轉眼間這個學期即將劃上句號，回想這學期緊張而又充實的日子，看似繁忙，但卻充分而有意義兒園教師工作總結範文。每天抱著要仔細、耐心、有愛心的態度照顧好每一個孩子，為了孩子們能快活成長，這是我不懈努力的動力，也是增進我成長的源泉。一學期過後我也在不經意間成熟了許多。
一、思想方面。
愛祖國、愛單位、遵守幼兒園的各項規章制度。積極參加園裡組織的各項運動和學習。能夠認真做筆記，數量足，內容豐富。平時能夠嚴格請求自己，建立高度的責任心，關注每一名孩子，為了讓自己的思想能上一個新臺階，我在工作中更加重視細節，努力進步自己業務程度，以積極的態度面對我的工作。
二、教導教學方面。
根據幼兒園的總體目標，本學期的教導教學 運動，我都聯合了幼兒園領導綱領，以及陳鶴琴老先生的教導理論，為幼兒創造出真正以孩子為主的快活課堂。在我組織的各種運動中，都以“孩子是學習的主人，只要孩子自己能想的就讓他自己想，能自己做的就自己做，尊重幼兒的想象力和創造力”為目標，時刻將孩子的發展作為我努力的方向。
這學期領導為我們供給了很多學習的機會，讓我們對班級管理的學習逐層深入，學到了很多有效的教學方法。技巧考核更是一個平臺，通過這個平臺，在青年教師中間營造了一個學技巧時尚、有技巧光榮、傳技巧可敬的濃重氣氛，尤其是邊彈邊唱，理論知識，觀摩課等考核，讓大家為之而努力奮鬥著。
這學期的青年教師觀摩課，讓我學到了很多，從選擇運動主題、運動內容，到設計運動方案，籌備教具，課件到最終的授課，每一個環節都讓我收穫頗多。
我籌備的是一節音樂運動，幼兒園音樂運動是一門藝術性較強的運動，有著自身的特點和規律，音樂運動對老師的節奏感、音樂感到也有很高的請求。《綱領》中指出：幼兒是教導運動的積極參與者而非被動吸收者，運動內容必須與幼兒興趣、需要及吸收能力相吻合。我想，作為教師，應根據幼兒的興趣、需要和原有經驗，領導幼兒走向最近發展區。
運動中領導幼兒在傾聽音樂表現故事角色的過程，懂得音樂三段體的結構，能在音樂中勇敢自負的表演農夫和秧苗，在運動中體驗分組合作表演的樂趣，本課的優點是這節音樂課中，我儘量提出發散性的問題，在過程中提示幼兒創新，整節運動為目標服務，給幼兒自主選擇的機會。我能感受到孩子們那種求異思維，創新思維的閃現。運動中我還創造了一些問題，首先，對於我自己來說，缺乏豪情和帶動性，這樣孩子就湧現了動作不夠開的現象，好像沒有完整放開，課程設計方面總體還算流暢，不過我在各個環節缺乏對孩子的經驗提升。這次的運動，我滲透了許多陳鶴琴的思想，比如：在提問時多為開放性問題，在過程中做到凡是能讓幼兒自己想的都讓他們自己想，凡是幼兒自己能做的，讓他自己做，幼兒體驗分組運動，協商合作。
本節課我還運用了多媒體課件進行贊助教學，讓孩子們在遊戲的情境中進行思考和學習，為幼兒創設了極佳的環境，使幼兒在動眼、動手、動腦與動口的過程中控制知識，鞏固記憶，施展了幼兒在學習中的主體地位。
由於是新教師，經驗有必定欠缺，所以在工作中我虛心向有經驗的教師請教，視察年長的教師上課，從而提煉出合適自己的教學方法，老教師給了我們莫大的支撐和勉勵，我學到了一些先輩們的經驗，明確了一些道理，使我明確教師這個職業的沉重份量，對我日後的教導工作有很大的意義。幼兒教導是一份愛的教導，教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、一視同仁的。教師應當主動去親近和關愛孩子，讓孩子感到老師是自己最信任、最尊重、最親近的人。
三、家長工作方面。
這學期我又一次的做了後媽，接到新孩子後，除了要懂得班中的每一名孩子之外，更要懂得每位家長，因為換了新的老師，這是家長們的擔心我能夠想到，新老師會不會不愛好我的孩子呀，新老師不是不沒有本來的老師好呀，新老師會不會關注到我的孩子呢？想到這裡，我就要讓家長們打消這些疑慮。
我做到真誠地看待每一位家長，如實的和他們交換對孩子教導的見解，對家長提出的請求儘量去滿足，對家長提出的教導孩子方面的疑問及時查材料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友。這學期，我用最快的時間視察每一名幼兒，我針對每個孩子的不同情況，採用不同的方法進行懂得，提升對幼兒的關心。在平時工作中，我及時向家長反響幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長懂得幼兒在家中的生活情況。
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
對於整整一學年的保教工作，我園帶動全園教師，積極地去參加保教工作，為了能加強和改進幼兒園的保教工作，使孩子們健康協調成長，我們堅持按照《幼兒園工作規程》指明的方向走，並結合鎮科教辦所訂的幼兒園學期工作意見以及園裡的學期工作計劃來開展保教工作，下面談一談我園這學期以來開展保教工作的點滴。
一、首先從我園的教研工作抓起。
根據幼兒園的教研目標及在實際工作中的問題，有步驟地開展一些實際操作活動。在日常工作中，我們發現教師對教案的設計、教育活動評析方面比較薄弱，於是開展了書面點評教案活動。這樣的活動使教師們對如何設計教案，如何評析教育活動有了比較清晰的瞭解，認識到一節成功的教育活動，必須根據幼兒的年齡特點，認真地分析教材，運用多種形式的教學方法和手段，激發幼兒學習的主動性、積極性和創造性。另外，我們還根據教研課題“開展多種形式的語言和數學活動，促進幼兒的開展”，組織教師進行多種形式的語言和數學
活動現場交流會。以往，我們的語言教學多以講故事為主，數學教學多以認識為主，形式單調。為了讓教師對各種形式的語言活動的特點有一定的瞭解，我們在組織教師聽專題講座和經驗介紹後，進行語言和數學現場交流。在教育活動中根據幼兒年齡特點採取了不同的形式開展教學活動。現在豐富多彩的語言和數學活動已在我園普遍開展起來，幼兒對語言、數學活動興趣盎然。
二、發展幼兒的品德教育（非智力因素的培養）。
（1）禮儀、禮貌、值日、文明兒童活動為一主線，貫穿於一日活動各環節，讓幼兒在自我管理、自我服務、人際關係、“交往過程”中完善自我，從而形成良好的生活、衛生、學習習慣，形成良好的品德行為習慣，提高幼兒各方面的能力。
（2）從情感入手，形成一系列“愛”的教育活動，結合“勞動節”、“兒童節”、“教師節”、“中秋節”、“國慶節”等愛心主題活動，激發幼兒情感的活動過程，使幼兒獲得自然的情感效果，讓幼兒親身參與活動，組織、準備、承擔角色，教師在活動中啟發幼兒的思維，使幼兒的情感、自制力、自信心、主任感等非智力得到培養。
三、重視幼兒衛生保健工作與後勤工作。
（1）我園嚴格做好幼兒的保健工作，定期進行幼兒身體檢察以及教職工的身體檢查，健全了健康檔案，並嚴格把關做好各項消毒工作，防止疾病的傳染。
（2）為解決家長的後顧之憂，我們不僅要用科學的教育觀對還字進行教育，在飲食方面也給予幼兒科學的調理專人制定食譜，儘量做到讓幼兒愛吃，又有營養，使幼兒健康成長。
四、做好家長工作，為實現家園共育奠定基礎。
1、定期召開家長會，教師與家長之間多交流，我們對家長熱情有禮，與建立正常良好的關係。
2、堅持使用“家園聯絡欄”以及填寫“家園聯絡手冊”家長可以瞭解幼兒的學習內容，老師也可以瞭解幼兒在家表現、出現問題能以及解決。
3、繼續開展《保育之窗》版報，向家長介紹科學的。
我園在保教工作上嚴格要求自己，認真學習、研究、溝通，只要通過大家的努力工作，我們相信我們一定能把我園的保教工作做好。
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