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班級安全工作措施(通用16篇)

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班級安全工作措施 篇1

學生正值人生的花季,這一時期就如同一年中的春天,對他們開展安全教育,無疑如同在生命中播下了平安的種子。切實提高全民的安全素質,抓好青少年的安全教育就顯得尤為重要。

班級安全工作措施(通用16篇)

要抓好學生的安全教育,重要的是開展好班級安全教育。班級安全教育要從小事做起,對學生曉之以理,動之以情,導之以行,從而做到潤物細無聲。

首先,曉之以理,從小事中培養學生的安全意識。

現在的學生接觸的事物並不比成人少,並易受社會習氣的影響,導致學校教育常常在社會不良氣氛中顯得蒼白無力。如何抵制這些消極影響呢?必須注重從學生的日常小事入手,潤物細無聲,在小事中挖掘安全教育的材料。

1、從聽到的小事提高學生的防範意識。

我們在日常生活、教育過程中總會聽到這樣那樣的事兒,其中不少是進行安全教育的好材料,如果我們善於發現、挖掘,學生會很容易接受教育。如:教師組織學生平時注意收集廣播、電視、生活中聽到的安全事故,然後談談自己的體會和看法。對學生收集的材料和體會,教師進行必要的點評,並張貼宣傳,以提高安全警示教育。

2、從看到的小事進行安全防範教育。

眼睛是我們接受資訊的重要途徑,生活中看到的許多小事同樣是很好的安全教育材料。安全隱患不可根除,也時時在我們身邊,我們要做的就是防範於未然。教育家第斯多惠說過,教育藝術的本質不在於傳授,而在於喚醒、激勵、鼓舞。我們通過學生身邊的小事喚醒了學生對安全事故的重視與防範。

其次,動之以情,在小事中提高學生自我保護能力。

體驗是學生髮展能力、形成技能的最好途徑。從小事入手,在小事中讓學生體驗自我保護的重要性及自我保護的過程,從而形成技能。在小事中創設各種情境培養學生自我保護的能力。教會學生自我保護的方法,培養學生自我保護的能力,使之有足夠的能力和勇氣沉著對付突發事件,這是安全教育的目的,也可說是現代素質教育的一項內容。在創設的情境中,通過體驗讓學生學習自我保護的方法,是一種捷徑,能取到事半功倍之效。

最後,導之以行,引導學生遠離安全事故。

安全教育的最終目標是促使學生形成安全行為,從而在學習生活中遠離安全事故。防範於未然,重中之重是規範學生的不良行為習慣,引導學生以安全的行為在安全的環境中學習、生活、成長。導之以行,注重引導與規範,引導學生積極開展豐富多彩有益身心健康的課外活動;規範學生不參與不科學的活動,不到有安全隱患的區域活動;培養學生良好的行為習慣,只有這樣,才能更好地使學生遠離安全事故,給家人、給學校、給社會一份平安的心!

班級安全工作措施 篇2

事件回顧:20xx年12月,某地區某國小,一9歲小女孩,三年級,在上體育課的時候,感覺腹部不舒服,告知體育老師,請假。體育老師安排兩個同學,陪同她回到教室。很快,陪同的一個小女孩,慌忙跑回來,說該小女孩非常痛苦,面無血色,一站不起來。當體育老師和學生趕回就是的時候,該小女孩已經休克。聞訊趕來的學校負責人,立即把該小女孩送往醫院,但遺憾的是,搶救無效,去世。原來該小女孩有先天性心臟病,該小女孩身體狀況,家長並未告知學校,學校也未組織體檢。但家長在經歷了喪女悲痛後,大鬧學校,要求學校賠償30萬人民幣,經各方協調,最後學校賠償12萬了事。

筆者認為,在上面的案例中,導致悲劇最終發生的原因有兩個:一是家長對班主任隱瞞了孩子的身體真實情況。二是,班主任沒有主動了解學生的身體情況。這兩種因素對後來發生的悲劇埋下了隱患。設想如果家長告知班主任,班主任及時瞭解學生的身體狀況後,就可能採取相應的保護措施,最起碼,不會讓學生去參加劇烈的體育活動,也就不會發生這樣的悲劇了。在這起案例中,家長和班主任都負有不可推卸的責任。

在這裡我想說,此時追究誰的責任都為時已晚,因為悲劇已經發生,一條鮮活的生命已不復存在。人最寶貴的是生命,生命具有短暫性和不可重複性。因此,重視學生安全事故,關鍵是加強對學生的日常安全教育管理,做到防患於未然。

那麼,作為班主任,怎樣預防學生安全事故的發生呢?

一、依法治教,規範行為。在學校,教師是學生安全的責任人,而班主任則首當其衝。因此班主任需要學習與掌握《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《教育法》等法律法規,遵守學校規章制度,依法施教,自覺杜絕體罰學生、辱罵學生等侵權行為,以減少和避免安全責任事故。

一位班主任,因為班裡一個宿舍出現違紀現象,去責問舍長,而舍長同時也是班長,班長起初不承認,班主任就認為班長沒有盡到責任,很不像話。因此,班主任很生氣,後果很嚴重。班主任把學生叫到操場上,給了學生左胸一拳,而僅僅就是這一拳,悲劇產生了。學生砰然倒下,後因醫治無效死亡,班主任被刑拘。這一事件一下子毀掉了兩個家庭,不得不引起我們的深思。

當遇到問題時,班主任千萬不要因一時衝動而做出過激的行為,一定要等自己冷靜下來再去處理問題。以暴力手段不僅不能解決問題,反而說明這個班主任缺乏教育智慧,教育水平低下。這不僅僅涉及到教師的教育智慧和藝術,也反映出一個教師的職業道德觀念和法律意識。

在這裡我還想說,教師是一種良心職業。我們熱愛孩子,教育孩子更出於一種良心。學生出現問題,如果處理不當,有時也會帶來良心的不安。李鎮西老師在《愛心與教育》一書中,有一篇文章叫《罰站任安妮——我永久的痛》,文中寫了他任罰站任安妮的故事。李老師因為任安妮遲到了,所以就罰任安妮站了15分鐘,兩節課後任安妮感到頭暈,來給李老師請假,李老師同意了。當時,李老師並不知道任安妮有病,因為任安妮的家長也像前面案例中家長一樣,對李老師隱瞞了任安妮的病情。後來,任安妮因病去世,他對此感到非常的自責。從客觀上講,學生的死與他的那次罰站並沒有關係,但李老師卻因此而陷入深深的自責和愧疚中。李老師用自己的親身經歷告訴我們,在教育管理工作中要三思而後行,不要因一時衝動給自己留下永久的遺憾和傷痛。

二、和諧溝通,瞭解生情。每年接受新的班級後,我做的第一件事,就是學生資訊調查。一是通過書面形式,讓學生介紹自己的興趣、愛好、身體狀況,需要老師提供怎樣的幫助等。而是通過家長會,向家長了解學生的身心情況。有些學生身體有疾病的家長認為這是孩子的隱私,不願“揭醜”,我就直接嚴肅地告訴家長隱瞞學生身體狀況的可能帶來的嚴重後果。當然,可以和這些家長私下交流,瞭解情況。對於身體和心理存在問題的學生,班主任要及時告訴任課老師,引起任課老師的注意,並告訴任課老師遇到學生突發疾病時要採取什麼樣的應對措施。

有一年,我們班有一個患了癲癇的學生小華。小華的家長帶著他四處尋醫,但效果並不是很好。小華品學兼優,很懂事的一個孩子,他不想因為自己的身體狀況而放棄學業。而對於這樣的學生,我們不能剝奪他受教育的權利,也不能扼殺他積極上進的渴望。但他就像是班裡的一個不定時炸彈,隨時都有突發疾病的可能。因此,我就把這個學生的情況告訴了所有的任課老師和小華的同位,讓他們隨時留意小華在課堂上的表現。當小華突發癲癇,口吐白沫,渾身顫抖時,老師們都不會慌張,而是趕緊跑去,用力抱緊學生的雙臂,以防他傷害自己。同時,任課老師叫學生跑著去通知我。我得知後,一邊撥打120,一邊電話通知學生的家長,做到對學生進行及時地救治。

還有一個學生事我今年教的學生,他患了心理強迫症,經常狂躁不安,嚴重影響其正常的學習生活。這個班的班主任在瞭解情況後,一是告訴全班學生要在學習生活上儘可能地關心這個同學,二是及時告訴任課老師,課堂上,既要關注這個同學,又不能對他提過於嚴格的要求,做到嚴慈相濟。這樣,就會盡可能地避免意外的發生。

三、開展主題班會、演講比賽、安全知識講座等活動,增強學生的安全意識。我們對學生的保護傘不可能時時開啟著,要想預防和避免安全事故的發生,還要增強學生的自我保護意識和能力。通過一系列的活動,讓學生掌握必要的安全常識,如怎樣防止溺水、觸電、燒傷、交通事故、被人勒索、拐騙、綁架等,增強學生的自我保護意識,提高學生的自我保護能力。

最近有一段視訊在網上熱傳,湖北省仙桃市一名5歲女童在上學途中被一名有暴力趨向的疑似間歇性精神病患者強行帶上告訴公路。湖北高速警察接警後,在視訊監控中發現線索,指令3名巡邏民警前往處置。其中一名民警用攝像機拍下了處置的全過程。當民警趕到現場時,女童運用機智獲得救助。女童清晰、準確地描述了被拐的整個過程,使民警能排除嫌疑人的語言干擾,迅速判明情況。同時,她還一直躲在警察身後,確保自身安全。

據說,女童的爺爺在她剛學會說話時,就試著將全家人的姓名、電話編成兒歌,讓其牢記在心。4歲時,女童能就將自己就讀學校的校名、校址、老師電話背下來,爺爺還教其在遇到壞人時不要慌,壞人帶著她經過人多的地方時,一定要喊救命。女童所在的幼兒園也開展過類似安全教育。

可見,對孩子的安全教育有多重要,孩子具有一定的的自我保護意識和能力有多重要啊。

四、班裡常備醫藥箱。在我們班,有一個常備藥箱,裡面有感冒藥、消炎藥、碘伏、棉棒、創可貼、紅藥水、棉棒等常用醫藥品。平時,學生有個小小的感冒了,或者是不小心劃破手了,都可以隨時從醫藥箱裡取出所用的物品,快捷而方便給。學生通過這放置在教室的小藥箱,不但能學習一些基本的急救知識,同時對碰到不同的情況下該使用哪些不同的藥物有了基本的瞭解,既增強了自我保護意識,同時在同伴發生一些稍微傷痛時,也能互幫互助。學生用完後,自己再補上。小小的醫藥箱發揮了大作用。

五、一旦學生髮生意外,要及時聯絡家長,贏得家長的理解和支援,與家長相互配合,把意外事故對學生的傷害降低到最小程度。

有一個學生,在體育訓練做準備活動時,不小心扭著膝蓋了。這個學生向班主任說,她的腿疼。而班主任認為體育準備活動,動作強度不大,傷著的可能性不大,因此也就沒有當回事。所以這位班主任既沒有看看學生的腿,也沒有及時給家長打電話。這個學生堅持到中午,實在疼得受不了了,用公用電話給家長打了電話。家長心急火燎地趕到學校,把學生送到醫院,經醫生一檢查,膝蓋受傷處已經有積水,醫生責備家長為何不帶著孩子早點來。家長一邊看著醫生用針管給自己的孩子抽積水,一邊看著孩子痛苦的表情,心痛不已。

由於班主任的疏忽,給孩子帶來了更為嚴重的傷害,招致學生家長對班主任的埋怨,影響了班主任和家長之間的和諧關係。這一案例告訴我們,作為班主任,要有一顆敏銳的心,要留意學生的日常舉動,關注學生的細節,一旦發現學生出現意外傷害,要及時聯絡家長,讓學生得到及時的救治,把意外傷害給學生帶來的影響降低到最低程度。

總之,學生安全無小事,班級安全是關鍵。只有學生、教師、家長都樹立起安全責任終於泰山的意識,特別是班主任教師要明確自己的安全管理責任,正確實施班級安全管理方法,創新安全管理模式,構建起學校、家庭、學校三位一體的安全管理網路,才能真正確保學生的安全。

班級安全工作措施 篇3

近年來,隨著九年制義務教育的普及,各種新情況、新變化、新矛盾不斷出現,影響國小生安全的因素越來越複雜,對學校的安全穩定帶來前所未有的衝擊。因此,如何做好國小生安全工作,抓好國小生的安全教育與管理,保障國小生人身財產安全,促進國小生身心健康發展,確保學校和社會的安全與穩定,是擺在我們班主任面前的一個突出問題各種新情況、新變化、新矛盾不斷出現,校內及校園周邊環境日趨複雜,影響國小生安全的因素越來越複雜,對學校的安全穩定帶來前所未有的衝擊。根據國小生年齡特點,他們的安全意識普遍比較薄弱,自身安全意識不強。對社會了解不夠,缺乏自我保護意識。因此,如何做好國小生安全工作,抓好國小生的安全教育與管理,保障國小生人身財產安全,促進國小生身心健康發展,提高國小生安全的防範意識,確保學校和社會的安全與穩定,是擺在我們教師面前的一個突出問題。如何做好學生的安全教育 工作呢?我認為要做到以下幾個方面:

一、多講,不怕囉嗦

班主任要對學校制訂的安全制度和安全措施,經常宣傳,具體落實。在五一、十一、寒暑假時對學生進行安全教育工作。安全工作,要深入人心,落實到位。安全工作,要天天講,處處講,時時講,人人講,不厭其煩地講,哪怕每次說的是現話,都要時時向學生敲警鐘。因為學生易衝動,自制力差,可塑性大,所以班主任“千萬不要忘記安全工作”。利用班會、晨會、採用集中、分散相結合等方式,把安全風吹進學生心裡。只有安全意識紮根於學生頭腦之中,我們的安全工作才算做到家。

二、多做 ,不怕辛苦

每週的班會都要對學生進行安全教育如:學生人身和財產安全教育管理,有一定的指示精神和要求,作為班主任,要不折不扣地完成。安全工作不能存在僥倖心理和投機取巧,而應該腳踏實地、防患未然。教室內,書寫安全標語,危險處設定警示牌,多組織學生學習有關安全、法制知識,演唱安全歌等。班級開展爭當“安全星”活動。利用各種活動,不同形式讓安全意識“隨風潛入心,潤人細無聲”。進行有關安全的主題班會等等。

三、做細 ,不怕繁瑣

安全工作,我們做得多,說得多,這還不夠,必須細管理。班主任工作,其中安全工作的細緻教育管理是最重要的一環。安全工作無小事,安全責任重泰山。的確如此,事實上,學生大部分時間在學校,大部分時間是在課堂中度過。但千萬不要忘了那少部分時間(即課餘時間)。事實證明,我們很多的糾紛,安全事故,就是發生在這段時間內的。我們平時的工作就疏忽了這一點,認為學生該休息,我們也該休息,此時學生失控,最易出亂。作為班主任老師要善於空檔的管理,細緻入微的管理。否則,必存在這樣或那樣的安全隱患。

四、多溝通 ,不怕麻煩

班主任,不僅要上傳下達,而且要左右逢源。要善於溝通,巧妙溝通。學生與學生有矛盾,班主任要溝通心靈,消除隔閡,特別是本班學生與其它班的學生存在分歧時,一定要溝通在先,消除隱患,化干戈為玉帛。班主任要溝通科任教師齊抓共管。班級安全工作不是班主任一個人的事,班主任還要與其他班主任以及學生溝通,互通有無,採取有力措施,形成合力抓好安全工作。班主任還要溝通家長、社會等各個方面,讓全社會都來關心和支援學校及班級的安全教育工作。只有這樣,才能形成安全教育管理的大格局,我們才能安全到家,平安到位。

學生安全無小事,學生安全無間歇,我相信,只要我們教師用一顆愛心關心每一個孩子,用一份責任守護每一個孩子,我們的安全教育工作會很圓滿

五、對中國小生進行安全教育的必要性

1.開展素質教育的需要

社會發展到今天,從現代教育理論的角度要求我們必須由“應試教育”向“素質教育”轉變。因為教育本身是為了培養、提高學生全面素質,而不是單純地灌輸科學文化知識。我們不難看出,在學校對學生開展安全教育,具有加速培養合格人才的作用。開展安全教育,從學校治理的角度看,它可以提高學生的素質,為學生的健康成長和全面成長創造良好的外部環境和文化氛圍。國小生一方面要自我約束,遵紀守法,另一方面,其學習和生活又要有必要的外部條件和穩定的治安秩序作保障,而國小生安全教育恰恰在這兩方面得到了全面體現。

2.複雜的社會治安形勢的需要

隨著九年制義務教育的推廣和我國人口發展的規律。在校國小生人數大幅度增長,校園社會化現象日益明顯,校內及校園周邊環境日趨複雜。學生來校途中發生意外事故、宿舍內財物丟失、打架鬥毆事件等時有發生。大量事實說明,安全問題不僅是學生在校學習、生活中經常遇到的問題,也是在其他節假日要遇到的問題。國小生在學校學文化、學知識的同時,學習、瞭解、掌握一些法律知識和安全常識,不僅可以做到在校期間自已不受傷害也不傷害他人,自己不違法違紀並能同違法違紀行為作鬥爭,而且還可以依靠法律法規的力量保護自己,維護自己的正當權益。

3.提高國小生安全意識的需要

根據國小生年齡特點,他們的安全意識普遍比較薄弱,自身安全意識不強。主要表現為:在自身物品管理上,思想麻痺,物品隨意亂放。缺乏自我保護意識,對社會了解不夠。國小生在校園內學習、生活、接觸社會少,辨別是非能力差,容易被犯罪分子利用指示其犯罪。還有的國小生不注意用電、用火安全,不注意出行交通安全,存在僥倖心理,往往容易造成安全事故。一些國小生缺乏社會責任感,抱有“多一事不如少一事”的思想,“事不關己,高高掛起”,看到違法事件,沒有關係到自己切身利益,裝作視而不見等。認識不到打架鬥毆、盜竊等給自身、他人、家庭、學校會帶來什麼樣的危害。因此,要加強安全教育,提高國小生安全的防範意識。

隨著社會的飛快發展,各種新情況、新變化、新矛盾不斷出現,影響國小生安全的因素越來越複雜,對學校的安全穩定帶來前所未有的衝擊。因此,如何做好國小生安全的工作教育與管理,保障國小生人身財產安全,促進國小生身心健康發展,確保學校和社會的安全與穩定,是擺在我們班主任面前的一個突出問題。班主任作為班級的教育者和組織者,在班集體的發展和學生的健康成長中起著十分重要的作用,深刻影響著每個學生德、智、體、美等方面的全面發展。班主任應當要多多反思自己,不斷提高自身的職業道德素質修養,使自己的思想觀念、道德品質、心理品格能夠符合新時期社會發展的要求,符合青少年身心發展的需要。

班主任要對學校制訂的安全制度和安全措施,經常宣傳,具體落實。在五一、十一、寒暑假時讓學生簽定公約。安全工作,要深入人心,落實到位。安全工作,要天天講,處處講,時時講,人人講,不厭其煩地講,哪怕每次說的是現話,都要時時向學生敲警鐘。因為學生易衝動,自制力差,可塑性大,所以班主任“千萬不要忘記安全工作”。利用班會、晨會、採用集中、分散相結合等方式,把安全風吹進學生心裡。只有安全意識紮根於學生頭腦之中,我們的安全工作才算做到家。

六、多做

每週的班會都要對學生進行安全教育如:學生人身和財產安全教育管理,有一定的指示精神和要求,作為班主任,要不折不扣地完成。安全工作不能存在僥倖心理和投機取巧,而應該腳踏實地、防患未然。教室內,書寫安全標語,危險處設定警示牌,多組織學生學習有關安全、法制知識,演唱安全歌等。班級開展爭當“安全星”活動。利用各種活動,不同形式讓安全意識“隨風潛入心,潤人細無聲”。進行有關安全的主題班會

七、做細

安全工作,我們做得多,說得多,這還不夠,必須細管理。班主任工作,其中安全工作的細緻教育管理是最重要的一環。安全工作無小事,安全責任重泰山。的確如此,事實上,學生大部分時間在學校,大部分時間是在課堂中度過。但千萬不要忘了那少部分時間(即課餘時間)。事實證明,我們很多的糾紛,安全事故,就是發生在這段時間內的。我們平時的工作就疏忽了這一點,認為學生該休息,我們也該休息,此時學生失控,最易出亂。作為班主任老師要善於空檔的管理,細緻入微的管理。否則,必存在這樣或那樣的安全隱患。

八、多溝通

班主任,不僅要上傳下達,而且要左右逢源。要善於溝通,巧妙溝通。學生與學生有矛盾,班主任要溝通心靈,消除隔閡,特別是本班學生與其它班的學生存在分歧時,一定要溝通在先,消除隱患,化干戈為玉帛。班主任要溝通科任教師齊抓共管。班級安全工作不是班主任一個人的事,班主任還要與其他班主任以及學生溝通,互通有無,採取有力措施,形成合力抓好安全工作。班主任還要溝通家長、社會等各個方面,讓全社會都來關心和支援學校及班級的安全教育工作。只有這樣,才能形成安全教育管理的大格局,我們才能安全到家,平安到位。

學生安全無小事,學生安全無間歇,我相信,只要我們用一顆愛心關心每一個孩子,我門的工作會很圓滿!

國小的校園也成為了一個和大社會分不開的部分,社會化現象日益明顯,校內及校園周邊環境日趨複雜,學生來校途中發生意外事故等時有發生,開展安全教育,從學校治理的角度來看,它可以提高學生的素質,為學生的健康成長和全面成長創造良好的外部環境和文化氛圍。根據國小生的年齡特點,他們的安全意識普遍比較薄弱,自身安全意識不強,因此,加強安全教育,提高國小生安全的防範意識很有必要。

九﹑班級安全管理方法

1.加強聯絡,齊抓共管

班級安全管理靠班主任一人是不行的,只有加強同任課教師、學生及其家長、學校組織和部門的聯絡,才能把安全管理工作落地實處。比如請任課教師在教學中注意觀察學生的言行及情緒,發現學生有反常的情緒或異常的要及時同班主任“會診”並“對症下藥”;要求學生之間相互關心、互相幫助、相互監督,對言行、情緒異常的要找學生了解情況並告之家長,共同“醫治”心理創傷。

2.善待學生,改善關係

人們常稱老師為自己的父母,因此,班主任對學生的關心要真正做到從細處著手,從長遠著眼,無微不至。對學生的批評要講究藝術,多些鼓勵,少一些指責;對學生的要求要嚴寬兼顧,嚴而有度,寬而有限;跟學生的交往要民主平等,多一些溝通,少一些訓斥,做學生的知心朋友,做學生的慈愛長輩。“親其師,信其道”,只有取得學生對自己的信任和尊敬,才能及時發現班級中存在的安全隱患,才能依靠學生及時準確地消除隱患。

3.以法治教,規範行為

現在的家庭生活環境好了,農村國小生的生活不再是一潭淨水,他們的思想波動很大,他們的視野特別開闊,想法特別怪異。部分學生迷戀上網,盲目追求生活享受和精神刺激,盲目模仿影視片中行為,違紀違規。因此,班主任應該以法治教,規範行為,以減少或避免安全責任事故。班主任要把《國小生日常行為規範》作為每一名學生的行為準則,堅持不懈地抓學生的日常行為規範教育,循序漸進地實施習慣養成的矯正,注重培養學生對現實生活的鑑別、批評、選擇能力,引導學生選擇健康的生活方式,教育學生以合理的方式、手段去追求理想生活。

4.要有所為,有所不為

不瞭解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。現在的國小生好學愛動,逆反心理強,一旦遭受挫折或失敗,很容易突破法律底線,導致違法犯罪。因此,班主任一定要審時度勢,尊重學生的個性差異,正確對待和處理不同性質的不良行為。對於個別學生性質較為惡劣的不良行為,應以同情、理解而又堅定不移的態度妥善處理,決不能實施體罰或變相體罰,對音樂學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際去追求完全的統一化或一律化。

5.學生自治,管理創新

班級安全管理包括物的方面和人的方面兩個部分,而人的方面更為重要,只有充分發揮學生集體力量,構建學生安全自治管理模式,才能做到時時刻刻、事事處處有人巡查安全漏洞,有人監控安全隱患,防患於未然。因此,班主任應該在班級建立起安全隱患排查小組、矛盾糾紛監控小組、行為規範督查小組、應急事故處理、報告小組等學生自治組織,健全班級安全管理制度,通過這些組織掌握班情,把握動向,運籌帷幄,及時發現和消除安全隱患。

十﹑加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是班級安全工作的基礎,我經常性地對學生進行安全教育,開展豐富多彩的教育活動,利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,以增強學生的安全意識,嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、遊戲、擁擠;嚴禁學生在校內騎車、翻越圍欄、門窗、做危險動作;嚴禁學生帶尖銳器械進校園,教育學生外出要經家長同意,不得在外住宿;教育學生同學之間團結互助,真誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學,發生矛盾多做自我批評。

安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是學校班級安全工作的基礎。綜上所述,學校安全無小事,班級安全是關鍵,只有學生、教師都樹立起安全責任重於泰山的意識,特別是班主任教師要明確自己的安全管理責任,正確實施安全管理方法,創新安全管理模式,建構起學校、家庭、社會三位一體的安全管理網路,才能真正確保國小生的安全如果人生是一片廣袤的土地,每個人都在這片土地上做著屬於自己的一場遊戲,那麼你就是站在懸崖邊上的守望者,保護著那一個個不小心跑向懸崖邊的孩子。教師就是一名站在懸崖邊上的安全守望者。安全工作,情繫千家,心牽萬戶;安全工作,是學校常抓不懈的重要工作;安全工作,責任重於泰山。

學校安全工作,如蒙面走鋼絲,讓人提心吊膽;似負重履薄冰,使人寢食難安。這似乎誇大其詞,但作為新時期的教育工作者,有時確有其感。新形勢下,教師如何做好學生安全教育管理工作、預防安全事故呢?結合自身教育工作實際,淺談幾點看法和做法。

隨著經濟的發展和社會的進步,中國小生活動領域,越來越寬,接觸的事物越來越多。在日常生活中各種活動,如:出行、集會、體育課、活動課等,都有可能遇到各種不安全因素。目前,中國小生遭受到社會不法分子的侵害或滋擾的情況時有發生,使他們的身心受到不同程度的傷害。此外,自然災害(如山洪、泥石流)、突發公共安全事件(如非典、禽流感)、人為災害(如重大交通安全事故、學生打架、食物投毒)的發生,同樣對中國小生的安全健康成長構成威脅。

“木桶”教育理論強調,予人一杯水,自身應有一桶水。做好安全教育管理,教師自身安全學習要先行。面對複雜嚴峻的安全新形勢下,安全教育管理,教師首先要樹立科學的全面的安全教育新觀念。傳統的狹義的安全觀,僅認為教育學生不要打架,不要攜帶管制刀具,這種教育的內涵和外延狹窄性已不合時宜。安全,嚴格來說應包括人身和財產安全。就生命安全而言,人的飲食、衛生、人際交往、心理是否健康、上網以及交通、環境等諸多方面都有可能直接或間接會構成安全問題。因此,我們新的安全教育管理觀,應是一切可能直接或間接會對學生身體、心理、學習、財物構成威脅的因素,都是我們安全教育管理關注的物件和內容。

其次,在新安全觀的指導下,教師要不斷豐富自身安全教育管理知識、積累警示素材、更新教育手段和技能。比如,要教育學生注意飲食安全,那麼,你就要了解一些預防飲食安全的衛生常識,學習一些識別假冒偽劣商品的知識,還要懂得教育在學生不慎已食物中毒之時,應怎樣進行自護和自救,教師應該怎樣及時妥善地處理。教師也經常作安全教育,可往往感覺說得口乾舌燥,學生聽得乏味,那是我們平時教育素材積累更新不夠,教育手段和技能落後而致。比如,我們平時積累一些貼近學生生活、鮮活的典型警示性安全教育素材比我們空講大道理要有效的多。我們在講臺上搞安全教育的獨角戲,不如設計主題,以手抄報或設計Flash動畫等形式,讓受教育的物件共同參與這項教育活動之中的教育實效要好得多。因此,我們不僅要多讀書、看報、上網查資料,還要學習掌握先進的現代教育技術手段和安全技能,才能在我們的工作中掌握教育主動權。

安全工作是辦好讓人民群眾滿意教育的基礎和前提。有關專家認為,通過教育和預防,80%的中國小意外傷害事故是可以避免的。因此,教師在開展安全教育管理具體工作時,要以“預防為主、教育為先”為根本原則。

安全教育是生命教育,安全教育是世紀教育。在安全問題上,僅靠社會、學校、家庭對中國小生進行保護是不夠的,更重要的是要引導他們面對紛繁複雜的現代社會,樹立“珍愛生命、安全第一”的思想意識,自護自救觀念,形成自護自救意識,掌握自護自救知識和技能,鍛鍊自護自救能力,使他們能夠果斷地正當地進行自護自救,機智、勇敢地處置遇到的各種異常情況或危險。

安全工作,是做“人”的工作,這就要求我們的安全教育來培養和促成學生自護自救的素養。因此,我們要首先開展內容豐富、形式多樣、實用性強的安全教育,以強化學生安全意識,培養學生自護自救的知識和技能,預防安全問題的發生。堅持以課堂教育為主渠道、利用班會、團會、板報、壁報、各種有益的集體活動等開展對學生的思想政治教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。要保證中國小生充足的安全教育課時,別讓“花朵”在教育缺失下凋零。

其次,要深刻研究和把握學生易發安全問題的特點和規律,提高安全教育、安全預防的科學性。這主要是要求班主任懂得學生易發安全問題的時間段、地點以及學生的自身行為。

當然,安全教育管理工作僅靠教師的力量還是單薄的,這還需要學校大力支援和重視,比如可以建議學校舉行一定的災害預防演習活動、制定學校安全工作緊急預案等以防災害較大的自然事故和人為事故的發生和應急;這還需要社會各界大力支援和關心,比如我們的法制安全教育或交通安全教育,請民警同志作報告,比我們的說教更具說服力。

我們倡導構建和諧社會、創平安校園,這就要求學校、社會、家庭的“三維”管理的安全大格局。人人關心學校安全,個個支援學校安全。只有這樣,學校安全工作這個沉重的話題,才有可能變成一個輕鬆的話題,但永遠不能放下這個話題。

1 加強聯絡,齊抓共管。班級安全管理靠班主任一人是不行的,只有加強同任課教師、學生及其家長、學校組織和部門的聯絡,才能把安全管理工作落到實處。比如請任課教師在教學中注意觀察學生的言行及情緒,發現學生有反常的情緒或異常行為要及時同班主任“會診”並“對症下藥”;要求學生之間相互關心、相互幫助、相互監督,對言行、情緒異常的要找學生了解情況並告之家長,共同“醫治” 心理創傷;要求學校組織開展思想道德、安全法規、安全知識教育及安全隱患排查、整改活動;要把班級發現的諸如門窗、床鋪、水、電路、室內地板、天花板等方面存在的安全隱患及時同校總務處或物業管理處聯絡,並及時進行排除。

2 善待學生,改善關係。人們常稱班主任為“班媽”,因此。班主任對學生的關心要真正做到從細處著手、從長遠著眼, 無微不至。對學生的批評要講究藝術,多些鼓勵,少一些指責;對學生的要求要嚴寬兼顧,嚴而有度,寬而有限;跟學生的交往要民主平等,多一些溝通,少一些訓斥,做學生的知心朋友,做學生的慈愛長輩。“親其師,信其道”,只有取得學生對自己的信任和尊敬,才能及時發現班級中存在的安全隱患,才能依靠學生及時準確地消除隱患。

3 以法治教,規範行為。在現代的國小生中有個別學生迷戀上網、盲目追求生活享受和精神刺激,盲目模仿影視片中行為,違紀違規。因此,班主任應該以法治教,規範行為,以減少或避免安全責任事故。一是要規範班主任自身的行為,把《教師職業道德規範》作為自己的行為準則,不越“雷池”,盡心盡力、盡職盡責地抓好班級安全管理工作。二是要規範學生的行為,把《國小生日常行為規範》作為每一名學生的行為準則,堅持不懈地抓學生的日常行為規範教育,循序漸進地實施習慣養成的矯正,注重培養學生對現實生活的鑑別、批判、選擇能力,引導學生選擇健康的生活方式,教育學生以合理的方式、手段去追求理想生活。三是要規範學生家長的行為,向學生家長宣傳學校安全管理方面的行政法規。加強同家長的溝通和交流,把學校安全管理方面的制度、辦法及行政法規宣傳到每一位學生家長,最大限度地爭取學生家長的理解、支援和配合。

4 要有所為,有所不為。不瞭解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。現在的國小生好學愛動,逆反心理強,一旦遭受挫折或失敗,很容易突破法律底線,導致違法犯罪。因此,班主任一定要審時度勢,尊重學生的個性差異,正確對待和處理不同性質的不良行為。“鐵冷了也能打”,對於個別學生性質較為惡劣的不良行為,應以同情、理解而又堅定不移的態度妥善處理,決不能實施體罰或變相體罰;對於班級整體諸如集合、站隊、上操,甚至是運動會比賽等方面,決不能一味地追求快速和第一,尤其是在具有危險性的集體活動中,必須根據學生實際提倡參與,而不能一味地強調出成績;對於學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼” 而操之過急,更不能脫離學生實際去追求完全的統一化或一律化。

5 學生自治,管理創新。學校安全管理包括物的方面和人的方面兩個部分,而人的方面更為重要。只有充分發揮學生集體力量,構建學生安全自治管理模式,才能做到時時刻刻、事事處處有人巡查安全漏洞,有人監控安全隱患,防患於未然。因此,班主任應該在班級建立起安全隱患排查小組、矛盾糾紛監控小組、行為規範督查小組、應急事故處理、報告小組等學生自治組織。健全班級安全管理制度,通過這些組織掌握班情,把握動向,運籌帷幄,及時發現和消除安全隱患。

安全教育責任重大,我們時刻不能放鬆,隨著社會的不斷髮展,各種新情況、新變化、新矛盾不斷出現,校內及校園周邊環境日趨複雜,影響國小生安全的因素越來越複雜。那麼,如何做好學生的安全工作,抓好學生的安全教育與管理,保障學生人身財產安全,促進學生身心健康發展。因此,要加強安全教育,提高學生安全的防範意識,確保學校和社會的安全與穩定……

班主任要對學生進行學校安全的認識、愛國主義、社會主義、集體主義以及基本道德規範等思想政治教育和基礎文化科學知識教育外,讓學生掌握一些基本的安全防範、安全自護和安全自救知識。如對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛生安全等教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識,還要努力使學生樹立安全第一觀念。每時每刻都要提醒著,讓他們在心中記住安全的重要性。

班主任要做好自己的告知義務,預防意外事故的發生。班主任要把學校或班級進行的各種活動中有關安全方面應注意的問題對學生告知。把校園及其周邊的設施包括環境中可能存在的安全隱患告知學生。把學生的有關情況對家長告知。如學生生病、學生請假離校或缺課、學生間發生糾紛或矛盾、學生的不良習氣以及學生髮生傷害或意外事故等,都要及時與家長聯絡、溝通。及時把發現的班級內部、校園內部及校園周邊存在的安全隱患以及安全事故向學校領導告知。

班主任在教育教學活動中,要加強對學生思想品德教育,增強學生的遵紀守法意識,規範學生的日常行為,保護學生的合法權益等是班級安全管理工作的重要內容。特別是對學生的危險行為或潛在的危險行為要及時地告誡、制止和糾正。

班主任要對班級活動以及教育教學過程中可能出現的安全問題進行防範。如對流行病、傳染病的防範,對班級進行的各種活動以及學生之間的矛盾糾紛、校園欺侮、包括隱性傷害在內的預防等。要防微杜漸,而不要亡羊補牢。

總而言之,學校安全無小事,班級安全是關鍵。只有學生、教師都樹立起安全責任重於泰山的意識,特別是班主任教師要明確自己的安全管理責任,正確實施班級安全管理方法,創新安全管理模式,構建起學校、家庭、社會三位一體的安全管理網路,才能真正確保國小生的安全。綜上所述,學校安全無小事。班級安全是關鍵。只有學生、教師都樹立起安全責任重於泰山的意識,特別是班主任教師要明確自己的安全管理責任,正確實施班級安全管理方法,創新安全管理模式,構建起學校、家庭、社會三位一體的安全管理網路,才能真正確保國小生的安全。

班級安全工作措施 篇4

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮著重要的作用。“沒有愛就沒有教育”,“愛是開啟學生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地說服教育。同時與他們的家長保持聯絡,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。為高效課堂的構建打下了良好的基礎。

2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。這樣可以激勵學生與學生之間的競爭,也可以激勵小組與小組之間的競爭,從總體上提高學生的成績。

3、建立一支優良的班幹部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

國中的孩子較為單純,有著強烈的表現慾望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中,既不利於培養學生的自尊心和自信心,又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然,選出的這些班級幹部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班幹部會議,檢查落實情況,總結得失,並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

4、培養一班充滿自信的學生群體,儘快適應緊張的國中學習生活

心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建築在對自己能力的清醒估計上,並能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性迴圈。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制並指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反覆在心裡默唸:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脫出來。所以,經常讓學生在心裡鄭重其事地默唸一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默唸“這次考試一定能考好”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。

有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生採取相應的對策。 同時我還經常與任課老師保持聯絡,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。

“萬事開頭難”,班主任工作任重而道遠,但一個班級的管理如果有了一個良好的開端,這位班主任在管理這個班級時就已經成功了一半。

班級安全工作措施 篇5

安全工作關係到師生生命的安危,是學校開展正常教育、教學工作和社會穩定的頭等大事,為此我指定了一下計劃。

一、指導思想

以區、局、鎮教育組和學校的指導思想為依據,認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規和會議精神,落實安全教育內容,努力建立班級安全氛圍。

二、教育內容安排:

1、交通安全教育,交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每週進行集中教育,以及做好放學路對的管理。

2、防溺水教育,要進行防溺水的教育,開展以溺水後自救,溺水者的救護為主要內容的教育。

3、防觸電的教育,對同學們進行電的基本知識講座,預防觸電事故的發生以及對觸電後急救常用知識的瞭解和應用。

4、防食物中毒的教育,邀請醫生來校進行飲食衛生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學們食物中毒的事件發生。

5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育,建立個人健康檔案,進行一次健康檢查,體育活動應重視安全保護措施,積極做好運動前的準備操,儘量避免運動傷害事故的發生。

二、工作措施

1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許跟同學去了,讓家長隨時瞭解其子女的去向。

2、在校內外,不允許學生做危險的遊戲。如;互相追打、奔跑等。

3、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。

4、教育國小生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。

5、教育學生不爬牆,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄杆。

6、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

7、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。)不在井脣、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗留

8、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。並且指導學生學會使用各種求救電話。

9、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池裡戲水、游泳。

安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,時時講,處處講,努力營造“平安班級”,做到無意外事故發生,確保學生在學校中能安全、快樂地生活、學習,健康的成長。

班級安全工作措施 篇6

班級奮鬥目標

1、在學校的教育思想指導下,學會做人,學會求知,學會生活,學會創造,做一個愛自己,愛同學,愛班級,愛老師,愛父母,愛學校,愛家鄉,愛祖國的人。

2、全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,達到100%的同學畢業。

3、全班同學都要達到體育鍛煉標準,人人愛清潔,人人講衛生,尤其是要重視用眼衛生。

4、自尊自重,互敬互愛,人人在班內有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務,使人人在班級裡都感到溫暖和愉快。

5、人人都要以實際行動為班級增光添彩,成為全校執行《中學生守則》,《中學生日常行為規範》最好的班級之一。

6、人人都有自己的興趣和愛好,人人有自己喜愛的學科,人人有自己喜愛的勞動,人人都講普通話寫規範字,人人都能掌握文明禮儀並身體力行。

7、在班主任和團隊組織的指導下,集體的事由集體討論決定。班委會的事,都由自己管理,活動由集體開展。

8、人人都有為集體,為他人服務的崗位,堅持為他人,為班級,為學校,為社會做好事。

短期目標

第一、紀律

1、全班同學嚴格要求自己,不違反班規校紀。

2、課堂以及自習課要安靜。

3、晚上就寢後嚴禁說話。

4、班長和紀律委員認真做好本職工作,維護班級紀律,鼓勵同學自覺遵守紀律。

第二、衛生

1、教室、衛生打掃乾淨。

2、值日生擦黑板和整理講桌。

3、利用課間時間保持講桌和學生座位周圍的衛生。

第三、學習

1、上課認真聽講,不做與上課無關的事情,減少說閒話的次數。

2、按時完成作業,不抄襲。

3、同學間成立學習小組,相互幫助,共同提高成績。

二、存在的問題

1.難在怎樣讓每個學生都能按照都能堅持自己的按自己的計劃目標和班級的目標去做。

2、不抄作業差生怎樣做得到。

3、後進生的良好的行為習慣,良好的學習習慣沒有養成。

4、時間要矯正他們的不良習慣還有困難。

在實現以上目標的過程中,一些後進生文化課成績提高有困難。另外,後進生的良好的行為習慣,良好的學習習慣沒有養成。因而,短時間要矯正他們的不良習慣還有困難,從而給班級爭先創優帶來一定難度。

三、解決措施

針對班級目標,結合在實現目標過程中可能遇到的困難,我們覺得需要從以下幾方面入手:

1、建立學習小組,幫助解決學習中的一切困難,監督學習的情況,以此來指導後進生的學習。

2、嚴格守紀,適量懲罰。要讓學生明確什麼事能做,什麼事不能做,從嚴要求自己,違反紀律適當懲戒。

3、熱情幫助,真情感化。對待違紀學生或學習遇到困難的學生,我們不能孤立、疏遠他,要動員同學們耐心地幫助他,真誠地關心他,以實際行動感化他,使其去實現自我教育,讓道德內化為習慣。

4、個人制定自己的奮鬥目標,在老師的督促下,在同學的關注下逐步去實現。

5、習慣養成分階段落實,利用班會等活動讓學生知曉一日常規細則,鼓勵學生逐步去養成好習慣。

6、每週進行行為習慣,學習習慣專題小結,表揚先進,鞭策後進,找出差距,共同商討,改進提高辦法。

班級安全工作措施 篇7

通過幾周的努力,我與班上的同學共同制定了班級的奮鬥目標:

長期目標(學年目標):

1、品德方面:學會做人,學會求知,學會生活,做一個愛自己,愛同學,愛班級,愛老師,愛父母,愛學校,愛家鄉,愛祖國的人。

2、學習方面:全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,不懂就問、不怕困難、樂於助人、積極良性競爭。

3、生活方面:獨立自主,自尊自重,互敬互愛,人人在班內有受人尊重的地位,也有尊重他人的義務,使人人在班級裡都感到溫暖和愉快。

4、身體方面:人人愛清潔,人人講衛生,不斷提高自身身體素質,畢業時能讓自己擁有一副強健體魄,全班同學都要達到體育鍛煉標準。

中期目標(學期目標):

1、品德方面:①學會做人、學會求知,做一個愛學校、愛父母、愛老師、愛班級的人。②每一個少先隊員心裡飄著“隊旗”,做一名優秀的少先隊員。

2、學習方面:

①全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識,不懂就問、不怕困難、樂於助人。 ②學期考試語文、數學、英語各科的及格率分別達84.6%,優秀率達50%。

3、生活方面:

①獨立自主,自尊自重,互敬互愛。

②人人都有為集體、為他人服務的意識,堅持為班級、為學校、為他人、為社會做好事。

4、身體方面:

人人愛清潔,人人講衛生,不斷提高自身身體素質,全班同學都要達到體育鍛煉標準。 短期目標(周目標):

1、品德方面:遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,加強紀律教育,做一個遵守紀律的好學生。2、學習方面:培養學生良好的學習習慣,按時作業完成,在課堂上能認真聽講,做一個熱愛學習的孩子。3、生活方面:加強勞動教育,熱愛班級衛生,當好值日生、不亂丟紙屑、不亂塗亂寫。4、身體方面:合理安排時間,多參加陽光運動,積極鍛鍊身體。

班級管理的具體措施

1、做好常規管理

以《中學生守則》、《學校一日常規》為準則,狠抓學生基本生活習慣、文明語言、舉止行為、紀律道德,使常規管理制度化。其次,依靠班委的力量,及時瞭解情況,適當加以引導,使學生在不知不覺中把常規落到實處。

2、及時引導,制止學生不正確言行

在班級管理工作中,平時做好預防工作,對隨時可能發生的不正確的言行要及時引導、制止學生,要始終遵循教育無小事的原則,晶體在班級中“破窗效應”的產生。

3、樹立典型,講求效果

首先樹立正面典型,以班級中勤奮好學、積極上進的學生作為典範,進行積極的指導,指出他們的閃光點和不足之處,要求他們在各方面都起模範帶頭作用。其次對學生要多激勵。激勵是指激勵全班每個學生,充分發揮他們的智力、體力等各方面的潛能,實現個體目標和班級總目標。第三要關要關心後進生。對後進生耐心啟發,循循善誘,肯定和指出他們的閃光點,增強他們的自信心,並以正面典型激勵、啟發他們,一點點一滴滴促使他們轉變。

班級安全工作措施 篇8

一、指導思想

貫徹德育處以德育為首的觀念,堅持育人為本的思想,加強德育量化分數的管理方法,抓好學生行為習慣的養成教育,以此促進學生學習成績的提高,爭取實現學習和做人的全面提高。

二、具體措施

1、建立以表揚和批評為主要手段、以德育量化分數為外在表現的德育體系,培養學生的全面素質。

2、本期的德育量化將按照學校德育處的要求,從讀書、集會、乘車、就寢、吃飯、住家等六個方面,嚴格要求學生。

3、針對班級實際,全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風。

快速:行動迅速,不遲到。到班準時,鍛鍊迅速。養成不拖拉、快速做一切事情的好習慣。

向上:倡導積極向上的人生態度,宣揚不依靠父母、自己創造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關注人生與社會的精神。

認真:認真做好每一件事,從作業、值日、體育鍛煉、上課筆記等方面,培養做事認真的習慣。

負責:對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。

有序:有紀律觀念,有計劃觀念,有經常的反思觀念。

培養班風的注意手段是表揚和批評,是量化分數。

4、嚴格執行以法治班的思想,法,就是德育分數量化,每天一統計,每週一小結,每月一彙總。表揚優秀的,批評與懲罰惡劣的。每月評出前10名,頒發獎狀。凡每月扣分在20分以上的,按學校要求,給予相應的紀律處分。

5、抓好體育鍛煉。

6、協調好各課老師的關係。

7、引導學生正確看待考試,養成良好的心理。

班級安全工作措施 篇9

班級是學校工作的基層單位,又是教育培養人的“前沿陣地”。在這個集體中,學生一方面接受來自老師們各種各樣的有計劃的教育和培養,同時,又在與同學們的共同生活中受到各種各 樣的薰陶和感染。因此,寄宿制性質的班級就是孩子們在學校生活的最基本環境,是他們成長不可或缺的“小社會”。

班主任是班級的主要負責人,其工作意義之大,責任之重,工作之辛苦,已經是不言而喻了,畢竟每個學生的內心都是一個豐富的“小世界”。要想管理好班級,建立優秀的班集體,著實不容易,它需要的不僅僅是高度的責任心,更需要工作的方法、藝術和智慧。

重用班務日誌

班務日誌是班級常規管理記錄本,用不好會流於形式,利用得好則是班主任的好幫手。我的做法是重用班務日誌,這首先要對值日班長進行培訓,告訴他們如何重用班務日誌,如何記錄,如何反饋,如何彙報等,其次是經常檢查班務日誌的記錄情況,重點是要聽值日班長在每天小班課上的總結,對於班級的常規管理、考核,班務日誌都將詳細記錄,每天的反饋則是通過班幹部宣佈,這樣,對學生的教育就不只是班主任的事情了,班幹部就有責任做好這項工作,這樣有利於提升學生自主管理能力。

妙用隨筆對話

當前的中學生,普遍是“生理成熟前傾,心理成熟前傾”,因此,做班級工作,最重要的是及時地瞭解學生的生理和心理特點,以便同學生進行有效的心與心的交流,做他們的知心朋友,這樣才能“對症下藥”,而學生也只有親近老師,相信老師,才會樂於接受老師的教育,就是古語所說“親其師,信其道”。那麼怎樣才能讓學生對班主任敞開心扉,把一些心裡的“祕密”告訴班主任呢?我的做法是寫隨筆(小作文),要求每週寫兩篇,內容是寫關於自己所遇到的學習、生活、人際關係,家庭、心理等方面的疑難困惑,我在批改隨筆的過程,就可以和學生談心,或是解疑,或是鼓勵,或是提出建議……如果是關於班級裡的共性問題,我會在班委會中討論,尋求解決問題的最好方法。我認為利用隨筆本和學生對話有很多好處,比如可以準確地瞭解學生的思想動向,以便因材施教,及時引導;可以把一些隱性問題消滅在萌芽狀態;可以促進同學之間的團結,加深師生的感情;可以“對症下藥”的轉化問題學生;可以聽聽學生的心聲,便於調整自己的教育方法,從而和學生達成一種難得的默契。

巧排學生座位

學生座位一般是按照學生的大小個頭來排,我認為座位的排列也可以“作點文章”。比如可以按學習小組排列,為激發同學們學習熱情,我把班級學生按學習成績均分成三個小組,每組兩排,中間兩排為“擂主”,其他兩組為挑戰組,每次考試以後,各組之間會統計分數,比個高低,如果挑戰組勝,他們將排到班級的中間兩排作為擂主。這種方法利於同學之間的競爭,也利於團隊意識的培養與合作。座位的排列也可以按照班級德育積分考核排列,每週公佈一次常規考核的分數,如果排在班級後五名的同學,他們的座位將單獨成列,這既是對他們的鞭策,也是讓全體學生重視常規考核的好辦法。自從實行這個辦法之後,同學們特別關心自己的考核分數,自然就是對行為規範的有效約束。

表揚代替批評

班主任的工作千頭萬緒,對學生的教育絲毫不能懈怠,好的教育方法自然會收到良好的效果,反之,班主任也會被學生氣得夠受。作為班主任,每天都會看到學生做得不盡人意的地方,如果一味地批評、指責,時間久了,學生就會不以為然,這樣就沒有收到良好的教育效果。我的做法是用表揚代替批評,比如,發現部分學生沒有做好課前準備,我不是去批評他們,而是去表揚那些做的好的同學,這時,受到表揚的同學會更好,沒有被表揚的同學就是沒有做好準備的,他們自然馬上整理備品,迅速做好課前準備。再比如,課堂上我們經常會發現個別學生的違紀現象(隨便講話或是開小差),我會及時表揚那些好的同學,看看某某做的多好,又專注又自覺,這是你就會發現剛才有違紀表現的同學立即改正,這樣的做法,既不影響教育效果,又可以營造一種和諧的育人氛圍。這種表揚稱作反襯性表揚。這種表揚可以避免引起師生間的對立情緒,也可以在不直接刺激一些同學自尊心的情況下啟迪他們的自己認識錯誤,幫助他們向表現好的學生學習。這種寓間接批評和直接表揚於一身的施教方法,有二者兼得之效,且容易被各種型別的學生所接受。任小艾就是善於使用“反襯性表揚”的優秀班主任。一次,她從學生的日記中得知,在體育課上很多男生罵人,罵得很難聽。任老師沒有急於批評這一大批罵人的男生,她深入同學做調查、瞭解情況。經瞭解,在這次體育課上有9位男生沒罵人,任老師就在班會上表揚了這9位講文明懂禮貌不罵人的同學。這樣一次反襯性表揚,弘揚了正氣,表揚了好的同學,同時也間接地批評了罵人的同學。那些罵人的同學自知有錯,一個個低著頭,感到自愧,自覺認識了錯誤。這次反襯性表揚既肯定了正確的做法,又含蓄地批評了錯誤的行為,收到了“一箭雙鵰”之效。

衛生重在檢查

班級的環境衛生是班級的門面,也是良好育人氛圍的體現,更是培養學生良好衛生習慣的重要途徑。作為班主任,肯定會合理安排值日生值日,也會定期大掃除,但班級所表現的衛生狀況卻大有不同。我班的衛生狀況一直良好,究其原因,我認為衛生重在檢查,我的做法是:班級所有的事務都承包到個人,“人人有事做,事事有人做”。衛生委員上午、下午各檢查一次,要有明確的記錄、考核,還要及時督促改進,否則將要罰做一天,扣除相應的考核積分。班主任將隨時檢查,發現問題立即整改,有了檢查、反饋和落實,班級衛生情況自然良好。比如,衛生大掃除,每人所承包的任務必須經衛生委員驗收,合格後方可離開,否則,會受到嚴厲的處罰(接受班主任的批評教育,補做值日,雙倍扣除德育積分)。對衛生委員的工作也要經常檢查、提醒。班級衛生面貌就會表現一貫良好。

“一幫一式”管理

班級中的後進生一直都是班主任工作的難點,能否有效的對這部分學生進行教育轉化,我嘗試了各種辦法,但其收效不是很大,“轉差”是我工作中的一大難題。但是,我認為,如果能抓住機遇,因勢利導,方法得當,必定會事半功倍,效果可喜。最近我採用班級管理“一幫一式”的方法,效果不錯,為我減輕了一些負擔。我是這樣做的:首先召開班幹部動員會,講清楚要求,然後由班幹部一至二人承包班級裡的後進生一人,對其學習、紀律給予特殊的幫助。這種一幫一式的教育將和班幹部考核掛鉤,後進同學轉變的大小是評價班委工作的一項重要指標。學生教育學生也是教育的一種手段,關鍵是要調動班幹部的積極性,讓他們主動承擔一部分責任,這樣既可減輕班主任的負擔,也會收到一定的教育效果。

做好班級管理工作,需要更新觀念,需要以新的思維對教育的內容、方法、手段、途徑等進行探索與創新,總之,怎樣培養優秀的班集體,怎樣合理地運用制度和紀律進行管理,怎樣組織好課內外教育活動,優化教育環境,做好個別學生的教育,怎樣爭取家長的支援與配合等等。這些將是我今後工作中需要不斷探討和研究的永久話題,我當虛心求教同仁,不斷提升實踐能力,爭取做一名優秀的班主任。

班級安全工作措施 篇10

一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要巨集楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1、樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

2、實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼於人生的全域性。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

三、培養學生正確的學習方法

1,加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心。班主任要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆佈置,瞭解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2、加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3、創造條件讓差生補習,同學自願,請教師補習,總之要努力營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

4、組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5、強調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收穫。

6、強調課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四、加強班級管理

1、加強學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2、細心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生。對屢教不改的學生在動用學校紀律的同時應該取得家長的積極配合。同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

五、加強家校聯絡

充分利用家長學校平臺加強與家長的溝通,最大限度地爭取家長的理解與支援,同時向家長傳達各種教育法律法規、各種先進的教育思想,不讓家長落伍。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

班級安全工作措施 篇11

好似眨眼之間,一週時間飄然而逝。回首本週工作,總會有一些感慨在其間。

首先,班級學生的衛生觀念比之先前有了好轉,不但表現在打掃標準提高上,而且還表現在班級衛生保持得還比較令人滿意。平日裡,學生打掃衛生時候很是認真,但是一提到保持這方面卻是不太良好。比如,剛剛打掃過的班級地面,轉眼之間就有紙片飄然而落地面,雖然沒有多少,想起值日生付出的勞動,心裡會有一種複雜的感覺。還有衛生區的衛生,雖然一直被別班作為標準,但是由於全校學生到商店買東西多,來往比較頻繁,吃過的東西塑料包裝袋衛生觀念不太嚴重的孩子會隨後拋下。

我們分析了原因後,就採取了每天靠近走廊的學生負責撿拾紙片,之後按照就近原則輪流做;如果保持的好,那麼就不用天天打掃班級,走廊,衛生區的中心路和角落之中的垃圾等廢棄物了。這樣大家能爭取更多的時間和機會娛樂和學習,何樂而不為呢?

再者,當發現躺在走廊上的紙片時,我提醒大家要結合《中學生守則》和《中學生日常行為規範》來對照自己的行為,檢討自我。將規範內容和守則內容逐漸化為實實在在的行動上去,不能僅僅留在口頭上,作表面文章。

紀律方面,班委以及組長們的責任加強了,我定時召開小組長會議,讓他們暢談自己組發現的問題,在班主任引導下想辦法提醒,勸告,以及強制執行一些班規。對違反紀律的同學,一律不縱容,不包庇,不姑息,及時發現問題,及時解決,及時排查班級隱患,包括安全和紀律方面的,及時向學校有關部門反映。

學習方面,就語文課而言,學生聽課狀態還是很優秀的,表現在能通過老師的講述,以及引導,絕大多數能進入研討,探究,自主,互動的氛圍之中,當堂知識的檢測效果良好。

當然,也有不足之處。比如,秋天姍姍來到,班級感冒的學生逐漸出現,本週發高燒的就有一位同學,我及時發現及時為其辦理請假手續,到規定時間來校了。當時是小雨朦朧,我將自家雨傘讓他帶回家,順便安排他注意安全為同班同村的鄰居捎來衣物等,他守信。

還有上週來校後的第二天,也就是週一,一男生告訴我,他吃感冒藥了,總不見好,還加重了發燒。在詳細詢問了具體服藥情況後,得知他吃飯時沒有用開水服藥,造成消炎藥沒有起作用。我就為這位孩子每天燒送開水,提醒他要好好照顧自己,用溫開水吃藥,剩下的兩包藥沒能擊敗他的感冒病毒。後來,我摸他額頭感覺頂多有三十多攝氏度,到學校醫療室測量體溫後,體溫只有三十七度三,我建議他再到醫療室拿點退燒藥,用我提供的開水服藥,每天我提醒他多喝我燒送的熱開水,結果四包藥吃完後,感冒病毒終於被我們給打敗了。我很感欣慰:這件事總可以告一段落了。不過,又迎來了另一件事,這些事情就是對我的挑戰,我感覺,一件事情總是走了後,隨之而來另一件事情。

我班一男生起初說肚子疼,要請假,我建議他先到學校醫療室看看,他不肯,在喝了我提供的開水和拿了幾包藥後依然疼痛不已,見他捂著肚子,我於心不忍。仔細問詢之下,得知這是他的老胃病發了,醫生給他拿的藥竟然一點兒也不靈,這點我想不通。準備與校醫療室溝通情況,順便將學生欠下的醫藥費墊上。

關於學生感冒,我認為隨著天氣的轉涼,既有天氣因素,也有在宿舍晚上沒蓋好被子衣物的增減等因素,還有自身身體素質抵抗力因素,學生飲食不規律原因。因為,我親眼看見一些孩子放著好好的飯不吃,卻將錢消費在零食上。關於這個,下週,我要做一個專題來教育孩子,以此來減少我班孩子生病。

當班主任的,總希望孩子們身心健康,平安,其次才是學習的興趣等內容。

建設和諧,文明,幸福,特色班級是我們師生共有的願望,我希望通過各科知識的學習,以及一些活動的舉辦和專題的教育,學生逐漸能感受班級文化氛圍,受其感染,薰陶,在這個班級中不但能增加知識,鍛鍊能力,更重要的是漸漸懂得怎樣做好一名國中生。

班級安全工作措施 篇12

一個班級由幾十名學生組成,要培養好這些學生,就必須調動學生的思想積極性,充分發揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內在潛力,優化他們的成長環境,培養他們各方面的能力,使他們成長為適應時代要求的各類人才。要達到這一目的,必須依靠作為班級領導者和組織者的班主任,作出長期的努力和實踐,通過切實有效的班級管理,才能在現代育人工程中描繪出燦爛的前景。

一、班級框架需合理化

家庭是學生成長的第一環境,班級是學生成長的第二環境,要組織好班級,就需班級框架合理化,班級框架就是指學生座位的排列,一般都採用秧田式排列。排列時需互相搭配好,即前後、左右、男女生、動靜、學習態度、思想狀況等要兼顧好,設計出合理的框架,這樣有利於管理,有利於互相激勵,更有利於團結同學,形成合力,為班級管理打下一定基礎。同時也需注意教室的環境佈置,掛一些偉人的畫像和名言警句,為學生創設良好的學習氛圍,更為老師創設良好的育人環境

二、班級組織功能化

一個組織健全的班級,能有利於班級管理。班主任要策劃好班級組織,並明確分工,讓他們各司其職。班主任要充分排程好班級組織,充分發揮班級組織的功能。良好的班級組織一般具有榜樣、同化功能,其他同學會以他們為榜樣,發生潛移默化的變化。同時具有激勵和約束功能,其他同學會在他們的激勵下,自發產生一種無形的力量約束自己的行為。並且班級組織也具有監督共管功能,促使班級學生向自我管理邁進。

三、常規管理需科學化

班級常規管理是學校管理工作的重要組成部分,它是班級學生各項能力得到充分鍛鍊,使培養目標得以實現的必不可少的重要環節之一。班主任首先要克服傳統的管理思想,要有科學的管理思想……班主任要管理與教育相結合,通過管理促進教育,又通過教育促進管理,取得意想不到的收穫。其次要有科學的規章制度,以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,《學校一日常規》 為準則,狠抓學生基本生活習慣,文明語言、舉止行為,校內外學習行為、紀律道德,使常規制度化。另外常規管理對學生的行為成長具有導向性的作用,需要建立監督機制。班主任可以依靠班級組織的力量,並及時瞭解情況,適當加以引導,使學生在不知不覺中把常規管理落到實處,使班級常規管理更具科學性。

四、樹立典型,全面育人

一個班級學生很多,班主任不可能每天都管住每一個學生,要提高管理效果,樹立典型是關鍵。首先要樹立正面典型,以班級中勤奮好學,積極上進的學生作為典型,進行積極的指導,指出他的閃光點和不足之處,要求他在各方面都起模範帶頭作用。其次要樹立思想暫時落後的轉變典型。要耐心啟發,循循善誘,肯定和指出他的閃光點,增強他的自信心,並以正面典型激勵他,啟發他,一點點一滴滴,他定會轉變的,這樣就可以以一帶十,點面結合。通過典型的樹立,全面育人, 使學生更佩服、尊重班主任,就可以很順利地開展班級管理工作。

五、寓管理於各項活動之中

班主任充分利用好開展各項活動的機會,在做好總指揮員的同時,寓管理於活動之中。根據各項活動的特點,制定開展活動的規則,來管理約束學生。通過活動的發動和組織,開展和總結,讓學生在輕鬆和諧的氣氛中養成良好的行為習慣,培養同學間融洽的人際關係,提高道德素質,陶冶學生的情操,形成集體主義榮譽感,更加激發學生的愛國主義思想,從而更好地使學生樹立遠大理想,激發發奮學習的信心和熱情,班主任在活動的安排和指揮中,很輕鬆地管理班級,從學生的語言、行為中折射出學生的內以世界,可使班主任尋找到管理好班級的新思路,促進素質教育的發展

六、研究學生,做好學生思想的疏導工作

班級由學生組成,研究學生是管理班級的重點。學生是班級管理中的主體,學生是班級管理的一個支點,班主任只有利用好這個支點,才能使班級管理的槓桿更加有力可使,班級管理的槓桿才會平衡。

七、掌握好處理自然群體的尺寸

現在的學生,思想、性格大多活躍,在平時很容易形成自然群體。俗話說:物以類聚,人以群分。作為班主任就必須掌握尺寸,用合理、科學的態度加以分析。首先不要極力阻止。一般來說,它是具有積極意義的,有時往往“一人有難,眾相幫忙”。在活動中能充分發揮群體的集體力量,班主任要把這一點加以引導。積極的引導,有利於學生個性得到較好的發展,有利於同學間取長補短,互相促進,共同提高,有利於增強班級的凝聚力。但自然群體是無組織的,往往很容易渙散,不利於班級管理。因此班主任要掌握好尺寸,正面引導,指導學生選擇合適的夥伴。俗話說:近朱者赤、近墨者黑。好的夥伴會終身受益。

總之,只要班主任用科學的眼光來面對班級工作,面對學生,班級管理就會順利開展。當然班主任要以身作則,有道是:其身 正、不令而行,其身不正、雖令而不行。班主任要處處以學生為主,為人師表,把自己融化到班級之中,以發展的眼光來看待每一位學生,讓每個學生都產生自己比別人能幹的自豪感,和學生一起用 主人翁的態度對待班級管理。

班級安全工作措施 篇13

時間過得飛快,轉瞬間,大學生活已近過一半,回顧走過的路,有苦、有累,有喜,有悲,更有愛;有同窗的飯後揶揄,有備考時的緊張情景,有集體遊玩時的開懷大笑,有籃球場上全體奮奔時的傻樣……一切的一切都傾注了我們班每個學子的愛,一切一切的都有我們班每一位同學共同奮進的身影,輕鬆的環境塑造了我們團結的集體,雖說沒有超群的成績,可活動中同學們盡情釋懷的愛卻是一種精神上的慰藉。

大一進校之時,我帶著自己小小的目標參加班委的競選,當時競選的是組宣委員一職,有同學們的支援和信任我成功晉級。自此,也開始了我大學的班級工作生涯。

自擔任組宣委員以來,我和濤哥(我們班的老班長王濤)及其他班委共同努力,精心地打造著我們這個集體——機電064班。班委會上班委能夠各抒己見,班會上的輕鬆氣氛同學能暢所欲言,錯誤之處敢於指出,不懂的地方會追問,一切使那麼的輕鬆而愉快,這也是值得慶幸的地方了。

有喜亦有悲,活動中的努力,學習中的拼搏,可最後換來的成績(期末成績)並不理想,也許是掛科的同學考得太低了吧!但並不排除班級排名第一的同學拿到學院裡去比也並不超群吧!事已發生,怎能任其發展,有濤哥對他們的一一督促和勸導,也有班委共同商議的警鐘措施——出班刊(班刊中凝聚了所有人的心裡話吧!),相信自己的承諾總會對自己產生一定的作用吧!

後來,濤哥因身體狀況不佳“退隱江湖”,我也自此開始了我的班長工作之旅。旅程中有平坦也有坎坷,可老謝(我們班的團支書謝臻)、胡賽龍(我們班的學習委員)及其他班委的默契配合也能踏平坎坷成大道了。由於我在學院裡也有工作,班級裡的事物每每都是分配下去做或由老師直接叫相關負責人做了。各個班委都能夠出色高效地完成各項工作。當我“噓寒問暖”時,他們總能說道:“一切搞定……”,多麼令人欣慰的一句話啊!當我時間充裕時或班級舉行很大的活動時,我們班委會在一起共同的為班級建設出點子。

時間不等人,該舉辦活動的時候得舉辦,節日到了,能不愉快輕鬆一下嗎?是的,我們班委也組織了各種各樣的大小不一的活動,雖說不是精彩的瞬間,但也算是高興釋懷時洋相輩出的凝聚吧!

秋遊中,為爭取大家的同意,我們搞了民-意調查,有一大半同學同意出遊,不能出遊的同學也許是私事過於重要了吧,我們是能理解的。不管組織得是否成功,但帶回的照片上的每一個笑臉足以證實我們的努力是值得的。

籃球賽上,大家瘋狂似的奔跑,開懷的歡笑,揶揄的爭鬥,都是大家輕鬆時凝聚的體現。

輕鬆娛樂不忘學習。談心班會上,有班委(主角是學習委員胡賽龍)對學習的指導和強調,也有同學對近期學習情況的彙報和總結及生活狀況的簡評,當然也少不了個人經驗的分享,亦有鬨堂大笑時對學習情況及個人表現的警示。

也許過去的樂事、趣事還有太多太多,但油墨漸淡已在提醒我接近尾聲了。輕鬆的環境塑造了凝聚的集體,也許沒有天天在一起瘋狂玩耍的情景,但餐廳裡幾排桌子周圍全是同窗的身影足以證實我們的心是連在一起的。

成績是令人擔憂的,但我們的班委和我仍然相信,我們班並不比其他班級差,只因我們都在努力,相信掛科的同學在老謝和我兩個半小時的談心、其他班委的努力及寢室長的幫助下,再加上他們的保證和努力必會取得好的成績。作為一個人相信自己是重要的,對於一個班級同樣也是如此,我們相信自己!

班級安全工作措施 篇14

我的班整體表現為:學習氣氛濃,自覺性強;紀律穩定,言行規範,基本沒有損壞學校和班級形象的事情發生;絕大多數同學心理健康,積極參加集體活動,體現了團結拼搏,自強不息的團隊精神。班級的管理主要有以下幾方面:

一、班主任管理班級的理念和思路

理念:注重學生的養成教育,培養學生自主學習的能力、自覺遵守紀律和保護環境的意識,抓好班級管理中的細節。

思路:從一開始就要有詳細的班級管理制度和要求,明文公佈各項制度,宣佈班委、課代表、小組長等職責。然後,嚴格按照制度來監督實施,如果有不能接受的同學,可以當面提出疑義,或者商量有所修改。否則,每個同學必須遵守。這是我多年班主任工作的經驗,所以,每接新的班級要做到以下幾點:

1、建立班委機構。在新的班級集體中,建立一個強壯的班委機構,是搞好班級工作的樞紐。經過一個月的臨時班委的考察和試用,確立正式的班委組織。

2、公平、和藹的交流盡快掌握本班學生的心理動態。針對全班同學的交流,讓同學感覺到新班集體的溫馨,消除對新環境的恐懼心理。例:同學們,今天我們有緣來到這個集體中,這個集體中的頭就是我,大家可以叫老班,只要你們喜歡就好。你們現在就認識了我,但是認識你們每個人,我要有個過程,你們是多數嗎!你的過去,我不想了解,我只想知道你的現在和將來,即使過去你很輝煌,有過超凡的成績,那也是過去的事了。或者你曾經有過什麼過失,或者養成了不好的習慣,那也是過去的事了,只要現在重新開始就是我們合作愉快的基礎。希望你們能和我愉快合作三年,好嗎?針對個別同學的交流,作到有的放矢的交流。發現什麼事,只說什麼事,不去追問過去的做法和以前有什麼習慣,只要求現在應該怎麼做,並且要指導其正確言行,下次不允許再出現類似的錯誤。

3、向全班同學公佈常規檢查的制度。例,檢查作業、紀律監督、衛生值日的要求。

4、參加學校和年級的活動。由班主任和班委共同商量決策,或者與全班同學商量決策。

二、班委職責

明確各個班委員的工作,做到分工明確,責任到人,各項工作都有其負責人和具體操作人。一般遇事要班委集體商量,班長作決策,如有困難及時與班主任溝通,再做決策。

1、班長:抓班級整體工作,進行每天的考勤工作,定時參加學校德育處的班長會,召開班委會商量本班的事物,一般活動有自己的決策權。有難解決的問題與班主任商量,作出決策。同時,有義務將班裡發生的問題及時與班主任溝通,否則要承擔責任。

2、學習委員:監督小組長的學習,每星期一收家長的《教育日記》,每星期二、四分別收A、B組學生日記。有權利為班級建設提出建議,有義務配合班長的工作。

3、衛生委員:主抓班級每天的值日工作,督促值日生按時、按標準作好打掃衛生的任務。有權利為班級建設提出建議,有義務配合班長的工作。

4、體育委員:組織好每天下午課間跑操活動,組織好每週兩節體育課和參加學校大型會議活動的紀律。有權利為班級建設提出建議,有義務配合班長的工作。

5、文藝委員:主要負責課前領唱歌,組織參加學校文藝活動和任何比賽活動。有權利為班級建設提出建議,有義務配合班長的工作。

三、課代表職責

1、語文、數學、英語課代表,每天負責收繳課堂、家庭作業,並把交作業情況彙報給本科任課老師和班主任處,課間積極與本科任課老師結合,佈置好當天的家庭作業。有權利監督組長的作業和背誦知識的情況,有權利分配組長檢查組員的作業和背誦知識的情況。

2、政治、歷史、地理、生物課代表要按照本科任課老師的要求,按時收繳作業,並把交作業的情況及時彙報給本科任課老師和班主任處。按照課程的安排與各任課老師結合,佈置好當天的家庭作業。有權利監督組長的作業和背誦知識的情況。有權利分配組長檢查組員的作業和背誦知識的情況。

3、音樂、體育、微機、美術、勞計課代表按照課程的安排與本科任課老師結合,佈置好當天的作業,按時收繳作業。

四、組長職責

1、學習組長:每天負責收繳課堂、家庭作業,並大概檢查作業質量,彙報給各科的課代表,幫助本組的後進生。有權利提出建立小組建議,有義務對學生學習管理工作作出貢獻。

2、值日組長:分配本組組員打掃衛生的具體任務,有權利督促組員打掃好衛生的範圍,可以直接指正沒有做好衛生工作的組員重新打掃。有權利提出建立優秀小組建議,有義務為班級環境優美作出貢獻。

五、課堂紀律的要求與措施

課堂紀律是學習環境好的保障,要求全班同學每個人都要遵守課堂紀律,任何人不得破壞課堂紀律和影響老師的上課。否則,將受到以下的批評和處罰:

1、每天有兩次以上隨意說話記錄的同學,要在日記中寫出200字的反思篇。

2、每天有四次以上隨意說話記錄的同學,要在家長的監督下,寫出400字的檢查,向全班同學作出宣讀。

3、連著兩週有一天內隨意說話四次記錄的同學,要值日一週為班級作貢獻。如不能獲得流動紅旗的,將繼續值日一週。

班級安全工作措施 篇15

要管好班級集體,首先要了解學生。

一、與學生平等相處,讓學生參與班級管理

發揚民主作風,充分尊重學生意見,讓學生參與班級管理。學生通過課外積累及自我分析,可能對班級管理有自己的意見或建議,而這些意見和建議是相當寶貴的,即使不能全部採納,作為借鑑也是有價值的。

1、多聽取、多采納。課後應以平等的姿態與學生交流,多鼓勵他們大膽提出自己的想法。

2、放手讓學生管理一些班級事務。如建立一些學生提出的班規制度,由學生進行自我管理。

二、多表揚,多鼓勵,少批評

1、多表揚。要善於發現學生的優點並及時予以鼓勵與表揚。

2、多鼓勵。在考試後,應以“繼續加油”為口號,鼓勵好的更好,差的變好。

3、少批評。如果學生意識到錯誤併為此壓力很大,應不予批評較好,而應先肯定學生其他方面的優點,使其減壓,再平和地對其錯誤提出改正意見。這樣學生樂於接受,樂於改正。

三、對於後進生,注重人文關懷

1、信任學生。學生成績落後有兩大原因,一是智障,二則心態問題,其中後者居多。如果以互相信任為原則,平等交流,走進後進生心理世界,便會了解其落後原因,從而對症下藥。

2、熱愛學生。教師對學生的愛是一種巨大的教育力量,愛是溝通師生關係的紐帶。放心去愛,像愛自己的孩子一樣愛學生,切實為他們著想,理解他們的痛苦與需要,試著發現他們身上的閃光點。熱愛學生,能開啟他們閉塞的心靈,激起他們學習的興趣,讓他們主動起來,任何時候,愛心都要比壓力更加有力。

3、尊重學生。作為教育工作者,應尊重學生的人格和自尊心、尊重學生的力量和能力,給學生充分發展的機會,使學生感受到自己是教育活動中的主人。

班級安全工作措施 篇16

經過上學期將近半年的學習、生活的磨合過程,七年級(2)班已經基本上形成了有自己特色的班集體,鍛煉出了一支敢管、能管班務的班幹部隊伍,湧現出了一批具有無私奉獻、刻苦鑽研精神的優秀學生代表,整個集體呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風貌。

但是,在不斷摸索、前進的過程中,班上一度出現一些不好的現象,如部分幹部自由散漫,嚴以律人卻寬以待己,為個人利益拉幫結派,導致班上局面一度失控的狀態。另外,由於學生的自控能力、自學能力較差,在班級“一幫二”活動中出現了“三人講話小組”等消極現象,“幫”的效果不大,“扯”的效果卻在最後的期末考試成績中格外引人注目,導致優生在年級的排名中全面潰敗,滯後生的進步抵消不了先進生的負面影響,以致班級在年級中排名的下滑。

總結過去的得與失,才能更好的開展下一步的工作。針對以上種種,本著“全面發展學生,發展學生全面”的想法,本學期擬從以下幾個方面著手改進班級管理。

一、隊伍建設

針對上學期幹部權力過於集中的現象,本學期打算採用“組長分權制”和“競選輪崗制”兩項措施來促進幹部隊伍建設,更好地輔助班主任和各科老師管理班級事務,為學生營造更好的學習、生活環境。

所謂“組長分權制”,就是在班上按座位設定三個大組長,全面行使班級主要幹部的權利,全面開展該組的各項常規工作,班委會成員在班級管理中主要行使監督檢查權,這樣可以使班幹部從具體的班級管理事務中脫身出來,投身於學習中,“一個好漢三個幫”,三個組長總比一個專職幹部要從容得多。

大組長的具體職責:作業 收發的監管,清潔衛生任務的佈置與檢查,課堂紀律的管理、監督等。享受的權利有:大組成員座位的編排,小組長的任免,對組員的獎懲(以勞動為主要手段),優先考慮學期德育考核評優、入團,參加優秀學生幹部的評選等。

“分權制”改變的是幹部的職責與權利,不變的是幹部的威信,班主任和科任老師不折不扣地支援幹部的管理,所以學要服從管理,有委屈可以通過正當途徑向上申訴,不能頂撞幹部,挑戰班幹部的權威。

所謂“競選輪崗制”,就是學生如果對幹部不滿人數超過一半,即可通過班委會罷免幹部,此其一;其二,大組長任期為一個月,任滿要通過競選參加下一輪選舉,這樣使組內每個成員都有機會參與組內事務管理;其三,為了保持班級管理的穩定,班委會的“八大”(班長、副班長,學習,勞動,生活,體育,文娛宣傳,安全)的任期為一個學期,如非必要,不要輕易更換。

二、制度建設

為了便於常規管理和學期總結,形成穩定的班級管理局面,特建立班務日誌記載制度,進一步完善班級管理制度。班上裝訂一本《班務日誌》,由班委會負責記載每天的監督、檢查情況,提出意見或建議,做好每天的量化管理(評分細則見《七年級2班班規細則》),每天晚自習前交班主任審閱,及時瞭解當天發生的情況,做好工作安排。

三、繼續營造學習氛圍,改進“一幫二”制度,完善“對手賽”。

良好的班風與學風,是對學生最好的回報。為了進一步營造良好的學習氛圍,將對以往的學習制度進行改善。

“一幫二”制度原本是在班上執行的互幫互學制度,一個優生帶兩個差生,由此排定學生座位,大考(指期中、期末考試,下同)之後評選“進步巨大小組”,即三個組員均有進步便可獲此榮譽。結果卻事與願違,全班21個小組只有一個小組達到要求。本學期由於座位編排權下放到大組長,所以組員成了不定係數,那麼,原先的“一幫二”將不再沿用同座位的三人小組,班上前十名自選兩名幫助物件,三人互助前進。其他學生可以自組三人團體成立互助小組,大考過後根據情況進行設獎,三人均有進步,從班費中撥資金每人獎勵五元。

完善“對手賽”。上學期根據學校要求,實行了“對手賽”,因為準備倉促,未及細細規劃,只以上期會考試成績為基礎,以期末考試總分成績為依據,自定對手挑戰或應戰。學生也是初次嘗試,有的人連自己在年級中的地位都不太清楚,有的對手是臨時指定,有的還以自己為對手,所以對手賽也就流於了形式。本學期將在獎勵挑戰成功者之後,進一步完善“對手賽”。把對手賽落實到每個學科、每次單元檢測中去,學生根據自己的學生特長分別尋找對手,一旦結對,各自準備一份相同的獎品(以訓練本、練習本為主),以考試成績為依據,以老師為裁判進行賽後獎勵,以便以更飽滿的熱情投入到新一輪的競賽中去。

通過以上舉措,在班上形成一種比學趕幫的學習氛圍。

四、德育工作根據學校德育工作的要求,以情感教育為中心開展工作, 開展“五種教育”,以活動為載體突出情感教育的特色。

⑴、規則教育:以《七年級學生日常行為規範》為主要依據,重點抓好“養成道德習慣”的教育。

⑵、感恩教育:以母親節、父親節、三八婦女節、五一國際勞動節、教師節等節假日為教育契機,對全體學生進行感恩教育。

⑶、禮儀教育:注重培養有教養、知禮儀的人。

⑷、誠信教育:通過多種形式的教育活動,使學生了解誠信的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則,增強學生法律意識和誠信意識,提高守法、守規的自覺性,牢固樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小立志作講誠信、講道德的人。

⑸、成才教育:本學期把成才教育作為青少年思想品德教育的重要內容。讓學生敢於立大志,追求卓越,追求成功;懂得只要我努力,也許明天的北大、清華學子就是我。

具體工作安排:

二月份:

1、開學前準備工作,開展淨化、綠化、美化校園、班級環境活動。

2、開學典禮。

3、開好第一週班會;辦好第一期黑板報;舉行好第一次升旗儀式;調整、組建好班委會;制定好班級新學期計劃。

4、完成。

三月份:

1、學習《守則》和《規範》,制定個人學習計劃。

2、禮儀教育和感恩教育。

3、禮儀教育和感恩教育的主題班會和主題專刊。

4、表彰上學期各類先進,小結上學期表彰活動小組。

四月份:

1、開展“成才教育”活動。

2、期會考試動員。

五月份:

1、結合“五四”運動,開展以國歌為主題的歌詠比賽。

2、結合“六一”兒童節,開展告別十四歲、心繫共青團系列教育活動。

六月份:

1、期末考試動員。

4、德育等級考核:評先進工作,班級學生檔案填寫工作。

七月份:

1、散學式。

2、暑假創新活動安排,安全教育工作。

3、交流德育科研成果。

4、組織快樂家訪。

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