尊敬的各位領導、各位同事大家好！
我是來自武安春天百貨的，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘，我心裡非常激動，在這裡我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點。
首先請允許我作一下自我介紹，我叫來自河北省武安市，河北科技師範學院教育系教育技術專業畢業，大學裡一直擔任學生會幹部，並且帶領學生會成員得到了校領導的充分肯定
我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為x集團帶出一支所向披靡的精英團隊。以下是我在團隊建設方面的一些建議：
1. 要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力；
團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中領導既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員，其實每一位領導都是從員工一步步走過來的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，並給予及時的解決，在工作上要對員工的成績及時發現並積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對症下藥，根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發表自己的想法，共同交流，引領團隊形成一種積極向上，互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓員工真正把團隊當成自己的家。
2. 要有嚴格的組織紀律，嚴格的執行力：
縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰無不勝，要做到這點首先作為一個領導自己要嚴格自律，率先垂範，給隊員作好表率，其實領導的一舉一動員工都在時時關注和效仿，在遇到困難時要及時調整好自己的心態，做到鎮定從容，處變不驚,要有“泰山崩於前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對員工嚴格要求,注重每一細節，並對其出現的問題進行及時診斷並找出其問題癥結，指導其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。
3. 要有嚴明的激勵獎懲措施：
要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，並要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬鬆的氛圍讓員工在此盡情的發揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善於傾聽，多對員工進行雙向溝通，鼓勵員工積極發表自己的見解，並多善於觀察，對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現，及時杜絕，決不姑息，儘可能的將隱患消除在萌芽狀態。
4. 要培養團隊精英；
我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責，業績突出的團隊精英，在團隊中樹立標杆榜樣的作用，有了這些標杆的存在即使團隊處於最困難最危險的時候，只要標杆始終保持，只要這些標杆的精神不倒，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關。
5. 要多傾聽其他部門的意見；
對員工進行不間斷的培訓，幫其增加一些實用的業務技能，打造其優良的業務素質，要讓隊員敢於積極嘗試，在實踐中練習，只有實踐才能造就出真正的戰士；
我從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現，慶幸的是我加入了x集團才得以成為x集團大軍營中的一兵，在這樣一個精英團隊的英明領導下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質，真正的把自己打造成一名真正合格的兵，並且將來也一定要為帶出一群優秀的兵，在沒有硝煙的戰場上永不止步，永爭第一！
再次感謝各位領導和同事們的支援。
尊敬的各位領導：
大家好！
首先感謝我們X公司給了我這次競聘的機會。競聘專業技術職務是助理工程師。我叫，來自XX廠，現從事機電技術以及化工技術方面的工作。我與20xx年畢業於X大學，所學專業是機械設計製造及其自動化，20xx年7月來到XX集團這個大家庭工作，經過集團公司一年的輪崗實習，於20xx年7月底來到咱們公司工作。
這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的兢兢業業工作，幹好自己的本職工作。
在XX集團這個大家庭工作的三年多的時間當中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優勢：
1、經過在集團公司一年時間的實實在在的歷煉，使我對神火這個大家庭有了清晰的認識，先後在XX公司和XX公司實習，對整個鋁業公司的產品結構比較熟悉，生產工藝流程有一定程度的認識，例如，電解車間生產使用的陽極鋼爪，就是咱們二機廠生產的。可以這麼說，從生產陽極鋼爪到電解車間成品使用，這整個過程都比較熟悉，二機廠生產的陽極鋼爪、碳素公司生產的炭塊到鋁廠陽極鑄造車間利用鐵水澆鑄在陽極碳碗內與導杆連線，運輸到電解車間使用。通過在集團一年的歷煉，使我對部分產品不光知其然，並且知其所以然。整個輪崗期間跨度很大，來到新利達公司後在廣度的基礎上向深度發展。這也是輪崗的最大收穫。
2、我在基層鍛鍊時間比較長，使我有機會接觸到更多的產品結構、生產工藝流程，生產過程中產品出現問題了如何控制，實踐經驗比較多，另外，電焊和氣割熟練使用，可以根據專案整改以及技術改造，獨立繪圖、獨立操作，真正做到自行設計、自行製造、自行生產的格局，實踐是檢驗真理的唯一標準，寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來，經過在基層一線較長時間的鍛鍊，使我的思路更加清晰了，頭腦更加開闊了。最重要的是獨立做事、獨立思考的能力大大提高了。
3、理論知識比較紮實，在大學期間受到過機械專業系統的學習，另外輔修了有機化學和無機化學等化工課程，對化工知識有一定程度的知識儲備，為我在綜合一廠從事樹脂錨杆錨固劑技術生產打下了奠定了堅實的基礎，事實證明，藝不壓身，如果不是大學階段輔修了化工方面的課程，從事現在的工作也許還得從頭學起。系統的機械知識、紮實的理論基礎、較長時間的基層一線的鍛鍊、以及化工方面知識的儲備，為我在綜合一廠順利開展工作奠定了堅實的基礎。
4、善於宣傳本單位、撲捉本單位有價值的資訊，諸如本單位的先進事蹟、模範典型以及改革發展和技術改造，好的規章制度，班組建立先進經驗，工作之餘，通過筆端，把作品發表在公司刊物上。對宣傳本單位起到了點睛畫龍的作用，為本單位的文明建立奠定了堅實理論基礎。
5、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感無論做什麼事情都應懷揣一顆愛心；我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
最後、如果我競聘成功了，在今後的工作中，我會更加進一步加強自身業務學習，不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心，我會盡快適應這個崗位的。
謝謝大家！
尊敬的各位領導：
大家好！
非常感謝公司領導給我這次參與分公司總經理助理競選的機會。
首先請允許我做個自我介紹：我叫，28週歲，現於客戶支撐中心擔任客戶服務工程師一職。XX年8月進入電信分公司，報道後即應省公司檔案要求至XX縣分公司進行為期10個月的見習交流，期滿後回市公司擔任客戶服務工程師崗位至今。
雖然我工作過的崗位很少，但工作內容並不單調。XX年在分公司見習交流期間，梳理了X縣分公司母局機房內所有的標籤，推進了X縣分公司機房標準化的建設。XX年完成了分公司DSLAN裝置的上行改造工作。09年參加省公司組織的資訊化銷售工程師高階培訓，系統地學習了專案投標應對技巧、標書製作技巧、ICT售前方案體系以及環保易通、數字城管等各項資訊化應用，並將所學知識運用於同年師院資訊化建設專案投標方案技術方案的製作中，為我司拿下該專案貢獻了一份微博之力。近幾年參與的重大專案主要有：全省消防改造專案、全國平安MPLS VPN網路升級改造專案、X市警務易通平臺建設專案等，通過參與這些專案熟悉了網路工程的建設流程以及主流裝置資料的製作。近兩年還獨立完成了保險公司及XX局三級網路升級改造等專案技術方案的製作及實施。
我在從事客戶服務工作期間，除完成本職工作外，還積極主動地為使用者提供職責範圍外的技術支撐服務，如:20xx年協助XX局緊急處理區域網故障，為恢復海事局區域網正常執行提供了有效支撐，得到使用者的好評並向分公司傳送感謝信肯定了我的工作。20xx年應支隊的邀請，為全區通訊技術人員開展計算機基礎知識及網路安全的培訓，培訓以交流實踐的方式開展，獲得學員的一致好評。剛過去的20xx年，在大力配合市XX公司及市行做機房整治與搬遷工作中，均獲得使用者的感謝信予以表揚。同時，本人在落實客戶差異化服務、貼心關懷等工作也得到了省公司的肯定，連續3年獲得省公司“彩虹杯”優秀客戶工程師的榮譽稱號。
今天來參加XX市總經理助理崗位的競聘，我認為個人具有以下競爭優勢：
1、在網路執行維護方面能更注重客戶的感知。總經理在20xx年網路執行分析工作會議上指出：“現在我們很多是基於技術指標，如：接通率，準確率、覆蓋率等。使用者才不關心你的接通率，使用者關心的是訊號不要斷，上網不要掉線我們的指標只是統計性,我們應該面向多樣化的使用者需求和客戶感知。”這就要求我們多接觸、瞭解客戶。而我在這5年多的客戶工程師工作經歷中，逐漸學會了如何傾聽客戶需求、實現與客戶的有效溝通，多次獲得的感謝信也說明了使用者對我所提供服務的認可。所以相對於其他競爭者而言，我更能從使用者感知的角度合理協助總經理制定、落實各項運維指標，從而提升公司的競爭力。
2、專業技能方面的優勢：本人於20xx年通過省公司培訓，獲得了CCNA（思科認證網路工程師）認證。20xx通過“翼機通裝置管理系統”錄入及更改模組的開發，學習了android系統開發應用及WEB開發方面的相關知識。20xx年利用工作間隙，自學CCNP（思科認證網路高階工程師）知識，利用廢舊裝置搭建實驗平臺並實踐每項實驗專案，歷時6個月憑藉“真功夫”通過了CCNP考試，其中“排錯”科目獲得了滿分的好成績。通過公司的培訓及堅持不懈的自學，使得本人在交換、路由、安全、排錯等方面的技能上升到一個新的高度。另外，在支撐各項行業應用如警務易通、司法易通等工作方面也進一步提升鍛鍊了我行業資訊化方案的解決能力。
3、書寫技能方面的優勢。通過每月《支撐簡報》的編輯，鍛鍊了自己故障統計分析及文字書寫的綜合能力，能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結等方面的寫作任務。
4、做事情認真負責。在“海西天翼杯競賽”中我組織過兩次的政企客戶頻寬型的比賽，在擬出實踐比賽的題目後，自己多次模擬參賽者進行操作以發現比賽題目及實踐操作中可能存在的問題，此外還邀請同事來模擬比賽的全過程，並記錄下比賽各個環節所用的時間及細節問題，以保證正式比賽開始時，能有預見性的處理各類突發事件，保證比賽的順利完成。
5、年齡優勢：我現在28週歲，精力充沛，具有較高的辦事效率，能全身心的投入工作，並在接受新事物，適應新環境等方面具有不可比擬的優勢，同時能以探索創新的思維去解決工作中司空見慣的問題，從而提高工作效率。
正所謂萬物負陰而抱陽，年輕既是我的優勢也是我的不足，年輕也就意味著我缺少更多的工作經驗，而需要更多的崗位歷練，這也是我參加今天這場競聘的原因之一。
下面談談本人蔘加這次競聘的動機：
福建資訊報上有那麼一段話，說的是：給你兩個小時的時間，如果你用雙腳走路的話，你能從街頭走向街尾。坐動車的話你可能跨過一個省，乘坐飛機的話，那又是另一番情況了，人還是那個人，不同的只是平臺，但距離卻相差十萬八千里，可見平臺對一個人的重要性。所以我參加這次競聘的主要目的就是為職業發展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛鍊和提升自己。我已經在目前的崗位上工作5年有餘，長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄，思想麻痺，安於現狀，不僅不利於個人職業的發展，也有礙與公司人才的流動。如果我有幸競聘成功的話，我將走向一個新的平臺來鍛鍊自己。
下面簡單說一下我XX公司總經理助理這個崗位的認識：
首先，就總經理助理這個崗位而言他既是一名管理人員，同時又是一名執行人員，承擔著上傳下達的工作使命。XX公司總經理助理應能根據市公司的總體規劃和目標任務經常性的收集移動、寬頻網路、政企客戶支撐服務及網際網路安全方面的最新資訊並予以分析，發現其中的問題，為領導解決問題提供決策參考並制定決策備選方案。在決策制定完成後要採取得力的措施調動所有員工的積極性，使決策得到有力的執行，同時做好決策落實情況的反饋及總結工作，不僅要讓領導實時掌握瞭解決策的落地執行情況，還要明確各項工作的成敗得失，為今後工作的順利開展夯實基礎。
其次，要協助總經理協調好內外部關係，協調內部各部門之間日常的工作關係以及事務處理，完善公司企業文化建設工作，為企業發展營造良好的運營環境；要深入基層，及時瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲。並配合總經理處理好與政府、金融機構等重要客戶的公共關係，促進與重要政企客戶的業務商談。
如果我有幸競聘成功，我準備從以下方面開展工作：
到崗後首先聽取領導的指示和要求，在瞭解和熟悉有關情況後，制定一份近期的工作計劃，並將近期的工作計劃安排與領導進行溝通，在獲得領導認可的情況下根據計劃開展落實各項工作，並在執行的過程中多請示多彙報，遇到不明白的要虛心請教。其次要抓緊時間學習，進入新的崗位，肯定有很多需要學習的知識及各項技能，在進行日常工作的間隙裡，要注重和有經驗的同事多交流，努力提高自己的業務水平，為分公司跨上新臺階貢獻一己之力。
如果競聘未能如願，我也希望能通過此次競聘平臺來展示自己，讓更多的領導來認識我，瞭解我。同時也說明了我還有很多不足之處，需要在今後的工作中繼續學習、改進。
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