要敢於真的拿起批評和自我批評的武器

要敢於真的拿起批評和自我批評的武器

—領導班子民主生活會的方法探析

民主生活會制度是我們黨加強自身建設的一項重要制度，是增強領導幹部隊伍整體素質，增強黨的執政能力建設的重要法寶。開展批評與自我批評是民主生活會的重要內容，也是當前民主生活會的難點所在。能不能自覺地拿起批評與自我批評這個武器，是檢驗民主生活會成敗的關鍵。

一、認識批評和自我批評的重要性

批評與自我批評是中國共產黨的三大優良作風之一，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標志之一。批評與自我批評是戰勝自我、戰勝困難的強大武器。事物是在矛盾鬥爭中發展的，是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾鬥爭中，暫時戰勝對手是容易的，因為對手的弱點是可以被自己發現的。而戰勝自己是不容易的，因為自己的弱點是不容易被發現的，即便發現了，很多人也缺乏承認和改正的勇氣，不敢拿起批評與自我批評的武器。一個出色的領導班子的高明之處，不在於沒有缺點和錯誤，而在於能及時認識、勇於承認並堅決改正缺點和錯誤。“人非聖賢，孰能無過”。“知錯能改，善莫大焉”，這就要求我們的領導幹部尤其是處於支配地位的主要領導幹部，要有“求疵”的勇氣和虛懷若谷的胸襟，誠懇地接受群眾的批評意見。即使是與事實有出入的批評，也要本著“言者無罪，聞者足戒”的態度正確對待。這樣，才能營造班子內部批評與自我批評的健康氛圍，增強民主生活會的實效性，提升領導班子的執政能力。

二、把握批評和自我批評的導向性

目前，我們發現一些黨委在民主生活會中開展批評與自我批評的情況，還存在四種不良的傾向。一是形式化。把民主生活會當作例行公事，當作一般任務來完成。會前，班子成員之間交心談心不深入、不坦誠、不切實，造成為開會而開會，流於形式。相互批評的問題虛的多，實的少；或會上問題找得多，會後整改得少；相互批評得多，相互幫扶得少。二是庸俗化。沒有根據班子存在的問題提出本次會議的議題和目標，部份班子成員挑無關痛癢的話說，或者隨心所欲地發表看法。把民主生活會開成了聊天會、散談會，沒有坦誠地交流、真誠地批評、赤誠地幫助，沒有達到增進了解，增進團結的目的。三是溢美化。批評領導，怕穿小鞋；批評同事，怕失人緣；批評下級，怕丟選票。不願拿起批評的武器，即使批評也避重就輕，明明是思想道德問題，批評的卻是性格的問題；明明是業務能力的問題，批評的卻是工作態度的問題；明明是貪汙腐化的問題，批評的卻是生活小節問題。四是簡單化。對班子成員存在的問題不加分析，吹毛求疵，亂扣帽子，以民主生活會為契機，以至搞成了“批鬥會”，沒有本著關心幫助的角度提出批評意見。

三、保持批評和自我批評的自覺性

胡錦濤同志指出，主要領導同志，要以身作則，帶頭講真話、講心裡話，自我批評襟懷坦白，批評別人真情實意，做出好的樣子，就會給下面以好的影響，帶出好的風氣。因此，各級領導幹部尤其是主要領導同志應帶頭自我批評，帶頭開展班子成員間的相互批評，營造批評與自我批評的民主氛圍。一是敢於開展批評。領導幹部要圍繞班子記憶體在的問題，深刻剖析，抓準問題，深挖內因，對症下藥，絕不能諱疾忌醫、敷衍了事、互相包庇。二是敢於接受批評。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。”領導幹部對群眾的意見要冷靜反思，客觀分析，查詢存在的問題，立即整改。三是敢於帶頭批評。“班長帶班子”，班長的表率作用要發揮好，黨委(黨組)書記要帶頭自我批評，帶頭批評別人，帶頭啟發別人敢於進行批評。四是敢於互相批評。“無私者無畏”，領導班子成員要增強執政意識、責任意識、憂患意識和創新意識，摒棄私心雜念，相互查詢不足，相互促進，精誠合作，推進工作。

四、講究批評和自我批評的藝術性

領導幹部尤其是主要領導同志，既要有敢於批評的勇氣，還要有善於批評的方法。一要堅持原則。要按照“團結—批評—團結”的目標，從鞏固黨的執政基礎出發，從維護群眾利益出發，在大政方針、重大原則問題上必須旗幟鮮明、毫不含糊，而不在個人蠅頭小利上糾纏不休。在需要批評的人和事上要進行善意的、負責任的、客觀的批評，不能借“批評”之名，行洩私憤之實。二要抓住實質。批評是一個十分嚴肅的問題，一定要抓住對方錯誤的實質，有針對性地進行，不能主觀臆斷，無中生有。在實施批評前要進行深入的調查研究，弄清問題的癥結和產生問題的主客觀原因，保證批評的公正性。三要提出建議。在批評中不僅要指出對方的不足和錯誤，更要分析產生問題的原因，只有在指出錯誤、分析原因的基礎上，提出建設性的改進措施或意見，並在實踐中幫助其改正，才能真正達到批評的目的。四要把握分寸。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。相互批評要以讓對方最大限度地採納批評意見為目標，注意批評場合，把握批評時機，區分不同物件，採取合適的批評方式，不能以勢壓人，要以理服人，以情感人，達到批評的目的。

五、增強批評和自我批評的實效性

批評與自我批評要取得實效，須從轉變思維、建章立制入手，從培育自我批評的作風入手。一是改進思維方式，選準自我批評的主題。時代在前進，社會在發展，批評與自我批評的主題、標準、內容等也要隨之發展。在以經濟建設為中心的時代，就必須圍繞經濟建設，圍繞堅持四項基本原則、圍繞加強黨的建設，增強執政能力來開展批評與自我批評。批評與自我批評必須為新的發展策略服務，為總結新經驗、解決新問題、開創新局面、取得新業績服務。二是加強制度建設，建立批評的長效機制。發揚批評與自我批評的作風，需要解決思想認識問題，但更需要規範的制度建設，抑制長官意志、減少主觀隨意性。定期、定時、定人召開民主生活會。在民主生活會中，要自評與互評相結合；黨內評與群眾評相結合；面對面評與背靠背評相結合；口頭評與書面評相結合。三是大小問題結合，培育批評和自我批評的作風。大的問題是指深層次的、影響全域性的普遍性問題，小的微觀問題是低層次、小範圍的個別性問題。批評與自我批評首先要圍繞巨集觀問題展開，把群眾、黨員、幹部、黨外人士在巨集觀問題上的批評意見放在首位。與此同時對工作中的小錯誤、小缺點，也要及時抓、使狠勁抓。廣開言路，聽取和採納普通黨員、普通群眾的批評意見，讓下級敢於批評領導、批評上級的錯誤、缺點，這就需要培育批評和自我批評的優良作風和良好氛圍。