自第九次科技大會以來，我礦在局黨政的正確領導下，積極貫徹落實“科技興煤、科技興安、科技強礦”戰略，廣大科技工作者緊密結合安全生產實際，以實現安全生產和提高經濟效益為已任，堅持求真務實，創新發展，克服各種困難，實現了礦井生產和“一通三防”工作平穩健康發展。幾年來，全礦完成科技攻關專案68項，創直接經濟效益超億元。這些科技專案的完成，提高了礦井的安全生產綜合水平，極大地推動了礦井生產效益發展。
第一部分五年科技工作總結
一、強化科技工作領導，搭建科技創新平臺
礦五十年的發展經歷，使該黨政領導充分認識到科技創新是企業發展壯大的原動力。為此建新礦黨政十分重視科技創新工作：一是建立完善了科技管理體系，成立了由礦黨政主要領導為組長，其他領導為成員的科技工作領導小組。每年初，領導小組根據礦井生產實際有針對性地制訂年度科技攻關計劃，成立課題專案攻關組，明確目標和效果，落實責任人和單位，加大科技攻關力度。二是建立完善了人才使用及保障體系、工程技術人員科技創新體系和全員參與小改小革推廣應用體系，這些體系的建立有力地促進了科技創新活動的開展。三是加強技術隊伍建設，積極組織專業技術培訓，激勵職工立足崗位自學成才。近幾年來，我礦推薦近百名優秀員工到萍鄉職大等進行全日制帶薪學習，學成歸來的員工現已逐步成為我礦科技隊伍中堅力量。
二、立足安全生產實際，開展科技創新活動
我礦始終堅持安全至上的原則，有的放矢開展科技攻關。我礦是雙突礦井，曾多次發生瓦斯事故。為此我們把瓦斯治理作為科技攻關工作的重中之重，在切實抓好通風、防火、防塵、防突管理的基礎上，積極摸索瓦斯治理最佳途徑和最優方法。至間我礦分別進行了1115高抽巷“一巷兩用”和1020底板瓦斯抽放巷道及穿層鑽孔佈置優化技術攻關。經過廣大科技工作者的齊心努力，兩項科技攻關專案取得了園滿成功，僅1115高抽巷“一巷兩用”技術的成功實踐就為我礦減少了巖巷開拓量384米，節約資金300餘萬元，縮短了工作面準備時間，從一定程度上緩解了採掘失調狀況。同時為我礦瓦斯治理取得了重要經驗和實踐資料，提高了瓦斯治理綜合水平，促進了礦井“一通三防”工作的良性發展，截止今年6月止，我礦取得了36個月無“一通三防”事故的成績。
三、瞄準經濟效益發展，推動科技創新進步
我礦廣大科技工作者，已振興建新為已任，瞄準經濟效益發展，不斷加強科技創新，積極開展綜機採煤科技攻關。為提高煤炭資源回收率，提升經濟效益，至間，我礦在礦井東翼1015和1018工作面進行了綜採跨上山開採技術攻關。在綜採隊的積極配合下，專案攻關小組人員克服了綜採機組過5總回、5底板等巷道及頂板破碎等困難，實現了1015至1018工作面無接續跨上山開採。僅該專案的攻關成功，就為我礦多回收煤炭9萬餘噸，同時簡化了工作收尾、接替環節，減少了三機大修費用支出。經事後測算，1015綜採面跨上山開採技術為我礦帶來直接經濟效益8000萬元，促進了企業經濟效益的提高。針對我礦原煤高灰高硫特點，為了使企業經濟效益最大化，我礦科技工作者於間對洗煤廠進行了技術改造，將原來的跳汰洗煤工藝改造為重介選煤工藝。改造後，洗煤廠產生了巨大的效益，僅與相比，就增利3520萬元，為我礦效益的提高打下了堅實的基礎。
四、關注愛護職工健康，發揮科技創新作用
我礦在科技創新實踐中積極踐行科學發展觀，堅持以人為本，充分發揮科技作用，關注愛護職工。近幾年來，一是進一步完善了人員定位管理系統、井下無線通訊系統、瓦斯監測系統、有線智慧排程系統、工業電視監視系統等五大安全生產管理系統，實現了對井上井下各主要作業場所、要害地點的實時監控，為安全生產提供了必要的保障；二是在使用綜採機組的同時，引進了掘進裝煤機等先進機械裝置，有效地減輕工人的勞動強度，提高了工效，為當頭作業人員控制在9人以內打下了基礎。三是立足職業健康開展科技攻關，在防塵降塵上做文章，我礦繆國新、陳平安帶領科技攻關小組人員分別進行科技攻關，研製成功兩臺鑽機捕塵裝置。經礦務局驗收試驗，兩臺鑽機捕塵裝置在深孔打鑽和密集淺孔施工中降塵效果明顯，達90%以上，深得煤巷掘進單位和綜合隊職工歡迎，有效解決了以往打鑽時粉塵飛揚的難題，為職工健康工作創造了條件。
五、產學研相結合，激發科技創新熱情
近幾年來，我礦十分注重發揮職工的智慧，推廣職工的創新發明，廣泛開展群眾性的崗位練兵及技術大比武活動，並選派優秀技術尖子參加局舉辦的各種技能比武大賽。以來，我礦共有2626人次參與礦舉行的各種技術比武活動，其中有315人次獲得礦獎勵；2名技術能手走上了區隊管理崗位；有76人次在全域性的比武活動中獲得名次和獎勵。通過活動的開展，調動了全體職工學技術、練本領的積極性，小改小革蔚然成風。近四年來，全礦小改小革近百項。其中：反井鑽機施工技術、煤巷掘進用剷車拖纜裝置、2.2kw防突鑽機鑽架可縮齒鏈推進裝置、矸碴山軌道模式改造等為解決生產難題起到了積極的作用。
第二部分存在的問題
一、主要表現在：
一是企業人才總量仍然不足。企業人才需求快速增長與人才儲備不足之間的矛盾、人才需求質量要求高與人才隊伍素質參差不齊之間的矛盾已成為很突出的問題。目前我礦一方面存在著人才總量不足的情況，另一方面，企業人員過多，工效低等問題也十分突出。這種情況表明：企業仍處於勞動密集型階段，綜合素質不高，市場競爭能力不強，職工收入水平很難較大幅度的提高。
二是職工隊伍整體素質偏低，結構不合理。專業技術人員具有中、高階專業技術職務人員比例偏低，高素質經營管理人才嚴重短缺，高階技術工人嚴重短缺，中級技術工人佔員工總數的比重不大。
三是人才工作的機制和制度不夠健全。用工制度、分配製度改革在一些單位推進困難，一些單位人才的培養、吸引、考核、使用、激勵、約束等方面機制不健全，人才管理制度和方式缺乏創新，工程技術人員和技能人才隊伍還不穩定。
四是一些制約礦井安全生產的重大技術難題尚未攻克，災害治理的可靠程度還不能滿足機械化達產高效的需要。對於複雜的地質條件缺乏有效的探測手段，制約了機械化發展和災害防治，導致掘進工藝、採區輔助運輸系統落後，掘進單進低，不適應治災和發展機械化的需求。
五是有的單位對科技工作的重要性認識不足。有的單位對開展企業自主創新工作認識不夠，科技管理機構不健全，科技管理辦法還不夠科學有效，科技人員的積極性、創造性尚未得到充分發揮。
二、關於科技工作下一步工作打算
當前和今後一段時期企業科技工作的主要目標是：
1、我礦要充分依靠科技進步，結合實際優化礦井開拓部署。研究採區設計更改、設計思路更新，推廣應用機械化、促進安全高效礦井建設，我礦開拓巷道施工工藝還停留在80年代的水平，機械化水平低下，還是人推、桶子裝運的水平，要推行開拓巷道皮帶跟當頭，老式的耙碴機被新式的耙車取代，這樣可以減輕工人的勞動強度，加快巷道的掘進速度。
2、進一步加強礦井防塵的研究和論證，解決礦井防塵這一難題，我礦下大力氣組織科技人員研製了一批防塵裝備，雖然去了一些成績，但是還有許多問題要解決，如防塵裝置，與鑽機怎麼更好的配套，以及捕塵效果達不到要求，且防塵裝置體積大和重不便於攜帶。都是我們今後要做得。
3、要認真組織實施科技攻關和技術創新工作，攻克瓦斯、煤與瓦斯突出、井下火災、等重大礦井災害防治技術，實現科學治災。要集中力量重點開展複雜地質條件和突出煤層綜掘及井巷快速掘進。
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