為切實加強消防安全工作，深化消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，有效預防和減少火災發生，確保火災形勢穩定，保護居民生命財產安全，*街根據區防火安全領導小組要求和地區實際，對本年度消防安全工作進行部署，制定了夏季、冬季消防安全工作計劃，“清剿火患”戰役行動方案，確保安全知識宣傳到位，火災隱患清查到位，安全隱患整改到位。
一、深入開展消防安全大宣傳
一是在社群各門棟張貼消防安全宣傳畫，利用拉橫幅、社群宣傳欄、單位電子顯示屏滾動播放等形式宣傳宣傳消防知識、逃生要領、消防器材使用、用電常識等等，並向居民發放《武昌區社群消防安全知識宣傳手冊》。二是組織門棟長、黨員骨幹走訪重點戶，如老舊房屋、獨居老人、精神病人等，重點對其進行一對一的消防安全宣傳。三是要求各社群在本年度內至少組織義務消防隊和居民群眾開展2次消防演練和2次消防安全知識培訓。
二、全面排查轄區消防安全隱患
成立五個工作專班，包括社群排查專班，由綜治辦主要負責，專項排查社群內消防隱患;企業排查專班，由經發部主要負責，對於轄區企業包括重點專案工地進行消防安全排查;重點物件排查專班，由社會事務科主要負責，對重點人員的居住地進行安全消防檢查;城管排查專班，由城管執法隊主要負責，對違建阻礙消防通道、消防設施設定、樓道亂堆亂放等情況進行清理排查;督察專班，由黨政辦主要負責，對各部門安全排查情況進行監督檢查。全部安全隱患排查要求一週內檢查完畢，對於檢查情況做好登記，填寫消防檢查記錄表，做好逐戶上門，邊宣傳邊整改。對於暫時無法改善消除的，要做好記錄，及時反饋。
三、加大投入、強化整改、消除安全隱患
一是開展專項整治。街道投入10萬元用於對社群老化電線進行更換以及配備消防設施。二是推進社群整改。對每個社群平均下撥20xx元專項經費，用於樓道清理，消防設施的配備。三是督促企業整改。重點圍繞無證照生產企業、“三合一”企業、存重大火災隱患的傢俱行業、超強度超任務趕時間的生產企業進行安全檢查，強令不達標的企業停業整頓、限期整改。四是消防器材全面檢查。確保電動車裝備到位，能正常使用。對於已裝備的安全消防器材，檢視其是否在使用期限以內。五是加強燃氣安全檢查。對於瓶裝氣供應點進行拉網式的排查，對於無證經營的瓶裝氣銷售點和語氣車輛堅決取締。六是關注重點物件。對於重點人員登記造冊，落實消防安全保障措施。
四、建立應急預案，明確責任
街綜治辦綜合指導，各社群針對轄區內的實際情況，建立本社群消防安全應急預案，做到責任明確，流程清晰，確保突發事件發生時，能夠應對科學、組織有序，令行通暢。做好突發事件發生時，社群的人員安排，確保社群夜間值班人員，電話通暢。 實行追責制度，完善長效機制。
五、明確責任劃分，實行責任追究制度
對於消防安全工作不力的人員，一律問責到底。同時，通過此次狠抓消防安全工作的契機，建立消防安全工作的長效機制，形成長期的制度進行執行，為消防隱患的排查提供製度保障，為春節以及今後的消防工作的開展打好基礎。
今年以來，消防大隊在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助下，以落實政府責任制、強化公共消防基礎設施建設等為抓手，深入開展消防安全專項治理、消防安全大檢查、消防安全教育培訓、重大火災隱患整改等工作，不斷提升社會火災防控能力，確保全區火災形勢的持續穩定。截至3月31日，全區共發生火災5起，死亡0人，受傷0人，直接財產損失12500元。同比去年，火災起數下降了64.29% ，亡人數與去年持平，傷人數與去年持平，直接財產損失下降了82.49% ，消防形勢總體平穩。現將有關情況彙報如下：
一、具體做法
(一)強化部門職責，建立消防安全長效管理機制。
各有關職能部門在區政府的統一領導下，切實履行部門職責，承擔各自的消防安全監管責任;各企事業單位按照消防法律法規的有關規定，增強消防安全主體責任意識，承擔各自的消防安全管理責任，積極做好安全自查，隱患自除的各項工作;各街道、社群通過向廣大人民群眾宣傳消防法律法規和消防知識，營造了社會公眾關心消防，參與消防的良好氛圍。全區基本形成了“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局。xx年3月15日下午，xx區政府召開消防安全委員會成員單位會議，研究部署消防安全工作。xx年2月18日下午，xx區召開消防安全重點單位會議，296家二、三級消防安全重點單位負責人、管理人蔘加了會議。
(二)突出重點，認真開展火災隱患排查整治工作。
今年以來，全區開展了“清剿火患”、商場市場、建設
工程消防違法行為等專項整治活動，消除了一大批火災隱患。同時，為認真吸取“2.14”火災事故教訓，進一步加大火災隱患整改力度，xx年2月21日至xx年3月5日，xx區分成10個督察組，按照各自分工，就全區消防安全工作開展情況進行督查。3月2日上午，陳靜區長帶領公安、安監、工商、辦事處、消防等部門負責人進行轄區單位消防安全大檢查。3月2日下午，徐偉副區長帶領公安、工商、消防大隊、食品城管理處等部門負責人，到食品城督查指導消防工作。2月22日下午，xx區副區長馬景偉帶領區安監、公安、工商、消防等部門負責人深入轄區重點隱患單位開展消防安全檢查。
(三)攻堅克難，全力抓好重大火災隱患整改。
深刻吸取“2〃14”xx區食品城天龍市場B區火災事故教訓，杜絕類似火災事故再次發生。“清剿火患”以來，xx區消防大隊組織人員對轄區商場市場進行了全面細緻的排查，發現彭城數碼產品市場等六家單位存在重大火災隱患。
為有效開展重大火災隱患掛牌督辦工作，2月22日，區政府專門召開重大火災隱患單位督辦協調會，並下發了《關於對彭城數碼產品市場等六家重大火災隱患單位停業整改的通知》，對重大火災隱患整改做出了詳細的組織安排和工作部署，要求轄區各行業系統主管部門、各相關執法部門密切配合，對重大火災隱患單位進行重點督辦。
(四)部署開展“零點”行動，全力打好“清剿火患”收官戰。
根據公安部“清剿火患”戰役的統一部署，我區統籌各方參戰力量，在全區開展聲勢浩大、力度空前的“清剿火患”戰役，全區劃分73個網格進行拉網式排查。全力打好“清剿火患”收官戰，元旦、春節、元宵期間，全區統一開展了“零點行動”和系列“平安行動”，分局、消防大隊領導全部深入一線、靠前指揮，消防、治安、法制、督察等警種和公安派出所全警投入檢查，特別是加強對煙花爆竹燃放的管控和人員密集場所、重大活動舉辦場所的檢查，確保節日絕對安全。
(五)廣泛宣傳，努力提高全民消防安全意識。
今年以來，全區以消防宣傳“五進”活動為中心、各有關部門積極深入轄區消防安全重點單位、網咖、醫院、學校等人員密集場所、居民家庭、弱勢群體等開展消防宣傳教育活動;針對今年弱勢群體亡人火災事故多發的特點，各派出所民警深入轄區，對百餘名鰥寡孤獨、病殘老人進行調查摸底，並建立完善相關檔案臺帳。
二、存在不足及下步努力方向
今年以來，消防工作雖然取得了一些成績，但與區委、區政府要求和形勢發展要求相比，還有一定差距，工作中也還存在著不足和薄弱環節。下半年，我們將繼續以預防和遏制重特大火災事故為目標，進一步加大對消防工作的組織領導力度，狠抓各項工作措施的落實，開拓創新，紮實工作，不斷開創消防工作新局面。
XX辦事處堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，不斷加強組織建設，完善工作機制，努力構築社會消防安全“防火牆”，確保了轄區人民生命與財產安全。現將工作情況彙報如下：
一、強化組織領導，切實落實消防工作責任制。 一是建立健全消防工作領導責任制，制定了《XX辦事處關於加強社群消防隊伍建設工作的實施方案》，實行一把手負總責，分管領導具體抓，責任部門具體抓，定期召開消防安全專題會議，研究部署有關消防安全工作。採取層層落實責任制的辦法，同各有關防火單位及部門簽訂安全目標責任書，把消防安全工作任務逐一分解到社群和物業管理單位。二是辦事處成立了“社群消防中隊”，各居委會成立“社群消防工作站”，充分發揮樓院長、志願者熱心公益的作用，組建義務安全巡視隊伍，定期對轄區內的67個自然小區，48個自然院進行安全隱患巡查，形成了自上而下、全方位、群管式消防網路，確保了消防工作有序推進。
二、樹立全民消防意識，保證消防安全工作高效運轉。 一是完善消防安全一崗雙責制度。建立消防安全檔案，將消防安全教育工作作為對社群考核的重要內容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出紕漏。二是建立健全聯席會議制度、消防聯絡員制度、消防設施維護保養制度、火災隱患整改制度、用火用電管理制度、群眾舉報制度、居民防火公約，保障消防法律法規落到實處。三是加強培訓，不斷提高消防技能。日常加強對社群義務消防員的業務培訓，使其掌握基本消防安全檢查方法，瞭解家庭防火的基本內容和注意事項，為社群消防工作奠定了堅實的基礎。四是加大宣傳教育力度，努力提高居民消防安全意識。著重對居民用火、用電、用氣進行安全指導，將鰥寡孤獨家庭、精神病患者、殘疾人員列為消防監督重點戶，定期進行防災宣傳和檢查，消除火災隱患和不安全因素。
三、存在的問題
1、社群消防基礎設施建設不夠完備，疏散通道不夠暢通，缺乏消防水源，電源線路老化嚴重。
2、居民消防安全意識淡薄，缺乏自救逃生的知識和技能。
3、建設資金缺口較大，需要經費約36萬元，辦事處無力解決。
四、下一步工作打算
1、提高社群檢查消除火災隱患的能力，努力做到“消防安全自查、火災隱患自除”。
2、結合社群實際，制定滅火和應急疏散預案，熟悉消防裝置，熟練掌握火警處置及啟動消防設施裝置的程式和方法，定期組織演練。
3、提高消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”，全力推進消防宣傳“進社群”工作。
4、建立常態化監管機制，加強社群消防隊伍的規範化、制度化建設，完善消防工作檔案。
按照市、縣、勞動保障部門，關於建立充分就業社群實施意見，以社群平臺為依託，以市場需求為導向，挖掘開發社群就業崗位提供用工資訊，幫助失地農民特別是就業困難人員實現再就業。扶持的失地農民及時走上新的工作崗位，使社群就業工作實現制度化、社會化、規範化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就建立充分就業社群工作情況彙報
一、強化領導、落實責任、為建立充分就業社群提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社群委員為成員的建立充分就業社群領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社群黨支部堅持把再就業工作與社群黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把建立充分就業社群建設工作列入社群工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社群的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為建立充分就業社群夯實基礎
為了全面掌握社群失業人員的基本情況，社群組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社群內就業困難群體就業再就業狀況;走訪瞭解就業困難物件的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做到了失業原因清，家庭情況清，擇業願望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，並將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展建立充分就業社群工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社群居民實現就業
針對社群內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。
一是積極提供用工資訊，鼓勵社群能人帶動再就業。釋出用工資訊78條，為居民自主擇業提供資訊服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。
二是社群大力開發就業崗位,多方籌措資金，投資140餘萬元將社群原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業校園服務區，解決了74戶210餘名居民的就業再就業問題。
三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將後勤崗位和非招投標工程交給社群，安置失地居民123人;
四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯絡協調公益性崗位70個。
五是幫助160餘名居民辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、釋出用工資訊、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力建立充分就業社群
廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社群居民參加了街道社群開展的職業技能培訓，提高了社群居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社群建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。
XX年一季度，張家灣社群黨支部、居委會在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構和諧社群、創一流基層、建種養小區、促跨越轉型”的任期工作目標，全力抓好社群各項工作，使各項工作平穩有序開展，現將一季度的工作情況總結
工作開展情況
黨建工作。 認真開展創先爭優後續工作，結合社群實際，分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組，並根據實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠端教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規，對種養戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
民政、民生工作。
春節期間發放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助：190500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社群內符合享受低保和廉租住房條件的物件，按程式給予了辦理，並上報相關部門。
綜治維穩工作。 結合社群實際，及時調查充實領導機構，確保構完善，切實開展法制宣傳活動，採取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節期間，對返鄉人員進行法律、法規宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次，調解糾紛3起，成功率100%，發放宣傳資料50份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳20次，確保了社會穩定。在“兩節”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發生。
計劃生育工作。 認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神，根據萬山鎮3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪物件堅持跟蹤隨訪，一季度共出生10人，其中計劃內9人，計劃外1人，落實結紮手術5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環情檢查一次.，發放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區人員的管理和服務，成立了流動人口協會小組。
農業農村工作。 1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發放到農戶手中，並督促農戶做好春耕生產，做好農村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作 組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100餘人參加萬山鎮組織“迎新春、構和諧”大型巡遊及各類活動;對社群40餘名居民進行健康知識培訓;入戶發放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社群的精神文明建設。
存在的問題和困難 一季度，我社群雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩工作任務繁重。二是由於採空區住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在採空危險區內。三是就業壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
下步工作打算。 XX年是中國共產黨成立90週年，也是“”規劃的開局之年 我們將在鎮黨委、政府的堅強領導下，紮實開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實採取各種有效措施，維護社群穩定。
3、 繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。
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