去、請進來募資，進學校、訪師生服務;加強與縣內外教育基金會的學習與交流，並通過主流媒體，著力自身事業、捐贈者和受益人的宣傳;加強基金會辦公室建設，配備較年輕的專、兼職工作人員，做好文祕工作，爭取建立《____縣教育基金會網站》;強化公益培訓，強化團隊精神，促進基金會創造新的發展格局。
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